第一篇:詳細又實用--2013年公司年會計劃方案
2013年有限公司年會計劃方案
2013年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良
好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于年月
日舉辦一場聯
歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題: 增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點:辦公區大會議室
三、年會時間安排:
(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:年月日晚19:00至21:30
四、年會節目報名方式:
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯系人:×××
3.聯系方式:×××
五、參會人員:
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理董事長 講話
對年終做總結
表彰員工
4.表彰
各部門負責人做2012年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
注意事項:
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
行政部
年月日
第二篇:公司年會計劃方案
年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題: 增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點:辦公區大會議室
三、年會時間安排:(1)年會策劃及準備期(月 日至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。(2)年會協調及進展期(月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
1、歌曲類:
2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理董事長 講話
對年終做總結
表彰員工
4.表彰
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各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
注意事項:
行政部
年 月 日
第三篇:公司年會游戲(規則詳細)
總規則:
1、第6年舉辦圣誕晚會,辛辛苦苦忙忙碌碌一年了,聚在一起不容易,準備了一些小游戲和小禮品,游戲不再輸贏享受放松和投入的過程,獎品不再大小,是公司一份小心意。
2、說一下,怎么個玩法:分成藍隊、紅隊,兩隊對抗;
3、凡上場參加游戲隊員就可得禮品,區別:但勝利的隊可主動選禮品,失敗的隊由對方選禮品;
4、每隊任命個隊長,選出一個負責選禮物的隊員,還可以想個加油的口號(隊長帶袖標,選禮物的戴帽子,有幾個計時的游戲裁判戴哨子)。
(注意:
1、記得照顧失敗隊員的情緒;
2、每次說完規則問一下都有什么問題;
3、選禮物時節約時間,游戲結束獲勝隊的圣誕姑娘來派發禮物)
1、喝可樂
規則:(1)每隊3人參加,共6人;
(2)1分鐘時間,三個人先喝完,或一共喝的最多的隊獲勝,同隊可以替喝;(注意:
1、人都站好后在拿奶瓶子,一定做好奶瓶的保密工作;
2、準備好音樂后,音樂和哨子同時開始,有趣味的兒歌,稱呼歌)
2、猜歌名
規則:(1)每隊4人參加,共8人,2人一組,猜對最多隊獲勝。
(2)時間每組2分鐘
(3)一人根據看到的歌名唱或說或哼旋律;(4)不能出現歌名里的字;
(5)可以跳過,但最多只能跳4個詞(包括因為說了里面的字違規翻過的)。(注意:裁判要計時、記跳過的詞、記猜對的詞)歌名附后
**兩個游戲后抽 獲得2014年幸運員工三等獎的有:
3、吹乒乓球
規則:每隊2人,共4人(擺上再說規則)
(1)4個人同時進行,哪個隊先把兩個球都吹到中間的碗里獲勝。
(2)限時2分鐘,如果2分鐘未分出勝負,加時1分鐘,1分鐘內只要哪隊進一個球就贏了。再分不出勝負,就用終端分歧解決器。
(注意:
1、選人時擺位,準備東西;)碗里放面,隊員要戴防風眼睛,吃的時候滿臉的面,很搞笑
4、擊可樂瓶
規則:(1)每隊5人參加,共10人;
(2)兩隊分別進行,哪隊總共擊倒瓶子多,獲勝。
(3)拿什么擊瓶子,根據分配到的撲克牌上寫的內容。
(注意:
1、選人的時候開始擺瓶子;
2、石頭剪刀決定先后順序;
3、讓2人站前面擺瓶子)
1、身上任一物品(當時沒戴身上的都不算,第二隊不能把平常不帶身上的都帶上來,別抱個西瓜上來)
2、錢(十秒鐘準備時間)
3、答題得蘋果(答對幾題可以用蘋果扔幾次,只需要回答是或否,但速度要快)題附后
4、保衛瓶子(對方隊上來2人立瓶子,你去弄倒,雙方人都只能接觸瓶子,不能拿走瓶子,主持人背對現場放音樂,音樂停時看場上倒了多少瓶子,試試是個什么場面)
5、西瓜(選擇位置,你在哪扔,對方抽到這個也要在哪扔)
**抽2014年幸運員工二等獎
5、五要素
規則:(1)每隊5人參加,共10人;
(2)5個人按要求完成不同的事情,用時最少的隊獲勝;(3)過程中可以相互調換,但每人只能完成一件;(4)分別說一下:
1、喝一杯啤酒(及時倒酒);
2、和對方一個人石頭剪刀布,輸了重喝;
3、做8個俯臥撐;
4、任一根針;
5、穿著工裝一次完成踢5個毽子,一次沒踢到,全部重新來,工裝要穿整齊系扣子,最好借個皮帶。
(注意:
1、選人時擺桌子;
2、石頭剪刀決定先后順序;
3、裁判計時;
4、對方上來一個石頭剪刀布的隊員)
游戲部分全部結束,抽大獎之前,插播一個廣告,解釋“五要素”的意義。游戲的名字:五要素,是游戲的五個環節,也是生活和工作缺一不可的五個要素,第一個喝酒的環節告訴你對工作和生活要有起碼的激情和熱情,第二個石頭,告訴你除了激情還要有點小技巧要有智慧,第三個做俯臥撐的寓意著,除了熱情和智慧,還必須有什么,必須賣力氣,要實干,第四個,就太明顯了,要認真,要對自己、對家庭、對工作認真負責;最后一個,是最關鍵的,頂著最大壓力,不管他們完成的怎樣,只要干站在決定全隊勝負的那么主要的一個位置,就該點個贊,讓我們記住了,無論工作中、生活中遇到什么問題要敢面對,能擔當。我們公司的好多人都是從剛畢業的孩子,到現在為人父,為人母,都是家里公司的頂梁柱,都擔當者很重要的角色,希望能用這五點,不斷的完善,每年都有自己的進步,馬上就到2015年了,上面這段話作為公司辦公室送給大家的最真心的新年祝福,也祝大家在新的一年平安、快樂。
**抽一等獎
今天游戲和抽獎環節就告一段落了,就餐結束后一起去KTV三樓房間號9999
記者臥底七天揭開廣西新型傳銷黑幕
(2007-12-07 23:02:45)轉載▼ 標簽: 分類: 連鎖銷售(資本運作)
廣西 傳銷 南寧 貴港 來賓 連鎖銷售 純資本運作
有關連鎖銷售的{視頻}請點擊這里:連鎖銷售專輯
投入3800元半年就可賺回780萬元?
廣東等地不少懷暴富夢者集聚廣西
瘋狂傳銷“賺錢概念”掉進“陷阱”
圖:當地書攤上不少“理財”書 喻彬攝
《羊城晚報》記者喻彬、通訊員馮永佳報道:“只要投入3800元,半年左右就可賺回780萬元”?沖著這個誘人的大餡餅,不少來自四川、貴州、云南、陜西、廣東、湖南、浙江、河南等地夢想一夜暴富的“淘金者”,奔向廣西南寧、貴港、來賓等地,瘋狂傳銷“賺錢概念”。
這種名為“純資本運作”的新型非法傳銷,被傳銷者譽為“反傳統的經營方式”,傳銷的是人頭,沒有任何實物,只有所謂發財理念。
記者隨報料人喬裝“下線”,冒著生命危險,“臥底”傳銷組織內部七天,在“上線”安排下先后“考察”了南寧、貴港、來賓三地傳銷窩點。騙人黑幕,觸目驚心。有傳銷者給記者“洗腦”時竟夸口:全國各地至少有150萬人在廣西參與這一“發財”活動,其中廣東有近10萬人,僅廣州番禺、從化等地就有近3萬人。其欺騙手法之新穎、行動之隱秘、組織之嚴密,實在罕見。
南寧、貴港、來賓三市“打傳辦”和公安機關接報后,今天聯合執法,突擊清查傳銷窩點。本報將繼續關注,追蹤報道。
本報記者 劉 暉 關 清通訊員 董 建 ◆編者按
自從傳銷在國內出現以來,其形式在不斷演進變化,從參與者“趴地鋪”、“吃大鍋飯”創業,到如今以“純資本運作”為噱頭,甚至穿上了“網絡馬甲”,打著電子商務、網絡直銷的旗號大肆開展傳銷活動,繼續欺騙善良的人們,攫取不法利益。
傳銷,讓人談之色變的“經濟邪教”,使用著“空手套白狼”的伎倆,為何引誘了成千上萬的人趨之若鶩,甚至為傳銷放棄寶貴的親情、愛情和誠信。親友反目、家庭破裂甚至失去生命,太多的案例讓我們不禁去思考是什么讓傳銷人員如此瘋狂。為此,本報記者近日采訪了專門研究傳銷的專家學者和多地辦案民警,對傳銷這碗“迷魂湯”進行細致的過濾剖析。
細看傳銷“魔力”:借用流行的經濟概念,最具迷惑性 感情誘引:
“殺”的是“五同四友”
2011年初夏,某名牌大學的研究生阿強在一次聚會中認識了一個叫陸梅的女孩,相識半個月后,陸梅以做服裝生意為名意把阿強帶到了廣西北海。對于北海是傳銷天堂的說法,阿強不是沒有聽過,但是陷入熱戀的他顧不上許多。而等阿強發現自己真正陷入傳銷騙局后十分憤怒,但自覺不會被洗腦的他決定為了愛情留下來看看,搞清楚為什么這個看上去還不錯的女孩要去做傳銷,說不定還能把她挽救回來。但經過幾天考察,原本想解救陸梅的阿強一步步陷入了傳銷的謊言中,在這其中,情感在被洗腦過程中占據了重要因素。等阿強東拼西湊借了7萬元加入傳銷行列后,陸梅對他的態度逐步變冷,聲稱只是工作伙伴關系。阿強后來發現陸梅在網上正在用當初邀請他的方式,跟另一個廣東男生在談情說愛時,他徹底醒悟了,放棄了之前的投入,離開了瘋狂的傳銷團隊,回歸正常人的生活。
利用感情因素誘導人員加入已經成為傳銷“洗腦”的一個重要手段。在拉人頭式的傳銷活動中,基本方式是“殺熟”,“殺”的是“五同四友”,即同學、同宗、同鄉、同事、同好,朋友、戰友、師友、網友,環環相騙。“殺熟”的主要特點就是吸收發展下線往往在熟人中進行,利用親情、愛情和友情把熟人帶進圈中。傳銷活動參與者大多有相同的經歷,就是被親戚朋友以介紹工作、旅游甚至是以談戀愛為名騙到異地進行“洗腦”。
與最初傳銷限制自由不同的是,現在的傳銷頗具“人性化”因素,不扣手機和錢財,隨時可以走動,甚至帶你去旅游參觀等,雖然身體不受限制,但一張感情牌讓傳銷人員精神更加癡迷傳銷,無法自拔。經過“洗腦”的人中,往往有不少不以欺騙為辱,反以為榮,而且這種“洗腦”的效果是持久性的,在給下線“洗腦”的同時,自己也在反復確認肯定著口中的謊言。
財富誘惑: “誰都有賺錢機會”
“‘資本運作’是國家從國外引進的新型業態,也叫 ‘連鎖經營’、‘連鎖銷售’、‘陽光工程’,只需要一兩年,投入3800元,回報380萬。投入69800元,回報1040萬。不用費勁努力工作干活,沒有風險??”
聽聽這傳銷“廣告”,你是不是動心了呢?
傳銷活動緊跟時代的發展,如今已經從以往的傳商品、傳實物,逐漸演變為傳概念、傳理念、傳份額,直至發展到所謂的資本運作。不法分子正是利用個別群眾急于發財的心理,以高額回報、快速致富為誘餌,打起“資本運作”、“連鎖經營”、“陽光工程”的旗號致使傳銷參與人員深陷其中。“五級三階制”、“出局”等看似科學合理的獎金分配制度,制造“誰都有賺錢機會”的假象,讓財迷心竅的人加入其中不能自拔。
而為了讓更多人相信傳銷人員口中的“資本運作”是國家支持項目,一些傳銷組織者想盡辦法將計劃和國家扯上關系,給“資本運作”穿上合法外衣。從對建筑物含義的扭曲解讀,到對國家領導人的講話或有關部門的政策斷章取義的摘錄或引用,都為了支持“‘資本運作’是合法的,受政府保護”這一觀點。甚至近年來對傳銷組織、領導者的判刑都使他們有了進一步編織謊言的依據,那就是:政府實際上是支持傳銷的,不然怎么會判得這么輕?
尋求“保護傘”: 掛靠直銷企業干傳銷勾當
傳銷組織為逃避打擊,一直在密切關注國家、地方政府的打傳動態,并且已經意識到公安機關和工商部門打擊傳銷的高壓態勢,為此,傳銷組織不斷探索“轉型”,尋求“保護傘”,掛靠直銷企業下,以產品銷售為幌子,以高額返利為誘餌,通過發展加盟商、業務員、優惠顧客等形式發展下線,以參加者發展下線的銷售業績為依據計提獎金,其實際走的還是傳統傳銷的老路子。
如今這種打著“直銷”旗號的傳銷組織還以幫助勤工儉學等名義,以電子商務等成本低、投入少、見效快以及可以兼職等字眼吸引眼球,誘騙在校大學生從事傳銷活動,嚴重沖擊高校正常的教學秩序,給大學生造成經濟和心靈的雙重傷害,嚴重影響高校穩定。
號稱新型營銷模式:
打著“電子商務”、“消費返利”等旗號發展會員斂財
互聯網的興起,讓傳銷組織又延伸了觸角,創制了新的傳銷形式。傳銷組織利用互聯網運營成本低、便于偽裝等特點,打著“電子商務”、“網絡直銷”、“加盟店鋪”、“消費返利”等旗號開展網絡傳銷,發展會員斂財,手段更為隱秘,蠱惑性、欺騙性更強,查處難度更大。
如浙江億家電子商務有限公司,從2010年5月開始依托其設立的 “萬家購物網”網絡平臺,推出 “滿500返500、滿1000返1000”,“消費=免費=存錢”,“一元返利”計劃(即消費滿500元的會員每天獲得1元返利,承諾500天實現全額返還)等幌子,通過主辦講座等形式大肆宣傳,吸引消費者注冊成為其網站會員,并在該公司吸納的加盟商處消費以獲取返利。該公司通過發展加盟商、代理商、會員,收取一定比例傭金,獲取非法利益。截至案發,涉及交易金額280余億元,涉及渠道商、會員約200萬名。“傳銷組織宣稱互聯網發展是爆炸性成長,有很多投資機會,人人都有變成千萬富翁的機會,同時還給參與者灌輸能夠上市美夢。”北京商業管理干部學院院長楊謙說。
通過親情、友情、愛情的名義把親朋好友騙入伙;假借國家西部大開發之名、聲稱國家暗地支持,創造一個財富神話的美夢;成功者現身說法;號稱新型電子商務??傳銷每個階段渲染的主題不一樣,把中國改革開放中的任何一個名詞放在其中,如“北部灣大開發”、“連鎖經營”、“電子商務”,渲染的表象不斷變化,具有相當的迷惑性,都是借助如今改革開放比較流行的經濟概念,但是本質依然是用后來人的錢給前面的人分紅。楊謙分析說。
剖析“洗腦”步驟:七天的“造神”騙局
傳銷組織越嚴密,“洗腦”越徹底,傳銷人員擁有一套完整的心理 “攻陷”計劃。據不完全統計,如今基本上只要7天的時間,傳銷人員就能將新加入人員成功徹底“洗腦”,傳銷的“邪教”特質可見一斑。
而最為常見的傳銷活動,其步步誘引則包含以下幾個步驟: 第一步:“火車站接人原則”
通常受害者朋友會給其打來電話,用盡一切辦法把你騙過去,如旅游、工作,還有以戀愛的名義等等。等受害者到達目的地后,會受到朋友異乎尋常的熱情接待。此時,朋友不會提起傳銷的事情,這是行業內部所遵循的“二八定律”,即要求拉來人的 “業務員”80%談感情,20%談事業,絕對不能講有關傳銷的事。這是整個精神控制過程的第一步,目的是穩住你的情緒,為正式“洗腦”鋪平道路。
第二步:灌輸所謂“成功學”
等到受害人被安頓下來后,其朋友會找個借口帶領受害者去聽課。這時正式“洗腦”已經開始。講課人通常很有口才,講演中充滿了一種空洞的激情。
“首先講課人會啟發你的不滿,如身份地位不高、收入不高,啟發不滿后并表示對你同情,這一點具有巨大的影響力。”楊謙分析說,其次講課人會正確分析周邊環境、社會環境、國家政策等,讓被洗腦者心悅誠服。而后講課人會給被洗腦者必須改變的理念,一般會結合我國轉型期那些與個體戶、股票等相關的典型案例,突出他們抓住機會取得巨大成就的特征,向聽講者灌輸速成、暴富理論。而這些案例和故事,鼓舞人心,并且都是真實的案例。
第三步:介紹“資本運作”的方式,錯誤選擇的開始
經過幾次培訓,等到時機合適,講師就會開始向聽講者灌輸新的觀念,即向受害者們介紹“資本運作”的方式。
“如果說前面講師所講的理論都是正確的話,真正的錯誤產生于此,就在于選擇改變的方式,傳銷組織向你灌輸只有選擇新型的商業銷售模式才能致富。”楊謙說,講師會讓你相信如今所講的計劃是國家支持的,你參與計劃中,既能自己掙錢,還為國家發展貢獻力量。
如果說很多人聽到財富故事和成功人士的故事都還不以為然的話,那么最震撼人心的一點便是對成功的見證。這時的傳銷組織會把在這個商業計劃中發了財的人拉過來親自給你上課,寶馬車、高級公寓和現金就在眼前,這種震撼讓許多人在這一步徹底淪陷。“無論傳銷手法如何改變,真正具有欺騙性的是對人發展的演繹。”楊謙說。
而實際上,傳銷組織的產品內容,在里面已經完完全全地被概念化和抽象化了,沒有人能親眼見到所謂的“產品”。實際上“公司”里面“業務員”的工作,只是不停地拉人進入團隊。
第四步:營造“磨礪意志”的假象
受害者來到傳銷者的“家”后,每天都要參加“晨練”活動:讀一些關于成功學和營銷學方面的書、站軍姿、即興演講,目的都是為了讓參與者感覺自己是在為一個崇高的事業而奮斗。為了制造“磨礪意志”的假象,如大部分的傳銷者吃菜不去買,只撿別人扔在地上的。傳銷人員的生活是完全模式化的,新人進入到他們當中來后,很快就會被模式化的生活同化,由于大家都同甘共苦過,受害者進而會對其他人說的話產生一種認同感。
在傳銷組織內部,組織、領導者有意識地“造神”會使下級對上線甚至上上線的人物絕對信任,讓你相信他或者 “公司”能讓你成為百萬富翁。這樣的造神運動步驟其實也很簡單,但條條針對人的弱點,句句會說到你的心坎上。
經過高密度全方位的“洗腦”,不出一個星期,不少起初甚至還抱著懷疑態度的受害者就會對此深信不疑,交錢“簽單”。而受害者一旦交了錢,就從精神與物質上被雙重控制住了,很難擺脫這個泥沼。傳銷參與人員雖然發現自己一步步在改變,捐獻金錢、放棄工作、越來越狂熱,但覺得這一切都很正常,是自己自然而然變化的。操縱者并沒有明確提出要求,但所有人都“自發”走了一條最符合操縱者利益的路。當一個新加入者被“洗腦”后,旋即去洗別人的腦,這樣的流程在上線與新下線中不斷地重復著。
重拳打擊傳銷:公安機關全力打擊,需各部門形成合力
針對近年來傳銷犯罪活動不斷蔓延的情況,全國公安機關始終堅持打擊與教育相結合、集中查處與常態防控相結合,會同有關職能部門,嚴厲打擊傳銷犯罪活動,強力擠壓其生存空間,積極維護群眾合法權益和社會和諧穩定。
據統計,近3年來,全國公安機關共破傳銷案件1.4萬余起,抓獲犯罪嫌疑人4.4萬余名;2012年全國工商機關共查處傳銷案件1936件,取締窩點1.5萬個,教育遣散傳銷人員16.2萬人次。
今年6月至8月,公安部、國家工商行政管理總局等12部門部署開展“打傳銷、反欺詐、促和諧”執法行動。行動以來,各地公安機關立案301起,破案224起,環比分別增長33.2%、52.4%。“在打傳執法行動中,安徽工商部門和公安機關密切協作。”安徽省合肥市工商行政管理局干部、市“打傳辦”副主任王安權告訴記者,在聯手打擊方面,雙方建立了協作機制,工商部門開展摸底調查,發現線索及時移交公安機關,公安機關根據線索,循線經營;公安機關在刑事打擊中,對一些傳銷人員未達到刑事追究的,移送給工商部門行政處罰。
同時,為進一步統一認識,為深入推進專項行動排除執法阻礙,4月7日,安徽省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳聯合發布 《關于打擊傳銷違法犯罪行為適用法律問題的若干意見》,為安徽省公、檢、法部門辦理傳銷案件中準確適用組織、領導傳銷活動罪統一了認識,排除了執法障礙。
據介紹,當前傳銷活動早已超出一般經濟違法行為的范疇,而且對整個社會和諧穩定的破壞性越來越強。然而,一些部門、企業仍認為傳銷是公安機關和工商部門的事,在打擊防范傳銷活動的過程中未能盡職盡責。如:通信部門對傳銷人員使用虛擬網、集群網的不加以嚴格審核和控制,為傳銷違法犯罪活動的傳播、蔓延提供了方便;房屋管理部門的出租屋管理工作還不夠完善,使得傳銷活動在開始的“落地、生根”過程中,缺乏有效的監控、管理等。
鑒于傳銷違法犯罪活動已波及社會的方方面面,地方政府必須認識到治理傳銷是一項系統性的工程,需要社會各部門的聯合作戰、統一行動。
【相關鏈接】 當前傳銷主要特點
1、手法不斷翻新——傳銷手法不斷翻新,已從原來的傳物逐步發展到如今的不依托于商品買賣,而是通過發展會員、收取高額入門費等手段進行純粹“拉人頭”傳銷。傳銷手段有復合化趨勢,在查處的傳銷組織中,既有“拉人頭”式傳銷,也有以“資本運作”等形式實施的傳銷犯罪活動,同時還出現了兩者的融合。
2、組織更嚴密——傳銷活動組織更加嚴密,“洗腦”更加徹底,據不完全統計,當下,對新加入人員基本上只要7天的時間就能成功將其徹底“洗腦”,傳銷的“邪教”特質可見一斑。
3、易復制——傳銷還具有很強的傳播性,極易復制。一些傳銷組織者、策劃者、骨干分子,或者在獲得暴利后,或者在遭到打擊時,帶領下線隊伍重起爐灶,另立山頭,繼續騙人。
4、低齡化——參與傳銷的人員主流群體還是以農民工、學生、退伍軍人、無業人員等弱勢群體為主,年齡普遍在22歲到35歲之間,低齡化趨勢明顯,初、高中以下學歷占絕大多數。
5、異地傳銷在偏僻區域,資本運作類傳銷在市區——異地傳銷類的傳銷組織活動場所多集中在城中村、回遷小區、城鄉接合部等偏僻區域。資本運作類傳銷組織多集中在市區,有的甚至租住在高檔寫字樓、小區內從事傳銷活動。
打擊傳銷法律依據 1、2005年8月10日,國務院第101次常務會議通過《禁止傳銷條例》,自2005年11月1日起施行。2、2009年2月28日,為了更有效地打擊傳銷違法犯罪活動,刑法修正案
(七)中規定,組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名,要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格,并按照一定順序組成層級,直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據,引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加,騙取財物,擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節嚴重的,處五年以上有期徒刑,并處罰金。3、2010年5月7日,最高人民檢察院、公安部制定了《最高人民檢察院公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》,對組織、領導傳銷活動犯罪的追訴標準作了規定 http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c8466f301006rdl.html
記者臥底揭傳銷黑幕:上集群網騙你“純資本運作”
(2007-12-07 10:17:31)轉載▼
標簽: 分類: 反傳銷類
傳銷 新聞 圖片 廣西 南寧 貴港 來賓 連鎖銷售 揭密傳銷 打擊非法傳銷
金羊網 2007-12-06 15:22:08
投入3800元半年就可賺回780萬元?誘人“餡餅”吸引各地夢想暴富者集聚廣西———
本報記者 喻彬 通訊員 馮永佳
“只要投入3800元,半年左右就可賺回780萬元。”好一個誘人的大餡餅!據傳銷者稱,上百萬來自四川、貴州、云南、陜西、福建、廣東、湖南、浙江、河南、河北、安徽、山東等省的人,在廣西南寧、貴港、來賓、北海、百色、玉林、梧州等地區以“反傳統的經營方式”,進行“純資本運作”,廣東有近10萬人,僅廣州番禺、從化等周邊地區就有近3萬人在廣西。
記者跟隨報料人喬裝“下線”冒著危險,走入傳銷組織內部七天,在“上線”的安排下先后“考察”了南寧、貴港、來賓三個地區的傳銷窩點。所見所聞令人觸目驚心。
□南寧
一月賣滿600股 可以晉身“董事長” 一對一反復“洗腦” “‘純資本運作’讓你帶著780萬元回家”
11月28日上午,記者由報社指派跟隨報料人來到南寧市,“上線”周某在江南大酒店與記者見面,這名30多歲的男子笑容可掬地伸出手和記者握手之后,將記者帶到了南寧市江南區(邕江橋南西堤邊)星光大道西一里25號八桂西江生活區,在一住宅樓的二樓一套三室一廳的房子里,坐著四男一女。記者一進門,所有人都站起來一一和記者握手,端茶讓座熱情異常。
繼而,記者和報料人被分開接受一對一的洗腦,“什么叫純資本運作?說到底,就是一種資本的以小變大、以無生有的訣竅和手段。只要投入3800元錢,下面發展三個合作伙伴,半年左右經過從業務員到董事長五個平臺的升級,就可以成功出局,帶著780萬元回家。這就是純資本運作??”一名自稱阿芳的30歲左右的女子,聲情并茂地對記者講解“純資本運作”這個“行業”的賺錢秘訣。
她說“五類人”不能參與該行業,其中廣西籍的公民,就是“五類人”之一。“為什么廣西人不能參加,我們國家將這個純資本運作的項目從新加坡引進過來,放在廣西運作,主要是吸納全國各地的閑散資金,支援廣西的經濟建設,如果廣西人參加,賺的是本地的錢,等于從左袋拿錢裝進右袋”。
接下來又有四名中年男子繼續給記者洗腦,他們自我介紹說是來自廣州從化、番禺、增城等地。記者透過窗戶看見樓下大門口有兩名男子在把守著。
一名姓李的男子對記者說,他原是廣州從化一家酒樓的老板,家里有大片的荔枝林和魚塘。他放棄酒樓不開來南寧經營此業。“通常新進來的要了解3到7天,最好是7天以上,時間越長了解這種賺錢的門道越徹底,就越有信心”。
當天,一共有五人給記者輪番洗腦,一直折騰到深夜12時多。記者的筆記本電腦和所有證件都寄存在賓館,一天下來記者用手機進行秘密錄音和攝影,急需將內存資料下載到電腦。于是提出去賓館投宿。可是被上線挽留在該出租屋里過夜。記者和報料人分別住在兩個房間里,一人一張床。客廳里打著地鋪,沙發上都睡著人。記者睡的那張床上,擺著一本《連鎖經營指南》和一本《少女初夜》,均為非法出版物。
上圖:“李總”在清點3800元“入股”金
上圖:入夜的貴港廣場成為傳銷者們的樂園 本報記者 喻彬 攝
傳銷者九字箴言
“簡單、相信、聽話、照著做”
次日一早,新的一輪洗腦又開始了,“現在我給你介紹我們這個行業的‘生命力’的情況,目前國家對我們這行業沒有立法,既然沒立法也就無所謂合不合法。其實,政府是暗中支持這個項目,但政府不會公開,一旦公開全國人民都跑到廣西來挖金,那廣西將連草都長不了。”潘某對記者說,目前,全國各地至少有150萬人在廣西南寧、北海、柳州、貴港、來賓、百色等地區經營此業,廣東就有上10萬人,廣州番禺、從化等周邊地區有3萬人。
接下來兩天,上線周某和阿芳領著記者“串門”,先后走訪從廣東來到南寧從事傳銷的一些“成功”人士,他們都是蟄居在南寧的江南區、綤東區的一些高尚住宅里,如:江南香格里拉·景灣1901室;翡翠園東升閣三單元202室、二單元203室、501室,東日閣三單元1002室、802室;玫瑰園七棟一單元601室、二單元303室;塞納維拉B座三單元402室等。
記者發現這些高尚住宅小區里,停著許多廣東、福建等省車牌的小轎車。
29日晚,記者在上線的引領下,“拜訪”了住在亭洪路中電力小區7-2-11室的一位大姐,上線說她已經上升為董事長級別,上個月就賣滿了600股(每股3800元),她以成功者的口吻給記者送上九字箴言:“簡單、相信、聽話、照著做”。
3800元交款無收據
“一式兩份‘協議’上交公安工商稅務備案”
28日下午,周某的上線李總和一名高姓男子,將報料人帶到了香格里拉商業廣場603的一個單元,那里坐著一名姓潘的中年男子,潘某在“協議書”上填上報料人的姓名和身份證號碼,再讓報料人簽字。報料人一看該“協議書”實為《產品訂貨單》,“產品名稱”、“數量”等欄目都空著未填。簽完字李總讓報料人將3800元入股費交給潘某,潘某將那份一式兩份的《產品訂貨單》全部收走,任何收款憑據都不出具。潘某說:“這兩份不能給你,一份留在總部進入電腦存底;一份上交給由公安、工商、稅務三個部門組成的監管機構備案。”當時,對方讓報料人留下了兩張身份證復印件和一張一寸免冠照片。
李總說:“你這3800元,你的介紹人小周提成了1000元,其余的上交給總部了。”
□貴港
全國第三大廣場聚集各地“掘金者” 酒店林立夜夜笙歌
報料人花3800元入股了,上線就看管得沒那么嚴了。記者說打算大干一場。要求到貴港、來賓等該行業紅火的地區進行考察。
11月30日晚,即將晉升為董事長級別的高某,陪同記者兩人來到了貴港,他領著我們連夜走訪了德寶花城、陽光都市兩個花園的傳銷者。他們都以成功者的口吻、以煽動鼓舞的語氣,向記者“分享”了他們的艱難求索過程以及成功的喜悅。據他們透露:至少有10萬名來自全國各地的尋夢者在貴港從事傳銷活動。他們分布于貴港的世紀經典、鳳凰城、盛世名門等高尚住宅區。
黑夜里,記者留意到走訪過的兩個花園樓下停著許多廣東、福建、貴州等省車牌的小轎車。“這些車都是干我們這一行的老板的車。”高某說。
為了進一步證實貴港傳銷之盛況,高某將記者帶到貴港市政府門前的大廣場,“這是全國第三大廣場,花了幾十個億。”只見廣場上有兩個露天大舞場,一個溜冰場,兩個左右對峙競相爭艷的露天大舞臺,燈光璀璨、輕歌曼舞,里面的歌者、舞者、看客以及閑庭信步的人,絕大多數是來自廣西以外的全國各地“掘金者”。他們用各種方言進行交談,雖然聽不到一個與傳銷相關的字眼,但他們的表情無不流露出對巨大財富的渴求和期盼。
貴港城市建設華麗,酒店賓館林立,主要集中在金港大道等街道。出租車司機韋某說:“貴港至少有兩百家賓館和旅店。”
傳銷團伙開移動集群網
高某自豪地對記者說,在貴港,某移動貴港分公司給傳銷團伙辦理了一種集群網———宏發網,“我們這一行的互相打不要錢,打長途只要一毛五一分鐘;打本地兩毛(一分鐘)。這是當地政府對我們這個行業的特別支持。”
記者來到一家移動通信營業廳,要求加入宏發網,工號為YL0051的女營業員說:“宏發網是集群網,你必需要有已經入了這個網的機主,這樣你們互打就不用錢,要不然,你入了也沒有用。”
貴港市勞力市場門前一位湖南籍的補鞋師傅說:“他們天天閑逛不干活,把親戚朋友騙來了,就分點錢,花完了繼續騙。要是全國人民都這樣就完蛋了。我經常看見他們打架爭吵,要死要活的,有的騙了親戚朋友,不敢回家了,在這里流浪。實在可憐!”
記者在貴港廣場“四大裸女”雕像旁邊,看見一名三十多歲的女子,一邊打電話,一邊哭泣。旁邊一個20出頭的姑娘在看管一名六七歲的小女孩。該姑娘走上前去安慰道:“蓮姐,別哭,家里發生了什么事?”對方說:“我媽媽的房子被偉(音)哥幾個搶去了,現在被趕出來了。”小女孩一個勁地哭喊著:“外婆!我要外婆!嗚嗚———”
記者上前問道:“你媽的房子怎么被人搶去的?偉哥是什么人?趕快報警啊!”嘴快的姑娘搶著回答:“是她手下兩個做我們這行的??”該女子聽聞該姑娘開言,立刻停止了哭泣,向她使了個眼神。姑娘便立馬住嘴了。
非法出版物幾元一本
記者在貴港汽車站旁中國銀行對面的一家書報攤上,發現大量的有關變相傳銷的非法出版物,諸如:《連鎖經營指南》、《連鎖銷售成功八步》、《連鎖銷售》、《連鎖為王》、《連鎖中國戰略》等。分別印著廣州經濟出版社、中國商業經濟出版社等子虛烏有的出版機構出版。16開本的6元錢一本,32開本的3元錢一本。
記者問一名三十多歲的女攤主:“這些書好不好賣?”對方說:“好賣,都是外地人買。”“從哪里進的貨?”“經常有人送貨到這里來。”“這些書是非法出版物,沒人管嗎?”“管什么管,要管就讓他們拿去嘍!”
貴港的火車站門前,有“貴州人飯店”、“湖南菜館”,經常能看見三五成群的外地人提著行李包進出。12月2日下午1時許,記者和報料人在該火車站乘坐5506次火車前往來賓,在月臺上竟然看到黑壓壓的一大片腦袋,那景象和春運高峰期的廣州火車站相差無幾。月臺上掛著一幅鮮紅的橫幅,上書:“才別友人,又見親人,貴港歡迎您!”
□來賓
不少“來賓”心術不正 幾多“過客”窮困潦倒 算命先生十猜九中 傳銷者常撿爛菜吃
2日下午,記者到達來賓市,在火車站金門鐵道賓館對面一家打著“算命看相”招牌的小店里,一名中年算命先生向記者招了招手,說10元錢給記者算一卦。
對方一開口就料定記者是被騙來搞傳銷的:“是朋友約你來的吧?”
記者回答:“是。”
對方立即指出:“你呀,在謀財上一定要謀正財,你命中克歪財??”
算命先生旁邊的一名男子說:“師傅算得可準呢,不知道多少讓他算過的人,回過頭來感謝他!”
火車站一位賣橘子的商販告訴記者:“外省來這里傳銷的很多,主要住在河西的長梅路、梅嶺路、興華路一帶,那里的房租便宜。建賓市場附近也不少。”
在前往河西的路上,的士司機覃某告訴記者,來這里搞傳銷的大都生活得極為窘迫,不少人被騙來之后發展不了下線,坐吃山空,常常到菜場撿菜販扔下的爛菜吃。
記者來到河西愛華路口,只見墻壁上張貼了許多“租房”、“貸款”、“黑車”之類的廣告,記者通過電話聯系來到愛華路29號第三道門,里面一位年近花甲的老人將鐵門打開,“只有六樓沒租出去,一個月房租450元。”他說,一樓房東自己住,二樓住的是河南人、三樓住著天津人、四樓住著河北人、五樓住著吉林人??
記者發現這個兩房一廳格局的套房,每層都住著六七個人,有的住著一家人。一般對傳銷者一說“做我們這行的”,對方就心領神會,都會關切地問候一下,有的還會問:“你們是哪個體系的?”
記者一過紅水橋,發現道路兩旁建起了大片的居民住宅樓,有的外墻還沒有裝修完就住進了外地的傳銷者。他們操著各地的方言,三三兩兩進出于這些出租屋。究竟來這里干什么呢?“就是搞傳銷!”一名買菜的老奶奶說:“千萬別相信他們哪!趕緊回家吧!哪來的大錢賺呢!都是騙人的。”
上圖:這位四川老人口中實話不多 喻彬 攝
六旬老翁街邊賣菜 念念不忘誆人入伙
興賓區建賓農貿批發市場,是來賓市最大的一個市場,該市場附近的住宅區居住著大批傳銷者。2日傍晚7時許,蔬菜水果批發商紛紛關門收檔,記者看見許多衣衫襤褸和衣著光鮮的人都來到這里,撿拾菜販們扔棄的枯黃甚至爛了的蔬菜水果。
其中一名60多歲的老人,將撿來的蔬菜摘除黃葉、整理洗凈,一小把一小把地捆扎好,擺在街邊賣,一張硬紙皮上寫著:五角一把。
關于該老人的遭遇,附近幾位攤檔的老太太都對記者說過,他是在兩年前被兒子騙來搞傳銷的,在這里靠撿拾爛菜度日。一老太太說:“他曾哭著說,兒子害得他有家回不了??”
記者隨后與他有了一番對話:“大伯,聽說這里有一種資本運作的生意,不知道好不好做。”
老人一聽警覺地注視記者:“你聽誰說的?”
記者說:“聽我一個初中同學說的,是他讓我們來的,可是來到這里又聯系不上,我們準備回家了。”
老人混濁的雙眼忽然一亮,粗糙的手一把抓住了記者:“別回去!你來對了,我給你介紹去做那個資本運作,只要交3800元,就可以賺回780萬元。實話告訴你,我就是做這行的。”
說著,老人讓人幫忙看地攤,把記者帶到了建賓路東一巷13號(建賓幼兒園旁邊),掏出鑰匙開門后,吩咐記者稍等,他上到二樓找一個老鄉,準備把記者介紹給他老鄉,加入傳銷組織。
記者在等候的幾分鐘內,看見幾個20多歲的年輕人從此門進出。每次進出都會將門關上。
老人出來對記者說他老鄉出去了,于是又領著記者來到他的“菜攤”前。
記者問:“既然做這行能賺大錢,你為什么撿菜賣?”
老人一聽急了:“誰說是撿來的,我是開荒自己種的。”
記者說:“老人家,你都60多歲了,應該很想回家,可就是沒路費吧?”
老人頓時淚如雨下,但還是不說實話,他對記者說,他是四川省綿陽市三臺縣城郊鎮人,原在內蒙當過兵,他的一個戰友把他叫到這里來,“現在騎虎難下??”
記者干脆攤牌:“你兒子叫你來的吧?”
老人一瞪眼:“你怎么知道?唉,別提了!”說完收起幾把青菜,匆匆走了。
第四篇:2018年年會策劃方案(詳細策劃)
2018年年會策劃方案(詳細策劃)
2018年年會經典方案一
策劃人:
目 錄
活動目的 ?活動概況
年會預發布
活動概況 活動形式 活動流程 組織工作
1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升 公司的綜合 競爭優勢。
2、對XX年公司的發展成績進行總結,并制定2018年 公司的總體規劃,明確新的方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員 工的主觀能動性,爭取新所有員工在工作中都 有出色表現。
年會預發布
通過在公司內部各公共區域,向全體與會 者發布訊息;
1、公司公告欄
2、企業微信群或者郵件形式
3、電話通知 提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動時間:2018年 1 月 28 日下午 17 點到 21 點 活動地點:徐州鑫亞國際大酒店 參與來賓:企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員 參加人數:100人 組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行
此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及 部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行。各管 理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。
各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全 員參與、精彩火爆”為宗旨,將活動辦得氣氛活躍、內容 豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
簽到
14:00 – 14:30
領導發言
14:30 – 15:00
觀看節目 15:00 – 17:30
就餐
17:30 – 20:00
活動流程
14:00-14:30 簽到(門廳)
在大廳標注指路牌
在二樓大廳位置設置簽到
并根據簽到表上的表明到指定的餐桌 目 的 在于確認人員的數量,及參會的秩序
簽到處布置
1、壹張桌子上面鋪上紅布,2、賓館布置美觀大方(根據公司要求)
3、簽到處放置指示牌,4、設定相應的工作人員進行相關的接待
活動流程
14:30-17:30
主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭 領導發言及觀看節目
嘉賓致辭
各部門的活動表演 演員表演節目、互動游戲 表彰優秀員工 目 的
通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業余文化生活 增進員工之間的溝通、交流
舞臺布置
1、舞臺背景播放企業理念等公司照片
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托氣氛的 裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現 絢麗效果。
4、布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發 表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻
活動流程
17:30-20:00
晚 宴
采用10人一桌的形式 目 的
增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通,設定晚餐的菜品
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
組織工作
1、活動籌備組: 總顧問: 策劃指導組長: 主持人: 小組成員:
2、工作人員責任分工:(1)場地布置方案設計:(2)現場音響及節目音帶播放:(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置:(4)現場禮品、獎品發放:(5)現場桌椅準備、擺放、收集:(6)現場記錄統計員:(7)現場保安、秩序:(8)交通負責人:
場地費用: 主持人:
演員:
道具: 奢侈品:
其它:
華氏兄弟傳媒
2018年年會經典方案二#p#分頁標題#e# 年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
1、成立專門會務組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監:
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內:
4)主持人:
5)男女dj:
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布XX年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩
②感謝客戶幫助自己實現夢想
③感謝公司給我
第五篇:公司年會方案
2011年XX年會策劃方案
一、年會時間
2011年12月29日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——18:1
5晚宴時間:18:15——21:30
二、年會地點
XX酒店
三、年會參會人員
公司全體員工(260人)
四、年會流程與安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20 XX做總結性發言。年會演出正式開始。
14:20—14:40 文藝節目(2—3個節目)
14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。
14:50—15:10 文藝節目(2-3個節目)
15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名
15:25—15:40 游戲
115:40—16:00 文藝節目(2-3個節目)
16:00—16:15 歡送退休員工
16:15—16:30 抽獎2,抽2等獎5名
16:30—16:50 游戲
216:50—17:10 文藝節目(2-3個節目)
17:10—17:25 抽獎3,抽1等獎3名
17:25—17:45 文藝節目(2-3個節目)
17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名
17:55—18:00 文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭 18:00—18:15 全體員工合影留念 18:15—21:30晚宴 21:30晚宴結束
五、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室,做好宣
傳工作,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“2011年XX年會”
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;
游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
六、年會籌辦任務
會務籌備組人員:XX,XX..七、進程表