第一篇：關于工作總結書寫要求的通知

佳木斯房產建筑段辦公室

關于工作總結書寫格式有關規定

各科室：

為了進一步提高工作質量，增強工作的實效性，便于領導全面、準確掌握安全、生產、經營等各項工作情況，現對各科室提報工作總結的格式、內容作如下要求，請各科室遵照執行。

一、工作總結（年度、季度、月度、階段）結構形式

工作總結要按照“標題、前言（小引）、工作回顧、存在問題、下步打算”三個方面的結構形式進行總結。

1.標題：采用“部門名稱+時間+文種”。如：安全科12月份工作總結。

2.小引：簡明扼要地概括基本情況，點明主旨，對所做的工作或過程扼要的進行概述，只做概括說明，不展開分析、評議。

3.工作回顧：要對本部門所有工作進行總結。

一是要分清主次，按重點順序列出小標題；二是標題與內容要做到統一，切忌內容與標題不符。每項工作要有工作過程，工 １

作做法、杜絕“完成了XX，上報了XX”等一句話概括字樣；三是語言準確、簡明，做到用詞準確、用例確鑿，要言不煩，切忌籠統。

4.存在問題：在全面總結工作的基礎上，深刻提出分管各車間包括本部門執行落實情況存在的突出問題，表現在哪方面，要實事求是，有依有據，至少列舉兩項，對存在的問題要有整改要求。

5.下步打算：按照路局和段今后工作的總體要求，整改工作中存在的不足，對下步重點工作進行安排，安排內容要詳實，要突出重點，要有針對性，特別是指導性和嚴肅性。

二、工作總結格式要求

1.頁面設置：A4（縱向）

頁 邊 距：

上白邊（天頭）：30mm±1mm

下白邊（地腳）：30mm±1mm

左白邊（訂口）：28mm±1mm

右白邊（切口）：28mm±1mm

段落設置:正文每段左縮進2個字,標準字間距,固定行

距28磅。頁碼位置：下居中，格式全角

2.字體字號

標題：XX2012年工作總結（宋體二號，加粗居中）

正文：標題（三號黑體）。正文（三號仿宋，使用“仿

宋 GB2312”字體。英文和數字使用“Times New Roman”字體）

結構層次序數。第一層為“一”，第二層為“(一)”，第三層為“1.”，第四層為“(1)”。層次少時，盡量選用不帶括號的序數。

三、工作總結報送時間。各科室月度工作總結要在每月25日前以電子版形式報送段辦公室；全年工作總結12月20日前報送到段辦公室。凡不按照規定時間報送總結，造成報送延誤的部門，要嚴格按照一體化考核辦法進行考核。

哈爾濱鐵路局佳木斯房產建筑段辦公室

二○一二年二月十三日

第二篇：關于工作總結書寫要求的通知

佳木斯房產建筑段辦公室

關于工作總結書寫格式有關規定

各科室：

為了進一步提高工作質量，增強工作的實效性，便于領導全面、準確掌握安全、生產、經營等各項工作情況，現對各科室提報工作總結的格式、內容作如下要求，請各科室遵照執行。

一、工作總結（、季度、月度、階段）結構形式 工作總結要按照“標題、前言（小引）、工作回顧、存在問題、下步打算”三個方面的結構形式進行總結。

1.標 題：采用“部門名稱+時間+文種”。如：安全科12月份工作總結。

2.小 引：簡明扼要地概括基本情況，點明主旨，對所做的工作或過程扼要的進行概述，只做概括說明，不展開分析、評議。

3.工作回顧：要對本部門所有工作進行總結。

一是要分清主次，按重點順序列出小標題；二是標題與內容要做到統一，切忌內容與標題不符。每項工作要有工作過程，工 １

作做法、杜絕“完成了XX，上報了XX”等一句話概括字樣；三是語言準確、簡明，做到用詞準確、用例確鑿，要言不煩，切忌籠統。

4.存在問題：在全面總結工作的基礎上，深刻提出分管各車間包括本部門執行落實情況存在的突出問題，表現在哪方面，要實事求是，有依有據，至少列舉兩項，對存在的問題要有整改要求。

5.下步打算：按照路局和段今后工作的總體要求，整改工作中存在的不足，對下步重點工作進行安排，安排內容要詳實，要突出重點，要有針對性，特別是指導性和嚴肅性。

二、工作總結格式要求 1.頁面設置：A4（縱向）

頁 邊 距：

上白邊（天頭）：30mm±1mm 下白邊（地腳）：30mm±1mm 左白邊（訂口）：28mm±1mm 右白邊（切口）：28mm±1mm 段落設置:正文每段左縮進2個字,標準字間距,固定行距28磅。頁碼位置：下居中，格式全角 2.字體字號

標

題：XX2012年工作總結（宋體二號，加粗居中）

正 文：標題（三號黑體）。正文（三號仿宋，使用“仿 ２

宋 GB2312”字體。英文和數字使用“Times New Roman”字體）

結構層次序數。第一層為“一”，第二層為“(一)”，第三層為“1.”，第四層為“(1)”。層次少時，盡量選用不帶括號的序數。

三、工作總結報送時間。各科室月度工作總結要在每月25日前以電子版形式報送段辦公室；全年工作總結12月20日前報送到段辦公室。凡不按照規定時間報送總結，造成報送延誤的部門，要嚴格按照一體化考核辦法進行考核。

哈爾濱鐵路局佳木斯房產建筑段辦公室

二○一二年二月十三日

３

第三篇：試用期工作總結書寫要求

員工轉正

試用期工作總結提綱

一、本人試用期期間的工作內容、工作成果和工作業績

要求分時間段寫清楚自己的工作內容或者工作成果和業績、自己所擔當的角色，并對每項工作進行詳細的分析

二、本人在試用期期間取得的進步和提高

要求以具體事例進行說明（2-3個）

三、目標達成率

規定的時間段內，本人目標任務完成情況，比如：

研發類：研發XX個功能點、研發XX個報表、解決XX個需求等； 測試類：測試需求設計、測試用例設計、測試執行情況等； 實施類：項目維護、實施進度情況，用戶使用情況等；

四、工作質量

研發類：研發產生的bug數、bug修復率等；

測試類：測試bug數量、測試用例設計是否規范、bug管理是否規范、測試執行是否規范等；

實施類：項目維護、實施用戶滿意度，是否順利上線、驗收等；

五、工作效率

以具體的事例說明，自己完成工作是否迅速、高效。如果不，也舉出具體的事例來進行說明，并分析原因，說明自己是如何改進的。

六、參加培訓的效果

參加的培訓有哪些，考核結果是什么，哪些目前已經運用到實際工作中，以具體事例進行說明，如果有培訓效果不明顯的也要用具體事例進行說明。列出培訓的內容目前在工作中暫時沒有運用到的有哪些。）

七、綜合能力評價

按照要求的項目標準，對自己進行客觀、全面、真實的評價。做的較好的要舉出具體事例，做的不好的也要舉出具體事例 并分析原因，說明改進計劃。事例不能過多或過少，以2-3個為宜。

? 學習能力：是否堅持主動學習，擅于將知識、技能、經驗快速轉化為能力的提升，進步快，主動與他人分享與交流學習心得、工作體驗 / 2

員工轉正

? 敬業精神：是否敬業度高，不計較個人得失，主動分擔團隊任務 ? 執行力：是否對安排的工作執行迅速有效，不推諉拖拉，嘮叨抱怨 ? 責任感：是否心態積極，有極強的責任心，對本職工作認真負責，愛崗敬業

? 團隊精神：是否樂于協助同事，有良好的團隊合作精神，與人相處友好 ? 溝通能力：是否擅于溝通，能準確的表達自己的觀點，具有一定的溝通技巧，富有親和力

? 服務意識：是否能夠為客戶提供熱情、周到、主動的服務。服務意識除了指對客戶的服務外，還只工作中對其他同事的服務以及部門間的配合情況。? 日常表現：試用期行為表現及公司/部門制度執行情況

? 管理能力：具有較好的組織管理技能、領導能力。沒有涉及到的可以不寫。

XX科技股份有限公司

人力資源部 / 2

第四篇：個人工作總結書寫要求

個人工作總結書寫要求

總結目的：

總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。

通過總結，使零星的，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的，系統的，本質的理性認識上來，尋找出工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律。毛澤東同志曾指出：領導者的責任，就是不斷指出斗爭的方向，規定斗爭的任務，而且必須總結具體的經驗，向群眾傳播這個經驗，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯。總結內容：

1、這一年工作成績，簡明扼要進行總結，要用數字作為依據。

2、本崗位工作情況，執行與完成情況如何。

3、結合自己項目及崗位，對項目發展提出合理化、可行性建議。

4、這一年的的工作感受和成長體會。

5、下一年努力和發展的方向。

總結要求：

寫好總結，須勤于思索，善于總結，要從日常工作中的點點滴滴進行全面的分析、提煉，總結論證要實事求是，敘事分析要條理清楚，事例說明要言簡意賅。

第五篇：個人工作總結書寫格式要求

個人工作總結書寫格式要求

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。

（一）基本情況。

1． 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2． 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3． 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等

（二）寫好總結需要注意的問題

1． 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2． 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3． 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

寫工作總結的好處

寫工作總結，就是總結下自己一年或一個月這樣一段時間所做的工作，在這段時間所取得的成績和發現的一些不足的地方給以書面的訴述，這樣今后就可以更好更快更高地提高自己等等。

然而大多數的人都把寫工作小結當做一個差事，只要完成任務隨便寫一下，或者找個別人的稍微改動應付一下罷了。

其實，寫工作總結，應該是工作生活中的一項重要內容，它是對自己一段時間工作的回顧與展望，是對自己進行全方面的剖析，能夠更好的更加清楚的認識自己。從這個意義上來說，工作小結就像一面鏡子，這鏡子里的鏡像，不僅僅是給領導看的，更是給自己看的，是對自己的鞭策和激勵。

當每個人在自己的工作中都很能清楚自己是否做到了盡心盡職，是否做到了愛崗敬業，是否像領導一樣思考問題，是否把公司的工作當成自己一份事業看待，如果我們都能這么考慮在工作中這么去做，我們以后做的肯定比現在做得更出色，更完美。其實，這就是寫總結的目的以及它給我們的好處。