第一篇：廠里述職報告

述職報告

尊敬的董事長、各位公司領導﹕

你們好！

首先很榮幸有這么一次機會能夠和公司高層直接溝通，也很開心能夠把我來到公司這么近半年時間的工作內容和心得體會向領導匯報，希望得到更多的勉勵和指點，能夠使我在面對以后的工作中，增添更大的熱情和更加多的希望隨**成長的腳步一起實現一次人生大的跨越，下面我就前幾個月的工作內容做以簡單陳述：

陳述內容:

1、入職時間及所在部門、負責區域

我于2011年*月*日正式入職，所在部門為**OTC事業部

大區----；

2、3月份工作內容----學習培訓

3月份主要接受了公司安排的一系列培訓課程的學習和對

**產品的認識、了解。在此培訓過程中，雖然時間漫長，但是對公司的發展歷程、前景規劃、企業文化、產品知識、銷售技巧、規章制度等都有了深刻的學習，讓我自己對公司，對**有了充分的信任和希望，有種馬上就想進入戰場拼搏的心情。(期間受公司領導安排對市區內西北區進行了一次簡單的店面調研了解，主要了**市場現有藥店占有率，及一些競品的市場情況，并做了詳細的調研表，上交公司領導參考)

3、4月份工作內容-----整理市場終端檔案

4月份前十天做培訓的最后復習及考核，之后進入市場對

所負責區域的所有終端客戶藥店進行調研，并建立客戶終

端檔案，統計終端檔案詳細目錄，并分析確定A、B類藥

店數量，最終我所在區域走訪188家藥店，其中A類店

73家，B類店115家，連鎖156家，單體32家，醫保10

1家，非醫保87家，區域內除連鎖直配以外，涉及到的重要二級商業有：*************等，鋪貨前期首要

對部分大型知名連鎖外還要對32家單體藥店進行逐

一洽談。在月末參加了營銷中心第一次工作總結會議。

并得到公司領導對產品大致進入市場的時間及市場操作的簡單概述。

4、5月份工作內容-----對產品進入市場做前期準備工作

5月份第一周，主要結合公司政策幫助終端店面積極消化

市場現有庫存，為新產品進入市場做鋪墊；第二周對部分

A類連鎖店面的新產品進入做前期洽談溝通，并對上周的庫存消化情況做了解總結；第三周主要對A類單體店面的新產品進入做洽談溝通，并對上周A類連鎖的溝通洽

談進行總結分析；第四周對本月以上三周所有工作進行回

顧總結分析并對問題做篩選羅列，將無解決問題做深入回

訪了解，努力將本月所有可解決問題做進一步處理，并安

排下月工作計劃。同時發現市場貨品價格比較混亂從18

元----31元不等，進貨渠道不一，整天市場較為混亂，對

新產品進入市場，價位成為第一阻力，另外現有市場庫存的消化應結合一些相應政策促進。銷售區域經理開會強調

對店員的產品培訓，和對終端店面的二次補貨大致動銷率

有所了解5、6月份工作內容-----醫院周圍藥店的二次銷量摸排，簡單的物料派送，6月份第一周主要根據所在區域有銷售**的大型醫院周圍藥店的銷售情況，發現部分公司提供的有產品醫院出現

無貨現象，反倒是醫院周圍的藥店對公司業務人員的出現

表示不予認可，且不與提供產品來路，經過了解部分代理

商也有業務人員在為醫院周圍的藥店一直在提供產品，且

共價要低很多，造成工作出現一些不順暢現象。第二周、第三周對公司提供的物料(圓珠筆)進行派送，借此機會與

部分連鎖、單體的負責人進行一些詳盡的溝通，了解終端

客戶針對產品進入市場，所適合的促銷活動。第四周對終

端大型連鎖的產品銷售情況動銷率做詳細了解，并大致確

定區域內每月銷量為500—600盒。月末區域例會領導建

議目標800---1000盒，并確定區域內大連鎖15家，其中

12家有貨，上月銷售明顯。**庫存較上月有明顯變化，**庫存不大，銷量不太明顯。

6、7月份工作內容-----確立區域內40家重點店面，并建立店

面周圍小區檔案

7月份工作主要是根據前期73家A類店面的銷售情況，列舉篩選40家重點店面作為下步首要開發對象，并完善

詳細的檔案資料，之后對40家重點店面的周圍居民區，做調研，填寫居民區大致戶家數、居民人口、適宜促銷活

動區域，DM廣告粘貼位置等，并對所調研情況作分析上

報。另外就是中旬時間區域經理通知開會探討大包裝**的市場操作思路，商議前期以**大藥房為樣板進行試行操

作。(后不知具體原因擱淺)

以上為前幾月工作的簡單闡述，再此期間不乏對公司產品

進入市場的期待，媒體不時也會出現一些因為**而受到傷

害的的人群，同時也提點意見，做為從年初第一批進入公

司的業務人員在時間上心情上多多少少從充滿期待到耐

心等待，到短暫擱淺，現在終于又一次聽到啟動，對**

產品的未來前景也還是充滿希望，充滿信心。我希望在現

在一切都在圍繞壓力的社會環境中，**藥業，**產品能夠

為社會、為民眾、為企業、為員工帶來一份責任、一份追

求、一份發展，不但努力打造“中藥第一品牌”，也要扛

起“為高壓力下社會帶來一份責任”的偉大使命一起前行！

2011年9月5日

第二篇：廠里述職報告

述職報告

尊敬的董事長、各位公司領導﹕

你們好！

首先很榮幸有這么一次機會能夠和公司高層直接溝通，也很開心能夠把我來到公司這么近半年時間的工作內容和心得體會向領導匯報，希望得到更多的勉勵和指點，能夠使我在面對以后的工作中，增添更大的熱情和更加多的希望隨**成長的腳步一起實現一次人生大的跨越，下面我就前幾個月的工作內容做以簡單陳述： 陳述內容:

1、入職時間及所在部門、負責區域

我于2011年*月*日正式入職，所在部門為**OTC事業部大區----；

2、3月份工作內容----學習培訓

3月份主要接受了公司安排的一系列培訓課程的學習和對**產品的認識、了解。在此培訓過程中，雖然時間漫長，但是對公司的發展歷程、前景規劃、企業文化、產品知識、銷售技巧、規章制度等都有了深刻的學習，讓我自己對公司，對**有了充分的信任和希望，有種馬上就想進入戰場拼搏的心情。(期間受公司領導安排對市區內西北區進行了一次簡單的店面調研了解，主要了**市場現有藥店占有率，及一些競品的市場情況，并做了詳細的調研表，上交公司領導參考)

3、4月份工作內容-----整理市場終端檔案

4月份前十天做培訓的最后復習及考核，之后進入市場對所負責區域的所有終端客戶藥店進行調研，并建立客戶終端檔案，統計終端檔案詳細目錄，并分析確定A、B類藥店數量，最終我所在區域走訪188家藥店，其中A類店73家，B類店115家，連鎖156家，單體32家，醫保101家，非醫保87家，區域內除連鎖直配以外，涉及到的重要二級商業有：*************等，鋪貨前期首要對部分大型知名連鎖外還要對32家單體藥店進行逐一洽談。在月末參加了營銷中心第一次工作總結會議。并得到公司領導對產品大致進入市場的時間及市場操作的簡單概述。

4、5月份工作內容-----對產品進入市場做前期準備工作

5月份第一周，主要結合公司政策幫助終端店面積極消化市場現有庫存，為新產品進入市場做鋪墊；第二周對部分A類連鎖店面的新產品進入做前期洽談溝通，并對上周的庫存消化情況做了解總結；第三周主要對A類單體店面的新產品進入做洽談溝通，并對上周A類連鎖的溝通洽談進行總結分析；第四周對本月以上三周所有工作進行回顧總結分析并對問題做篩選羅列，將無解決問題做深入回訪了解，努力將本月所有可解決問題做進一步處理，并安排下月工作計劃。同時發現市場貨品價格比較混亂從18元----31元不等，進貨渠道不一，整天市場較為混亂，對

新產品進入市場，價位成為第一阻力，另外現有市場庫存的消化應結合一些相應政策促進。銷售區域經理開會強調對店員的產品培訓，和對終端店面的二次補貨大致動銷率有所了解5、6月份工作內容-----醫院周圍藥店的二次銷量摸排，簡單的物料派送，6月份第一周主要根據所在區域有銷售**的大型醫院周圍藥店的銷售情況，發現部分公司提供的有產品醫院出現無貨現象，反倒是醫院周圍的藥店對公司業務人員的出現表示不予認可，且不與提供產品來路，經過了解部分代理商也有業務人員在為醫院周圍的藥店一直在提供產品，且共價要低很多，造成工作出現一些不順暢現象。第二周、第三周對公司提供的物料(圓珠筆)進行派送，借此機會與部分連鎖、單體的負責人進行一些詳盡的溝通，了解終端客戶針對產品進入市場，所適合的促銷活動。第四周對終端大型連鎖的產品銷售情況動銷率做詳細了解，并大致確定區域內每月銷量為500—600盒。月末區域例會領導建議目標800---1000盒，并確定區域內大連鎖15家，其中12家有貨，上月銷售明顯。**庫存較上月有明顯變化，**庫存不大，銷量不太明顯。

6、7月份工作內容-----確立區域內40家重點店面，并建立店面周圍小區檔案

7月份工作主要是根據前期73家A類店面的銷售情況，列舉篩選40家重點店面作為下步首要開發對象，并完善詳細的檔案資料，之后對40家重點店面的周圍居民區，做調研，填寫居民區大致戶家數、居民人口、適宜促銷活動區域，DM廣告粘貼位置等，并對所調研情況作分析上報。另外就是中旬時間區域經理通知開會探討大包裝**的市場操作思路，商議前期以**大藥房為樣板進行試行操作。(后不知具體原因擱淺)以上為前幾月工作的簡單闡述，再此期間不乏對公司產品進入市場的期待，媒體不時也會出現一些因為**而受到傷害的的人群，同時也提點意見，做為從年初第一批進入公司的業務人員在時間上心情上多多少少從充滿期待到耐心等待，到短暫擱淺，現在終于又一次聽到啟動，對**產品的未來前景也還是充滿希望，充滿信心。我希望在現在一切都在圍繞壓力的社會環境中，**藥業，**產品能夠為社會、為民眾、為企業、為員工帶來一份責任、一份追求、一份發展，不但努力打造“中藥第一品牌”，也要扛起“為高壓力下社會帶來一份責任”的偉大使命一起前行！

2011年9月5日

第三篇：廠里簡單檢討書

廠里簡單檢討書

在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的廠里簡單檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的工業區領導：

于20xx年xx月xx日上午10點30分左右，本人在未征得工業區管理部門的領導及部門主任同意的情況下，私自動用工業區的A座西邊三樓的消防栓，開消防水用來沖刷A座西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個月，已經發臭長蟲，貴工業區的清潔員也沒進行清理，最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了工業區安全部門管理規范和規章制度，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查!

本人認識到自己的以下錯誤：

1、作為一個工廠的員工，除了服從公司的規章管理制度外，服從工業區的管理也是非常重要的，這是工業區管理有序運行的保證，本人未經得工業區相關領導明確的同意后，就私自動用消防栓，對工業區的安全管理方面造成影響。

2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通后，來要求工業區的管理部門來作出決定和安排，由于我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業區的整體的安全管理全局的工作，這些本人應該要認識到的，并且日后需要進一步加強。

3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。

希望工業區的領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時失足，因此給公司和工業區的管理和安排造成的`不良影響表示道歉。希望工業區領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

本人認識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監督和指導。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日

xxx您好：

我因疏于對公司管理制度的學習和領會，就今天早上發生的事情向您作匯報并檢討。

今天早上11:30，供應商將公司訂購的月餅送過來，為保證質量和數量，全程我都在和供應商查看月餅，總共送來七箱月餅，核對無誤后簽過送貨單就準備讓他離開公司。由于他車里有其他廠家的月餅，到廠門口的時候保安攔下來了，我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。因為我當時以為自己知道他車里只有月餅，而且月餅確實是供應商自帶的，就可以不用再檢查了，從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經過后，特意批評了我。讓我發郵件給您檢討。通過這件事情，我對自己的錯誤有了深刻的認識，一是缺乏責任心，事情處理很不嚴謹，作為管理人員沒有嚴格執行制度。二是自以為是，公司制度面前沒有特殊，也沒有隨意，只有嚴格遵守。

這件事情的發生，也促使我今后將改變我的工作作風和工作態度，作為人事，應該以身作則，帶頭執行公司的規章制度，努力為艾煒特的發展做出奉獻。今后我將盡快制定出完善的保安管理制度及其他規章制度，相信在公司和您的幫助和指導下，我的工作會有很大的進步。再次檢討!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領導：

莫某領導！您好！對于這次單位活動技能大賽，我們部門未有獲獎人員！我深深的表示歉意！在您的優秀領導下，是我們做的不夠，不到位！才與獎項無緣！為此，我徹夜未睡！總結了一下，這次的原因！

1、首先我身為部門的小組長（我不知道您的職務），難道其責！必須付主要責任！

2、我沒有很好、有效的去執行管理，造成人員工作渙散

3、我對員工的管理也不夠嚴厲，造成日常工作業務技能退化

4、我也辜負了您的栽培，沒有嚴格要求自己，造成這次的事情

請您給以我處罰吧，我愿意從這個月的薪水中扣除500元，以示懲罰！請領導再給我一次機會，我一定會在今后的工作中嚴格要求自己，嚴格管理，讓我們部門的整體形象發生改觀！令您刮目相看！我不會在辜負您的教導與栽培！

檢討書

12月16日晚，我們班上夜班，晚上要打一車NaHS。按照正常的操作打了一車，除了發現槽車上有一露點，中間一切正常，可是在打NaHS時現場操作人員并沒有嚴格按照公司安全規章制度，只有站在車上看液位的操作人員戴了防毒口罩，站在車下監護以及開泵的操作工并沒有佩戴防毒口罩。

我做為本班班長對這樣的安全問題做以下檢討并保證以后不再犯同樣的錯誤。

首先員工的安全責任意識和個人保護意識薄弱，站在下面開泵監護的人員自認為聞不到氣味，就可以不戴防毒口罩，這明顯違反公司安全責任制度，是不當的操作，在今后的安全教育中應該認真學習和改正。

其次員工的執行力度不夠高及現場班長管理不嚴，安全這個問題，每次例行班會都強調，一再重申只要接觸到物料都要佩戴勞保用品，巡檢也要將防毒口罩帶在脖子上，往往一些事故都是由于個人或者部分人不注意而產生的。但是現場操作人員沒有嚴格的執行。

最后班長沒有管理監督好，只注重NaHS有沒有打好以及打的過程中有沒有問題，有沒有泄露，在安全方面疏于管理，而事故的發生，往往就是這樣的不重視產生的。

以上是我的檢討，我保證我們班今后的生產工作嚴格按照公司生產責任制及安全責任制執行，不會再犯以上相同的錯誤。

時間

人名

第四篇：廠里辭職報告

廠里辭職報告

廠里辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xx，很抱歉寫下這份辭職報告，其實我的內心在掙扎，也在糾結，但是我還是得做出一個選擇，無愧于自己，無愧于工廠。

領導，在您看到這封信的時候，我已經下定好決心決定辭職了，感謝工廠這段時間以來對我的悉心照料和培養。我知道現在工廠發展的前景非常好，但是我已經做出了選擇。在這段實習的生涯里，我一直努力的工作，每個月，我都是工廠所有實習生里做得最好的那一個，效率直逼正式員工。

按道理說，我可以進行提前轉正的申請，我這番舉動并不是沖動，而是我觀察了很久的。我發現我和周圍的正式員工的工作性質已經是一樣的了，甚至有時候更加突出。我也知道，即便做的再好，也需要一個穩定期，和一定的時間，于是我決定提前一個半月申請實習轉正，我認為這并沒有太大的問題，因為在工廠工作將近半年了，我清楚的知道，我的工作效率比絕大部分正式員工還要好，能力也是非常突出的。

很多次在員工會議上，您和各位領導也是多次表揚我，我感到非常榮幸。但是就在我提出轉正申請的時候，沒有得到任何一點回復，我也明白，沉默就是拒絕的一種，被拒絕的這段時間里，我一直都想不明白為什么不能夠給我進行轉正，我自認我的能力是沒有問題的。

于是，在那一段時間里，我只能更加努力地工作，時隔半個月，剛好出了工廠的業績排行，我不出意外的還是第一名，于是，我再一次提交了轉正申請，這次沒有得到明確的答復，但是領導們卻跟我講無關于轉正的事情，在我國看來這就是畫大餅。

我一直都是一個非常沉穩的人，在這期間，由于我的能力非常突出，很多家工廠都向我拋出橄欖枝，但是我都沒有回復，我在期待這工廠能夠讓我轉正，但是很遺憾，我并沒有得到任何答復，這讓我很失望，很傷心。

我覺得這樣下去，會對我的自信心造成打擊，這段時間以來，我的生活壓力也很大，如果沒有滿意的薪水，我想我也會面臨一個很現實的問題，那就是交完房租就沒有吃飯的錢了。

所以很遺憾，我決定離開工廠，我的努力沒有得到相對應的回報，我認為不公平。對不起，領導，我知道我的離開會對工廠造成一定影響，但是我沒有辦法。在辭職的x天里，我會站好最后一班崗，做好工廠的交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告2

恭敬的領導：

你們好!我是二車間的李建云，我即將辭職，下面算是我的辭職報告。

我很遺憾自己在那個需要提量的關鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里已經快二年了，在這首先很謝謝各位領導的照應，是你們給了我一具又一具很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感受。

事實上，在這段時刻里，廠里每天都很忙碌，盡管也有過抱怨，感受壓力很大，但是每天都使我很充實的日子，讓我變得開始漸漸享受這份工作了，也讓我從中學到了不少珍貴的經驗和待人處事的技巧。

如今因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己以后的方向，最終挑選了離開公司，離開這個地方。

我很遺憾別能再為車間輝煌的改日貢獻自己的力量。我惟獨衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能賦予批準。感謝!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx工廠工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx工廠工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開工廠，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx工廠輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx工廠的業績一路飆升！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告4

恭敬的領導：

您好!

20xx年6月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，關于這一點我真誠的謝謝機緣也謝謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人一輩子中的第一份工作。

截止到如今已經過去了一具多月的時刻。在這段時刻里，很榮幸在車間里和不少優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照應我那個新工，我也學會了不少，讓我受益匪淺，同時我相信在今后也一定會深深地妨礙我，我誠摯的謝謝大伙兒，謝謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時刻以及那些幫助過我的人!盡管我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，竭力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時刻在車間工作，可能是因為別習慣車間的環境，經常感受手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是別適合做這份工作的。本來計劃堅持干完試用期再辭職，可是家中有事別得別提早離開，因此如今提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成別便，我在此表示深深的歉意。我希翼能夠按照合同在一具星期之后離開公司，懇請領導批準!

最后再次謝謝那些幫助過我的老職員和領導!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我是xx，在xx這里有一年的時間了，廠里的待遇各方面還是不錯的，但是我覺得最近的工作越來越沒有方向了，我真切的體會到了學習的重要性，廠里面的生活還是比較單調的，我對此還是有足夠有的狀態，現在和您做出辭職這個決定，我還是下了很大的決心，這讓我也是感覺非常有必要。

廠里的時間是過的比較慢的，近期在工作當中我還是覺非常不好的，個人能力方面我還是接觸到了很多知識，我覺得自己在這里沒有發揮出自己能力，現在的工作崗位是流水線，我是上個調過來的，所以我覺得非常的不好，這段時間工作的時候還是有一定的壓力，我真的沒有體會到這一點，這也不是我想要看到的結果的，時間還是過的比較快的，我清楚的認識到了自己應該要從哪方面出發去改正，廠里的工作我從來都沒有覺得有什么不妥，我在這個方面還是做的比較認真的，在工作期間我虛心的學習，但還是感覺有壓力，做的不是很好。

近期的時間還是比較快的，我覺得自己還是應該要往好的方向去想，廠里的時間我真切的感受到了自己的職責，雖然對廠里面各項工作比較熟悉，很多東西自己都是嘗試過，可是流水線的工作我覺得自己實在是不適合，在很多時候都出現了一些問題，這不是我想要看到的結果，當然那以后我一定會堅持搞好自己分內的職責，這段時間出現的問題，還是比較多的，我實在是不想再看到這樣的情況發生了，所以現在也做出了這個決定，我沒有后悔，只是不希望自己在工作當中，出現問題。

工作期間我確實還是做的比較認真的，也相信以后能夠做正確的決定，對于我而言工作是重要的，廠里面的工作我并沒有覺得難以接受，但是我還是一直在搞好自己各方面的學習，我也清楚以后應該要朝著什么方向努力，未來我也一定會認真去思考我清楚的知道自己需要怎么去做好工作，也應該要通過這樣的方式去積累經驗，但是現在實在是不行了，我感覺到了壓力，所以以后我會讓自己做出更好的成績，也會學習到更多的知識。

感激廠里面對我們的培養，最后這段時間我必然會好好去完成好工作，坐好相關的交接，這是一定的，這是對自己工作的負責，是需要去做好的，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

我是xx工廠里的一名普通工人，我叫xx。我是20xx年入職進入到我們xx工廠工作的，現在來這里也已經工作了三個年頭。在這三年里，我一直秉承著工廠的企業文化，一直遵守著職業道德操守，一直為我們工廠勞心勞力的工作著。雖然有過幾次遲到的情況，但是也沒有任何一次重大違紀的現象，沒有過曠班的情況。在這三年里的表現雖說沒有特別的出彩，但是我也算表現的不差。所以，在這三年里我即便沒有功勞也有苦勞，希望領導能感受到我這三年里為工廠的付出，也希望領導能夠體諒我這次辭職的行為。

像我們這種流水線上的工作，很容易就會被別人給取代，也會很容易就被這個社會所淘汰，而且這個社會是很殘酷的現實社會，也是一個更新換代特別快的社會。在這個社會上，如果我沒有一技之長，也沒有豐富的知識作為基礎，那我很難在這個社會上生存下去。而以前，我只是想著找到一份安穩工作，能夠養活我自己就行了。但是現在我已經二十五歲了，我不能夠再抱有這樣的想法了。我家還有一個弟弟，我父母的身體不好，也不知道還能工作幾年，家里面的經濟負擔也挺重的。我不能只想著自己，而不為家人操心。弟弟的學費是一筆開銷，父母的醫藥費也是一筆開銷，我已經長大了，也要開始學著為家里分擔一份責任。所以，我不能夠只把目標設定在社會上生存下去，我要有更高更長遠的目標。我不僅要在這個社會上生存下去，我還要讓自己活得更漂亮，活得更精彩，讓自己活得更有尊嚴！

我在這份工作上，不能學習到任何有用的技巧，我不可能在這個崗位上干一輩子，也不可能一輩子只留在工廠里工作。而且工廠里的薪資待遇也已經不能夠滿足我對生活的需求。趁著我現在還年輕，我還有精力再來奮斗幾年，所以，我不能再把青春和年華耗費在了工廠里面，我要去外面看更多的世界，去外面感受更多的精彩，掌握到更多的生存本領，豐富自己的人生。我要去挑戰自我，掙到更多的錢。我不僅要改變自己的生活，我還要帶領我們全家都過上幸福美滿的日子。

最后，祝愿xx工廠里的領導身體安康，事業順利，祝愿xx工廠里的員工都能夠過上甜蜜美滿的幸福生活時光。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告7

恭敬的王廠長、趙廠長：

經過多方面的思考，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我特別重視我在新光廠內的這段記憶，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我肯定我

在新光廠里的這段記憶和經驗，將為我將來的職業進展帶來特別大的利益，對此，我表示衷心的`謝謝，謝謝廠里領導為我提供那個的機會，我很遺憾自己在那個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也差不多3-4年多了，正是在這個地方我開始踏上了社會，完成了自己從一具學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著尋到了依賴的感受，在這個地方我能開心的工作，開心的學習。嫣然一具大伙兒庭。但是工作上的毫無成熟感。治理上老是跟別廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的思考，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道如此做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對別起我自己~未來想在有如此的機遇就很難了

可能是因為還太小，太疑惑事，太疑惑去珍

惜擁有的。興許惟獨重新再跑到社會上去遭遇挫折，在別斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人一輩子的下一步挑選。從小到大向來過得很別順，這曾讓我無奈，現在卻讓自己深深得痛苦，別能自拔，也許人確實要學會漸漸長大。我也很清晰這時候向廠里關于自己基本上一具考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是思考到廠里將來在那個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了別讓廠里因我而造成的決策失誤，因此我決定自己離開。興許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍別得，舍別得領導們的譐譐教誨，舍別得同事之間的那片真誠和友善。更加可不能不記得王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在將來的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長軀體健康~工作順心!同事們工作順利!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告8

尊敬的廠長：

來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不

第7頁/共8頁多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業務內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年8月1日

廠里辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我來到廠里也已經有五年的時間了，可以說我人生中最好的這幾年都是在這里度過的。我在我最年輕，身體最好的時候來到了這里工作，可以說當時也是迫不得已，對于我這樣一個沒有讀過太多書的人來說，能夠有這樣一份沒有太高難度，工資也是挺高的工作時挺難得的。因此我也是對領導您充滿感激，雖然我現在所得到的一切也是通過我自己的辛勤工作所得到的，但是如果沒有領導您的照顧我肯定也是不會在這里得到這么大的成長，獲得這么大的收獲。而這五年我除了在能力上有所增長之外也是讓自身的社會閱歷，以及工作經驗有了更多，這些都是需要不斷的積累獲得的，不可能短時間學習就得到，因此我也很感謝廠里給了我這么一個來到這里學習的機會。但現在我卻是要向這里說聲再見了，雖然我的內心也是非常的不舍，畢竟五年的時間難免會有情感，但也確實是有些迫不得已。

人生有幾個五年呢，更何況是年輕時候的五年，哪個階段的人正處在于人生中最美麗的一個階段。而在當時的我卻是有些超越了同齡人的滄桑，或許是我出來打工出來的早，經歷的事情也會比同齡人更多一點。當時的自己也是沖著這里更高的工資待遇才來到的這里，而這一工作就一直工作了五年。在這五年里我也可以說是盡心盡力，盡量的把自己的工作完成到最好，讓自己不辜負領導您對我的期望，也是為了讓自己能夠攢下積蓄過上更好的生活。而現在我要離開的決定也是當初就想好的，沒有人想永遠過著這樣的生活吧，雖然這樣的日子只需要付出自己的體力勞動，但每天這樣的辛苦雖然習慣但難免有時也會覺得勞累。現在算是壯年的我還算是扛得住，但再老一點呢，又能夠扛得住嗎。我現在也不小了，我需要為自己以后的生活著想，現在的我也不算是穩定了下來，還在為了生活而奔波。而我也是一直沒有成家，父母也是一直催著我找個對象，而我也想過上更加安穩的生活。所以做出了辭職的這個決定，回到自己的老家用自己的積蓄開個小店子，也能夠讓自己離家更近一點。這樣的生活才是我真正所向往的，我想領導您應該也是能夠理解我的，我也在這里感謝您這么長時間以來對我的照顧，我感激不盡。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告10

尊重的**科長：

首先，真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。

來公司工作，人不知鬼不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我良多的輔助，我也從中學到了許多有用的東西，剛開端打電話聲音都有點發抖的我，確實成長了很多，這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。

不過我在公司也是一個微小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸好我是個男人，還有點力量，個別的臟活，力氣活還能干點，也能夠跑跑腿之類的，做一些簡略繁瑣的事件，我對這些涓滴不抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會經歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

實在也不怎么累，累也就累那么多少分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于究竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾回都想廢棄了，不外時光這個東西確切厲害，我也緩緩適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時感到這些東西好難好難，第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關聯，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背，背了幾天似乎沒什么后果，看來是接收太多，得漸漸消化，跟著與日俱增，一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了，也控制了不少業務內容，而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我十分的驚喜，也決定要盡力干下去，然而，經由兩個禮拜一直的思考，確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定-辭職，我發明對當初的工作絲毫提不起興致，甚至感覺膩煩，心里沒因由的焦躁，這相對不是人為的起因，而是我本人有點神經質，性格又倔，又臭，而且想到要分開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒措施。興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價，說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比擬難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議，懇請科長同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年8月1日

廠里辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

首先我非常的感謝您抽時間過目我的這份辭職信，辭職的這個結果是我也沒想到的，我都以為我會一直在廠里干下去呢，但是世事難料，現在我也是得到了更好的機遇了，很抱歉，我只能選擇放棄我在工廠的工作了，巨大的利益誘惑之下，我是完全沒有剩下一絲繼續留在工廠工作的想法了。還希望您能體諒一下，一個三千塊跟一個月一萬的收入，選擇哪個，我想這很好做出選擇吧。

來到工廠工作了四年了，但是我一直都是一個最為普通不過的流水線員工，唯一的差別可能就是，我的工作效率很高，總是會有閑下來的時候，然后有什么臨時的任務了，您會優先的選擇我，因為您對我的工作能力已經足夠的信任了。但是工資呢，還不是跟他們一樣，這些我一直都沒往心里去，因為我一直在等，等您給我升職，但是您好想就遲遲沒有這樣的想法，這讓我難免有點心寒意冷的。甚至我現在在工作的時候，我都沒辦法像以往那么的認真了，工作的速度也是慢了下來，我覺我在工廠已經是看不到發展的空間了，所以在最近我也是經常的在考慮辭職。

現在我意外的得到了一個賺錢的機會，我的外甥女，開了一家服裝店，地理位置特別好，每天的客流量也是特別的多，這才開業不到一周的事情，她就已經是賺的盆滿缽滿的了，我是真的羨慕，正好她最近就向我投來了橄欖枝，要我投資入股，這樣的話，有錢就可以一起賺，并且我還可以無須去店里工作，我只要等著每個月的盈利分紅即可，說實在話我是真的心動了，反正我這些年工作也是有了一點積蓄了，所以我是完全滿足這個條件的，所以我也不想去考慮太多，我相信我的外甥女有能力把這家店經營的很好，畢竟她也是一個大學本科的畢業生，所以就做出了這個決定，辭職，然后把自己的精力、繼續都投入到她的服裝店去，我相信這一定可以讓我的人生重新開始散發色彩，在工廠工作了這么久，每天都是跟個機器一般的工作，實在是覺得枯燥無趣，現在我走了也好，換一份工作，換一種活法。

希望工廠可以以我為戒，讓那些有能力、并且在工廠干了多年的員工有時候也能嘗到點甜頭吧，否則真的會特別的讓人不想再繼續留下來。我算是我走之前給您的一些建議吧，我僅僅是工廠的一個普通員工，我的辭職不會給工廠帶來任何的損失，所以我會在今天就離職走人，請您見諒。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

廠里辭職報告12

尊敬的公司領導：

您好！

經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請。

首先，我要感謝您能給我這個機會，讓我去感受公司給我這個舞臺，才使我有了非同一般的經歷。特別讓我難忘和感動的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成公司的損失時，您能原諒我們，這讓我十分感動。

時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。

但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會，所以我決定辭職，請您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的青年人。

我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是天下沒有不散的宴席，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數不著的，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您接受我的辭職請求！

辭職申請人：

XX年8月1日

廠里辭職報告13

尊敬的XX廠長：

我因xxxx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月XX號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告14

尊敬的領導：

您好!

20xx年6月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人! 雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準!

最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

此致

敬禮

xxxx

xxxx.xxx.xx

廠里辭職報告15

尊敬的領導：

在這里度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

x總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，xx是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但我想，對于集團，對于xx大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定，希望xx大業越來越好。我會在20xx年的最后的x個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第五篇：廠里請假條

廠里請假條

廠里請假條1

姓名：工號：職別：代理人：

部門 ：班次：組別：

請假事由

事假□病假□喪假□婚假□

兵役假□產假□特休假□其他□

請假期間 自 月 日 時至 月 日 時共 日 時

xxx

xx年x月x日

廠里請假條2

部門

姓名

職務

請假時間 __ __天(次)，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

請假類別 □事假 □病假 □探親假 □其它:

請假原因

部門負責人意見:

項目分管領導意見:

項目負責人意見:

綜合部/人事行政部意見:

總經理室分管領導意見:

總經理意見:

此致

敬禮

請假人：xxx

xxxx年xx月xx日

廠里請假條3

尊敬的領導：

由于婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇于20____年__月__日(農歷 正月初六)，現特向領導請假，自20____年__月__日至20____年__月__日 期間需準備結婚事宜，望領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：_________

時間：____年___月___日

廠里請假條4

尊敬的`老師：

我是______級_____班學生__________，因_____________________，特向您請假___________(多久)，請假時間為第 _周，星期___，_ _ _課(添第幾節或午休)至第 _周，星期___，_ _ _課(添第幾節或午休)。離校期間一切安全責任由我(學生本人)自負，請您準假!備注(家長： 家長電話： )

此致

敬禮!

請假人：

____年__月__日

廠里請假條5

尊敬的領導：

本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產天(含公司規定之陪產假x天和事假x天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天。請領導批準。直接跟你們公司的人事科說明情況，填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。 機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

請假人：-x

日期：-xx年xx月xx日

廠里請假條6

填單日期： 20xx年xx月xx日

姓名 部門 職位

請假事由：

請假時間：20xx年xx月xx日xx時至 20xx年xx月xx日xx時，共計xx 天xx 小時

請假類別：事假 病假 年假 工傷假

婚假 產假 補休 其它：

公司領導 部門負責人

此致

敬禮

請假人：xxx

xxxx年xx月xx日

廠里請假條7

填寫時間： 年 月 日

姓名

部門

職務

1、請假類別：□事假 □病假 □婚假 □喪假 □公假 □工傷 □產假 □護理假 □其他

2、請假事由：

3、請假時間：自 年 月 日至 月 日 共計 天 時

審核意見

產品經理

渠道經理

總經理

xxx

xx年x月x日

廠里請假條8

填寫時間： 年 月 日

姓名 科室 職務

1、請假類別：□事假 □病假 □婚假 □公出 □產假 □年假 □其他

2、請假事由：

3、請假時間：自 21 年 月 日至 月 日 共計 天

審核意見

科長

分管局長

辦公室

銷假時間： 年 月 日

實請假： 天

請假人簽字：

xxx

xx年x月x日

廠里請假條9

姓名

職務

請假時間 __ __天(次)，從__ __月__ __日至__ __月__ __日

請假類別 □事假 □病假 □探親假 □其它:

請假原因

部門負責人意見:

項目分管領導意見:

項目負責人意見:

綜合部/人事行政部意見:

總經理室分管領導意見:

總經理意見:

廠里員工事假請假條范文篇三 尊敬的_______________：

您好!我是余坊中心校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯系方式：_________________。懇請批準，謝謝

此致

敬禮!

請假人：_____________________

時間：_______年______月_____日

校方(校長)意見:

廠里請假條10

尊敬的院系領導：

本人____，學號__________，因__________(原因說明，要求具體詳細)，特向學校提出請假申請。請假時間____年____月____日到____年____月____日，并保證于____年____月____日____時之前返校。

此致

敬禮

請假人：______

____年__月__日

廠里請假條11

尊敬的公司領導：

本人于__年__月__日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假，自__月__日到__月__日共計15天，請予以審批。

特此申請

申請人：

__年__月__日

廠里請假條12

尊敬的公司領導：

本人于xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日登記結婚，屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受xxxxxxxx天婚假。現特向領導請求休婚假，自xxxxx月xxxxx日到xxxxx月xxxxx日共計xxxxxx天，請予以審批。

特此申請！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

廠里請假條13

尊敬的公司領導：

新春佳節即將到來，我希望從______月______日至______月______日請假_______天回老家探望父母，望領導批準！

請假人：______________

__________年_____月_____日

廠里請假條14

尊敬的______老師：

我是_____________初高______級_____班學生__________，因_____________________，特向您請假___________(多久)，請假時間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責任由我(學生本人)自負，請您準假!

教師意見：______________

請假人：___________

_______年____月_____日