第一篇:2011年學校師德師風計劃專題
2011年師德師風工作計劃
黃楝樹小學
2011.3.7
黃楝樹小學2011年師德師風工作計劃
為深入學習、貫徹、落實新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》,進一步提高中小學教師職業(yè)道德建設水平,推動學校師德建設工作再上新臺階,造就一支忠于教育、品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛,讓社會滿意、家長放心、學生信賴的教師隊伍,落實關愛每一個學生、成就每一個學生的目標,促進教育事業(yè)科學發(fā)展,根據(jù)省、市、區(qū)教育部門對師德教育的有關要求,特制定《我校2011年師德建設工作計劃》。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,以新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為依據(jù),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德執(zhí)教的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師教書育人能力,促進學校工作持續(xù)、健康、科學發(fā)展。
二、目標任務
通過繼續(xù)開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”中小學教師師德主題教育,完善由學校領導、教師、學生、家長四個層次全方位的師德評議機制。引導廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,努力實現(xiàn)以師德提升人格魅力、提升教書育人水平的目標,在全鎮(zhèn)教職工中形成“愛國守法、愛崗敬業(yè)、教書育人、廉潔從教、終身學習、為人師表”的崇高師德風尚。以優(yōu)良的師風帶動教風、促進學風、優(yōu)化行風,使廣大教師成為踐行公民道德的楷模。
三、主要措施
1、加強領導,健全師德建設、教育、考核領導小組。保證師德建設工作有人抓、經(jīng)常抓。同時,我校建立由學生、家長、教師代表等人員組成的師德評價、考核小組,對教師師德進行全方位考核,搭建學校與家長、學生的溝通平臺,及時反饋家長、學生對教師師德的意見、建議,促進學校師德師風建設。設立意見箱、等多種渠道,廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設的意見,主動接受社會的監(jiān)督。學校還將通過家訪、電話詢訪、家長會、學生家長問卷等方式,加強學校與家長的聯(lián)系,積極爭取家長對學校工作的理解和支持。及時檢查學校教職工的師德表現(xiàn)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒,推進師德教育的全面開展。
2、精心組織學習。積極組織教師學習全國全省教育工作會議精神和新《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等法律法規(guī),學習黨的路線、方針、政策,學習新課改理論等。同時,要求各學校政治學習后要撰寫學習心得體會,并認真對照檢查,把學習成果自覺納入規(guī)范自身的教育行為之中,不斷提高自身的師德素養(yǎng);業(yè)務學習要記好學習筆記,增強學習的針對性和實效性,在學習過程中不斷實踐、不斷反思、不斷成長,隨時接受上級檢查。教師開
展師德教育論文征集評選和演講等活動,以此來強化教師依法治教、以德執(zhí)教的意識。
3、開展主題活動,助推師德教育取得成效,按照教育局要求和部署,開展以“學規(guī)范、強師德、樹形象”為主題的師德教育系列活動,每個教職工要在崗位上展示風采,適時在教師中開展“學規(guī)范、強師德、做人民滿意教師”大討論和演講比賽,并舉行全鎮(zhèn)教師宣誓儀式。
4、加大獎懲力度,完善師德激勵和約束長效機制。對師德表現(xiàn)突出的教師,學校除大力宣傳外,將予以表彰獎勵,并積極向上級推薦表彰。對違反師德的行為,學校將建立師德考核“一票否決”制度,杜絕體罰和變相體罰學生、對學生進行有償家教的行為,樹立廣大教師良好的師表形象。每學期中心學校和各中小學對每一位教師的師德師風進行全面測評,認真落實教師評價制度中的師德評價辦法,通過開展師德自評、教師互評、學生評教、家長評教、領導評教等形式,評價教師的師德情況。對師德測評結果認真進行數(shù)據(jù)匯總分析,對師德考評得分較低的有關人員及時進行談話反饋,對嚴重違反師德的教職工實行一票否決,把師德考核結果納入教師的績效考核、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的評選工作中。
5、多管齊下,積極做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“優(yōu)秀教師集體”、“優(yōu)秀教師”學習活動,通過黑板報、宣傳欄、廣播、簡報、教育網(wǎng)等輿論工具,及時有效、大張旗鼓地宣傳校內外師德教
育動態(tài),重點宣傳中小學教師的職業(yè)道德事跡,努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求,安心教書、潛心育人、樂于奉獻,努力做人民滿意教師,辦人民滿意教育,促進教育健康、和諧、科學發(fā)展,以優(yōu)異的成績喜慶建黨90周年。
第二篇:學校2010師德師風建設計劃
學校2012師德師風建設計劃
一、指導思想
以師德規(guī)范為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,通過開展“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題的系列活動,規(guī)范教師從教行為,增強教師教書育人的責任感和使命感,提高教師對職業(yè)的自豪感、幸福感,形成一支愛崗敬業(yè)、自主合作的師資隊伍。
二、主要工作
以專題學習為先導,明確師德師風目標
1、健全學習制度,組織教職工學習政治理論和法律法規(guī)等文件。把組織學習的形式化作自覺學習的需要,做到樂學愿學。
2、完善新時期師德規(guī)范要求,開展師德師風教育,通過學習討論《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《白沖學校教職工行為規(guī)范》和學校各類規(guī)章制度,規(guī)范教師從教行為,使學校師德師風建設有新的面貌。
3、充分利用政治學習、宣傳資料、宣傳教育載體,交流并展示師德師風建設的成果,放大學校的新形象。
4、邀請有關人員作師德專題輔導講座,引導教師提高道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。以主題活動為途徑,提升師德師風水平
1、開展以“黨員承諾制”的主題活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,激勵黨員在崗位上盡顯風采、爭做能手。黨員承諾要做到:緊貼黨員責任區(qū)工作,緊貼黨員素質工程建設,緊貼學校教育教學中心工作,緊貼學校凝聚力工程建設,緊貼學校校園文化建設。
2、開展“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題的師德師風教育系列活動,讓教師在活動中得到熏陶和教育。
①、開展師德演講、師德論壇、師德標兵的評選、觀看優(yōu)秀教師影碟、學習名師等活動,抒發(fā)教師的奉獻愛心的快樂感、幸福感、成就感。
②、結合區(qū)教師節(jié),弘揚師德師風,表彰先進典型的活動之際,在全校教師中廣泛征集“教師師德師風格言”和“愛生如子、服務學生小故事”征文活動,并組織交流、評選和匯編。
③、組織教師集體討論和重溫班組 “文明公約”,使公約成為每位班組教師共同遵守的行為準則。每月進行檢查與工作情況記錄,期末進行小結評比。
以人性化制度為保障,塑造師德師風形象
以人為本,依法治教,緩解教師的精神壓力,關心教師的身心健康,創(chuàng)設良好的教師工作環(huán)境,讓教師感到舒心、溫馨,以提高教師內驅動力。
1、學校提供人力、物力,為在校就讀教職工子女解除后顧之憂,讓教職工有一種歸屬感。
2、學校通過宣傳欄等服務渠道,大力為教師提供教育教學資料和信息。
3、聚焦課堂開展教研活動,形成人人關注好課,為教師提供展示自己才華和創(chuàng)造的時空,讓學校成為教師實現(xiàn)個人價值的場所。
4、樹立師德先進典型,表彰師德先進事跡。每年年終評選表彰師德先進個人,引導學生推選“我心目中的好老師”等活動,通過經(jīng)驗交流和評選表彰師德先進活動,宣傳師德先進事跡,發(fā)揮典型的示范作用。
5、把師德表現(xiàn)納入月考核和學期考核;每學年組織一次學生或家長評議教師活動;學校將通過座談會、家訪、問卷調查等途徑及時聽取和了解教師的為人師表情況并接受家長的監(jiān)督;
6、建立師德制度,由全體教職工互相監(jiān)督、學生監(jiān)督、社會監(jiān)督、
第三篇:學校師德師風培訓計劃
學校師德師風培訓計劃
大洼區(qū)東風學校中學部
2018年3月
學校師德師風培訓計劃
一、指導思想
為繼續(xù)完善師德師風專題培訓制度,不斷提高培訓質量,從而進一步加強我校教師的職業(yè)道德建設,提高教師的師德修養(yǎng)。為力求師德培訓工作組織精心,內容豐富,形式多樣,效果良好,現(xiàn)結合我校的實際情況,制訂以下師德培訓計劃。
二、培訓內容
1、組織學習黨的十九大會議精神和總書記的重要講話精神,并明確教師在當前應明確理想、目標、任務,在日常工作中要在思想政治方面如何加強。
2、深入開展以學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點的專題培訓活動,針對當前我校教師隊伍中一些師德現(xiàn)象,積極開展專項整治和專題討論,通過自查自糾等形式,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。
3、圍繞?轉變工作作風,密切服務群眾?主題,深入開展?為人師表,愛崗敬業(yè)?爭優(yōu)創(chuàng)先活動,通過對各類優(yōu)秀教師、模范教師先進事跡的學習,著力強化黨員教師及教職工的服務理念,豐富服務內涵,拓展服務途徑,提高服務能力,切實做好學校服務學生和家長、教育服務社會工作。
4、以學習和宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主題,加強學校領導干部的廉潔自律工作和監(jiān)督管理工作,杜絕?三亂?,嚴于律己,形成用制度規(guī)范學校各項管理工作和教育教學工作,努力為教育事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮作用。
5、加強教育法制培訓,重點提高廣大教師的法制意識,做到依法治教,依法從教,形成用制度規(guī)范學校各項管理工作和教育教學工作。
6、開展以?為人師表、愛崗敬業(yè)?為主題的師德、師風、師能建設系列活動(知識競答、演講、經(jīng)驗交流等),讓全體教師在活動中普遍接受深刻的師德教育,從而培育良好的教風、學風和校風,形成良好的校園文化氛圍,實現(xiàn)我校師德建設工作的新突破,促進廣大教師進一步提高職業(yè)道德和技能水平。
三、培訓形式
專題培訓從加強針對性、注重實效性出發(fā),采用理論學習與研討交流相結合、集中研修與分散自學相結合的形式進行。
1、突出主題教育。組織教師開展討論,使全體教師進一步樹立?一切為了學生、為了學生的一切?的觀念。
2、以集中學習為主。培訓形式可采用專題講座、錄像、分組討論、案例分析等多種形式進行,要突出教師的參與和互動。
3、分散自學,撰寫體會。分散培訓可采用觀摩、主題研討、個人自學等形式。撰寫師德學習體會。
4、參加社會實踐。結合當前教育行風建設活動,繼續(xù)組織教師開展?進家庭、進學生心靈?活動,走訪學生家庭,進一步了解學生暑期學習、生活等情況,四、培訓要求
1、嚴格請假制度,無特殊情況一律不準請假。
2、認真做好筆記,積極參加各項活動,按時保質完成培訓任務。
3、嚴格作息時間,不遲到,不早退,會議中途不隨意走動。
4、嚴格會議紀律,不講與會議內容無關的話,不做與會議內容無關的事。
5、要認真總結,不斷反思。根據(jù)培訓的內容和要求,結合自身的教育教學實踐撰寫題為?怎樣才能做到‘四好’教師?學習體會,相互交流。
五、成立培訓領導小組 組長:唐路柏 副組長:陳樹清
成員:劉臣書 荊文奇 宋曉娜
第四篇:學校師德師風學習計劃 2015
榕江縣八開鎮(zhèn)初級中學
師德師風建設
根據(jù)黔東南州教育局有關師德師風的學習教育要求,結合我校實際,特制定《榕江縣師德師風教育活動實施計劃》,具體如下:
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以“學高為師,身正為范”為準則,以“愛崗敬業(yè)、為人師表”為核心,以提高廣大教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為重點,以解決教師隊伍中存在的不和諧、不利于教育教學的問題為關鍵,引導廣大教職員工嚴格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,全面提高師德素養(yǎng),造就一支高素質、高水平、高效率的讓人民滿意的教師隊伍。
二、主要任務
要通過師德師風教育活動,努力實現(xiàn)“五個求實效”,即:堅持用先進的理論武裝頭腦,在提高教師政治素質師德素養(yǎng)上求實效;注重教書育人,在提高教育教學質量上求實效;增強服務意識,在服務社會、服務家長、服務學生上求實效;解決教師隊伍中的不和諧、不利于教育教學的問題,在樹立教師良 1 好形象上求實效;推進學校各項工作,在促進“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“爭先進位”上求實效。
三、組織領導
為使師德師風教育活動正常有序開展,學校成立六小師德師風教育活動領導小組,人員名單如下:
組 長:潘正德 副組長:楊銀南 楊敏江
組 員:楊作藝 潘昌勛 陸龍文 吳道隆 楊勝勇 潘天仕
楊勝平楊華周 瞿元章 潘顯荔
四、活動安排
1、學習動員階段(3-8月)
(1)動員部署。3月15日召開學校師德師風教育活動動員大會,傳達上級有關師德師風教育活動的要求。同時部署學校師德師風教育活動。使每位教職工都能明確師德師風教育活動的重要性并積極參與。
(2)學習培訓。
1、全國優(yōu)秀教師師德風范。
2、全國、省、地教育工作會議精神及其中長期教育發(fā)展綱要。
3、教育政策法規(guī),其中包括《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》;《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想 道德建設的若干意見》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《貴州省教育廳關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》、《教育部關于印發(fā)<中小學班主任工作規(guī)定>的通知》(教基一【2009】12號)、《榕江縣行政公署關于嚴禁小學初中開設重點班高中初中舉辦補習班和公辦教師在外有償兼課兼職的通知》、《榕江縣教育系統(tǒng)師德師風“十不準”》法律法規(guī)和有關文件。重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設實施綱要》。要采用聘請教育屆勞模和優(yōu)秀師德模范來校開展師德講座,學校師德師風教育活動領導小組成員上師德教育課,觀看錄像等形式,認真完成不少于40學時的集中學習。同時要求全體教職員工利用業(yè)余時間積極開展不少于20學時的自學。要求全體教職員工認真做好學習筆記,完成讀書筆記不少于10000字、讀書心得不少于1篇。
(3)專題討論。要在廣泛動員、深入學習的基礎上,組織全體教職員工對照教師職業(yè)道德規(guī)范,對照學校教風,對照師德規(guī)范六條,認真開展專題討論,明確新時期師德師風的內涵,及師德師風建設的具體要求。
2、分析評議階段(9-10月)
(1)重溫師德規(guī)范(9月初):全體教職員工要認真對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,結合自己崗位實際進行自我形象設計,時刻提醒自己嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。(2)查找存在問題(10月中旬):全體教職員工要認真對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設實施綱要》,全面總結近幾年來在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等反面的情況,重點檢查存在的突出問題,并從世界觀、人生觀、價值觀上剖析存在問題的思想根源。
(3)開展談心活動(9月下旬):學校黨員及學校行政領導班子每人都要與2-4位教職工開展談心活動,教職工每人必須與2-3位教職工開展談心活動,誠懇聽取意見。談心活動中要注意主動與對自己有意見的教職工交談、交心、交朋友。
(4)撰寫自評材料(10月初):全體教職員工要在深入學習、深入查找問題、廣泛征求意見和開展談心活動的基礎上進行反思,對照教師職業(yè)道德規(guī)范,撰寫自我評價材料,找準存在的問題,分析存在問題的原因,明確今后努力的方向。教師的分析評價材料不少于1500字,后勤人員不少800字。
(5)組織民主評議(10月下旬):在撰寫自我評價材料之后,學校分年級組開展民主生活會,組織教職工交流自評材料,開展批評和自我批評,進行民主評議。教職工根據(jù)民主評議情況再對自評材料進行修改。
(6)提出評議意見(10月):學校召開師德師風教育活動領導小組會議,根據(jù)民主評議情況及征求到的意見和教職工的一 貫表現(xiàn),對每一位教職工提出評議意見。
(7)反饋評議意見(10月底):學校師德師風教育活動領導小組將評議意見反饋給教職工本人,指出存在的問題,明確今后努力的方向。
3、提高整改階段(11月)
(1)制定整改方案(11月初):全體教職員工針對征求到的意見和民主評議中反映出來的問題,制定整改方案,突出整改重點,重點整改措施,規(guī)定整改時限,落實整改責任。
(2)落實整改措施(11月):學校將公布每位教職工的整改方案,由領導小組成員負責對每位教職工的整改情況進行督查,幫助和指導教師限期整改存在的問題。
(3)公布整改情況(11月)。學校將在一定范圍內公布每位教職工的整改情況,接受家長、學生和同事的監(jiān)督,并進行滿意度測評。
4、總結評比階段(12月)
(1)、回顧總結:要求每位教職工在學習、評議、整改的基礎上,撰寫師德師風教育活動總結。學校也將認真總結師德師風建設教育活動中的成功經(jīng)驗,建立健全師德師風建設的長效機制。
(2)、推優(yōu)評先:要結合考核,開展推優(yōu)評先工作,評選校師德標兵3-5名。(3)、表彰宣傳:學校對評選出來的師德標兵進行表彰和獎勵,同時整理先進事跡,匯編材料。
五、具體要求
開展師德師風教育活動,是提高我校教師隊伍的重要途徑,是辦好讓人民滿意教育的客觀要求,是率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要保證,也是教師自身發(fā)展和提高的需要。全體教職工務必要端正學習態(tài)度,并且密切聯(lián)系自己的崗位特點和崗位職責,認真完成此次學習教育活動。
1、要充分認識開展師德師風教育活動的重要性和必要性。
2、要認真分析當今教師隊伍現(xiàn)狀,緊密聯(lián)系教育思想和工作實際,有針對性地開展師德師風教育活動。
3、要切實解決師德建設中的突出問題。堅決反對工作不思進取、敷衍塞責;堅決反對譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生的行為;堅決反對指責和訓斥學生家長;堅決反對向學生推銷教輔資料及其它商品;堅決反對索要或接受學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私的行為;解決反對搞有償家教;堅決反對參與賭博、迷信、色情和邪教活動;堅決反對擅自停課、缺課、離崗;堅決反對在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為。
4、要堅持聯(lián)系教育工作實際。堅持把師德師風教育活動 與率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化結合起來,與學校、個人的爭先進位結合起來,與提高教育教學質量結合起來,與辦人民滿意的教育結合起來。
5、要堅持師德師風制度建設。要進一步完善學校師德師風建設規(guī)章制度和師德師風考核制度。
2015 7
榕江縣八開鎮(zhèn)初級中學
年3月
第五篇:學校師德師風學習計劃
衡龍橋鎮(zhèn)學校師德師風學習計劃
2014年上期
一、指導思想:
以十八大精神為指導,以“面向全員、注重實效”為原則,切實提高全校教師職業(yè)道德素養(yǎng),確立正確的教育觀念,激勵廣大教師弘揚高尚師德,做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
二、培訓目標:
1、通過師德培訓,明確提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)的意義、要求和任務。
2、通過師德培訓,使廣大教師進一步樹立正確的世界觀、人生
觀和價值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,鑄就良好的師德師風,提高依法治教能力。
3、通過師德培訓,更新教師教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平,不斷提高教育質量,形成嶄新的教育風貌。
4、通過師德培訓,加強教師自身心理修養(yǎng),增強教師自我調控能力和自我教育能力,避免問題行為的產生。
三、培訓方式:
1、結合本校實際,學校領導精心編寫講座稿,認真組織講座,對教職工進行培訓。
2、學校翻印益陽市教育局原著部分內容,供教師自學,教師在師德專題培訓專用筆記本上做好讀書筆記,并組織學習交流。
3、組織教師開展教師問題行為心理預防經(jīng)驗交流會。
四、培訓時間及內容安排:
2.12師德師風行為規(guī)范“十倡導、十不準”(主講:殷增華)
益陽市治理中小學亂收費責任追究辦法(主講:楊建豐)
2.13深化教育領域綜合改革(主講:孟毅華)
《關于健全中小學師德建設長效機制的意見》(主講:
劉知平)
2.14中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(主講:蔡建華)
五、培訓組織與管理:
1、師德專題培訓領導小組:
組長:殷增華
副組長: 楊建豐、孟毅華、劉知平、蔡建華
組員: 徐哲彬、萬國平、周海輝、歐陽志、劉平、肖彬
2、領導小組要加強對師德專題培訓工作的領導,檢查和評估,保證培訓工作有序、有效地開展;領導班子成員要認真研讀原著,帶頭學,做好表率;并要重視檔案資料的積累和歸檔,切實保證培訓的各個環(huán)節(jié)落到實處。