第一篇:龔明珠副主席在全省巾幗志愿服務者培訓暨工作推進會會議小結
龔明珠副主席在全省巾幗志愿服務者培訓暨工
作推進會會議小結
更新時間:2012-7-3 9:05:26作者:來源:字號: [大][中][小]閱讀次數:1580
(2012年6月29日)
同志們:
在與會同志的共同努力下,全省巾幗志愿服務者培訓暨工作推進會經過一天的議程,馬上就要結束了。會議雖然時間短,但主題突出,內容豐富,交流充分,達到了預期的目的。下面,我就會議的貫徹落實和下一步婦聯宣傳工作講三點意見:
一、關于會議的主要特點
這次會議是一次專題培訓暨工作推進會,會議總結了近年來全省巾幗志愿服務工作開展情況,部署了下一階段工作;對巾幗志愿服務工作業務進行了培訓;與會人員交流分享了各自的工作經驗和體會,會議針對性比較強,取得了一定收獲。一是加深了開展巾幗志愿服務工作重要性的認識。黃紅主席的講話,深刻闡述了現階段開展巾幗志愿服務工作的重要意義,提出了下階段工作任務,具有很強的思想性、針對性和指導性。大家通過座談交流,對開展巾幗志愿服務工作有了更深刻的理解,統一了思想,形成了共識,增強了做好新形勢下巾幗志愿服務工作的責任感和使命感。二是理清了巾幗志愿服務工作的思路。兩位專家學者從志愿服務的重要意義、背景和志愿服務的體系建設,給我們作了全面解讀。他們的講課,既有理論思考,也有實踐操作,拓寬了我們的工作視野,啟發了思路,對我們進一步做好巾幗志愿服務工作有較強的指導性。三是交流分享了各市、縣工作經驗。蚌埠、淮北和馬鞍山的典型發言分別從不同角度介紹了做法,其它各市也在交流中體現了特色。會上,同志們還提出了很多寶貴的意見和建議,我們將在今后的工作中認真研究和加以改進。
二、關于會議精神的貫徹落實
2010年以來,在全國婦聯的指導下,在全省各級婦聯組織的共同努力下,我省巾幗志愿服務工作在服務大局,服務婦女兒童需求,弘揚互助風尚,促進社會精神文明建設中發揮了積極的作用,取得了良好的社會效應。省婦聯先后下發了《關于加強我省家庭志愿服務工作的意見》、《關于在全省30個社區開展巾幗志愿服務行動計劃的決定》,啟動了“踐行雷鋒精神?百萬巾幗志愿者在行動”活動。各級婦聯組織結合婦女兒童的實際需求和巾幗志愿服務的特點,吸納了一大批專業人士加入巾幗志愿者隊伍,開展了一系列豐富多彩、行之有效的巾幗志愿者服務活動,全省巾幗志愿服務工作取得了初步成效。
下一步,我們要按照黃紅主席講話要求,結合各地工作實際,全面推進巾幗志愿服務工作向科學化、規范化、長效化發展。
一是要進一步加強組織領導。要把巾幗志愿服務工作作為推進婦女文明行動的重要內容,作為婦聯組織參與社會管理和創新的有力抓手,切實加強組織領導。要把巾幗志愿婦女工作與婦聯組織建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的重點工作結合起來,與做好新形勢下婦女群眾的思想政治工作結合起來,與家庭文明示范社區和文明新風示范村項目實施結合起來,與弘揚雷鋒精神、學習時代楷模結合起來,扎扎實實將巾幗志愿服務工作開展成為深受黨委政府認可、廣大婦女群眾歡迎、社會各界贊譽的志愿服務品牌活動。要積極與當地文明辦、民政等部門主動溝通,加強交流合作,有效整合社會資源,多渠道爭取公益組織和社會力量對巾幗志愿服務的經費支持,促進我省巾幗志愿服務工作健康持續發展。二是要進一步完善工作機制。要通過制定和完善各項制度、規范巾幗志愿者的招募、注冊、登記、培訓、服務、激勵、宣傳等機制,通過加強管理不斷提高巾幗志愿服務的成效,不斷提升巾幗志愿服務工作的水平。要注重培育一批巾幗志愿服務示范基地、培養一批巾幗志愿服務示范隊伍,推廣一批優秀巾幗志愿服務項目,選樹一批在巾幗志愿服務中作出突出貢獻的先進典型,打造巾幗志愿服務傳遞愛心、服務社會、引領風尚的新形象。要利用主流媒體和婦女輿論陣地,廣泛宣傳巾幗志愿服務工作,形成全社會支持和參與巾幗志愿服務活動的輿論氛圍,切實提升巾幗志愿服務工作的社會認知度,吸引更多的婦女群眾加入到巾幗志愿服務中來。要將婦聯干部、廣大婦女和家庭成員作為開展巾幗志愿服務的主體力量,同時吸納熱心社會公益、具有專業技能的巾幗標兵、專業服務團體加入到巾幗志愿服務中來,形成各種類型、各具特色的專項志愿服務隊伍,不斷提高巾幗志愿服務的水平。
三是要進一步擴大活動實效。要在廣大婦女中弘揚志愿精神,培育志愿文化,普及志愿理念,以社區為主陣地,以廣大婦女和家庭為主體,以“奉獻社會、促進和諧”為主題,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,創造性地設計開展各種便民利民的巾幗志愿服務活動。要進一步突出巾幗志愿服務特色、把握巾幗志愿服務特點、拓展巾幗志愿服務載體,大張旗鼓地把各種類型的巾幗志愿服務活動開展起來、活躍起來,努力形成巾幗志愿服務特色活動遍地開花、創新實踐百花齊放、周到服務情暖人心的蓬勃發展態勢,真正做到在開展活動中服務群眾、在服務群眾中獲得發展。
三、近期婦聯宣傳思想工作的幾個重點
根據全國婦聯統一部署和我省的實際情況,近期全省婦聯宣傳部門要把握好以下幾個
重點:
一是圍繞迎接宣傳貫徹黨的十八大做好婦聯宣傳思想工作。今年十月將召開黨的十八大,這是黨和國家發展進程中的一件大事喜事。各級婦聯組織要把迎接宣傳貫徹黨的十八大作為一項重大政治任務,在各級黨委的領導下,精心準備、周密安排。要充分利用婦女之家、婦女思想文化陣地、女性大講堂等多種平臺和載體,結合開展“學習時代楷模”、“優秀成功女性進高校”、“婦女讀書活動”、“創文明城市,做文明女性”等系列活動,重點宣傳廣大婦女在推動科學發展、促進社會和諧中的作用和貢獻,宣傳婦聯組織圍繞中心、服務大局、立足基層、服務婦女的工作成效,宣傳婦女先進典型,為迎接黨的十八大勝利召開營造良好社會氛圍。
二是實施好婦女專項工作經費項目工作。在省委、省政府的高度重視下,在省財政廳的大力支持下,省級財政預算將從今年起新增婦女專項經費1000萬元,這為全省婦聯組織持續推進“四項行動一項建設”提供了有力的工作保障,是婦聯組織關注婦女民生、促進婦女發展的重要抓手。其中涉及宣傳部的項目為48個,分別為文明新風示范村和家庭文明示范社區。各級婦聯要精心謀劃,按照婦女專項經費項目實施方案,做好婦女專項經費項目的落實和督促指導工作。
三是全面推進低碳萬家行動計劃。為認真貫徹落實省委省政府建設“生態強省”的戰略部署,充分發揮家庭優勢,大力倡導低碳環保的健康生活理念,進一步促進人與自然的和諧發展。省婦聯聯合省發改委、省財政廳決定在全省開展“低碳萬家行動”。2012年計劃在50個社區(村)推選1000戶低碳家庭示范戶,之后每年在100個社區(村)推選2000戶低碳家庭示范戶。通過開展一系列主題活動,充分發揮低碳家庭的表率作用,引領社區(村)廣大家庭建立低碳生活方式,形成節能環保的良好社會氛圍。2012年的50個示范社區(村)主要為省婦聯家庭文明示范社區和文明新風示范村。各級婦聯要高度重視開展“低碳萬家行動”的重要意義,健全組織,加強合作,積極宣傳,抓好試點,保證工作正常有序開展。近期,省發改委、省財政廳、省婦聯將適時舉行“低碳萬家行動”啟動儀式。四是積極籌備好第五屆安徽省家庭文化藝術節。根據年初的工作部署,今年下半年將舉辦第五屆安徽省家庭文化藝術節。省婦聯擬與省體育局聯合舉辦家庭文化藝術節開幕式暨全省婦女健身操展示大賽,請各市婦聯充分發揮自身優勢,認真組織參加比賽,把這一屆藝術節辦得更加精彩、更有特色,充分反映我省廣大婦女群眾積極向上的精神風貌,推動我省精神文明建設新發展。
同志們,一天會議即將結束,希望大家會后認真領會精神,及時做好匯報,抓好傳達落實,確保各項工作任務的圓滿完成。我們相信,在我們大家的共同努力下,全省巾幗志
愿者工作一定會取得新的更大的發展。謝謝大家!
第二篇:在全省巾幗家政服務暨婦女創業就業工作推進會上的講話
同志們:
今天,我們在這里召開全省巾幗家政服務暨婦女創業就業工作推進會,主要任務是圍繞省委、省政府關于“保增長、保民生、保穩定”的決策部署,認真總結全省巾幗家政服務工作和全省婦女創業就業工作的成功經驗,研究布署下一段工作,充分發揮婦聯組織的工作優勢和積極作用,推動全省巾幗家政服務和婦女創業就業工作創新發展,為實現湖北經濟平穩較快發展和社會和諧穩定做出新貢獻。上午,與會代表參觀了湖北省婦女兒童發展中心國家職業技能鑒定站、湖北木蘭花家政服務公司、湖北木蘭花職業培訓學校、武漢市婦女創業就業中心、武漢市巾幗家政聯盟,剛才,武漢市婦聯等六個單位介紹了經驗,這些經驗很好,值得我們認真學習借鑒。會上還命名了一批湖北省巾幗家政服務基地、農村婦女轉移就業基地,表彰了一批湖北省優秀巾幗家政服務企業和優秀巾幗家政管理人員,成立了湖北省婦女創業就業導師團,為女大學生創業就業實訓基地授牌,開通了湖北省女性創業就業信息網,這一系列措施必將對全省巾幗家政服務和婦女創業就業工作起到重要的推動作用。
下面,我講三點意見。
一、積極探索,開拓創新,全省巾幗家政服務和婦女創業就業工作取得新發展
全省各級婦聯組織始終把婦女創業就業作為促進婦女發展的重要工作,把巾幗家政服務作為促進婦女創業就業的重要抓手,堅持“城市農村統籌、創業就業并舉、外輸內轉結合、培訓維權齊抓”的總體思路,以科學發展觀為指導,以巾幗家政服務工作為突破口,城鄉統籌推進,積極爭取政策、協調資源、搭建平臺、提供服務,巾幗家政服務和婦女創業就業工作實現了新發展。
1、加強調研,源頭參與,營造了巾幗家政服務和婦女創業就業的良好環境。近年來,省婦聯開展了農村婦女勞動力狀況調查和加快家政服務業發展等一系列調查研究,就我省家政服務業發展現狀、制約發展的障礙因素和加快發展的對策建議進行了深入分析研究,提供了有價值的調研報告。調研報告引起了省委省政府領導的高度重視,省委書記羅清泉要求省婦聯做好家政服務工作,促進婦女創業就業。在調研的基礎上,我們積極爭取領導重視,加強源頭參與,使家政工作納入黨委政府的重要決策部署。2005年,“萬名巾幗家政服務員培訓工程”被寫進了《中共湖北省委湖北省政府關于加快發展勞務經濟的意見》,2006年《湖北省經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》中提出:積極發展家政、家教服務,重點扶持木蘭花巾幗家政服務有限公司等一批規模較大的家政服務企業做大做強。2008年的《湖北省“十一五”社會主義新農村建設規劃實施綱要》明確將“木蘭花”巾幗家政服務作為我省六個重點勞務品牌之一積極培育。省婦聯還積極聯合相關部門出臺支持家政服務業發展政策,下發了《關于組織實施湖北省“萬名巾幗家政服務員培訓工程”的通知》、《關于進一步推進家政服務技能培訓工作的通知》等政策文件,將全省婦聯系統家政服務培訓納入當地政府培訓補貼范疇,落實家政服務從業人員和家政服務企業的優惠政策。這一系列文件政策的出臺,為發展巾幗家政服務,促進婦女創業就業帶來了強大的動力,提供了有力支持。
省婦聯還積極推動男女平等基本國策的貫徹實施,參與《促進就業法》等法律法規的制定和修改,推動婦女勞動就業保障情況的執法檢查,發揮省再就業工程、勞務經濟、陽光工程等領導小組機構的成員單位的優勢,在參與政府決策中充分發揮代表和維護婦女合法權益的作用。各級婦聯搶抓機遇,積極作為,努力為巾幗家政服務和婦女創業就業營造環境、爭取資源、創造條件、提供服務。
與此同時,各級婦聯組織注重突出婦女優勢和特點、貼近市場需求,積極開展其它領域的婦女創業就業培訓工作,不斷豐富培訓內容,創新培訓方式,擴大培訓層次,承接政府項目接受委托培訓,與企業合作開展訂單式培訓,廣泛涉及手工編織、服裝加工、物流配送、電子信息等各種領域。2005年以來,省婦聯與省勞動廳、科技廳、供銷社、經委等部門聯合舉辦了SYB培訓班、女科技致富帶頭人、女農產品經紀人、女廠長經理、農家女網絡知識培訓班等各類創業就業示范性培訓班24期,培訓人員近2000人。這些培訓在講授實用技能知識的同時,十分注重婦女綜合素質和自我保護能力的提高,有效地提升了婦女創業就業能力。
4、搭建平臺,加強服務,拓寬了開展婦女創業就業工作渠道。一是搭建創業就業供需平臺。通過舉辦全省婦女再就業洽談暨創業項目推介會、就業招聘會等形式,為城鎮下崗失業婦女和農村進城務工婦女提供盡可能多的就業崗位和創業機會。省婦聯協調勞動、農業、經委等部門連續四年開展全省聯動的農村婦女勞動力轉移現場招聘會,提供崗位56萬多個,吸引近57萬婦女參加,現場簽訂協議近10萬人。二是搭建創業女性交流溝通平臺。積極組建女企業家協會、女性創業者聯誼會、女科技致富帶頭人聯誼會等民間組織,通過開展女性創業論壇、邀請著名專家學者做專題報告、組織女企業家老區行、庫區行等活動,為女企業家和創業女性溝通信息、加快發展提供了新的平臺。三是搭建信息服務平臺。省婦聯建立了女性創業就業信息網,各級婦聯因地制宜地建立和開通了婦女網頁、網站,有的還通過與移動通信網絡合作等方式,向廣大婦女群眾提供科技生產、創業就業、權益維護等信息服務。四是搭建智力支持平臺。開展崗村結對等活動,發揮女企業家、女科技工作者、巾幗建功標兵、巾幗示范崗等優勢婦女群體的作用,為城鄉婦女創業就業提供結對智力幫扶。五是搭建資金幫扶平臺。通過積極爭取玫琳凱小額貸款、香港回歸等項目資金,與金融、擔保機構聯合開辟綠色通道等形式,助推婦女創業。六是搭建宣傳表彰平臺。通過開展“全省十大優秀女企業家”、“ 十大農村女科技致富標兵”、“十大女農產品經紀人”、巾幗建功標兵評選、推薦參加全國優秀創業女性、湖北省創業之星評選等活動,大力宣傳表彰了一批優秀創業女性和崗位建功婦女典型。
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第三篇:在區2022食品安全會暨創城工作推進會議上的講話
在區2022食品安全會暨創城工作推進會議上的講話
同志們:
今天召開這次會議,主要任務是總結2021食品安全工作,安排部署全區食品安全暨創建國家食品安全示范城市工作,進一步統一思想、提高認識,強化措施,落實責任,順利通過國家檢查驗收,確保實現成功創建國家食品安全示范城市工作的目標。
2021年的食品安全和創建工作,主要做了以下幾個方面的工作:
一、堅持固本強基,不斷夯實基層基礎建設
我區以創建國家食品安全示范城市為總抓手,科學部署,迅速行動,真正把各項措施落實到位。一是健全制度建設。建立了區政府常務會議聽取食品安全工作匯報制度,及時協調解決食品安全工作中的難點問題;同時,將食品安全工作納入全區科學發展綜合考核體系,作為重要考核內容。二是落實經費保障。2021年區財政投入資金830萬元用于日常監管、專項整治、檢測檢驗等工作,比上年增加了40%。三是加強基層基礎建設。區政府專門撥付資金800萬元用于基層監管所規范化建設,全區16個基層食藥所大部分已基本達到規范化建設要求;區級快檢中心已籌建完成,基層監管執法水平得到全面提升。
二、堅持網格化管理,構建全覆蓋的食品安全監管體系
認真貫徹食藥安全“四個最嚴”要求,認真落實“四有兩責”,實現了有責、有崗、有人、有手段的“四有”監管目標。一是落實屬地管理責任。區政府與各街道辦事處簽訂了《食品藥品安全責任書》,明確各街道辦事處的主體責任、工作職責和工作目標,建立了“屬地管理、分級負責、全域覆蓋、責任到人”的食品藥品監管網絡。二是形成工作合力。充分發揮區食安辦的牽頭作用,突出區職能部門的監管職責和街道辦事處的屬地管理職責,在全區形成了區、相關部門和街道辦事處、監管所(監管站)和村居協管三級“食品安全網格化監管”責任體系,為創建國家食品安全城市提供了堅實保障。三是加強隊伍建設。配齊配強領導班子,多形式多渠道加強業務培訓,并通過政府購買服務,設立了20名就業援助崗、聘任了20名勞務派遣人員,解決人手不足的突出問題。同時,建立完善村居食品安全協管員隊伍,實現監管全區全覆蓋。
三、堅持執法監督并重,建立食品安全長效監管模式
進一步突出食品安全監管的重點和關鍵,堅持日常檢查、監督抽檢、專項整治相結合,收到了良好成效。一是認真履行日常監督檢查職責。積極推動日常監督檢查的規范化、標準化、痕跡化。發揮食品監督抽檢的導向作用,科學制定全區2021年食品安全抽檢計劃,全年設立抽檢專項經費180萬元、計劃抽檢1500批次,均比去年增長50%,多年探索形成了“動態化分級管理分類指導”長效監管模式,X副省長對此做出重要批示并給予好評。二是加大專項整治力度。堅持部門聯動,“打建創”結合,初步構建起嚴密高效、社會共治的食品安全治理體系,全區食品安全總體狀況持續穩定向好,未發生食品安全事故。強化檢打聯動和行刑銜接,實施食安、農安、公安“三安聯動”機制,先后開展雙節保障、元宵節保障,校外托管場所檢查、學校食堂檢查等10余個專項行動,嚴厲打擊食品違法犯罪行為。三是強化宣傳引導。深入開展食品安全“五進”活動,成功舉辦“3·15”食品藥品安全宣傳、“食品安全周”宣傳、食品安全進社區等系列活動,動員全區食品藥品企業踴躍參與,積極爭取群眾認可和社會的支持,努力提高群眾對食品安全的滿意度。
雖然2021年我們取得了一定的成績,順利通過了省級檢查驗收,但食品安全形勢依然嚴峻,創食安城工作還有很多工作要做。就下一步全區的食品安全及創建工作,我談三點意見:
一、統一思想、振奮精神,切實增強緊迫感和責任感
創建國家食品安全示范城市是市委、市政府立足民生福祉、著眼長遠發展做出的一項重要決策,是必須完成的硬任務。XX區全面啟動創建工作以來,在區委、區政府的堅強領導下,不斷強化責任、突出問題導向、注重監管創新、推進社會共治,取得了顯著成效,全區食品安全整體形勢持續穩定向好。在充分肯定成績的同時,我們也應該充分認識到創建工作的艱巨性和緊迫性:一方面時間緊。按照國家級驗收工作安排,國務院食安辦將于今年6月份組織檢查驗收,目前只有3個月的迎查準備時間。另一方面任務重。根據《國家食品安全示范城市標準(2022版)》,檢查內容涵蓋了7個部分、39個考評項目和81個考評要點,共100分,另有16分的加分項目,滿90分方能合格。對照這些標準,我們還有大量細致的工作要做,還有大量復雜的問題需要解決,如領導重視不夠、頑疾治理成效不大、宣傳輿論環境營造氛圍不夠等,面臨的壓力非常大。對這些問題,我們一定要有清醒的認識,出實招,下實力,全力以赴盡快解決。
二、對標補差,重點突破,全力以赴完成創建目標任務
為確保創建工作順利進行,當前要重點做好以下三個方面工作:
一要對照標準,盡快補齊短板。今天會議印發了《XX區創建國家食品安全示范城市工作責任分工》,各成員單位一定要嚴格對照標準,認真開展自查自評,本著“缺什么、補什么”、“有什么問題、解決什么問題”的原則,對沒有完成任務或完成質量不高的,要列出問題清單、建立工作臺賬、建立工作配檔表,責任落實到人,任務落實到天,逐項解決,做到不缺項、不漏項。
二要強化創新,凸顯亮點特色。在國家食品安全示范城市標準中,加分鼓勵項為16分,一個重要導向就是鼓勵改革創新、打造工作亮點。各級各部門要根據工作實際,找準結合點,繼續在食品安全治理重點、難點等方面進行探索創新。要對好的做法和經驗認真進行總結提煉,在面上進行推廣,做到能爭取的分必須爭。
三要注重細節,抓好基礎工作。檔案是創城的基礎性工作和考核的重點,工作痕跡化通過檔案資料體現。要嚴格落實專人負責,抓緊把創建工作中形成的文字、圖片、音像等資料準備好、整理好、規范好,按照材料收集“全”、審查入盒“嚴”、材料鑒別“準”、材料整理“齊”的要求,建立完整、準確、系統的工作檔案,不能因為資料檔案工作不完善而影響驗收工作,做到能的分必須得。
三、強化領導,落實責任,形成創城工作強大合力
創城工作涉及面廣、要求高、任務重、時間緊,各級各部門要不斷強化組織領導,細化工作責任,形成創城工作強大合力,確保各項任務落到實處。
一要強化協調配合。食品安全點多線長、面廣量大,既需要部門履職,更需要部門聯動。要牢固樹立“全區一盤棋”思想,各負其責、密切協作。各街辦各有關部門要按照相關考評細則,嚴格落實責任,嚴格實行“一把手”負總責,做到“層層有人管、項項有人抓、事事有人干”。區食安辦要發揮牽頭作用,做好相關組織協調工作和對接銜接,不允許出現工作盲點。
二是強化責任追究。
“動員千遍不如問責一次”,在創城期間,要加強工作督導和考核,對責任不落實、工作不力、整改措施不到位,存在相互推諉扯皮、貽誤時機而影響測評驗收的,要按照“誰主管、誰負責,誰丟分、誰負責”的原則,嚴肅追究問責。三是強化氛圍營造。
創城氛圍是創建成果的直接體現。各級各部門要高度重視,加大宣傳力度,迅速掀起新一輪創城宣傳熱潮。食藥、農發、衛計、教育、城管、公安等部門要各負其責、密切配合,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,尤其是做好車站、廣場、城市主干道、高等院校等重點區域、重點人群的宣傳,做到路邊有宣傳牌匾、社區企業有宣傳欄,充分利用各種媒體,提升宣傳效能,使創城工作深入人心,切實形成濃厚的創建氛圍。同志們,創建國家食品安全示范城市是一項民生工程、民心工程。大家要切實增強緊迫感和責任感,戮力同心、積極進取、主動作為,把好食品安全關,保障群眾“舌尖上”的安全,確保6月份迎查工作順利通過,為區委區政府全區人民群眾交上一份滿意的答卷,以實實在在的成績為黨的二十大勝利召開獻禮!
第四篇:貫徹2012年公共衛生項目工作推進會會議精神暨基本公共衛生服務項目培訓工作小結的報告
大水壩縣大水壩鎮鄉衛生院
關于貫徹2012年公共衛生項目工作推進會會議精神暨基本公共衛生服務項目培訓工作
小 結
xxxx日早上,縣衛生局組織全縣衛生系統公共衛生項目負責人和項目專干到xxx衛生院參觀學習。下午又組織大家在縣xxx會議室召開了全縣2012年公共衛生項目工作推進會。按照會議要求,我院及時將會議精神進行了傳達,并召開了全鎮基本公共衛生服務項目工作培訓會,通過培訓取得了一定成效。現總結報告如下:
一、高度重視,周密安排
在縣衛生局衛生監督召開推進會后,我院高度重視,迅速行動,于x月x日,在我院三樓會議室召開了由我院相關人員和各村衛生室負責人參加,為期1天的大水壩鎮鄉基本公共衛生服務項目培訓工作會,就全鎮基本公共衛生服務項目工作進行了全面的安排,并按照國家《基本公共衛生服務規范(2011年版)》和縣上相關文件要求,進行了衛生服務項目相關業務培訓。
二、準確領會會議精神,扎實做好全鎮公共衛生工作 國家基本公共衛生服務項目是我們國家醫改的的主要內容目前我鎮基本公共衛生服務項目工作進展還不平衡,部分工作人員對基本公共衛生服務重視程度不夠,“重進度、輕質量”、“重效益、輕公益”、“重醫療、輕預防”的現象不同程度地存在,主
三、扎實培組織,確保培訓工作取得實效
為了扎實做好全鎮基本公共衛生服務項目工作,結合全鎮醫療機構實際,我院按照國家《基本公共衛生服務規范(2011年版)》和縣上相關文件為教程,精心組織備課,重點對11項基本公共衛生服務項目和5項重大衛生服務項目落實了全面的培訓,我院還精心編制了項目培訓工作測試題,在培訓結束后,對參培人員進行了培訓測試,對普遍做錯或未做的測試題,在培訓結束后進行了集中講解,培訓合格率95%以上。
四、培訓工作取得成效和打算
通過本次培訓,使鎮、村兩級項目管理和執行單位,對公共衛生服務項目的服務對象、工作流程、服務內容及相關資料、責任分工等有了進一步明確深刻的認識和理解,為今年全鎮公共衛生服務項目工作的順利、有序、有效開展,奠定了扎實的理論基礎,為今年基本公共衛生服務項目工作規范運行開好了頭,起好了步。下一步,我們將克難攻擊、奮勇拼搏、再鼓干勁,把全鎮基本和重大公共衛生服務項目工作做好、做實、做出更大成效。
第五篇:在全縣集體林權制度改革工作推進會暨林改檔案培訓會上的講話(韋局長)
在全縣集體林權制度改革工作 推進會暨林改檔案培訓會上的講話
2011年7月
同志們:
根據會議的議程安排,現在,由我傳達南寧市集體林權制度改革工作會議精神和匯報全縣林改工作進展情況及布臵下一步林改驗收工作安排。
一、傳達市林改推進會議精神
南寧市政府于今年6月1日上午在興寧區召開全市集體林權制度改革工作推進會暨檔案整理現場會,參加會議人員有:市政府溫守榮副市長;市政府舒善隆副秘書長;市集體林權制度改革工作領導小組成員單位各一名分管領導;各縣(區)政府分管領導一名,縣(區)林業(農林水利)局局長、分管林改副局長、林改辦常務副主任,縣(區)檔案局一名;市林業局領導,市林政科、調處辦領導,市林改辦全體成員。會議的主要內容有:
1、現場觀摩興寧區林改檔案整理;
2、召開匯報會。一是武鳴縣匯報林改配套改革工作情況;二是今年上半年迎檢的賓陽縣、江南區、興寧區、西鄉塘區匯報迎檢準備工作情況;三是市林業局陳咸華局長通報我市2010年以來集體林權制度改革工作情況,布臵下一階段林改工作;四是市人民政府溫守榮副市長講話。
下面我簡單把各位領導的講話歸納起來傳達如下:
1、全市林改工作總體回顧
2010年,市委市政府特別重視林改工作,認真實施了“全面攻堅年”,“林改質量年”和 “配套改革啟動年”的行動方案,繼續堅持四級書記抓林改,高位推動不動搖的工作格局。2010年,全市完成勘
界693.48萬畝,占市本級下達680.8萬畝任務的101.8%,占自治區下達645.5萬畝勘界任務的107.4%;全市完成發證554.97萬畝,占自治區下達520.9萬畝任務的106.5%、占市本級任務553.3萬畝的100.3%。全面完成林改工作目標任務。針對各縣(區)工作任務的完成情況,制定獎勵機制,對完成工作任務的縣(區)和先進縣(區)給予獎勵。去年,市集體林權制度改革工作領導小組經過綜合考評,決定授予賓陽縣、武鳴縣綜合考評一等獎,各獎勵8萬元;馬山縣、邕寧區綜合考評二等獎,各獎勵7.5萬元;橫縣、西鄉塘區綜合考評三等獎,各獎勵7萬元。給隆安縣、江南區、興寧區、良慶區、青秀區、上林縣等6個縣(區)和市林改辦為2010集體林權制度改革工作任務完成達標獎,各獎勵5萬元,共計獎金80萬元。
2、今年以來林改工作進展情況。
今年南寧市所有縣(區)的主體改革工作將全部需要通過自治區主體改革的檢查驗收。目前,各縣(區)正在全力推進主體改革工作,加強人力物力,組織精兵強將,按照檢查驗收四項硬指標進行攻堅。市林改辦組織人員加強對各縣(區)的林改工作進行督查指導,確保以縣(區)為統計單位的確權發證率達集體林地面積90%以上;確權到戶率達集體林地面積的85%以上;商品林均山到戶率要達到確權發證面積的80%以上;生態公益林均山到戶率要達到確權發證面積的50%以上;林權登記準確率達90%以上。爭取按時完成主體改革工作任務,盡快投入到迎接主體改革檢查驗收準備工作中去。截止5月31日,全市完成勘界任務59.26萬畝,占今年勘界任務79.67萬畝的74.4%,累計完成勘界1297.43萬畝,占總任務的96.7%;完成發證任務77.11萬畝,占今年發證任務203.31萬畝的37.9%,累計完成發證1190.31萬畝,占總任務的88.7%。據統計,賓陽縣、馬山縣、西鄉塘區和興寧區已基本完成主體改革工作任務。3、2011年林改工作目標任務
今年全市林改工作的主要任務有三點:一是打下主體改革這場“攻堅戰”,確保全市集體山林明晰產權,實現提前一年完成主體改革任務的預期目標;二是打贏山林糾紛調處這場“殲滅戰”,確保林區社會和諧穩定;三是打好深化改革這場“持久戰”,確保改革實現興林富民的目標。
要保證今年的工作取得實效,溫副市長提出必須突出抓好以下七個重點:
(1)繼續堅持一把手抓林改、高位推動不動搖的工作格局。(2)克難攻堅,全面完成主體改革目標任務。(3)務必加強林改檔案的歸檔整理工作。
(4)統籌安排,全面做好迎接主體改革檢查驗收的各項準備工作。
(5)著力開展糾紛調處攻堅行動,確保林區社會和諧穩定。(6)深入推進配套改革,實現興林富民的目標。(7)加強廉政建設,促進改革健康發展。市里面的會議精神就傳達到這里。
二、全縣林改工作情況和下一步的林改工作布置
(一)我縣林改工作情況
我縣集體林權制度改革從2009年6月開始在古寨和喬利兩個鄉進行試點,2009年8月以后在全縣鋪開,到目前為止,全縣累計完成勘界確權142.6萬畝,占集體林地總面積(1999年二類調查數據146.4萬畝)的97.4%;累計發證面積139.36萬畝,占全縣集體林地面積的95.2%,“明晰產權”的主體改革工作任務已經基本完成。
(二)存在的主要問題
1、依法依規操作不夠規范。有的村組林改方案簡單、雷同,針對性不強、與實際操作不相符;召開會議討論林改方案時,對應到人數、實到人數、同意人數統計不相符,流轉林地年限不符合政策要求,各階段材料的落款時間不符合邏輯等等。這些問題各鄉鎮都普遍存在。
2、宗地勘查不夠準確。有個別村組存在以下方面的問題:人、地、證不吻合,圖、表、冊內容不一致,宗地移位,面積精度達不到要求,在審核圖表中出現很多的問題:一是圖層重疊,鄉與鄉之間邊界存在交叉重疊現象,比較嚴重有里當、周鹿、古寨;二是有跨縣界勾圖現象,如:林圩鎮現有12個屯有跨縣界勾單位圖現象,面積最多是合理村壇盆屯一千多畝,少的有幾畝;三是林權證和林權申請表所填寫的地類、林種、樹種與現地不相符;四是林權申請人與林權登記人名字不一致。五是宗地編號不明確:宗地之間的《林權現場勘界圖》因面積太大,有的經聯社有三四張圖,有些在第二幅圖上編號以1號重新編號,變成了編號重復。宗地圖中勘界確認表簽名蓋指摸錯漏比較多。上述這些問題必須要整改修正。
3、山林糾紛調處不夠徹底。有個別鄉鎮在協商林地糾紛時,只是口頭協議,沒有形成文字材料歸檔,原始檔案資料保存不完整,影響了山林糾紛案件的調結率。
4、檔案管理不夠規范。有的鄉鎮林改資料收集不全、分類整理不規范,資料不夠完整,存在圓珠筆書寫、復寫、涂改和用復印件歸檔等情況。由于工作任務重,時間緊,人員少,監督檢查和指導不到位,造成林改檔案缺失和錯漏較多,影響林改質量。林改資料種類繁雜,名目多達三十幾種,分類、整理、歸檔、立卷、錄入工作量大,時間久,很大程度上影響檢查驗收的準備工作。
(三)自治區主體檢查驗收辦法和時間安排
自治區主體改革檢查驗收辦法主要是在縣(區)自查的基礎上,采取內業與外業相結合、明查與暗訪相結合等方式進行隨機抽樣核查。抽樣核查的數量是:抽查受檢縣區30%有林改任務的鄉鎮,抽查受檢鄉鎮20%以上有林改任務的村民委,抽查受檢村民委10%以上有林改任務的村民小組,抽查受檢村民小組80%以上農戶林改登記情況,實地核查受檢村民小組5戶林權證中5宗地的圖、表、冊,人、地、證是否相一致。
檢查驗收內容有:確權發證情況、林權登記情況、改革程序情況、林權檔案情況、糾紛調處情況、資金管理使用情況、組織領導情況和群眾滿意度情況等幾個方面。
檢查驗收主要是通過聽匯報、看圖表、核資料、訪農戶、查權證、勘現場等環節進行。
檢查驗收時間:南寧市主體改革驗收工作分兩批進行,上半年(6月20日-7月30日)是賓陽縣、西鄉塘區、江南區和興寧區進行主體改革檢查驗收;下半年(10月1日-11月31日)是青秀區、邕寧區、良慶區、馬山縣、隆安縣、上林縣和橫縣進行主體改革檢查驗收。
(四)下一步工作安排
1、全面完成主體改革目標任務,做好迎接自治區主體改革檢查驗收準備工作。
目前,我縣大部分鄉鎮已經完成主體改革工作任務,進入林改檔案收集整理階段;林圩、金釵、百龍灘等三個鎮沒有完成,正在努力完成主體改革的收尾工作。
當前全縣的林改工作已到關鍵時刻,因此,要求各鄉鎮黨委政府,要切實加強對林改工作的領導,認真部署林改的各項工作。一是要統籌推進,全力完成主體改革工作任務。目前沒有完成主體改革工作任務的鄉鎮,要采取打殲滅戰的辦法,集中精力開展林改突擊活動,采取措施不變,力度不變,人員不裁的強力舉措,認真克服厭戰和畏難情緒,發揚連續作戰的工作作風,集中力量,一鼓作氣,全面推進主體改革工作,爭取時間全面完成林改主體改革收尾工作,為集中主要精力轉入開展檢查驗收工作創造條件。二是要重點推進。全力投入迎檢準備工作,每個鄉鎮抽調3-6名干部集中時間和精力進行林改檔案收集整理工作,實行“三統一、兩集中”,各鄉鎮要統一人員培訓、統一安排食宿、統一歸檔標準,集中人員、集中地點對林改材料進行歸檔整理,加班加點,抓緊做好主體改革檢查準備工作。三是注重建檔,確保林改資料完整。各鄉鎮要把林改檔案歸檔整理當作林改檢查驗收重要工作來抓,要認真組織開展人員培訓,按自治區檢查驗收標準要求,統一方法,規范運作。要邊掃尾,邊檢查,邊建檔。以檢查驗收促進建檔,以建檔完善改革工作。通過對林改檔案資料的檢查,促進各鄉鎮及時、完整收集林改所涉及的史證、圖、表、改革方案、會議記錄等材料,按村、組、戶整理歸檔,做到資料齊全、內容真實、手續完備,歸檔及時,建檔規范,確保林改資料不缺失、不錯漏。針對各地在改革中存在的質量問題,認真開展“回頭看”活動,全面進行整改,確保改革程序規范,群眾滿意。四是周密部署,做好迎檢準備工作。各鄉鎮黨委政府要高度重視這次主體改革檢查驗收工作,要召開專題會議,周密部署檢查驗收準備工作,明確鄉(鎮)、村級檢查驗收責任人,做到一級抓一級,層層抓落實。確保檢查驗收工作順利完成。五是認真做好林權證錯證的更正工作。縣林改辦人員對打出的林權證存在名不對人,地不對號,宗地界線有出入,面積有出錯,甚至錯漏宗地等現象的,要做到有錯必糾,有漏必補,及時更正,把林權證辦成群眾放心的“鐵證”,提高林權登記準確率。
2、著力開展糾紛調處攻堅行動,確保林區社會和諧穩定。各鄉鎮黨委政府要切實加強對林改糾紛調處工作的領導,縣級要由縣調處辦牽頭、鄉(鎮)由司法所牽頭,從有關單位抽調人員組成林改糾紛調處工作隊,加強對山林權屬糾紛案件的調處,加大調處力度,把調處工作做深做細,最大限度化解矛盾,想方設法解決山林糾紛案件,維護社會和諧穩定,確保集體林權制度主體改革按期按質按量完成。
3、深入推進配套改革,實現興林富民改革目標。
各鄉鎮黨委政府要在全面做好主體改革工作及迎檢準備工作的同時,認真開展配套改革工作,大力發展林下經濟,提高林農收入。一是要將林業部門基礎設施納入政府基本建設規劃,加大對林業改革發展的投入。二是要加快縣級林業產權交易中心建設,規范林權流轉,培育林業要素市場發展。三是要抓好林業專業合作社建設,培育一批帶動能力強的示范鄉(鎮)和示范社。通過政策引導,資金扶持,抓規劃、抓典型、抓示范。充分利用當地林業資源,每個鄉鎮培養一個種植示范基地、兩個養殖示范基地,以帶動林下經濟發展,實現興林富民的改革目標。
同志們,全面完成集體林權制度改革工作任務意義重大,能否順利通過自治區主體改革的檢查驗收,是衡量我們工作成效的具體體現,讓我們繼續努力,加強對集體林權制度改革工作檢查指導,全面完成主體改革工作任務,認真做好迎接自治區主體改革檢查準備工作,大力推進配套改革,實現興林富民的改革目標。