第一篇：文體部制度

文體部

第一例:部門職能

1.計劃、組織、協調會計分院的文藝和體育活動；

2..積極配合學校有關部門，積極創造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾體育活動（包括各

類體育比賽、運動會等），活躍校園活動做好重大節日文藝活動的組織工作；

3,.負責學生文娛和體育方面工作的規劃和實施，通過組織活動，提高同學們的身體素質，以

及分院同學文娛活動。

5.努力協調各部門開展工作，努力不懈為會計分院學生會而奮斗。第二例：開會制度

1、開會時關閉手機或調整到無聲，以保持會場無干擾。

2、出席會議室全體成員，必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

3、開會時不得嘻嘻哈哈，部長講話，部員不得打斷，有事等部長說完，再發表意見

4、開會時踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

5、本部門干事必須準時參見例會，如果有假，病假，請在會議前告知部長或本部門干事，若無故缺席三次者，將給予相應的處理。第三例：工作制度

1、工作團結

2、干事遵從部長，副部長安排。

3、工作認真，不得草率，馬虎，大意。

4、公私分明，不要把壞情緒帶到工作中。

5、干事應積極要求工作，充分發揮自己的才能，體現自身的價值，以更好的姿態融入其中。

第四例：干事精神面貌

1.干事原則上遵從部長，副部長安排。

2.若對上級安排有異議，與上級主動溝通。

3.心存部門，認真踏實，積極創新，及時完成工作。

4.協調好工作與學習。

5.有團隊意識，熱愛學生會，尊重上級，團結同事。

第五例：部長，副部精神面貌

1、有責任心，認真負責，根據學生會安排，全面負責的完成文體部工作。

2與干事緊密接觸，能夠起到團結干事，領導干事工作的作用。

3、主持文體部會議，做好協調工作。定期向干事布置工作，并予以檢查、監督。聽取干事的工作報告。

4、自覺接受學生會的領導。及時向學生會匯報工作情況參加有關會議，代表學生會向相關

部門提出與同學有關的意見和建議，供領導作決策時參考。溝通學生會與有關部門的聯系。

5、發動干事貫徹規章制度，積極主動做好各項監督管理工作。附 責

1、不準抽煙，喝酒，染發，戴耳環，以及一切違反學生會規章制度的事。

2、上課，工作，開會期間必須佩帶胸卡。

3、知錯就改，虛心聽取別人意見，做到善于發現自己的錯誤，善于改正錯誤。以上條例請本部門各位干事積極響應 和遵守，團結在部長周圍，為文體部打造更好的明天。

第二篇：文體部制度

關于文體部制度的討論稿

一．總則

1.文體部是學生會領導下的群眾性組織。

2.文體部宗旨：豐富校園生活，增強文體運動氛圍，活躍大學生課余文體活動，磨練學生的身體和意志，開展各項文體競賽及相關活動，加強同學間的友誼和團結，使全院同學體會到家的溫暖，擁有能展示自己的舞臺。

3.文體部基本職責：廣泛了解同學對院學生會文體部的意見和建議，及時匯總情況并根據需要開展相應的活動。組織籃球，足球及其他類型的體育活動和歌舞，晚會等各種文藝晚會以及學校統一組織的競賽類項目。開展文體運動的宣傳活動，提高同學參與活動的積極性，增強文體活動的影響力，團結同學，增強凝聚力。

二.組織機構

1.文體部的人員組成：文體部設部長一名，副部長兩名，文體委員若干。

2.部長的權利和義務：

①文體部部長全面的主持本部的日常工作，對外代表本部參加各種相關會議，行使部長職權。

②應實際工作需要，部長有權招收干事協助其工作。

③部長有權召開系學生會文體部干部聯席會議，傳達上級精神，下達有關指示。

④部長有開展本部活動的義務。

⑤部長必須遵守院學生會章程，有服從安排、維護院學生會團結的義務。

3.副部長的權利與義務：

①副部長有組織策劃開展大型文體活動的權利。

②副部長有協助部長開展活動及組織協調活動的義務。③副部長主持干部聯席會議，干事會議，作好會議記錄。④副部長必須起到良好的監督作用，使文體部保持良好的發展態勢。

3.文體委員的權利和義務：

①文體委員有參加文體部有關會議和各類活動及提議工作方案、討論工作計劃的權利。

②文體委員必須遵守文體部章程，有全心全意為同學服務，維護本部團結的義務。

③文體委員有服從文體部領導開展活動的義務。

④文體委員應該具有很高的工作熱情和強烈的工作責任心，應能起到團結本班同學的作用，有一定的號召力。

三． 相關制度

1.部門例會

①．部門例會一般于單周周二晚九點開始，開會時須帶好筆記本和筆。注：（具體時間如改變一般提前一天通知或直接短信說明。）

②．會議期間不得交頭接耳，手機調為靜音或關機狀態。不遲到早退，有事需提前請假，無故不到者視為曠會。部門成員應對本部門工作及活動進行監督、討論、提出建議等。會議中有不清楚、不妥之處應當面提出。對于表現良好的成員應給予表揚與鼓勵。

③．懲罰措施：若有遲到或早退現象應表演節目，且直到其他人滿意為止。無故曠會兩次者應寫檢討，且當面宣讀。曠會或聯系不上三次或三次以上按退部處理。

2.成員職責

成員應積極主動參加文體部組織的各項活動，認真對待各項工作，嚴格要求自己。認真完成自己的工作，公平對待每一個人。大型文藝活動和體育比賽，文體部全體干事以及正副部要全體到場，積極參與者綜合測評分適當增加。分配給每人的工作，例會時要匯報工作情況以及進程，并在規定的期限內完成。至少在大型活動4天前通知文體部正副部，并通知同學做好準備。大型活動我部會提前通知主席團以及各部部長。

本章程由學生會文體部負責解釋

本章程2013年12月起實施。

第三篇：文體部部門制度

文體部部門制度

為了進一步加強工作部門的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的部門環境，特制定本以下制度：

1、工作理念

文體部是一個培育活動操作能力的基地，發揮優點。奉獻、互相互愛、團結的精神是我們部門所要遵循的宗旨，寓娛樂于工作。在工作中培養感情，打造一個上下一心的文體部，為協會和學生造設一個展現自我的舞臺，為他們的發展做出應有的貢獻。

2、會議制度

1）部門例會一般情況下每個月開一次會，時間按情況定，由部長、干事組成，主要總結上一個月的工作，布置下個月工作及討論活動事宜，理清工作思路，跟進活動進度，統一領導。

2）每次開會不能遲到，除非特殊情況或者先部長事先請假。每次開會后每個干事交一份工作總結。

3）每次會議，主要匯報部門各干事的工作情況，及了解整個協會的運行狀況，協同工作。

4）每次開會盡量提前5分鐘到場，帶上筆和紙。

3、人事制度

1）成員有下列情況之一的，予以檢討或勸退：

A、時間精力無法分配得當，不能或者不接受任務達5次以上者，予以勸退。

B、不能與部門內成員融洽相處。

2）退出：若有想退出部門的人，需提前2個星期與部長說明情況。

4、考核制度：每個學期結束后，由部長對各成員進行統一考核。

A、例會出席情況，缺席遲到不得超過3次。

B、參與活動態度積極，每次都參與到本部門的活動中，并且也積極成員互相幫助。

C、對于部長交代的任務都能積極有效地完成，也能夠完成的出色。

D、是否有活動構想，能否做到經常與部長交流。

E、是否在執行任務時考慮周到，遇到緊急情況時能以集體的利益為先。

F、對部門能夠積極提出改進的建議。

G、是否能與部門成員之間處理好關系。

H、是否能夠主動向部長，主動承擔任務。

第四篇：文體部制度及規章制度細則（完整版）

學生會文體部規章制度

1.文體部工作成員必須遵守校紀校規與學生會規章制度。

2.作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3.文體部工作全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

4.全體文體部工作成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規范約束自己的言行。

5.文體部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢工作隊隊員須自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

文體部規章制度細則

一、懲罰制度

1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

3）對文體部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

5）對成員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予處分至辭退處理。

6）成員無特殊情況本學期內請假超過五次者取消評優資格。

二、值班制度

一：部門值班人員必須準時到，如果超過考勤時間將按遲到處理，第二次簽到不在者將按早退處理。

二；辦公室值班人員在值班期間不得聽歌，吸煙、吃東西，違者給予

口頭以上處罰處理。三：辦公室值班人員對前來咨詢的同學要面帶微笑，耐心回答，不得與其發生口角之爭，如有對同學不禮貌的，將對其給予免職處罰。

三、考勤細則

1請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規則，未按時向部長請假者視為缺勤。

2）遲到：未能準時出席會議且在會議開始后十分鐘內到者，視為

遲到。

3）早退：會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者，視為早退。

4）缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。

5）參加工作例會時，必須保持安靜。

四、文體部成員職責規定、要求及組織體系

1）對部長的職責規定：部長根據計劃向隊員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對隊員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。部長并定期向主管老師匯報工作。

2）對隊員員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；

各隊員應服從上級領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工

作提出合理建議或設想；及時向部長、匯報工作，匯報思想；積極協助其他各組工作；

3）部長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領導風范。有

高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領導工作，積極進取。

4）工作人員在遇到突發事件，應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下（學生出勤抽查情況表），需第一時間向上級報告。

5對于成員退出學生會，成員需提前一周向部長遞交退部申請，經文體部批準后方可正式退出。

五、行為規范

1)按時到達指定教室，禁止遲到事情的發生。

2)說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3)保證查勤的數據正確性及公正性，杜絕私自修改檢查記錄

4)查處十大不文明行為時，要做到文明用語，以德服人。

5）如實反映出現的各重問題及情況。維護晚會等活動的秩序

6)不遲到早退。

6)積極維護活動等各項秩序。

7)服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。

8)不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。

9)不準與同學發生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及主席團或老師反映。文體部所有成員必須服從學生會的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。

江西水利職業學院

學生會文體部

二〇一五年九月

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END

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第五篇：2017級學生會-文體部扣分制度

慶元二中初一段兩操扣分制度

課間操要求：

快靜齊

1、快；勻速跑，不拿來沖，也不能拿來走，不可以掉隊。

2、靜；安靜，不說話，路隊從樓梯下來也需安靜。

3、齊；隊伍整齊，不并排跑步，不準和同學交頭接耳，不擁成一團，隊伍不要拉的很長。

扣分制度：1、2、3、4、5、6、與檢察人員拉拉扯扯，一并扣分（扣1分）

沒有請假條不跑步/只跑一圈，然后躲起來不跑，扣分（扣2分）躲在教學樓沒有出操，樓梯很吵很鬧，扣分（扣1分）跟前面一個班級沒有空隙，連在一起，扣分（扣1分）跑完之后不可以蹲，坐躺在地上，扣分（扣1分）辱罵檢查人員，扣分（扣5分）

跑完后隊伍要排好隊伍才能離開

眼保健操要求：

安靜，不說話，不睜眼也不在走廊上走跑，不在座位上轉來轉去

扣分制度：1、2、3、在座位上轉來轉去，交頭接耳提醒1次后不聽，扣分（扣1分）鈴聲響起還沒有不回到教室，扣分（扣1分）睜開眼睛提醒，超過2次，扣分（扣1分）

慶元二中初一段

2017.12.8