第一篇：2012綜治半年總結

2012年上半年綜治工作總結

上半年,鎮社會管理中心在縣政法委的具體指導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實全縣綜治政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為促進我鎮經濟社會又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。半年來的工作總結如下：

一、嚴格責任追究，增強保平安的政治責任

嚴格落實社會管理綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把綜治工作和平安建設工作做為重要工作，鎮長為維護社會穩定第一責任人，建立了綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，在年初的干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各村（居）、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度，堅持每月度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經驗、通報情況、布置工作，努力提高上下

信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。

二、加大矛調力度，全力維護社會穩定

針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的特點和發展趨勢，著力提高化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況新問題，并及時進行通報督辦，切實把影響穩定的問題找準摸清，采取針對性措施預防在先。如今年以來的“一節”“兩會”特殊時期的維穩工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預案，確保一些影響穩定的傾向性、苗頭性、突發性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩控好，突發情況處理好。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛調工作體系建設。延伸矛調網絡到村組，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體性事件的發生，及時協調督辦重點矛盾糾紛，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。2011年11—2012年4月共排查調處矛盾糾紛28起，調處成功28起，調解成功率達100%。

三、深化創安建設，夯實治安綜治、信訪維穩工作措施

平安建設離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，堅持做好宣傳工作，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮的和諧平安。一是加大宣傳力度，市、縣政法工作會議精神，以深化“平安太平”、“平安村居”建設為

主線，以進一步提高群眾知曉率、參與率、滿意率為著力點，及時大力宣傳黨委、政府以及各單位、各村在落實綜治和平安建設責任制中的好措施、好經驗、好效果。全鎮共制作綜治簡報2期，召開平安創建座談會16多場次，發放平安創建宣傳手冊100多份，張貼標語150多條，為推進“平安太平”、“平安村居”建設提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。二是立足解決群眾實際問題。全鎮上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。半年共受理來信6件來訪12件，所有的來信來訪都得到了有效的解決，得到廣大群眾的認可和支持。三是深化“群防群治”隊伍建設，延伸村組網絡渠道。由鎮綜治辦牽頭加強“群防群治”工作指導，明確職責任務，積極加大對鎮村兩級聯防隊伍建設，在重大節假日組織開展義務巡邏，為廣大群眾安居樂業提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。

四、開展“走村串戶”活動，融洽黨群干群關系

黨委政府利用群眾工作月的有利時機。及時作出部署，所有國家工作人員都深入到每個農戶，了解民情民意，悉心指導春耕生產。明確了“聯村干部全程指導，支部書記總攬全局，支村兩委分片負責，黨員結對幫扶”的原則。對可能引發的不穩定因素及時了解、及時處

理，將一切問題消滅在萌芽狀態。認真處理關系群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。由于采取的措施到位有力，目前群眾思想穩定，干群關系融洽。

五、組建治調委員會，全面落實村（居）為主

根據社會管理中心的要求，堅持綜治工作以村（居）為主，全鎮組建了18個村（居）治調委員會，人員達72人。為充分發揮其主力軍的作用，培養其獨立作戰的能力，提高整體工作水平，于6月19日對所有人員進行了業務知識的培訓。同時，為充分發揮治調委員的作用，制定了嚴格的獎懲措施。

太平鎮社會管理綜合治理中心2012年6月

第二篇：綜治半年總結

2011年社會治安綜合治理工作半年總結

為了進一步做好社會治安綜合治理工作，維護社會穩定，保持社會持續健康發展，推進“平安米易”創建，按照上級有關部門文件精神和民政局的要求，我站認真貫徹落實了宣傳工作，現將2011年上半年具體工作總結如下：

一、加強領導，落實責任。

為了做好社會治安綜合治理工作，我站把此項工作納入議事日程，廣泛調動職工的積極性，為宣傳工作做出了應有的貢獻。我站完成以站長任組長，辦公室負責日常工作，其余工作人員任組員的宣傳領導小組。

二、認真做好宣傳工作。

我站把加強公民思想道德教育與社會治安綜合治理工作和平安創建提出的任務和要求緊密結合起來，大力宣傳國務院《信訪條例》，大力宣傳縣委、縣政府《關于開展基層平安創建活動意見》，把集中宣傳活動與經常性宣傳教育結合起來，把對重點人員的宣傳與普及性教育結合起來，以書寫標語、組織職工集中學習有關文件，對職工家屬進行教育宣傳，使平安創建活動家喻戶曉、深入人心。

三、加強內部管理與防范，全方位推進綜治工作

結合站內工作實際，扎實開展民主評議政風行風，不斷深化作風建設、黨風廉政建設，提高干部隊伍素質，“提高工作效率、提高服務水平，讓救助人員滿意、讓群眾滿意”，促進全縣經濟社會和諧發展。自覺將助工作納入社會治安綜合治理，為社會穩定大局服務。按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求，加強對干部職工的思想道德教育和法制教育，要求干部職工遵紀守法，堅決抵制邪教滲透，做到單位內部無干部職工違法犯罪、無刑事案

件、無重大治安案件、無治安災害事故、無群體性事件。在內部防控上落實安全措施，通過加強人防、物防、技防措施，切實做好單位的安全工作，嚴防安全事故發生。

四、深入開展“無毒社區”創建活動。

我站切實履行創建“無毒社區”工作職責，多渠道的落實了戒毒措施。結合社會治安綜合治理工作，加強值班巡邏。發現有吸毒、販毒人員及時與派出所聯系，并協助抓獲吸毒、販毒人員。

五、以平安創建活動為載體，強化綜治工作機制建設

通過平安創建活動，進一步完善綜合治理的領導機制。我站要切實擔負起維護社會穩定、保一方平安的政治責任，把領導干部抓社會治安綜合治理工作的實績作為考核的重要內容，健全考核制度，完善綜合治理的激勵制約機制，認真落實領導責任查究制。要調動全體職工的積極性，增強預見性，發揮主動性，注意準確性，發揮好組織協調作用，幫助基層解決工作中的困難和問題，按照職能明確任務，健全制度，加強監督，獎罰分明，以促進平安創建活動各項措施在基層得到全面落實。及時發現和掌握本單位的矛盾糾紛，采取有效措施。

六、搞好綜治宣傳，營造社會治安綜合治理的良好氛圍

進行妥善處置，把問題解決在萌芽狀態。要堅持集中宣傳和經常性宣傳相結合，增強宣傳實效。要認真宣傳社會治安綜合治理的方針。、政策，宣傳開展社會治安綜合治理工作的措施、經驗和成效，為社會治安綜合治理工作的健康發展創造良好的輿論范圍，不斷增強全體職工的法制觀念和積極性、主動性，在全站形成一個良好的社會治安綜合治理工作氛圍。

上半年，我站綜治工作大勢平穩，各項任務推進有力，開展有序。我們下半年將繼續積極參與創建活動，全面維護米易社會和諧

穩定

二0一一年七月三日

第三篇：半年綜治總結

半年綜合治理總結

雁峰路社區居委會座落在南岳第一峰旁邊，轄區內住戶2589戶，居住人數達3855人，座落單位5個，同時社區環境優美，綠化覆蓋率30%以上，為了加強小區管理服務，成立了文明創建辦公室。轄區內5個單位：雁峰影劇院、雁峰派出所、雁峰景區、中南路小學、崇業公司。在雁峰區政府和雁峰街道黨委的正確領導下，在各單位大力支持下，“以預防為主，嚴打為輔”，落實一區一警，成立了社區禁毒領導小組，制定矛盾糾紛處理小組，禁毒工作職責同雁峰街道社會治安綜合治理工作目標管理責任書，制定了社區創建、治安綜合治理工作方案，大力開展宣傳活動，社區居民對綜合治理工作有明顯增強，使各項實施全面落實，綜合工作有效開展。

“一區一警”硬件建設逐步完善，各種制度電腦工作臺帳相應建立起來，并經常地到各單位熟悉了解情況，及時解決人民群眾的各類困難，并選出了調解員、信息員、巡邏幫教員負責民事糾紛，信息傳達等工作，守好自己的門，加大宣傳力度，今年上半年發放（1）《關于社區綜合治理征求意見公開信》（2）發放《致轄區居民的一封公開信》（3）做一次《雁峰區治安狀況情況調查表》，發到每家每戶手中，做宣傳橫幅標語等工作，發動了“一長三員”的作用，陣地建設項領導小組一步到位，有效地防范杜絕違法犯罪的發生。社區在市委市政府的正確領導下，在雁峰街道綜治辦具體領導下，在座落單位大力支持下，認真貫徹中央、省市有關精神，堅持“四禁并舉、堵源載流、標本兼治”的方針，加強完善群體力量，完善治安巡邏隊，建立巡邏隊小組矛盾糾紛處理隊，轄區未發生重大糾紛，小矛盾調解處理好，按照社區治安綜合治理“屬地管理”和誰主管誰負責的原則發揮護廠隊、護院隊、護校隊安全防護作用，加強人防、技防、院防。

我們將以求真務實精神，以嚴肅認真態度，以最大的決心，切實做好維護社會穩定的各項工作，創造良好的和諧社會而奮斗。

雁峰路社區居委會

第四篇：綜治2012半年總結

頭道牌樓街道工委

社會管理綜合治理工作2012年半年工作總結

今年以來，頭道牌樓街道綜治委在區政法委的正確領導下，認真貫徹落實“打防結合、預防為主”的綜治工作方針，以開展“平安創建”活動為載體，不斷深入推進三項重點工作，繼續認真扎實地開展綜治基礎工作，落實各項平安創建、社會管控措施，全面推動“平安街道”、“和諧街道”建設，為實現我街道更好更快發展創造良好的社會環境。今年以來，我們主要開展如下工作：

（一）積極開展“平安社區”創建，有效推進和諧社會建設

頭道牌樓街道工委將“平安社區”創建工作納入重要議事日程：一是重新調整了的“平安社區”創建工作領導小組，制定了切實可行的工作方案，并依據工作方案與各社區、轄區企業、學校簽訂了“責任狀”，層層落實領導責任制和目標管理責任制；二是開展豐富多彩的活動，營造濃厚的創建氛圍。以各社區黨支部為核心，以“六五”法制宣傳教育為載體，利用社區黨員的輻射作用，社區法宣志愿者的滲透以及社區櫥窗、板報等公眾宣傳陣地，大力宣傳創建平安社區活動的內容、意義和各項法律法規，并把創建活動同“和諧家庭”建設活動結合起來，通過開展豐富多彩的文藝活動、健身活動，使社區居民主動參與到創建工作來，使創建活動形成自覺的良性互動；三是全辦80%以上的社區實現了一站式辦公，規范了各類綜治檔案，加強了重點人員管控，100%的社區成立了群眾工作室，加強了綜治工作站標準化建設，建立了警務室，活動室、醫療室、社區養老、室外活動場地一應俱全。我們將以此為契機，把這些社區建設成管理有序、服務完善的達標平安社區，并以此為典型，抓好典型帶動一般，切實為居

民群眾服好務。四是加強綜治組織建設和基礎工作。為提高街道和社區綜治工作人員的政治業務水平，我們加強了對綜治工作人員、五支隊伍人員的學習培訓力度，尤其是加強了對社區公益崗位巡邏人員的管理和培訓，今年以來共組織以會代訓的學習活動2次，同時我們以社區黨支部為核心，組織和領導社區五支隊伍有效地發揮作用，開展矛盾糾紛排查和調處、抵制邪教、治安巡邏、預防犯罪、安置幫教、社區矯正等各項工作，確保轄區穩定。截止到6月下旬，共調解民間糾紛73起（書面49起，口頭24起），全部化解成功，為了使轄區的重點法輪功人員早日轉化，我們采取了多幫一的包保措施，經常關注他們的思想動態，關心他們的生活，使轄區內的法輪功人員重點人員思想較為穩定，未發現滋事行為。截止到6月底，轄區共有社區矯正人員12人，刑釋解教人員10人，他們有的打工，有的上學，有的自主創業，均未重新犯罪。實行信訪苗頭和群體性事件預警機制，特別是老百姓關注度高的事件，做到早發現，早介入，早解決。上半年發生重點信訪案件6起，人事分離案件3起，涉法涉訴案件1起，其中息訴罷訪1起，其余的正在解決之中或協助相關部門解決之中，所有重點人員均穩控到位，有效地促進了轄區的和諧穩定。

（二）深入推進社會矛盾化解，加強“三位一體”的調解工作體系建設

人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”的調解工作體系是一個新機制，如何把這項工作落實好，作用發揮好，是對我們基層綜治工作人員的一個考驗。為此，我街道從基礎工作入手，積極探索有效的工作途徑，加強“三位一體”調解工作體系建設。一是健全調解組織機構，達到“五有”：即有辦公場所、有專門負責人員、有各項規章制度，在調解工作職責、任務和流程，有規范的調解工作檔案；二是規范基層人民調解組織建設。在區司法局的指導下，我街道各社

區民調組織實現了標牌、徽章、制度、文書、程序和統計“六統一”。上半年整理規范了2011民調案卷口頭案卷138起，書面案卷139起，順利通過了市司法局的工作檢查，受到領導好評。三是在我街道原有的“四級調解網絡”體系的基礎上，我們還根據矛盾糾紛的具體情況，成立了一些行業性的調解組織，如街道工會針對勞動爭議的處理機構“協調勞動關系委員會”、街道民政部門針對低保、救助事項糾紛的處理機構民政工作小組，把這些業務性較強的矛盾糾紛歸口作行政調解，事半功倍，對適合走法律程序的疑難糾紛，我們就建議當事人作司法調解，還有一些矛盾糾紛不適合司法調解，我們與法院有效銜接，既節約了司法成本，又化解了矛盾糾紛；四是認真抓好矛盾糾紛調解工作。我們開展主動性的糾矛盾紛集中排查6次，使大量矛盾糾紛未形成事實就被化解在萌芽狀態，對維護轄區穩定起到了重要作用。對于難于化解的疑難糾紛，嚴格按照調解程序實現有序銜接，該領導出面的，由辦事處領導或街道綜治委出面協調相關部門解決。對調解不了的糾紛，我們在妥善穩定事態的基礎上，引導當事人走法律訴訟程序，以實現人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接和優勢互補。

（三）人防、物防、技防相結合，創新社會管理方式，維護社會治安穩定

在防范工作中，我們以采取人防為主，物防、技防為輔的工作機制。一是人防。在人防方面，我們加大力度，把專業巡邏隊、義務巡邏隊與商業網點十戶聯防相結合，形成了“縱向到底，橫向到邊”的治安防范體系。特別是注重加強對專業巡邏隊的管理，發揮專業巡邏隊的作用。今年以來，我們實行了巡邏隊三級監管督查制度，建立督查記錄，定期或不定期地檢查、抽查，有效地杜絕了替崗、缺崗、空崗等現象，各社區的巡邏隊均確定了幾套巡邏方案，定

期更換，有效地促進了轄區治安好轉。巡邏隊員還在巡邏過程積極主動地參與社區建設，如清除法輪功傳單、標語、排查信訪苗頭、冬季清除道路積雪，汛期排查險工險段，在社區建設中發揮了重要作用。二是物防和技防。社區均建立了綜治工作站，配備了穩定的組織人員（站長一名，副站長一名，綜治專管員），特別是文廟社區、安定里社區、營房社區、城隍廟社區的綜治工作站配備了專門的辦公室和人員，從而在硬件建設上取得了突破性進展，為下一步建立標準綜治工治工作中心奠定基礎。我們在物防和技防上狠下功夫，加大轄區新建樓安裝電子防盜門、樓宇防盜門和安裝防護欄工作力度，新建小區（榮信、馨苑小區、海棠花園）安裝可視探頭36個，同心老年公寓安裝探頭4個，文廟社區新添技防探頭8個；要求轄區單位、重點部位三鐵一器安裝齊全，金融網點也與“110”報警聯網，并設置報警點6個。在轄區重要路段，均裝有電子監控設備，實現了技防上的突破。

（四）繼續做好下半年工作，有效提升社會管理和綜治工作整體水平。

一是繼續深化三項重點工作，推進平安社區創建活動。明年我們將繼續深化社區創建活動，力爭同在轄區內開發的企業達成還建共識，使6個社區全部達到創建標準；二是深入推進社會矛盾化解，建立健全依法有序表達訴求、及時有效解決問題的機制，完善“三位一體”調解工作體系，有效預防和化解各種社會矛盾。我們將進一步加強街居兩級矛盾糾紛排查調處組織的建設，健全完善以街道大調解中心為依托的例會制度、協調調度制度、信息通報制度和聯合調處制度，形成化解各類社會矛盾的綜合優勢。繼續加強基層人民調解委員會建設，抓好人民調解員的培訓工作，提高人民調解的質量和實效。加強社會矛盾糾紛排查調處工作，定期開展集中排查調處活動，及時把不穩定

因素化解在萌芽狀態。強化情報信息搜集和反饋，積極預防和避免群體性事件、突發性事件的發生。健全社會矛盾糾紛形勢分析機制，定期對社會矛盾糾紛的發展形勢進行系統分析，促進社會矛盾糾紛排查調處工作的實效。三是深入推進社會管理創新，特別是對重點特殊人群管控創新。完善社會治安防控和管理體系，有效防控和減少各種違法犯罪活動。加強公益崗社區治安專職巡防隊和社區義務巡邏隊的管理，不斷提高其戰斗力。進一步加強流動人口管理辦公室規范化建設工作。刑釋解教人員安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的要求，形成街、居、單位、家庭、派出所民警“五位一體”的幫教工作體系。配合有關部門做好校園及周邊治安環境綜合治理工作和預防青少年違法犯罪工作；四是加強基層綜治組織建設，嚴格落實各項綜治工作責任制。進一步加強街道“兩個中心”建設及基層綜治工作站建設，健全完善工作制度，形成以基層黨組織為核心、基層自治組織為基礎，基層綜合治理、政法組織為骨干的社會治安綜合治理工作網絡，筑牢第一道防線。加強見義勇為工作，加大見義勇為人員和事跡的宣傳力度，激發廣大群眾的正義感和參與社會治安綜合治理的積極性。進一步強化社會治安綜合治理領導責任制，強化責任追究，完善考核標準，強化考核工作真實效果，確保各項措施得到有序、有效、有力地落實，為迎接建黨的十八大獻上優秀答卷。

頭道牌樓街道工委

頭道牌樓街道辦事處

2011年11月

第五篇：2010綜治半年總結

烏蘇市第四中學社會治安綜合治理工作

2010年上半年總結

根據市、教育局和南苑街道辦事處關于加強社會治安綜合治理工作的要求及有關指示精神，為了確保社會治安綜合治理工作的順利進行，我校的治安綜合治理工作緊緊圍繞教育教學這個中心動員全校力量，運用各種手段，落實各項措施，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園。在2010年上半年我校社會治安綜合治理方面做如下工作：

一、實行了“誰主管、誰負責”，形成了齊抓共管的格局。

1、學校領導很重視綜合治理工作，具體體現是：建立了綜合治理領導小組，設有辦公室，將綜合治理的要求措施分解到了每個部門和具體負責人頭上，要求學校各部門計劃都要有綜治目標和措施，嚴格制度的落實考核，對不負責任造成事故和案件的要重處重罰。

2、層層簽訂綜治責任書。校主要領導與分管領導、分管領導與中層領導、中層領導與教職工、班主任，共四級責任書，要求全校教工學生按責任書的規定辦事，規范自己行為習慣。

3、建立了校領導節假日值班和護校隊，加強了督促檢查，強化了過程管理。還積極發揮“兩會一隊”的作用，為它們的順利工作創造了良好的條件。在校務工作中，把綜治工作與其它工作，同安排、同檢查、同考核、同獎懲，一級抓一級，層層抓落實。對一些嚴重失職，造成重大影響的實行一票否決，直至停職處理。

二、加強宣傳教育，增強防范意識。

1、在校領導班子中，建立了中心組學習制度，要求領導成員帶頭學、帶頭講、帶頭做，建立了領導成員學期初制訂學校工作計劃和黨員承諾書，按規定過好雙重生活會，學年述職報告，接受群眾民主評議，進行民意測驗制度，建立了重大問題集體研究，實行辦事“兩公開一監督”制度。黨支部要求常對照、常教育，健全了黨組織對干部的管理教育制度，從而強化了自律和黨組織與群眾監督力度。

2、在教職工隊伍中，主要通過組織理論學習進行政治思想教育，法制教育，師德教育。還通過黑板報宣傳，大幅標語的宣傳，不斷提高教職工的思想素

質和法制觀念。加強了黨團和工會組織的各項活動積極引導，通過結對子活動，開展了群眾性思想政治工作，提高了教職工隊伍的自身素質和參與綜治工作的意識，抓好德育，堅持全面育人，全程育人，全方位育人，加強和改進班級管理，倡導建立民主、平等、和諧的師生關系，思想教育、安全教育、法制教育落實在具體的教學行為中，提高依法執教的自覺性。

3、在教育管理學生中，將中心工作的專題教育與經常性教育相結合，學校注重研究有利于學生思想政治教育的大氣候，借助社會教育強勁東風，在學校開展專題教育。

三、嚴格執行管理制度，積極創建文明校園。

我校建立健全了治安綜合治理的規章制度，粘貼到了要害部位和印發到教工手中，進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程序化。在具體工作中，一是底子清，五管要害部位，重點防范項目清楚，貴重物品進行檢查登記，做到心中有數。二是措施硬，五管要害部位全部實現了“三鐵一器”，領導認識高，決心大，舍得投資保安全；三是作風實，管理人員守崗盡責，門衛人員按照總務處要求按時開關門，嚴格查問出入校門的人員，并且執行登記制度，每天按時對校園，教室、辦公室進行巡視。對發現的問題進行了及時處理。為了保證各項規章制度落實，還建立了中層以上領導值周制度和節假日校級領導值班制度，堅持填寫值班記錄，發現問題及時處理。

四、具體工作如下：

2010年2月召開了綜合治理工作會議布置安排工作。制定本綜治工作計劃、進行規范周教育、教工護校隊開始執勤、各班級利用班會開展安全教育、德育處召開“遵紀守法教育”德育課題會議

2010年3月學校開展各類安全檢查工作，排除事故隱患。德育課題活動課展示。公民道德建設月活動。“安全教育周”系列活動。

2010年4月開展文明行為月、“憲法·法律宣傳月”、“綜合治理條例宣傳月”活動。開展法制講座活動、“遵紀守法教育”德育課題會議，學校安全工作檢查。對學校參加我市教育系統“藝術節”活動的師生進行安全教育和大力支持。針對近期各地發生校園安全事件向全體師生強調安全事項。邀請南

園派出所和市交警大隊干警來我校開展法制和交通安全知識講座。

2010年5月參與第二個全國“防震減災日活動”，制作防震減災知識展板。開展民族團結教育月活動。學校開展安全工作檢查并迎接上級對學校的安全工作檢查。加強校園監控設備管理。南苑派出所，交警隊、我校護校隊聯合開展校園執勤工作。

2010年6月邀請西湖戒毒所干警和戒毒學員進行“現身說法”講座，地區610辦公室，地區科協來我校開展“反邪教”知識講座和科普圖片展覽。召開德育課題會議。學校安全工作檢查。進行學生法律知識測試。

總之，在2009年上半年我校無大案件、無事故、無火災、無上訪無鬧事，學生道德行為規范率達99.5%，優秀率達60%，后進生轉化率99%，法制教育普及率達100%，遵紀守法率100%，實踐證明，搞好治安綜合治理是穩定校園，推動各項工作的基礎和保證。

烏蘇市第四中學

2010.6.10