第一篇：大慶廣播電視集團大慶人民廣播電臺申請材料

事跡材料按下面格式書寫：（3000字左右），推薦表和事跡材料除報紙質的以外，同時發送電子版。

事跡材料樣式

大慶廣播電視集團大慶人民廣播電臺

《四大幫辦在行動》欄目組申報材料

《四大幫辦在行動》欄目開辦于2008年1月15日，是大慶交通廣播全面改版后推出的一檔維權服務類的投訴節目，以接聽聽眾熱線，與被投訴方或者咨詢單位等多方對話以及直播現場幫辦全過程為主。開播至今接聽市民電話6萬多個，短信2萬條，收聽率在大慶可接收的中央臺、省市共11套廣播所有節目中名列前茅。開辦以來，欄目組成員以高度的責任感和事業心，努力實踐著欄目“為政府分憂、為百姓解難”的宗旨，贏得了上級領導、眾多聽眾和社會各界的肯定和贊許。欄目先后榮獲2008年大慶市思想文化工作品牌特別獎，2008年度大慶新聞獎社教類一等獎、黑龍江省社教類一等獎，2008、2009年度廣電集團先進集體榮譽稱號等獎項，欄目主持人被評為大慶廣電集團首席主持人。

堅持正確的輿論導向，促進社會和諧。維權服務類節目，導向是第一位的，監督別人，首先自己要立得住。欄目組從選題策劃到內容取舍，文稿制作，每個環節充分考慮如何正確的引導聽眾，從大局出發考慮節目播出后的社會影響，引導社會熱點、疏導公眾情緒、化解矛盾，促進社會和諧穩定。

加強學習，努力提高業務水平。欄目組成員必備功課兩方面：一方面是政治上的學習，以此提高掌握黨的路線、方針、政策，保證導向正確。另一方面就是各種法律法規的學習，以此提升用最短的時間為聽眾排憂解難的水平。欄目目前受理百姓衣食住行多方面問題，因此學習交通、交管、旅游、汽車、保險、房產、物業、教育、商業、金融等多方面的專業法律知識已成為大家的日常習慣。

無私無畏，以實際行動詮釋新聞職業精神。兩年來，欄目組成員接到吃請說情的情況不計其數，送禮給錢的也不少見，對于利誘，大家堅持有所為有所不為，一身正氣。對于威脅，大家挺起腰桿，不為所動，堅信邪不壓正，既然選擇了這個欄目，選擇了走下去就要有不畏打擊報復的勇氣和精神。幫辦記者不是萬能的。聽眾聽到的節目反饋每一條可能只有幾句話，但背后解決問題的過程卻是要花上大量時間耗費不少心血。有時還會遇到謾罵、羞辱、指責，甚至受了很多委屈，花了很多精力，卻無結果、無進展。面對此類種種，成員們都相互安慰、鼓勵，堅持把報道未解決的每一事件跟蹤到底。

創新模式，現場幫辦引領聽眾直擊現場。過去的維權服務節目基本上都是“報結果”，很多繁瑣困難的幕后工作只有節目工作人員知曉，有時問題解決不了，聽眾還會產生埋怨。欄目組嘗試運用最能體現廣播特點的也是最具有挑戰性的新的節目呈現形式——現場幫辦，做到讓觀眾了解事件處理過程、理解各種艱辛，由簡單的聽“結果”，變為聽“過程”，有情節、有未知性、有曲折的現場幫辦過程，聽眾就會“買賬”。節目開播以來，打破了傳統的維權投訴節目模式，突破了或死板嚴正、或交鋒激烈的特點，在對問題的調查中，通過實時在線，多方對話、連線前方原生態播出調查過程，增加了解決問題進程的生動呈現，使節目具有客觀性、情節性和未知性，既滿足了聽眾的好奇心理，又以辦事“過程”的曲折復雜引起聽眾的共鳴和相關部門的高度重視，有效地促進“調查結果”朝著既定目標的實現，滿足了聽眾的多元化需求，最大限度地贏得了理解、支持、信任。

第二篇：大慶-保證金退還申請

退還投標保證金的申請

大慶市公共資源交易中心：

我單位

公司參加

（項目編號+項目名稱）項目的建設工作，已通過

方式交納投標保證金

元。該項目未中標，現申請退還投標保證金。

公司名稱：

開戶銀行：

銀行賬號： 行號：

聯系人及聯系方式：

申請單位（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）

領導審核:

****年**月**日

第三篇：大慶精神

大慶鐵人精神的時代價值

新時期，新面貌，在馬列主義，毛澤東思想的領導下，在中共十八大精神的敦促下，大慶人正在努力的延續與發揚著大慶精神鐵人精神。并且在新時代的大前提大背景下，大慶精神沒有丟，不僅沒有丟，而且被賦予了更多新時代的特點，新時代的內涵。

大慶精神鐵人精神形成于大慶石油會戰時期,是大慶石油人在困難的時候、困難的地點、困難的條件下,學習和運用毛澤東思想,繼承和發揚中國共產黨、中國工人階級和中國人民解放軍的優良傳統,開發和建設大慶油田的產物。隨著社會的深刻變革和發展,經濟市場化、全球化時代的到來,以及信息網絡化步伐的加快,人們對大慶精神鐵人精神的認識也在發生變化。新時期,在人們思想價值觀念趨于多元化的今天,深入研究大慶精神鐵人精神所具有的時代價值,傳承好大慶精神鐵人精神是一個必須解決的時代課題。

大慶精神是黨和人民的寶貴精神財富、政治資產和文化資源。大慶精神具有強大的生命活力和文化張力，它是一個和我們這個偉大的時代一起向前走的精神。大慶精神是我們大慶人的旗幟、方向和形象。大慶精神充分體現了創業、創新、愛國、奉獻的崇高精神，是大慶石油工人在社會主義建設時期創造的寶貴精神財富，是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的重要組成部分；是社會主義核心價值體系的重要體現。“大慶精神仍然是我們的時代精神”，這是在新的歷史條件下對大慶精神的充分肯定，是對大慶精神最簡潔最準確的時代價值定位。深入細致地研究大慶精神，準確深刻地揭示大慶精神的時代價值是時代交給我們的理論任務。我們在理論上清楚地說明大慶精神仍然是我們的時代精神，對于積極推進社會主義核心價值體系建設，對于大慶的科學和諧跨越發展，對于打好新的歷史條件下的高科技新會戰都有著重要的意義。

首先，大慶精神是民族精神的濃縮。如果把大慶精神僅僅理解為大慶人的精神，那是十分狹隘和教條的。中華民族五千年，留下了許多寶貴的精神財富，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“安得廣廈千萬間、大批天下寒士俱歡顏”，“生當作人杰、死亦為鬼雄”，等等，這一切，都是中華民族精神的象征。大慶精神是對中華民族精神的高度濃縮，是對中華民族精神的發揚光大。對大慶精神的理解，應當融入于中華民族精神之中，融入于五千年的輝煌歷史之中。認為大慶精神已經過時的人，是對大慶精神的偏面理解，是對中華民族歷史的不了解，是對中華民族精神的不理解；認為大慶精神不適應市場經濟要求的人，不僅不了解大慶精神，也不了解市場經濟，大慶精神與市場經濟并不排斥，大慶精神需要賦予市場經濟的內容，市場經濟更需要大慶精神的洗滌和凈化

第二，大慶精神是時代精神的展現。大慶精神，概括起來就是八個字，“愛國、創業、求實、奉獻”。“愛國”，決不是一句空洞的口號，不同的時代，有不同的內涵。大慶人用行動證明了什么才叫愛國，什么叫愛國主義，什么叫愛國精神；“創業”，不是簡單的創造一項事業，完成一項工程，建設一個企業，大慶人把創業變成了一種精神，一種動力，一種享受，一種成就。大慶人的創業既有艱苦創業的要求，更有不斷創新的內涵；“求實”，在大慶人的心里，是一面鏡子，一面旗子，正是他們的求實態度，才使他們克服了一個又一個困難，解決了一個又一個問題，創造了一個又一個業績，作出一個又一個貢獻；“奉獻”，是大慶人奉獻給國人、奉獻給時代最珍貴的財富，也是大慶人人格魅力、人文精神的象征。大慶人創造的“大慶精神”，不是一個企業的精神，而是一個時代精神的展現，是這個時代所有為社會進步、人民富裕、國家強大而努力的人們的集體精神。

第三，大慶精神是社會進步的標志。中國要發展，中國要強大，中國要屹立在世界的東方，沒有一點愛國精神不行；中國要富強，人民要富裕，社會要和諧，沒有一點創業精神不行；中國目前還有許多問題需要解決，還有許多矛盾需要克服，還有許多的事要做，沒有求實、務實精神不行；中國要推行社會公平正義、要建設和諧社會，沒有一點奉獻精神不行。中國要進步，需要大慶精神，大慶精神，就是中國社會全面進步的重要標志。今天，我們重溫大慶精神，就是要把這種精神用到我們的實際工作中去，用到經濟和社會發展中去，用到全心全意為人民服務中去，用到為中國的繁榮進步和社會和諧中去。

第四，大慶精神是智慧與力量的象征。有人認為，大慶人只會苦干、蠻干，不會巧干、靈干；大慶人只會用身體創造財富，而不會用智慧創造財富。這些人，真的是不了解大慶，不了解大慶人。大慶有今天，大慶能夠為中國的繁榮富強作出如此巨大的貢獻，除了不怕犧牲、艱苦創業之外，大慶人善于利用智慧、善于利用人類的文明成果是分不開的。僅僅只有初中文化的“土專家”何登龍能夠寫出多媒體培訓課程、30出頭的伍曉林博士在世界尖端技術舞臺上“領銜主演”、大慶原油產量連續27年高產穩產，等等，這一切，僅僅依靠身體、依靠苦干能夠達到、能夠做得出來嗎？大慶精神，不僅僅代表著力量，更代表著智慧，不僅僅代表一個人或幾個人的智慧與力量，而是所有大慶人的智慧與力量，是整個中國人的智慧與力量的象征。

大慶精神在社會轉型時期，不僅需要，而且比以往任何時候都需要。大慶精神，永遠不會過時；大慶精神，是我們這個時代最需要的精神。

第四篇：大慶觀后感

大慶觀后感

□∕槨子

2006年9月28日，是中條山有色金屬集團有限公司誕辰五十周年的日子，五十年的風雨，五十年的發展歷程，記載下集團公司多少艱辛與困苦，多少驕傲與自豪。回望集團公司走過的這五十年，每一步都凝聚著中條人不折不撓的自強精神。

在五十年前的這個時候，“中條山有色金屬集團有限公司”像襁褓中的嬰兒一樣，在山西垣曲中條山脈這塊蘊藏著豐富有色金屬資源的熱土上誕生了。而在那個物質、物資都相對貧乏，科技水平更是不濟的年代，誰能夠保證這個“嬰兒”可以健康成長？我不能想象……就像我永遠也無法體會父輩們是以怎樣的意志度過“三年自然災害”時的饑餓和以后更多的艱難……

但她，挺過來了……蠻荒的大山，簡陋的工棚，落后的設備，惡劣的自然環境和乏味的生活……這一切都不能阻擋創業者們開拓的步伐，越是艱苦，越是不能磨滅中條人獻身祖國的壯志豪情。正是靠著“人拉肩扛毛驢馱，彎腰弓背托大錘，風沙披身月作燈，天當屋頂地為床”的奉獻精神，才一步一步走出集團公司今天的發展壯大。

俗語說：“創業難，守業更難。”創業之初的艱難自不待言，因為這是“理所當然”。然而，想要守住這份前輩們舍生忘死才換來的業績，并且要把她繼續發展壯大，那就更不易了。可是，中條人做到了……在改革的大風大潮涌來時，他們沉著冷靜，齊

心協力共同研究對策，商討企業的未來發展，進行內部深化改革，優化產業結構和管理機制；在科技信息高速發展的大潮流下，克服重重困難，引進先進設備，進行科技創新，提高產品的科技含量，為企業的壯大發展增加了砝碼。這一切的一切都離不開每一位中條員工的辛苦努力，在集團公司最艱難的時刻，是他們的“舍小家成大家”的無私精神使其渡過難關，也是他們不斷追求的探索，才有了集團公司輝煌燦爛的今天。

而我，則有幸看到了今天的她——中條山有色金屬集團有限公司。在經歷了五十年風雨歷練之后的集團公司，正像一只振翅高飛的雄鷹一般，搏擊長空。望著此刻人們臉上綻放的欣悅的笑容，我的內心已化成一片燦爛的海洋。

當歌聲響起，熒光舞動，群情高漲的掌聲一浪高過一浪之時，我心生感激。感激那些曾經風里、雨里摸爬滾打，甚至為了集團公司的發展而犧牲了自己寶貴生命的前輩們，沒有他們無私奉獻、舍身忘我的工作精神，就沒有集團公司輝煌的今天，當然也不會有我們這一刻享受的幸福。

“前人栽樹，后人乘涼”，古來如此。而我們也應該承接歷史的重擔，將自己的一份力也發揮出來，創造出集團公司更加輝煌的明天，締造幸福，并與后來者遞相授受，以至無窮。

第五篇：大慶精神

大慶精神、鐵人精神及大慶優良傳統一、選擇題（180道）： 1、1981年，中共中央以（），轉發了國家經委黨組《關于工業學大慶問題的報告》。（C）

A、46號文件 B、48號文件 C、47號文件 2、1959年，（）提議將大同鎮改為大慶鎮。（A）

A、歐陽欽 B、李范五 C、余秋里

3、五把鐵鍬鬧革命的帶頭人是（）。（B）

A、李長榮 B、薛桂芳 C、孟憲吉

4、大慶油田第一個廢舊材料回收隊是（）。（A）A、鉆探指揮部?鐵人?回收隊 B、鉆探指揮部?豐收?回收隊 C、鉆探指揮部第一回收隊

5、縫補廠精神主要體現的是（）的精神。（A）

A、勤儉節約 B、自力更生 C、艱苦創業

6、干，才是馬列主義，不干，（）。（B）

A、不是馬列主義 B、半點馬列主義也沒有 C、就是口頭主義 7、1964年4月20日，《人民日報》在第一版發表了新華社記者袁木、范榮康寫的（）長篇通訊，中央人民廣播電臺也于當天全文廣播，這是?大慶精神?第一次被提出。（A）

A、《大慶精神大慶人》 B、《大慶精神指引我們前進》 C、《大慶的精神，大慶的故事》

8、松基三井紀念碑碑文由（）題寫。（A）

A、康世恩 B、余秋里 C、***

9、大慶精神的主要內涵是愛國、創業、（）、（）。（A）

A、求實、奉獻 B、科學、民主 C、務實、奉獻

10、?兩論?起家的?兩論?指的是（）。（C）A、《唯物論》、《實踐論》 B、《矛盾論》、《唯物論》 C、《實踐論》、《矛盾論》 11、2009年3月25日，國務院總理溫家寶對大慶油田累計生產原油突破（）億噸所取得的成績予以充分肯定，并做出重要批示：?這個數字 凝聚了幾代大慶人的心血、智慧和奮斗精神，是石油工人和技術人員對國家和人民的貢獻。謹致衷心的祝賀。?（B）

A、25 B、20 C、15 12、1995年，江澤民同志為大慶油田開發建設35周年暨高產穩產20周年總結表彰大會題詞：（）。（B）

A、愛國、創業、求實、奉獻

B、發揚大慶精神，搞好二次創業 C、珍惜會戰光榮史，再創大慶新輝煌

13、鐵人王進喜于（）逝世。（C）A、1971年10月16日 B、1970年10月16日 C、1970年11月15日

14、與?辛玉和?相關的是（）。（A）A、?三老四嚴? B、?四個一樣? C、崗位責任制

15、哪次會議將中四隊的經驗總結提煉為?三老四嚴?精神。（B）A、會戰領導小組第一次政治工作會議 B、石油部第一次政治工作會議 C、油田?五級三結合?會議

16、在1960年4月9日到11日召開的油田第一次技術座談會上，會戰指揮部發出了?學習‘鐵人’王進喜，（），（）?的號召。（B）

A、奮發大干300天，建設一個大油田 B、人人做‘鐵人’，為大會戰立功 C、扎實苦干，甩掉中國貧油帽子

17、（）帶領來自新疆克拉瑪依油田的1202鉆井隊參加大慶會戰。（C）A、段興枝 B、薛國邦 C、馬德仁 18、1960年，段興枝帶領來自川中油田的（）鉆井隊參加大慶會戰。（C）

A、1208 B、1207 C、1206

19、大慶油田第一個采油隊的隊長是（）。（B）

A、段興枝 B、薛國邦 C、馬德仁 20、1958年9月，（）率領的鉆井隊月進尺創當時全國最高紀錄，榮獲?鋼鐵鉆井隊?稱號。（C）

A、馬德仁 B、段興枝 C、王進喜

21、為搶建輸水管線，保證會戰前線及時用水，忍著焊花焊口熾熱灼 傷手指的疼痛，讓焊工在他的手指間帶壓點焊的是（）。（A）

A、朱洪昌 B、薛國邦 C、段興枝

22、以下哪個故事不是發生在第一采油廠中四隊。（C）A、辛玉和放大鏡檢查鋼絲 B、楊得福血染鎬把

C、王淑芳父女井場相會 23、1965年被石油部命名為?自覺從嚴，好字當頭?標桿隊的是（）。（A）

A、油建十一中隊 B、中四隊 C、采油49隊 24、1964年被石油工業部命名為?硬骨頭車隊?的是（）。（C）A、運輸六中隊 B、運輸十二車隊 C、運輸十三車隊

25、（）是石油大會戰中黨的領導機關主辦的第一份報紙，1960年4月13日創刊。先后由中共石油工業部機關委員會、石油工業部松遼會戰工作委員會、石油大會戰工作委員會直接領導。（B）

A、《大慶油田報》 B、《戰報》 C、《大慶戰報》

26、在1960年4月9日召開的油田第一次技術座談會上，石油工業部部長余秋里提出了向（）同志學習，在4月29日召開的萬人誓師大會上，他作為石油大會戰中第一名先進典型，被擁上主席臺。（A）

A、王進喜 B、周占鰲 C、馬厚生 27、1975年2月份，由長春電影制片廠攝制的以大慶油田為題材的電影（）在全國公開放映，引起轟動，深受贊揚，被稱為?是一部難得的好片?。（B）

A、《奠基者》 B、《創業》 C、《鐵人》 28、1205鉆井隊的前身是玉門油田（），始建于1953年。1960年，該隊奔赴大慶，參加石油會戰。（C）

A、貝烏1鉆井隊 B、貝烏3鉆井隊 C、貝烏5鉆井隊 29、2002年，（）榮獲?李四光地質科學野外地質工作者獎?。（A）A、王啟民 B、伍曉林 C、王德民 30、2003年，集團公司黨組制定下發（），將“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神作為集團公司統一的企業精神。（A）

A、《中國石油天然氣集團公司企業文化建設綱要》 B、《中國石油天然氣集團公司關于學習大慶精神、鐵人精神的決定》 C、《中國石油天然氣集團公司企業文化手冊》

31、會戰初期，（）帶領隊伍創造了?鉆機自走?，解決了鉆機搬家中 時間過長的問題。（C）

A、王進喜 B、馬德仁 C、段興枝

32、?為下道工序負責?故事的主角是（）。（A）

A、亢新鳳 B、許協光 C、王淑芳

33、?萬里測溫?故事中的測溫指的是（）。（A）

A、隨車測溫 B、沿管線測溫 C、沿路測溫 34、1960年7月，大慶石油會戰初期黨的臨時辦事機構——石油工業部機關黨委在《關于開展學習?王、馬、段、薛、朱?運動的決定》中，稱贊他們是全戰區的（），是全體職工學習的榜樣。（A）

A、?五面紅旗? B、?五把尖刀? C、?五大標桿?

35、（），周恩來總理和鄧穎超在余秋里、康世恩等人的陪同下首次視察大慶。（A）

A、1962年6月 B、1963年1月 C、1964年5月

36、《我為祖國獻石油》由（）作詞，由（）作曲。（A）

A、薛柱國、秦詠誠 B、秦詠誠、薛柱國 C、秦詠誠、劉鞏祥

37、大慶油田原來是一片荒原。1955年,國家對包括大慶地區在內的松遼盆地進行石油地質普查。1958年3月初,按照（）石油勘探戰略重點東移的指示,松遼盆地石油勘探工作全面展開,在最大的中央凹陷區鉆了松基1井和松基2井,取得重要成果。（B）

A、周恩來 B、鄧小平C、陳毅

38、從在松遼盆地打第一口基準井(松基1井)開始,到發現大慶油田,只有（）,這是中國油氣勘探史上最成功的一個范例。（C）

A、一年零四個月 B、半年 C、一年零兩個月 39、1997年，在全國科學大會上，（）被評為國家特等獎。（C）A、松遼盆地陸相油氣生成運移和聚集 B、大慶油田長期高產穩產的注水開發技術 C、?松基3井?的發現 40、（），在黨的?九大?上，王進喜以工人代表身份當選為中央委員，受到毛主席和周總理的親切接見。（C）

A、1960年4月 B、1964年4月 C、1969年4月

41、?北風當電扇，大雪是炒面，天南海北來會戰，誓奪頭號大油田！干！干！干！?這些詩句激勵著廣大職工戰風雪、斗嚴寒、拼命奪油的旺盛斗志。這首詩是誰在哪一年寫的？（C）

A、余秋里，1961年 B、王進喜，1961年 C、王進喜,1960年

42、大慶的（）是大慶油田最基本的生產管理制度，是大慶職工從油田生產與管理的實際出發，認真總結正反兩方面的經驗，逐步建立和完善起來的。（B）

A、崗位專責制 B、崗位責任制 C、交接班制

43、電影《創業》、話劇《地質師》、小說《部長與國家》的主人公或主人公的生活原型分別是（）。（B）

A、王進喜、王啟民、康世恩 B、王進喜、王啟民、余秋里 C、王進喜、秦文貴、余秋里

44、在?100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物和100位新中國成立以來感動中國人物? 評選活動中，中國石油3位英模當選?100位新中國成立以來感動中國人物?，他們分別是（）。（A）

A、王進喜、王啟民、秦文貴 B、王進喜、李新民、秦文貴 C、王進喜、王啟民、束濱霞

45、歌曲《滿懷深情望北京》出自哪部電影？（C）A、《東方紅》 B、《鐵人》 C、《創業》

46、大慶石油會戰初期，油田科學研究院開發一室的科技人員貼出了一幅對聯——（），是大慶人不迷信、不自卑、勇攀高峰的革命英雄主義精神的寫照。（C）

A、寧可把心血熬干，也要讓油田高產再穩產 B、寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田 C、莫看毛頭小伙子，敢笑天下第一流

47、?尋‘蟲’?故事的主人公（）把自己的全部心血都花在油田古生物研究上，他帶領幾名青年，不分白天黑夜的干，會戰第一年就分析了3000多塊樣品，超過一般工作量的一倍多。（B）

A、宋振明 B、葉得泉 C、鄭發榮

48、?端水保開鉆?是1205鉆井隊到大慶所打哪一口井時采用的辦法？（B）

A、中區6—17井 B、薩55井 C、薩2589井

49、王進喜于1961年創辦了鉆井二大隊小學，俗稱?葦棚小學?，即現在的（），并親自擔任校長。（C）

A、八百晌一小 B、八百晌二小 C、鐵人小學 50、1966年4月6日王進喜被石油部授予（）稱號。（B）A、石油工業部先進標兵 B、石油工業部五好標兵 C、石油工業部功勛員工

51、鐵人王進喜紀念館主體建筑高度（）米，正門臺階共（）級，寓意鐵人（）年不平凡的人生歷程。（B）

A、46 B、47 C、48 52、2007年3月，中宣部、國資委聯合調研組到大慶油田調研，全面總結了新時期大慶油田思想政治工作的（）。（B）

A、?九項重要舉措?和?八種基本做法? B、?八項重要舉措?和?十種基本做法? C、?六項重要舉措?和?八種基本做法?

53、鄧小平同志在黨的十屆三中全會上談到關于完整準確地理解毛澤東思想時指出：?在延安中央黨校，毛澤東同志親筆提的四個大字，叫‘實事求是’。我看大慶講（），就是實事求是。?（A）

A、‘三老’ B、‘四嚴’ C、‘四個一樣’

54、（）年,中國原油年產量首次突破億噸大關,成為當時世界上第八個產油大國。（A）

A、1978 B、1979 C、1980

55、（）年,大慶油田年產原油突破5000萬噸,撐起了中國石油工業的半壁江山。（A）

A、1976 B、1977 C、1978

56、首車4200噸俄羅斯原油運入大慶油田，標志著大慶油田由?生產經營型向（）?企業的重大轉變。（C）

A、全面發展型 B、綜合性 C、生產貿易型

57、會戰領導小組以石油部機關黨委的名義，于（）年4月10日作出了《關于學習毛澤東同志所著〈實踐論〉和〈矛盾論〉的決定》。（A）

A、1960 B、1959 C、1961

58、?三基?工作中的其中一項是加強以（）為主要內容的基本功訓練。（B）

A、學、練、賽 B、崗位練兵 C、崗位訓練

59、從（）年起，我國開始對日本等國出口原油，為國家換取了大量外匯。（B）

A、1970 B、1973 C、1976 60、?南三精神?的內涵主要是?為國爭光，（），攻堅克難，不辱使 命?。（A）

A、精誠合作 B、團結一致 C、齊心協力 61、對一個國家來講，就要有（）；對于一個隊伍來講，就要有（）；對于一個人來說，就要有（）。這句話出自中發1964（78）號文件所批轉的《石油工業部關于大慶石油會戰情況的報告》。（A）

A、民氣、士氣、志氣 B、士氣、志氣、民氣 C、志氣、民氣、士氣

62、齊家精神起源于（）采油二礦齊家綜合采油隊。（A）

A、第九采油廠 B、第八采油廠 C、第十采油廠 63、消防支隊西區大隊（）倡導的?進取、求實、創新、嚴細、拼搏、探索?六種精神，曾受到公安部白景富副部長的肯定，并號召全國消防隊伍學習該隊經驗。（A）

A、七中隊 B、六中隊 C、五中隊

64、大地沉沉睡萬年，人民科學變油田；一場會戰十三路，預祝高歌唱凱旋，這首詩歌的作者是（）。（C）

A、毛澤東 B、周恩來 C、葉劍英 65、1965年7月，鐵人王進喜在石油工業部政治工作會議上作了題為（）的發言。（A）

A、?為石油事業艱苦奮斗一輩子? B、?大慶精神鼓舞我們前進? C、?為實現石油自給，艱苦奮斗不息? 66、?為石油事業艱苦奮斗一輩子?是（）的名言。（A）

A、王進喜 B、王啟民 C、馬德仁 67、1960年9月10日，在油田?五級三結合?會議上，（）號召全戰區每一名職工、每一個單位，要有一股子硬勁、硬功夫、硬作風，成為?硬骨頭?精神的起源。（A）

A、康世恩 B、余秋里 C、宋振明

68、傳承?硬七隊?精神的作業隊是井下作業分公司作業一大隊（）。（A）

A、作業102隊 B、作業103隊 C、作業104隊 69、崗位責任制的靈魂是崗位責任心是大慶人的一句名言，指能否嚴格執行制度的關鍵，在于（），它是執行制度的思想基礎。（A）

A、人們的政治思想覺悟和主人翁責任感 B、人們執行制度的信心和決心 C、制度的完善程度 70、大慶石油會戰一開始，老一代石油人就堅持把高度的革命精神與嚴格的科學態度相結合，狠抓第一性資料，從打井到開發的整個過程中，都堅持取全取準（）項資料（）個數據。（C）

A、25，78 B、15，75 C、20，72 71、大慶油田第一車原油外運是發往（）。（B）

A、大連石油五廠 B、錦西石油五廠 C、北京煉油廠 72、1960年入冬前，石油工業部發動職工，抽出時間自己動手，用黃土夯實做墻壁建造房屋，這種艱苦樸素的精神即（）。（B）

A、人拉肩扛精神 B、干打壘精神 C、五把鐵鍬鬧革命精神 73、會戰時期機關工作人員做到三分之一在機關辦公，三分之一跑外面了解情況，三分之一蹲點調查，即（）。（B）

A、三分制 B、三三制 C、三一制 74、1960年大慶石油會戰一開始，會戰工委便強調，各級領導要?親臨生產第一線指揮生產?，?機關工作要面向生產?。經過不斷充實總結，到1964年形成了完整的（）的工作指導思想。（C）

A、四懂三會 B、三條要求，五個原則 C、三個面向、五到現場 75、采油一廠中2隊采油女工（）在井場清蠟時，為保證安全生產，嚴格執行崗位責任制，沒有與來井場看望她的父親說話，把老父親氣走，被稱作?父女井場相會?。（C）

A、方永華 B、辛玉和 C、王淑芳 76、1962年采油一廠?中一注水站?因管理不善，發生火災，引發了?一把火燒出的問題?的群眾大討論，油田干部群眾結合生產與管理的實際，認真總結正反兩方面的經驗，逐步建立完善了（）。（A）

A、崗位責任制 B、三基工作 C、五級三結合 77、會戰時期，采油一廠三礦四隊隊長（）為了防治清蠟事故，用放大鏡一寸一寸地將所管井的幾千米鋼絲檢查一遍，杜絕了事故發生，保證了安全生產。（B）

A、段興枝 B、辛玉和 C、張孔法 78、1960年8月11日，薩爾圖油田主要負責干部首先實行（）工作方法。即九天跑基層了解情況，一天坐下來分析研究工作中的經驗教訓。（C）

A、九忙一閑 B、九冷一熱 C、九熱一冷 79、?不為名、不為利、不怕苦、不怕死，一心為會戰?是會戰時期形成的（）精神。（A）

A、四不一為 B、四不一心 C、四不一會 80、在每年進行的總結評比中，會戰黨委都要強調 ?三性?，即（）、（）、（）。（C）

A、真實性、全面性、先進性 B、針對性、全面性、先進性 C、針對性、真實性、全面性

81、會戰時期廣泛開展的?六大活動?，即競賽評比、技術表演、檢查總結、技術革新、技術革命和（）。（A）

A、學習毛主席著作 B、學習?兩論? C、學習兩分法 82、以下哪句不是鐵人說的話。（C）A、甘愿為黨和人民當一輩子?老黃牛? B、當了干部，還是個鉆工

C、困難面前有我們，我們手下無困難

83、會戰時期形成的交接班方法，即對重要的生產（）要一點一點的交接，對重要的生產（）要一個一個的交接，對主要的生產（）要一件一件的交接。（A）

A、部門、數據、工具 B、場所、數據、工具 C、場所、記錄、工具

84、大慶油田哪一年產量最高？是多少？（B）A、1996年，5528.9萬噸 B、1997年，5600.92萬噸 C、1998年，5785.29萬噸 85、20世紀90年代，大慶油田推出了油田六大標兵，他們代表了大慶人為油田的高產穩產而刻苦攻關、團結奮斗的精神。其中?看事業重如山，視名利淡如水?的是（）。（C）

A、吳全清 B、屈清華 C、焦集群 86、?尖刀鋒從磨礪出、千錘百煉不卷刃?是（）?尖刀?精神的核心內涵。（B）

A、1205鉆井隊 B、1202鉆井隊 C、15152鉆井隊 87、60年代，電影《年輕一代》的主題曲（）令不少熱血青年向往勘探隊員的生活。（C）A、《滿懷深情望北京》 B、《我為祖國獻石油》 C、《勘探隊員之歌》

88、大慶油田發現井——松基三井是由哪個鉆井隊完鉆的？（A）A、32188鉆井隊 B、1205鉆井隊 C、1202鉆井隊 89、為加強松遼盆地的石油勘探工作，石油部于1958年4月成立了（）。（A）

A、松遼石油勘探大隊 B、松遼石油勘探處 C、松遼石油勘探局 90、1960年初，黑龍江省專門成立了支援大慶油田會戰的領導小組，擔任組長的（）。（C）

A、歐陽欽 B、李劍白 C、強曉初 91、大慶石油會戰第一戰役戰斗令發布的時間和場合是在（）。（C）A、1960年2月21日會戰第一次籌備會上 B、1960年3月25日會戰第二次籌備會上 C、1960年4月29日會戰誓師大會上

92、第六采油廠第二油礦采油204隊的核心文化是（）。（A）

A、創建功勛無止境 B、追求創新無止境 C、拼搏奉獻無止境 93、在油建十一中隊舉行的一次技術大比武中，管工李天路忘帶測量工具拐尺，情急之下拿焊條圍成90度當做拐尺使用，受到隊長的嚴厲批評，由此引出了（）。（C）

A、高度的革命精神與嚴格的科學態度相結合 B、干工作經得起子孫萬代檢查

C、寧要一個過得硬，不要九十九個過得去 94、?高度的革命精神與嚴格的科學態度相結合?是1964年《石油工業部關于大慶石油會戰情況的報告》總結的大慶石油會戰九條基本經驗的第（）條。（B）

A、一 B、二 C、三 95、年輕的王進喜當上鉆井工人后，他和一位老工人簽定了師徒合同，拜這位老工人為師，這位老工人就是（）。（B）

A、梁文端 B、郭孟和

C、楊崇義 96、到大慶的第一夜，王進喜和隊友們住在薩爾圖鐵西一個閑臵的馬棚里。天冷，大家睡不著覺，王進喜就和隊們七嘴八舌地做起詩來。大家你一句我一句做出的這首詩，最后經王進喜修改定稿，為大家所熟知并流傳至今。這首詩是（）。（C）A、《天大困難也不怕》 B、《北京見到毛主席》 C、《誓奪頭號大油田》 97、?大會戰?一詞最早出自于（）。（A）A、《關于東北松遼地區石油勘探情況和今后工作部署問題的報告》 B、《大慶精神大慶人》 C、《余秋里回憶錄》

98、首次披露我國已有大慶油田的文章是（）。（A）A、《大慶精神大慶人》 B、《大慶紅旗》 C、《大慶戰歌》 99、鐵門檻精神是（）射孔計算組的光榮傳統。（C）

A、射孔彈廠 B、測試技術服務分公司 C、試油試采分公司 100、最早以鐵人王進喜為題材拍攝的電視連續劇是（）。（B）A、《大慶人》 B、《鐵人》 C、《鐵人王進喜》 101、最早總結概括出?四個一樣?的是（）。（C）

A、采油指揮部 B、鉆井指揮部 C、新華社記者 102、1962年5月，會戰工委發動群眾，圍繞?一把火燒出的問題?展開大討論，并開始建立崗位責任制。其中?一把火?，是指該年5月8日的一場嚴重火災，這場火災燒毀了（）。（C）

A、北一注水站 B、北二注水站 C、中一注水站 103、1961年，會戰領導小組召開油田技術座談會，決定在薩中開發區范圍內開展（）項開發試驗。（C）

A、15 B、9 C、10 104、最早提出?嚴在針尖上上，細在發絲上?、?寧要一個過得硬，不要九十九個過得去?口號的是（）。（C）

A、王進喜 B、馬德仁 C、周占鰲 105、?井沒有壓力不出油，人沒有壓力輕飄飄?，這句格言出自（）。（A）

A、王進喜

B、康世恩

C、周占鰲 106、（）是第四采油廠在油田開發建設實踐中形成的優良作風。（A）A、?四勇?作風

B、老老實實，埋頭苦干 C、三老四嚴，勇創一流

107、大慶油田第一個自發電廠是（）。（C）

A、油田熱電廠 B、龍鳳熱電廠

C、喇嘛甸發電廠 108、?三老四嚴，勇創一流?提出于2003年，是（）的追求目標。（B）A、第二采油廠 B、第一采油廠 C、第三采油廠 109、大慶油田第一座紀念館是（）。（A）A、鐵人王進喜同志英雄事跡陳列室 B、鐵人展覽館

C、鐵人王進喜同志紀念館

110、大慶油田第一次崗位責任制大檢查是在（）。（C）

A、1960年12月 B、1961年6月 C、1962年6月 111、1974年12月27日，被譽為中國第一條?地下輸油大動脈?的輸油管道投產，這條輸油管道是從大慶到（）。（C）

A、大連 B、錦州 C、秦皇島 112、?干部來自（），領導來自（）?是大慶石油會戰期間形成的選拔任用干部的一種制度（）。（C）

A、群眾，一線 B、工人，一線 C、工人，基層 113、?陜京精神?的主要內涵是（）工作目標。（C）A、?五個一? B、?三個一? C、?四個一? 114、國務院批準成立大慶市，時間是在（）。（C）

A、1978年12月10日 B、1979年4月14日 C、1979年12月14日 115、儲運銷售分公司西油庫于1961年7月建成投產，是大慶油田會戰時期建設的第（）座大型油庫。（B）

A、一 B、二 C、三 116、大慶石油會戰前的1959年，我國原油年產量僅為（）。（B）A、273.3萬噸 B、373.3萬噸

C、473.3萬噸 117、1964年，美國記者埃德加〃斯諾訪問中國，斯諾問毛澤東：?對當前反華大合唱，你有什么要告訴世界的？?毛澤東引用了鐵人王進喜的兩句詩進行回答，這兩句詩是（）。（B）

A、石油工人干勁大，天大困難也不怕 B、石油工人一聲吼，地球也要抖三抖 C、石油工人斗志高，迎著困難往前跑

118、提出大慶要蓋樓房的黨和國家領導人是（）。（B）A、周恩來 B、鄧小平C、劉少奇

119、給大慶精神內涵概括為?愛國、創業、求實、奉獻?的黨和國家領導人是（）。（C）

A、周恩來 B、鄧小平 C、江澤民 120、?珍惜大慶光榮史，再創大慶新輝煌。?出自黨和國家領導人（）。（C）

A、鄧小平B、江澤民 C、胡錦濤 121、?如果沒有大慶油田，國際石油領域就沒有中國的位臵。?說這句話的是（）。（C）

A、胡錦濤 B、溫家寶 C、吳邦國 122、?除了大慶，沒有哪一個企業的誕生和發展，與中華民族精神和命運聯系得如此緊密；沒有哪一個城市未誕生之前，就有了自己的文化厚重底蘊；沒有哪一個企業和城市走過短暫的歷程，卻在中華民族的歷史上銘刻一個輝煌的亮點。?說這段話的是（）。（C）

A、江澤民 B、胡錦濤 C、余秋里 123、?五型?班組創建活動的?五型?指（）。（A）A、學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型 B、學習型、服務型、高效型、和諧型、廉潔型 C、和諧型、安全型、節約型、高效型、廉潔型 124、（），位于大同鎮附近的?松基3井?（松遼盆地第三口基準井）噴出具有工業價值的油流，經過試采，產油穩定可靠，能夠較長期保持穩定，標志著大慶油田的誕生。（A）

A、1959年9月26日 B、1958年3月26 C、1958年7月26日 125、油建十一中隊建隊初期被玉門市委授予（）榮譽稱號，并頒發由朱德同志親筆題寫的錦旗。（C）

A、祁連標桿 B、祁連山上立標桿 C、更高標桿立祁連 126、1960年（），召開了大慶石油會戰萬人誓師大會。（A）

A、4月29日 B、5月29日 C、6月29日 127、被會戰工委命名為?斗硬?采油隊的是（）。（A）A、第一采油廠第七油礦南八采油隊 B、第一采油廠第二油礦北八隊

C、第一采油廠第三油礦中四采油隊 128、（），周恩來總理在全國人大二屆四次會議上向全世界莊嚴宣告：由于大慶油田的發現和建成，中國需要的石油已經基本自給，中國人民依靠?洋油?的時代，即將一去不復返了！（A）

A、1963年12月3日 B、1961年5月29日 C、1962年6月29日 129、1995年，（）同志又為大慶油田題詞?發揚大慶精神，搞好二次創業?，為大慶指出了新的奮斗方向。（B）

A、胡錦濤 B、江澤民 C、溫家寶 130、20世紀50年代，（）鉆井隊在玉門創出了?月上五千，年上雙萬?的全國最高紀錄。（C）

A、1202 B、1203 C、1205

131、到1976年，大慶油田年產原油突破（）萬噸，撐起了中國石油工業的半壁江山，成為全國石油年產量過億噸的重要支柱。（C）

A、3000 B、4000 C、5000

132、大慶油田發現后，石油工業部在大慶組織了由全國石油系統（）個廠、礦、院（校）的（）多名精兵強將和（）名復轉解放軍指戰員參加的石油大會戰。（C）

A、36，兩萬，四萬 B、35，一萬，四萬 C、37，一萬，三萬 133、五面紅旗之一（）被人們譽為?智勇雙全的鉆井隊長?。（C）A、王進喜 B、馬德仁 C、段興枝 134、（）是大慶油田開發建設獲得成功的基本經驗之一，也是大慶人的行為準則。（A）

A、高度的革命精神與嚴格的科學態度相結合 B、三老四嚴

C、大慶精神、鐵人精神 135、1960年會戰以來修建的第一條大型輸水管線命名為（）輸水管線，并號召油田廣大職工向解放軍學習，把職工隊伍鍛煉成為一支能經得起困難考驗的堅強隊伍。（C）

A、鐵人 B、金牌 C、?八一? 136、4年時間為會戰職工修了20000多雙鞋，連年被評為會戰標兵的?老黃牛?是（）。（C）

A、王進喜 B、馬德仁 C、黃有書 137、（）召開的全國人民代表大會第二屆第四次會議，宣布了我國石油產品已經做到了基本自給。（C）

A、1961年11月 B、1962年11月 C、1963年11月138、1960年的萬人會戰誓師大會在（）召開。（A）

A、薩爾圖 B、讓胡路 C、大同

139、崗位責任制的靈魂是崗位責任心是大慶人的一句名言，出自西水源老工人（）之口。（C）

A、劉松濤 B、馬國仁 C、馬登嵩

140、從1964年到1966年，是大慶油田全面發展的三年。到1966年底，大慶油田原油年生產能力達到（）萬噸。（A）A、1300 B、1200 C、1100 141、1964年，（）被選為第三屆全國人大代表，并出席了于12月21日至1965年1月4日召開的第三屆全國人民代表大會第一次會議。（A）

A、王進喜 B、馬德仁 C、段興枝 142、1990年2月，江澤民同志視察大慶，提出了大慶油田要（）。（A）A、未雨綢繆，考慮未來的發展問題 B、艱苦奮斗、二次創業 C、繼續發揚鐵人精神 143、?干工作經得起子孫萬代檢查?是大慶人的一種工作態度，是大慶人社會責任感和（）精神的具體表現。（B）

A、創業 B、求實 C、科學 144、1995年（）同志為大慶油田開發建設35周年暨高產穩產20周年總結表彰大會題詞：?發揚大慶精神，搞好二次創業！?（A）

A、江澤民 B、李 鵬 C、鄧小平145、?上得去，站得穩，打得贏?是在管道公司形成的（）精神。（C）A、生產管理 B、拼搏 C、外拓市場 146、?兩論?是指（）所著的《實踐論》和《矛盾論》。（A）A、毛澤東 B、周恩來 C、鄧小平147、（）是大慶油田領導機關工作的基本指導思想。（C）

A、艱苦奮斗 B、嚴于律己 C、三訪四到 148、（）是大慶人的一種工作態度。是大慶人社會責任感和求實精神的具體表現。（C）

A、?寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田? B、?有條件要上，沒有條件創造條件也要上? C、?干工作經得起子孫后代檢查? 149、1964年8月，（）為大慶題詞，贊譽?大慶是革命精神和科學態度相結合的新型社會主義企業的標兵?。（A）

A、朱德 B、周恩來 C、鄧小平150、?兩分法?前進是大慶人科學態度和進取精神的基本體現，它于（）年提出。（C）

A、1962 B、1963 C、1964 151、（）的發現，一舉扭轉了中國石油工業的被動局面，加速了中國石油工業的發展進程。（C）

A、玉門油田 B、克拉瑪依油田 C、大慶油田 152、?南三精神?誕生于南三油庫（）工程。（A）

A、接卸俄油改造 B、大罐焊接 C、投產 153、（）是我們的企業精神，是大慶石油職工共同的價值觀念以及工作作風、道德準則的集中體現，是大慶石油企業文化的核心。（C）

A、鐵人精神 B、艱苦奮斗 C、大慶精神

154、大慶精神的內涵之一是為國爭光、為民族爭氣的（）精神。（A）A、愛國主義 B、報效祖國 C、自強自立

155、面對困難，會戰初期，大慶石油職工在處理國家與個人、生產與生活的關系上提出（）。（B）

A、?先集體后個人?、?先生活后生產? B、?先國家后個人?、?先生產后生活? C、?先國家后集體?、?先生產后生活?

156、鐵人精神的內涵之一是為?早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去?，（）的忘我拼搏精神。（A）

A、?寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田? B、?有條件要上，沒有條件創造條件也要上? C、?為石油事業艱苦奮斗一輩子? 157、鐵人精神的內涵之一是（），不計名利，不及報酬，埋頭苦干的無私奉獻精神。（A）

A、?甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛? B、?為石油事業艱苦奮斗一輩子? C、?要為油田負責一輩子? 158、?永遠做油田精品?由（）提出。（A）

A、中十六聯合站 B、采油48隊 C、西水源 159、中國石油天然氣集團公司2007年領導干部會議明確提出了大慶石油會戰中形成的（）個優良傳統和作風。（C）

A、八 B、六 C、七 160、?兩分法?是大慶人（）精神的基本體現。（A）

A、進取 B、創新 C、創業 161、?三老四嚴?的提法，最早出現于（）年，到（）年就形成了完整的表述。（A）

A、1962，1963 B、1963，1964 C、1961，1962 162、大慶精神的內涵之一是胸懷全局，為國分憂的（）精神。（C）A、愛國主義 B、自強自立 C、奉獻 163、1978年4月22日，（）在（）中指出：?要極大地提高科學文化水平，沒有‘三老四嚴’的作風，沒有從難從嚴的要求，沒有嚴格的訓練，也不能達到目的?。（B）

A、鄧小平，《全國科技大會上的講話》 B、鄧小平，《全國教育工作會議上的講話》 C、華國鋒，《全國科技大會上的講話》 164、1981年12月18日，中共中央在轉發國家經委黨組（）的通知中，肯定了《報告》對大慶基本經驗的分析和看法。（A）

A、《關于工業學大慶問題的報告》 B、《關于學習大慶精神、鐵人精神的報告》 C、《關于學習鐵人王進喜的報告》 165、2008年7月，集團公司黨組書記、總經理蔣潔敏在延安召開的領導干部會議上指出：大慶精神是對（）的傳承和弘揚，是（）在石油工業發展歷程中的具體體現，是我們的傳家寶和強大精神支柱。（A）

A、延安精神 B、陜京精神 C、軍隊革命精神 166、（）曾明確指出：?大慶精神仍然是我們的時代精神。?（C）A、鄧小平 B、周恩來 C、江澤民 167、王啟民曾被江澤民同志稱為（）。（B）A、?新時期鐵人? B、?第二代鐵人? C、?新鐵人? 168、鐵人精神是大慶精神的（）化、（）化。（A）

A、具體，人格 B、豐富，現實 C、具體，現實 169、鐵人精神是大慶精神的（）。（C）

A、進一步發展 B、起源 C、重要組成部分 170、?五條要求?是石油職工的（）規范。（C）

A、工作 B、基本 C、行為 171、?四個一樣?是大慶職工把黨的優良作風和解放軍的（）同油田會戰具體實踐結合起來的產物。（A）

A、?三大紀律八項注意? B、革命傳統 C、革命加拼命精神 172、?四個一樣?建立在廣大職工的主人翁思想基礎之上，其實質是一種高度的（）精神。（C）

A、自覺 B、負責 C、自律 173、?三條要求，五個原則?是大慶領導機關在油田全面開發建設初期，對（）提出的重要規則。（C）

A、思想政治工作 B、勘探工作 C、生產建設 174、1964年，大慶會戰工委在全油田開展了怎樣才能做到?三條要求，五個原則?的大討論，并先后總結和樹立了一批先進典型，其中不包括（）。（C）

A、?自覺從嚴，好字當頭?的油建十一中隊 B、?硬骨頭?運輸三中隊（即現在的十三車隊）C、?五過硬?的女子采油隊

175、作為大慶企業生產和管理的優良傳統，?三條要求，五個原則?所積淀的文化精神就是，質量觀念，（）觀念，（）觀念，安全、文明生產觀念等。（C）

A、水平、效益 B、水平、效率 C、效率、效益 176、要有?三股氣?中的?民氣?主要是指民族的（）和（）。（B）A、自立心、自強心 B、自尊心，自強心 C、自尊心、自立心 177、要有?三股氣?中的?士氣?主要是指群體的（）和（）。（C）A、理想，信念 B、理想，意志 C、斗志，信念 178、要有?三股氣?中的?志氣?主要是指一個人的（）和奮斗精神。（B）

A、理想，信念 B、理想，意志 C、斗志，信念 179、恢復“兩論”起家的基本功是1970年3月18日，周恩來總理在（）上所作的重要批示。（C）

A、《石油工業部關于大慶石油會戰情況的報告》 B、《工業學大慶的報告》 C、《當前大慶油田主要情況的報告》 180、（）于1970年3月11日到北京向國務院和石油工業部匯報大慶的情況，石油工業部根據匯報內容，整理了一份《當前大慶油田主要情況的報告》上報周總理。（A）

A、王進喜 B、康世恩 C、宋振明

二、問答題（20道）

1、大慶油田開發建設以來取得了輝煌的成績，最重要的是始終做到了“六個堅持”，請問其具體內容是什么？

答：堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部職工頭腦；堅持把發展作為第一要務；堅持科技創新；堅持立足基層，抓實?三基?工作；堅持全心全意依靠工人階級；堅持弘揚大慶精神、鐵人精神。

2、請說出大慶油田會戰時期的“五面紅旗”是哪五位？分別來自哪 個行業或系統？

答：王進喜，來自鉆井一線；馬德仁，來自鉆井一線；段興枝，來自鉆井一線；薛國邦，來自采油一線；朱洪昌，來自基建系統。

3、崗位責任制是是大慶職工從油田生產與管理的實際出發，認真總結正反兩方面的經驗，逐步建立和完善起來的，請問其主要包括哪些內容？

答：大慶的崗位責任制，就是把全部生產任務和管理工作，具體落實到每個崗位和每個人身上，做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，保證廣大職工的積極性和創造性得到充分發揮。主要有工人崗位責任制、基層干部崗位責任制、領導干部和機關干部崗位責任制。它是一項綜合性的制度。其內容包括崗位的專責，完成專責必備的權限，必須進行的工作和基本方法，以及應當達到的基本要求。總共包括崗位專責制、巡回檢查制、交接班制、設備維修保養制、質量負責制、班組經濟核算制、崗位練兵制和安全生產制八大制度。4、1966年，鐵人王進喜在北京開會時給一位青年演員題寫了“五講”，體現了鐵人的高貴品格和對待事物的辯證唯物主義思想，請問其具體內容是什么？

答：講進步不要忘了黨；講本領不要忘了群眾；講成績不要忘了大多數；講缺點不要忘了自己；講現在不要割斷歷史。

5、請簡述大慶精神的主要內涵。答：大慶精神是大慶石油職工共同的價值觀念以及工作作風、道德準則的集中體現。其內涵主要是?為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創業精神；講究科學、‘三老四嚴’的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神?，即?愛國、創業、求實、奉獻?。

6、請簡述鐵人精神的主要內涵.答：?鐵人?精神是對王進喜同志崇高思想、優秀品德的高度概括，是大慶精神的典型化體現和人格化濃縮。主要內涵是：?為國分憂、為民爭氣?的愛國主義精神；為?早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去?，?寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田?的忘我拼搏精神；為革命?有條件要上，沒有條件創造條件也要上?的艱苦奮斗精神；?要為油田負責一輩子?，?干工作要經得起子孫萬代檢查?，對技術精益求精，為革命?練一身硬功夫、真本事?的科學求實精神；?甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛?，不計名利，不計報酬，埋頭苦干的無私奉獻精神。

7、《中國石油天然氣集團公司企業文化建設綱要》對“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神的具體闡述是什么？

答：?愛國?即?愛崗敬業，產業報國，持續發展，為增強綜合國力作貢獻?，?創業?即?艱苦奮斗，銳意進取，創業永恒，始終不渝地追求一流?，?求實?即?講求科學，實事求是，‘三老四嚴’，不斷提高管理水平和科技水平?，?奉獻?即?職工奉獻企業，企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者?

8、“三老四嚴”、“四個一樣”是大慶油田職工隊伍的優良作風，請回答具體內容？

答：?三老四嚴?即對待革命事業要當老實人、說老實話、做老實事。對待工作要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律。?四個一樣?即對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣，壞天氣和好天氣一個樣，領導不在場和領導在場一個樣，沒有人檢查和有人檢查一個樣。

9、請簡要闡述“一公分見精神”故事的主要內容。

答：1963年6月14日凌晨，射孔中隊值夜班的共青團員、助理技術員金世英接到一份射孔測井圖，經過認真查對，他發現上面標的井口四通比慣常高度少了1公分。雖然射孔允許有一定的誤差，但他認定不能馬虎，立即到大隊調度室查對井號和射孔時間，先后跑了6個單位，詢問了9個人，往返奔波了40多公里，連續工作了30多個小時，終于消滅了1公分的差錯。

10、中宣部、國資委聯合調研組的調研報告（2007年4月），對大慶精神新內涵做了新概括，請問主要內容是什么？

答：高度負責，產業報國，始終以維護國家石油安全為己任的愛國主義精神；持續創新，頑強拼搏，矢志謀求資源型企業可持續發展的艱苦創業精神；三老四嚴，誠實守信，努力打造一流企業和過硬隊伍的科學求實精神；科學發展，構建和諧，忠實踐行國有企業?三大責任?的自覺奉獻精神。

11、“為石油事業艱苦奮斗一輩子”的思想，是大慶人艱苦創業精神的重要組成部分，是大慶人長期艱苦奮斗的精神動力，請問這是什么時候，誰在哪次會議上的發言，發言的主要內容有哪些？

答：1965年7月，鐵人王進喜在石油工業部政治工作會議上作了題為?為石油事業艱苦奮斗一輩子?的發言，他語重心長地說：?我們國家現在還窮，還沒建設好，石油還沒完全夠用，我一定要艱苦奮斗一輩子。??要讓我們國家的石油按6億5千萬人口來算，一年一人合上半噸油。? 他還說：?今后我們要走的道路還長著哩，還一會遇到很多困難，不管困難多大，我們決不低頭，一定要挺著腰桿子干一輩子。??現在我們少數人的吃苦，能換來多數人的幸福，換來子錄萬代的幸福。??艱苦奮斗是我們黨的性質確定了的，為了實現共產主義，就要艱苦奮斗一輩子。? 12、2007年7月19日，蔣潔敏在集團公司2007年領導干部會議上的講話中指出了大慶石油會戰中形成的七個優良傳統和作風，請問分別是什么？

答：?兩論?起家、?兩分法?前進是大慶油田的基本功；?三老四嚴?、?四個一樣?是石油職工過硬作風的集中體現；?五條要求?是石油職工的行為規范；?三個面向、五到現場?是領導機關工作的基本指導思想；?三基?工作是大慶油田加強基層建設的基本經驗；崗位責任制是大慶油田最基本的生產管理制度；思想政治工作?兩抓?是大慶油田抓思想政治工作的基本方法。這些優良傳統和作風，也是符合油田生產建設實際、行之有效的管理制度和基本規范，對于做好我們的工作具有長期的指導作用。

13、“五條要求”是石油職工的行為規范，請問其主要內容是什么？ 答：就是人人出手過得硬，事事做到規格化，項項工程質量全優，臺臺在用設備完好，處處注意勤儉節約。14、1964年12月，周恩來總理在第三屆全國人民代表大會第一次會議的《政府工作報告》中，概括大慶基本經驗時指出了什么？

答：這個油田的建設，是學習運用毛澤東思想的典范。用他們自己的話說，是?兩論起家?，就是通過大學《實踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的觀點，去分析、研究、解決建設工作中的一系列問題。這個油田的建設，也是大學解放軍、具體運用解放軍的政治工作經驗的典范。這個油田的建設，自始至終地堅持了集中領導同群眾運動相結合的原則，堅持了高度革命精神同嚴格科學態度相結合的原則，堅持了技術革命和勤儉建國的原則，全面體現了社會主義建設總路線的多快好省的要求。15、1989年9月26日，中共中央顧問委員會常委康世恩在全國石油企事業單位領導干部會上的講話中指出的大慶經驗的最可貴之處有哪些？

答：一是無論在任何情況下，都堅持黨的領導，加強思想政治工作，把隊伍建設放在第一位。二是無論在任何情況下，都堅持馬克思主義的唯物論、辯證法，在改造客觀世界的同時，也改造人們的主觀世界。三是無論在任何情況下，都全心全意依靠工人階級，全面體現和保證工人當家作 主的地位，充分發揚工人階級的主人翁作用。四是無論在任何情況下，都重視科學技術的發展，充分發揮知識分子的智慧和作用，在獨立自主、自力更生的方針下，攀登科學技術高峰。五是無論在任何情況下，都堅持艱苦創業、艱苦奮斗的革命精神，寧愿自己多吃點苦，也要為國家做出更多的貢獻。16、2006年4月，《中國工業大獎調研報告》總結了大慶石油人新時期的價值追求，請問主要內容是什么？

答：踐諾使命、勇挑重擔的高度負責精神，自強不息、挑戰極限的持續創新精神，尊重規律、崇尚科學的求真務實精神，以人為本、構建和諧的團結協作精神。17、1996年，管理局黨委在《關于向“新時期鐵人”王啟民學習的決定》中，對“新時期鐵人”精神的高度概括是什么？

答：一是國家利益高于一切的愛國主義精神。二是艱苦奮斗，頑強拼搏的創業精神。三是鍥而不舍，敢于攻關的求實精神。四是兢兢業業，克已奉公的奉獻精神。五是尊重群眾，講究民主的團結協作精神。

18、大慶油田1964年初提出的“兩分法”的主要內容是什么？ 答：

一、在任何時候，對任何事情，都要用?兩分法?。成績越大，形勢越好，越要一分為二，只看成績，只看好的一面，思想上驕傲自滿，成績就會變成包袱，大好形勢也會向反面轉化。

二、對待干勁也要用?兩分法?。干勁一來，引導不好，就會只圖速度，不顧質量，結果好心腸出不來好效果，反而會挫傷職工的積極性。

三、領導要及時提出新的、鮮明的、經過努力能夠達到的高標準，引導職工始終向前看。

四、以?兩分法?為武器，堅持抓好工作總結。走上步看下步，走一步總結一步，步步有提高，方向始終明確。19、1974、1975、1978年，大慶黨委多次總結了“兩論”起家的實踐，請問主要包括哪些內容？

答：

一、調查研究是一切工作的第一步，沒有調查就沒有發言權。

二、認識只有回到實踐中去，才能得到檢驗，才能糾正其錯誤或片面性。

三、矛盾貫穿于事物發展過程的始終，正是矛盾推動著事物的運動和發展。

四、正確處理主要矛盾和非主要矛盾的關系。

五、誠心誠意地、卓有成效地依靠并調動群眾的智慧和力量。

六、主觀和客觀，理論和實踐的統一，不是一次完成的。

20、“四個不一樣”管理理念的內容是什么？

答：素質高低使用不一樣，管理好壞待遇不一樣，技能強弱崗位不一 樣，貢獻大小薪酬不一樣。