第一篇：暑期調(diào)研

暑期調(diào)研經(jīng)典案例分析及心得

——2008級數(shù)學(xué)一班、王雪松

一、2011年巴南區(qū)民意調(diào)查

巴南區(qū)，一個正在處于飛速發(fā)展的區(qū)域。暑期我?guī)е活w熱情洋溢的心在巴南區(qū)進(jìn)行了一次令人難忘的民意調(diào)查。

在“民間”進(jìn)行實(shí)地調(diào)查時，大家都很配合我們完成了工作。很多本地的村民，他們非常的淳樸，他們知道這是黨和政府在關(guān)心他們，一直都很尊敬我們這些“政府官員”。在離開他們村子的時候，有些村民還送我們出好遠(yuǎn)距離才回頭。也有少數(shù)人對巴南區(qū)政府很不滿意，在問及問題的時候，他們情緒激動。“憑什么他們就有這樣的優(yōu)惠政策，我們卻沒有呢”，但是我們很耐心的記錄每一條他們反饋的信息。在進(jìn)行實(shí)地隨機(jī)調(diào)查的過程中，有群眾說：巴南搞民意調(diào)查去年是送日用毛巾，今年則送一盒牙膏；甚至有一名小孩說：媽媽，又是一個推銷牙膏的來了。聽到這里感覺自己像是一名推銷人員。

俗話說：防火防盜防民調(diào)。在走訪街鎮(zhèn)農(nóng)村的時候，為了收集到真實(shí)的信息，我們避免讓當(dāng)?shù)氐恼馈５鞘冀K難逃此劫，當(dāng)?shù)氐墓賳T是想方設(shè)法的接近你，生怕當(dāng)?shù)厝罕娬f漏了嘴，影響到他們。

在歷時這么久的調(diào)查過程中，我學(xué)會了許多東西。對自己的專業(yè)知識有更加深刻的了解，處在不同的環(huán)境下與人交際的能力，對自己更有信心等等。最后我們?yōu)榘湍蠀^(qū)交上一份滿意的答卷。

二、2011年江津區(qū)ITACATI民意調(diào)查

炎炎夏日，暑期注定不平凡，一個很專業(yè)的民意電話調(diào)查（ITACATI電訪專家）有幸的落在自己的肩上。這次調(diào)查與面對面的交際不同，對方看不到你的表情。所以對方拒絕的人比較多，成功率也相當(dāng)?shù)男　?/p>

在電訪過程中是對自己的訪問全程監(jiān)控錄音，這給我們帶來了一些壓力，但是我們還是保質(zhì)保量，有效、按時的完成了這次任務(wù)。我們把重慶工商大學(xué)學(xué)生的文明禮貌和素質(zhì)修養(yǎng)帶到了江津，江津區(qū)的人民也對我們有很好的肯定。特別是江津區(qū)調(diào)查隊(duì)的人對我們重慶工商大學(xué)有了很深刻的認(rèn)識。

三、經(jīng)典案例分析

時間：2011年7月15日

地點(diǎn)：巴南區(qū)跳石鎮(zhèn)

人物：王雪松、胡小慧、鄒林、石銳

剛踏進(jìn)接龍就聽見鎮(zhèn)上的人說，上面有人來調(diào)查了。第一次接觸這個民意調(diào)查還有些后怕，怕自己什么地方做的不好會給街鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩。但是慢慢的自己就開始熟悉了。

拿上問卷，帶上禮物。隨機(jī)走近一個人去，詳細(xì)的咨詢著每一個問題。當(dāng)問及家里面的收入時，他們總是很含蓄的說：家里面有啥子收入哦，跟去年差不多。但是我看他家還是開著一個門面，生意還是不錯的。也許大家都想是，財不可外露。這也很合情合理啊。當(dāng)我們一行人走往農(nóng)戶家的路上，報社的記者說，在這種地方我最怕的就是蛇。突然巴南區(qū)組織部袁主任傳來“小心，蛇啊”。報社的記者嚇得一身冷汗，我們大家都在后面大聲的笑了。原來是袁主任跟我們開了一個玩笑。以前以為當(dāng)官的都是神圣不可侵犯的，現(xiàn)在我才知道原來當(dāng)官的也不過和我們平民百姓一樣的。

時間：2011年7月18日

地點(diǎn)：巴南區(qū)南泉鎮(zhèn)

人物：王雪松、胡小慧、張明平老師

在前往南泉鎮(zhèn)的時候，在車上就有人說，到了那里我們可以泡泡溫泉。那里盛產(chǎn)西瓜，到那里我們還可以報幾個西瓜回來。到達(dá)目的地后卻令我失望了。

在一路上，張老師說道：南泉我熟悉得很，你們到了街上把我丟在一旁，我自己去做隨機(jī)調(diào)查。張老師如愿以償，結(jié)果張老師后悔了，回來他抱怨說，南泉怎么變化這么大，我到處轉(zhuǎn)都找不到我想要找到的地方，可把我累壞了。我們一行人都在笑老師：你總是說，把我丟在一旁，我自己去做，現(xiàn)在才知道吃虧了吧，張老師也笑笑。

現(xiàn)在政策好，很多地方一轉(zhuǎn)眼的時間就變化很大，就像這次民意調(diào)查也會給巴南區(qū)人民帶來很大的幫助，以后說不定某一個地方就會有著天翻地覆的變化。

時間：2011年7月17日

地點(diǎn)：巴南區(qū)豐盛鎮(zhèn)

人物：趙順海、王雪松、胡小慧

豐盛鎮(zhèn)是巴南區(qū)的一個古鎮(zhèn)，聽督導(dǎo)說，那是古代的驛站，一行車就在山腰上盤旋，周轉(zhuǎn)了好久終于到達(dá)了目的地。

在街上聽群眾說，豐盛鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)，和其他幾個區(qū)縣都臨界了。很少有上面的干部來關(guān)心群眾。他們一知道我們是巴南區(qū)做民意調(diào)查的，大家都感覺很好奇，街上無數(shù)人用異樣的眼光看著我們一行人。在調(diào)查期間，大家都說這里交通不方便，經(jīng)濟(jì)不好，希望政府能夠多多幫助他們發(fā)家致富。

在入戶的時候，我發(fā)現(xiàn)很多地方都是一個山頭就一家人住，有時候好不容易才爬上山去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)人不在家，這給給我們調(diào)查人員也帶來了不少的麻煩，最后在我們共同的努力下終于把鎮(zhèn)上的調(diào)查做完了，回到學(xué)校已是晚上11點(diǎn)了。但是我覺得很開心，因?yàn)槟抢锶藗兊男撵`很純潔的，他們愿意和你促膝長談，和你拉拉家常。

第二篇：暑期調(diào)研

暑期三下鄉(xiāng)課題調(diào)研報告

暑期三下鄉(xiāng)課題調(diào)研報告

題目 農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興建葡萄園

專業(yè)

年級

姓名 學(xué)號

暑期三下鄉(xiāng)課題調(diào)研報告

農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興建葡萄園

調(diào)查目的：為了了解鄉(xiāng)村文化的發(fā)展對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村環(huán)境以及文化各方面的影響，并對目前存在的問題提出可行性建議

調(diào)查時間：

調(diào)查對象:**省**市**葡萄園，園內(nèi)游客

調(diào)查方式：實(shí)地考察法

**葡萄園位于**省**市**縣干**鎮(zhèn)生態(tài)園，是由**鎮(zhèn)外出創(chuàng)業(yè)致富農(nóng)民**回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)建立的，是一個集葡萄種植、垂釣、農(nóng)家樂于一體的現(xiàn)代旅游觀光農(nóng)業(yè)生態(tài)園，依托周邊萬

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佛湖、七門堰、周瑜城等旅游景點(diǎn)，全力打造出一個無公害綠色觀光農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)。與此同時**鎮(zhèn)還存在一個于2009年由該鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府通過招商引資所引來客商程峰創(chuàng)建的****農(nóng)業(yè)生態(tài)園, ******農(nóng)業(yè)生態(tài)園位于**鎮(zhèn)317省道至4A級萬佛湖風(fēng)景區(qū)旅游線上15公里處，占地360多畝的生態(tài)園如今是四季有鮮果：葡萄、草莓、獼猴桃等鮮果錯季成熟，能滿足過路游客隨時品嘗，是集葡萄、草莓等鮮果種植、垂釣于一體的農(nóng)家樂。

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題一直是制約我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要因素，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。“農(nóng)業(yè)興,百業(yè)興;農(nóng)民富,萬家富;農(nóng)村定,天下定”。沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化,就沒有全國的現(xiàn)代化;沒有農(nóng)村小康社會的全面建設(shè),就沒有全國小康社會的全面建設(shè)。因此“三農(nóng)”問題得不到有效解決,我國國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù),快速,穩(wěn)定發(fā)展必然會受到影響。農(nóng)民收入低,而且增加收入的途徑有限,致使農(nóng)民增加收入極其困難,使得農(nóng)民在擴(kuò)充自己知識,了解國家政策的投入非常低,所以對國家的政策關(guān)注程度自然不高.而城鄉(xiāng)差距的擴(kuò)大更襯托出農(nóng)民的貧窮與落后,使農(nóng)民收入表現(xiàn)相對低。要解決“三農(nóng)”問題，首先是要擴(kuò)充增加收入的途徑，增加農(nóng)民的收入，加強(qiáng)對農(nóng)村農(nóng)民的教育，使禁錮的小農(nóng)思想得到解放，讓農(nóng)民擁有積極創(chuàng)新,開展新事業(yè)的思維。

為了解家鄉(xiāng)農(nóng)民如何通過自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷進(jìn)行創(chuàng)新,積極發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè).積極發(fā)展蔬菜、水果、畜牧、水產(chǎn)品等勞動密集型產(chǎn)業(yè)及技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)土地制度創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營組織制度創(chuàng)新,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高科技人才，建立農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。而宏豐葡萄園就是這樣一個集合生態(tài)農(nóng)業(yè)，旅游農(nóng)業(yè)的新型農(nóng)業(yè)。作為**縣的新興農(nóng)業(yè)的典型，作為農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的示范，能夠展現(xiàn)出不一樣的農(nóng)村文化，有不一樣的農(nóng)村旅游氣息。體驗(yàn)一下時代的新農(nóng)村，品味地道的農(nóng)村氣息。我們將我們的調(diào)研項(xiàng)目確定為“了解鄉(xiāng)村文化的發(fā)展對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村環(huán)境以及文化各方面的影響，并對目前存在的問題提出可行性建議”。通過實(shí)地考察和網(wǎng)上所查詢的資料，及対新型農(nóng)業(yè)的展望，構(gòu)思當(dāng)代中國如何發(fā)展本土農(nóng)業(yè)，如何發(fā)展新型新興農(nóng)業(yè)，在農(nóng)村

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發(fā)揚(yáng)科學(xué)的合理的農(nóng)作方式，促使廣大農(nóng)民發(fā)家致富，縮小城鄉(xiāng)差距、貧富差距，提高農(nóng)民自身素質(zhì),增強(qiáng)農(nóng)民的競爭意識,增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)后勁。

針對**縣的地理環(huán)境和日照條件，加上空氣濕度等等外在條件，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府対與農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策的扶持，開展生態(tài)葡萄園和時令水果供應(yīng)的優(yōu)勢和未來的發(fā)展前景，我們做了一些實(shí)地調(diào)查，并且詢問了一些游客關(guān)于這種模式的態(tài)度。通過幾天的調(diào)研和實(shí)地查看，擁有以下結(jié)論：

一、地理（氣候）環(huán)境

**縣位于**省中部、大別山東麓、巢湖之濱、江淮之間。全縣氣候?qū)賮啛釒貪櫺约撅L(fēng)氣候區(qū)，年平均氣溫15.6℃，年平均降雨量1100毫米，無霜期年平均224天，陽光充足，雨水豐富，土地肥沃。植被茂盛，四季分明。氣候溫和。葡萄是喜光作物，在生長期（從明芽至漿果成熟）需要月平均氣溫在10度以上的活動積溫。**縣的地理環(huán)境比較適合葡萄的種植，加上靠近七門堰，水利條件優(yōu)厚。在江蘇省

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栽培面積一直居于首位。葡萄不僅美味可口，而且具有很高的營養(yǎng)價值，成熟的漿果中含糖量高達(dá)10%-30%，以葡萄糖為主，可被人體直接吸收。還含有礦物質(zhì)鈣、鉀、磷、鐵以及多種維生素，以及多種人體必需的氨基酸。葡萄性平，味甘酸，無毒，可以解除疲勞、抗毒殺菌，改善過敏體質(zhì)、防癌抗癌，抗貧血、調(diào)腸胃、利膽，利尿消腫、安胎，補(bǔ)益和興奮大腦神經(jīng)，美容養(yǎng)顏。尤其是腎炎、高血壓、水腫患者、兒童、孕婦、貧血患者、神經(jīng)衰弱、體倦乏力、未老先衰者，肺虛咳嗽、盜汗者，風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，四肢筋骨疼痛者更應(yīng)該多吃。但糖尿病患、便秘者、脾胃虛寒者不宜食用。生態(tài)園里的葡萄品種有夏黑、醉金香、藤稔、金手指、美人指、紅提六種優(yōu)良品種，目前園內(nèi)采用采用避雨設(shè)施、礦物殺菌劑、施有機(jī)農(nóng)家肥、套袋等有機(jī)葡萄標(biāo)準(zhǔn)種植，年產(chǎn)葡萄100多萬斤，基本能滿足本縣及周邊地區(qū)対葡萄的需求。

三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢

除了食用價值以外，葡萄還擁有其他用處，例如釀酒和做成葡萄汁。近些年大量的國際葡萄酒品牌涌入中國，中國本土的葡萄酒產(chǎn)業(yè)也有所起色，目前中國是世界上葡萄酒市場潛力最大的國家，擁有最大的市場，未來幾年，我國葡萄及葡萄酒人均消費(fèi)量可能達(dá)到世界平均水平，年產(chǎn)量將達(dá)到1200萬噸，種植面積要擴(kuò)大到1500萬畝，也就是說，就目前我國的葡萄種植面積及本土葡萄酒企業(yè)的發(fā)展來說，國內(nèi)葡萄發(fā)展空間較大，我們只要加大科研科技投入，利用國內(nèi)勞動力成本較低的優(yōu)勢，使生產(chǎn)成本低于國外葡萄。采摘的葡萄除了直接出售還可以釀酒或制作成葡萄汁。夏天是葡萄的成熟期也是天氣最炎熱的時候，這時候新鮮的葡萄汁就會成為清涼解暑，生津開胃的佳飲。目前，已知的葡萄酒中含有的對人體有益的成分大約有600種。葡萄酒是具有多種營養(yǎng)成分的高級飲料。適度飲用葡萄酒能直接対人體的神經(jīng)系統(tǒng)產(chǎn)生作用，提高肌肉的張度。除此之外，葡萄酒中含有多種氨基酸、礦物質(zhì)和

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維生素等，能直接被人體吸收。因此，葡萄酒能對維持和調(diào)節(jié)人體的生理機(jī)能起到良好的作用。尤其對身體虛弱、患有睡眠障礙者及老年人的效果更好。葡萄酒是一個良好的滋補(bǔ)品，而且葡萄酒有助于消化。雖然現(xiàn)今中國本土葡萄酒生產(chǎn)和葡萄園構(gòu)建存在一定的問題，產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠完善，本土葡萄酒的價格和葡萄酒本身的品質(zhì)存在著不平衡，釀酒工業(yè)的技術(shù)和儲存葡萄酒的儲存工藝不完善。但是，中國是一個擁有悠久葡萄酒歷史的國度，從西漢建元三年（公元前138年）張騫將葡萄酒帶回中國到如今，兩千多年飲用葡萄酒的歷程。飲用葡萄酒雖然很長一段時間都存在于上流社會，但是平民化的葡萄酒飲用狀況才是最適合最恰當(dāng)?shù)模云咸丫频氖袌龊颓熬笆菑V闊的明亮的。種植葡萄的企業(yè)需要形成一個產(chǎn)業(yè)鏈，從葡萄的生產(chǎn)，采摘，外售，做果汁，釀造葡萄酒。當(dāng)然還需要完善銷售渠道，制定完整的銷售方案。不過最重要的還是要加大科技投入，提升產(chǎn)品的質(zhì)量和所釀造鮮榨果汁果酒飲品的口味，爭取占據(jù)更大的市場份額，并且力爭開拓海外市場。

四、社會和生態(tài)效應(yīng)

1.改善當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境：葡萄的種植需要大肥大水，含有豐富有機(jī)質(zhì)的有機(jī)肥料，対葡萄的生長結(jié)果有良好作用。在農(nóng)村除大面積連片種植外，還可在畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖場及房前屋后、田邊隙地栽培葡萄，起到遮陰、降溫、凈化空氣的生態(tài)效應(yīng)。栽種葡萄除了可以增加農(nóng)民的收入，還可以使居住條件更加優(yōu)越。2.節(jié)約糧食：我國每年用于釀酒所消耗的糧食有1000多萬噸。因此，節(jié)約糧食，壓縮糧食酒的生產(chǎn)。擴(kuò)大果酒生產(chǎn)也是福國利民的策略。3.美化環(huán)境：葡萄是綠化樹種，花朵開放時，其香氣濃郁，人入園中，頓覺清香撲鼻，流連忘返。它的果粒，千姿百態(tài)，不僅顏色各異，形態(tài)也不相同。其枝葉茂盛，也極有觀賞價值，可以用來點(diǎn)綴市容。4.旅游添加景色：無論在農(nóng)村還是在郊區(qū)，開辦這樣的生態(tài)旅游景區(qū)，在葡萄開花時入園欣賞，觀光拍照，還是在果實(shí)成熟時，鼓動游客采摘葡萄，增加樂趣，這是一項(xiàng)既

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有社會效應(yīng)又有經(jīng)濟(jì)效益的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式。

五、其他價值

1.葡萄皮：葡萄屬水果之佳品，含有豐富的營養(yǎng)，但是一般人在吃葡萄時，因?yàn)槠咸哑び袧叮家哑ね碌簦@樣就會流失很大一部分來自葡萄皮的營養(yǎng)。營養(yǎng)學(xué)家發(fā)現(xiàn)，葡萄皮中含有比葡萄肉和葡萄籽更豐富的白藜蘆醇，這種物質(zhì)除能預(yù)防心腦血管疾病外，還具有極強(qiáng)的抗癌能力（在花生等70多種人類食用的植物中多少不等地存在白藜蘆醇，而葡萄皮中的含量最高，達(dá)到50-100微克/克）。科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)白藜蘆醇対癌癥三個階段均有高效抑制作用。另外，科學(xué)家還發(fā)現(xiàn)：葡萄皮，特別是紫葡萄皮，含有一種能夠降低血壓的黃酮類物質(zhì)。黃酮類物質(zhì)還能促進(jìn)血液中的高密度脂肪蛋白升高，從而降低血液中有害膽固醇的含量，防止動脈粥樣硬化，保護(hù)心臟。葡萄皮中還含有豐富的維生素、果膠質(zhì)和鐵等，可以補(bǔ)足現(xiàn)代人飲食中缺乏的營養(yǎng)。可以利用葡萄皮殘?jiān)鳛樘砑恿霞庸な称罚靡灾委熌懝檀歼^高、糖尿病等病癥。而且紫色葡萄皮還可以去除沾到皮膚上的草漬。

2.葡萄籽：葡萄籽是葡萄酒廠的下腳料，經(jīng)曬干后分離葡萄皮、葡萄梗后所得產(chǎn)物，葡萄籽油因具有保健、美容之功效，價格非常昂貴。因葡萄籽中含有蛋白質(zhì)、粗脂肪、各種氨基酸、維生素及礦物質(zhì)等，已被廣泛地應(yīng)用于飼料中，經(jīng)粉碎后，顏色非常好看，不僅節(jié)約了大批的糧食，而且顯著提高可畜禽的生產(chǎn)效應(yīng)。①關(guān)于美容方面：具有超強(qiáng)抗氧化能力，是維他命E的五十倍，能延緩老化，預(yù)防動脈硬化，也有皮膚維他命之稱，是維他命C的二十倍，其中的酚花青素，具脂溶性及水溶性的特質(zhì)，有美白作用。葡萄籽提取物是天然的陽光遮蓋物，能阻擋紫外線侵害皮膚，還能夠修復(fù)受傷的膠原蛋白和彈性纖維。葡萄籽提取物具有收斂作用，收緊皮膚，防止皮膚皺紋的提早出現(xiàn)，長期使用能使皮膚光滑，富有彈性，美容養(yǎng)顏。②關(guān)于保健方面：研究發(fā)現(xiàn)，葡萄籽提取物具有清除自由基、抗氧化、抗前列腺癌、抗肝

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臟腫瘤的作用，還可以対抗神經(jīng)系統(tǒng)的損傷。対心腦血管疾病患者，過敏體質(zhì)者，長期使用電腦、收集和電視的人士。葡萄籽相對于其他的產(chǎn)品具有：價格低、能量高、無毒副作用，可放心使用。

通過實(shí)地調(diào)查和上網(wǎng)所搜集的資料，対宏豐葡萄園所出現(xiàn)的問題和成功點(diǎn)進(jìn)行了分析，下對葡萄這種水果作物所擁有的發(fā)展前景的展望，得出以下結(jié)論：(一)成功優(yōu)勢

作為**縣本土農(nóng)民致富以后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的典范，政府給予宏豐葡萄園在貸款和地理選址等方面的優(yōu)待，所處的干叉河鎮(zhèn)交通便利，并且臨近萬佛湖、七門堰、周瑜城等旅游景點(diǎn)，節(jié)假日游客絡(luò)繹不絕，從一定程度上保證了宏豐葡萄園在開展游園日、生態(tài)農(nóng)家樂、游客葡萄采摘日的客源，使葡萄園擁有盈利的空間，再者，葡萄作為人們喜愛的水果，擁有廣大的消費(fèi)人群。創(chuàng)辦人邵恩來就是土生土長的本地人，熟悉本地的地理環(huán)境，在干叉河鎮(zhèn)有一定的知名度，擁有能被熟知的勞動力來源，使企業(yè)員工在最大程度上能保持團(tuán)結(jié)。作為本土企業(yè)，在葡萄園的規(guī)劃上和安排旅游項(xiàng)目上能夠符合本地人的興趣和追求，使葡萄園的可玩性更加適合本地游客。葡萄園內(nèi)不僅能讓游客親自采摘葡萄，當(dāng)葡萄開花結(jié)果之時，園內(nèi)空氣芬芳，果樹成蔭，垂釣觀光總相宜。葡萄園的所有員工都來自于干叉河鎮(zhèn)的鎮(zhèn)民，成為解決當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧恿Γ瑸楫?dāng)?shù)?0多名鄉(xiāng)民解決了工作就業(yè)問題。(二)存在的問題及可行性建議

首先：知名度較低。作為農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的葡萄園，由于葡萄園是近幾年新建的，雖然

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在本地?fù)碛幸欢ǖ闹龋牵椭苓叴蟛糠值貐^(qū)乃至省外來說，知名度明顯不夠，加大宣傳力度是宏豐葡萄園首要做的

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游客品嘗葡萄

當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)來葡萄園實(shí)地考察

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葡萄園

游客親臨葡萄園采摘葡萄

暑期三下鄉(xiāng)課題調(diào)研報告

生態(tài)園大門

成熟的葡萄

第三篇：暑期調(diào)研報告

鄭州三棉暑期調(diào)研報告

為響應(yīng)學(xué)校安排及紡織專業(yè)課程學(xué)習(xí)性質(zhì)的需要，培養(yǎng)學(xué)生對社會及專業(yè)的認(rèn)識，切實(shí)提高大家理論聯(lián)系實(shí)際的能力，服務(wù)社會，根據(jù)老師要求，暑期期間我回到了家鄉(xiāng)，并對鄭州三棉有限責(zé)任公司進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的社會實(shí)踐調(diào)研工作。調(diào)研整個過程順利，筆者從中受益匪淺。為了盡量減少對生產(chǎn)的影響，并且達(dá)到預(yù)期的效果，在八月中旬，我對鄭州三棉有限責(zé)任公司進(jìn)行了數(shù)天的調(diào)研，并完成了以下報告，供大家參考。

時間：2010年8月13日—2008年8月16日 地點(diǎn)：鄭州市中原區(qū)棉紡西路鄭州三棉有限責(zé)任公司

方式：一網(wǎng)上預(yù)調(diào)查，二實(shí)地察看，三走訪談話，四問卷調(diào)查。

一、公司基本情況

鄭州三棉創(chuàng)建于1954年，位于四通八達(dá)、文化燦爛的錦繡中原腹地。2002年由四家法人共同出資改制為鄭州三棉有限責(zé)任公司。公司占地面積23萬平方米，職工6000余人，紗錠約15萬枚，織機(jī)2100余臺，氣流紡1176頭。年產(chǎn)棉紗2.4萬噸、棉布6200萬米、色織面料300萬米。合資興建了全流程引進(jìn)設(shè)備的鄭州鴻潤紡織有限公司和鄭州鴻法針織有限公司。

本公司技術(shù)領(lǐng)先，裝備精良，引進(jìn)了日本豐田氣流紡紗機(jī)6臺、德國SKF搖架細(xì)紗機(jī)46臺、意大利薩維奧自動絡(luò)筒機(jī)21臺、德國祖克砂漿機(jī)4臺、瑞士蘇爾壽片梭織機(jī)44臺、日本津田駒噴氣織機(jī)200臺、美國壽力空壓機(jī)4臺、香港立信高溫高壓染蒸鍋3臺等國際先進(jìn)設(shè)備，擁有精梳機(jī)12套、適合各種紡紗的FA系列紡紗設(shè)備和各種寬幅的GA設(shè)備織造設(shè)備。

現(xiàn)在的公司技術(shù)力量雄厚，企業(yè)通過了多種國際認(rèn)證，管理嚴(yán)細(xì)，長期致力于“三

棉”品牌的產(chǎn)品創(chuàng)新，研制開發(fā)了高支高密類、貢緞類、彈力類、新型纖維類、特寬幅裝飾類、牛仔、燈芯條類、卡其、府綢類、色織類等系列產(chǎn)品，獲得了多項(xiàng)國家級新產(chǎn)品獎項(xiàng)，曾經(jīng)榮獲國家質(zhì)量管理獎、全國紡織系統(tǒng)先進(jìn)集體等國家級榮譽(yù)，擁有自營進(jìn)出口權(quán)和遍及海內(nèi)外的營銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有良好的聲譽(yù)。

二、有關(guān)背景

盡管三廠有著如此的今天，依然掩蓋不了鄭州人唉聲嘆氣，而這些，不得不提起有關(guān)鄭州紡織的繁華記憶。

提起鄭州西區(qū)的棉紡路，很多鄭州人心中都是五味雜陳。

這條路上，密布著鄭州國棉一廠、三廠、四廠、五廠、六廠和印染廠等企業(yè)，雖然這些廠因?yàn)楦闹苹蚱飘a(chǎn)都另叫其他名字了，但大家都還只習(xí)慣叫他們的老名字。

它們成就了鄭州在全國赫赫有名的紡織工業(yè)基地，對地方財政貢獻(xiàn)率也曾經(jīng)達(dá)到60%以上。它們的建設(shè)者不只是鄭州人，還有不遠(yuǎn)千里來援建的上海人、無錫人、常州人等。其實(shí)早在上個世紀(jì)30年代，鄭州就有兩只“白老虎”,其中之一便是指“棉花”，鄭州當(dāng)時是全國重要的棉花集散地。

“建設(shè)路曾經(jīng)是鄭州最寬的路，生活區(qū)的這些法桐都幾十年了，這些住房是蘇聯(lián)幫助設(shè)計(jì)的。中國有很多先進(jìn)的紡織設(shè)備與技術(shù)都發(fā)源于此（中國第一臺無梭噴氣織機(jī)等），毛澤東、劉少奇、朱德、鄧小平、陳毅、聶榮臻等老一輩領(lǐng)導(dǎo)人是蜂擁而至，有的成就還多次得到周總理向外賓的隆重介紹，毛主席當(dāng)時戲稱‘天上有噴氣飛機(jī)，地上有噴氣織機(jī)’??”鄭州三棉的一位主任如是說。在國棉三廠的車間內(nèi)，有些老同志介紹說，這些廠房起源于德國鮑豪斯風(fēng)格（被公認(rèn)為現(xiàn)代主義建筑的源頭，講究簡潔實(shí)用），鋸齒形的廠房配著朝北的大窗戶，采光穩(wěn)定且沒有陰影，非常適合精細(xì)元件生產(chǎn)。

在機(jī)器的轟鳴聲中，幾個年輕的女孩穿梭其間忙碌著，門口貼著招工啟事，并有50元提成。鄭州紡織業(yè)紅火時，紡織廠哪愁招女工啊。

為了企業(yè)和城市更大的發(fā)展，按照政府的規(guī)劃，這些廠都要陸續(xù)搬遷。如果這條路統(tǒng)統(tǒng)被拆為平地，從某種意義上講，是在抹掉鄭州作為紡織城的輝煌，更是在抹除鄭州人的歷史記憶。想起路上已經(jīng)被移為平地的國棉六廠，不得不發(fā)出作為一名鄭州人和一名未來紡織人的感嘆。

三、調(diào)查實(shí)錄

按照調(diào)研計(jì)劃，我來到了鄭州三棉有限責(zé)任公司。首先是見到氣派的大門，依舊蘊(yùn)含著公司往日的輝煌，主樓的墻上兩邊各四個大字印入眼簾，“信譽(yù)第一，質(zhì)量第一”。進(jìn)入廠區(qū)后，我并沒有直接進(jìn)入車間，而是先了解了廠區(qū)環(huán)境與公司文化。公司主樓的兩邊的道路旁，綠樹成蔭，百花怒放，踏著道上的落葉，伴著清香，我在廠區(qū)周圍足足轉(zhuǎn)了半個小時。隨后我來到車間門口，門口兩邊，是該公司各先進(jìn)人物的照片以及事跡，主樓大廳更是掛著眾多各級的勞動模范。正中間是公司的一塊塊標(biāo)牌，“全國100家最大紡織工業(yè)企業(yè)”“全國衛(wèi)生先進(jìn)單位”“重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”“花園式單位”“河南省出口重點(diǎn)企業(yè)”“國家計(jì)量先進(jìn)單位一級”等等各種榮譽(yù)涌入心間。帶著一份敬重，還有隱約的機(jī)器聲，我進(jìn)入了車間。

伴著漸大的轟鳴聲，溫度感覺也升了起來。跨過一個門洞，是一個偌大的車間，由于廠子正處在改制過渡期，并且面臨搬遷（新廠設(shè)在鄭州須水鎮(zhèn)紡織城），每個車間幾乎都空了一大半的面積，所以在里面并沒有感覺到我預(yù)想的汗流浹背，反而覺得更涼快了一些，這也方便了我對車間開清棉、疏棉、并條、粗紗、細(xì)紗、絡(luò)筒、漿紗、整經(jīng)、織造、后加工、打包等一系列過程的參觀調(diào)查，一條

龍的生產(chǎn)線，各個廠部占地面積都很大，每個廠部都是經(jīng)過精心的設(shè)計(jì)，使各個廠部聯(lián)系方便快捷，很儼然這是一個匠心獨(dú)運(yùn)的紡織世界。

這里除了有良好的工作環(huán)境外，周邊還有較齊備的娛樂設(shè)施。可以使員工在緊張的工作之余可以享受輕松的業(yè)余時間。

調(diào)查中，遇到不懂的問題就向工作人員提問，我聽的全神貫注，雖然還沒有深入學(xué)習(xí)紡織專業(yè)，但我的問題還是得到了許多人的認(rèn)真思考，三天的車間經(jīng)歷得到了工作人員一致的認(rèn)可。

在車間的實(shí)際生產(chǎn)操作中可以發(fā)現(xiàn)許多我們不曾見過的問題，鍛煉我們的思維想法思考問題究竟出在哪里？可以不斷地增強(qiáng)自己的處理問題的能力，為自己積累不同的經(jīng)驗(yàn)。紡織這一行業(yè)更多的是來自自身經(jīng)驗(yàn)的積累。

不僅在工作方面我們了解很多，在生活方面也為我們提供了很好的食宿，我在這里也開了不少眼界，外表看似平常的員工，一個個卻深藏不漏。公司為員工提供各式各樣的娛樂設(shè)施，為他們在緊張的工作之余提供輕松愉快的娛樂活動，他們的表演實(shí)在很精彩。

公司在注重企業(yè)發(fā)展的同時，也很注重企業(yè)文化的發(fā)展，綜合能力的不斷提高。是我明白，在現(xiàn)在的環(huán)境中，不僅局限于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，更多的是融入文化因素，在集體的活中，知識是無限量的，我們學(xué)習(xí)不僅僅在課本上，更多的來在于自己的周圍，自己的生活因?yàn)槲覀儗砻鎸κ峭饨缍皇敲鎸φn本。

參觀完企業(yè)車間，最后一天我開始接觸管理機(jī)構(gòu)。在三樓二樓以及其他辦公地點(diǎn)，我分別見到了各級管理部門：市委市政府特派聯(lián)絡(luò)員，董事長，股權(quán)管理部，產(chǎn)品陳列室，會議室，總經(jīng)理，總經(jīng)理辦公室，黨委副書記，常務(wù)副總經(jīng)理，黨委會議室，綜合管理部，綜合管理部（企管），團(tuán)委，宣傳部，保衛(wèi)處，生產(chǎn)技術(shù)部，質(zhì)檢部，技術(shù)研發(fā)部，生產(chǎn)技術(shù)部，生產(chǎn)技術(shù)部（技術(shù)），調(diào)研員，接待室等。我對自己感興趣的總經(jīng)理辦公室，生產(chǎn)技術(shù)部，財務(wù)部，勞資處，人事部等進(jìn)行了參觀，并與相關(guān)人員進(jìn)行了長時間的交流。給我印象留下最深的是三棉黨委的焦主任，作為江蘇無錫人的他從小跟隨父母來到鄭州進(jìn)行紡織援建工作，在他這兒我不僅了解了紡織行業(yè)以及三棉的歷史現(xiàn)狀和大方向，更加被這樣一位50多歲的紡織人的紡織精神所震撼：狠抓技術(shù)，自力更生。這也道破了一代紡織人的心聲??

在回去的路上，我的心情無比沉重，一分鐘都沒有停止過思考。這次實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，感觸很深，很多事情不是想象的那么簡單，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。這次讓我更加明確了方向，也為自己在今后的學(xué)習(xí)中更加的努力學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)，一點(diǎn)點(diǎn)地卸下重?fù)?dān)，肩上的責(zé)任無可替代！

四、目前存在的問題

1、產(chǎn)品檔次不高，技術(shù)含量低。大多為低檔產(chǎn)品，改制后企業(yè)多為來料加工，由于長期接不到穩(wěn)定穩(wěn)量的訂單，多數(shù)機(jī)器已經(jīng)或者正面臨停產(chǎn)，都投產(chǎn)定會人手不足，但已有工人由于報酬也面臨困境。公司雖然進(jìn)口了眾多的國外國內(nèi)先進(jìn)生產(chǎn)線，但所生產(chǎn)的產(chǎn)品大都是比較低端的紗線布料等。這些產(chǎn)品檔次低、附加值低、技術(shù)含量低、市場競爭力低，由此就造成了市場風(fēng)險高、工人勞動強(qiáng)度高，“四低兩高”必然會制約紡織行業(yè)的健康發(fā)展。

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。公司在一些領(lǐng)域固然領(lǐng)先并取得了卓越成就，但是從整個行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)看，公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上顯然不合理。主要是因?yàn)樯a(chǎn)的紗、布都是初期產(chǎn)品，出口難度很大。而經(jīng)過深加工后的企業(yè)的獲利又很低，以棉為主材的棉紡織業(yè)缺少漂染、印染等產(chǎn)品和工藝，并缺少一些附屬以及配套產(chǎn)品，很難形成產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢，特別是不能形成產(chǎn)業(yè)集群，在一定程度上制約了公司紡織業(yè)形成穩(wěn)定優(yōu)勢。而絲綢，化纖等行業(yè)產(chǎn)品與聯(lián)合產(chǎn)業(yè)只是處在粗加工階段或者干脆是空白，其產(chǎn)品也處于較低的水平。而競爭卻日趨激烈，售價不高，利潤下滑。表現(xiàn)在公司的產(chǎn)品出口情況不景氣，因此，積極性不是很高。內(nèi)銷產(chǎn)品又出現(xiàn)了旺季不旺，淡季很淡的情況。市場了解不夠，造成了供求失衡。

3、人和人才成為制約發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。紡織業(yè)是一個勞動密集型產(chǎn)業(yè)，依靠來料加工和訂單，只是完成了起步和發(fā)展階段，但隨著企業(yè)做大做強(qiáng)，在激烈的市場競爭中，企業(yè)就不能只靠人的量來求得產(chǎn)品的量了，要從各方面加大所有人員的凝聚力與自信心，要加大自己的研發(fā)機(jī)構(gòu)和研發(fā)人員，才能立于不敗之地。而企業(yè)，無論是工藝還是技術(shù)，專業(yè)的設(shè)計(jì)研發(fā)人員、信息人員極其缺乏，新技術(shù)、新工藝方面的人才也匱乏，不僅影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更嚴(yán)重的影響了企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，影響企業(yè)和產(chǎn)品的市場競爭力。

4、產(chǎn)業(yè)聚集力不強(qiáng)。三棉雖然是我市有名的企業(yè)，但企業(yè)對全市紡織業(yè)的發(fā)展缺乏牽動性，各家企業(yè)同樣的產(chǎn)品、同樣的市場，各成體系，在信息、市場上缺少互補(bǔ)和溝通，難以形成集群優(yōu)勢；近幾年，成衣加工和制鞋業(yè)的發(fā)展形勢較好，可企業(yè)間缺少相應(yīng)的信息和技術(shù)溝通渠道，各自為戰(zhàn)，加大了企業(yè)的運(yùn)行成本。在江浙產(chǎn)業(yè)集群發(fā)達(dá)地區(qū)，都是以龍頭企業(yè)帶動千家萬戶小企業(yè)，以市場為紐帶，共同發(fā)展，集群優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，行業(yè)生產(chǎn)要素也能夠得到迅速聚

集，成為真正意義上的支柱產(chǎn)業(yè)，帶動一方經(jīng)濟(jì)。

5、企業(yè)管理水平亟需進(jìn)一步提高。紡織企業(yè)屬于勞動密集型企業(yè)，重生產(chǎn)輕管理、粗放式管理的現(xiàn)象在各個企業(yè)普遍存在。家族式的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要，特別是在企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)、決策機(jī)制、資本運(yùn)作、信息化等方面都滯后于企業(yè)發(fā)展。

6、受國際市場影響較大。加入國際貿(mào)易組織后，我國的紡織業(yè)迎來加速發(fā)展的機(jī)遇，同時也帶來了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。在后配額時代，西方國家開始對我國的紡織品設(shè)置技術(shù)貿(mào)易壁壘，國家按承諾逐漸取消政府補(bǔ)貼，即出口退稅，這給不少利潤依靠出口的企業(yè)帶來了很大的壓力。如何在激烈的市場競爭中，有效的降低產(chǎn)品成本、提高產(chǎn)品檔次、開發(fā)新的市場空間，成為企業(yè)面臨的嚴(yán)峻的課題。

五、發(fā)展展望和對策思考

伴隨國際市場的需求不斷萎縮，給許多紡織企業(yè)帶來前所未有的壓力。2008年，我國紡織業(yè)正遭受著近十年來最艱難的一年。受美國次貸危機(jī)、人民幣升值、出口退稅下調(diào)、貨幣政策從緊、加工貿(mào)易政策調(diào)整、勞動力成本上升等多種因素影響，紡織行業(yè)行業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。在這種情況下，眾多紡織行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)陷入了生產(chǎn)經(jīng)營困難的窘境，掙扎在虧損的邊緣，企業(yè)紛紛倒閉，停產(chǎn)、半停產(chǎn)的更多。這些，已給紡織行業(yè)構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。盡管紡織的出口退稅率最近有所提高，但國家淘汰低層次產(chǎn)品和企業(yè)的決心沒有改變。自主創(chuàng)新、節(jié)約成本，才是紡織行業(yè)走出困境的良方。

從國內(nèi)紡織行業(yè)運(yùn)行情況來看，2008年1-9月，中國紡織行業(yè)固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成2,022.69億元，比07年同期增長10.15%。2008年1-9月，中國紡織行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)累計(jì)生產(chǎn)紗1,597.92萬噸，同比增長9%；布累計(jì)產(chǎn)量417.32億米，同比增長6.33%；服裝累計(jì)產(chǎn)量151.59億件，同比增長5.92%；化學(xué)纖維累計(jì)產(chǎn)量1,797.80萬噸，同比增長2.44%。2008年1-9月，中國紡織行業(yè)出口達(dá)1,402.85億美元，較07年同期增長13.06%；進(jìn)口達(dá)141.94億美元，較07年同期增長1.59%。預(yù)計(jì)未來5-10年紡織行業(yè)將保持穩(wěn)定增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整會貫穿發(fā)展全過程。預(yù)計(jì)到2010年中國紡織纖維加工總量將達(dá)到3600萬噸，未來幾年化纖行業(yè)產(chǎn)能和產(chǎn)量增速將保持在7%~15%之間。

從宏觀環(huán)境來看，目前正值中國紡織行業(yè)大變革、大發(fā)展的時代，在當(dāng)前局勢下認(rèn)識局勢掌控方向，對紡織行業(yè)所處環(huán)境和未來的發(fā)展態(tài)勢予以翔實(shí)的剖析，無論是對于中國紡織行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，還是對紡織行業(yè)在具體工作中的突破都具有積極的指導(dǎo)作用。那么，在當(dāng)前紡織行業(yè)發(fā)展形勢下，我市紡織企業(yè)特別是三棉該如何分析當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢、把握未來市場發(fā)展方向，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和根據(jù)行業(yè)趨勢制定發(fā)展戰(zhàn)略呢？

發(fā)展思路：“雙線并舉，兩級發(fā)展，提升品質(zhì)，爭創(chuàng)品牌，拉長產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)”。即：立足國際國內(nèi)兩個市場，堅(jiān)持傳統(tǒng)工藝和現(xiàn)代技術(shù)并重，全面提升我縣紡織產(chǎn)品的品質(zhì)和技術(shù)裝備水平，大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，加快產(chǎn)業(yè)集聚，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強(qiáng)紡織產(chǎn)業(yè)。

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們要著力在提升企業(yè)管理水平、加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、積極推進(jìn)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級換代、有效整合紡織業(yè)資源、加大招商引資力度承

接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方面做好扎實(shí)有效的工作。

1、整合紡織業(yè)資源，組建紡織集團(tuán)。以三棉公司為龍頭，結(jié)合其他產(chǎn)業(yè)鏈組建紡織業(yè)集團(tuán)，形成立體式發(fā)展，以期達(dá)到：（1）充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合市場資源，共享市場資源，共享行業(yè)信息，優(yōu)勢互補(bǔ)，真正做大做強(qiáng)，使之成為我國乃至世界最重要的生產(chǎn)研發(fā)基地，發(fā)揮整體優(yōu)勢，參與國際市場的競爭；（2）充分發(fā)揮龍頭帶動作用，帶動千家萬戶富余勞動力和一大批小企業(yè)為集團(tuán)服務(wù)，并可凱發(fā)展如縫紉用線、噴膠棉、工藝被面料及服裝面料、尼龍拉鏈、鈕扣、紡織品包裝物等的加工，一廠一特色，走專業(yè)生產(chǎn)的路子；（3）整合蠶絲綢資源，形成公司和農(nóng)戶用訂單形成契約的模式，一方面保護(hù)蠶農(nóng)的利益，另一方面避免惡意價格競爭，使我市繭絲綢得以和諧發(fā)展。

2、繼續(xù)深發(fā)紡織企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。一方面我市在外務(wù)工人員中，有一大批有志者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的愿望強(qiáng)烈，他們中的很大一部分在江浙廣東一帶的紡織企業(yè)中，成長為骨干，懂技術(shù)，懂市場，也有一定的資本，但受資本金的限制，入駐開發(fā)區(qū)困難。另一方面，一個紡織企業(yè)的固定資產(chǎn)投資中土地和廠房占全部投資的70%。建議政府在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和已有的紡織園區(qū)中，劃定一定的范圍，投資建設(shè)紡織企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，給予優(yōu)惠政策，以市場運(yùn)作的方式，鼓勵處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)，以租用的方式，或者先租后買的方式，積聚服裝加工、鞋類制造等企業(yè)入駐園區(qū)，形成集群優(yōu)勢。

3、加大招商引資力度，拉長產(chǎn)業(yè)鏈。我市紡織產(chǎn)業(yè)斷層嚴(yán)重，成為制約我市紡織業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們要抓住東部勞動密集型產(chǎn)業(yè)西移和“東桑西移”的戰(zhàn)略契機(jī)，深入研究，制定承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的政策，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展步伐。大力引進(jìn)先進(jìn)的棉織、漂染、印花、綢產(chǎn)品深加工等項(xiàng)目，特別是大紡織項(xiàng)

目的引進(jìn)，要作為政府招商工作的重中之重。

4、加大技改投資力度，提升產(chǎn)業(yè)水平。到2010年，我市紡織的搬遷建設(shè)項(xiàng)目，政府給予已經(jīng)給予了大力支持，并且在大興土木，動工興建。一定要抓好入駐開發(fā)區(qū)項(xiàng)目的建設(shè)和達(dá)產(chǎn)。

5、實(shí)施名牌戰(zhàn)略。在“十一五”，我市紡織服裝要創(chuàng)立自己的品牌，有條件的創(chuàng)自主創(chuàng)牌，目前條件不成熟的可以走聯(lián)合創(chuàng)牌的路子。政府給予積極引導(dǎo)支持，實(shí)行創(chuàng)牌獎勵政策。

6、建立融資擔(dān)保體系，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的融資渠道。紡織企業(yè)是個勞動密集型產(chǎn)業(yè)，固定資產(chǎn)投資小，流動資金需求量大，按現(xiàn)在的銀行體制，企業(yè)很難獲取足夠的流動資金，特別是一些有成長前景的企業(yè)，資金更成為制約其快速發(fā)展的瓶頸。因此，政府應(yīng)該盡快成立“投資擔(dān)保公司”，以市場的手段，為發(fā)展中的紡織企業(yè)提供資金支持。

7、為發(fā)展提供更好的環(huán)境。一是為企業(yè)提供更多的政策、信息、技術(shù)等方面的服務(wù)，創(chuàng)立紡織企業(yè)服務(wù)平臺；二是為企業(yè)創(chuàng)造發(fā)展的軟環(huán)境，建立實(shí)實(shí)在在的激勵機(jī)制，把各項(xiàng)政策用到位，為企業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍；三是為企業(yè)的發(fā)展提供良好的硬環(huán)境，政府對企業(yè)發(fā)展的硬環(huán)境做了大量行之有效的工作，強(qiáng)化其保護(hù)企業(yè)的職能，促進(jìn)企業(yè)改制平穩(wěn)過渡，減少損失，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的保障。四是從基層下手，做好各項(xiàng)保障工作，提高員工切身生活環(huán)境，改善用工制度，重視員工意見，妥善解決利益沖突。

8、建立質(zhì)量信息反饋與分析跟進(jìn)等配套體系。從抓產(chǎn)品質(zhì)量入手，注重各層各項(xiàng)發(fā)展的細(xì)節(jié)，推動各項(xiàng)工作，特別是工作質(zhì)量的提高。加強(qiáng)設(shè)備管理，增大考核力度，提高設(shè)備維修水平。響應(yīng)國家號召，開展“提倡節(jié)約，反對浪費(fèi)”

活動。整頓勞動紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。下決心有信心加強(qiáng)制度的執(zhí)行和落實(shí)。

六、后記

我們堅(jiān)信，在政府各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略的推動下，在各級各部門的大力扶持和支持下，我市的紡織業(yè)一定會迎來加快發(fā)展的大好局面，為我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，恢復(fù)往日的輝煌！

而對于我們每一個紡織人來說，在此時遇到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。” 遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來??

紡織工程專業(yè)暑期調(diào)研報告

第四篇：暑期調(diào)研報告

暑期社會調(diào)研報告

題目：《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告》

作者：梁延庭

專業(yè)班級：08級營銷2班

調(diào)研地點(diǎn)：淮南市毛集區(qū)夏集鎮(zhèn)

摘要：改革開放以來我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如雨后春筍般萌生出來，但隨著中國加入世貿(mào)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r越來越值得我們?nèi)?dān)憂。此次我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院科學(xué)發(fā)展觀社會實(shí)踐服務(wù)團(tuán)隊(duì)來到了毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)夏集鎮(zhèn)，我想根據(jù)我在夏集鎮(zhèn)的調(diào)研情況談一下我對夏集鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)識。

隨著中國加入世貿(mào)組織，激烈的市場競爭使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外部環(huán)境不斷惡化，夏集鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在經(jīng)營機(jī)制、管理體制上的不完善也逐步顯現(xiàn)出來，并成為其進(jìn)一步發(fā)展的障礙。就現(xiàn)階段來講，夏集鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要存在如下問題：生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單

一、經(jīng)營管理粗放現(xiàn)象依然嚴(yán)重

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)劃分來看，夏集鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以糧食加工企業(yè)為主。期發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以簡單的糧食加工為主，所需資金不多，大多可以就地取材，比較符合當(dāng)時農(nóng)村的情況，這也就推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的快速發(fā)展，但也形成了以糧食加工為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在發(fā)展

初期，大多缺乏科學(xué)論證和合理規(guī)劃，靠的是模仿國有企業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)，以農(nóng)村低成本的勞動力進(jìn)入市場，因而與國有企業(yè)之間產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品同構(gòu)現(xiàn)象嚴(yán)重。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和國有企業(yè)改革進(jìn)程的加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)低成本和靈活的經(jīng)營機(jī)制優(yōu)勢已逐步消失，而技術(shù)和裝備水平低、職工素質(zhì)差、管理不科學(xué)等問題愈加暴露出來，嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。產(chǎn)品科技含量低，產(chǎn)品研發(fā)能力極低

夏集鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在規(guī)模上屬中小型的加工企業(yè)，在發(fā)展方式上主要走外延發(fā)展和勞動密集加工的路子，企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的推動科技進(jìn)步的機(jī)制，新科技成果導(dǎo)入的動力不足，缺乏開發(fā)新產(chǎn)品所必需的技術(shù)、知識和人才，加之設(shè)備陳舊落后，新產(chǎn)品開發(fā)難與產(chǎn)品技術(shù)含量低是普遍現(xiàn)象。對勞動力的需求開始下降

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展為解決夏集鎮(zhèn)的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)發(fā)揮了巨大作用，但近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸收勞動力就業(yè)的數(shù)量明顯下降，就業(yè)人數(shù)不斷減少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸收勞動力能力的持續(xù)下降，不利于農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和農(nóng)民收入水平的提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)擔(dān)過重，發(fā)展后勁不足

長期以來，夏集鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)擔(dān)負(fù)著支撐地方財政和補(bǔ)農(nóng)支農(nóng)的任務(wù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“取”與“予”的關(guān)系一直沒有處理好。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)除應(yīng)繳國家稅金、以工補(bǔ)農(nóng)建農(nóng)和農(nóng)村各項(xiàng)社會性支出費(fèi)用外，還負(fù)擔(dān)各種基金和名目繁多的收費(fèi)項(xiàng)目，這些負(fù)擔(dān)使企業(yè)獲利能力下降，難以休養(yǎng)生息和開展技術(shù)革新提高產(chǎn)品競爭力，嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)后勁和綜合能力的提高。

農(nóng)業(yè)部辦公廳指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革的重點(diǎn)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)“三農(nóng)”為主線，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)深化改革和對外開放，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和升級，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)素質(zhì)和質(zhì)量效益水平，全面打造各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)平臺，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

我認(rèn)為要促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展需要從以下幾個方面開展工作：第一，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整。在中國經(jīng)濟(jì)從市場化走向國際化的過程中結(jié)構(gòu)問題一直是需要解決的一大課題。而作為國民經(jīng)濟(jì)重要組成部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，理所當(dāng)然的面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整。就目前而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需要以市場為導(dǎo)向，圍繞國家結(jié)構(gòu)調(diào)整的對策，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，選擇和確立鄉(xiāng)企調(diào)整的方向深化改革，優(yōu)化生產(chǎn)要素的配置，創(chuàng)新和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制，在促進(jìn)資產(chǎn)的合理流動和優(yōu)化配置的同時，提高資產(chǎn)的運(yùn)營效益。

第二，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)營管理方式，加強(qiáng)企業(yè)制度的創(chuàng)新。管理機(jī)制的弱化和制度的落后是許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的通病，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

“軟件”方面存在的大問題。企業(yè)制度創(chuàng)新應(yīng)以現(xiàn)代企業(yè)制度為參照，從企業(yè)組織制度，到企業(yè)法人制度，領(lǐng)導(dǎo)制度，以及多種基本管理制度，進(jìn)行全面創(chuàng)新。產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，探索行之有效的各種方式，以解決政企不分，確立企業(yè)獨(dú)立法人地位為目標(biāo)。用人機(jī)制應(yīng)突破鄉(xiāng)土觀念的束縛，通過有效的激勵機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)“能者上，庸者下”。經(jīng)營管理的變革應(yīng)和提高職工素質(zhì)相結(jié)合，從健全機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)章制度等基本方面入手，建立民主的高效率的決策機(jī)制，并采取現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段，加強(qiáng)成本、資金和質(zhì)量等方面的管理。

第三，進(jìn)一步加快企業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。完善企業(yè)承包、租賃、兼并、拍賣、破產(chǎn)等項(xiàng)制度，促進(jìn)各種形式的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)聯(lián)合；積極探索各種有效的資產(chǎn)組織形式，特別是要逐步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，以產(chǎn)權(quán)制度改革為中心推動企業(yè)改革向縱深發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推行股份制、股份合作制等現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確，經(jīng)濟(jì)增長逐步完成從粗放到集約型的轉(zhuǎn)變。

第四，實(shí)施信貸和稅收優(yōu)惠。企業(yè)發(fā)展需要大量資金，作為夏集鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)而言，資金的短缺一直束縛其規(guī)模的發(fā)展和壯大。當(dāng)?shù)卣枰诋a(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟(jì)政策上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以傾斜和照顧。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)擔(dān)負(fù)著支撐地方財政和補(bǔ)農(nóng)支農(nóng)的任務(wù)，收費(fèi)項(xiàng)目名目繁多。這不但無形中增加了企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本也不利于企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。

第五，培育法治精神，注重科技投入，提高文化素質(zhì)。當(dāng)今，知識經(jīng)濟(jì)時代即將到來，知識和技術(shù)將成為決定現(xiàn)代競爭的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展過程中，由于其以農(nóng)村為依托，大部分生產(chǎn)的是初加工和技術(shù)含量比較低的產(chǎn)品，這將在當(dāng)今中國加入世貿(mào)組織后的市場競爭中逐步顯示出其劣勢來。

第六，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展與城鎮(zhèn)建設(shè)相統(tǒng)一。重視作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要載體的小城鎮(zhèn)和農(nóng)村工業(yè)小區(qū)的建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施和良好的外部環(huán)境，鼓勵農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的過程中，中國鄉(xiāng)村工業(yè)與城市工業(yè)并行的二元發(fā)展格局將會逐步向一元化的格局轉(zhuǎn)變，二者將逐步融合為一體。

第七，農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)要積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的深加工，提高農(nóng)產(chǎn)品的利潤率，吸收更多的農(nóng)村剩余勞動力，真正做到造福廣大農(nóng)民群眾。

第五篇：暑期調(diào)研報告

關(guān)于企業(yè)對國貿(mào)專業(yè)大學(xué)生能力、素質(zhì)的需求狀況

調(diào) 研 報 告

為了配合學(xué)校關(guān)于“研究人才培養(yǎng)方案”的調(diào)研任務(wù)，充分了解現(xiàn)階段中西部企業(yè)對^^院校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生在素質(zhì)、能力等方面的需求狀況，并掌握第一手資料，我于2010年6月14日、15日實(shí)地走訪了^^縣的三個企業(yè)及兩個事業(yè)單位，分別是：^^天然氣有限責(zé)任公司、^^行政管理工商局、^^商業(yè)銀行^^分行、^^市政建設(shè)有限責(zé)任公司、^^文體廣播電視旅游局。調(diào)查中，向這5個企業(yè)及事業(yè)單位發(fā)放了5分無記名問卷，回收的問卷均屬有效問卷。

一、調(diào)查結(jié)果分析

1、企業(yè)通常選擇進(jìn)校招聘或者網(wǎng)絡(luò)招聘

從問卷來看，多數(shù)偏向招聘理工科學(xué)生的企業(yè)會選擇進(jìn)校招聘，而偏向招聘文科學(xué)生的企業(yè)則選擇網(wǎng)絡(luò)招聘。

自從金融危機(jī)后，從中央到地方都出臺了許多措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，學(xué)校也利用各種渠道，引進(jìn)企業(yè)，積極推薦本校畢業(yè)生，給企業(yè)來校招聘提供了廣闊的平臺。很多企業(yè)也利用此機(jī)會，紛紛到各大高校進(jìn)行校園現(xiàn)場招聘，此時，企業(yè)面試者可以直接與應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行面對面溝通，應(yīng)屆畢業(yè)生投給企業(yè)一份簡歷，說明其對企業(yè)或者對企業(yè)所提供某個職位很感興趣，而企業(yè)也能夠通過現(xiàn)場交流作出一些判斷，是否錄用這位求職者。

隨著信息化的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在招聘中的作用越來越重要，比如：通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)放招聘信息、通過網(wǎng)絡(luò)人才庫主動搜尋人才、與招聘網(wǎng)站建立中長期的中高級人才推薦渠道等。網(wǎng)絡(luò)招聘對于企業(yè)來說，可以節(jié)約招聘成本，而且還具有不受地域限制、資源豐富、信息量大等優(yōu)點(diǎn)，故深受企業(yè)的歡迎。

2、企業(yè)更傾向于重本院校的學(xué)生

調(diào)查顯示，多數(shù)企業(yè)更愿意招聘重點(diǎn)院校的學(xué)生。雖然我們平時看到的招聘信息上只注明招聘本科及以上學(xué)歷，社會上也一直呼吁“企業(yè)招聘應(yīng)該重能力，而非重名校”。但現(xiàn)實(shí)是，很多企業(yè)在招聘的時候只招聘“211”大學(xué)的學(xué)生，普通本科學(xué)生的簡歷在簡歷篩選的那個環(huán)節(jié)可能已經(jīng)被拿掉了，更不用說參加面試了。

3、就業(yè)存在性別歧視

調(diào)查顯示，很多企業(yè)在選用人才是更傾向于使用男性。由于女性的生理特征，使得單位在聘用女職員時要付出更高的勞動成本，造成很多用人單位歧視女大學(xué)生：第一，從勞動時間來說，女性有一個男性所沒有的斷裂帶，即生育哺乳期，而這一階段的工資、福利仍需單位負(fù)擔(dān)；第二，從退休金的負(fù)擔(dān)來看，女性要比男性早5—10年，而且由于期望壽命的性別差異，女性雇員一般會比男性雇員領(lǐng)取更多更長的退休金。由于用人機(jī)構(gòu)的性別觀念，一般來說，女大學(xué)生就業(yè)機(jī)會比男生客觀上要少，而且很多單位在相貌上對女生的要求更為苛刻，很多單位在招聘時注明應(yīng)聘女性的身高、體重、年齡，只錄用年輕貌美的女性，這也是一種變相的性別歧視，不僅她們的就業(yè)及升職機(jī)會受到不公平待遇，而且工作報酬相對于男性也低一些。

4、企業(yè)招聘存在生源地域歧視

很多民營中小企業(yè)考慮到本單位的業(yè)務(wù)情況與當(dāng)?shù)芈?lián)系緊密，希望招聘的大學(xué)生熟悉當(dāng)?shù)胤窖约帮L(fēng)俗習(xí)慣，甚至有一定的人際關(guān)系網(wǎng)，只選用本地人才。有些單位和部門從自身利益出發(fā)，在社會上畢業(yè)生需求日益下降的情況下，明令只接收本地區(qū)生源，對外地生源嚴(yán)格控制；有的行業(yè)（尤其是效益好的行業(yè)，如信用合作社、鐵路等）也只接收本系統(tǒng)、本行業(yè)院校的畢業(yè)生以及屬于本系統(tǒng)職工子女的畢業(yè)生，把外系統(tǒng)的畢業(yè)生，尤其是一般院校的畢業(yè)生拒之門外。有些事業(yè)單位甚至是一些地方政府招聘公務(wù)員時也存在生源地域歧視，實(shí)行地區(qū)保護(hù)主義，不利于大學(xué)生公平競爭和就業(yè)。

5、企業(yè)優(yōu)先考慮黨員以及學(xué)生干部

一直聽說，黨員身份或?qū)W生干部經(jīng)歷在找工作的時候有一定的優(yōu)勢，事實(shí)確也是如此。用人單位一聽說你是黨員或者學(xué)生干部，必然會聯(lián)想到，你在學(xué)校深受老師同學(xué)的喜愛，思想積極向上，樂于奉獻(xiàn)，而且各方面的表現(xiàn)會相對突出。在我的調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位更重視政治面貌，而企業(yè)則表示如果是黨員或者學(xué)生干部可能會優(yōu)先考慮。

6、企業(yè)注重求職者的溝通交際能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

中國社會是一個熟人社會，人際關(guān)系在就業(yè)過程中往往發(fā)揮著極為重要的作用。盡管特定的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)影響了社會用人環(huán)境的公正、公平，但就個體而言，它仍不失為進(jìn)入就業(yè)市場、尋找就業(yè)機(jī)會的有效途徑。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，員

工的交際與溝通能力越來越成為企業(yè)在市場競爭中獲勝的主要動力，因而用人單位在招聘時更看重求職者的情商。然而很多學(xué)生的人際交往能力屬于中等偏下水平，很多人在新環(huán)境中比較拘束，適應(yīng)較慢。在異性和非同齡人面前會有所緊張，不夠大膽，不主動交往，他們想關(guān)心人，但不知從何做起，想贊美人，可怎么也開不了口或詞不達(dá)意，交友的愿望強(qiáng)烈，然而總感到?jīng)]有機(jī)會。

同時，企業(yè)認(rèn)為團(tuán)隊(duì)寫作能力也很重要，特別是對于80后的學(xué)生。80后大多自我意識較強(qiáng)，喜歡自我表現(xiàn)。但在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動，所以用人單位都希望員工能夠樂于與人合作、善于與人合作，把企業(yè)的利益放于個人利益之上。

7、用人單位偏好情緒穩(wěn)定、活潑開朗的人才。

性格決定命運(yùn)，這不無道理，我們常看到招聘啟事上寫著“要求性格開朗大方，善于交際”，也有很多企業(yè)在招聘時也要進(jìn)行性格測試，這些都足以證明性格在求職和工作當(dāng)中的重要性。

用人單位更樂于招聘性格外向、善于交際、又組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人，這樣的人在工作中，往往能夠經(jīng)受住挫折的考驗(yàn)，積極主動地化解各種難題，并且樂于與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流工作心得，使集體的工作更為順暢。

8、“80后”普遍缺乏吃苦精神和責(zé)任感，成為企業(yè)隱憂

80后的人生和上一代人比起來，真是一帆風(fēng)順，沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭，沒有經(jīng)歷過饑荒，沒有經(jīng)歷過**，沒有經(jīng)歷過單位倒閉、被迫下崗，沒有嘗過挨餓的滋味，沒有感受過工作的來之不易，沒有體味過養(yǎng)家糊口的艱辛……從小都過得是養(yǎng)尊處優(yōu)的獨(dú)生子女生活，總是習(xí)慣于別人對我們無盡的付出，缺少太多太多的艱苦歲月的打磨，所以才會如此的不堪一擊。這也許是80后缺乏吃苦精神的一個根本原因。

企業(yè)也普遍反映80后缺乏責(zé)任心，總是以自我為中心。我們必須意識到，在工作崗位上，每個人都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感，因?yàn)榇藭r的你是身處在一個團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，你的一個決定有可能影響到一個團(tuán)隊(duì)的整體利益。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的，做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。常常聽到一些推托之詞“這不是我的錯”、“我不是故意的”之類的話。這折射出個人對工作失誤或失職的掩飾，沒有勇氣承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充

分展現(xiàn)自己的能力；只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是社會最需要的。

9、企業(yè)建議學(xué)生多參與社會實(shí)踐

大學(xué)生除了具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，我想更為重要的是如何將自己所儲備的知識用于實(shí)踐當(dāng)中，通過實(shí)踐，我們才能更多地與社會接觸，真正去了解我們自身該完善哪些地方，如何讓自己成為適應(yīng)社會發(fā)展得人才，并且讓自己對未來有一個良好的規(guī)劃。我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)踐的真正目的。

二、對我院教學(xué)改革的建議

1、科學(xué)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。雖然高等教育本身在教育目標(biāo)上與職業(yè)教育有所不同，側(cè)重于對象全面素質(zhì)的提升，但是就目前來說，只有成功就業(yè)，才能保障個體生存，學(xué)校一味灌輸“學(xué)院派”知識，使學(xué)生只會“紙上談兵”，是行不通的。學(xué)校應(yīng)該通過實(shí)際考察后根據(jù)不同專業(yè)科學(xué)地制定擴(kuò)招規(guī)模；在完成資料收集、通過理論論證的基礎(chǔ)上適量加大社會急需專業(yè)的招生數(shù)量；對于教學(xué)質(zhì)量不高、專業(yè)設(shè)置不合理的專業(yè)要減少招生數(shù)量甚至停止招生。同時學(xué)校應(yīng)該應(yīng)對瞬息萬變的就業(yè)市場需求，對現(xiàn)有專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)行大膽的調(diào)整與改革。

2、加大社會實(shí)踐力度。高校畢業(yè)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已成為社會共識，在積極引導(dǎo)、充分發(fā)展校內(nèi)實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上，高校要積極引導(dǎo)學(xué)生走向社會實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)、課外活動、崗位實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，從而切實(shí)突破專業(yè)培養(yǎng)方案和學(xué)生實(shí)踐課程各自為陣，甚至忽略實(shí)踐的傳統(tǒng)格局。針對當(dāng)代大學(xué)生渴望在社會上兼職，學(xué)校應(yīng)予以適當(dāng)支持，并重視實(shí)習(xí)制度，有條件的學(xué)校可以與用人單位建立長期的供需伙伴關(guān)系。

3、完善就業(yè)服務(wù)體系。面對專業(yè)化日益加強(qiáng)的勞動力市場，高校也必須跟上時代的步伐，使自己的就業(yè)服務(wù)體系也專業(yè)化起來。首先，學(xué)校要做好企業(yè)和畢業(yè)生之間的就業(yè)信息提供和傳遞工作。盡管高校學(xué)生可以通過人才交流會、網(wǎng)絡(luò)等途徑獲得各種就業(yè)信息，但涉世未深的大學(xué)生面對形形色色的社會信息缺乏甄別能力，上當(dāng)受騙的新聞屢見不鮮，所以，對個人而言，學(xué)校依然是提供用人單位

和推薦學(xué)生的重要渠道。其次，學(xué)校應(yīng)該切實(shí)解決大學(xué)生求職技巧的培訓(xùn)。剛走出校門的學(xué)生除了動手能力弱，表達(dá)溝通能力也普遍存在問題。學(xué)校應(yīng)增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或增加職業(yè)素質(zhì)教育課程，包括商務(wù)禮儀、心理健康、與人溝通、融入團(tuán)隊(duì)等內(nèi)容，將職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)習(xí)有效結(jié)合，彌合學(xué)校教育與市場需求的斷層。此外，學(xué)校要充當(dāng)好就業(yè)協(xié)議達(dá)成過程中的橋梁作用，既包括溝通學(xué)校和社會的聯(lián)系，為畢業(yè)生與用人單位之間的各種交往提供服務(wù)（如組織各種招聘會和供需見面會等），也包括建立畢業(yè)生和用人單位之間的信任關(guān)系（如學(xué)歷學(xué)位的證明、就業(yè)協(xié)議的簽署等）。