第一篇：中國熱帶農業科學院對口扶貧工作總結

中國熱帶農業科學院對口扶貧工作總結

中國熱帶農業科學院對口扶貧單位為白沙縣元門鄉紅茂村委會，一年來在省委、省政府的領導下，根據省省扶貧辦的安排，我院根據紅茂村委會的實際情況，幫助作好扶貧開發規劃，幫助村民依靠科技發展自己，特別是根據紅茂村委會種植橡膠的實際需求，制定了《科學種膠，實現可持續發展》規劃，通過培訓、走訪、調研、示范等工作極大的提高了本地村民種植橡膠的積極性。受到幫扶村黨員干部群眾的贊揚好評。我們的主要做法是：

一、領導高度重視

院黨組和院“服務三農領導小組”對幫扶工作高度重視，指定專門的實施負責人，落實具體幫扶工作。

我院對幫扶單位元門鄉紅茂村委會的實際情況進行了實地深入考察和認真研究。院“服務三農領導小組”、橡膠研究所領導班子先后9次帶領相關人員及基層相關單位的領導共31余人次深入村委會，與該村領導共商幫扶發展計劃，同村民一起探討脫貧致富的辦法等，為幫扶工作奠定了基礎。

二、幫扶情況

我院專門成立了對口幫扶工作領導小組，健全了幫扶工作組織。年初，院“服務三農領導小組”及橡膠研究所帶領黨員干部職工到村委會開展調研，訪貧問苦活動，尤其是做好特困戶、五保戶、全女戶的幫扶工作，確保這些村民過好年。與白沙縣科技局、村兩級領導共同研究，進一步修訂了幫扶工作措施，結合紅茂村

委會種植橡膠的實際需求，制定了《科學種膠，實現可持續發展》規劃，并根據規劃具體內容進行培訓、示范，贈送技術手冊，技術光盤及部分農業生產資料，極大的提高本村村民種膠的積極性和種膠管理和割膠水平。

三、取得成效

1、大力開展橡膠樹速生豐產栽培技術培訓

我院派出橡膠樹栽培管理、割膠、施肥方面的專家21人次，對本村村民進行系統的橡膠樹種植管理培訓4次，培訓本村村民180余人次。專家針對本村民群眾思想觀念較為落后，生產技術水平較低，還專門請了割膠生產一級膠工進行現場示范，手把手的教割膠、教磨刀。通過技術培訓和示范，大大提高了本村村民的植膠水瓶，也得到了本村村的一直好評。

2、幫助指導村黨支部和村委會建設

我院先后派出院“服務三農領導小組”副組長、海口實驗站黨委書記明建鴻研究員、橡膠所原黨委書記魏小弟研究員（副廳）、現黨委副書記周建南研究員（正處），為本村黨支部建設提供建議，幫助其解放思想，以提高他們的工作能力和政策水平。后期，我院擬在現有基礎贈送本村黨支部電腦，辦公桌、黨建書籍等一系列黨建工作必要的設備和書籍。

3、積極開展捐贈活動

我院充分發揮科技優勢，秉承“科技支撐發展”的理念，精心挑選專家，專門編寫了針對海南省民營膠園橡膠種植管理的技術手冊、DVD技術光盤，第一時間與本村村民分享。據不完全統計，贈送了橡膠樹割膠、病蟲害防治各50余套技術光盤，發放

橡膠樹相關技術掛歷、手冊400本，另外贈送膠刀、磨刀石20套，橡膠樹高產高效增產素2箱；二是院里組織人員在春節前到幫扶村進行慰問送溫暖，送去大米、食用油、和慰問金等。

四、成功做法及幫扶工作的建議

我院通過深入調研、統一規劃、加強培訓及示范這一模式，逐步改變傳統思想，從而增強幫扶村民脫貧致富的信心和決心。通過近一年的幫扶工作，雖然取得了一定的成效，得到了幫扶村及村民的意志好評，但是也存在一些問題，主要表現在：一是我院是科研事業單位，沒有足夠的經費支持幫扶相關項目的建設，建議省委、省政府、省扶貧辦等上級管理部門結合我院的科技資源優勢、加大對科技扶貧項目的投入；二是適時組織不同地域間的科技扶貧工作經驗交流、現場觀摩、參觀學習與互訪調研活動。

中國熱帶農業科學院“服務三農領導小組”

中國熱帶農業科學院橡膠研究所

2010-8-2

4附件一

2010年1—7月省直單位聯手扶貧工作情況統計表

1、共幫扶個村委會，2、派出蹲點級以下2 名。

3、到幫扶點考察人員名，處級名，科級以下名。（高級職稱18名，中級職稱10名，其他3名）

4、直接投入資金，物資萬元，物資折款2.56萬元.5、建設項目個，其中種植

6、舉辦培訓班期，共培訓人次。

7、組織文化教育科技三下鄉人次。

第二篇：中國熱帶農業科學院科技活動月實施方案

中國熱帶農業科學院

第四屆科技活動月實施方案

為全面、認真貫徹落實黨的十七大、中央農村工作會議和全國農業大會會議精神，以2021年中央1號文為指導，落實農業部領導的指示精神，以科技創新促進社會和諧、用科技創新的成果效勞廣闊人民群眾為根本宗旨，提高農業生產水平，增強全民的科學意識，推動新農村建設，為實現海南省全面建設小康社會的目標做出切實的奉獻。根據?海南省第四屆科技活動月籌備工作方案?要求，結合我院科技成果推廣應用，效勞“三農〞實際，特制定本方案〔方案〕。

一、活動主題

科技創新，效勞民生

二、活動時間、地點及內容

5月8日至31日，擬定在萬寧市和儋州市舉辦2次大型科技下鄉活動；聯合省婦聯在保亭縣、昌江縣、萬寧市、儋州市等市縣組織舉辦各類農業技術培訓講座20－25期；農業科技“110”專項技術培訓；組織外來有害生物防治知識巡回培訓和展覽；向中小學生開放科普基地等。

三、組織機構

組　長：邱小強副院長

副組長：明建鴻：效勞“三農〞管委會主任

成　員：由熱帶作物栽培管理、病蟲害防治、農產品質量平安管理等方面的專家組成。

參加單位：橡膠所、環植所、品資所、香飲所、椰子所、測試中心、生物所、科技信息所、海口實驗站和機關相關職能部門。

活動辦公室設在科技處，由科技處、院辦公室安排人員組成，負責科技活動月工作的組織、協調、監督、檢查及宣傳和總結。各單位確定一名聯絡員作為工作聯系，名單于4月20日前報科技處成果科。

四、具體活動形式及內容

〔一〕舉行科技活動月啟動儀式

時間：5月8日；

地點：熱科院儋州院區。

〔二〕舉辦大型科技下鄉、科技集市活動〔院級〕

聯合萬寧市和儋州市的相關部門，各舉辦1次大型科技下鄉活動。

1、贈送農業科技圖書資料；

2、通過橫幅、實用技術展板、發放技術資料，宣傳農業科技知識；

3、現場技術咨詢

由農業技術專家分成假設干個專業組，每組設咨詢臺，向農民現場講解農業生產實用技術，解答農民生產中遇到的技術難題。

4、各專家小分隊分頭活動；

根據需要組成多個專家小分隊深入田間地頭，結合當地農業生產，開展現場技術指導和技術咨詢活動，重點是無公害瓜菜生產、植保、食品平安、農業投入品的平安使用等知識傳授。

〔三〕舉辦農業實用技術培訓班〔各單位〕

1、聯合省婦聯方案在局部貧困鄉鎮組織20-25期培訓講座，培訓3000余人次，發放1.5萬冊培訓資料，具體由我院各單位〔橡膠所、品資所、環植所、香飲所、椰子所、生物所、海口實驗站等〕和省婦聯深入各市縣，結合當地生產實際舉辦。

講座內容：橡膠、牧草、木薯、果樹〔芒果〕、蔬菜、胡椒、香草蘭、椰子、檳榔等高產栽培、病蟲害防治和無公害生產技術等。

講座對象：基層110技術效勞人員、種植專業戶、農業生產企業技術人員和貧困地區婦女群眾。

2、方案組織“農業科技110技術〞培訓班，具體由各單位負責，開展綜合性培訓班。

培訓對象：海南農業科技110技術效勞人員、農村技術骨干

培訓內容：熱帶作物新品種、新技術，農藥平安知識等

〔四〕組織外來有害生物防治知識培訓巡回展〔各單位〕

結合熱科院舉辦的三次科技大集活動，開展巡回展及外來有害生物知識培訓班，發放科普宣傳冊，普及有害生物知識，提高防范有害生物入侵意識，學習和掌握根本防治技術，降低有害生物對農業生產的危害。

〔五〕進一步完善科技信息效勞網絡

繼續完善以校園網、科技入戶網、熱帶農業信息網、橡膠技術效勞熱線等為根底的信息網絡的建立，豐富農業科技信息內容，加強農業信息化效勞。

〔六〕宣傳報道

擬邀請省內主流媒體記者報道科技活動月開展情況，在熱科院報紙、網絡及?科技動態?專刊進行專題宣傳；組織記者對各項活動進行跟蹤，每周向省科技活動月組委會辦公室報告熱科院各單位活動開展情況，同時擬在海南日報上做形象宣傳。

五、活動專家組成橡膠、香蕉、瓜菜、牧草、木薯、畜牧等栽培技術、病蟲害防治技術專家；農產品加工、標準化處理、無公害生產、醫療衛生等專家；效勞“三農〞管理委員會成員；科技處、院辦公室等部門負責人。

六、任務分工

科技處：負責提出熱科院科技活動月實施方案，監督協調各單位的籌備和組織工作，牽頭組織院級活動。

財務處：負責落實院級活動經費安排。

院辦：負責院級活動協調、車輛安排等；負責部署和組織科技活動月期間新聞媒體的報道、信息報送、活動總結等工作。

各研究所〔中心、實驗站〕：按照院科技活動月方案的要求，組織本單位開展活動月活動，向辦公室及時報告開展活動信息；配合院本級活動組織有關專家參與等。

活動辦公室聯系人：徐兵強　23300547

電子郵箱：23300547@163

中國熱帶農業科學院科學技術處

二○○八年四月九日

第四屆科技活動月活動工程任務分解（方案）表

單位：中國熱帶農業科學院〔簡稱熱科院〕

序號

活動

名稱

活

動

內

容

主辦

單位

擬活動

時間

擬活動地點

規

模

聯系人

及

科技大集市

展板宣傳、科技咨詢、資料發放、深入田間地頭解決問題

熱科院

5.8-5.31

萬寧市、儋州市

40－60名專家，發放資料1萬冊

明建鴻

23300316

23300545（傳）

實用技術培訓班

講座

橡膠新割制技術推廣、測土配方施肥技術等

橡膠所、省婦聯

白沙阜龍鄉、儋州市、萬寧和保亭等有關鄉鎮

4期，培訓600余人次，發放資料2000冊

羅　微

23300220

木薯、甘薯新品種及豐產栽培技術、種草養畜技術、果樹高產栽培綜合配套技術、芒果花期調控管理技術、蔬菜優質豐產栽培技術等

品資所、省婦聯

白沙、屯昌、昌江、萬寧等有關鄉鎮

8期，培訓800余人次，發放資料1500冊

覃新導

23300523

橡膠樹新型種植材料及其種植管理技術、香蕉枯萎病的防控及初發病香蕉園的處理技術、對蝦綠色高健康防病養殖技術等

生物所

海口、昌江、萬寧、樂東等有關鄉鎮

4期，培訓400余人次，發放資料500冊

劉志昕

66890762

胡椒豐產栽培及病蟲害防治技術、香草蘭豐產栽培及病蟲害防治技術、咖啡栽培與病蟲害防治技術等

香飲所

瓊海、萬寧、屯昌等有關鄉鎮

5期，培訓400余人次，發放資料500冊

趙建平

62568068

椰子豐產栽培及病蟲害防治技術等

椰子所

文昌、海口等有關鄉鎮

3期，培訓300余人次，發放資料600冊

趙松林

63330007

有害生物知識培訓班、檳榔病蟲害防治技術等

環植所、省婦聯

屯昌、萬寧、儋州、保亭和昌江等

3期，培訓400人，發放資料500冊

羅大全

23300396

巡回展

普及有害生物知識、提高意識，掌握根本防治技術

環植所

儋州、文昌、萬寧、三亞等

發放資料2000冊

科普基地

向中小學生開放熱帶植物園

品資所香飲所

椰子所

儋州、萬寧、文昌

王祝年

宋應輝

馬子龍

23300639

62553679

63330003

第三篇：中國熱帶農業科學院第六屆科技活動月工作總結2

熱科院第六屆科技活動月工作總結

熱科院在以“以科技支撐農業發展，服務國際旅游島建設”為主題的科技活動月中，根據海南省委、省政府第六屆科技活動月組委會要求，我院結合《院促進海南省中部市縣農民三年增收工作方案》實施科技支撐十大行動，圍繞海南中部六市縣（定安、屯昌、瓊中、白沙、五指山、保亭）農民增收計劃實施及與我院合作市縣（萬寧、樂東）合作內容落實，做好第六屆科技活動月的各項工作。于4月初開展活動前期準備工作，4月下旬根據調研情況研究制定實施方案，5月份全面實施實施方案的各項計劃活動。

據統計，科技活動月期間，我院共組織大型科技集市2次，科技下鄉活動20次，組織參與活動單位和部門12個，派出專家300余人次，深入海口市美蘭區；澄邁墰城、福山鎮；瓊海市陽江鎮；儋州市那大鎮、南豐鎮、蘭洋鎮、僑值農場、王五鎮、和慶鎮、雅興鎮；屯昌楓木鎮、南坤鎮、新興鎮；定安縣富文鎮、黃竹鎮；白沙縣元門鄉、牙叉鎮、打安鎮；瓊中縣營根鎮、和平鎮、長征鎮、營根鎮、灣嶺鎮；五指山市毛陽鎮、暢好鄉；萬寧市三更羅鎮；樂東黃流鎮、沖坡鎮、萬沖鎮；東方市大田鎮；文昌市；陵水縣；保亭和三亞等16個市縣的35個鄉鎮、共舉辦各種熱帶能源作物、熱帶經濟作物、熱帶果樹、反季節蔬菜、香辛料作物等栽培管理技術培訓班（講座）34期，培訓農民9728余人次，接受技術咨詢1萬余人次，輻射帶動培訓近3.2萬人次，發放技術資料30種共5萬余冊，發放各種熱作栽培技術光盤2000余張，設計制作33面圖文并茂的科技展板巡回展覽。我院新聞網刊登相關跟蹤報道19條,農業部農業信息網1條，海南省科技廳科技信息網3條，海南農業信息網1條，各市縣信息報道10余條，上報省科技活動月組委會信息16條。海南日報、萬寧、樂東、定安電視臺等多家媒體也對之進行了相關報道。現將活動情況總結如下：

一、活動內容豐富，形式多樣，務求實效

1.積極參加科技活動月開幕式

5月8日，我院應邀參加了海南省第六屆科技活動月開幕式。同時，組織專家組分別參加了儋州市和澄邁縣第六屆科技活動月開幕儀式并進行了現場咨詢活動，發放資料3000多冊，展覽33面圖文并茂的科技展板。

2.舉辦2次大型科技集市、科技下鄉活動

聯合萬寧市、樂東縣科信局、農業局政府部門，在當地鎮政府的配合下，由我院邱小強副院長和院服務“三農”辦公室主任明建鴻帶隊，在萬寧市三更羅鎮和樂東縣黃流鎮，分別開展了大型科技下鄉活動，活動包括開展科技展覽、科技咨詢、贈送資料、科技展板展示、舉辦科技培訓班等形式。

萬寧的大型科技活動中，共派出專家49人，發放各種實用技術資料2萬余冊，熱帶作物各種栽培技術操作規程光碟500余張，接受咨詢3000余人，并分別在三更羅鎮舉辦“檳榔高產栽培與病蟲害防治技術”和新中農場舉辦“橡膠高產栽培技術”培訓班（講座）2期，培訓鄉鎮干部、農場技術員、種植大戶、農民等550余人。

樂東的大型科技活動中，共派出專家38人，發放各種實用技術資料2萬余冊，舉行現在農業科技咨詢活動，接受咨詢2000余人，發放技術資料1.5萬余冊，并分別在黃流鎮、沖坡鎮和萬沖鎮等分別舉辦“香蕉豐產栽培技術”、“芒果反季節栽培管理技術”、“農藥安全使用和質量安全”和“橡膠栽培管理技術及割膠技術示范”培訓班（講座）4期，培訓基層農技人員、鄉村干部、種植大戶等600余人。通過向各市政府、鎮政府贈送農業科技圖書資料，利用橫幅、展板、發放實用技術資料，通過舉辦科技培訓班、現場技術咨詢、深入田間地頭指導等不同形式與內容科技下鄉活動，向廣大的農民朋友宣傳、傳授農業科技知識，形成專家和農民面對面并幫農民朋友解決迫切需要解決的農業科技問題，受到了當地政府與廣大農民朋友的熱烈歡迎與肯定。

這次科技月活動發送的技術資料有橡膠、胡椒、檳榔、芒果、木薯、香蕉、荔枝、龍眼、菠蘿、番木瓜、反季節蔬菜等栽培實用新技術，無公害農產品農藥安全使用及農藥殘留控制，以及黑山羊舍飼養殖技術等30種。其中，檳榔、橡膠、瓜菜、香蕉和反季節芒果等高產栽培技術、病蟲害防治技術及無公害農產品生產技術資料最受農民朋友“青睞”。同時，普及有害生物知識，提高防范有害生物入侵意識，我院精心制作了外來有害生物防治知識展板，開展外來有害生物知識巡回展，宣傳外來有害生物防治知識，讓當地的農民學習和掌握基本的防治技術，降低有害生物對農業生產的危害。

3.熱科院各研究所按照院科技活動月領導小組的統一部署，分分舉辦農業實用技術培訓班，并到農民田間地頭指導服務

結合省科技廳組織的農業科技110科技下鄉培訓活動，在當地科信局、農業局等政府部門的大力配合下，5月份，我院橡膠所、香飲所、環植所、品資所、生物所、椰子所、信息所、檢測中心、海口實驗站等單位共舉辦了近40期不同類型的農業實用技術培訓班（講座），培訓和前往咨詢人高達19280多人，發放技術資料4.0萬余冊，取得了良好的培訓效果。其中，在儋州市那大鎮、南豐鎮、蘭洋鎮、僑值農場及澄邁縣、保亭縣、陵水縣，瓊中縣、營根鎮、和平鎮、長征鎮、營根鎮，定安縣黃竹鎮、白沙縣元門鄉、牙叉鎮打安鎮、五指山市暢好鄉、毛陽鎮等地舉辦橡膠樹栽培管理技術、橡膠樹新割制、橡膠樹新品種方面的培訓班11期，并到膠園進行割膠技術的操作講解；在萬寧市三更羅鎮、海口美蘭區、萬寧市和樂鎮、保亭縣三道鎮、陵水縣、樂東黃流鎮、樂東沖坡鎮萬沖鎮等舉辦瓜菜病蟲害防治技術培訓班14期；在保亭縣、萬寧市等舉辦了養豬知識、芒果栽培管理技術培訓、咖啡高產栽培技術、胡椒高產栽培技術5期等，另外，海口實驗站香蕉研究所結合國家級和院級的香蕉產業技術體系和農業部南亞專項香蕉標準化栽培管理技術等等項目，分別在樂東縣和澄邁縣舉辦香蕉培訓共4期。

各研究所結合當地實際，選派了相關的專家，為當地的基層技術人員、種植專業戶以及農業生產企業技術人員開展技術培訓，先后到澄邁縣福山鎮、屯昌楓木鎮、白沙縣、文昌市等鄉鎮講授了香蕉、橡膠、胡椒、木薯、蔬菜、檳榔等高產栽培、病蟲害防治和無公害生產技術等知識，發放技術資料5000冊。橡膠研究所啟動“3G網絡為膠農”科技服務活動，該活動針對有技術需求的膠農，利用3G網絡、3G手機、科技110視頻值班等現代信息化技術，橡膠專家通過網絡視頻等方式與膠農在線交流、現場診斷，就膠園出現的各種突發問題，對膠農進行詳細講解，為膠農提供天然橡膠管理決策、實用技術、市場服務等信息，通過該項服務活動，可為海南省植膠區的膠農開辟新的技術服務途徑。同時，各研究所組織專家到農民田間地頭指導10余次，直接指導的膠園、蔗園、果園、菜園等5萬余畝，輻射帶動的超過10萬畝，取得良好的效果。

4、傳播科學知識，弘揚科學精神，積極開放科普教育基地 為堅持普及科學知識、倡導社會科學、傳播科學技術、弘揚科學精神、提高全民科學素質，在科技活動月期間，我院積極開展科普教育，主動對外免費開放海南熱帶植物園、儋州國家農業科技園區、海南興隆熱帶植物園和文昌椰子大觀園等4個科普基地和青少年科技教育基地，共接待了來自儋州市第二中學、儋州市第三中學、儋州市第四中學、儋州市民族中學、儋州市中等職業技術學校、儋州市西培中心小學、熱科院附屬中學、萬寧市萬寧中學、萬寧市民族中學等中小學生1萬多名學生。在參觀期間，針對不同年齡階段的學生，各園安排了專業植物講解員通過實物標本、圖片、多媒體、游戲等方式為同學們介紹了熱帶植物生長、繁殖及利用，立體種養模式、無土栽培模式、水資源循環利用、太陽能綜合利用以及生態環保等知識，使廣大中小學生對我國熱帶植物資源狀況有了基本的了解，掌握了熱帶植物物種的基本知識。

5、以農為本、為民服務，發揮技術優勢，提升服務水平

中國熱帶農業科學院是全面開展熱帶農業領域研究的科研單位，堅持把農民群眾的呼聲作為“第一信號”，把為農民群眾排憂解難作為“第一標準”，想農民之所想，急農民之所急，辦農民之所需，院專家隊伍采取舉辦培訓班，田間指導，當面傳授，科技展覽、科技咨詢、熱線答復，視頻服務，3G網絡服務等多種形式，全面而準確地為農民提供服務，并堅持“快速、熱情、準確”的服務原則，將服務和農業科研有機結合，不斷提高服務效率，在服務中謀取科研的發展。

二、認真貫徹落實省科技廳關于舉辦科技活動月的要求并積極部署相關工作。

1.領導重視，精心策劃，組織制定科技月活動方案

省科技廳《關于舉辦第六屆科技活動月有關事項的通知》下發后，我院立即召開院“服務三農”領導小組工作會議，進行專題研究，精心策劃了我院第六屆科技活動月實施方案，從統一組織大型科技下鄉活動，到各相關單位自行結合當地生產實際舉辦農業實用技術培訓班、講座等科技下鄉，都作了整體的部署和任務分解。4月29日，院科技活動月活動方案印發到各有關單位。熱科院各有關單位也制定了本單位的科技月活動具體方案。

2、加強領導，精心組織，成立科技活動月工作小組

與此同時，成立了以分管副院長為組長、院服務“三農”辦公室主任和副主任及開發處處長等擔任副組長，成員由橡膠所、環植所、品資所、香飲所、分析測試中心、信息所、海口實驗站、椰子所、國家科技園區等10多個職能單位的熱帶作物栽培管理、病蟲害防治、農產品質量安全管理等方面的專家教授組成，活動辦公室設在院服務“三農”辦，由開發處、院辦公室安排人員組成的工作小組，負責科技活動月的組織、協調、監督、檢查及宣傳總結。熱科院各研究所與相關部門確定科技活動月負責人及主要成員。

3.關注民生，落實工作，人力物力給予支持和保證

（1）認真調研，了解農民的需求：在科技活動月開展之前，院服務“三農”辦公室組織人員深入基層開展調研工作，了就農民的技術需求，很對農民反應，如何避免今年的像“毒豇豆”事件的再次發生等問題，調研人員按照農民的需求信號來組織專家團隊。同時在調研中還了解各產區作物的栽培情況和物候特點，以便有針對性的送科技下鄉活動。另外，調研人員與地方科信局、農業局等政府單位探討科技月科技活動的銜接問題，為了資源的優化配置，避免浪費，因此院開展的科技月活動充分的與地方政府銜接。

（2）組建技術專家團：及時將橡膠所、環植所、品資所、香飲所、分析測試中心、信息所、海口實驗站、椰子所、國家科技園區等相關單位統一組織起來，選派了橡膠、香蕉、芒果、荔枝、甘蔗、木薯、牧草、瓜菜、檳榔、胡椒、熱帶蘭花等栽培技術、病蟲害防治以及外來有害生物防治、標準化處理、農產品無公害生產等方面的專家組成專家團，為現場講解宣傳農業生產知識，開辦實用技術講座或培訓班做好人才與技術儲備。

（3）落實專項經費，確保科技活動月的順利開展。制定資料印刷、展板、背景布、橫幅、光盤等的制作及下鄉活動開支等方面的詳細的資金使用計劃，并盡最大可能將資金及時落實到位，保證科技活動月各項活動的順利進行。

（4）精心準備技術資料。為保證活動出成績、出實效，實實在在為農民朋友獻出一份情、一份愛，我院精心篩選了“十五”期間院取得的科技成果，結合海南熱帶農業生產需要和各地的特色，制作了包括外來有害生物的宣傳知識、熱帶作物豐產栽培技術，作物病蟲害綜合防治等成果圖片展板33塊；印刷了如橡膠、甘蔗、木薯、香蕉、芒果、番木瓜、檳榔、胡椒、反季節蔬菜等栽培實用新技術，養殖技術、病蟲害綜合防治技術等實用技術資料數萬冊；同時刻錄了合計5000張的橡膠、木薯、胡椒、檳榔等多種實用技術光盤。

4.成效顯著，媒體關注，擴大科技活動月的影響面

為及時快捷地宣傳科技活動月工作進展以及工作成效，努力提高科技活動月的宣傳效果，把科技活動月宣傳工作作為一項重要工作內容來抓。院宣傳部門配合院服務“三農”辦公室和開發處負責提供有關科技活動月相關新聞給農業部網站管理處、海南日報、儋州電視臺、萬寧電視臺等媒體，并在院新聞網和院報上持續報道科技活動月相關新聞。通過擴大活動的影響面，使當地的農民群眾加深對海南省組織開展科技活動月的重大意義和重要作用的認識，激發他們學科技用科技的積極性，同時，也進一步樹立起了我院在海南農民心中的良好形象。為加強信息的報送和活動的宣傳報道工作，我院要求各單位確定一名信息聯絡員，各單位的信息報送應于每次活動的第二天前報送院科技活動月辦公室。

三、意見和建議

1.農業科技推廣和普及應成為農業科研單位的長期任務

科技必須為生產發展服務，農業科研單位就必須為農業生產發展服務。跟蹤國際前沿技術，為產業發展提供技術支撐，這是科研單位的主要目標；然而把科技轉化為現實生產力，為生產發展服務，這才是發展科技的宗旨。農業科技普及正是提高農業生產水平、發展農業生產的主要途徑，因此，農業科研單位必須把農業科技普及作為自身的長期任務，在向農業、農村和農民提供科技服務，發展農業生產中體現自身的價值。

2.科技活動應該建立完善、長久的服務體系

科技人員應該頻繁地深入到農村，與農民進行更多的接觸，改變走形式的扶持方式，直接到村里、到田間、到地頭，踏踏實實的為農民做一些實際的工作。可以建立一個熱情、持久的服務熱線，并將之公諸于眾，讓它能深入到農民心里，當農民在農業生產技術上遇到難題的時候，可以在第一時間內得到熱情的幫助。

3.科技活動應有完善的保障措施 科技活動月是服務“三農”的重要體現，為了保證工作順利開展和長久進行，政府部門應該給予財政支持和專項基金的資助，同時為了保證科技月活動的各項工作做實、做細，科研部門和地方政府的各單位之間應通力配合，形成科技優勢與行政優勢雙管齊下的工作局面。

總之，今年是海南省國際旅游島建設的開創之年，中國熱帶農業科學院根據海南省委、省政府第六屆科技活動月組委會要求，結合熱科院《院促進海南省中部市縣農民三年增收工作方案》實施科技支撐十大行動，圍繞海南中部六市縣（定安、屯昌、瓊中、白沙、五指山、保亭）農民增收計劃及與我院合作萬寧和樂東等市縣，積極實施以“以科技支撐農業發展，服務國際旅游島建設”為主題，開展第六屆科技活動月的各項工作，為海南國際旅游島的建設貢獻應有力量。附件

第六屆科技活動月實施方案

為普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神、提高全民科學素質，做好第六屆科技活動月各項籌備工作，更好地發揮我院對海南農業經濟發展的支撐作用，提升我院在海南的科技地位，根據海南省委、省政府第六屆科技活動月組委會及我院領導指示要求，我院將結合《院促進海南省中部市縣農民三年增收工作方案》實施科技支撐十大行動，圍繞海南中部六市縣（定安、屯昌、瓊中、白沙、五指山、保亭）農民增收計劃及與院合作市縣（萬寧、樂東）等，做好第六屆科技活動月的各項工作。為更好地落實此項工作，特制定本方案。

一、活動主題

以科技支撐農業發展，服務國際旅游島建設。

二、活動時間、地點及內容

5月8日至31日，擬定在海南中部六市縣（定安、屯昌、瓊中、白沙、五指山、保亭）及與院合作市縣（萬寧、樂東）等地舉辦2-5次大型科技下鄉活動；聯合省相關廳局在各市縣組織舉辦各類農業技術培訓講座25－30期；組織農業科技“110”專項技術培訓；組織外來有害生物防治知識巡回培訓和展覽；向中小學生開放科普基地等。

三、組織機構

組 長：邱小強

副組長：龍宇宙，明建鴻，蔡勝忠

成 員：由熱帶作物栽培管理、病蟲害防治、農產品質量安全管理等方面的專家組成。專家單位：橡膠所、環植所、品資所、香飲所、椰子所、生物所、信息所、海口實驗站、科技園區及機關相關職能部門。

活動辦公室設在海口實驗站，由院服務 “三農”與推廣領導小組辦公室、院開發處、院辦公室安排人員組成，負責科技活動月工作的方案制定、活動組織、協調、監督、檢查及宣傳和總結。各單位確定一名聯絡員負責工作聯系，其名單于4月28日前報服務“三農”與推廣領導小組辦公室。

四、具體活動形式及內容

（一）舉辦大型科技下鄉、科技集市活動（院級）

聯合海南中部六市縣及萬寧、樂東等政府相關部門，舉辦2-5次大型科技下鄉活動。

1．贈送農業科技圖書資料。

2．通過橫幅、實用技術展板、發放技術資料，宣傳農業科技知識。

3．現場技術咨詢。由農業技術專家分成若干個專業組，每組設咨詢臺，向農民現場講解農業生產實用技術，解答農民生產中遇到的技術難題。

4、組織專家小分隊深入田間地頭。

根據需要組成多個專家小分隊深入田間地頭，結合當地農業生產，開展現場技術指導和技術咨詢活動，重點是無公害瓜菜生產、植保、食品安全、農業投入品的安全使用等知識傳授。

（二）舉辦熱帶農業實用技術培訓班（各單位）

1．聯合省相關廳局在海南中部六市縣和樂東等部分鄉鎮組織25-30期培訓講座，培訓5000余人次，發放3萬冊培訓資料。具體工作由院各單位（橡膠所、環植所、品資所、香飲所、椰子所、生物所、信息所、海口實驗站、科技園區等）和省相關廳局結合當地生產實際舉辦。

講座內容：橡膠、檳榔、牧草、木薯、果樹（芒果、香蕉）、蔬菜、胡椒、香草蘭、椰子等高產栽培、病蟲害防治和無公害生產技術、瓜菜質量安全法律法規等。

講座對象：基層110技術服務人員、農業技術推廣人員、種植專業戶、農業生產企業技術人員和貧困地區婦女群眾。

2．組織“農業科技110技術”培訓班，具體由各單位負責，開展綜合性培訓班。

對象：海南農業科技110技術服務人員、農業技術推廣人員 內容：熱帶作物新品種、新技術，農藥安全知識等

（四）組織外來有害生物防治知識培訓巡回展（各單位）

結合熱科院組織的科技大集活動，開展巡回展及外來有害生物知識培訓講座，發放科普宣傳冊，普及有害生物知識，提高防范有害生物入侵意識，學習和掌握基本防治技術，降低有害生物對農業生產的危害。

（五）開放科普教育基地

組織我院儋州植物園、科技園區、萬寧興隆植物園、文昌椰子大觀園等科普基地場館向社會開放，面向中小學生開展科普知識傳播活動，為人民群眾提供更加豐富的科普產品和服務，提升全民文化素質。

（六）開展科技信息網絡服務

加強以院局域網、科技入戶網、熱帶農業信息網、橡膠技術服務熱線、海南熱帶作物110龍頭服務站等為基礎的信息網絡建設，豐富熱帶農業科技信息內容，加強農業信息化服務。

（七）信息報送和宣傳

擬邀請省內主流媒體記者報道科技活動月開展情況，在院報、網絡及《科技動態》專刊進行專題宣傳；組織記者對各項活動進行跟蹤，及時向省科技活動月組委會辦公室報告熱科院各單位活動開展情況，同時擬在海南日報上做形象宣傳。

五、活動專家組成

橡膠、檳榔、香蕉、芒果、瓜菜、牧草、木薯、畜牧等栽培技術、病蟲害防治技術專家；農產品加工、標準化處理、無公害生產等專家；服務“三農”與推廣領導小組成員；開發處、院辦公室等部門負責人。

六、任務分工和工作要求

院服務“三農”與推廣領導小組辦公室：負責提出院科技活動月實施方案，牽頭組織院級活動。

開發處：負責監督協調院和各單位的籌備組織工作。財務處：負責落實院級活動經費安排。

院辦公室：負責院級活動協調、車輛調度等；負責部署和組織科技活動月期間新聞媒體的報道、信息報送、活動總結等工作。

各研究所（中心、實驗站）：按照院科技活動月方案的要求，組織本單位開展活動并積極配合院本級做好各項工作。每個單位上報圖文并茂活動信息不低于三條；于5月26日前將活動總結、活動開展情況統計表（下表）報院辦公室、開發處和院服務“三農”與推廣領導小組辦公室。

院辦公室郵箱：catasbgs@126.com.、開發處郵箱：cataskfc@126.com、三農辦郵箱：catastgb@126.com

第四篇：中國熱帶農業科學院科技合作概況與設想(國內)

中國熱帶農業科學院科技合作概況與設想

（國內）

一、科技合作的思路

1、堅持開放辦院。

經過50多年的發展，熱科院已經成長為熱帶農業科技創新的重要力量，按照孫政才部長提出的熱科院要當好熱帶農業科技創新的“火車頭”、促進熱帶農業科技成果轉化應用的“排頭兵”和培養優秀熱帶農業科技人才的“孵化器”的總要求，我院經反復調研和認真研究，提出了“開放辦院、特色辦院、高標準辦院”的辦院思路，突出強調把“開放辦院”作為“特色辦院”和“高標準辦院”的基礎和前提，緊密圍繞國家戰略、市場需求和產業發展，進一步轉變觀念、拓展視野、開闊胸懷，聯合熱區各單位，共謀熱帶農業科技發展大計，力爭在事關熱帶農業發展的重大科學前沿、重要關鍵技術領域取得重大突破，共創熱帶農業發展新局面。

2、全力推進熱帶農業科技“大聯合、大協作”。聚集各方面的科技力量，整合各類資源，逐步形成以我院為主導的熱帶農業大科研、大協作、大產業、大服務的格局，是我院 “開放辦院”的有效舉措和具體體現。

熱帶農業資源豐富，氣候得天獨厚，蘊藏著巨大的發展潛力，然而，熱帶農業科技對產業發展的支撐作用還未充分

發揮，熱帶農業科技發展面臨的問題主要有：一是科技資源分散、浪費嚴重；二是結構不合理、各自為政；三是還沒有形成緊密的聯合協作機制，以至于項目越做越小，成果越出越少，得不到國家應有的重視和持續穩定的支持。只有通過大聯合大協作，圍繞國家戰略需求，瞄準熱帶農業產業發展關鍵技術目標，協同攻關、聯合推廣，才能有力促進熱帶農業科技進步，支撐熱帶農業產業發展。熱科院將全力支持和推進熱帶農業科技“大聯合、大協作”。

二、重要舉措

1、組織構建全國熱帶農業科技協作網。

根據我院構建全國熱帶農業科技協作網的戰略部署，在院領導的親自主持與領導下，我院把協作網的建設作為工作的重中之重。通過努力，協作網的建設取得重大的進展，全國熱帶農業科技協作網在我院55周年院慶期間正式啟動。來自熱區九省區農業行政主管部門、農墾、農科院、涉農高校及相關地方政府的領導和院廣大職工出席了啟動儀式。啟動協作網意義重大，主要體現在：一是落實溫總理對加快扶持熱帶農業發展和科技創新的批示的重要體現；二是落實全國農業科技創新與推廣工作會議精神的具體行動；三是標志著協作網的建設得到農業部的肯定以及熱區科教單位與政府主管部門的支持，標志著協作網的建設取得了階段性的成果。

2、開展科技“大聯合、大協作”戰略行動。

圍繞我院“立足海南、面向熱區、走向世界”的發展定位，為了拓展科技合作與服務空間，實施科技大聯合大協作戰略，去年8月份以來，由院領導親自帶隊，各所（站）及機關職能部門負責人參與，我院分別到江西農科院、廣西農科院、廣西農業廳、云南農科院、攀枝花市政府、海南農科院、海南水產研究所、海南農墾總局、海南大學、以及儋州、萬寧、樂東、文昌、定安、白沙、瓊中、五指山、保亭、屯昌等市縣政府開展調研與科技合作洽談，并與云南農科院、江西農科院、廣西農科院、云南農墾總局、廣東農墾總局、海南農墾總局、海南農業廳、海南科技廳、攀枝花市政府、屯昌縣政府、萬寧市政府等18家政府單位和科研機構簽訂合作協議。目前，已與部分單位落實科技合作協議內容。

3、聯合熱區九省（區）共同向國家相關部門提出設立“熱帶農業科技創新專項”。

根據溫家寶總理關于大力支持熱帶農業科技發展的重要批示，我院迅速行動，聯合熱區九省（區）提出設立熱帶農業科技創新專項，前后共組織召開10多次會議部署專項工作，其中兩次召開全國熱帶農業科技創新與協作研討會，邀請九省（區）農科院、農業廳和相關高校單位的領導參與專項建設工作，認真聽取它們的意見和建議。九省區相關單位一致同意由熱科院牽頭，聯合提出設立熱帶農業科技創新

專項。

4、與熱區相關科研和推廣單位齊力合作，共同建設我院重要熱帶作物產業技術體系和重點學科體系。

由我院牽頭、各相關單位共同承擔的橡膠、木薯、香蕉三個國家現代農業產業技術體系建設工作已于09年正式啟動。同時，為進一步整合資源，分工協作，突破熱帶農業發展的科學問題和技術“瓶頸”，增強熱帶農業科技自主創新能力，我院提出首批建設重要熱帶作物產業技術體系17個、重點學科體系27個，這一號召得到了熱區相關單位的積極響應，來自熱區九省（區）的數十個科研單位、政府部門和推廣機構參與了我院產業體系和學科體系建設。通過整體策劃，整合我院資源和聯合熱區優勢力量，系統開展基礎性、前瞻性研究，我院將在破解重要熱帶作物產業存在的重大共性和關鍵性技術問題等方面發揮重要作用，進一步為熱帶農業的發展提供技術和理論支撐。

5、聯合承擔國家和部級重大（點）項目。

我院歷史上首個“973”計劃-“重要熱帶作物木薯品種改良的基礎研究”，就是多單位、多學科、多領域合作的結果。我院熱帶生物技術研究所是該項目的第一承擔單位，我院品資所、中國科學院上海生命科學研究院、華南植物園、北京基因組研究所、復旦大學、華中農業大學、廣西大學等單位共同承擔該項目。除此之外，我院在國家科技支撐計劃、公

益性行業科研專項、“948”計劃等一批重大（點）項目上都與國內相關科研機構有著較為密切的合作關系。

6、開展“特聘研究員”活動。

為發揮熱區各省區農業專家在熱帶農業科技創新中的作用，共同推動我國熱帶農業科技事業發展，我院開展了“特聘研究員”聘任工作，聘任在農業科學研究、生產或管理領域具有較高水平或知名度的大專家、大學者到我院從事科研活動，該項工作的開展，對加快充實我院人才力量，提高我院整體科技創新能力將發揮重要作用。

7、國家重要熱帶作物工程技術創新服務平臺建設工作。在國家重要熱帶作物工程技術研究中心的基礎上，我院組織海南大學、海南農墾科學院和云南農墾集團等相關單位共同申報了國家重要熱帶作物工程技術創新服務平臺建設項目，該項目已通過科技部組織的專家咨詢和答辯會議。

三、下一步工作設想

以現有熱區農業科教機構主體科研力量為重點，以重大項目和創新專項為紐帶，以產出重大應用前景的成果為目標，通過構建協作平臺、創新協作機制、強化協作手段，共享協作成果，經過5到10年的努力，形成與我國熱帶農業生產區域布局相配套，與國家農業科技創新體系相呼應、與現代產業技術體系和農技推廣體系相銜接的新型農業科技協作網絡。近期具體工作如下：

1、進一步健全熱帶農業科技協作機制，構建“大聯合、大協作” 的協作共贏長效機制。完善熱帶農業科技協作網運行章程。

2、進一步貫徹落實我院“開放百項項目”、“特聘百名研究員（專家）”、百項技術興百縣（村）”的“三百工程”。

3、繼續拓展科技合作與服務空間，實施科技“大聯合、大協作”戰略。在今年工作的基礎上，繼續拓展與熱區農業行政主管部門、農業科研院所、高等院校、農業龍頭企業、地方政府的科技合作，簽定科技合作框架協議，逐步構建較為完善的科技“大聯合、大協作”戰略格局。

第五篇：熱帶農業科學院十百千人才工程實施方案

中國熱帶農業科學院

熱帶農業“十百千人才工程”實施方案

目錄

一、指導思想和基本原則.................................................................................2

1．指導思想.....................................................................................................................2 2．基本原則.....................................................................................................................2

三、總體目標與思路.........................................................................................3

3．第一層次——“十人計劃”.........................................................................................3 4．第二層次——“百人計劃”.........................................................................................3 5．第三層次——“千人計劃”.........................................................................................4

三、選拔條件.....................................................................................................4

6．基本條件.....................................................................................................................4 7．第一層次——“十人計劃”.........................................................................................4 8．第二層次——“百人計劃”.........................................................................................4 9．第三層次——“千人計劃”.........................................................................................5

四、選拔程序.....................................................................................................5

10．信息發布...................................................................................................................5 11．人選申報...................................................................................................................5 12．專家評審...................................................................................................................5 13．人選審定...................................................................................................................6

五、保障措施.....................................................................................................6

14．提高工資績效待遇...................................................................................................6 15．加強工作激勵力度...................................................................................................6 16．加強榮譽獎勵力度...................................................................................................6 17．加大研修資助力度...................................................................................................7 18．強化人才管理服務...................................................................................................7

六、管理與考核.................................................................................................7

19．建立正常遞補制度...................................................................................................7 20．建立考核評價機制...................................................................................................7

中國熱帶農業科學院

熱帶農業“十百千人才工程”實施方案

（初稿）

為實施人才強院戰略，培養造就一支高素質、高水平的熱帶農業科技人才隊伍，不斷提高熱帶農業科技創新能力、國際競爭力和學術引領能力，為實現“世界一流熱帶農業科技中心”目標提供人才保證，組織實施熱帶農業“十百千人才工程”。

一、指導思想和基本原則 1．指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持“開放辦院、以用為本”的人才工作導向，以自主培養、重點引進、高端聘用為路徑，以重點學科、重大項目、重要科技平臺為依托，培養和匯聚一批具有國際領先水平的熱帶農業科技領軍人才和優秀創新團隊，形成層次清晰、結構合理、特色鮮明、保障有力的人才梯隊，為我國熱帶農業科技創新事業發展提供強有力的人才支撐和智力保障。

2．基本原則

需求牽引。以學科建設和產業科技需求為導向，突出創新能

力提升和熱帶農業科技事業發展，根據熱帶農業重點領域和方向，優化配置人才資源，合理安排人才布局。

培引結合。加強現有人才的選拔和培養，促進人才快速成長。同時，引進一批熱帶農業科技發展急需的高端人才，盡快補強空白領域和提升優勢學科。

院所共擔。調動院所兩個方面的積極性，分級分類設立人才基金，完善配套政策激勵，強化各類人才的支持和保障。

內外有別。充分發揮院區位、體制、制度和資源優勢，創新集聚人才辦法，給予“為我所有”和“為我所用”不同的人才保障機制，營造有利于現有人才和引進人才共同服務于熱帶農業發展的體制機制環境。

三、總體目標與思路

到2020年，打造一支面向未來、學科齊全、數量充足、素質一流的人才隊伍，使人才規模進一步壯大，結構進一步優化，能力進一步提升，團隊作用進一步發揮。“十百千人才工程”按照分層分類遴選培養的原則，分為三個層次。

3．第一層次——“十人計劃”：瞄準世界科技前沿和戰略新型產業，重點選拔、培養和引進具有國際視野，在國際上享有較高知名度和話語權，能夠團結和帶領科研團隊在基礎研究、高新技術和共性關鍵技術領域取得較大突破的領軍型人才10名左右。

4．第二層次——“百人計劃”：突出熱帶農業產業關鍵技術領域和重點學科，重點選拔、培養和引進在國內具有較高知名度的科學技術杰出人才100名左右。

5．第三層次——“千人計劃”：重點選拔、培養和引進在科技創新、技術開發、技術推廣應用等具有發展潛能的科技骨干人才1000名左右。

三、選拔條件

6．基本條件：遵守國家法律，恪守科學道德，在本專業領域有相當的造詣與影響，取得顯著經濟和社會效益。

7．第一層次——“十人計劃”：在國內同行（專）業中處于前沿水平，在一級學科領域具有較強的研究基礎，獲得國家科學技術獎勵的主要貢獻者；或國家重點學科領域的學術技術帶頭人；或承擔國家重大科技專項、國家科技重大專項、國家重點基礎研究發展計劃（973計劃）、國家高技術研究發展計劃（863計劃）、國家科技支撐計劃、國家政策引導類計劃（星火計劃、火炬計劃）、國際科技合作（國家國際科技合作專項）、國家自然科學基金資助項目、國家其他重大工程項目的主持人。年齡原則上55周歲以內，一般應具有正高級職稱。

中國科學院院士、中國工程院院士、國家級各類人才政策獲得者，農業部農業科研杰出人才獲得者、國家級突出貢獻中青年專家、享受國務院政府特殊津貼人員等在同等條件下優先推薦。

8．第二層次——“百人計劃”：能較好地把握相關產業和本學科領域國家需求和科技發展態勢，在主要熱帶作物、熱帶糧食作物、冬季瓜菜、熱帶畜牧、熱帶海洋生物技術、南繁育種等領域的關鍵性技術研究和技術推廣方面有重大突破，承擔省部級重大項目的主持人、院科技攻關專題負責人，獲得省部級科技獎勵

的主要貢獻者。年齡原則上50周歲以下，應具有高級職稱。

國家青年千人計劃獲得者、省部級人才政策獲得者，熱帶農業科研杰出人才獲得者、享受省部級政府津貼人員等在同等條件下可優先推薦。

9．第三層次——“千人計劃”：了解和掌握相關學科或產業技術動態，較好地把握相關技術領域的國家需求，承擔省部級項目負責人或具體負責人、自然科學基金項目負責人，或橫向項目及委托項目負責人，或在農業科技推廣中有突出貢獻的技術骨干。年齡原則上45周歲以下，應具有中級以上職稱。

院級各類人才獎勵獲得者優先推薦。

四、選拔程序

“十百千人才工程”實行自下而上、逐級選拔與自上而下擇優推薦的原則，在院內在編在崗人員和國內外科研院所、高等院校及相關企業的專家學者中進行遴選。

10．信息發布：根據發展需要，每年第一季度發布信息，確定人才引進、遴選計劃。

11．人選申報：采取單位推薦和個人自薦相結合的方式，個人填寫《“十百千人才工程”登記表》，由院屬各單位組織申報。院外人選由三名以上正高級職稱專家或單位推薦申報。

12．專家評審：第一層次“十人計劃”人選由院學術委員會組織評審；第二層次“百人計劃”人選由院屬各單位學術委員會推薦，院學術委員會組織評審；第三層次“千人計劃”由院屬各單位所學術委員會組織評審。

13．人選審定：第一層次“十人計劃”人選由院常務會審定，第二層次“百人計劃”人選由所務會審議后報院常務會審定，第三層次“千人計劃”人選由所務會審議后報院長辦公會審定。

五、保障措施

14．提高工資績效待遇。院內培養第一層次“十人計劃”入選者，由院每年增發獎勵績效工資8-10萬元；第二層次“百人計劃”和第三層次“千人計劃”入選者，由所在單位每年分別增發獎勵績效工資3-5萬元和1-2萬元。院外第一層次“十人計劃”入選者，由院引進后在首個聘期內由院每年增發高層次人才特殊津貼15-20萬元，第二層次“百人計劃”入選者由所在單位每年分別增發高層次人才特殊津貼8-10萬元。院進一步研究知識產權、技術等作為資本參股的激勵辦法，逐步建立待遇與貢獻相對應的分配制度。

15．加強工作激勵力度。優先聘任第一、二層次入選者擔任院所國家、省部級重點實驗室、重點科研項目的負責人，優先聘用在專業技術二、三級崗位或申請的特設崗位上；優先推薦人才工程入選者申報各類科研項目，積極吸收入選者參加有關重點科研項目；院基本科研業務費項目重點支持入選者，加大對青年骨干人才的培養扶持；院人才項目將重點安排第一、二層次入選者，并采用滾動立項的方法給予支持，為入選者早出成果、出大成果創造條件。

16．加強榮譽獎勵力度。支持入選者參加有關的學術技術活動，提高他們在本學科領域的知名度。優先推薦入選者參加國家、6 各省部及有影響的社會組織設立的各種榮譽稱號的評選活動，并加大對他們的突出業績的宣傳力度。優先推薦第一、二層次入選者享受政府特殊津貼和評選國家有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家等，提高他們在全社會的影響。

17．加大研修資助力度。為入選者到高等院校、科研院所、大型企業研修創造條件，研修方式可以采取訪問學者等形式，具體研修時間根據人才培養方案確定。有計劃資助入選者出國培訓、考察和參加學術會議，重點資助第一、二層次入選者參加國際學術會議和出國研修。對業績突出，有發展前途的青年入選者，有計劃地安排他們接受高層次的學歷教育。

18．強化人才管理服務。妥善協調解決人才工程入選者工作和生活中的實際困難，有計劃組織第一、二層次入選者進行帶薪休假，并優先推薦參加主管部門組織的國內休假或療養活動。推進“一站式”人才服務工作，做好引進人才待遇政策兌現、人才家屬就業、醫療保障等方面工作，為人才創新創業提供集成服務，切實解決入選者的后顧之憂。

六、管理與考核

根據分級管理的原則，實行跟蹤培養、定期考核、動態管理。19．建立正常遞補制度。“十百千人才工程”培養期一般為 5 年，及時發現和推薦符合條件的優秀人才，適時增補，充實人選。

20．建立考核評價機制。實行“能進能出、能上能下”的動態管理機制，全面建立以品德、能力、業績、貢獻為導向的考核評價體系。聘期內考核分為3年中期評估和5年終期考核，并建立

“十百千人才工程”人選考核檔案。考核評價作為入選者績效待遇、申請資助、獎勵和調整的依據，對于實際表現平平、確無培養造就前途的，應及時調整，以確保人才工程的整體質量。