第一篇：如何做好政治干事工作

如何做好政治干事工作

干事隊伍是加強政治機關建設的組織基礎。得力的干事隊伍是政治機關發(fā)揮“一線指揮部”職能作用的必要條件，要當好政治機關干事，關鍵要做到以下幾點。熱愛本職愿干事當干事應該有一種熱愛干事工作、在本職崗位上建功立業(yè)的精神，愿干事、肯干事這是當好干事的思想基礎，當好干事首先就要增強從事政治機關工作的光榮感和責任感熱愛本職工作樹立在干事崗位上建功成才的強烈愿望克服在政治機關當干事沒有大出息、沒有多少實惠的模糊認識正確對待名利、待遇等問題安心本職振作精神努力工作。

開動腦筋勤想事當干事應具備超前意識有預見性和創(chuàng)造性時刻想著自己應該干什么。上級和領導需要的情況能提前準備好，基層提出要解決的問題能首先想到。要做到這一點就要開動腦筋善于學習思考，善于調(diào)查研究。既能做領導的“智囊”和”外腦”，積極地給黨委和首長出主意、想辦法。當好參謀助手又能做指導員的“指導員”主動地為基層出點子，幫助基層排憂解難。真正吃透“上頭”精神，掌握“下頭”情況了解“外頭”信息。要胸懷大民立足本職。安徘工作既要符合上級的要求又要考慮基層的承受力，要善于把上級的方針、政策和指示具體化，既謀大略又干實事。

精通業(yè)務會辦事對本職業(yè)務要精，對本機關工作要熟，對基層工作要懂是當好干事在業(yè)務素質(zhì)上的基本要求。只有精通業(yè)分才能會辦事、辦好事。會辦事要具備嚴謹細致、快速準確、沉底惟實、團結協(xié)作、謙虛好學的工作作風。嚴謹細致就是能嚴守辦事原則，謹慎處理問題細致做好工作。快速準確，就是辦事雷厲風行正確無誤。沉底惟實就是面向基層深入一線實事求是。團結協(xié)作就是樹立工作“一盤棋’思想搞好內(nèi)外的團結協(xié)作。謙虛好學就是能以甘當公仆的謙虛精神和甘當學主的好學態(tài)度對待人和事。會辦事，還要學會和掌握上下結合、點面結合和查干結合的工作方法。在工作中要堅持分管業(yè)務的基本原則，把握分管業(yè)務的主要環(huán)節(jié)。這樣才能有條不紊地開展工作，有效率地干好工作。一專多能多干事整個政治機關系統(tǒng)的機構設置是倒“寶塔”型，越注上業(yè)務部門設置越多，工作分工越細；越往下業(yè)務部門設置越人工作分工越粗，政治機關”上細下粗”的特點對干事的要求是：既要精通自己主管或兼管的業(yè)務成為獨擋一面的“小行家”又要熟悉其他干事分管的業(yè)務成為一專多能的“多面手”。使本機關干事之間做到工作上互補，保證在干事缺編或不在位的情況下圓滿完成整個政治機關的工作任務。要想當好干事就要發(fā)揚勤奮好學和團結協(xié)作的作風通過自學和請教刻苦鉆研本職業(yè)務努力熟悉其他業(yè)務，既要立足本肌又要從整體出發(fā)與其他干事通力合作以充分發(fā)揮政治機關的整體功能。

廉潔自律干正事干事在部隊中有沒有感召力，工作開展能否順利，與自身清正與否有很大關系。如對干部的考核、調(diào)動對戰(zhàn)士的入黨、入學、轉(zhuǎn)改志愿兵對典型的培養(yǎng)和宣傳等敏感問題的處理如果不出以公心，就會在部隊中產(chǎn)生

不良影響。因此，要想當好干事就要廉潔自律干“正”事。要堅持把好“權力關”自覺抵制社會不良風氣對部隊的影響，公道正派地用好手中的權力。堅持做到“三個不”：公家的“光”不沾送來的禮不收，違反原則的事不干。在基層敏感的問題上，做到不打說情電話不遞“辦私”條子不為關系開綠燈，言行一致使想的、說的、做的“三點成一線”，確實為部隊做好樣于。

面向基層辦實事干事作為基層指導員的”指導員”和廣大官兵的“服務員”要全面履行好“指導”和”服務”的雙重職責在工作中努力做到“三少三多”，（１）少務虛，多務實。盡量減少會議、材料，多調(diào)查研究，多為基層解決實際問題。（２）少抽象多具體。少搞“原則指導”和文件指導，多在工作具體化、細致化和可操作性上下功夫，（３）少在上，多向下。少坐機關多深入基層靠上前去進行幫助指導。有些工作要親自實施使基層政治工作看起來路子清干起來便于操作困難有人解決重大任務得以扶助。這樣干事的作用才能充分顯示出來。

守口如瓶能裝事一方面，要嚴守保密紀律。保守秘密是干事的一項職業(yè)道德。對機密事鞏特別是對干部調(diào)配、班子調(diào)整、單位整編、確定轉(zhuǎn)業(yè)以及涉及對干部評價、處理等問題、政治機關干事了解的比較多，不能隨意透露。另一方面，要遵守組織紀律。堅決反對和抵制自由主義不傳閑話特別是涉及到領導之間的意見分歧和領導對下級的一些評價、看法等不能隨意傳播更不能搞陰一套，陽一套的兩面派作風。

手腦并用善記事記事是干事的一項基本功。善記事、就要手腦并用，（１）要成為儲備多方面情況的“信息庫”。通過多種渠道，收集部隊建設特別是自己分管工作的各方面情況一旦黨委首長需要就能信手拈來。（2）要牢記上級有關政策規(guī)定。可分門別類地建立政策規(guī)定摘抄本將上級有關政策規(guī)定特別是對黨的方針政策對一些大的工作的指導思想、方針、原則，對本級黨委的具體要求等都要有明確的記載以便貫徹執(zhí)行。（３）對做過的工作要寫到本子上，記在腦子里。特別是一些大的事情和活動數(shù)月、一年甚至幾年以后都能說清楚。真正成為“活檔案”和“活字典”。

第二篇：淺談如何做好初三政治備考工作

淺談如何做好初三政治備考工作

中考政治科實行開卷考試，是貫徹新的《課程標準》精神重點考查學生的情感、態(tài)度和世界觀目標的要求，命題具有開放性，答案具有多元性，評分具有采意性。為此，教學中要讓學生成為課堂主體，強化對基礎知識的記憶掌握，重視教材知識與時政熱點的結合，要關注生活，關注學生實際，要加強開放性試題的訓練，加強對學生學習方法的研究和指導。

如何搞好初三政治課的備考工作，是我們每一個初三政治課的教師都在都在積極思考與關注的問題，下面我就結合開卷考試的命題趨勢和如何搞好初三政治課的復習迎考工作，談談我平時上課和復習迎考工作中的具體做法。不成熟的地方請老師們批評指正。

一、開卷考試的命題趨勢及特點

中考中政治科實行開卷考試，是根據(jù)新的《課程標準》的要求，重點考查學生的情感、態(tài)度和世界觀目標。其命題特點是以開放性的主觀試題為主，它要求學生做題不是簡單地對號入座，而要對試題提供的或需要的信息，能夠自己采集、選擇、加工、處理。在面向全體學生，考查基礎知識、基本技能的同時，強調(diào)以能力立意，增強試題的綜合性和實踐性，重視學生情感、態(tài)度和價值觀的考查，重視創(chuàng)新精神和實踐能力的考查。開放性試題具有命題的開放性，答案的多元性，評分的采意性等特點。

二、對開卷考試的備考策略

第一、讓學生成為課堂主體

讓學生成為課堂主體，發(fā)揮學生主體作用，是課堂教學改革永恒的課題。良好的師生關系是對學生實施教育的基礎和有力手段，教師只有與學生建立民主、平等、和諧的新型師生關系，才能發(fā)揮積極作用。教師要放下架子、丟掉面子，給學生創(chuàng)造敢說、敢想、敢做的開放氛圍，創(chuàng)設多說、多寫、多練的情境，允許學生在說錯、寫錯、思錯的寬松環(huán)境下進行學習，才能適應新形勢下的中考要求。

因此，必須做到：教師在傳道授業(yè)中，與學生成為地位平等的良師益友，與學生達成互動，才能充分調(diào)動學生的積極性，發(fā)揮學生的主體作用；要善于鼓勵學生說“不”，教學中，教師要鼓勵學生勇于向老師的權威挑戰(zhàn)，鼓勵學生大膽質(zhì)疑敢于說“不”；教師要善于挖掘教材中健康、愉悅的情感去感染學生，使每一節(jié)課都成為“教師－教材－學生”的情感交流過程；要運用現(xiàn)代教學手段提高學生學習興趣。如，在講“弘揚民族精神”時，我運用多媒體教學手段，向?qū)W生展示任長霞、孔繁森、洪戰(zhàn)輝等人的事跡來感染學生，喚起學生思考，了解到民族精神生生不息代代相傳，“弘揚民族精神”是每個青少年肩負的歷史使命。

第二、強化對基礎知識的記憶掌握

面對開卷考試，部分老師和同學認為允許攜帶課本和資料，可以不用聽課、看書了。事實上，開卷考試作為一種全新的考試形式，相對于閉卷考試而言，對單純識記的內(nèi)容要求是少了，但更注重考查學生運用已有的知識分析社會生活的能力，總體要求不是降低，而是

提高了，所以，看書、聽課很必要，弄清基礎知識、基本原理和基本方法尤其重要，要取得好成績一定要多看書、看好書。

這是因為開卷考試的試題答案不可能在書上原封不動地找到，需要動一番腦筋，沒有對基礎知識的牢固掌握，就很難有完整的解答。況且，開卷考試有時間限制，要形成正確的答案，需要有思考時間，絕不能把寶貴的時間花費在查找基本概念、基本原理上。因此，必須要確保對基礎知識的有效記憶。這兩年中考復習工作最大的感受就是開卷考試不是不要書本，而是要更加重視書本。

如何搞好對基礎知識的掌握呢？關鍵是要抓好平時上課這個環(huán)節(jié)。其次是多給學生看書的時間，指導學生看書的方法。

課堂教學中，要對基本概念、原理有深入的理解，對相關知識的聯(lián)系、教材的知識體系、邏輯結構都要有清晰的認識，重要的內(nèi)容要進行必要記憶。在復習過程中，對每一課，我都要求學生畫出這一課的知識體系。這樣，在考試中才能既給自己留下充足的思考時間，又使自己思路開闊，在更大的思考空間里進行知識組合。比如“責任”是貫穿于整個初三政治的一條主線……。

第三、重視教材知識與時政熱點的結合通過時政熱點與教材知識的結合，考查學生對教材知識的理解和運用知識分析社會生活的能力，已成為中考命題的一個特點。

因此，課堂教學中，要重視將二者有機結合起來，做到理論聯(lián)系實際。這就要求：首先要準確地理解時政熱點，把握其中心思想；其次要找準時政熱點與教材知識的結合點，要點要全，不局限于某一節(jié)或某一課；再次要緊扣教材，對時政熱點作全方位、多角度、多層次的思考。為此，在進行新課時要結合時政熱點學習教材知識，提高學生學習的濃厚興趣，在進行復習的時候還要進行一些時政熱點專題的訓練。本的時政熱點主要有：呵護青少年+構筑防護墻、2011道德模范人物、小悅悅事件、十七屆六中全會文化大繁榮、十七屆六中全會、校車安全、關注校車安全 珍愛生命健康、聚焦南非德班氣候大會、2011感動中國人物評選、2011國家科學技術獎勵大會、天宮一號成功發(fā)射等專題。每一個專題都要組織時政背景材料、與教材知識的結合點、典型例題分析。

第四、要關注生活，關注學生實際

中考政治命題一個很重要的趨向就是非常關注生活，關注學生的實際，學生本身就是一個非常重要的教學資源。關注生活、關注學生的實際就是要把教材的知識點與我們當?shù)氐膶嶋H、我們的日常生活和學生自身發(fā)展中的問題緊密結合起來。首先是平時教學中要注意結合當?shù)貙嶋H和學生日常生活中的實際問題（如兩免一補、蛋奶工程、構建和諧校園、周邊環(huán)境問題調(diào)查、中學生上網(wǎng)問題等，其次是復習時要抓住熱點問題進行專題復習。

第五、加強開放性試題的訓練

進行試題訓練，不是單純的習題練習，更不是“題海戰(zhàn)術”，而應將它看成是集強化記憶、加深理解、熟練技巧、培養(yǎng)能力為一體的復習方法。為此：

首先，要把握解答開放性試題的一般思路與步驟。第一步審題，通過認真閱讀背景材料，準確把握試題所要求回答的是屬于“是什么”、“為什么”、還是“怎么樣”類的問題。第二步找原理。試題所要求回答的問題涉及到課本中所學的哪些知識？課本中又是怎樣具體論述的？經(jīng)過這一環(huán)節(jié)，把試題中所論述的現(xiàn)實問題和課本知識有機地聯(lián)系起來。第三步要選取最佳知識點。開放性試題的答案是多元的，所以，要進一步對題中所涉及的問題作一番仔細的比較分析，從而確定最符合題意的論述角度，按照一定的邏輯層次，準確完整地組織答案。

其次，進行多方位的開放性試題專項訓練。

開卷考試中可能出現(xiàn)的諸如對漫畫、圖表、材料等發(fā)表自己的看法、感想、評論等形式的新的題型，要求對此進行專項訓練。這就要求我們在復習過程中，必須聯(lián)系社會生活和自身的實際，作多角度、多層次的訓練，只有這樣才能不斷提高學生的綜合分析問題和解答問題的能力。

第六、教師應加強對學生學習方法的研究和指導

采用開卷考試，有些學生一時不能適應。開卷考試可以帶書翻資料，使不少學生放松了對自己的要求，平時不重視學習，考前臨時抱佛腳，考時一古腦地抄，顯得無所適從。也有學生仍象以往一樣，只注重知識，不注重能力的培養(yǎng)，只重視書本知識，輕理論聯(lián)系實際。教師應有針對性地加以指導，教給學生會學習的方法，要求學生在平時的學習中要注意和培養(yǎng)自己的舉例分析能力、理解分析能力、解答問題能力等。

總之，搞好初三政治復習要做到大處著眼、小處入手、重視基礎、強調(diào)創(chuàng)新、掌握方法、培養(yǎng)能力、聯(lián)系實際，關注學生，只有這樣才能做好中考政治科的復習迎考工作，使中考政治科的成績更上一個臺階。

第三篇：工作小結(干事)

學生會干事工作總結

時光荏苒，不知不覺中，在青志隊服務的第二學期也已經(jīng)接近尾聲。

在這一年的工作中，盡管工作內(nèi)容一如既往地看起來比較枯燥，無聊，就像別人說的那樣，青志隊就是做苦力的，但是我仍然保持著剛進學生會時的斗志與熱情。在我看來，青志隊的工作雖然枯燥，但是我們的工作卻是必不可少的，學生會是一個整體，每個部門，每個人都有不同的分工，少了哪個都是不行的。我本著“用心工作，工作無大小”的自我定位，認真負責地完成部門的工作。我時刻牢記著當年“為人民服務”的誓言。

這半年的工作里，我的思想與工作能力也有了一定的提高。通過與同事們的交流與合作，借鑒學長的經(jīng)驗和兩位部長的指導，認真的完成每一次任務，熱愛我們這個集體，提升了我的責任感與集體意識，積極主動接受任務，工作態(tài)度端正，認真履行。有時部長比較忙，有些事情交給我去完成，在這個過程中，我慢慢地培養(yǎng)了自己的組織和協(xié)調(diào)能力，增強了部門應變能力，也提升了自身能力。

這學期的大活動就是運動會，讀書月和送畢業(yè)生晚會，每一次的活動，我都認真去完成。運動會開幕式上，我作為方陣成員，積極努力參加排練，最終的效果還是不錯的，作為其中的一員，我感到很欣慰。在前期運動員的選拔中，我也是盡心盡責，協(xié)助體育部更好地完成選拔。運動會期間，我依然盡心盡力地完成陪護運動員的工作，并在出現(xiàn)有其他運動員陪護暫時不在的情況時，主動幫忙，保證了運動員準時參加檢錄，參賽和比賽期間的安全。能為學生會貢獻自己的力量，我感到很開心，我感覺到了自身的價值所在。還有運動會的后勤與值班工作，我都是抱著認真負責的態(tài)度認真完成的。最后我個人也獲得了“優(yōu)秀志愿者”的稱號，很感謝老師與部長的栽培。后來的讀書月開幕式上，我和隊員們搬來了一張張桌子和椅子，搭起了一個個遮陽棚，完成了場地的布置。之后的書展中，我們負責的是暢銷書攤位，在我們的近乎夸張的吆喝聲中，攤位的場面相當熱鬧，銷量特別好，應該說，書展搞得相當成功。后來的閉幕式暨送畢業(yè)生晚會上，除了一如既往的布置會場工作外，我還擔任了打追光燈的任務，雖然比較累，但是給晚會增色不少，感覺還是相當值得的。最終我們部門獲得了“優(yōu)秀青年志愿者服務隊”的榮譽，這是部門所有同事共同努力的結果，我感到很開心。

總的來說，這學期我仍然保持著工作熱情，工作能力也有提升，也有不足，比如在眾人面前的臨時組織能力還有欠缺。在往后的工作中，我會保持著之前的工作熱情，繼續(xù)努力，并彌補自己的不足。為青志隊，為經(jīng)管院奮發(fā)！署名

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第四篇：加強政治生態(tài)建設,優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

加強政治生態(tài)建設，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步的可靠保障。面對復雜多變的國際局勢，面對艱巨繁重的發(fā)展任務，要保持事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持隊伍和諧穩(wěn)定，必須要優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，而加強政治生態(tài)建設則是營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的重要途徑和手段。

政治生態(tài)是相對自然生態(tài)、環(huán)境生態(tài)、經(jīng)濟秩序而言的一種社會政治狀態(tài)，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)。政治生態(tài)不僅事關地方形象，而且事關人心向背；不僅事關當前，而且事關長遠。政治生態(tài)好，可以凝心聚力，鼓舞士氣，促進發(fā)展；反之，則會渙散人心、敗壞風氣、阻礙發(fā)展。這一點，必須引起我們的足夠重視。

一、當前政治生態(tài)方面存在的問題

當前，我們的政治生態(tài)總體上是好的，主流是健康向上的。改革開放30年來，我們的事業(yè)之所以能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟社會較好較快發(fā)展，一個重要原因就是，黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，干部作風進一步改進，人心思進，人心思上。尤其是進入新世紀以來，我們搶抓機遇，奮發(fā)進取，事業(yè)取得了長足的發(fā)展。

但是，我們也要清醒地看到，在社會政治生態(tài)整體良好、趨好的大環(huán)境中，在當前的政治生活中客觀上還存在著一些政治不生態(tài)、不文明的現(xiàn)象，在某些黨員干部與職工身上，還存在著一些不和諧的聲音、不健康的因素。這里所說的問題，主要指的不是那種性質(zhì)極其惡劣、錯誤極其嚴重的違法犯罪行為，對于這些問題，全黨上下已經(jīng)高度重視；而是那種看上去“其錯不大不小、其人不好不壞的第三種狀態(tài)”，突出表現(xiàn)在這樣四個方面：

1、有的精神狀態(tài)不佳，不思進取，甘于平庸。其具體表現(xiàn)在：有些人只看到自己的成績，自我感覺良好，滿足于和過去相比日子好過，卻看不到別人的發(fā)展和進步，看不到自己存在的差距與不足，盲目樂觀，夜郎自大，缺乏危機意識和憂患意識。有些人平時不重視理論學習，更談不上知識更新，思想上固步自封、因循守舊，工作上敷衍了事、得過

且過，凡事不求有功，但求無過。

2、有的工作作風不實，不干實事，作風漂浮。其具體表現(xiàn)在：凡事滿足于一般號召，習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，以原則落實原則；熱衷于搞形式，走過場，擺花架子，中看不中用。平時想問題、辦事情，說的多做的少，只停留在口頭而不落實在行動，只針對別人而不針對自己，只有唱功沒有做功，只當評論員不做運動員。

3、有的政治素養(yǎng)不高，不講黨性，不顧大局。其具體表現(xiàn)在：有的人私心太重，把個人利益、小團體利益臵于國家利益、集體利益之上，一事當前，總是以自己安危為界，總是計算個人得失，于己有利則爭，于己不利則推；凡事想自己的名利多，想應盡的責任少，甚至為一己私利，不惜損害集體，破壞大局；平時自由散漫，無視黨紀政紀，有令不行，有禁不上，甚至搞上有政策，下有對策。有的人官本位思想嚴重，把當官看成人生價值的最高追求，在上級面前唯唯諾諾，陽奉陰違；在下級面前盛氣凌人，獨斷專行；在黨內(nèi)政治生活中，拉幫結派，搬弄是非，甚至暗中算計，背后拆臺。還有的人心態(tài)不好，心胸狹隘，嫉賢妒能；自己不想干事、干不成事，也容不得別人想干事、干成事。

4、有的官僚主義嚴重，衙門習氣濃厚，服務意識淡薄。毛澤東同志在延安時期就用泥塑木雕的神像比喻官僚主義者：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風，九座不動，十分無用。這些現(xiàn)象在當前政治生活中依然或多或少、或明或暗地存在。

省委書記王金山同志也曾形象地揭露了這些方面的問題。他指出，長期以來，我們的一些同志習慣于領導沒交待的不敢干，文件沒規(guī)定的不敢做，別人沒做過的不敢試；習慣于沒有政策等政策，有了政策等文件，有了文件等批示，有了批示等督辦；以至于群眾跑來跑去，領導批來批去，部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，開會議來議去，最終問題還是哪來哪去；結果是，在等待中浪費了時間，喪失了機遇，也堆積了問題，累積了民怨。

以上這些雖是局部現(xiàn)象，但由于這些現(xiàn)象的存在，致使一些本來能夠做好的事情沒有做好，一些本來應該解決的問

題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾更加激化。一個地方也好，一個單位也好，只要有這種人敗壞風氣，團結奮進的氛圍就難以形成；只要有這種人興風作浪，干事創(chuàng)業(yè)的熱情就難以激發(fā)；只要有這種混淆視聽，擇優(yōu)選人的導向就要屢受干擾。其結果就是導致一些地方和單位，政治生態(tài)脆弱，歪風邪氣抬頭，班子內(nèi)耗嚴重，干群關系緊張，既阻礙了事業(yè)發(fā)展，損害了單位形象，也影響了干部成長。

二、著力營造風清氣正、團結向上的政治生態(tài)

當前，影響我們政治生態(tài)建設的原因是多方面的，既有歷史的原因，也有環(huán)境的影響；既有客觀上的體制機制因素，也有主觀上的思想認識障礙。但其中一個重要原因是我們干部職工精神狀態(tài)和思想作風上的問題。因此，我們必須緊緊抓住作風建設這個關鍵，采取切實有效的措施，著力營造良好的政治生態(tài)。

1、以振奮精神為動力，著力保持積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。

毛澤東說過，人總是要有一點精神的，鄧小平也指出：“沒有一點闖的精神，沒有一點氣呀、勁呀，就走不出一條好路，闖不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”當前，不同區(qū)域、不同城市、不同行業(yè)之間競爭日趨激烈，這種競爭，拼的是投資、是管理、是服務、是人才、是創(chuàng)新，但說到底拼的還是精神。拼的是積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài)；拼的是“狹路相逢勇者勝，壯士一去不復返”的亮劍氣概，拼的是敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)業(yè)激情，拼的是鍥而不舍、百折不回的工作干勁。為此，廣大黨員干部職工必須振奮精神，堅決破除不思進取、甘于平庸的消極畏難情緒，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的積極進取精神，在困難面前不低頭，在矛盾面前不退縮，百折不回，迎難而上；鍥而不舍，迎韌而解。

2、以作風建設為核心，著力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風。

鄧小平說過，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。當前，我們正處在難得的重要戰(zhàn)略機遇期，我們的任務十分艱巨，面臨的困難和問題也很復雜，我們只

有腳踏實地，真抓實干，才能把握機遇，迎難而上。為此，必須大興理論學習之風，大興調(diào)查研究之風，大興求真務實之風，真正從事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，對組織負責，對人民負責；增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓落實中，一心一意搞建設，同舟共濟謀發(fā)展，以求真務實、真抓實干、腳踏實地的工作作風，創(chuàng)造出實實在在的經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作成績、業(yè)績、政績，不斷推動事業(yè)的更大發(fā)展。只有這樣，我們才能上對得起黨，下對得起人民。

3、以完善體制機制為保證，著力樹立“以發(fā)展論英雄，憑業(yè)績用干部”的正確導向。

毛澤東說過，正確的政治路線確定之后，干部就是決定性的因素。干部的素質(zhì)如何、作風如何，思想解放程度、工作落實程度，決定著解放思想的廣度、深度和工作推進的力度、速度。為此，必須牢固樹立“以發(fā)展論英雄、憑業(yè)績用干部”的正確導向，破除任人唯親、論資排輩、求全責備、遷就照顧的用人陋習和實際存在的“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的弊端，建立健全更加科學合理的干部選舉、任免、考核、獎罰、彈劾、輪換制度，大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和破格使用優(yōu)秀人才，真正把那些對工作有激情、對群眾有感情、對事業(yè)有熱情的干部選擇到各級領導崗位上來，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部提拔到各個重要崗位上來，真正讓想干事者有機會、能干事者有舞臺、干成事者有地位，讓那些得過且過、政績平平者無法安身，讓那些嫉賢妒能、暗中算計者沒有市場，讓那些不想干事、干不成事者讓出位臵，讓那些不干實事、還盡搗亂者受到嚴懲。只有這樣，我們才能真正激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，弘揚廣大干部職工求真務實的工作作風。

4、以制度建設為抓手，加強機關效能建設，嚴格工作紀律，著力提高干事創(chuàng)業(yè)的責任意識。

機關規(guī)范管理、嚴格工作紀律與政治生態(tài)建設有著密切關系，是政治生態(tài)建設的重要內(nèi)容之一，是政治生態(tài)建設順利開展的重要保障。大力開展效能建設，強化單位工作紀律，有助于增強責任意識，提高工作質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風，促進政治生態(tài)建設。反之，忽視工作紀律，則不利于工作效率的提高，不利于同事之間的團結，不利于打造和諧的工作氛圍，不利于形成良好的工作合力，也會影響對外整體形象。

加強規(guī)范管理，嚴格工作紀律，推進文明和諧機關建設，制度建設是保障。制度要與時俱進，要公開、透明，要貴在落實，要開拓創(chuàng)新。而在制度建設中，領導干部要做執(zhí)行制度的模范；要強化干部職工的制度意識和制度認知，形成按規(guī)矩辦事之風；要加強對制度落實情況的檢查與問責，不斷增強制度的剛性，提高制度執(zhí)行力；要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督等各類監(jiān)督主體的作用，保證各項制度落到實處。

總體來說，高效、廉潔、文明、優(yōu)質(zhì)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境是我們事業(yè)得以又好又快發(fā)展的重要基礎與保障，而為達到這一目標，其最重要的一個根本就是要大力加強政治生態(tài)建設，從每一個人做起，尤其是從各級領導干部帶頭做起，同心同德，齊心協(xié)力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，密切黨群關系，鞏固黨的執(zhí)政基礎，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、加強和改進作風，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，著力營造風清氣正、團結向上的發(fā)展環(huán)境，努力形成保增長、促崛起的強大合力，從而帶動我們事業(yè)的跨越式發(fā)展。

第五篇：政教干事工作職責

政教干事工作職責

政教處干事在學校政教處領導下開展工作，其具體職責是：

1、參與優(yōu)秀學生的評定工作，負責獎狀、獎品、獎學金等造表和發(fā)放。

2、負責德育工作等各種材料、表格（年級組長、班主任工作計劃與總結、班級工作的報表），有關其它部門的意見等的收集和傳送及政教檔案建設。

3、協(xié)助主任制訂教師值周工作職責，對教師值周工作進行布置和考核。

4、負責有關學生表揚、批評和行政處分等材料的公布和收存。

5、協(xié)助主任負責學校整體衛(wèi)生環(huán)境及校園安全工作。

6、協(xié)助主任負責政教處內(nèi)部的一般事務。