第一篇：礦井*工段消防安全管理工作匯報

提高人的素質消除物的隱患

全面提升消防、安全管理工作

＊＊＊工段擔負著全車間一千多人的上下井工作，面對如此嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，我工段立足加強職工的安全生產(chǎn)意識，提高人的素質，消除物的安全隱患，使工段的消防、安全生產(chǎn)工作打開了良好的局面。

我工段有1個A級危險源點、3個B級危險源點、1個C級危險源點、特殊工種操作人員有58人。對工段來說，安全要求高、技術標準高、維修、維護工作量大。工段結合自身實際情況，以人為本，以設備零故障為出發(fā)點，對工段的安全生產(chǎn)進行了嚴密的布控，制定了具體可行的措施和辦法。以一手抓全員消防意識和安全技能的提高；一手突出隱患整改，確保了井筒的安全運行。

由于是一個專門管理車間職工上下井的提升系統(tǒng)的工段，所以是我礦安全生產(chǎn)的重要單位，但作為一個后線工段，在經(jīng)費上沒有前線工段的充足，在生產(chǎn)中沒有前線工段的重要，在工作中沒有前線工段的優(yōu)越性，但我們不等、不靠、不要，因為作為安全方面來講，我工段比任何一個工段都更加重要，我們承擔著比任何工段都更加沉重的負擔。我們認為安全生產(chǎn)的首要工作就是建立一套完整的管理體制和建立一套完整的安全生產(chǎn)設施。

檢查是我們了解和掌握轄區(qū)內的消防安全狀況，促進火災隱患整改，防止火災發(fā)生的重要手段，目的是幫助我們查出火災隱患，制定整改措施，做到防患于未然。我工段充分利用群眾的監(jiān)督職能，對所有設備設施進行管理和檢查，為此，工段對消防安全的管理工作和機制進行了必要的調整。首先，在工段職能人員中端正思想，把職工的人微言輕作為突破口，來改進消防監(jiān)督機構工作作風，從而使工段職能能夠深入現(xiàn)場，真正發(fā)現(xiàn)問題，整改問題。其次，工段職能中還樹立了扎實的工作作風，腳踏實地，求真務實，不弄虛作假，隱瞞實情，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報、及時整改。再次，工段也講究工作方法，采取定期與不定期，通知與不通知，專項檢查與全面檢查相結合的方法，有針對性地抓好各項檢查制度在工作中的落實。最后，工段還加大了處理力度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為，要毫不客氣地予以處理，該下的下，該罰的罰。

除管理層加強管理外，在職工中也形成了安全消防的氛圍。首先是對各種消防設施進行規(guī)范管理，只有有了完善的消防設施才能保障安全的順利進行，我工段除對各種消防設施進行定期檢查外，還經(jīng)常要求操作工、檢修電鉗工對消防設施進行日常點檢，以便及時發(fā)現(xiàn)消防隱患、對不合格消防設施及時發(fā)現(xiàn)并及時進行整改。

若沒有自覺的防災意識和人人參與，消防“硬件”再好，也不能保證消防安全。可見，在防災方面，最根本的一點就是要培養(yǎng)全民的防火、防隱患的意識，使維護消防安全成為人人自覺的行為。在日常生活中工段就利用大會、小會教職工們怎樣應對意外的安全事故、防止火災、以及有火災怎樣逃生、怎樣求助等。

當然只堅持努力完成有關消防方面“硬件”是遠遠不夠的，消防安全更要依賴全民防災意識的提高。為充分提高職工的安全、消防意識，工段制定了定期、不定期的安全例會制度，除每個星期的班組安全學習小會外、工段還在每個月的頭一個星期一召開工段安全大會，以提高職工的整體意識和安全合作意識。另外工段還不時地組織各種安全大會，及時傳達上級的有關精神和文件，使各項工作得到及時有力的開展。為了真正地讓安全意識進入到職工的腦海里，工段還以隨機抽查、有獎問答的形式對職工的安全知識學習情況進行檢查，使職工們樹立學習安全知識不是為應付檢查、而是為自己安全生產(chǎn)的意識。

如今，工段的職工們的安全防火意識、知識也在日常生活中一點點積累增長起來。從工作中的小事抓起，從亂丟一塊油布、破布做起。工段還對安全防火重點部位進行規(guī)范登記，規(guī)范記錄和規(guī)范操作。在安全隱患發(fā)生前要制定出隱患預知、預防措施，這樣即使發(fā)生安全隱患，也能以最快的速度采取最恰當、有力的應對措施，將安全生產(chǎn)工作始終掌握在可控的范圍內。

第二篇：礦井消防安全工作匯報材料

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礦井消防安全工作匯報材料

公文 提高人的素質 消除物的隱患 全面提升消防、安全管理工作

＊＊＊工段擔負著全車間一千多人的上下井工作，面對如此嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，我工段立足加強職工的安全生產(chǎn)意識，提高人的素質，消除物的安全隱患，使工段的消防、安全生產(chǎn)工作打開了良好的局面。

我工段有1個A級危險源點、3個B級危險源點、1個級危險源點、特殊工種操作人員有58人。對工段來說，安全要求高、技術標準高、維修、維護工作量大。工段結合自身實際情況，以人為本，以設備零故障為出發(fā)點，對工段的安全生產(chǎn)進行了嚴密的布控，制定了具體可行的措施和辦法。以一手抓全員消防意識和安全技能的提高；一手突出隱患整改，確保了井筒的安全運行。

由于是一個專門管理車間職工上下井的提升系統(tǒng)的工段，所以是我礦安全生產(chǎn)的重要單位，但作為一個后線工段，在經(jīng)費上沒有前線工段的充足，在生產(chǎn)中沒有前線工段的重要，在工作中沒有前線工段的優(yōu)越性，但我們不等、不靠、不要，因為作為安全方面來講，我工段比任何一個工段都更加重要，我們承擔著比任何工段都更加沉重1

更多精彩范文點擊主頁搜索 的負擔。我們認為安全生產(chǎn)的首要工作就是建立一套完整的管理體制和建立一套完整的安全生產(chǎn)設施。

檢查是我們了解和掌握轄區(qū)內的消防安全狀況，促進火災隱患整改，防止火災發(fā)生的重要手段，目的是幫助我們查出火災隱患，制定整改措施，做到防患于未然。我工段充分利用群眾的監(jiān)督職能，對所有設備設施進行管理和檢查，為此，工段對消防安全的管理工作和機制進行了必要的調整。首先，在工段職能人員中端正思想，把職工的人微言輕作為突破口，來改進消防監(jiān)督機構工作作風，從而使工段職能能夠深入現(xiàn)場，真正發(fā)現(xiàn)問題，整改問題。其次，工段職能中還樹立了扎實的工作作風，腳踏實地，求真務實，不弄虛作假，隱瞞實情，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報、及時整改。再次，工段也講究工作方法，采取定期與不定期，通知與不通知，專項檢查與全面檢查相結合的方法，有針對性地抓好各項檢查制度在工作中的落實。最后，工段還加大了處理力度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為，要毫不客氣地予以處理，該下的下，該罰的罰。

除管理層加強管理外，在職工中也形成了安全消防的氛圍。首先是對各種消防設施進行規(guī)范管理，只有有了完善的消防設施才能保障安全的順利進行，我工段除對各種消防設施進行定期檢查外，還經(jīng)常要求操作工、檢修電鉗工對消防設施進行日常點檢，以便及時發(fā)現(xiàn)消防隱患、對不合格消防設施及時發(fā)現(xiàn)并及時進行整改。

若沒有自覺的防災意識和人人參與，消防“硬件”再好，也不能保證消防安全。可見，在防災方面，最根本的一點就是要培養(yǎng)全民2

更多精彩范文點擊主頁搜索 的防火、防隱患的意識，使維護消防安全成為人人自覺的行為。在日常生活中工段就利用大會、小會教職工們怎樣應對意外的安全事故、防止火災、以及有火災怎樣逃生、怎樣求助等。

當然只堅持努力完成有關消防方面“硬件”是遠遠不夠的，消防安全更要依賴全民防災意識的提高。為充分提高職工的安全、消防意識，工段制定了定期、不定期的安全例會制度，除每個星期的班組安全學習小會外、工段還在每個月的頭一個星期一召開工段安全大會，以提高職工的整體意識和安全合作意識。另外工段還不時地組織各種安全大會，及時傳達上級的有關精神和文件，使各項工作得到及時有力的開展。為了真正地讓安全意識進入到職工的腦海里，工段還以隨機抽查、有獎問答的形式對職工的安全知識學習情況進行檢查，使職工們樹立學習安全知識不是為應付檢查、而是為自己安全生產(chǎn)的意識。

如今，工段的職工們的安全防火意識、知識也在日常生活中一點點積累增長起來。從工作中的小事抓起，從亂丟一塊油布、破布做起。工段還對安全防火重點部位進行規(guī)范登記，規(guī)范記錄和規(guī)范操作。在安全隱患發(fā)生前要制定出隱患預知、預防措施，這樣即使發(fā)生安全隱患，也能以最快的速度采取最恰當、有力的應對措施，將安全生產(chǎn)工作始終掌握在可控的范圍內。公文

第三篇：礦井消防安全管理辦法

礦井消防安全管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強和規(guī)范礦消防安全管理，最大限度地減少火災危害，根據(jù)《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《消防安全管理辦法》特制定本管理辦法。

第二條 各單位應當遵守消防法規(guī)，貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，實行“誰主管誰負責，誰主辦誰負責，誰在崗誰負責”的原則，確定各級、各崗位的消防安全責任人，逐級落實消防安全責任制，使消防安全工作形成橫向到邊、縱向到底，事事有人抓，處處有人管的良好局面，做好消防安全管理工作。

第三條 本辦法適應于礦所屬單位自身的消防安全管理，第二章 組織與職責

第四條 消防安全管理體系

消防安全第一責任人為礦行政正職；消防安全管理人是分管安全、生產(chǎn)的副礦長；消防安全職能部門是安全管理辦公室（以下簡稱安管辦）。

第五條 職責

（一）礦消防安全責任人（礦長）職責

1．貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位消防安全情況。

2．將消防工作與礦的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作統(tǒng)籌安排，批準實施礦消防工作計劃。

3．為礦的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保證。

4．批準整改重大火災隱患所需經(jīng)費，及時處理涉及消防安全的重大問題。

5．根據(jù)消防法規(guī)建立專（兼）職消防隊。6．確定礦實行逐級負責的消防安全責任制。

（二）礦消防安全管理人（分管安全、生產(chǎn)的副礦長）職責

1．依照消防法規(guī)履行礦消防安全責任人委托的消防安全職責。

2．將消防工作納入議事日程，與其他工作同計劃、同布置、同檢查、同考評、同總結。

3．督促單位消防安全責任人認真履行各自的消防安全職責。

4．將建立消防安全組織機構、更新防滅火新裝備、新工具，整改隱患所需費用和涉及消防安全的重大事項形成決議，報礦消防安全責任人批準。

5．批準并督促有關部門和單位落實消防安全規(guī)程、措施、制度、方案。

6．組織召開礦消防安全工作會議，決定對單位的獎懲事宜。

7．為消防安全職能部門做好監(jiān)督檢查和服務指導工作提供必要條件，不斷提高防火檢查設備的科技含量。

（三）消防安全職能部門（安管辦）職責

1．負責制定本單位消防工作計劃，做好日常消防安全管理工作。

2．協(xié)助本單位內部各部門制定消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，并監(jiān)督其執(zhí)行。

3．協(xié)助本單位實行逐級防火責任制，并監(jiān)督其執(zhí)行。

4．擬定消防安全工作的經(jīng)費和整改火災隱患的技改資金投入計劃，并監(jiān)督其落實。

5．組織實施防火檢查，監(jiān)督火災隱患整改工作。

6．監(jiān)督和實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效；確保安全疏散通道和安全出口暢通。

7．在員工中開展消防知識、滅火技能的宣傳教育與培訓，協(xié)助單位開展滅火和應急預案的制定和演練。

8．建立防火檔案，配合公安消防機構要求開展的工作。9．對違反消防行政法規(guī)的行為進行處罰。

（四）各單位消防安全責任人職責

1．學習、貫徹消防法規(guī)，全面掌握本單位消防安全基本情況，保障單位消防安全符合有關規(guī)定。

2．確定逐級消防安全責任制，落實消防安全制度。

3．組織進行防火檢查，監(jiān)督落實火災隱患整改，及時處理消防安全存在的問題，不能整改的重大問題及時上報消防安全職能部門。

4．確定本單位消防安全管理人。

5．完成上級領導及消防安全職能部門交辦的其他工作。

（五）單位其他逐級消防安全責任人及崗位職工的職責根據(jù)實際情況自定。

各級消防安全責任人應定期或不定期向上級匯報消防安全情況，特別要及時報告涉及火災隱患的重大問題。

（六）消防安全重點單位職責

1．制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。

2．制定防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、各崗位的消防安全責任人。

3．針對本單位的特點對職工進行消防安全宣傳教育。

4．組織防火檢查，及時消除火災隱患。

5．按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材。設置消防安全標志并定期進行檢查，確保消防設施和器材完好、有效。

6．保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。

7．建立防火檔案、確定消防安全重點部位、設置防火標志。

8．實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。

9．對職工進行消防安全培訓。

10．制止各種違反消防法律、法規(guī)的行為，并根據(jù)情節(jié)提出處理意見。11．對在消防工作中做出成績的單位、集體和個人，向行政領導提出表揚和獎勵的建議。

第六條 實行租賃或委托經(jīng)營、管理時，產(chǎn)權單位應當提供符合消防安全規(guī)定的建筑物和固定設備以及防滅火設施和器材，當事人在訂立合同中應明確各自的消防安全責任。承包、租賃或委托經(jīng)營管理的單位，應按照本規(guī)定履行消防安全職責。

第七條 各生活區(qū)公共消防設施的維護保養(yǎng)由電水暖服務中心負責，各建筑物內的消防設施由駐礦服務部負責。

第八條 各駐礦單位的消防安全工作由外駐單位負責（包括消防設施、安全通道），礦對其實行垂直管理和監(jiān)督。

第九條 在同一建筑物或院落辦公的兩個以上單位，其公用的消防車道、疏散設施由占用建筑物面積最大的單位負責管理，其他單位應服從其管理、監(jiān)督、處罰。

第十條 建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負責，實行施工總承包的，由總承包單位負責；分承包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的消防安全管理；對建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程，建設單位應當與施工單位在訂立的合同中明確各方對施工現(xiàn)場的消防安全責任。

第十一條

各駐礦單位應在管理范圍內履行下列消防安全職責。1．制定消防安全制度，落實消防安全責任，開展消防安全宣傳教育。

2．開展防火檢查，消除火災隱患。

3．保障疏散通道，安全出口、消防車道路暢通。4．保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效。5．保障高層地下室的消防安全。6．制定滅火與應急疏散預案。7．建立消防檔案。

8．配合有關部門做好管轄范圍內的消防安全工作。第十二條 工程的建設、設計、施工和安裝單位消防安全職責。1．工程管理部在召開建筑工程圖紙審查會時（地面所有新建、改建、擴建和裝修工程）要提前2個工作日通知綜合辦或安管辦參加。

2．建筑工程圖紙由綜合辦或安管辦協(xié)助項目部報公安消防部門審核、批準。

3．礦在召開建筑工程招投標會議時，由工程管理部通知綜合辦或安管辦參加，綜合辦或安管辦對投標單位的消防資質進行審核、調查，審核不合格的單位不得中標。

4．施工過程中，凡涉及消防工程的基建項目，工程管理部必須委托具有相關資質的工程監(jiān)理單位進行消防工程監(jiān)理。

5．工程竣工后，由施工單位負責按照有關規(guī)定委托具有相關資質的部門對消防設施進行檢測。

6．由工程管理部通知綜合辦或安管辦參加建筑及裝修工程的預驗收。

7．綜合辦或安管辦根據(jù)建筑工程使用單位的性質、特點、確定防火單位的等級。

8．建筑工程使用單位根據(jù)確定的防火等級，建立健全有關消防制度、檔案、落實消防安全責任。

9．工程驗收時，工程管理部提前2個工作日通知綜合辦或安管辦，綜合辦或安管辦協(xié)助項目部填寫有關資料，向公安消防部門申請工程驗收，取得消防驗收合格證。未經(jīng)驗收的工程不得投入使用。

第三章 消防安全管理

第十三條 消防安全重點單位界定標準

根據(jù)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合礦實際情況，消防安全重點單位的界定標準如下：

（一）建筑面積在200平米以上的公共場所；

（二）礦辦公樓集控室、檔案室；

（三）地面變電所和變電站；

（四）物資供應中心（加油站）；

（五）重點工程的施工現(xiàn)場；

（六）其他發(fā)生火災可能性較大以及一旦發(fā)生火災可能造成重大人身傷亡或財產(chǎn)損失的單位。

第十四條 消防安全重點單位及其消防安全責任人，消防安全管理人應當報當?shù)毓蚕罊C構和安管辦備案。

第十五條 礦所屬消防安全重點單位的消防工作由使用單位負責，安管辦負責管理、監(jiān)督；地面消防工作由駐礦服務部管理，安管辦監(jiān)督。

第十六條 凡在礦內承包安裝消防工程的施工單位，必須有建設部或施工所在地省一級公安消防部門頒發(fā)的《消防工程施工安裝資質證》，凡是承包裝修工程的必須有施工所在地省級公安消防部門頒發(fā)的《建筑工程消防許可證》，否則，不準總承包建筑工程（有消防工程的）和單項消防工程；施工單位的法人或主要負責人對本單位的消防安全負責，必須指定專人（兼職）管理施工現(xiàn)場的消防工作，做到責任、制度、器材、措施“四落實”，建立防火檔案，及時整改火災隱患。

第十七條 消防管理職能部門應按照有關規(guī)定并結合實際情況，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

制度的主要內容包括： 1．安全教育、培訓制度； 2．巡查、檢查制度；

3．滅火應急疏散設施管理制度； 4．消防控制室（礦調度室兼）值班制度； 5．消防設施器材維修管理制度； 6．火災隱患整改制度； 7．用火、用電安全管理制度； 8．易燃、易爆危險物品和場所防火、防爆制度； 9．義務消防隊的組織管理制度； 10．滅火和應急疏散預案演練制度；

11．燃氣和電氣設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）制度； 12．必要的消防安全制度。

第十八條 礦按照有關規(guī)定，建立義務消防組織，配備相應的消防器材和裝備。

第十九條 單位發(fā)生火災時，應當立即實施滅火和應急疏散預案，火災撲滅后，應當保護現(xiàn)場，接受事故調查和處理，未經(jīng)綜合辦或安管辦同意，不得擅自清理火災現(xiàn)場。

第四章 防火檢查

第二十條 消防安全重點單位應當每日進行防火巡查，并確定巡查的人員，內容、部門和頻次，其他單位可以根據(jù)需要組織防火巡查，其內容包括：

1．用火、用電有無違章情況；

2．安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；

3．消防設施、器材和消防安全標志是否有效、完整； 4．消防安全重點部門人員在崗情況； 5．其他消防安全情況。

正在運行的公眾聚集場所的防火巡查應當至少每二小時一次；會議或聚會結束時應當對現(xiàn)場進行檢查，消除遺留問題。其他消防安全重點單位可以結合實際組織夜間防火巡查。

防火巡查人員應及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災，應當立即報警并及時撲救。

防火巡查人員應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在 巡查記錄上簽名。

第二十一條 礦每月組織一次防火安全檢查，其內容是： 1．消防安全責任制的落實情況；

2．火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；

3．安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況； 4．消防車通道、消防水源情況； 5．滅火器材配置及有效情況； 6．用火、用電有無違章；

7．重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況； 8．消防安全重點部門的管理情況；

9．易爆易燃危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；

10．消防控制室（礦調度室兼）值班情況和設施運行、記錄情況； 11．防火巡查情況；

12．消防安全標志的設置情況和完好、有效情況； 13．其他需要檢查的內容。

第二十二條 礦應當按照有關規(guī)定定期對滅火器進行維修保養(yǎng)并建立臺帳。

單位應當按照有關規(guī)定對建筑消防設施的完好有效情況進行檢查和維護保養(yǎng)。

設有自動消防設備的單位應當按照有關規(guī)定定期對其自動化消防設施進行全面檢查測試，并出具檢測報告存檔備查。

第五章 火災隱患整改

第二十三條 單位對存在的火災隱患應及時整改；當場不能整改的，防火安全責任人應以書面形式向上一級防火安全責任人報告，提出整改方案，礦防火安全責任人或管理人應當確定整改的措施、期限、負責整改的部門、人員、并落實整改資金。在火災隱患未整改前，單位應當落實防范措施，保障消防安全，不能確保安全的危險部位應停業(yè)。

第二十四條 火災隱患整改完畢，負責整改的部門或人員應當將整改情況記錄報送單位消防安全責任人或者管理人簽字確認后存檔；屬于公安消防部門檢查限期整改的隱患還應當由消防安全責任人或管理人書面反饋給上述部門。

第二十五條 涉及礦和地方整體規(guī)劃而不能自行整改的重大隱患，單位應當提出整改方案，上報公司有關部門。

第二十六條 涉及使用安技措費用整改火災隱患的單位應按下列程序辦理。

1．提出整改方案報礦消防安全責任人或消防安全管理人。2．礦消防安全責任人或消防安全管理人對整改方案進行審核，同意后，再按安技措資金程序運行。

3．涉及公安消防部門辦理的相關事宜、由綜合辦辦理。4．隱患整改完畢，整改單位應申請礦內進行驗收，綜合辦出具驗收意見書，無綜合辦的驗收不準投入使用，財務部門不予結算。

第二十七條 礦所屬單位，凡涉及消防設施、自動報警、應急照明的更換、增加、維修、無論經(jīng)費來源，都要將基本情況報綜合辦或安管辦審核，并出具審核意見書，工程竣工后，要由綜合辦或安管辦參加驗收并出具驗收意見書。否則，財務部門不予結算。

第六章 消防安全教育和培訓

第二十八條 礦應當通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。內容如下：

1．有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程； 2．本單位、本崗位的火災危險性和防火措施； 3．有關消防設備的性能、滅火器材的使用方法； 4．報警、撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能。第二十九條 下列人員應當進行消防安全專門培訓 1．礦消防安全責任人、消防安全管理人員。2．專、兼職消防安全管理人員。3．電焊工。4．電工。5．倉庫保管員。6．油漆工。

7．易燃、易爆化學物品操作、運輸、管理人員。8．重點單位、重點部門崗位職工。以上第3、6、7項工作人員應持證上崗。

第三十條 每年礦應按三分之一比例派單位消防安全責任人、消防安全管理人出外地學習，不斷吸取先進的管理方法和滅火新技術、新裝備，以適應礦消防安全的需要。

第三十一條 礦進行消防安全培訓時，授課人必須具有一定的消防理論知識和實際操作經(jīng)驗并取得《授課資格證書》，無《授課資格證書》的人員不準講課。

第三十二條 礦進行消防安全培訓所占時間不得少于3.5小時，要有內容、有測試、有記錄、不能走過場。

第三十三條 礦應制訂消防安全教育、培訓計劃，并認真組織落實，每年11月9日為礦消防宣傳日，應根據(jù)各自的特點安排較大聲勢的宣傳活動。

第三十四條 通過消防安全的學習和培訓，使員工達到“四懂”、“三會”、“一熟悉”）即懂得消防法規(guī)、消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；懂得本崗位的火災危險性；懂得防火措施；懂得滅火器材的性能和使用方法。會報警、會撲救初起火災、會自救逃生。熟悉本崗位的滅火和應急疏散預案）。

第七章 滅火應急疏散預案和演練

第三十五條 礦內的滅火和應急疏散預案應當包括下列內容： 1．組織機構，包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護組；

2．各組的職責； 3．報警和接警處置程序； 4．應急疏散的組織程序措施； 5．撲救初起火災的程序和措施；

6．通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。

第三十六條 礦內應當按照滅火和應急疏散預案，至少每年組織一次消防演練。消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內的人員。

第八章 消防檔案管理

第三十七條 礦內應當建立健全消防檔案。消防檔案應當包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應當詳實，全面反映單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據(jù)情況變化及時更新。

礦內應當對消防檔案統(tǒng)一管理、備查。

第三十八條 消防安全基本情況應包括以下內容： 1．礦基本概況和消防安全重點部門的基本情況；

2．建筑物或場所施工、使用或開業(yè)前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料；

3．消防管理組織機構和各級消防安全責任人； 4．消防安全制度；

5．消防設施、滅火器材情況；

6．與消防安全有關的重點工種人員情況； 7．新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料； 8．滅火和應急疏散預案。

第三十九條 消防安全管理情況包括以下內容： 1．公安消防機構填發(fā)的各種法律文書；

2．消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢測報告以及維修保養(yǎng)的記錄；

3．火災隱患的整改情況記錄； 4．防火檢查、巡查記錄；

5．有關燃氣、電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料； 6．消防安全培訓記錄；

7．滅火和應急疏散預案的演練記錄； 8．火災的情況記錄； 9．消防工作考評辦法； 10．消防獎懲記錄。

前款規(guī)定中的第1、3、4、5項記錄，應當記明檢查人員、時間、部門、內容、發(fā)現(xiàn)的火災隱患以及處理措施等；第6項記錄，應當記明培訓的時間、參加人員、內容等；第7項記錄，應當記明演練的時間、地點、內容、參加部門以及人員等。

第四十條 其他駐礦單位應當將本單位的基本概況、公安消防部門填發(fā)的各種法律文書、與消防工作有關的材料和記錄等統(tǒng)一保管備查。

第九章 檢查與考核

第四十一條 礦應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容；對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人由礦給予表彰獎勵，有下列表現(xiàn)之一的，礦應一次性獎勵5000至20000元。

1．單位（班組、部門）或個人因消防安全工作特別突出，受省級以上單位表彰的。

2．在國家巨額財產(chǎn)和人民生命受到嚴重危脅時，挺身而出使危險 中止者。

3．在搶救特大火災事故中不顧個人安危身負重傷者。

4．在重大火災現(xiàn)場指揮果斷，戰(zhàn)術得當，使火災危害降至最低程度者；

5．其他消防工作表現(xiàn)特別突出者。

第四十二條 有下列表現(xiàn)之一者，由礦一次性獎勵500至5000元，并在增長工資時優(yōu)先考慮。

1．單位（包括部門、班組）和個人因消防工作突出，受地、礦級表彰者。

2．在撲救重大火災中表現(xiàn)勇敢、對制止火災起到關鍵作用者。3．發(fā)現(xiàn)火災及時報警，使國家萬元以上財產(chǎn)免受損失者。4．在搶救重大火災中奮不顧身，表現(xiàn)勇敢并受傷者。5．在防滅火中有研究成果者。

6．重大火場指揮正確，能盡快撲滅火災者。

7．在礦舉行的消防知識競賽中名列前三名（獎團體）者，技能比賽名列前三名者。

8．其他消防工作中表現(xiàn)突出者。

第四十三條 根據(jù)新修訂的《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》以及屬地消防法規(guī)，結合本礦實際，特制定本處罰規(guī)定。

（一）下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)，對直接責任者處500元以上、1500元以下罰款，對單位（包括部門、班組）處1000元以上5000以下罰款。

1．不按規(guī)定實行消防安全逐級防火責任制的。2．消防安全責任制定不清，無法落實的。

3．單位未確定消防安全歸口管理單位，經(jīng)指出逾期不改正的。4．未按規(guī)定履行本單位消防安全職責的。

5．防火安全責任人和崗位員工不履行自己消防安全職責的。6．重點單位未按規(guī)定進行消防安全管理的。

7．礦各部門未按本規(guī)定履行建筑工程消防審核程序或職責的。8．不按規(guī)定進行消防業(yè)務培訓的或培訓不扎實的。

9．不按規(guī)定進行滅火和疏散預案演練、經(jīng)指出逾期不改正的。10．單位及消防安全責任人不配合火災撲救的。11．未經(jīng)同意擅自清理火災現(xiàn)場的。12．不按規(guī)定進行消防安全巡查的。

13．單位（包括部門、班組）所整改的火災隱患一時整改不了但又不向上級有關部門（消防安全責任人）報告的。

14．未制定滅火與應急疏散預案的。

（二）有下列行為之一的，處直接責任人300元以上，1000元以下罰款，對責任單位處300元以上，3000元以下罰款。

1．制定的滅火與應急疏散預案不規(guī)范的。2．不按規(guī)定履行消防安全職責的其他行為。3．違反消防安全管理規(guī)定的其他行為。4．違反消防安全檢查行為之一的。5．違反消防安全整改行為之一的。

6．不按規(guī)定建立消防安全制度每缺一項、經(jīng)提出逾期不改正的。7．制定的消防檔案每缺一項、經(jīng)指出逾期不改正的。

8．非重點單位不建立必要的消防檔案每缺一項、經(jīng)指出逾期不改正的。

9．消防宣傳無計劃、無措施、組織不力的。

（三）有下列行為之一的，對直接責任人和單位負責人處200元以上1000元以下罰款；對責任單位處1000元以上5000元以下罰款。

1．在禁止煙火場所吸煙、動用明火的。

2．指使或強令他人違反消防安全規(guī)定、冒險作業(yè)、尚未造成嚴重后果的。

3．占用消防間距，堵塞消防車通道的。4．埋壓、圈占或損毀消防設施、器材或將消防器材、設備挪作他用、經(jīng)指出不改正的。

5．違反規(guī)定儲存、運輸、攜帶易燃易爆危險品的。

6．存在一般和重大火險隱患經(jīng)通知后，逾期不按要求整改的。7．過失引起火災尚未造成嚴重損失的。8．拒絕、阻擋安監(jiān)人員執(zhí)行公務的。9．從事消防安全的特定崗位人員無證上崗的。10．對主管部門要求推行的消防安全措施拒不執(zhí)行的。

11．建筑物、交通工具及其他場所不按規(guī)定配備消防安全設備的。12．火災和爆炸危險場所、安全疏散通道、室內外消防栓等處不按規(guī)定設置消防安全標志，經(jīng)指出逾期不改正的。

13．用火用電、使用易燃易爆化學危險品違反消防安全規(guī)定的。14．消防設施、器材不按規(guī)定定期檢測、維護、保養(yǎng)，使其不能完好的。

（四）有下列行為之一的，對直接責任人處500元以上、1500元以下罰款；對單位處6000元以上、10000元以下罰款；情節(jié)嚴重的，應當責令停產(chǎn)、停業(yè)整改。

1．起火單位主要領導和其他責任人員發(fā)現(xiàn)火災不迅速報警的。2．謊報火警或者拒絕為他人報警提供方便的。3．破壞火災現(xiàn)場或提供虛假情況的。

4．違反礦規(guī)定擅自維修消防器材的或滅火器材損壞或檢驗維修過器的。

5．損毀、偷竊公共消防設施的。

6．對滅火搶險負有責任的人，在滅火搶險中不服從調動、指揮的。

7．疏散通道不暢、疏散門上鎖、疏散標志、應急照明設備不符合消防安全要求經(jīng)指出逾期不改正的。

（五）有下列行為之一的，對直接責任人和單位負責人處800元 以上，2000元以下罰款，對單位處10000元以上，30000元以下罰款，并根據(jù)不同情況令其停產(chǎn)停業(yè)整改。

1．施工單位擅自改變公安消防部門已審圖紙和方案進行施工的。2．施工單位未按規(guī)定取得建筑裝修消防工程許可證的。3．施工單位未按規(guī)定取得消防工程施工安裝資質證的。4．施工單位不按規(guī)定履行消防安全職責的。5．其他違法、違規(guī)行為之一的。

（六）違反有關規(guī)定造成一般火災的，對責任單位處1000元以上10000元以下罰款，造成重大、特大火災的，對責任單位處10000元以上30000元以下罰款；對直接責任人、法定代表和主要負責人處500元以上2000元以下罰款。

第四十四條 消防安全職能部門的工作人員有瀆職行為、以權謀私的，交礦紀檢部門查處。違反有關法規(guī)構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十章 附則

第四十五條 本辦法最終解釋權屬礦安管辦。第四十六條 本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：礦井消防安全管理制度

礦井消防安全管理制度

一、消防安全教育、培訓制度

1、每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、每星期定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，每季度考核一次，并與工資掛鉤，切實做到依法防火，防患于未然。

3、各區(qū)隊應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。

二、防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2、礦每月對區(qū)隊進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、區(qū)隊若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

三、安全疏散設施管理制度

1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物；井下施工現(xiàn)場、行人通道必須暢通可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、應急照明等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

四、消防設施、器材維護管理制度

（一）消防器材配備的地點和要求

1、進回風井上下安全出口、采掘面、煤倉、井下變電硐室、設備集中擺放點、重要機電設備硐室必須裝設消防器材。

2、消防器材的安設地點必須保證寬敞、干燥，懸掛位置醒目。

3、裝設的器材有：滅火器、消防鏟、消防桶、砂箱、沙和沙袋。

4、消防器材的存放點應標識“消防器材，嚴禁破壞”字樣，以示警示。

（二）安設要求及標準

1、安設要求

砂箱：1000㎜×600㎜×600㎜（長×寬×高）

干粉滅火器：離地面不得低于150㎜，高不得超過1500㎜

沙袋：10-20袋，要求牢固包沙的袋（2kg/袋）

消防鏟：1-2把

沙：粉末細沙，砂箱裝沙量不得低于0.3m3

（三）使用和維護

1、消防器材由消防器材設置點的管理負責單位負責管理，井下消防材料庫的消防器材由救護隊負責管理。

2、消防器材的使用管理單位應清楚有效使用期，保證消防器材在有效期內使用，要過期的消防器材由使用管理單位負責向綜治辦報送消防器材過期更換申請單，綜治辦核實后負責落實更換事宜，更換后的過期消防器材由原使用管理單位升井交消防辦處理。

消防器材管理：

3、礦井每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查實施滅火器上報換藥工作。

4、礦派專人管理，每旬定期巡查消防設施、消防器材的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好，保證處于完好狀態(tài)。

5、井下消防器材在有效使用期內丟失、損壞的由綜治辦負責對使用單位按該消防器材價格的二倍數(shù)額進行處罰，并重新配備安設。

6、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職人員定期檢查了解消防設備、設施的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，使設備保持完好的技術狀態(tài)。

五、火災隱患整改制度

1、各單位對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災隱患未消除前，各單位應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向公司消防安全責任人報告，以便及時妥善處理。

4、對礦井責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內整治并寫出隱患整改匯報材料上報礦井。

六、用電安全管理制度

1、嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

2、電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

3、各工房、辦公室下班后，該關閉的電源應予以關閉。

4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

5、嚴禁帶電檢修、搬遷設備、開關，嚴格執(zhí)行停電、驗電、放電制度。

七、礦井外因火災事故的預防

1、預防明火。井口房和通風機房附近20米內禁止煙火，也不準用火爐取暖。嚴禁攜帶煙草、引火物下井，井下嚴禁吸煙。井口房和井下不準電焊、氣焊或用噴燈焊接，如果一定要在井下焊接時，必須制定安全措施，經(jīng)批準并有專人在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，而且要求事先清除附近的易燃物品，備足消防用水、砂子、滅火器等，并隨時檢查瓦斯和煤塵濃度。井下硐室內不準存放汽油、煤油或變壓器油。井下使用的潤滑油、棉紗和布頭等必須集中存放，定期送到地面處理。

預防放炮引火。井下嚴禁使用不符合高瓦斯規(guī)定的炸藥，嚴格執(zhí)行放炮規(guī)定，煤礦井下不準放糊炮，嚴禁用煤快、粉煤、炮藥紙等易燃物品代替炮泥，同時嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。

預防電氣引火。要正確選用易熔斷絲(片)和漏電繼電器，以便電流短路、過負荷或接地時能及時切斷電流。不準帶電檢修、搬遷電氣設預防摩擦生火。應做好井下機械運轉部分的保養(yǎng)維修工作，及時加注潤滑油，保持其良好的工作狀態(tài)，防止因摩擦生熱而引起火災。

預防火焰蔓延。井下使用絕緣阻燃電纜、不延燃橡套電纜、阻燃輸送帶，運輸皮帶機安裝煙霧傳感器，并靈敏可靠。

2、地面和井下都要建立消防材料庫，儲備消防器材。消防器材庫儲存的消防材料要定期檢查和更換。

3、進風井口和進風平硐都要裝有防火鐵門，鐵門要能嚴密的遮蓋井口，并易于關閉。此外，機電硐室也應裝有防火門。

4、礦井地面和井下都應建立消防供水系統(tǒng)及其有關設施。井下消防即可利用地面水池供水，也可利用上部水倉的積水。消防管路應每隔50米安裝標準的管接，以便連接水龍帶。

5、在工業(yè)場地、井口和井下各主要工作地點設置聲、光兼?zhèn)涞幕馂男盘枴?/p>

八、礦井采面火災事故的預防

（一）做好采空區(qū)注氮管理工作。

1.工作面下端頭采空區(qū)埋注氮管長度不低于12米，隨著工作面推移而拖移，設專人管理，綜放隊當班值班干部負責本班次注氮管埋設拖移管理工作。

2.加強注氮機使用和維護保養(yǎng)工作，確保注氮機運行正常，且制氮濃度在97％以上。

3.注氮方式，根據(jù)取樣分析結果，確定間歇注氮時間及注氮量。

4.注氮量及位置：工作面架后10-25米為采空區(qū)注氮區(qū)域。每次注氮量不低于900m/h,注氮濃度不低于97%。

5.注氮車間由機運隊隊長負責管理，確保設備完好；注氮管路巡視由安通隊隊長負責落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；注氮管埋設由綜采隊隊長負責落實。

（二）減風降阻

工作面推進因某種原因受到限制時，為了減少采空區(qū)氧化帶的寬度，工作面考慮減風，以工作面及上端頭瓦斯不超限為原則，進行適量減風，減風前要制定專項調風方案，報批后實施。根據(jù)實際需要，工作面適量減風。

（三）做好堵漏工作，減少采空區(qū)漏風。

1.加強采面上下端頭堵漏，堵漏采用煤袋墻。工作面10-15架以下至下巷外幫吊掛擋風簾，擋風簾掛在立柱前，接頂接底，下偶角轉載機尾以里構筑煤袋墻，在后機頭以里第三架以下至下

3巷外幫再掛一道風簾，以減少采空區(qū)漏風。

2.對工作面上下巷所有鉆孔，不能用或報廢的鉆孔，孔口必須封堵嚴實，封孔長度不低于兩米，防止鉆孔形成漏風通道。

3.綜放面上下端頭掛設風幛，隨工作面推移而移設。每班由綜采隊值班干部負責。

（四）預防性灌漿

1.利用鄰近層按設計要求打穿層孔注漿，注漿孔始終對應工作面架后30-50米區(qū)域注漿。

2.下端頭或工作面見漿則停止注漿，注漿孔后移。注漿人員必須與綜放工作面保持聯(lián)系。

3.灌漿工作由通風隊隊隊長負責。通風部負責灌漿孔標志點的確定，通風隊根據(jù)設立的標志點，確定注漿孔具體位置。

（五）工作面推進速度必須保證。要求工作面每月推進不低于50米。

（六）做好氣體觀測工作。

1.氣體檢測點和檢測方式：在采面對應架后采空區(qū)10米、20米、30米、40米、60米做為采空區(qū)氣體檢測點，上端頭設一個氣體檢測點，這些點一是由瓦檢員每班人工檢查一次匯報調度室，二是由救護隊人工檢測和取樣，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報調度室，三是采用束管連續(xù)監(jiān)測，四是利用監(jiān)控系統(tǒng)進行實時監(jiān)測。

2.取樣時間：正常推進時，要求救護隊每周取一次樣；出現(xiàn)異常，要求救護隊每天至少取一次樣，具體情況根據(jù)公司要求確定。3.工作面瓦斯員每班負責檢測上端頭瓦斯、一氧化碳，每班至少檢測3次，檢測結果及時向調度室匯報，調度室做好記錄。

4.采面對應工作面架后采空區(qū)氣體檢測點建點工作由通風隊隊長負責落實。

（七）上下順槽各兩道應急密閉材料準備到位，始終與工作面保持50米距離。

第五篇：工段管理思路

工段管理思路

一、轉變觀念，落實班組長職責

在過去的工作中，工段班組長在未能承擔起應有的職責,可能只起到了一個主操的作用。造成這種局面的原因很多，主要原因是由于班組員工普遍過于年輕，車間及工段對班組的能力缺乏信心，便將班組長的部分職責轉嫁到了工段管理員身上。

為了扭轉這種局面，首先，車間、工段管理員要轉變觀念，要相信班組長有能力帶領班組完成相應的生產(chǎn)任務；第二，將班組長得管理權限歸還；第三，調動班組長積極性，可以先從小事做起（如讓班組長參與到工段培訓工作中來，在完成員工培訓的同時，也使班組長得到鍛煉，為班組奠定基礎），對表現(xiàn)好的及時予以表揚，使他們有成就感，逐漸讓班組長積極主動的組織班組生產(chǎn)和管理；第四，對于能力不足、工作態(tài)度消極的，在通過私下溝通交流無效后，可更換班組長，這樣也能形成一種能上能下的風氣，調動基礎基層員工的積極性。

二、加強員工培訓工作

今年，車間新入廠員工較多，新老員工的比例甚至達到了1比1，且新員工基礎普遍較差，如不能加強培訓力度，到公司復產(chǎn)時，大部分員工可能達不到崗位技能要求。

加強員工培訓可以從以下幾點入手：第一，車間、工段由專人負責組織新員工培訓工作，可以由班組長承擔部分培訓內容，如現(xiàn)場的流程梳理、設備操作等；第二，培訓內容要由淺入深，且貼合實際，盡力避免枯燥的理論灌輸；第三，培訓工作應以實際操作為主，以使員工具備實際操作為主要目的；第四，培訓工作要求務實，應避免走過場、搞形式。

三、工段工作要分工協(xié)作

工段工作繁雜，不是一個人能干完的，且工段管理是一個團隊，要做好工段管理，首先要將工段工作理順，并明確分工、相互配合協(xié)作，這樣才能使工段管理高效、可靠；還需要充分發(fā)揮工段員工，讓工段員工也參與進來，畢竟工段工作不只是工段管理員幾個人的事。

四、嚴格執(zhí)行車間管理制度

車間各項管理制度已基本建立完善了，但是能得到貫徹執(zhí)行的不多，甚至許多在解化廠執(zhí)行的很好的制度，在我們車間、工段也沒能很好的執(zhí)行（如交接班會議、潤滑制度、班前會等）。可能在員工心中就形成了一種對制度無所謂的心態(tài)。

要加強車間管理制度的執(zhí)行，首先，要加強制度培訓，可以說車間員工對車間的很多制度都很陌生，甚至有些聽都沒聽過，這也談不上執(zhí)行制度了；第二，要加強制度執(zhí)行考核，工段執(zhí)行不到位，車間考核工段，班組執(zhí)行不到位，工段考核班組，必要時樹立一些正面和反面的教材去進一步加強。

五、提高員工執(zhí)行力

執(zhí)行力對于工作的及時完成是至關重要的，因為時間就是金錢，時間就是效益。執(zhí)行力不是只說在嘴上的口號，有結果的行動才是執(zhí)行力。

車間、工段管理人員只有對自己所布置的工作切實地進行檢查，一發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，這樣才能讓員工覺得領導對自己的付出是關心的，對于表現(xiàn)好的要給予表揚，使他們有成就感，對于表現(xiàn)欠佳的也要就事論事，指出其中的不足并且督促其完成，因為有些員工對任務的理解能力不同，只有不斷地督促檢查才能確保任務的及時完成，同時也能使員工真正從中學到知識，增強他們處理事務的能力。要提高員工的執(zhí)行力，首先布置工作時應明確任務完成的時間；其次在工作布置后要勤檢查督促，要從中觀察其的工作態(tài)度，對不好的行為及時批評指正，當執(zhí)行到一半后要對成績進行表揚，對不足之處加以解釋指導糾正，最后在到期時要及時進行檢查。

六、營造積極向上的工作氣氛

車間、工段生產(chǎn)的有效進行與工作氣氛非常有關，當整個車間、工段處于積極向上的氛圍中時，所有人的工作熱情才會得到進一步提高。經(jīng)常對工作積極的行為進行表揚，對不積極的進行批評，從而引導員工向好的方向轉變。跟好學好跟壞學壞是由于工作環(huán)境決定的，塑造良好的工作環(huán)境有利于營造積極在向上的工作氛圍。

要尊重員工個人的自尊心，針對做出錯事的人要就事論事，不傷害人的自尊心，不僅是尊重人格，而且對搞好生產(chǎn)大有好處。人有了自尊心，才會求上進，只有每個人都有了上進心才會使工作做得更好。工段管理人員要主動關心員工的工資，對有疑問的員工要及時的溝通解釋。通過加強現(xiàn)場管理、改進工藝等方式來提高工作效率，使員工工資得到提高，要想方設法減少員工的工作強度，改善員工的工作環(huán)境，從而使廣大員工熱愛這份工作，使整個車間充滿積極的工作氛圍。