第一篇:干部監(jiān)督科2010年上半年工作總結(jié)
強(qiáng)化干部監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ——中共XXX縣委組織部2010年上半年干部監(jiān)督工作總結(jié)
在上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣委組織部干部監(jiān)督工作緊緊圍繞深入整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的目標(biāo),按照全州干部監(jiān)督工作暨提高組織工作滿意度座談會(huì)精神,結(jié)合我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。現(xiàn)將2010年上半年以來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、抓學(xué)習(xí)、抓宣傳,加大干部教育力度
一是在宣傳欄設(shè)立專欄,加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱“條例”)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法》(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)監(jiān)督制度”)的學(xué)習(xí)和宣傳,努力達(dá)到組工干部熟悉、領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、干部群眾了解制度內(nèi)容的目標(biāo)。
二是向全縣XXX名領(lǐng)導(dǎo)干部(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)及掛職干部)發(fā)放《責(zé)任重于能力》一書,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)及憂患意識(shí),樹(shù)立心正確的政
績(jī)觀、權(quán)力觀。
二、認(rèn)真貫徹文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、推行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及“一報(bào)告兩評(píng)議”制度,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。
二是堅(jiān)持和實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉、警示訓(xùn)誡、干部任期審計(jì)等15項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)有問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話。
三是堅(jiān)持干部任前公示制、干部選拔任用工作全程記實(shí)制、干部試用期制、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制等制度。對(duì)在任前公示中有舉報(bào)的,做到件件有著落、事事有交待。對(duì)試用期滿的人員,經(jīng)考核勝任后,才辦理正式的任職手續(xù)。
四是嚴(yán)把干部民主推薦關(guān)、干部考察關(guān)、討論決定關(guān)等重點(diǎn)關(guān)口,明確干部選拔任用工作責(zé)任,規(guī)范組織人事干部在干部選拔任用過(guò)程中的行為,堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,做到程序不簡(jiǎn)化、不變通、不走樣。依據(jù)干部選拔任用條件、班子結(jié)構(gòu)需要和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。
五是根據(jù)《條例》結(jié)合《XXX縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,進(jìn)一步規(guī)范我縣鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的推選、考察程序,為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供充足的干部?jī)?chǔ)備和可靠的人才支持。
六是嚴(yán)格執(zhí)行干部逢晉必考和干部任前基本知識(shí)能力考試制度,把基本知識(shí)能力考試結(jié)果作為干部任職的重要依據(jù)。2010年,全縣在職公務(wù)員共有382參加了科級(jí)干部任前基本知識(shí)能力考試。
三、,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理
一是加強(qiáng)輿論宣傳,充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話的監(jiān)督作用,加強(qiáng)對(duì)選人用人問(wèn)題舉報(bào)的受理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)群眾對(duì)選人用人工作的監(jiān)督,形成了電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò),拓寬了群眾監(jiān)督渠道。
二是按照海辦發(fā)(2004)7號(hào)文件精神,認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假備案、重大事項(xiàng)報(bào)告工作,嚴(yán)格執(zhí)行因公因私出國(guó)(境)備案審批制度,切實(shí)加強(qiáng)出國(guó)(境)證件的管理工作。
三是根據(jù)《條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合XXX實(shí)際,建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)與干部監(jiān)督聯(lián)系單位的聯(lián)系,形成干部監(jiān)督管理合力,將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作的有關(guān)情況作為干部提拔任用、調(diào)整配備、職務(wù)升降、日常管理的重要依據(jù),不斷加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
四是積極協(xié)助國(guó)家統(tǒng)計(jì)局XXX調(diào)查隊(duì)認(rèn)真做好2010年我縣組織工作滿意度調(diào)查的準(zhǔn)備階段工作。
四、存在不足和今后工作打算
雖然干部監(jiān)督工作取得了一定的成績(jī),但在有些方面還存在不足,具體表現(xiàn)在:
一是干部監(jiān)督的形式和方法還需進(jìn)一步完善,進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督的效果;
二是《條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳力度不夠,致使部分干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作的運(yùn)行情況及政策要求缺乏了解。
三是干部監(jiān)督工作的網(wǎng)絡(luò)不夠?qū)挘罕姳O(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用沒(méi)有有效發(fā)揮。
今后工作打算:
一是提高領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì),加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。著力解決好干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,改變干部管理中存在的失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
二是加大問(wèn)責(zé)和治庸治懶力度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不稱職、不勝任干部的調(diào)整,把那些工作中造成重大事故、出現(xiàn)重大決策失誤、濫用職權(quán)、徇私舞弊的干部,以及作風(fēng)不實(shí)、能力不足、碌碌無(wú)為的干部,及時(shí)從現(xiàn)崗位調(diào)整出來(lái),警示干部恪盡職守、實(shí)干創(chuàng)業(yè),解決干部能上不能下,能進(jìn)不能出的問(wèn)題。
三是健全和完善干部選任工作監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。建立用人不正之風(fēng)典型案例新聞通報(bào)制度,利用新聞媒體曝光典型案例,切實(shí)發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督的作用。
四是繼續(xù)加大《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部的理論知識(shí)和黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),達(dá)到組工干部熟悉、領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、干部群眾了解制度內(nèi)容的目標(biāo)。
五是進(jìn)一步拓寬群眾參與干部選拔任用工作的途徑,積極探索在選拔任用工作結(jié)束之后,如何把結(jié)果反饋給參與群眾的方式。
中共XXX縣委組織部干部監(jiān)督科
2010年6月15日
第二篇:干部監(jiān)督科工作總結(jié)
干部監(jiān)督科工作總結(jié)
在學(xué)校辦學(xué)上層次、管理上效益的重要一年里,紀(jì)檢監(jiān)察部門在校黨委、校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校工作中心,認(rèn)真展開(kāi)紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)行政工作的正常開(kāi)展,為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作出了積極的努力,不僅得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
一、協(xié)助黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)
在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中,積極做好黨委幫手,主動(dòng)發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。年初,結(jié)合中央的新精神和我校實(shí)際,重新修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,督促所有處級(jí)干部按程序簽訂了責(zé)任書,首次組織召開(kāi)了全校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì),生化系、機(jī)械系、圖書館、后勤集團(tuán)等4個(gè)單位分別介紹他們是如何在實(shí)際工作中貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化干部責(zé)任制意識(shí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),規(guī)范干部行為,6—7月間我們給每個(gè)副科級(jí)以上干部購(gòu)發(fā)了一本中紀(jì)委、中組部聯(lián)合編印的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》,在全校干部中掀起了一股“學(xué)法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)”活動(dòng)的熱潮,很多支部還在廣泛自學(xué)的基礎(chǔ)上組織了學(xué)習(xí)討論。我們又結(jié)合實(shí)際情況組織了“學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽”,校、處、科級(jí)干部(科級(jí)干部測(cè)試卷由我們自己擬定)分別完成了學(xué)習(xí)測(cè)試答卷,并評(píng)出7個(gè)學(xué)習(xí)優(yōu)勝單位,校、處級(jí)干部100%參加全省學(xué)習(xí)測(cè)試,也都取得了優(yōu)異成績(jī)。
我們還開(kāi)辦宣傳專欄、放電教片、發(fā)紀(jì)監(jiān)審簡(jiǎn)訊,宣傳黨和國(guó)家的方針政策,宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進(jìn)事跡,以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材,通報(bào)全國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)和成果。年底,我們又在系部(機(jī)關(guān))目標(biāo)責(zé)任的考核中對(duì)各單位部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行責(zé)任書的情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查,真正使責(zé)任制落實(shí)工作做到年初有布置、年中有檢查、年末有總結(jié),落到實(shí)處。
二、以行風(fēng)評(píng)議促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
今年是湖北省教育行風(fēng)評(píng)議年,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)對(duì)高校行風(fēng)建設(shè)要求甚高。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)安排,我們?nèi)M織并實(shí)施了我校的行風(fēng)評(píng)議工作,從活動(dòng)方案的策劃,到公開(kāi)民主評(píng)議的測(cè)評(píng),再到整改方案的制定,緊扣我校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)及機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題邊查邊糾。在此期間突出關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在行政事務(wù)中的行為規(guī)范,要求各級(jí)干部廉潔自律。在今年上級(jí)重點(diǎn)關(guān)注的各種奢侈浪費(fèi)行為、配偶子女從業(yè)及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等方面,我校沒(méi)有出現(xiàn)一例違反規(guī)定的行為,不僅如此,今年還有3名領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)有關(guān)部門拒退禮品、禮金共計(jì)5萬(wàn)多元。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)工作規(guī)范
紀(jì)檢監(jiān)察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)工作制度為依據(jù)。為了更好開(kāi)展檢查監(jiān)督,保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范性、科學(xué)性、合理性,我們針對(duì)過(guò)去工作中的薄弱環(huán)節(jié),適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求,修訂了《校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制追究實(shí)施辦法(試行)》,制定并頒布了校《紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人同黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話的制度》、《招生監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則》等2項(xiàng)制度,在健全制度建設(shè)上又前進(jìn)了一步,把多年實(shí)施監(jiān)督的工作上升到理論高度,促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作向法制化邁進(jìn)。
四、開(kāi)展職能監(jiān)督,確保校務(wù)公開(kāi)
1、會(huì)同組織部門全年參與主持對(duì)全校五批41名處、科級(jí)干部的任用考察及任期考核工作。
2、全程參與今年學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審及監(jiān)督工作。
3、進(jìn)駐招生現(xiàn)場(chǎng),實(shí)施招生監(jiān)督,確保招生工作嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定順利完成,防止違規(guī)收費(fèi);新生報(bào)到期間,對(duì)各類收費(fèi)公開(kāi)展開(kāi)監(jiān)督杜絕搭車收費(fèi)現(xiàn)象。
4、為確保干部廉潔,將監(jiān)督重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域,在落實(shí)招(議)標(biāo)制度中發(fā)揮主干作用,全年共主持或參與各類招議標(biāo)活動(dòng)124項(xiàng),涉及金額3191萬(wàn)多元,從實(shí)地考察到質(zhì)量驗(yàn)收,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不放松。
5、參與對(duì)機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制的制定和考核。
五、信訪調(diào)查工作井井有條
今年共接待來(lái)信來(lái)訪18件次(其中有3件是上級(jí)批轉(zhuǎn)下來(lái)的舉報(bào)信,6次重復(fù)信訪),對(duì)群眾反映的8個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了初查核實(shí),并作出相應(yīng)處理。全年所有信訪件都做到了登記準(zhǔn)確、調(diào)查及時(shí),件件有結(jié)果或回音。
六、機(jī)關(guān)工作循序展開(kāi),干部素質(zhì)提高 機(jī)關(guān)工作人員注重外樹(shù)形象,內(nèi)練硬功,以良好的工作作風(fēng)贏得普遍贊譽(yù)。在今年精神文明創(chuàng)建工作中,我們就確立了以“愛(ài)我校園,服務(wù)基層”為機(jī)關(guān)主旨的活動(dòng)方案,人人做到愛(ài)護(hù)校內(nèi)環(huán)境、規(guī)范辦公用語(yǔ)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),以良好的作風(fēng)樹(shù)機(jī)關(guān)工作新形象。
為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作的新要求,在部門領(lǐng)導(dǎo)的示范下,部門內(nèi)營(yíng)
造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,無(wú)論是xx大新理論、新精神的學(xué)習(xí),還是上級(jí)精神的領(lǐng)會(huì),我們都安排自學(xué)與集中研討相結(jié)合的方式促進(jìn)學(xué)習(xí),各人對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也有明確要求。今年共派出3人參加中紀(jì)委、國(guó)家內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),在今年全國(guó)及全省2次紀(jì)檢干部黨紀(jì)條規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試中,大家都取得了95分以上的好成績(jī),甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)業(yè)務(wù)研討會(huì),會(huì)議交流論文2篇,公開(kāi)發(fā)表專業(yè)論文3篇,在工作和學(xué)習(xí)、研討中逐步鍛煉了紀(jì)監(jiān)審人員的工作能力,提高了全體人員的綜合素質(zhì)。
在抓緊完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),我們還重視黨的組織建設(shè)和思想政治工作,注意加強(qiáng)對(duì)本支部入黨積極分子的培養(yǎng)教育,注重黨的組織生活的創(chuàng)新,把本支部的活動(dòng)與學(xué)校的育人宗旨緊密結(jié)合,與土木系學(xué)生支部的部分入黨積極分子開(kāi)展了一次思想互動(dòng)活動(dòng),引導(dǎo)青年學(xué)生堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,取得了良好的效果
七、應(yīng)注意的問(wèn)題和明年工作思路 紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)三個(gè)部門合署辦公,涉及工作面廣、任務(wù)量大,而人員較少,紀(jì)檢監(jiān)察工作如何在覆蓋各項(xiàng)工作的同時(shí)突出重點(diǎn)、紀(jì)檢監(jiān)察人員如何在行政監(jiān)察過(guò)程中做到既到位而又不越位,是需要認(rèn)真思考和解決的問(wèn)題。
明年的紀(jì)檢監(jiān)察工作,將繼續(xù)圍繞學(xué)校工作中心,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為目標(biāo),把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督作為重點(diǎn),以經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的管理監(jiān)督為主戰(zhàn)場(chǎng),注重關(guān)口前移、從源頭上預(yù)防和治理腐敗,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察四項(xiàng)職能,為學(xué)校的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和紀(jì)律保障
第三篇:2011年干部監(jiān)督科工作總結(jié)
2011年干部監(jiān)督科工作總結(jié)
2011年,干部監(jiān)督科緊緊圍繞提高組織工作滿意度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,致力于建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制,堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,為實(shí)現(xiàn)“和諧發(fā)展”提供強(qiáng)有力的組織保證。
一、2011年工作情況
(一)強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)法規(guī)的自覺(jué)性。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。把學(xué)習(xí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度列為各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,縣委明確要求,副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度,做到在選人用人上懂政策、講規(guī)矩、守紀(jì)律,在制度的框架內(nèi)行使“發(fā)言權(quán)”,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。同時(shí),編印《干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)手冊(cè)》發(fā)放給縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,組織領(lǐng)導(dǎo)干部原原本本學(xué)習(xí)制度條文,對(duì)32名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了測(cè)試。二是組工干部深入學(xué)。縣委組織部將四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)與組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持每周五組織全體人員對(duì) 1
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等四項(xiàng)監(jiān)督制度和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)制度條例進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)積分卡,進(jìn)行考勤積分,并定期組織測(cè)試,對(duì)測(cè)試不合格的干部,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。三是黨員干部普遍學(xué)。以干部教育培訓(xùn)為平臺(tái),把干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)納入新任職干部、青年干部、婦女干部、黨外干部等培訓(xùn)班的教學(xué)內(nèi)容,努力做到全覆蓋培訓(xùn)、分類別測(cè)試。縣電視臺(tái)對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了采訪報(bào)道,在政務(wù)網(wǎng)、黨建網(wǎng)建立了學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度欄目,正確引導(dǎo)廣大群眾積極參與監(jiān)督。
(二)加大違紀(jì)違規(guī)用人問(wèn)題查處力度,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣 一是認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督制度。認(rèn)真執(zhí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況、干部選拔任用工作全程記實(shí)、干部任前公示和試用期等監(jiān)督制度,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理。今年以來(lái),共對(duì)新提拔任用的54名科級(jí)干部進(jìn)行了公示;對(duì)12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了離任審計(jì);考察的54名干部全部填寫了《個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告表》和《干部選拔任用干部全程記實(shí)表》。二是暢通監(jiān)督渠道。聘請(qǐng)了24名有威信的老干部作為縣委干部監(jiān)督員,開(kāi)通了“12380”舉報(bào)專線電話,設(shè)立了網(wǎng)上“部長(zhǎng)信箱”,2在縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)零距離訪談欄目,隨時(shí)聽(tīng)取黨員干部群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、辦事效能的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)受理群眾的舉報(bào)和來(lái)信來(lái)訪。在干部任前公示期間,共受理干部和群眾的舉報(bào)2件,經(jīng)查實(shí),2名同志均按規(guī)定辦理了任職。三是加大查處力度。實(shí)行舉報(bào)專辦制度,對(duì)群眾舉報(bào)反映的“買官賣官”、“拉票賄選”、“帶病提拔”及“突擊提拔調(diào)整干部”等現(xiàn)象和行為,組織專門力量,及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行查核,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。對(duì)違紀(jì)違規(guī)選人用人問(wèn)題,查實(shí)一起、剖析一起、通報(bào)一起,發(fā)揮查處的懲戒和警示作用。今年共查辦科級(jí)干部違紀(jì)違法案件2件2人,給予開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職1人,開(kāi)除公職1人。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,筑牢思想防線,營(yíng)造良好的換屆環(huán)境。中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議之后,縣委常委會(huì)專題聽(tīng)取了會(huì)議精神匯報(bào),并研究制定了貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體意見(jiàn);縣紀(jì)委、縣委組織部下發(fā)通知,對(duì)全縣貫徹落實(shí)中央和省委、州委換屆紀(jì)律精神作了全面安排。同時(shí),將中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件資料印發(fā)到每一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中,并組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的思想防線。一是縣委專門召開(kāi)常委會(huì),認(rèn)真組織學(xué)xxx省、州各級(jí)黨委換屆工作會(huì)議精神,要求常委同志要強(qiáng)化思想政治工作,教育全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱
3觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。二是印發(fā)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律手冊(cè)、卡片。發(fā)出800余份中紀(jì)委中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正提出的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求、省委組織部嚴(yán)明換屆工作組織人事紀(jì)律的“十個(gè)嚴(yán)禁”等手冊(cè)和卡片。三是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員測(cè)試和簽訂承諾。各級(jí)黨組織組織專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”及換屆選舉工作政策法規(guī),對(duì)全縣副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢、組織人事干部進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試。同時(shí),各級(jí)黨組織印發(fā)各類換屆紀(jì)律的相關(guān)文件636份,共有537名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《嚴(yán)肅遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》。四是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在全縣各級(jí)各類干部大會(huì)上,多次強(qiáng)調(diào)做好縣委換屆選舉工作的重要意義,明確要求各級(jí)干部牢記為人民服務(wù)的根本宗旨,自覺(jué)服從組織安排,正確處理好縣委換屆工作與促進(jìn)工作的結(jié)合問(wèn)題,防止換屆時(shí)期出現(xiàn)人心不穩(wěn)的現(xiàn)象,把心思和精力集中到抓項(xiàng)目、引資金上來(lái),做到換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷,實(shí)現(xiàn)換屆選舉和各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。五是嚴(yán)格監(jiān)督,把縣委換屆工作臵于有效監(jiān)督之下。在民主推薦期間,嚴(yán)格監(jiān)督干部提名推薦,將《廣南縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問(wèn)卷》印送至每一位參加民主推薦的人員。公布舉報(bào)電話,干部監(jiān)督熱線“12380”舉報(bào)平臺(tái)、網(wǎng)上黨支部手機(jī)報(bào)信息系統(tǒng)、黨建網(wǎng)站部長(zhǎng)信箱等,構(gòu)建“全
4方位”監(jiān)督體系。同時(shí),縣委還充分利用電視、報(bào)紙、會(huì)議等多種形式,大力宣傳本屆縣委五年來(lái)取得的工作實(shí)績(jī)、成功經(jīng)驗(yàn)和全縣的發(fā)展變化,充分調(diào)動(dòng)全體黨員、干部群眾的積極性,讓每個(gè)干部群眾都關(guān)心縣委換屆,支持換屆選舉,為換屆選舉創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
二、主要不足:
1、監(jiān)督機(jī)制不夠健全。縣級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)制度缺乏,主體界定不明顯,導(dǎo)致在一些問(wèn)題的監(jiān)督上顯得空乏。
2、工作方式上創(chuàng)新不足。監(jiān)督工作已從工作內(nèi)的八小時(shí)向工作外拓展,監(jiān)督面廣,致使監(jiān)督工作要從被動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)向主動(dòng)監(jiān)督,要有工作方法上創(chuàng)新,才能確保監(jiān)督工作到位。
三、2011年工作思路
1、加大相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度。深入貫徹學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,以四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容,采取問(wèn)卷、征求意見(jiàn)等形式了解廣大干部對(duì)干部選拔任用制度的認(rèn)識(shí),借助廣南黨建網(wǎng)建立四項(xiàng)監(jiān)督制度交流平臺(tái),建立健全廣南縣干部日常監(jiān)督制度。
2、開(kāi)展“深入整治用人上不正之風(fēng)示范縣”工作。以云南省開(kāi)展“深入整治用人上不正之風(fēng)示范縣”工作為契機(jī),確定我縣整治工作方案,建立健全機(jī)制,擴(kuò)大干部民主,強(qiáng)化管理監(jiān)督,扎實(shí)推進(jìn)“深入整治用人上不正之風(fēng)”示范縣工作,提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
4、繼續(xù)深化干部監(jiān)督制度改革。深入落實(shí)中央、省委、州委關(guān)于從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的規(guī)定和要求,研究出臺(tái)《廣南縣關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理。
2011
干部監(jiān)督科 年11月2日 6
第四篇:干部監(jiān)督科半年工作總結(jié)
干部監(jiān)督科半年工作總結(jié)
今年上半年,干部監(jiān)督工作在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部干部監(jiān)督科的大力指導(dǎo)下,以匡正選人用人風(fēng)氣、進(jìn)一步提高選人用人公信度為重點(diǎn),以貫徹落實(shí)干部選拔任用工作檢查和“帶病提拔”干部選拔任用過(guò)程倒查為載體,學(xué)習(xí)干部選任政策、從嚴(yán)干部監(jiān)督管理,不斷提高干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。
一、周密部署,順利完成干部監(jiān)督兩項(xiàng)迎檢工作
(一)干部選拔任用工作檢查。
1、認(rèn)真自查。按市委組織部《關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用工作檢查的通知》(咸組通[2013]5號(hào))文件要求,我們通過(guò)全面查閱考察任用相關(guān)材料、個(gè)人檔案以及客觀分析總結(jié)等形式,對(duì)2012我縣貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度、干部選拔任用工作情況進(jìn)行了自查,并形成了《干部選拔任用工作自查情況報(bào)告》上報(bào)市委組織部。
2、核對(duì)審查。根據(jù)上級(jí)要求,對(duì)我縣2012年學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的相關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真整理,并對(duì)我縣《2012提拔任用的干部名冊(cè)》、《2012科級(jí)干部因違紀(jì)違法受處理情況表》、本地“兩代表一委員”名冊(cè)和離退休老干部名冊(cè)等進(jìn)行了仔細(xì)審核,確保迎檢相關(guān)材料不出紕漏。
3、配合檢查。檢查工作重在掌握真實(shí)情況,為了配合做好檢查工作,我們?cè)谥鲃?dòng)協(xié)調(diào)、服務(wù)保障上熱情、有度、合規(guī)。在匯報(bào)干部選拔任用工作時(shí)實(shí)事求是,反映情況客觀、公正、得體,并對(duì)干部選拔任用工作提出了有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,我縣干部選拔任用工作也獲得了檢查組好評(píng)。
(二)“帶病提拔”干部選拔任用過(guò)程倒查。
為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于干部“帶病提拔”倒查工作的有關(guān)要求,縣委迅速成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由縣委組織部與縣紀(jì)委監(jiān)察局聯(lián)合組成了工作專班。結(jié)合我縣實(shí)際,研究制定了倒查工作實(shí)施方案,對(duì)倒查工作作出了具體部署,明確了倒查時(shí)間安排、程序步驟。并通過(guò)查閱相關(guān)材料,收集掌握了2010年3月以來(lái)我縣受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的干部名單及處分情況,通過(guò)分析相關(guān)人員的任免審批表和處分決定書等,對(duì)其進(jìn)行了認(rèn)真查核,并形成了《關(guān)于對(duì)“帶病提拔”干部的選拔任用過(guò)程進(jìn)行自查情況的報(bào)告》上報(bào)市委組織部。
二、明確職能,加強(qiáng)干部監(jiān)督日常工作管理
(一)跟蹤督辦,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。按市委組織部《關(guān)于做好市管干部2013年集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》(咸組通[2013]6號(hào))文件要求,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,明確要求我縣75名市管干部認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。并及時(shí)進(jìn)行督促輔導(dǎo),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告材料的完整性和正確性,做到了報(bào)告對(duì)象不漏人、報(bào)告內(nèi)容不漏項(xiàng)。
(二)規(guī)范程序,嚴(yán)把干部出國(guó)(境)“關(guān)口”。堅(jiān)持“三優(yōu)先”、“三不批”原則,進(jìn)一步規(guī)范了出國(guó)(境)工作,加強(qiáng)了對(duì)出國(guó)人員的全面考察。今年上半年,我縣共審批出國(guó)(境)8人次,其中因公出國(guó)2人次,沒(méi)有一例違規(guī)出國(guó)(境)人員。
(三)堅(jiān)持原則,按規(guī)辦理老干部退休手續(xù)。嚴(yán)格審核應(yīng)退休干部的“兩齡一歷”,督促有關(guān)單位及時(shí)辦理老干部退休手續(xù)。今年上半年,共做好了38名老干部的退休核定、退休文件的擬制及發(fā)放等工作,并做好了33名退休老干部退休證的辦理工作。
(四)認(rèn)真核實(shí),加大信訪舉報(bào)受理調(diào)查工作力度。截至目前,共收到干部信訪舉報(bào)件3起,本著尊重事實(shí)、把握政策,嚴(yán)格紀(jì)律的原則,件件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并做好了相關(guān)調(diào)查回復(fù)工作。
三、下一步工作思路
一是繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),提升干部監(jiān)督工作水平。按照省、市委組織部的要求,緊密聯(lián)系干部監(jiān)督工作的實(shí)際,組織干部監(jiān)督管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)干部監(jiān)督相關(guān)理論和政策文件,提高業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)。二是繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高制度執(zhí)行力。繼續(xù)抓好《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度等的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織對(duì)全縣各單位執(zhí)行制度情況進(jìn)行督查,進(jìn)一步提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度。三是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范監(jiān)督工作程序。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī),規(guī)范完善出國(guó)出境、干部退休、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信訪舉報(bào)等工作程序,切實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作。
第五篇:干部監(jiān)督工作總結(jié)
上半年,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,積極開(kāi)展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的衛(wèi)生監(jiān)督專項(xiàng)治理,在“食品放心工程”、“食品專項(xiàng)整頓”、“學(xué)校食堂衛(wèi)生管理”、“防治食物中毒”、“加強(qiáng)從業(yè)人員健康體檢”等方面做到領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力,規(guī)范執(zhí)法,從嚴(yán)管理,現(xiàn)總結(jié)
一、實(shí)施食品放心工程
我所成立了以王傳玲所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)食品放心工程實(shí)施的組織、檢查和協(xié)調(diào)。為加強(qiáng)我區(qū)食品加工、批發(fā)、零售等流通環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督管理,確保人民群眾用上安全、衛(wèi)生、放心的食品,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制定了我區(qū)開(kāi)展食品放心工程的詳細(xì)實(shí)施方案,重點(diǎn)強(qiáng)化衛(wèi)生許可證的發(fā)放條件,凡不符合衛(wèi)生要求,不具備食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件的一律不予批準(zhǔn)發(fā)證。我們組織人員定期認(rèn)真審查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的衛(wèi)生和安全程度,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程符合衛(wèi)生要求,不生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章禁止和不允許生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目,為進(jìn)一步確保食品安全,我們加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,取締非法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)肅查處無(wú)衛(wèi)生許可證非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品的業(yè)戶,1-3月份,共取締非法經(jīng)營(yíng)食品者近2xxxx。
二、開(kāi)展從業(yè)人員健康體檢和衛(wèi)生許可審核發(fā)證依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》,從3月12號(hào),在全區(qū)開(kāi)展了食品從業(yè)人員及公共場(chǎng)所從業(yè)人員的健康體檢工作。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織衛(wèi)生監(jiān)督員,逐鄉(xiāng)逐戶、邊通知體檢邊查證。上半年下發(fā)體檢通知450xxxx戶次,督查從業(yè)人員健康體檢230xxxx,共中,體檢不合格人員3xxxx,經(jīng)審查驗(yàn)收為39xxxx辦理衛(wèi)生許可證,辦理健康證180xxxx。
三、規(guī)范市場(chǎng)秩序,加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度
(一)節(jié)日前后食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查
根據(jù)上級(jí)要求,1-3月份我們組織開(kāi)展了餐飲業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、醬油醋生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查和定型包裝食品專項(xiàng)檢查,共檢查餐飲業(yè)單位2xxxx,共中2xxxx取得有效衛(wèi)生許可證,檢查人業(yè)人員8xxxx,7xxxx取得有效健康證,存在的問(wèn)題有:熟食間不能專用,缺少空調(diào)、紫外線殺菌燈;粗加工與烹調(diào)同在一室,餐具消毒設(shè)施不全,不能堅(jiān)持消毒,無(wú)保潔設(shè)施等。檢查醬油醋生產(chǎn)企業(yè)xxxx,其中紫莊萬(wàn)鮮醬油廠、汴塘四里橋釀造廠生產(chǎn)環(huán)境臟、亂,未取得衛(wèi)生許可證違法生產(chǎn)加工醬油醋,生產(chǎn)用原料未按規(guī)定索證,區(qū)監(jiān)督所對(duì)其依法進(jìn)行取締并立案處罰。檢查1xxxx商場(chǎng)、超市和12xxxx個(gè)體批發(fā)部的定型包裝食品,結(jié)果大型商場(chǎng)、超市在食品采購(gòu)、索證、貯存及從業(yè)人員衛(wèi)生等方面較好。個(gè)體批發(fā)部則存在嚴(yán)重問(wèn)題,大多數(shù)個(gè)體批發(fā)部從淮海食品城購(gòu)進(jìn)大批散裝食品后,又進(jìn)行小包裝,既無(wú)廠名、廠址,又無(wú)生產(chǎn)日期,保質(zhì)期,并且均未索取食品衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單。有一部分罐裝食品無(wú)標(biāo)識(shí),標(biāo)簽或標(biāo)識(shí)不全,生產(chǎn)日期及保質(zhì)期模糊不清,甚至無(wú)生產(chǎn)日期、保質(zhì)期。個(gè)體批發(fā)部采購(gòu)的部分保健食品比較混亂,內(nèi)容上隨意擴(kuò)大宣傳保健效果。在食品貯存方面,商場(chǎng)、超市均有單獨(dú)的食品冷庫(kù),能夠做到隔墻離地,分類存放,擋鼠板、地爬子等衛(wèi)生設(shè)施齊全。個(gè)體批發(fā)部一般無(wú)單獨(dú)的食品冷庫(kù),并將食品隨意堆放在地上,現(xiàn)場(chǎng)檢查30xxxx健康證,持證率達(dá)到8xxxx,主要是因臨時(shí)幫忙人員較多。在今后的工作中,要加強(qiáng)對(duì)個(gè)體批發(fā)部的監(jiān)督管理。
(二)散裝食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查
4月18日-22日,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)《散裝食品衛(wèi)生管理規(guī)范》對(duì)全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)散裝食品的超市、商場(chǎng)進(jìn)行為期5天的執(zhí)法檢查,共檢查1xxxx商場(chǎng)、超市,衛(wèi)生許可證持率為10xxxx,檢查從業(yè)人員32xxxx,其中xxxx未持有效健康證上崗,檢查同時(shí),對(duì)散裝食品進(jìn)行了隨機(jī)抽樣,共采集樣品24份,監(jiān)督銷毀超期食品2xxxx公斤。對(duì)在采購(gòu)中不能按要求索證,衛(wèi)生設(shè)施不全及經(jīng)營(yíng)無(wú)任何標(biāo)識(shí),標(biāo)鑒食品的單位提出限期整改意見(jiàn)。
(三)奶粉市場(chǎng)專項(xiàng)檢查
4月23日-5月25日,根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,出動(dòng)本所執(zhí)法人員及鎮(zhèn)防保站衛(wèi)生檢查人員共3xxxx,對(duì)全區(qū)市售奶粉進(jìn)行了為期一個(gè)月余的衛(wèi)生專項(xiàng)檢查,此次檢查累計(jì)出動(dòng)人員36xxxx次,檢查車輛5xxxx,檢查2xxxx大型食品超市,商場(chǎng)和57xxxx個(gè)體批發(fā)部、商店,查到可疑奶粉33種,銷毀無(wú)檢驗(yàn)合格證的可疑奶粉22.4公斤,抽樣樣品6份。
(四)冷飲、純凈水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位專項(xiàng)檢查
5月8日-15日,對(duì)全區(qū)冷飲、純凈水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查,本次共檢查2xxxx單位,共中冷飲生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位2xxxx,純凈水生產(chǎn)單位xxxx。2xxxx冷飲生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,1xxxx申請(qǐng)辦理了衛(wèi)生許可證,4xxxx從業(yè)人員,持健康證4xxxx,持證率9xxxx,抽查14xxxx冷飲品種,索證的僅有7種,標(biāo)識(shí)標(biāo)簽符合要求的有129種。xxxx純凈水生產(chǎn)單位均持有效衛(wèi)生許可證。衛(wèi)生制度健全,衛(wèi)生設(shè)施齊全,標(biāo)識(shí)、包裝符合要求。對(duì)存在的問(wèn)題,執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)下達(dá)整改意見(jiàn),責(zé)令整改。
(五)裱花蛋糕衛(wèi)生專項(xiàng)檢查
6月1日至5日,檢查1xxxx生產(chǎn)裱花蛋糕的單位,持有效衛(wèi)生許可證1xxxx,無(wú)證經(jīng)營(yíng)者xxxx。1xxxx單位均配備冷藏設(shè)備,并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1xxxx單位中有xxxx超市的生產(chǎn)條件及個(gè)人衛(wèi)生狀況良好,xxxx個(gè)體加工點(diǎn)衛(wèi)生條件較差,已提出整改意見(jiàn)。此次現(xiàn)場(chǎng)檢查2xxxx從業(yè)人員,持有效健康證者2xxxx。1xxxx單位使用的食品添加劑均未按要求索證。
(六)學(xué)校食堂衛(wèi)生專項(xiàng)檢查
為貫徹落實(shí)《省衛(wèi)生廳、教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理,預(yù)防食物中毒的緊急通知》,我們組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)26所中小學(xué)校、大中專院校、幼兒園的食堂衛(wèi)生安全情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查指導(dǎo)。各學(xué)校食堂按要求都成立了由一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作,建立了食物中毒及傳染病疫情報(bào)告制度,制定了學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案和食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度,與校領(lǐng)導(dǎo)簽訂了學(xué)校食堂責(zé)任狀。檢查中,針對(duì)食品采購(gòu)、貯藏、加工、烹調(diào)、售賣、餐具消毒等環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并限期整改。
為提高食堂從業(yè)人員食品衛(wèi)生知識(shí)水平,在檢查過(guò)程中,認(rèn)真向從業(yè)人員講解食品衛(wèi)生知識(shí)、發(fā)放培訓(xùn)資料,并下發(fā)試卷進(jìn)行考核。為了更加規(guī)范我區(qū)學(xué)校食堂管理工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂逐一建立了行業(yè)衛(wèi)生檔案。
(七)衛(wèi)生抽檢工作
1-6月份,對(duì)我區(qū)熟鹵肉制品,非發(fā)酵性豆制品、醬油、醋、糕點(diǎn)、酒類、冷飲制品、純凈水、生活飲用水進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),共抽檢樣品280份,合格260份,合格率92.xxxx,餐具檢測(cè)192份,合格160份,合格率83.xxxx。
(八)早點(diǎn)業(yè)專項(xiàng)整治:
為整頓本區(qū)早點(diǎn)業(yè)的衛(wèi)生,嚴(yán)防夏季腸道傳染病的發(fā)生流行,6月22日-25日監(jiān)督所對(duì)飲食業(yè)(早點(diǎn))進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
本次檢查主要在城區(qū)開(kāi)展,重點(diǎn)是早點(diǎn)業(yè)聚集區(qū)域、工商路、團(tuán)結(jié)路、前委路、洪西路、民和街、勞工街、夏橋新華街、夏橋市場(chǎng)等。
本次活動(dòng)共檢查3xxxx早點(diǎn)部,從業(yè)人員7xxxx。其中:羊肉湯館xxxx,油條攤xxxx,包子鋪2xxxx。持證情況:xxxx持有衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員1xxxx持有健康證。存在問(wèn)題:
1、大部分早點(diǎn)未辦理衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員未辦理健康證。
2、衛(wèi)生設(shè)施不到位,無(wú)流水洗刷設(shè)施,無(wú)餐具消毒保潔設(shè)備,無(wú)防蠅防塵設(shè)備。
3、加工場(chǎng)所臟、亂、差,從業(yè)人員未著整潔工作衣帽。
對(duì)此次檢查到的問(wèn)題,制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄,責(zé)令立即改正違法行為,立案查處一些兩證全無(wú)戶,制作《早點(diǎn)業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,統(tǒng)一發(fā)放,督促各從業(yè)人員限期整改。
四、餐飲業(yè)量化分級(jí)管理
根據(jù)衛(wèi)生部及市衛(wèi)生局有關(guān)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施意見(jiàn)和區(qū)衛(wèi)生局制定的《賈汪區(qū)餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施方案》,對(duì)我區(qū)10桌以上餐飲店及廠礦食堂共3xxxx單位實(shí)施量化分級(jí)管理。4月29日召開(kāi)了全區(qū)大、中飯店及企業(yè)食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作會(huì)議。在會(huì)上,學(xué)習(xí)了《量化分級(jí)管理實(shí)施方案》和評(píng)審程序,對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),發(fā)放了等級(jí)評(píng)審申請(qǐng)表。我所將根據(jù)衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督審查結(jié)果,對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性分級(jí)和餐飲業(yè)衛(wèi)生信譽(yù)度分級(jí),整個(gè)工作分人員培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng)、等級(jí)申報(bào)、審查驗(yàn)收、等級(jí)評(píng)估五個(gè)階段,評(píng)估結(jié)束后,將結(jié)果向社會(huì)公布。對(duì)評(píng)出a、b、c級(jí)的單位發(fā)放衛(wèi)生信譽(yù)銅牌,評(píng)為d級(jí)的單位,不予辦理衛(wèi)生許可證并給予相應(yīng)處理,目前,已申報(bào)等級(jí)的餐飲單位有1xxxx,衛(wèi)生監(jiān)督所已于6月20日前完成了這1xxxx的單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。6月21日組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人員對(duì)已申報(bào)單位進(jìn)行等級(jí)評(píng)審的第一個(gè)階段,衛(wèi)生許可審查量化評(píng)分。至6月24日已審查華麗賓館、星光賓館、漢宮大酒店、惠豐園酒店、東方紅酒店,仙人酒家,以上x(chóng)xxx餐店,無(wú)一家達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),對(duì)未主動(dòng)申報(bào)的中華飯店,鑫悅大酒店進(jìn)行了執(zhí)法檢查,存在的主要問(wèn)題是人員健康體檢不到位,布局不合理,生熟食品混放,存在交叉污染,或是無(wú)餐具消毒設(shè)施,或是無(wú)有效的三防設(shè)施,蠅密度過(guò)高,或是離污染源太近,或貯存、使用超期食品,針對(duì)這些問(wèn)題,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)《食品衛(wèi)生法》及《食品衛(wèi)生行政處罰辦法》給予立案處罰,并下達(dá)整改意見(jiàn),限期整改。
五、加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督,預(yù)防食物中毒
氣溫漸升,預(yù)防食物中毒成為當(dāng)前工作的重點(diǎn),為此,我所制定并下發(fā)了食物中毒突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,成立了食物中毒應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理小組。4月12日下午,我所召開(kāi)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站長(zhǎng)工作例會(huì),下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,預(yù)防食物中毒的緊急通知》全面布置以預(yù)防食物中毒為重點(diǎn)的各項(xiàng)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場(chǎng)、餐飲店、批發(fā)部、冷凍食品生產(chǎn)、批發(fā)零售點(diǎn)、熟鹵肉加工銷售點(diǎn)進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不合格、不按要求索證、食品貯存不當(dāng)、餐具不消毒、無(wú)防蠅、防塵設(shè)施的責(zé)令改正;對(duì)查到的****變質(zhì)食品、“三無(wú)”產(chǎn)品和超期食品責(zé)令其現(xiàn)場(chǎng)銷毀。
為了做好食物中毒突發(fā)事件的預(yù)警與監(jiān)測(cè),我們?cè)谌珔^(qū)實(shí)行聚餐報(bào)告制度,城區(qū)選派xxxx監(jiān)督員重點(diǎn)對(duì)“五一”期間承辦宴席的餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下凡聚餐人數(shù)超過(guò)5xxxx以上時(shí)由防保站派員到現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督菜肴的制作。
六、開(kāi)展食品安全宣傳周活動(dòng)
在5月22日至5月26日,食品安全宣傳周期間,制作內(nèi)容豐富的食品衛(wèi)生宣傳板10塊,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)10條,制作宣傳橫幅1條,印發(fā)宣傳材料10000份,出動(dòng)宣傳人員1xxxx次,曝光超期變質(zhì)食品約百余斤。
七、高考衛(wèi)生監(jiān)督
今年,我區(qū)設(shè)立高考考點(diǎn)xxxx,食宿點(diǎn)xxxx,為保障高考期間考生食宿安全,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所制訂了詳細(xì)的監(jiān)督預(yù)案,鑒定了包干責(zé)任書。每個(gè)考點(diǎn)、食宿點(diǎn)委派3-xxxx衛(wèi)生監(jiān)督員,針對(duì)接待考生單位的食品采購(gòu)、加工制作、環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和消毒措施的落實(shí)進(jìn)行全程衛(wèi)生監(jiān)督,6月3日-6日由所長(zhǎng)帶隊(duì),對(duì)承擔(dān)接待考生的單位進(jìn)行考前的全面衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對(duì)學(xué)校周邊小賣部進(jìn)行整頓,對(duì)加工場(chǎng)所、原料貯存場(chǎng)所、餐廳防蠅、防塵設(shè)施逐項(xiàng)落實(shí),做到所購(gòu)進(jìn)的原料必須索取檢驗(yàn)報(bào)告或合格證明,調(diào)味品必須索取同批次檢驗(yàn)報(bào)告或合格證,采購(gòu)肉類必須有獸醫(yī)部門的檢驗(yàn)證明。每日均按菜單嚴(yán)格審查高考菜譜,對(duì)存在的不安全因素立即予以更改。