第一篇：唱好“將相和”為民辦實事--村整建工作匯報

唱好“將相和”為民辦實事

--槐芽鎮倉房堡村整建工作取得實效

眉縣教育局政秘股股長、駐槐芽鎮倉房堡村工作組副組長 馬克群

槐芽鎮倉房堡村位于槐芽鎮西街，全村有3個組，300戶1100 村民，27名黨員。在工作組進駐前，“兩委”班子嚴重不團結，長期搞內耗。針對這種現狀，工作組本著“讓干部受教育、讓群眾得實惠”的原則，從解決班子存在的突出問題入手，撲下身子為群眾辦實事，整建工作取得了良好效果。

一、抓調查摸底，找準制約村上經濟發展的根本問題。

工作組一進村，就實行了“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作隊員的監督；向群眾公開駐村工作隊的駐地及聯絡電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系；向群眾公開每個階段的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。在此基礎上，工作組利用春節前后農閑和外出務工農民回家過年的大好時機，走家串戶、調查摸底，搞清了村“兩委”班子存在的實際問題和村民普遍關心的熱點、難點問題。共走訪農戶247戶，歸納出農民急切盼望的為民辦實事項目8個，梳理出村上存在的四個方面問題即：“兩委”班子嚴重不團結，長期搞內耗；村民中的矛盾糾紛不能得到及時化解，群眾盼望的事情不能得到辦理；經濟發展沒有整體規劃，沒有主導產業；村容村貌“臟、亂、差”。為下一步徹底解決班子問題打下了堅實基礎。

二、抓干部教育，促“將相和”，徹底解決班子存在的問題。

經過詳細調查摸底，工作組發現，村兩委班子存在的根本問題是村“兩委”班子兩個主要領導不團結，民主議事制度形同虛設。針對此問題，工作組采取了有效的步驟和方法進行解決：一是抓學習，解決思想問題，不換思想就換人。工作組組織村“兩委”成員、全體黨員和群眾代表認真學習了規定的必學內容，采取了靈活多樣的學習方式。通過學習，全體村干部、黨員識進一步明確，思想進一步統一，特別是兩個主要領導思想境界有了較大提高，初步認識到了自己在以往工作中存在的不足和問題。二是抓溝通，不解決感情問題，達不成共識不轉段。

1、搞好民意測評。工作組召開黨員、干部、群眾代表大會，從德、能、勤、績四個方面對村“兩委”成員進行了民意測評，掌握了第一手資料。

2、做好個別談話。工作組組長親自與兩位領導分別談話，指出各自存在的錯誤認識和錯誤做法，從黨性原則的高度教育村干部要不斷提高黨性意識、團結意識和奉獻精神，勉勵其事事處處要顧全大局。并把各自之間的相互溝通和思想轉換作為一項硬任務，不提高認識、不改正錯誤、不解決感情問題，達不成共識不轉段。

3、相互談心。村“兩委”成員主動相互談心、溝通，特別是兩位主要負責人從早上一直談到晚上，長達7個多小時，對過去工作中存在的矛盾和不快一一取得了相互諒解和理解。事后，兩人都興奮的向工作組匯報了互相談心的感受，表示要痛改以往工作中的不足和問題。三是召開民主生活會，開展批評和自我批評。在充分談話、溝通的基礎上，工作組主持召開了有村組所有干部、黨小組長參加的民主生活會，村上“兩委”成員積極主動的開展批評和自我批評，其他同志也踴躍發表意見，民主生活會開得深刻而又融洽，達到了預期目的。班子成員紛紛表示要團結一致，努力工作，共謀村上發展。自此，舊有的矛盾得以解決，班子空前團結，配合日益密切，初步形成較強的凝聚力和戰斗力。工作組趁熱打鐵，在抓好黨員干部春訓的同時，為村組干部教方法、指路子，不斷提高村干部素質，并幫助其進一步健全完善了村上的各項制度，理清了村上整體工作的思路，確定了經濟發展的主導產業和突破口，制定了村上中長期發展規劃。

三、抓辦實事，鞏固整建成果，使群眾得到更多實惠。

1、為群眾開展致富科技知識培訓，為群眾提供致富信息。工作組組織村委成員、全體黨員和群眾代表觀看了《草莓栽培技術》、《獼猴桃栽培技術》等電教片。聘請鄉土人才農藝師王世貞為群眾講授農業科技知識，發布農業致富信息。并深入田間地頭現場指導，解決了許多生產技術難題。同時，結合縣上農業科技交流會，工作組組織村上100多名黨員、群眾代表、科技示范戶，赴臨近鄉鎮的金果園藝公司、齊鎮南寨香菇種植示范村、首善鎮三寨奶牛養殖示范村進行了參觀學習，使農民們開闊了眼界，得到了信息，學習了種植業和養殖業技術，金果園藝站還為19戶貧困戶捐贈了19畝地的獼猴桃苗，價值人民幣2000余元。

2、為貧困戶排憂解難。年前，工作組通過多方協調爭取，籌集物資錢款，慰問了10戶貧困戶，為他們送去了面粉、大米、錢款和過冬的衣物，使這些貧困戶也能過一個幸福祥和的春節。同時，工作組指導村組干部建立起了貧困戶包抓制度，每個干部包抓一個貧困戶，明確包抓的任務和要求，力爭年內脫貧。工作組還結合縣級部門開展的黨員先進性教育，積極爭取把倉房堡村列為教育局、國土局等單位的包扶村，通過資金扶持、項目帶動等途徑分步解決村上存在的實際問題。

3、開展衛生整治，美化村容村貌。經過工作組大力爭取，縣國土局、教育局、林業局出資金6000余元，幫助村上襯砌了一條430米長的排污渠，整修了一條660米長的村間主干路，清理了村內泄洪渠內多年堆積的垃圾。共投勞300多個，動用機械40多個工日，清運垃圾200多立方，徹底解決了長期存在的“臭水溝”“稀泥路”“垃圾渠”等問題。林業局還2000余棵綠化苗木，準備將村上所有的道路全部綠化，為群眾創造一個優美舒適的生活環境。

4、為村上爭取國家投資項目。工作組結合村上實際，與縣國土資源局和縣教育局聯系，確定了兩個國家投資的項目：土地復墾項目和中小學布局調整項目。土地復墾項目計劃爭取國家投資200余萬元，復墾西沙河 339 畝荒灘；中小學布局調整項目計劃爭取國家投資150萬元，建設920平方米教室。縣國土資源局和縣教育局已將這兩個項目列為2005年重點爭取項目。為了加強倉房堡小學與范家溝小學并校后的學校內設建設，教育局計劃爭取資金為該校建起現代遠程教育信息接受站，今年就可以投入實施。

四、幾點體會。

1、開展問題村整建工作很有必要，而且非常及時。“問題村”存在的問題嚴重影響到農村的發展和穩定。開展對“問題村”的集中整建，正是抓住了農村基層組織建設的切入點。通過對村組干部的系統的政策法規培訓，提高村級組織化解基層矛盾和糾紛的能力，從而把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，從而有效促進農村發展、維護農村穩定。

2、農村基層組織建設的關鍵是村級班子建設。農村基層干部工作方法簡單，不重視相互之間溝通，逐步形成矛盾和隔閡，直接影響班子團結和事業發展。因此，應當把村干部之間經常性的談心、溝通做為基層組織建設的一個基本措施，為村級班子良性運轉助加潤滑劑。

3、要加強村干部的事業心和責任心教育。農村費改稅后村干部中心工作是為群眾服務，解決一家一戶辦不了的事情，及時化解矛盾糾紛，竭力維護農村穩定。離開強烈的事業心和責任心，沒有想事、謀事、干事的氣魄，為群眾服務就無從談起。

4、機關干部通過開展“問題村”整建，學習了工作經驗、提高了解決問題的能力、增強了“細心、耐心、事業心和責任心”、拉近了與人民群眾的感情。通過部門包扶，在為“問題村”解決問題的同時，也搭起了人民群眾同黨和政府的橋梁。這應該成為一種制度長期堅持，并不斷完善。

第二篇：唱好“將相和”為民辦實事

唱好“將相和”為民辦實事--村整建工作匯報

眉縣教育局政秘股股長、駐槐芽鎮倉房堡村工作組副組長馬克群

槐芽鎮倉房堡村位于槐芽鎮西街，全村有3個組，300戶1100村民，27名黨員。在工作組進駐前，“兩委”班子嚴重不團結，長期搞內耗。針對這種現狀，工作組本著“讓干部受教育、讓群眾得實惠”的原則，從解決班子存在的突出問

題入手，撲下身子為群眾辦實事，整建工作取得了良好效果。

一、抓調查摸底，找準制約村上經濟發展的根本問題。

工作組一進村，就實行了“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作隊員的監督；向群眾公開駐村工作隊的駐地及聯絡電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系；向群眾公開每個階段的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。在此基礎上，工作組利用春節前后農閑和外出務工農民回家過年的大好時機，走家串戶、調查摸底，搞清了村“兩委”班子存在的實際問題和村民普遍關心的熱點、難點問題。共走訪農戶247戶，歸納出農民急切盼望的為民辦實事項目8個，梳理出村上存在的四個方面問題即：“兩委”班子嚴重不團結，長期搞內耗；村民中的矛盾糾紛不能得到及時化解，群眾盼望的事情不能得到辦理；經濟發展沒有整體規劃，沒有主導產業；村容村貌“臟、亂、差”。為下一步徹底解決班子問題打下了堅實基礎。

二、抓干部教育，促“將相和”，徹底解決班子存在的問題。

經過詳細調查摸底，工作組發現，村兩委班子存在的根本問題是村“兩委”班子兩個主要領導不團結，民主議事制度形同虛設。針對此問題，工作組采取了有效的步驟和方法進行解決：一是抓學習，解決思想問題，不換思想就換人。工作組組織村“兩委”成員、全體黨員和群眾代表認真學習了規定的必學內容，采取了靈活多樣的學習方式。通過學習，全體村干部、黨員識進一步明確，思想進一步統一，特別是兩個主要領導思想境界有了較大提高，初步認識到了自己在以往工作中存在的不足和問題。二是抓溝通，不解決感情問題，達不成共識不轉段。

1、搞好民意測評。工作組召開黨員、干部、群眾代表大會，從德、能、勤、績四個方面對村“兩委”成員進行了民意測評，掌握了第一手資料。

2、做好個別談話。工作組組長親自與兩位領導分別談話，指出各自存在的錯誤認識和錯誤做法，從黨性原則的高度教育村干部要不斷提高黨性意識、團結意識和奉獻精神，勉勵其事事處處要顧全大局。并把各自之間的相互溝通和思想轉換作為一項硬任務，不提高認識、不改正錯誤、不解決感情問題，達不成共識不轉段。

3、相互談心。村“兩委”成員主動相互談心、溝通，特別是兩位主要負責人從早上一直談到晚上，長達7個多小時，對過去工作中存在的矛盾和不快一一取得了相互諒解和理解。事后，兩人都興奮的向工作組匯報了互相談心的感受，表示要痛改以往工作中的不足和問題。三是召開民主生活會，開展批評和自我批評。在充分談話、溝通的基礎上，工作組主持召開了有村組所有干部、黨小組長參加的民主生活會，村上“兩委”成員積極主動的開展批評和自我批評，其他同志也踴躍發表意見，民主生活會開得深刻而又融洽，達到了預期目的。班子成員紛紛表示要團結一致，努力工作，共謀村上發展。自此，舊有的矛盾得以解決，班子空前團結，配合日益密切，初步形成較強的凝聚力和戰斗力。工作組趁熱打鐵，在抓好黨員干部春訓的同時，為村組干部教方法、指路子，不斷提高村干部素質，并幫助其進一步健全完善了村上的各項制度，理清了村上整體工作的思路，確定了經濟發展的主導產業和突破口，制定了村上中長期發展規劃。

三、抓辦實事，鞏固整建成果，使群眾得到更多實惠。

1、為群眾開展致富科技知識培訓，為群眾提供致富信息。工作組組織村委成員、全體黨員和群眾代表觀看了《草莓栽培技術》、《獼猴桃栽培技術》等電教片。聘請鄉土人才農藝師王世貞為群眾講授農業科技知識，發布農業致富信息。并深入田間地頭現場指導，解決了許多生產技術難題。同時，結合縣上農業科技交流會，工作組組織村上100多名黨員、群眾代表、科技示范戶，赴臨近鄉鎮的金果園藝公司、齊鎮南寨香菇種植示范村、首善鎮三寨奶牛養殖示范村進行了參觀學習，使農民們開闊了眼界，得到了信息，學習了種植業和養殖業技術，金果園藝站還為19戶貧困戶捐贈了19畝地的獼猴桃苗，價值人民幣2000余元。

2、為貧困戶排憂解難。年前，工作組通過多方協調爭取，籌集物資錢款，慰問了10戶貧困戶，為他們送去了面粉、大米、錢款和過冬的衣物，使這些貧困戶也能過一個幸福祥和的春節。同時，工作組指導村組干部建立起了貧困戶包抓制度，每個干部包抓一個貧困戶，明確包抓的任務和要求，力爭年內脫貧。工作組還結合縣級部門開展的黨員先進性教育，積極爭取把倉房堡村列為教育局、國土局

等單位的包扶村，通過資金扶持、項目帶動等途徑分步解決村上存在的實際問題。

3、開展衛生整治，美化村容村貌。經過工作組大力爭取，縣國土局、教育局、林業局出資金6000余元，幫助村上襯砌了一條430米長的排污渠，整修了一條660米長的村間主干路，清理了村內泄洪渠內多年堆積的垃圾。共投勞300多個，動用機械40多個工日，清運垃

圾200多立方，徹底解決了長期存在的“臭水溝”“稀泥路”“垃圾渠”等問題。林業局還2000余棵綠化苗木，準備將村上所有的道路全部綠化，為群眾創造一個優美舒適的生活環境。

4、為村上爭取國家投資項目。工作組結合村上實際，與縣國土資源局和縣教育局聯系，確定了兩個國家投資的項目：土地復墾項目和中小學布局調整項目。土地復墾項目計劃爭取國家投資200余萬元，復墾西沙河339畝荒灘；中小學布局調整項目計劃爭取國家投資150萬元，建設920平方米教室。縣國土資源局和縣教育局已將這兩個項目列為2005年重點爭取項目。為了加強倉房堡小學與范家溝小學并校后的學校內設建設，教育局計劃爭取資金為該校建起現代遠程教育信息接受站，今年就可以投入實施。

四、幾點體會。好范文版權所有

1、開展問題村整建工作很有必要，而且非常及時。“問題村”存在的問題嚴重影響到農村的發展和穩定。開展對“問題村”的集中整建，正是抓住了農村基層組織建設的切入點。通過對村組干部的系統的政策法規培訓，提高村級組織化解基層矛盾和糾紛的能力，從而把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，從而有效促進農村發展、維護農村穩定。

2、農村基層組織建設的關鍵是村級班子建設。農村基層干部工作方法簡單，不重視相互之間溝通，逐步形成矛盾和隔閡，直接影響班子團結和事業發展。因此，應當把村干部之間經常性的談心、溝通做為基層組織建設的一個基本措施，為村級班子良性運轉助加潤滑劑。

3、要加強村干部的事業心和責任心教育。農村費改稅后村干部中心工作是為群眾服務，解決一家一戶辦不了的事情，及時化解矛盾糾紛，竭力維護農村穩定。離開強烈的事業心和責任心，沒有想事、謀事、干事的氣魄，為群眾服務就無從談起。

4、機關干部通過開展“問題村”整建，學習了工作經驗、提高了解決問題的能力、增強了“細心、耐心、事業心和責任心”、拉近了與人民群眾的感情。通過部門包扶，在為“問題村”解決問題的同時，也搭起了人民群眾同黨和政府的橋梁。這應該成為一種制度長期堅持，并不斷完善。

第三篇：為民辦實事——村整建工作匯報

槐芽鎮倉房堡村位于槐芽鎮西街，全村有xxxx組，30xxxx1100村民，2xxxx黨員。在工作組進駐前，“兩委”班子嚴重不團結，長期搞內耗。針對這種現狀，工作組本著“讓干部受教育、讓群眾得實惠”的原則，從解決班子存在的突出問題入手，撲下身子為群眾辦實事，整建工作取得了良好效果。

一、抓調查摸底，找準制約村上經濟發展的根本問題。

工作組一進村，就實行了“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標;向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作隊員的監督;向群眾公開駐村工作隊的駐地及聯絡電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系;向群眾公開每個階段的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。在此基礎上，工作組利用春節前后農閑和外出務工農民回家過年的大好時機，走家串戶、調查摸底，搞清了村“兩委”班子存在的實際問題和村民普遍關心的熱點、難點問題。共走訪農戶24xxxx，歸納出農民急切盼望的為民辦實事項目xxxx，梳理出村上存在的四個方面問題即：“兩委”班子嚴重不團結，長期搞內耗;村民中的矛盾糾紛不能得到及時化解，群眾盼望的事情不能得到辦理;經濟發展沒有整體規劃，沒有主導產業;村容村貌“臟、亂、差”。為下一步徹底解決班子問題打下了堅實基礎。

二、抓干部教育，促“將相和”，徹底解決班子存在的問題。

經過詳細調查摸底，工作組發現，村兩委班子存在的根本問題是村“兩委”班子兩個主要領導不團結，民主議事制度形同虛設。針對此問題，工作組采取了有效的步驟和方法進行解決：一是抓學習，解決思想問題，不換思想就換人。工作組組織村“兩委”成員、全體黨員和群眾代表認真學習了規定的必學內容，采取了靈活多樣的學習方式。通過學習，全體村干部、黨員識進一步明確，思想進一步統一，特別是兩個主要領導思想境界有了較大提高，初步認識到了自己在以往工作中存在的不足和問題。二是抓溝通，不解決感情問題，達不成共識不轉段。

1、搞好民意測評。工作組召開黨員、干部、群眾代表大會，從德、能、勤、績四個方面對村“兩委”成員進行了民意測評，掌握了第一手資料。

2、做好個別談話。工作組組長親自與兩位領導分別談話，指出各自存在的錯誤認識和錯誤做法，從黨性原則的高度教育村干部要不斷提高黨性意識、團結意識和奉獻精神，勉勵其事事處處要顧全大局。并把各自之間的相互溝通和思想轉換作為一項硬任務，不提高認識、不改正錯誤、不解決感情問題，達不成共識不轉段。

3、相互談心。村“兩委”成員主動相互談心、溝通，特別是兩位主要負責人從早上一直談到晚上，長達xxxx多小時，對過去工作中存在的矛盾和不快一一取得了相互諒解和理解。事后，兩人都興奮的向工作組匯報了互相談心的感受，表示要痛改以往工作中的不足和問題。三是召開民主生活會，開展批評和自我批評。在充分談話、溝通的基礎上，工作組主持召開了有村組所有干部、黨小組長參加的民主生活會，村上“兩委”成員積極主動的開展批評和自我批評，其他同志也踴躍發表意見，民主生活會開得深刻而又融洽，達到了預期目的。班子成員紛紛表示要團結一致，努力工作，共謀村上發展。自此，舊有的矛盾得以解決，班子空前團結，配合日益密切，初步形成較強的凝聚力和戰斗力。工作組趁熱打鐵，在抓好黨員干部春訓的同時，為村組干部教方法、指路子，不斷提高村干部素質，并幫助其進一步健全完善了村上的各項制度，理清了村上整體工作的思路，確定了經濟發展的主導產業和突破口，制定了村上中長期發展規劃。

第四篇：村為民辦實事工作總結

村為民辦實事工作總結

近來，在**鎮**山下**村的公路旁，一個集文體健身、休閑娛樂于一體的群眾活動廣場剛剛竣工：鋪滿滲水花磚的場地、仿古的涼亭、嶄新的健身器材、精美的水池……“眼下，這個廣場在**鎮內面積最大、設施相對齊全，群眾跳個舞健個身更安全、更方便了！”村黨支部書記、村委會主任趙新村說。

這是**村兩委想方設法、加大投入，為民辦事的一個縮影。近年來，該村以富民強村為己任，從村民最關心的熱點難點出發，傾力解決實際問題，為百姓圓了一個個幸福夢。

加快產業轉調圓百姓致富夢

走在進村整潔的柏油路上，路兩側楊柳依依；放眼望去，田間地頭的金銀花競相綻放。挎著籃子辛勤采摘著金銀花的老人們，三三兩兩的，她們嫻熟地做著手中活計的同時，還不忘拉著家長里短。

這是**村抓住我區整建制有機農業生產區發展機遇，與山東上水公司合作開發的金銀花種植項目。該項目的實施，村上攏共流轉土地300多畝，以每十畝一份的方式分租給愿意管理的農戶。百姓們不僅能得到每畝八百元的土地流轉收益，還能通過土地管理權轉租或到基地務工獲得勞務收入。隨便問問地里哪個采摘的農民，都說一天下來，掙個五六十塊不成問題。

在農民采摘金銀花的不遠處，矗立著的一些嶄新的廠房，為這個寧靜的山村平添了幾份現代化氣息。車間內，揉捻機、殺青機、烘干機、包裝機等配套機械設備一應俱全。管理人員徐仲祿介紹說：“這是上水公司投資近3000萬元建設的集金銀花種植、生產、加工及辦公于一體的基地。包括我在內的村民，在這里打工的有三十多個。”無疑，它的建成為**村乃至**鎮的有機農業發展注入新的活力。

推進民生建設圓百姓幸福夢

**村位于**鎮北部，隨著農業結構轉調步伐的加快，村民大多告別了面朝黃土背朝天的日子，以外出打工居多，閑暇日子明顯多了起來。村民茶余飯后出來休閑娛樂，原來在家門口的公路上，這里一簇、那里一堆，黑燈瞎火的，還存在著安全隱患。村兩委看在眼里、急在心上。“這個場所規劃面積4000多平方米，總投資40萬元，都是新村加強對上政策支持和對外聯系，一點一點爭取來的！”在文體廣場建設現場，村黨支部副書記劉以德介紹說。

以民為本、民生優先，積極爭取投入更多的公共資源，不斷提升群眾收入水平和生活質量。正是堅持了這樣得發展理念，該村的變化日新月異。據了解，這一屆村兩委上任以來，已累計投資150萬元，硬化村內、田間道路4.7公里，同時對全村的用水管道全部進行了翻修整理，解決了全村1100余人的吃水難問題。村兩委每到傳統節日，按照60歲以上老人60元、70歲以上老人80元、80歲以上老人100元、90歲以上老人120元的標準為老人發放撫恤金，并為他們送去雞蛋、油、面等生活用品，讓全村老人老有所依、倍感溫暖。村兩委十分重視尊師重教，騰出好房子作孩子們的教室，而把狹窄的危房作村干部的辦公室；協調國際愛聯有限公司淄博愛心使者團隊為十多名學生每人捐資500元。村兩委用改善民生這把鑰匙開啟了百姓的心門，每每談起近幾年的變化，村上不論是年輕的徐營、趙新剛，還是年老的楊秀香、尹玉琪等等，幸福感總是寫滿他們的臉龐。

談及下一步發展，趙新村滿懷信心地說：“我們將著力在改善人居環境、發展特色農業上下功夫，千方百計為百姓辦實事好事，努力實現村強民富的目標。”

“東南繁花，長嶺望河，浮云急流，八角石井，**細雨，石屋望岱，彎崖秋嶂，淘錢溪流”，這是上輩人總結的**八大美景。如今，**村全體村民在趙新村的帶領下，正在**山下描繪著又一幅社會主義新農村和諧發展的幸福美景。

第五篇：街道社區為民辦實事工作匯報材料

我受區政府委托，向區政協 次會議匯報我區各街道、社區為民辦實事工作匯報如下：

一、工作現狀

1、加大投入力度，扶貧幫困活動深入民心。

全區廣泛開展了“扶貧幫困”和黨員結對助困活動。全區現有低保家庭3281戶，今年1—8月份發放667保障金萬元，向371戶居民發放臨時救助金7.8元，為43人次解決大病救助金7.87元。其它主要作法有：

一是捐資助困。濱湖街道在春節期間拿出38800元慰問轄區低保、殘疾人、“雙失雙下”等困難家庭166戶；在助殘日期間，走訪81戶特困殘疾人家庭，發放慰問金16200元，共為151個殘疾人子女投保6700元。興隆街道每年走訪各類弱勢群體1000多人，發放慰問金60多萬元。二是扶持就業。南湖街道積極實施的扶持就業政策，舉辦了2期再就業培訓班，參加培訓197人次。通過就業直通車等形式，開辟社區就業窗口，新增就業崗位857人，占指標的53％；完成再就業培訓194人，幫扶56人進行家庭型創業。雙閘街道3月底舉辦了105人參加的女子保安培訓班。4月在五星村、雙閘村開展了農村勞動力求職培訓試點工程，舉辦了超市理貨員培訓班，并通過采取邊培訓邊現場招聘的方式，為34名勞動力找到了新的工作崗位。還與奧體中心等用人單位聯系，舉辦專場招聘會，為100多人提供了就業職位。三是結對幫扶。南湖街道社區黨員結對45對，捐贈物品折合人民幣3600元。濱湖街道針對弱勢群體子女，在玉蘭里試點以轄區單位、非公經濟企業、黨員、志愿者和單親家庭子女結對的方式，與21名特困、低保、單親家庭子女結成“一幫一”、“多幫一”對子，有計劃的開展義務家教、維權、心理咨詢、文體活動等援助活動，并以援助站為依托，組織了3場公益夏令營、冬令營，80多名青少年參與了活動。興隆街道做好機關干部“一助一”扶貧結對、捐資助學工作，機關28名副科以上干部每人每個資助一個貧困戶、一名貧困學生。四是社會助學。南湖街道成立了“馬瑯助學基金會”，在先進性教育活動中，街道發動機關黨員干部和社區黨員、駐區企事業單位為“馬瑯助學基金”捐款4萬多元，同時繼續發揮希望工程援助站的作用，為單親子女提供學習用品與助學金共計1600多元。

2、社會廣泛參與，社區服務內容形式多樣。

建鄴區自2004年起，在全區規劃建設7個社區中心作為區域性社會管理與服務平臺，目前在建有南苑、興隆社區中心，其它街道的社區中心均在規劃、選址或拆遷階段。在基層社區，各街道開展了一系列服務活動。

一是培育發展民間組織。南湖街道5月份本地獨居老人為服務對象，建立“愛心驛站”為轄區內400多名獨居老人，提供醫療服務、購物、陪診、看電視、講新聞、棋牌娛樂、家政服務。濱湖街道在全區試點成立了“時間銀行”。所謂“時間銀行”，就是以社區居委會為核心，組織會員開展“以服務換服務”的社區互助活動，當會員達到一定服務時間后，“時間銀行”還授予他們一定的榮譽。首批有20名會員領取了時間儲蓄卡。二是拓展志愿者隊伍。南湖街道蓓蕾社區醫療站充分發揮黨員志愿者作用。兩年來，已為群眾義務接診近兩萬人，在住區及周邊居民群眾中產生了一定的影響。濱湖街道開展為空巢、孤寡老人認領“管家”的“2帶1”活動，本著就近原則，發動一個社區黨員和一個公務員認領一個空巢、孤寡老人結成“管家”對子，街道34名黨員還為慈善基金捐款5000余元。雙閘街道以社區服務站為基礎擴大為民服務范圍，定期開展法律咨詢、衛生保健、水電氣維修等志愿服務活動，使便民服務活動成為文明社區建設的重要手段。三是加強基礎設施建設。今年上半年社區規模調整后，南湖街道、南苑街道克服困難，主動出擊對社區辦公用房進行了調查、重新定位，調整形成了新的社區居委會用房格局，增強和擴大了社區服務功能。南苑街道還籌建了鷺鳴苑、吉慶兩個社區的辦公用房。目前，南湖與南苑社區居委會辦公用房平均在300平方米以上。四是推進社區規范化建設。南湖街道在社區硬件水平提升的同時，著力在規范社區的工作制度和提高社區的服務功能上下功夫。8月份，在沿河社區實施社區規范化工作試點，達到“一校、兩站、三欄、四室”的標準，達到“六有、六統一”，同是還按照溫馨社區、健康社區、科普社區、平安社區等創建標準，積極創建特色社區。五是落實社區醫療衛生服務。南湖街道積極參與 “省級計生示范區”創建工作，代表我區接受市藥具管理站組織的全市藥具管理工作檢查；與區婦保所聯合開展計生技術服務購買工作，為600多名育齡婦女提供優質月服務。江心洲街道制定并下發了《2005年新型農村合作醫療實施細則》完善組織領導，對全街慢性病人及60歲以上老人開展跟蹤服務和定期免費體檢,扎實做好醫保經費收繳工作。2004年到位30萬元醫保金,2005年實現參保人數7500人，參保面達97．3％，比去年增長14％，全年醫保經費征繳任務已全面完成。

3、迎接十運盛會，社區文化氛圍日益濃厚。

十運會召開在即，全區各街道都針對本地居民特點，在提高市民素質、提高居民文明程度方面想辦法做文章，在全區掀起“迎接十運盛會、創建文明城市、構建