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2014年養老年審

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年養老年審》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年養老年審》。

第一篇:2014年養老年審

2014年度基本養老保險年審工作指南

根據《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)、《社會保險登記管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令第1號)、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險條例》(陜人發[1998]37號)、《社會保險費申報繳納管理規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第20號令)等規定,我處將從即日起開展2014年度城鎮職工基本養老保險(以下簡稱“養老保險”)年審工作。有關工作安排和辦事步驟如下:

一、年審范圍

凡在西安市參加城鎮職工基本養老保險的所有用人單位和職工,均須進行繳費基數申報。

二、年審時間

2014年7月1日至2014年9月30日(法定節假日除外)。有職工需在2014年7月1日以前辦理退休待遇計算、養老保險轉移等手續的參保單位,可優先在2014年7月31日前年審;無上述情況的參保單位可適當推遲到8月1日至9月30日期間辦理年審。

重要提示:

經人社行政部門審批,于2014年退休的人員,在2014年10月10日前辦理了退休費發放手續的,可從批準退休的次月領取退休費。超過10月10日,按陜勞社發[2002]77號文規定執行。

2014年1月1日至本單位年審前有在職人員非因公死亡的,其申報的繳費

基數若高于2443元,必須出具該職工2013年度發放工資情況的原始資料,并填寫《執行陜人社發[2013]65號文有關項目審核單》(請點擊下載)在年審時一并提交,否則不能辦理撫恤金領取業務。

三、年審模式

為方便參保單位,基數審核采取“網上申辦、一次辦結”的經辦模式。

參保單位上傳繳費基數、預約審核時間、變更登記信息、申報人員增減、查詢辦理結果均可通過網上服務平臺自助辦理(具體操作辦法,可通過《網上服務平臺培訓視頻》學習(點擊此處下載));報審書面年審資料和辦理結賬手續可在經辦機構柜臺一次辦結。

四、年審地址

用人單位參保地養老保險經辦機構地址

五、法規摘要

六、年審步驟

第一步:準備資料

基數審核

第二步:網上服務平臺用戶注冊及培訓資料下載

(一)網上服務平臺新用戶注冊(已經注冊的參保單位可忽略此步驟):西安市市本級參保單位,若未注冊陜西省社會保險網上服務平臺,需填寫《陜西省城鎮職工基本養老保險網上服務信息系統用戶承諾書》,并攜帶經辦人聯系

卡、身份原件,到三樓服務大廳1-2號窗口進行注冊。西安市各區縣參保單位到各自所在經辦機構注冊。

(二)電子證書下載:

已注冊的單位,2013年下載使用的公用電子證書在2014年01月27日已到期,新的電子證書到期時間為2015年1月16日。如未更新,請盡快下載安

(三)登錄及使用:

登錄地址:https://sbwsfw.sn12333.gov.cn/

了解學習《網上服務平臺培訓視頻》(請點擊下載)

溫馨提示:

1、在市本級參保的單位遺忘網上用戶名和密碼,須攜帶經辦人聯系卡、身份證原件到三樓服務大廳1-2號窗口辦理重置密碼手續。

2、在市本級參保的單位同時變更經辦人并重置密碼,還須填寫《陜西省城鎮企業職工基本養老保險變更登記表》。首先,到三樓服務大廳交回原經辦人的聯系卡(若原卡遺失,須提交書面聲明,說明遺失原因,聲明遺失后果由參保單位自負),辦理經辦人信息變更手續;然后,攜帶新經辦人聯系卡、身份證原件、《陜西省城鎮職工基本養老保險網上服務信息系統操作人員實名注冊申請表》(承諾書最后一頁)在三樓服務大廳1-2號窗口辦理密碼重置手續。

3、在區縣參保的單位到參保地養老保險經辦機構辦理上述業務。

第三步:網上申報

參保單位按照《網上服務平臺培訓視頻》進行操作,通過網上服務平臺,申報向經辦機構上報本單位職工個人繳費基數信息。

第四步:社保審核

參保單位攜帶有關年審資料前往養老保險經辦機構,進行登記證年檢和繳費基數審核。

第五步:辦理結賬

參保單位可在第三步“網上申報”的同時,按照《網上服務平臺培訓視頻》演示進行操作,通過網上服務平臺進行結賬準備,逐月統計出年審前各月應繳費人數、應繳費基數、應繳費金額;待第四步“社保審核”完成后,由經辦機構進行應繳費情況核定和已繳費情況核對,并進行財務結算處理。

第二篇:養老年審資料

2013養老保險年檢安排

一、年審需要資料

1、《繳費人員基數表》,紙質一式兩份,電子版一份。

2、《陜西省2013城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表》,紙質一式兩份。

3、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險繳費人員增減變化情況表》,紙質一式兩份,其中2013年1-6月份增減表更換為2013新的基數申報,2013年7月起按正式新基數做增減.(7月的匯總表到地稅局申報時補交2013年1-6月份差額)

4、2013-1會計憑證原件及2013-1月工資表復印件,各一份 5、2012工資總賬一份,明細賬一份,各要原件及復印件。

二、年審流程:

準備齊以上資料到業務科做初審---------通過后到財務科做復審------到業務大廳錄入繳費人員的應繳基數信息。

西安雄峰印刷包裝有限公司人力資源部2013.06.28

第三篇:年審工作總結

XXXX

2013年3月

一、XXX門診部工作總結

過去的一年,我門診部在衛生主管部門的指導與關懷

下,經門診部全體醫務人員的共同努力下,2012各項工作都取得了一些完善,但部分工作也需要改進。

現將工作總結匯報如下:

機構基本情況:單位全稱為“XXX門診部”,位于XXX

號;法人代表:XXX;具有珠海市衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》,執業許可證號:XXXXXXX。

1、醫療質量:醫療質量是我門診管理的核心內容,門診制訂了醫療質量管理體系。加強全員質量和安全教育,牢固樹立質量和安全意識,提高全員質量管理與改進的意識和參與能力,嚴格執行醫療技術操作規范和常規;醫務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。爭取“三好一滿意”,2012年我門診掛號量XXXX人次;普通病、常見病治愈達XX,滿意度達XX,群眾基本反映良好。

2、醫療安全及人員聘用:自經營以來我門診部未發生醫療事故及糾紛;根據上級部門的指示精神,鑒于門診部工作的實際,我們嚴格桉照業務主管部門的要求,聘請了較好技術水平的醫務人員,持證上崗并辦理注冊執業(個別正在辦理中):做到專職專責。

3、業務開展及行政部門責令整改情況:門診嚴格按科

目核定開展業務,未發生醫療事故,門診部及醫務人員沒有受到衛生、工商、消防、環保等行政處罰。

4、門診建立有傳染病疫情報告中心,如發現有傳染病,由主要負責人向疾病控制中心上報。

5、加強社保管理制度,認真貫徹執行醫療衛生有關文件精神,今后我們更要努力做好工作,杜絕大處方,嚴把藥品關,把工作做得更好!

6、強化服務意識,端正服務態度,不斷提高診療技術,嚴格杜絕“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的不良現象,要求做到,對病人態度和藹,病人隨到隨診,杜絕和病人爭執,對來診病人做到細心診斷,檢查用藥合理,杜絕大處方,以確保病人診療效果。

7、強化醫德醫風教育,嚴格收費標準和購藥渠道的確保診療效果,過去的一年我們根據主管部門的要求,將醫德醫風教育放在各項工作的首位,經常開展假設我是一個病人的討論會,努力做到病人如親人,為了做到合理收費,我們采取了電腦劃價收費,明碼標價,價格上墻,以接受病人的監督。

8、強化組織紀律,不斷提高自覺執行各項規章制度的意識,嚴禁脫崗和擅離職守的現象發生,而提高全體職工自覺遵守和執行各項規章制度的自覺性,杜絕各類醫療事故的發生。

總之,門診部的各項工作在衛生主管部門的指導與關懷下,正在不斷的成熟,工作中的不足和缺點。一定要加強學習、提高診療技術、提高服務,做到以病人為中心。

XXXXX門診部

2013年3月

第四篇:年審自查報告

2007工作報告

平頂山市韋倫雙語學校

2008年4月26日平頂山市韋倫雙語學校2007

工 作 報 告

2007,平頂山市韋倫雙語學校在上級有關部門的正確領導下,在各級領導的親切關懷下,在社會各界的大力支持下,學校的各項工作都取得了長足的發展,現將本校2007的主要工作報告如下:

1、加強管理,實現管理工作的規范化、科學化。

(1)擴大管理者視野,提高管理者素質,培養管理者能力,造就一支辦事公道、作風扎實、為人誠實、業務能力強的精干的管理者隊伍。

(2)從嚴治校、依法治校。通過建立、健全學校的各項規章制度,實現“事事有規范、時時講規范”的要求。

(3)明確各類崗位的職責規范,充分發揮學校教學骨干及管理骨干的作用,細化管理流程,分清各類崗位的責任,建立快速的反饋機制和糾錯機制。

(4)管理工作以人為本,運用科學的管理理論,注意工作方法。

2、加強教師隊伍建設,用優質的師資保證優質的教學質量。(1)對現有教師加大培訓、培養的力度。

在校內開展兩次優質課評比活動,教研組還舉行公開課、示范課、開展教師之間的互幫互學。

(2)尊重教師的創造力,為優秀教師提供完善自己的舞臺,制訂教師選拔、考核、聘用、獎懲制度。

3、落實德育工作的首要地位,建設優良的校風。

(1)從貫徹《中小學生日常行為規范》入手,達到學生在認知的基礎上變為自覺的行為,轉化為良好的習慣。實現教學樓內安靜,校園整潔,學生行為規范,教學秩序井然。

(2)在教職工中培養“教書育人,言傳身教,嚴謹治學,講求實 效”的教風。

(3)在學生中培養“健康、文明、勤奮、創新”的學風。教給學生“視野開闊、志向高遠、學習勤奮、善于鉆研、處事踏實、身心健康”。

4、以課堂教學為中心,提高教學質量。

(1)以高分高能為目標,徹底改變傳統的教學模式,以“師生互動,講練結合,學生主體全員參與教學過程”為原則,充分調動學生學習的主動性,通過作業與輔導解決教學中問題,實現“堂堂清、日日清、月月清”。

(2)扎扎實實地貫徹執行“教學工作常規要求”,并制訂教學常規細則,要求教師認真遵守,注重教學工作形成性評價。確保教師因材施教,對學有余力的學生給以指導,對學習困難的學生給以幫助。保證學生具有扎實的基礎知識,培養學生求異思維能力及創新能力。

(3)運用先進的教學技術手段,提高課堂教學效果。

(4)建立良好的師生關系,培養學生學習興趣,創造良好的學習氛圍,調動學生學習積極性。

5、開展豐富多彩的課外活動,活躍校內課余生活,擴大學生知識面,培養學生的特長。

(1)在小學開設英語、外教口語、計算機、乒乓球、形體、籃球、電子琴、管弦樂隊、合唱、書法、國畫、水粉、素描、兒童畫、舞蹈、圍棋、武術、奧數等活動課、特長課。

(2)在初中開設英語聽、說、讀、寫活動課,外教口語、信息技術活動課,奧數、籃球、排球、科學制作等活動課、特長課。

6、建設校園文化,形成良好的育人環境。

(1)做好校園綠化、美化工作,創造怡人的育人環境。(2)在整體規劃的基礎上,分期分批做好學校內外的形象設計,使校園處處都具有教育性。

7、做好教師的聘任與考核評價工作。

(1)在期中、期末進行學生評教活動,通過教學互動,促進教師教學工作的提高。(2)在學期中組織家長對教師教育教學工作進行評價。(3)在學期末聘請專家對教師教學工作狀況進行評價。教職工考評工作遵循終結性評價與形成性評價相結合,教師自評與學生評價、專家評價相結合,定量評價與定性評價相結合的原則進行。評價的目的、原則、內容與評價的程序要公開,評價的結果做為聘用教師的重要依據。

8、建立新型的學校——家長關系,向學生及家長提供優質的教育服務。

(1)每月發放一次學校——家長聯系卡,加強學校與家長的溝通,不斷改進學校的各項工作,滿足家長合理的要求。

(2)教師與家長加強面對面的思想溝通,達到互相理解,互相支持。

(3)學校各職能部門、服務部門主動為學生家長著想,做好服務工作。

9、運用現代教育技術,建設數字化校園。

培訓教師運用現代教育技術的能力,使各學科在現代教育技術的環境下進行教學工作。

10、扎扎實實地做好學校安全工作,杜絕重大安全事故的發生。(1)安全工作首先明確責任,建立崗位安全責任目標,教職工人人都有保證學生安全的責任。

(2)預防為主,教育為主。對所有的工作都做到事先有安全問題的評估,樹立“責任重于泰山”的意識。

(3)加強重點環節、薄弱環節的巡查工作和例行檢查制度。(4)制訂突發事件處理預案,建立快速反應機制,發現問題要及時,處理問題要迅速。

11、加強財務管理。建立有符合規定的財務、會計和財產管理制度,財務人員具備財會專業知識和實踐工作經驗,取得有會計資格證書,會計、出納分設。

信息公開與服務承諾 學校依據《會計法》和國家統一的會計制度進行會計核算,編制財務報告。

按規定辦理收費許可證,按許可證規定的標準收費,使用國家規定的收費票據。

學校在每個會計結束時,從凈資產增加額或凈收益中提取發展基金的比例不低于25%,提取的發展基金用于學校的建設,維修和教學設備的添置更新。

能依法保管和使用學校財產,無抽逃資金或挪用辦學經費現象。嚴格執行國家政策。學校接受教育行政部門的監督與管理,積極參加教育行政部門召開的會議及組織的各項活動。沒有不經批準擅自變更名稱、層次、類別和舉辦現象。

學校發布招生簡章和招生廣告能及時報教育行政部門備案,無發布虛假招生簡章和招生廣告現象。

學校章程內容規范,符合《民辦教育促進法實施條例》要求。經理事會、董事會同意修改后的章程能及時向教育行政部門備案。

學校切實保護受教育者的合法權益,無上訪、信訪事件。

自學校成立以來,學校始終堅持“確保安全,提高質量,突出特色,搞好服務”的辦學方針,扎扎實實地開展各項工作,使我校教學質量、辦學水平得到提高,受到社會各界及學生家長的普遍肯定。多次被市教育局評為“初中教學質量先進學校”。在新的一年里,我們將進一步加強管理,提高辦學質量,突出辦學特色,把學校逐步辦成名師成長的沃土,英才輩出的搖籃,教育科研的基地,文化傳播的中心。

平頂山市韋倫雙語學校

2008.4.26 4

第五篇:2015年審自查報告(定稿)

2015年企業自查報告

XXX公司,營業執照編號:XXXX,資質證書編號:AXXXX,企業技術負責人XXX,高級工程師證書編號:魯XXX,工作時間:XX年。我單位高級職稱X人,中級職稱XX人;注冊建造師XX人,其中注冊建造師一級X人,注冊建造師二級XX人。施工員XX人,預算員XX人,質檢員XX人,安全員XX人,材料員XX人,機管員XX人,企業注冊資產XXX萬元,技術力量及設備配備滿足新舊資質標準條件。

根據《山東省建筑工程管理局關于開展2015年建筑業企業資質核查工作的通知》(魯建管行字[2015]4號),我單位進行了系統的自查,現將自查結果報告如下:

1.不存在超越本企業資質等級或者其他企業的名義承攬工程,或允許其他企業或者個人以本企業的名義承攬工程。

2.不存在與建設單位或者企業之間相互串通投標,或以行賄等不正當手段謀取中標。

3.不存在未取得施工許可證擅自開工。4.不存在將承包的工程轉包或違法分包。

5.我單位在工程建設中始終執行國家工程建設強制性標準施工。6.對農民工的工資和分包企業的工程款都是按時發放,從未拖欠。

7.未隱瞞或者謊報、拖延報告工程質量安全事故,破壞事故現場、阻礙對事故調查。8.按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的現場管理人員和技術工種作業人員均取得了上崗證書。

9.凡竣工交付使用的工程,都依法履行了工程質量保修義務,從未拖延履行保修義務,也未造成嚴重后果。

10.不存在偽造、賣造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業企業資質證書。

11.未發生過較大以上質量安全事故或者發生過兩起以上一般質量安全事故。

12.不存在其他違反法律、法規的行為。

XXXX公司 2015年6月13日

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