第一篇:大路壩區關于《農村基層干部廉潔履行職責專項檢查》匯報材料
大路壩區工委
關于《農村基層干部廉潔履行職責》專項檢查情況
匯 報 材 料
為進一步加強農村黨風廉政建設,促進農村基層干部廉潔職責,維護農村集體和農民群眾的利益,根據省紀委《關于開展〈農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》(鄂紀辦發【2012】99號)文件要求,大路壩區通過多渠道、多方位、多方法認真組織廣大農村基層干部學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》,全面、深入地推進農村黨風廉政建設,現將貫徹落實的有關情況匯報如下:
一、提高思想認識,加強組織領導
區工委對貫徹落實《規定》高度重視,并召開專題會議研究部署。區紀工委將學習貫徹《規定》做為一項重要政治任務來抓,明確了責任主體,區工委書記肖銘是學習貫徹《規定》的第一責任人,紀委書記袁昌乾為具體責任人,并成立了學習領導小組,要求區工委領導班子帶頭學,切實作好學習的表率、接受監督的表率,帶動全區黨風廉政建設工作的深入開展。
二、深入學習宣傳,增強責任意識
根據省紀委《關于開展〈農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》(鄂紀辦發【2012】99號)文件要求,我區于2012年9月5日上午召開全體區、村干部職工大會,進一步認真學習、貫徹落實《農村基層干部廉潔
1履行職責若干規定》。當天,全區7個村脫產干部及區工委機關職工全體共55人參加了學習培訓會。會上,由區紀工委副書記錢良余傳達了縣關于試行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的精神,對區工委領導班子成員,基層站所班子及負責人圍繞遵守廉潔履職方面“19個不準”,村脫產干部遵守廉潔履職方面“22個不準”進行逐項解讀,指出農村黨風廉政建設關系黨的執政基礎和農村的社會穩定。會后,各村陸續組織本村的基層干部和黨員召開各自的培訓學習會議,各村共計組織學習培訓會7次、150余人。
三、實行多措并舉,講求工作實效
1、把《規定》的宣傳教育和治庸問責作風建設、創先爭優等相關活動相結合。通過召開專題會、學習警示材料、查找問題制定整改方案等形式,把《規定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中,認真查找黨員干部在作風方面存在的問題,并督促其整改落實,促進全區各項工作的有序開展。
2、納入目標管理,強化監督檢查和考核。區紀工委始終把黨風廉政建設和懲防體系建設工作作為黨建工作的重要任務,年初與各支部簽定了《大路壩區工委2012年黨風廉政建設和懲防體系建設目標責任書》,將全年黨風廉政建設和懲防體系建設的主要工作任務分解到班子成員和各個部門,并定期開展檢查,聽取工作匯報,對突出事件進行集中討論,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核,把《規定》的貫徹落實納
入目標管理,強化了監督與考核。
3、進行“三資”清理,查找違規違紀現象。今年6月,我區對全區7個村進行了資產、資源、資金(“三資”)三方面的清理,同時重點對主要干部和群眾有反映的村,進行了專項的財務審計,經過清理和審計,沒有發現有違紀、違規的現象。對區工委財政所和農業服務中心落實惠農項目進行清理,沒有發現有違紀、違規的現象。
4、開展自查自糾,及時查找問題。9月5日,我區組織全體機關干部、村兩委領導班子成員、和各基層站所負責人參加會議,把《規定》的原文印發到各村(居)、基層站所,要求其時刻按《規定》辦事,共計發放55份。同時,在認真學習《規定》全文,全面把握其基本要求和主要內容的基礎上,區紀工委制作“廉潔履行職責自查自糾匯報表”,組織相關人員嚴格對照《規定》的相關規定和要求,逐條逐項開展自查,針對查找出來的問題,要進行認真分析,撰寫剖析報告,按照《規定》要求規范自己的行為。
四、加大查糾力度,解決突出問題
1、建立和落實了財務監管制度。實行部門和村級財務預算制度,規范了收支兩條線,加強對各項支出資金的監管,在區工委財政所建立農村“三資”代理服務中心,對農村集體資產、資源、資金進行代理服務和監管,加強審計監督。
2、建立接待就餐、小車管理、財務管理等制度,降低了行
政成本。
3、認真落實農村基層黨風廉政建設工作聯系會議制度。每年召開1-2次聯系會議,研究部署黨風廉政和反腐敗相關工作。
4、健全黨員干部監督制度。落實了《區工委議事規則》、《重大事情報告制度》,提高科學民主決策水平;實行區工委任免干部和處分黨員干部票決制;堅持干部督導制,嚴格執行中央“五不許”、省紀委“四不準一嚴禁”和縣委、縣政府有關紀律規定。
五、當前存在的問題和今后的工作打算
經過認真自查和反省發現,我們在工作中仍然存在一些不容忽視的問題。一是在對《規定》的認識上還不夠,宣傳氛圍不夠濃,對《規定》的學習和宣傳力度還有待進一步加強;二是相關的制度建設和落實有待于進一步規范和完善;三是少數黨員干部自律不嚴,要求不高,思想意識淡薄。對于這些問題,我們將在今后的工作中高度重視,認真研究,采取切實可行的措施認真加以解決和落實。
中共咸豐縣大路壩區紀工委
2012年9月11日
第二篇:農村基層干部廉潔履行職責若干規定貫徹落實專項檢查實施方案
中共廣門鄉委員會
關于開展《農村基層干部廉潔履行職責若干
規定(試行)》貫徹落實情況專項
檢查工作方案
各村、基層站所、鄉直機關各部門:
為認真貫徹落實上級《關于開展<農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)>貫徹落實情況專項檢查工作的通知》精神,進一步抓好《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》(中辦發[2011]21號,以下簡稱《規定》)的貫徹落實情況的專項檢查。現就有關事項通知如下:
一、專項檢查的主要內容
(一)各村、基層站所、鄉直機關各部門主要就以下內容開展檢查:
1、學習宣傳情況。組織學習宣傳貫徹《規定》的情況,重點檢查各黨支部、村委會及各部門學習貫徹《規定》情況,組織開展教育、培訓和宣傳情況,完善考評激勵情況,落實待遇保障情況,組織檢查考核情況等;
2、信訪舉報調查處理情況。一是加強農村信訪工作,推行基層干部進村入戶下訪,領導干部定期接訪,涉及農村基層干部廉潔履職方面信訪舉報的受理、檢查和處理情況,主要是查記錄。二是構建“大走訪”工作體系,村紀檢小組長、監督委員會主任主動入戶,聽呼聲、解困難、排矛盾隱患、摸案件線索情況,聽取群眾意見,辦理群眾述求情況。1
三是加強和創新社會管理,深入開展農村平安建設,健全“大調解”工作體系情況。
3、案件查處情況。查處農村基層干部廉潔履職方面的突出問題情況,特別是查處在征地拆遷、農村低保、糧食直補、強農惠農富農政策落實、農村集體資金資產資源管理中損害農民群眾利益的突出問題,在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉的突出問題,農村基層干部作風粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾、奢侈浪費問題等情況;
4、制度建設情況。建立健全《規定》相關配套制度措施情況,重點檢查建立健全村級民主監督制度、農村集體資金資產資源管理制度、村級事務民主決策制度等情況。
5、農村基層干部主要就以下內容開展檢查:鄉直機關各部門、基層站所負責人圍繞遵守廉潔履責方面“19個不準”,村“兩委”班子及其成員圍繞遵守廉潔履職方面“22個不準”進行對照檢查。
二、有關步驟安排
專項檢查工作自本通知下發之日起至2012年10月15日前結束,主要包括自查自糾、督導檢查和總結整改三個階段。
(一)自查自糾階段(8月6日至8月16日)
各村、基層站所、鄉直機關各部門要按照本通知所列檢查內容、要求,對照自查表開展自查自糾。對自查自糾發現的一般性問題要及時糾正處理,對比較嚴重的問題要及時報告鄉黨委、政府或鄉紀檢監察機關處理。基層站所負責人、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員要及時寫出自查自糾情況報告,并將自查報告于8月20日前上報鄉紀委辦公室。
(二)督導檢查階段(8月20日至9月10日)
鄉紀委將組織檢查組對各村、基層站所、鄉直機關各部門開展《規定》專項檢查情況進行抽查。對檢查中發現的問題要及時糾正,對有關責任人要嚴肅處理。對農民群眾反映強烈、長期得不到有效解決的問題要進行重點治理。
(三)總結整改階段(9月10日至10月15日)
專項檢查工作結束后,各村、基層站所、鄉直機關各部門要及時提交檢查工作總體情況報告,于2012年9月20日前報鄉紀委辦公室。
三、專項檢查的工作要求
(一)提高認識,加強領導。《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》是規范農村基層干部廉潔履職的重要法規。認真組織開展對《規定》貫徹落實情況的專項檢查,有利于加強對農村基層干部的教育、管理和監督;有利于改進干部作風,進一步密切黨群干群關系;有利于推進農村黨風廉政建設,維護農村改革發展穩定大局。各村、基層站所、鄉直機關各部門要充分認識開展專項檢查工作的重要性和必要性,明確責任人,精心制定工作方案,細化檢查內容。
(二)注意方法,講求實效。今年黨務工作各項任務比較繁重,要注重統籌安排、合理謀劃,做好與保持黨的純潔性教育、黨務公開、廉政風險防控和深入開展“陽光村務工
程”建設等各項工作的有機結合。專項檢查工作的各個階段不能走過場,要力求全面、客觀、真實。要深入到群眾中去聽取情況,召開座談會,查閱記錄、賬目等資料,查看村務、黨務公開欄,進村入戶走訪,組織民主測評等,廣泛了解情況,深入分析農村基層干部履職狀況,為推進農村黨風廉政建設提供決策依據。
(三)突出查糾,解決問題。通過專項檢查,拓寬群眾訴求渠道,認真解決并嚴厲查處損害農民群眾利益的突出問題和典型案件,促進農村基層干部廉潔履職,以黨風廉政建設的實際成效取信于民。
中共廣門鄉委員會
2012年8月5日
第三篇:農村基層干部廉潔履行職責若干規定
《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》自查報告
按照區紀委的工作部署和鎮黨委要求,本人于近日認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》和《廉政準則》等廉政材料,對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各個方面有了很大的收獲和提高。
總而言之,本人在黨組織的關心和群眾的幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高業務素質,在思想和行動上保持高度的一致。能夠立足實際積極開展本職工作,忠于職守,顧全大局,不斷加強自我監督和管理。對照規定中的“8項禁止41條不準”,結合自身工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了深度的自我剖析,形成如下報告:
1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透,存在實用主義,要用什么才去學什么。理論學習不夠重視,學習自覺性,積極性不足。思想上還不夠解放。
2、為人民服務的宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的標準和人生追求,親民愛民思想樹立的不牢固。
3、工作作風不夠扎實,開拓創新意識不強。
第四篇:農村基層干部廉潔履行職責自查報告
農村基層干部廉潔履行職責若干規定
個人自查報告
各位領導,各位代表:
大家好,按照鎮委、鎮府的要求,進一步加強村委黨風廉政建設,促進村委基層干部廉潔履行職責,推動村委科學發展,建設高素質的村委基層干部隊伍,于7月10日社區組織召開了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》學習生活會。通過學習、召開民主專題生活會,對照《規定》中“八個禁止”和“ 22個不準”,結合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題:
一、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》學習貫徹情況
堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學習領會精神實質,自覺把“八個禁止”“22個不準”要求融入到具體社區工作中,嚴以律己,忠誠履職,個人執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結合
逐條學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》,全面、準確、深入領會其精神實質,將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學習中對照檢查“八個禁止”和 “22 個不準”執行情況,主動及時糾正發現的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務實、清廉的村委工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結合
嚴格按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》要求和規定,進一步規范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結合
自覺用科學發展觀武裝自己,堅持把發展作為第一要務,全心全意為人民服務,堅持清正廉潔,樹立良好作風,創新發展思維,在本職崗位上爭創一流業績。勤于思考,從普遍性問題中發現和找到規律性的東西,總結和提煉經驗性做法,用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
通過對照“八個禁止”“22個不準”,深入開展自查,我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足:
1、學習有所欠缺
在實際學習過程中,往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統性。
2、缺乏有的意識和自覺性
在自身修養方面要求不夠嚴格,標準不高,為人民服務的宗旨意識有所淡化。
3、開展批評和自我批評不夠
在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現在重事務,輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
三、今后整改措施及努力方向
1、進一步加強自身修養,牢固樹立宗旨意識
認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》,通過加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養,時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進一步自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色
按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》中“八個禁止”、“22 條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監督。
3、進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范
以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》為準則,在今后的村委工作中,我要繼續嚴格遵守組織紀律,嚴格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,成為遵紀守法的模范,為村委建設貢獻自己的力量。
石喬村民委員會
2012年9月12日
第五篇:農村基層干部廉潔履行職責若干規定
農村基層干部廉潔履行職責若干規定
自查自糾報告
章祖良
根據縣紀委要求和鎮委、鎮政府的工作安排,我認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》等反腐倡廉的資料,對照落實二十二不準,認真抓好自身廉政建設,對照規定進行自我檢查與自我監督,進一步為培養良好的工作作風明確了方向。現將自查情況報告如下:
一、高度認識,認真學習
我明白廉政建設的重要性,它關系到黨和國家的生死存亡,也是各級干部應有的基本品質。加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設的必然要求。我堅持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真學習胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述。牢固樹立馬克思主義人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀,堅守拒腐防變的思想道德防線。我不敢說我有多偉大,但我敢說我的所作所為都是一心為民的,是時刻考慮群眾生產、生活是否正常、是否幸福的。即便如此,仍需學習,我不僅逐條逐條的學習了二十二個不準,而且還從電視、網絡、報紙上學習了廉潔從政的典型例子,周總理的教誨,李友星的一心為公,王在福的不懈追求,這都是我的工作伴侶;常 1
常記錄關于廉政建設的名言警句,并將“把住自己的嘴,清靜如水,拴住自己的腿,足不沾灰”作為我的座右銘。通過學習,我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,決心把開展廉政勤政、依法從政作為當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真自查,從而培養良好的工作作風。
二、個人陳述,集體監督
接到通知的第二天我村就組織先后召開了班子成員會,黨員代表會。會上我個人先對照二十二個不準進行自我檢查,查工作紀律嚴不嚴,查工作作風緊不緊,查工作態度實不實。然后班子成員,黨員代表挨個挨個的發表意見,要求只準說過失和錯誤,一律不準表功勞。一并還制定了意見征求函,由黨員代表職工向群眾發放收回,真誠接受九百父老鄉親的監督。同時設置意見箱,廣泛征求社會各界人士的意見和建議。
對于提出合理意見的同志,給予精神獎勵和物質獎勵,鼓勵大家建言獻策。利用集體這面多面鏡認真檢查自身的一言一行,不求十全十美,但求過錯最少。
三、廉潔從政,求真務實
作為班長,我以更高的標準要求自己。堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照工作人員行為準則嚴格要求自己的行為:從政愛崗敬業,不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效熱情,不推搪、不拖拉、不馬虎;行政公開透明,不隱瞞、不欺騙、不誤導;辦事清正廉潔,不刁難、不吃請、不謀私。有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
同時,把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發揚求真務實作風,堅持一切從實際出發,不斷提高工作效率和服務水平,努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實,勤奮敬業,執政為民。
四、三個不夠,三個必須
一是學習貫徹《規定》(試行),不夠深入。表面上我們搞得認真,但學習的氛圍濃在小范圍的圈子里,沒有更好的推廣。二十二個不準,個人背的滾瓜爛熟,但還有部分群眾還不知道這個規定。農村工作比較特別,有時思考認識還不夠到位。
二是學習貫徹《規定》(試行),還不夠經常。有時忙于工作事務,忽視學習。在時間少任務重的情況下,學習有所放松。有時在工地轉一整天,累了就忘記學習。學習是個長期的積累過程,我仍需繼續努力,加強學習,總結不足,進一步加強廉潔從政建設。
三是學習貫徹《規定》(試行),理論與實踐的結合還不
緊密,實踐不夠全面徹底。由于平時工作規律性不夠,沒有準確把握住事物的本質。從而導致了分析、解決問題的能力不足,工作重點不夠突出,工作水平有待提高。需要進一步加強廉潔從政水平,堅持理論與實踐保持高度的一致。
四是必須加大廉政建設工作宣傳力度。集體的奮進不是我一個人能有多大作為的,要想飛躍發展,必須靠集體的智慧、奮斗和努力,因此廉潔奉公也是每一個員工應有的品質,是每一個員工的必修課。
五是必須搞好監督工作。二十二個不準,三五天好堅持,時間長了難免會有疏忽的時候。督促工作不到位無疑是把問題放大化,最后將不可收拾。
六是必須時刻保持為群眾服務的宗旨。黨和人民是緊密聯系的,我們農村是農民群眾的天地,干部必須要為這片天地勾畫一副美好的藍圖,讓群眾享受其中的快樂,讓群眾生活幸福化。
五、以后工作,勿忘四條
一是深入學習。干部會上學,職工會要求,群眾會上公布。對干部職工是要求,對群眾是引起廣泛監督。組織兩委班子成員、黨員、職工、村民代表分小組學習,133人分15個小組,小組長督促其學習情況,并進一步向群眾宣傳。
二是認真查處。發征求函,開生活會。認真找問題,嚴
格處理。不僅要關起門來自省,還要多聽群眾的意見和建議。每個人或多或少都會有這樣或那樣的問題,廉潔奉公也不是輕易就能做到的,各種誘惑面前難免會有雜念,但我們要把問題處理在萌芽狀態,稍有差池一定要嚴肅查處,嚴懲不貸。
三是完善制度。將其條款加入到我村制度中,使之有機結合我村實際,長久執行,不走形勢,不搞一陣風。沒有規矩,不成方圓。只有制度完善了才有章可循,才能更好的促進廉政建設工作的開展。我們才能更好、更快的發展,群眾生活才更幸福。
四是接受監督。強化公開、公示,強化陽光行政,廣泛接受監督。《規定》內容上墻,廉潔承諾上公開欄,有效對照檢查,方便群眾對照監督。
通過自查自糾,本人沒有違犯《規定》,我們的班子沒有問題,但是作為書記、主任,還應將此項工作開展得更深入、更徹底,以更好的制度,過硬的作風,促進干部隊伍良性發展,形成一個具有戰斗力,群眾信賴的村干部班子。時刻牢記“三個為民”,即:權為民所用,情為民所系,利為民所謀;“兩個務必”,即務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。