第一篇:市場部競選稿演講稿
尊敬的各位老師,親愛的各位同學早上好:
我是來自市場部的。。,今天很榮幸能夠站在這里,競選我心儀的職位——學生勤工助學服務中心市場部副部長。在中心一年,收獲和感慨頗多。
對于亞當而言,天堂是他的家;然而對于市場部而言,中心是我們的天堂,中心是個大家庭,來自全校的兄弟姐妹組成了 市場部熱鬧的大家庭。莊嚴的會場,總是讓我們有一種優越感;圍坐草地,聆聽學長,前部長的指點,內心總是受到強烈的震撼;外出跑贊助,幾個人相互鼓勵相互支持,面對陌生的商家便少了幾分膽怯,增加了些許自信;集體外出會餐,有機會得見平常嚴謹的伙伴和部長們歡愉的一面,彼此間更少了距離,增加了家庭的氛圍。
人最寶貴的是生命,生命屬于人只有一次。人的一生應當這樣度過:當他回首往事時,不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞恥。在市場部度過的每一天都是充實而有意義的,同時市場部還是一個獲得鍛煉的好地方。去大公司聆聽企業講座,揭開了鋼筋水泥內部的大公司的運作經營的神秘面紗;向同學們推銷農行卡,讓自己邁出了敲向陌生人房間的一步;年貨的銷售,更是增加了自己和陌生人打交道的勇氣;勤工助學崗位雙選會的進行,更加見證了組織的強大——能為如此多的寒門學子送去幫助,一個詞,欣慰!;外出跑贊助,是不能少了勇氣和信心的。而這些,正是中心給予的!經過了一年的鍛煉,成功的促成了臨近期末助學文化節贊助的成功!
在這里,首先向給予我關注和支持的人們表示深深的感謝!
但不得不說,中心的一年,有些方面有待改善和提高。
第一、內部建設不完善。人員眾多,大家不能充分的接觸交流。第二、對外聯系少。主要表現為與其他組織和部門的溝通較少。第三、工作效力低,影響力小——沒能真正的為廣大學子提供
兼職,廣大商家對中心了解甚少。
如果,我可以有幸留在市場部,并為之效力,將著眼一下幾個方面,進行改善和提高:
第一、關注中心內部建設,加強內部交流,并協調各部門的交
流與合作,促進部門成員親密關系;
第二、增加同學與社會的直接接觸機會,同時為同學們提供社
會實踐機會;
第三、對部門成員實行劃分小組機制,確立每組的小組長,便
于交流和重要工作的落實;
第四、實行獎懲制度,對一個月下來,有突出表現的小組進行
獎勵;同時,對消極怠工的小組或成員給予批評;
第五、制定嚴格的規章制度,工作細則。無規矩不成方圓。用
規矩來鞭策和約束每個人,使組織更加正規化系統化;
第六、建立勤工資料庫。將報請兼職的同學的資料,統一編成資料庫,便于對貧寒學子實行及時有效的幫助;
第七、定期舉行總結會??偨Y做的好的與欠缺的,聞者足戒!
同時做好書面總結,供大家學習。
第八、定期到外部對商家進行走訪調查,宣傳中心。對提供贊
助的商家,要跟蹤回訪商家對活動的滿意程度,吸取經驗,改善不足,爭取互惠互利,進行長期合作;
(太多了,盡量簡潔這幾點,有的地方可以合并)
路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。因此我希望給位在座給我書寫自己歷史的平臺,更好的服務老師、服務廣大學子的機會,讓自己更好的鍛煉,更好的去幫助他人!
謝謝大家!
第二篇:民營醫院市場部主任競選稿
本人xx,女,42歲,本科學歷,中西醫結合專業,在公立醫院工作5年,民營醫院工作15年,熟悉民營醫院的診療及市場運作。具有良好的溝通能力和較強的團隊精神。現申請競選河南省xx醫院市場部主任一職。
假如我競選成功,我將會和大家一起齊心協力把我院市場做強做大,三個月內讓我院收入翻一翻?,F將我指定現階段市場發展規劃如下:近段時間我院東、南、西、北中市場情況呈良好發展趨勢。但我們市場工作人員的思路要更進一步,以前我們轉診的是已經發病的心腦血管病人,以后我們的轉診思路是:
1,心腦血管發病前的檢查與預防。醫學講防重于治,我院有全省最先進的診療檢查設備,可從鄉下轉一部分檢查病人。
2.已經發病的心腦血管病人,仍按原來轉診方案轉診。
3.心腦血管病人病情穩定后的康復檢查治療。
4.內、外、婦、兒、科的轉診。
5.對于家庭條件困難的患者,可以申請補貼和減免,降低收費門檻,或者限價以擴大收入院的數量。
6,鄭州市區內暫體檢為主收入院。
我的工作職責:1.做好體檢接診工作。
2.協調轉診病人入院。
3.協調困難病人補貼。
4.全力以赴為各區市場人員服務。
工資要求:基本工資4000+市場部收入1%,100萬以上+2%。對于我自己的二線業務員。有醫院負責返款。
第三篇:市場部部長競選稿[修改2]
市場部部長競選稿
尊敬的老師、各位學長、學姐、同學們大家好!
我是來自市場部的郭倫,今天很榮幸站在中心的這個大舞臺上參加市場部部長的競選。人們常說“滴水之恩、當涌泉相報”,首先請允許我感謝主任及市場部的五位學長學姐對我的精心栽培,其次請允許我感謝宣傳部、秘書處的各位學長學姐對我們的耐心指導和批評建議!
我們都知道市場部、宣傳部、秘書處是相親相愛、榮辱與共的一家人,市場部的發展、成長離不開宣傳部、秘書處兩個兄弟部門的支持與幫助,我記得呂晨輝師兄說過做事情要有自己的想法,要做好自己想做的事。我還記得劉怡學姐說過這么一句話,我們是新生的一代,年輕的一代,希望我們做一個有心人,用心去做事。(這個很簡潔,好)
天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物?;仡欉^去的一年,也是我在市場部踏踏實實、認認真真履行自己職責的一年,從踏進中心大門的那一刻起,我就已經嫁給了中心。中心哪里需要我,我就到哪里去?!墩撜Z》也說躬自厚而薄責于人,則遠怨矣。中心的粗活、累活我都會搶著去做,有過失我也會主動承擔主要責任。因此在中心呆的每一天都是我來大學一天天儲存的美好記憶珍珠。
在市場部的學習工作中,我們接到了第一個任務——幫中典計算機培訓進行宣傳,記得第一次去別的寢室敲門的時候非常的緊張,心里面砰砰直跳,并且進去了才知道里面住的是研究生,當然面對這樣的小挫折我沒有退卻,而是克服了內心的恐懼和他們積極交談起來,了解大一新生的樓層分布情況。因為我知道再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達,失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
愚者錯失機會,智者善抓住機會,成功者創造機會,機會只是給有準備準備的。這句話我深有感觸。去年在涪陵舉辦的重慶市大學生美化長江大行動中,我有幸成為中心的代表之一與女子國旗班一起代表學校前往涪陵參加植樹活動,并且接受了重慶晚報記者的采訪,積極正面回答了記者張水紅
提出的一系列問題,成為本次活動接受重慶晚報采訪的西大唯一一人,是中心這個大舞臺給了我這個鍛煉自己的機會,我感到無比的榮幸和自豪!去年年末,為了讓剛到西大的他鄉學子為家人帶上自己的一份心意、一份祝福、一份重慶特產,我們積極組織,購買年貨,去各大超市調查價格,去合川購買桃片,去磁器口訂購麻花,還記得在磁器口那個人生地不熟的地方,我們七八個人,每個人拎著四五袋麻花,走完磁器口走到公交車站的時候每個人的手上都勒出了幾條長長的紅線,但是我們無怨無悔,我們樂在其中。艾思奇說一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰也動不得的;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的。這是我初次體驗團隊力量的強大,也使團隊組織能力有了跨越式的提高。
今年三月份的勤工助學崗位雙選會,是我最為記憶猶新的工作之一。前一天晚上我們就去布置了場地,和張甜學姐一起拉繩、和王東明師兄一起系線,沒有頑強的細心的勞動,即使是有才華的人也會變成繡花枕頭似的無用的玩物,雖然都是一些簡簡單單的工作,但是我們都一絲不茍,就是為了確保下一日雙選會能夠順利進行并圓滿地落下帷幕。
讓我最累卻最幸福的和充實的日子就是為第五屆助學文化節閉幕式暨頒獎典禮跑贊助的那一個多月,因為時間緊、任務急,又是我在統籌安排,所以每晚我都要有一兩個小時睡不著要去想想贊助的事情,我們的團隊幾乎跑遍了整個北碚,從城北到城南,從團山堡到歇馬大磨灘,很辛苦,我們不覺得累,不抱怨,因為我們是市場部,這是我們應該做的,在一次次失敗之后我們也不氣餒,因為我相信,有志者事竟成。古人告誡說:“天國是努力進入的”。滴水穿石,不是因其力量,而是因其堅韌不拔、鍥而不舍。這么一年下來,我們已經習慣了被拒絕、習慣了等待商家杳無音信的答復,我們已經習慣了到處去奔波。當拿到贊助的現金時,我很平靜,我告訴自己人不應該否定一切自己沒有嘗試過的,不應該在自己的內心就把自己打敗了覺得自己不行,而應該努力的去做,努力去追求!
彈指一揮間,一年已年過去,世上無難事,只要肯登攀。當然以上提及的這些不及我們市場部做過的工作的十分之一,都是站在一個干事的層面做出的認識。站在新的起點上,我們已經準備好揚帆起航。作為一個部門的領導者,必然要有自己的規劃和想法。如果我當選了市場部部長我將致力于建設“五個市場部”和推進“一個中心”的建設
五個市場部分別是:
素質市場部
人才市場部
文化市場部
高效市場部
制度市場部
一個中心是:
溫馨中心
建設素質市場部主要包括以下幾點:
一、加強市場部領導層面的建設,由志同道合、能力突出的同事組成一個默契的領導團隊,在工作中求同存異,相互支持,明確各個部長的職責,各司其職。
二、加強市場部干事素質的培養、培養他們看、說、讀、寫各面的能力,著重
培養他們寫總結、寫策劃、寫報道等各方面的能力。
三、加強市場部市場職能的建設,積極開辟校內的勤工助學市場、兼職市場,積極開辟校外勤工助學市場、兼職市場,建立長期與重百、蘇寧、國美、秦媽等兼職崗位的合作
加強市場部對外的職能的建設,外聯、贊助能力的建設,為中心的每次重大活動提供贊助保障。
四、加強承辦舉辦各種大活動的能力,加強舉辦活動能力的訓練,承擔舉辦各
種活動,給干事們提供更多鍛煉的機會,讓進入市場部的干事都有所收獲。建設人才市場部主要包括以下幾點
一、在招新時著重招一批具有寫作能力、宣傳能力、網絡管護能力的新同學
新血液加入市場部。讓他們對內能和宣傳部銜接做好中心內部的宣傳和建設,配合做好資助網、中心網站的宣傳報道工作,寫出一些報道助學工作的好文章;對外能做好媒體宣傳工作,為校外媒體輸送一些高質量的報道材料。
二、招新時著重招收一批具有跑市場、跑業務潛力和熱情的的新同學加入市
場部,讓他們精通市場業務、開拓對內對外市場挖掘新的助學崗位、兼職崗位。
建設文化市場部主要包括以下幾點
一、繼承和發揚市場部傳統優良文化,培養新干事讓他們形成部門內部相互
幫助相互配合的文化風格
二、引導市場部干事朝一個有文化、有想法、有主見的能體現當代大學生素
質的方向發展,每月向市場部干事推薦一些好書、一些好文章,形成良好的市場部文化底蘊。
建設高效市場部包括以下幾點
一、對于市場部內部,要提高市場部干部干事的辦事能力、執行能力、做到
遇事不拖延、辦事有效率促進市場部的高效運轉。
二、對于中心內部建立市場部溝通小組,及時傳達中心決策和配合兄弟部門的工作,及時通報各部門之間的重大決定。確保各項任務傳達及時、執行到位。
建設制度市場部主要包括以下幾個方面:
一、加強部門內部的制度建設和管理,明確考核制度,考勤制度,業績制度,獎懲制度,總結制度,使人性化管理與制度管理相結合二、建立和完善資金周轉制度,針對報賬環節出現的問題,建立部門自用資
金制度,首先由部門自用資金補貼干事為中心所花費用,(部門自用資金用各部門共同設立,各派一人進行監督,專款專用)然后各部門再統一報賬。
建設溫馨中心主要包括以下幾個方面
一、加強中心各部門之間的交流與合作,讓干事們在一起舉辦活動中、在相
互配合中增進相互間的認識和了解。
二、為中心的干事專門舉辦一些內部的迎新活動、聯誼活動,如籃球賽、集
體出游等活動讓各部門之間更熟悉,更默契。
三、鼓勵和歡迎干部干事們相互交流、共同參與跨部門例會等。
市場部下一年工作規劃
一、2011年9月3日-5日和中心一起建立新生入學綠色通道
二、2011年9月7日-10日和中心一起擬定招新事宜,進行招新工作(暑假開始時我們將會做出招新策劃書)
三、2011年9月23日-10月10日招新完成對新干事進行能力培訓
四、2011年9月25日(星期天)聯合兄弟部門舉辦中心部門交流會-迎新晚會
五、2011年10月15日(星期六)舉辦重慶市各高校助學經驗交流會
六、2011年11月舉辦第六屆助學文化節開幕式(具體時間跟老師走)
七、2011年12月10日、11日(周六、周日)舉辦兼職家教信息收集
八、2011年12月15日-1月1日中心年貨售賣
九、2012年3月勤工助學崗位雙選會)(具體時間老師安排)
十、2012年3月31日(星期六)舉辦中心籃球賽
十一、2012年4月1日-15日勤工助學成果展
十二、2012年5月第六屆助學文化節閉幕式暨頒獎典禮
十三、2011年6月中心干部干事交流會
十四、2011年6月干部交接大會暨述職大會
這會還是比較好的,但是你要記得卡時間,三到五分鐘為最好,能夠脫稿就盡量脫稿。該簡潔的還要繼續簡潔
第四篇:演講稿:三好學生競選稿
演講稿:三好學生競選稿
敬愛的老師,親愛的同學們,大家好!現在正值熱浪滾滾,驕陽似火的夏日,此時此刻,我正懷著和這炎炎夏日一樣如火的熱情站在這講臺上參加三好生競選。
首先我要感謝老師們對我的辛勤培育,感謝同學們對我的幫助與支持!成長路上,感謝有你們,溫暖三班,我親愛的老師和同學們!
回顧一年來的點點滴滴,勤奮好學的我用名列前茅的學習成績報答老師的辛勤培育。自覺遵守《小學生日常行為規范》,尊敬老師,團結同學,熱愛集體,熱愛勞動,誠實
守信,樂于助人,在同學中能起模范帶頭作用。能積極參加校內外舉辦的各項活動,如積極參加泉州市學生小記者團等,既磨練了自己,也收獲頗多。
擔任班級學習委員的我各科成績名列班級前茅,尤其數學尤為突出,最近剛結束的第十三屆“希望杯”全國數學邀請賽我獲得了五年級組銅獎,我的作文寫得不錯,我的多
篇作文發表在《課程導報》《小學生周報》《東方少年》《作文總動員》《意林》《琴童》《故事作文》等多本刊物上,在這一領域,其中最令我自豪的莫過于那篇名為《桂花開
了》的作文,獲得中國青少年作家杯作品大賽銀獎,并入選《中國青少年優秀作品選》。我葫蘆絲過了七級,笛子過了六級,少兒英語過了六級。
除了學習成績優秀外,我還有不少的興趣愛好,我喜歡打乒乓球,以精湛的球技兩次進入學校乒乓球比賽的決賽。我喜歡游泳,騎車,我喜歡吹笛子,我喜歡玩電腦......課余,我酷愛閱讀,博覽群書,通過閱讀大量課外書籍,我不僅開拓了自己的視野,也豐富了自己的課外知識。
假如我競選上了三好學生,我會努力于自身素質進一步完善。我會更努力做一個德智體全面發展的小學生。我會更加嚴格的要求自己,取得更加優異的成績,為同學們做
好表率。我會盡心盡力做好本職工作,并爭取有所突破。
假如我沒有被選上,說明我自身還有一些問題,我不會失望,不會氣餒,而會再接再厲,努力彌補不足之處,明年繼續競選。
各位老師、同學們,如果你們對這樣的一個我還算滿意,就請將您手中那寶貴的一票投給我吧!謝謝大家!
第五篇:競選稿演講稿關系
尊敬的各位代表:
大家中午好!我是08級生科一班的張常昕,很高興今天能夠站在這里,與昔日的工作伙伴一同參加這次學社聯主席的競選。帶著滿腔的熱忱與自信,我來到了這里,首先要感謝同學們的支持和信任,使我能參與競爭,一展自己的抱負。今天,我來參與競選的目的只有一個,一切為了我們的學社聯,能為學社聯的發展貢獻我自己微薄的力量。我自信在老師的支持下,同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正是由于這種內在驅動力,當我走向這個講臺的時候,步伐才如此堅定,跨步才格外高遠。
曾經聽過這樣一句話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路?!蹦敲?,既然是學社聯主席,我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先,我有豐富的相關工作經驗。大一在生物學社擔任理事,大二擔任學社聯副主席,這讓我對社團以及社聯的工作都有了一定的了解,能更好的統籌學社聯的相關工作。兩年來學社聯的工作經歷讓我深知做學生社團工作的艱難,但在成功地越過一次次困難的過程中,我不斷地學習、總結經驗教訓,并能不斷地提升自己的工作能力。其次,我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神;有嚴于律己、誠信為本的為人品質;有雷厲風行、求真務實的工作作風;有虛心好學,開拓進取的創新意識。另外,我覺得作為一個學生干部,除了正氣、才氣以外,具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川,有容乃大”,寬容和包容是一個學生
干部必要的氣度和涵養,也是自身素質的重要組成部分。第三,我具有良好的人際基礎。在院內,與很多09級的學社聯成員有過合作關系,能和他們融洽地相處;在校內,參加了社團文化節開幕式項目組,有過在校學社聯工作的經驗,也讓我認識了許多其他院的學社聯同仁;在校外,有過些許的外聯經驗,也結識了一些已經步入社會中的朋友。這都將成為我院學社聯發展、成長的關鍵性因素,正如馬克思、恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發展才能的機會??梢娨粋€人的能力是有限的,要想搞好一個組織,就得學會合作,結合團隊的力量,進而更好地建設學社聯。第四,我能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生,學習永遠都應是第一位的,作為學生干部,學習和工作,兩手抓,兩手都要硬。唯有良好的學習成績做基礎,工作時才能全身心的投入,工作效率才能有所提高。
假如我能有幸競選成功,我將以“團結、高效、務實、創新”為工作原則,針對學社聯現存問題進行必要的改革,結合實際情況,大膽創新。
對學生社團聯合會,我將采取以下四項舉措:
一、完善學社聯相關的各項規章制度,并要嚴格執行。有的制度缺乏
科學性、針對性、創新性,成為“走形式”,在實踐中不能得到很好地貫徹和執行,因此規章制度的制定與完善是很有必要的,我們要爭取做到一事一制度,讓學社聯的日常工作更加規范化,使各項工作的開展有據可依。
二、加快學社聯團組織建設。在社聯及各社團同時建立團支部,以便
更好地監督指導工作,并積極創造條件,組織團內活動,讓社聯能夠更好地服務于社團。
三、推行組織機構改革。正式成立外聯興趣小組,加強學社聯與其他
組織的團結與合作。
四、加強學社聯自身隊伍建設。作為學生干部,必須要有高度的責任
心和極高的熱情,特別是要切實轉變個人觀念,不擺架子,不搞官僚主義。在學社聯內部,倡導互相學習,開展批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。
對學生社團建設,我有如下六大構想:
一、社團的民主化建設。社團是自發聯合組成的,它具有廣泛的群眾
性,所以社團不是某部分人的社團,更不是某個人的,它是屬于所有會員的。社團的任何事情、任何的決策我們都要通過民主協商的辦法來解決,聽取大家的意見,綜合大家的想法,比如說換屆選舉的民主化,社團決議的民主協商等。那么我們,作為學生干部更應該清楚的認識到社團的民主化建設的重要性,社團的民主化建設將會更加有利于提升社團會員的主人翁意識。有人說我們是學生“官”,對,不錯,可是我想我們應該給這個官字加個引號,因為首先我們是學生,其次我們是社團的成員,我們只不過是社團成員中的代表,我們代表廣大會員的利益來管理社團,說的直白一點,我們就是社團會員的服務者。
二、社團的專業化建設。目前高校普遍都重視專業性社團的發展,紛 紛在專業的基礎上成立相應的社團,專業性社團依托專業存在,同時促進專業的建設和發展。拿我最熟悉的社團舉個例子,就是我們學院的生物學社,成立以來得到了專業老師的大力支持,在專業老師的指導下,舉辦了許多意義深刻且富有新意的活動,例如“植物掛牌”“青蛙骨骼標本制作”等,并利用我院現有的資源,開展了“參觀動植物標本館”等影響力深遠的活動。在歷年校級評優中,生物學社都能有優異的表現,自從社團成立以來共獲得八次?!笆选?、“優秀”社團稱號。
三、社團的信息化建設。計算機技術和網絡技術的發展,不僅使社團
活動的空間大大拓寬、信息容量大大增強,而且使社團有了一個很好展示自我的平臺。目前,國內為社團提供免費主頁或空間的網站很多:中國教育在線、大學生在線、五加一社團網等等。我們這幾年也非常重視社團的網絡化建設,社團活動的宣傳、活動成果的展示、贊助商家的宣傳等等,都離不開網絡的幫助。之所以要重視信息化建設,是因為網絡是全民共享的,社團文化借助網絡傳遞到各個角落,同時,也是社團會員提前了解社團、監督社團工作的一個有效途徑。
四、社團的精品化建設。就目前而言,許多人認為學生社團規模越大
越容易生存,因此,大部分社團都渴望通過擴大規模,借助規模效益,為今后發展奠定一定的財力與人力基礎;同時,為了擴大社團在校內外的知名度,經常滿負荷的開展社團活動,重量而不重質。然而,真正會員參與率高的、發展得很好的社團,并不注重一個大規模效應,而是精簡社團會員人數,讓真正積極參與社
團活動的成員加入;同時社團活動更加偏向于少而精,不重視活動的數量而是注重活動的質量,把社團活動做精,會員參與性才高,社團也才能逐步走向精品化。
五、社團的品牌化建設。其實社團發展跟企業發展有著很大的共同點,社團也和企業一樣需要一個品牌來支撐,所以說我們做社團就是要打造社團品牌。剛才說的生物學社,他在每學年的第一學期有“參觀動植物標本館”作為自己的品牌活動,科幻動漫協會的“cosplay表演”也經過幾年的傳承、發展,形成了具有社團特色的活動,讀書協會堅持以書會友,促進合作交流,不斷營造社團品牌效應。
六、社團的可持續化發展。社團的可持續化發展說到底其實就是社團
人力資源的可持續發展。社團干部是社團存在和發展的基石,他們對學生社團的發展、凝聚社團內部成員起著至關重要的作用。強化社團干部能力,實施社團人力資源可持續發展戰略,可以避免社團因為社團干部的交替而走向衰退。通過社團干部培訓班,社團工作經驗交流會,社團社會實踐等形式,使社團干部掌握一定的管理知識,在現實中努力完善自我,提升自身綜合素質;用情感去激發每個社團成員的積極性,科學地吸引、發現、使用和留住社團人才,注重創新人才的培養。當然在社團干部培養的過程中,大家要注意的是,我們要培養的是一個團隊而不是一個會長或理事。
讓我們堅信:學社聯昨天的耕耘,今天的努力,定會收獲明天的篇二:競選演講稿范文
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家晚上好!我叫,來自,目前是學生會干事,競選職務是。
今晚,因為學生會我站在了這個舞臺上;同樣因為學生會我們齊聚一堂。如果現在有人問我學生會有多大,我想說心有多大舞臺就有多大,因為我們在這里!俱往矣:
忙忙碌碌不僅是大一新生們的身影,還有大
二、大三學長們滿臉是汗的面龐,而我們的學生會干部就身在其中,默默無言,只是碌碌地來往于校門口、教室、寢室各處,只要新生們有種家的感覺就好。
軍訓場上,綠軍裝的我們軍歌嘹亮,但九月太陽下的軍訓生活是苦悶的,學生會干部會陪同我們一起度過,跟我們討論大學的生活,跟我們一起做娛樂活動,給軍訓帶來歡笑,給我們的大學生活增添了美好的記憶;而他們不顧汗流浹背,只要我們能夠歡笑就好?? 太多了,太多了,太多的這些讓我有太多的理由加入這個組織,成為其中的一員,與大家一起繼續學生會明天的美好!看今朝:
因為向往,所以加入;因為信念,所以堅持。對學生會的特殊情意讓我今天站在了這里,如果可能,我希望明天、后天我都能在學生會的舞臺上發揮自己的些微作用,手中的筆,不僅能記錄過去的歷史,還能書寫未來的輝煌。高中擔任的宣傳委員和近一年在宣傳部的經歷,我相信手中的筆已能繪出咱們學校的精神內涵,也能寫出學生會的新篇章。我不敢說我有多強,我只能說我會一如既往,和大家一起把學生會建設的更好。當然要擔任好宣傳部長我還有很多方面需要努力,這些方面我會謙虛學習,俗話說“三個臭皮匠頂過一個諸葛亮”,我相信只要團結好宣傳部成員一起奮進,主動向各位老師、學長請教,宣傳部的工作就會干得更好!“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我堅信宣傳部就是我的一片寬闊的海洋,蔚藍的天空,任我遨游,任我展翅。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”不僅是古人的心志,也是我今天想說的。語言總是顯得蒼白無力,只有實際行動才能證明一切,請相信我會腳踏實地的去踐行我今天競選的誓言——服務同學,奉獻校園!最后請大家記住我,我的演講完畢,謝謝大家!尊敬的領導,老師大家好:
我很榮幸站在這里參加,接受組織上的考驗和大家的選擇,我現任,我參加的是學生會主席一職的競選。
我自信在同學們的幫助下,在領導、老師的支持下我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。開朗、沉穩的我積極參加并組織開展多項活動,在活動中盡情施展自己的主持、朗誦以及寫作等方面的才能,從大一入學順利加入校廣播站,參與校廣成立一周年晚會開始,我參與了院里及校里的多項活動,例如擔當了演講賽、辯論賽、相聲小品大賽、以及食品節閉幕式的主持,并且連續兩年參加了送大四畢業生晚會的配樂朗誦工作。我不僅擔當這些活動的主持人并且還親身投入其中,參與了它們的籌備工作,我認為是學院給我提供了這些機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。也正是這些活動培養了我較強的辦事能力和組織協調能力,以及駕駛復雜局面和把握大局的應變能力,同時,勤學苦干,適宜性強的個性與廣大同學間的友好關系,也正是我的優勢所在,而所有這些正是造就一個出
色的學生會主席所需要的,我深信,一切真知的產生都是來源于成功的實踐,我所擁有的,正是學生會主席所需要的。
在第七屆團總支學生會將外聯部歸屬到信息部,使之成為學生會對外第一大部,而我作為,這對我是一個嚴峻的考驗,而面對如此巨大的壓力,我們取得了一個又一個可喜可賀的成績:校主持人大賽第一名;校講演比賽第二名;校辯論賽第三名。為今后的各項活動做好了鋪墊工作。是的成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!在以前的活動中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾沮喪過,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。
拿破侖說過:“不想當元帥的士兵不是一個好士兵?!?假如我當選此屆學生會主席,我要召開一次全體學生會干部會議,總結上屆學生會留下的寶貴經驗,將其優良傳統繼續發揚下去,同時也要找出他們存在的不足,努力改正。
學生會的核心是學生,學生會作為學生的一部分,就要做好老師和同學之間的橋梁!首先,學生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此,內部的良好協調將成為我們立足農大,走向成功的基礎。作為主席,就要有能夠協調學生會內各個部門的能力,良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。
其次,校園活動在向創新性,多樣性發展,以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以,各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新,使我們的組織不斷的進取。
現在是一個信息爆炸的時代,成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機,主動出擊。另外我們還要積極的借鑒以往的先進經驗,作好對外的交流與合作。
綜上所述,在新的學生會組織中,內部建設以及對外交流將成為我們學生會生存及發展的基礎,只有做好這兩方面的工作,我們才能夠保持先進性,體現創新性。
或許您會暗自發笑:這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
身為學生會主席,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!各位,到此,我的演講已告與段落!現在我的心情放松很多!因為我已經成功了,成功的不是結果而是過程,好事成雙嘛!我喜歡這個手勢“y”,我也期待著今晚的第二次成功!謝謝!各位同學們,大家晚上好:
今天我作為一個大一的新生站在這里,卻不像有些同學所說的那樣緊張,反而有種熟悉的感覺,為什么呢?因為我高中三年,年年都競選學生會,而且,年年都被刷。(笑聲)
主要是我高中那學校,嗨,是全市的重點,市長的侄子、公安局長的外甥,全在里面,根本不缺貴族。學生會成員基本都是內定的了,像我這種出身并不顯赫的孩子??沒辦法。
然后我就只好在溫暖如家、友愛如家,同時也雜亂如家、邋遢如家的班集體里,當了三年班委。(笑聲)
除了熟悉,現在我還有另外一種感覺,那就是新奇。站在這么寬闊的舞臺上,有話筒,有音箱,有學生評委,有計時員,有成百上千雙明亮干凈、澄澈如水的眼睛,這一切又跟高中完全不同。我相信在這個公開、公平、正式、透明的舞臺上,不會有利益的糾纏,不會有人情的紛擾,而是我們學生自己做主,是真真正正的量才而取。這一點讓我最為欣慰,這種工作環境正是我最向往的。
有一句話千百年來被學子們奉為圭臬:“一屋不掃,何以掃天下?!边@句話里包含了一個很奇怪的邏輯,似乎能掃一屋之人就必能掃天下。還有另外一句話,叫做“小事糊涂,大事不糊涂”,正好與此矛盾,到底孰對孰錯?黑澤明說,“存在即有理”,莫非互為矛盾的兩句話都有理?其實我想,真正的英雄應該像龍一樣,可大可小,騰飛變化,人莫能知?!叭艘灶惥?,物以群分”,我們今天齊聚這座全校最大的教室,不正印證了這一句話么?我們都是精華,我們都是英雄,我們都是龍!學生會的這位置由誰來填補并不重要,重要的是我相信,我們之中不管是誰成為了最后的勝出者,他都會竭誠奉獻自己每一分的光和熱,實現個人價值的最大化。如果你覺得我說得有道理,請給我一個肯定的眼神、一個會意的微笑、一段稀稀拉拉的掌聲,好嗎?
(笑聲與掌聲同起,繼而笑聲漸落,掌聲漸漲,最終成山呼海嘯之勢)
我剛才說過了,我們都是精英。人生一輩子,最快樂的事情之一當數和知己相交。我的手機號就在這里(手指身后大屏幕),真誠期待您的呼喚。我在臺下坐著的時候,就已經看得出來,坐在這里的每一個人都不是池中之物,就讓我們一齊奮斗,并肩前行,互相激勵,給航院一個明天,給中國一個明天!thank you everybody!you are my truly friends!
加入學生會,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我當選學習部副部長,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事,要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,積極進取,虛心向他人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行,行必果。這是我今日的承諾,行動是用來證明一切的最佳方法。今天我以無比激動的心情來參加這次競選,抱著必勝的信心踏上講臺,信心是以實力為前提的篇三:競選演講稿
競選演講稿
尊敬的各位老師,還有和我一起在工作崗位上的兄弟姐妹們:
大家晚上好!
窗外夏意闌珊,在這親春的舞臺上再一次掀起了新一輪的挑戰與激情。我是來自于電氣信息系08gb通信2班的田芹,今天我懷著驕傲與自豪的夢想,揣著緊張而激動的心情站在這里再競選我們系學生會副主席。
回想大一那年,我背著行囊走進了大學開始了我大學夢,來到這里面對周圍所有陌生的環境,我充滿了好奇,對大學無拘無束的生活充滿了無限的遐想和期望,我是一個比較外向的女孩子,除了想在大學努力學外,也想在大學里鍛煉自身能力,所以我面試了系學生會。在學生會的兩年里,我從一個干事到部長,回首這一路走來,我明白了很多也學會了很多,還記得我在做干事的時候,我嚴格要求自己,認真的履職盡責,我體會到如何為人處事,怎樣解決矛盾,如何更有效的工作,最重要的是我真正的學會了老師和學長多次交道的如何權衡工作和學習的關系,也在學長身上學到了很多工作經驗,在任文宣部部長后,我明白這不只是一種榮譽,更是身上一份責任。我明白我該做什么,必須做什么,有些時候,工作確實很多,經常和干事們忙到晚上九十點,直到最后有幾個干事想退出團學,理由是學習工作忙不過來,部門工作太多,但我覺得這不是理由,這只是托詞,我做干事的時候,后半年里,我們部門的人走的只剩下我一個人了的時候。我依然在那,把所有的工作做到最后。在我看來,你既然選擇了做一件事,不管它有多困難,路途有多坎坷,我們都不能放棄,既然選擇了這里,你就要在這里做好自己該做的,做事情不能半途而廢,要么就不做要么就將他做到最后,不管做的好不好,首先是態度要在這里。到最后今年我們部門只剩下兩個人,我依然說我會堅守在這里,就算只剩下我一個人,我也會把工作扛到最后?;叵胱约簭囊粋€略帶青澀的毛頭丫頭,到現在可以獨當一面,伴隨學生會的各項制度的成熟,我也在不斷的成長,幸運的是,我可以和學生會一起成長,我們團學今年兩歲了。曾今我不止一次的問自己,近兩年的學生會工作的經歷我到底收獲了什么,我現在可以微笑的回答自己,我收獲了成長。一個人的成長可以這么的不經意,兩年的鍛煉不僅給予我信心,磨練了我的意志,更砥礪了我的性格,很多同齡人比較迷茫的大學時光我卻過得很充實,在學習上我大二上學期拿到了獎學金,提前參加四級考試并順利通過。在這里我也要感謝一直讓我歷練的老師,給予我幫助的學長學姐,也要感謝08級我身邊的戰友和09級我的學弟學妹對我工作的配合。正是因為你們學生會才變得更加絢麗多彩。今天我把我的經歷和收獲在這里說出來,不是炫耀,我把這些經歷當做我人生中一種很重要的閱歷,一筆很寶貴的財富,他給予我經驗力量,可以讓我一生受益,也為我今天的 競選平添一份自信。
今天我本著服務發展的目的走上這個演講臺,一是對學生工作的熱愛,服務于老師同學,二是借助學生會這個靈光舞臺發展自我,完善自我。希望在自己的親春道路上留下富有紀念意義的足跡。一位哲人說過,命運的局限盡可永在,不屈的挑戰不可須臾或缺。
在學生會工作有兩點是我最深的體會,也就是這兩點一直引導我前進?!熑?堅持=成功’。責任在字典里是這樣解釋的:責任是高級生物存在于社會的身份的本能義務。它的含義是分類應做的事情,承擔應當承擔的義務,完成應當完成的使命,做好應當做的工作!堅持中堅即意志堅定,堅忍不拔,持及持久,有耐性,堅持是意志力的完美表現。在這學期開展‘工程杯籃球賽’的時候,剛剛在清明放假,因為我們以前工作的辦公室不能用了,我們就在藝術設計系的樓下在兩盞微弱的燈光下完成籃球賽的第一塊宣傳板,這是責任心的體現。今天還有這么多的成員留在這里,是堅持的體現。我還想說,那些中途離開我們這個組織的人,離開這里是你們的損失,不是我們的損失,就算沒有你們,我們也會有同學會將工作做得跟好跟出色!今天我在這里真去這份責任,希望能承擔這份責任,是希望為我系學生工作獻出一份微薄單堅實的力量。
曾今在這里,但今天我又來了,相比曾今我更添一份自信和成熟。我不想今天是否能夠成功,既然選擇了遠方就只顧風雨兼程,既然選擇而站在這里就應該付出自己的努力,既然鐘情于學生工作,就應該勇敢的透露出真情。在前進的道路上或許還有許多荊棘,但我相信有我們這群愿意服務這個組織的同學,我們定能披荊斬棘,因為我們有激情,有毅力。
我沒有拖沓繁復的計劃,我所有的計劃都都會從實際著手,我堅信做不做事態度問題,行不行是能力問題,能力可以鍛煉,可以培養。我相信只要有認真負責的態度,一切問題都不再是問題,我承諾的不多,但我所說的我都會盡力去做,像以往一樣,認真做事,用心待人。篇四:競選崗位演講稿
競選崗位演講稿 大家好!我非常感謝局領導給我們大家搭建了一個展現自我的平臺,更是一個鍛煉自己的好機會。2010年局領導安排從事檔案管理工作,檔案工作枯燥無味,檔案室冷清寂寞。但我確認為領導的安排十分重要,老師們檔案中有什么疑問、困惑,我都積極主動,查閱相關檔案,耐心做好解釋,少給領導找麻煩,給老師一個滿意的答復。有一天,我認識了東關小學的某教師,陰沉著臉,在局長門前徘徊,我急忙邀請進檔案室。我關切地問他,有什么事情?愁眉苦臉?他怒氣沖沖地說:“我的出生時間有誤,我要找鄭局長給我糾正。”我說:“我給你查查再說?!蔽壹皶r查閱了檔案,發現三齡認定準確,但人社局工資表中出生時間為1964年,而原始檔案為1969年,時間相差整整5年,這直接關系到這位老師給你工資待遇和退休時間,問題比較嚴重。我解釋說:“這是我們工作上的失誤。局長也很忙,我盡快給你更正。”她高興地笑了,有了這句話,我就放心了。隨后我和局領導 匯報,主動找到人社局與相關領導溝通,經多方協調,在最短的時間內順利完成,給這位老師滿意的答復。通過四年的檔案工作,我先后為十幾位老師在辦理了學歷、工資、三齡問題上,提供了真實有效的原始依據,解決了談們的后顧之憂,獲得了一致好評。榮譽是鞭策、榮譽室一種動力。一點點成績都離不開各位領導和同志們的的支持。各位領導,各位評委,各位同事,古人說:不可一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格要求自己,以更優異的工作成績匯報領導和同志們的關心和厚愛。最后,我真誠的希望在座的各位領導,各位評委,各位同事,相信我,支持我。因為我的每一步成功,都離不開您們的支持和鼓勵。
謝謝大家!篇五:公司競選演講稿 各位領導、同事: 大家好 決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。
競爭上崗是企業順應時代發展、最大限度的發揮人力資源優勢的一種管理手段,通過競爭上崗,能夠激發全員競爭意識,使員工在競爭的危機感中努力工作,努力提高,做到人盡其才,才盡其用。我相信通過這次競聘活動,必將使我公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
今天,我走上這個講臺,參與公眾部副主任崗位的競爭,我相信自己有這個能力勝任此職。
首先,簡單介紹一下自己的經歷:本人現年38歲,大專文化,1999年到國信尋呼工作,后又融到聯通公司工作,再被重組到電信公司,從事過營業員、營業廳經理、市場部報表到公眾部的租機核算工作,2002年被評為區十佳優秀服務標兵。
現競聘公眾部副經理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為領導,必須先做好人。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作。在個人修養上,注重學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責,從不攬功諉過,假公濟私,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,思路較為清晰,頭緒分明。
三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。
參加工作十余年來,由于黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力,在從事電信業務的過程中,不斷學習,積累知識和經驗,增長了才干,提高了水平。同時,有了明確的政治方向,比較扎實的業務知識,踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。
四、具有一定的文字綜合能力。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁,不夠細膩。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面,我談談上崗后的一些設想:
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對公司的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。其次,要有統籌兼顧的思想,當好協調人,使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意愿。在工作中我將尊重經理的核心地位,多請示匯報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨著企業的發展,市場的變化,技術的更新,我們一 方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程,同時,必須結合實際情況,不斷修正管理辦法和流程,使之適應以客戶為中心的原則,為企業創造最大的效益。
三、堅持“發展是硬道理”,創新工作思路和方法。企業要壯大,必須靠發展,市場在變化,我們的工作思路和方法也要發展。如隨著競爭的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,首先要號召全員經營,正確引導競爭,要求每位員工都要關心企業經營活動,既懂得自身的權利和義務,又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次企業的發展必須以良好的質量為保證,我認為要著重抓好兩個質量,一是抓服務質量,這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執行標準并有提高。二首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識,同時又要有約束、激勵制度來促使后臺人員不斷提高其技術水平。
四、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境。
五、上崗后要以服務為目的,吃苦在前,享樂在后,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。
最后,我表個態,如果領導和大家信任我,我將珍惜這個機會,用心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,我都始終會”老老實實做人,扎扎實實做事。”言必信,行必果。