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六年級差生轉化計劃

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第一篇:六年級差生轉化計劃

六年級差生轉化計劃

一、輔導思想

為了讓全班學生學生學好知識,就必須做好差生的轉化工作。在差生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重差生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法。

二、差生形成原因情況分析

1、差生形成的家庭原因

父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長,家長監管不利。

2、差生形成的學校原因

教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時,缺少有效的方法,他們自己放松要求。

3、差生形成的社會原因

人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

4、其它智力因素

不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產生變態心理,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最后走進雙差生行列。

三、輔導差生措施

輔導差生可從以下幾個方面著手。

1、培養差生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

2、要用科學的方法教育后進生。

3、對差生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

4、班主任不僅要注意培養后進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中

性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。

6老師的輔導要及時。

7、家庭的配合是轉化差生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

8、在教育教學方法上進行大膽的嘗試和改革,具體做法是:

①教師備課要想到差生,要備差生的轉化情況,要明確差生理解教材的難點是什么,差生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學質量和轉化后進生同時并進。

②教師上課要想到差生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓差生也有回答的機會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進生,要鼓勵差生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三控制差生課堂違紀的問題。

③布置作業時,要想到差生,要讓差生“吃小灶”,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半,對特別差生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法;二是從難易程度上來照顧,差生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。

④教師輔導要把差生放在“優先發展的地位”,教師要充分利用早晚自修時間,對差生進行耐心輔導。

⑤批改作業時,要想到差生,后進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到差生,對于差生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在此基礎上,充分發揮了群體效應的力量,開展“一幫一、一對紅”的活動,幫助差生盡快趕上來。

第二篇:差生轉化計劃

差生轉化計劃

一、本班學生分析:

本班共有學生48名,由于全班學生平時學習不夠努力,因而部分學生的基礎知識掌握地不夠好。后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。班內差生情況如下:

二、轉化目標:

通過本學期的轉化,本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。

三、差生的原因

1、由于智力較差或紀律較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩 上課不注意聽講。

3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此、個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

四、轉化措施:

1、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經常提問他們。

2、加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

3、通過各種方式調動后進生學習的積極性,大多數后進生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教,把后進生的學習搞上去。

5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。

6、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。

龍池初中

魏靜靜

第三篇:差生轉化計劃

一年級(2)班差生轉化計劃

“希望每一個學生都成為優生”是每一個教師的共同愿望,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高數學學習成績,全面提高教學質量。

一、“差生轉化”工作目標

1、認真落實“差生轉化”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作。

2、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

3、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

二、思想方面的差生轉化。

1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與學生家長聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、等各方面的情況。

三、培輔對象:

輔差:李錦鵬、弓曉雨、唐家勝

四、“差生轉化”工作措施

1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發展。通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

2、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優等生能進一步提高自己的思維水平。

3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細 致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業以及練習。

4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。

5、使他們明確學習的目的性、端正學習態度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業,培養他們良好的學習習慣。

6、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯系,培養學生的應變能力。

7、對差生在教學中做到:課堂提問優先、作業批改優先、課外輔導優先、家庭訪問優先,思想跟蹤、課堂跟蹤、作業跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤。

第四篇:差生轉化計劃

云臺小學學困生轉化計劃

學校辦學的宗旨是以育人為本,意在從教育教學兩個方面,不斷提高學生的思想素質,規范學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養學生的各種能力。所以,它面向的應該是全體學生,面向學生的各個方面。教師不能夠生產出次品,更不能制造出廢品,應該對每一個學生都要認真負責,特別是對于部分學困生,應該用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。為此,學校特訂出學困生轉化方案:

一、成立學困生轉化領導小組。

組長:王守雄(校長)

副組長:孫治杭(副校長)、杜心滿(副校長)、何長明(副校長)

組員:劉少洪(副教導)、孫宇(副教導)、楊瓊(副教導)、各村小負責人、各年級組長、各班主任。

二、清各班的學困生情況,做好分門別類的統計整理。每一個班主任要對學生家庭逐一進行家訪,對學生個人逐一進行談話,做到情況明了。然后再制訂相應的教育教學規劃。

具體要開展的活動:

1,開學一周內對所有學生進行初步摸底,分別召開學生會,制訂實施細則;2,學校組織各班主任開會,確定重點家訪對象;

3,舉行部分學生家長會,聽取家長對學校工作的意見;

4,召開學困生轉化動員會,每一個學生寫出改變的決心。

三、樹立起差生轉化典型。開學初,各班要根據自己轉化學生效果,選出一兩個代表做為班級學習的榜樣,學校則將各班樹立起的典型人物用黑板報、墻報、廣播進行宣傳、表彰。

具體的工作:

1,開學后,各班上報上一期差生轉化的優秀學生和評定差生轉化的優秀班主任名單;,學校定好表彰名單,出好有關的宣傳專刊,開展好校園廣播,按計劃表彰學生;3,各班組織優秀學生和后進生轉化典型進行大會經驗交流,優秀班主任經驗交流;4,期末考試結束后,分赴到部分學生家中,向學生家長匯報學生在校轉化的具體情況。

四、開展互幫互助活動,創建和諧的教育環境。學校是一個群體教育,它不能脫離周圍環境而獨立活動。所以,教師要充分利教學大課堂進行互動教育。學校要以各團支部為龍頭,分別組織好互幫互助小組。每組要有3至5人,其中帶頭人要有兩名以上,轉化生要有一名以上。互助小組要注意其工作方式:用愛心去感化同學,用溫暖去體貼同學,用知識去幫助同學,用成功去鼓勵同學,讓自己所幫的同學:在缺點面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。通過互幫互助組織的建立,不僅能使后進學生能夠不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時,也使優秀學生的成功之處得以體現,使他們的能力得以提高,更使學校的教育教學形成一種和諧的氣氛。

具體工作步驟:

1,開學第一周各班確定幫助對象,建立好互助小組,各互助小組寫好互助計劃; 2,各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動;

3,班與班之間,舉行兩次以上相互學習,相互交流幫教體會活動,并進行有關先進事跡表彰;

4,所有學生注意寫出平時學習、生活、幫助他人的體會和心得,并在學期末進行總結評比。

五、注重對特困生的幫助,使他們能堅持完成學業,提高各種素質。由于各種原因,許多的家庭仍面臨經濟困難,有些學生因父母雙亡,無人照管,有些因家無勞動力,沒有經濟來源,有些因家里底子太差,一時落入困境。對于這樣的一個群體,光從思想去感化他們,是難以讓他們安心學習的。所以,師生之間要開展獻愛心活動,從根本去幫助這些需要救助的學生。

具體工作程序:

1,確定援助的學生對象,對其進行一次普訪,切實摸清況,做好幫助計劃;2,開展師生的援助捐款活動,并及時發放有關的援助經費,解決學生學習和生活中的實際困難。

二00八年四月一日

第五篇:差生轉化計劃

學校辦學的宗旨是以育人為本,意在從教育教學兩個方面,不斷提高學生的思想素質,規范學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養學生的各種能力。所以,它面向的應該是全體學生,面向學生的各個方面。教師不能夠生產出次品,更不能制造出廢品,應該對每一個學生都要認真負責,特別是對于部分差生,應該用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。為此,學校特訂出如下差行轉化方案:

一,成立差生轉化領導小組。

學校校長要擔任領導小組的組長,政教副校長擔任副組長,具體負責對學生的輔導與管理,各班主任和團支部書記為各工作小組的具體成員。

具體機構有:學校領導小組由行政和團總支書記7人組成。

12個班級每班由班主任和兩名科任教師組成。

二,摸清各班的差生情況,做好分門別類的統計整理。因為學校在總體上來說,由于招生存在著沒有選擇的余地,收進來學生大多數成績很差,思想表現也不太好,這種情況必然帶來管理上的困難。所以,每一個班主任要對學生家庭逐一進行家訪,對學生個人逐一進行談話,做到情況明了。然后再制訂相應的教育教學規劃。

具體要開展的活動:

1,開學一周內對所有學生進行初步摸底,分別召開學生會,制訂實施細則;

2,政教組織各班主任開會,確定重點家訪對象;

3,舉行部分學生家長會,聽取家長對學校工作的意見;

4,召開差生轉化動員會,每一個學生寫出改變的決心。

三,樹立起差生轉化典型。我們知道,典型的力量是巨大的,每期開學初,各班要根據自己轉化學生效果,選出一兩個代表做為班級學習的榜樣,學校則將各班樹立起的典型人物用黑板報、墻報、廣播進行在張旗鼓的宣傳,還要給突出的學生戴大紅花,拍照表彰。

具體的工作:

1,開學后,各班上報上一期差生轉化的優秀學生和評定差生轉化的優秀班主任名單;

2,學校定好表彰名單,出好有關的宣傳專刊,開展好校園廣播,按計劃表彰學生;

3,各班組織優秀學生和后進生轉化典型進行大會經驗交流,優秀班主任經驗交流;

4,中考后,分赴到部分學生家中,向學生家長匯報學生在校轉化的具體情況。

四,開展互幫互助活動,創建和諧的教育環境。我們知道,學校是一個群體教育,它不能脫離周圍環境而獨立活動。所以,教師要充分利教學大課堂進行互動教育。學校要以各團支部為龍頭,分別組織好互幫互助小組。每組要有3至5人,其中帶頭人要有兩名以上,轉化生要有一名以上。互助小組要注意其工作方式:用愛心去感化同學,用溫暖去體貼同學,用知識去幫助同學,用成功去鼓勵同學,讓自己所幫的同學:在缺點面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。通過互幫互助組織的建立,不僅能使后進學生能夠不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時,也使優秀學生的成功之處得以體現,使他們的能力得以提高,更使學校的教育教學形成一種和諧的氣氛。

具體工作步驟:

1,開學第一周各班確定幫助對象,建立好互助小組,各互助小組寫好互助計劃;

2,各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動;

3,班與班之間,舉行兩次以上相互學習,相互交流幫教體會活動,并進行有關先進事跡表彰;

4,所有學生注意寫出平時學習、生活、幫助他人的體會和心得,并在學期末進行總結評比。

五,注重對特困生的幫助,使他們能堅持完成學業,提高各種素質。龍溪雖然是一個經濟發達的地方,但由于各種原因,許多的家庭仍面臨經濟困難。有些學生因父母雙亡,無人照管,有些因家無勞動力,沒有經濟來源,有些因家里底子太差,一時落入困境。對于這樣的一個群體,光從思想去感化他們,是難以讓他們安心學習的。所以,學校每期要拿出一筆專項資金來幫助他們度過經濟上的困難時期;同時,師生之間要開展獻愛心活動,從根本去幫助這些需要救助的學生。

具體工作程序:

1,確定援助的學生對象,對其進行一次普訪,切實摸清況,做好幫助計劃;

2,開展師生的援助捐款活動,并及時發放有關的援助經費,解決學生學習和生活中的實際困難。

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