第一篇：校團委宣傳部2011年新干事培訓計劃

校團委宣傳部2011年新干事培訓計劃 為加強2011屆新干事來到部門后能夠很好的掌握工作上的一些技巧快速進入日常工作狀態(tài)，同時也對一輪面試通過的人員進行考察將對新干事進行培訓。基礎(chǔ)培訓

培訓時間

周一到周四晚上7：00~9：00

培訓地點

海報室（活動中心二樓）

培訓內(nèi)容

海報組由干部王偉帶領(lǐng)進行培訓，前三周統(tǒng)一對三個組的新干事進行手繪POP字體的基礎(chǔ)練習。其中，團情組周一到周三海報字體練習，周四周五進行CorelDRAW軟件培訓 2 在三周培訓期間，實行每日簽到制度，嚴格考勤。以此為依據(jù)，在加之新干事培訓期間的表現(xiàn)，確定最終進入部門的人員，并對三個組的成員進行微小調(diào)整確定每個小組的成員。

三周考察期過后，確定最終人員。三個組各自進行單獨培訓：

海報組培訓

：一階段：繼續(xù)加強POP基礎(chǔ)字體的練習。（兩周）強化對干事的基本字體訓練，筆觸，結(jié)構(gòu)，大小比例等進行糾正練習。確保干事基礎(chǔ)功夫扎牢。

二階段：（三周）進行字體的深入練習，學習各類藝術(shù)字體，如胖胖字 立體字 軟筆字 空心字 毛筆字等。橫幅字體：運用廣告粉制作各類講座的橫幅字體，具體的轉(zhuǎn)筆，結(jié)構(gòu)筆觸上進行訓練。

三階段：（三周）開始學習基本制作海報版式，基本版式要求，格式類型，顏色搭配，插圖繪制，底色涂抹。運用各類海報書籍向干事展示優(yōu)秀作品。并網(wǎng)上搜集各類優(yōu)秀手繪海報制作視頻讓大家觀看學習。布置一些海報作業(yè)讓干事完成。

實戰(zhàn)演練：在其他各部門需要制作海報時指導干事認真有創(chuàng)新的完成作品。CorelDRAW和PS兩款繪畫軟件培訓。

時間：（12月份到1月份，第二學期）

每周一到周四晚6：00—9：00

PS培訓內(nèi)容：一階段：（三周時間）對干事進行初步PS軟件的基礎(chǔ)工具的使用的教學，如：摳圖 色彩變換 裁剪 繪制簡單圖形等。了解通道 圖層的使用。能夠熟練的運用這些基本的工具，掌握好基本的操作技巧。

第二階段：（四周時間）進行升級培訓，對干事進行深入的工具教學，同時進行一些簡單基礎(chǔ)的海報制作，圖片的精細處理 添加制作豐富的圖案 背景等，讓干事能夠做出一些基礎(chǔ)的協(xié)調(diào)完整的海報。每周培訓后布置一份海報

第三階段：（四個周）繼續(xù)深入培訓，進行噴繪的制作教學,開始深入學習海報制作，一些復雜的圖形處理，海報制作技巧，圖層疊加等，下載網(wǎng)上制作精細的海報制作視頻讓干事學習認知，提升對噴繪海報制作的質(zhì)量。

Coeridraw軟件培訓：一：（三周）對干事進行Coerldraw軟件的基礎(chǔ)工具使用教學，簡單的顏色調(diào)配，繪制工具的運用，裁剪。魔涂等。了解圖片的輸出導入等。能熟練的運用基本的繪圖工具，掌握基礎(chǔ)技巧。

二：（四周)中級培訓，對干事進行深入教學，運用基本的工具進行簡單海報的處理，學習文本的插入，圖片的修改和美化，圖片的深入處理技巧等，進行簡單海報的制作。

三（三周）加深培訓：下載網(wǎng)絡海報制作視頻供干事學習，通過學習他人制作海報的技巧提升干事制作噴繪的質(zhì)量

通過教學運用兩款基本繪圖軟件進行平面海報制作，運用熟能貫通，在學校大型活動的制作海報中進行指導操作，并觀察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，重點培養(yǎng)，以作以后部門重要技術(shù)人才。宣傳組培訓：

對組員進行口才訓練（包括語言組織，肢體語言，宣傳技巧等）根據(jù)個人能力與意愿進行搭檔組合，到各部門進行實地訓練。

今年新干事的培訓計劃開始要從干事的普通話培訓入手，然后對干事進行口才的培訓和處事的態(tài)度的鍛煉，最后因今年我們又加了一項就是向外拉贊助，所以還有一項就是對干事進行在拉贊助前需要做什么工作或出去拉贊助是需要做什么進行具體的培訓。

首先是普通話的培訓，因為去每個部門或系上都需要大家用普通話進行，所以在這之前，我覺得應該先請一些普通話過了級的同學，或者能請到老師更好先給我們干事進行普通話的訓練，由于第10周我們干事就開始工作了，所以時間比較緊，具體時間就訂在周末的時候，因為普通話也不是難，培訓的時間就訂為兩周。

口才的鍛煉沒有具體的人員來培訓，是干事們在去各部門和系上個組織宣傳的時候我會根據(jù)大家表現(xiàn)的情況評出大家的好壞，然后在下來的時候給大家指出他們的不足，叫他們在多方面的注意，在每次去宣傳之前我也會先讓大家把內(nèi)容先交給我，經(jīng)過審核修改過后在去宣傳，同時這樣也可以提升干事的語言水平。

態(tài)度的培訓主要是看干事們的臨場發(fā)揮，這也是考驗他們的過程，因為找不到好的培訓材料，我初步計劃就是在他們?nèi)バ麄髦跋冉o他們要宣傳的對象一些棘手的問題，然后在宣傳是向他們提出來，看他們臨場的應變能力，比如在他們宣傳中一直有人找他們的毛病，挑字眼之類的，到時候再看他們怎樣隨機的應對，作為一個成功的人，最重要的就是要處事沉著、冷靜的思考，如果連這一點應變能力都沒有根本就不能成就什么大事，故在這個培訓方面我會多加的重視。

最后的一項是對外出拉贊助的培訓，因為去年我們沒有出去拉過贊助，所以對其具體要做的事不是特別了解，根據(jù)我了解的情況我覺得首先一點是需要我們出去看看周邊有沒有新店或正在裝修或舊店翻新的，然后上前去禮貌的詢問其開業(yè)之前有沒意向在我們學校做一些宣傳，去詢問的時候特別要注意形象最好是要帶上工作證然后多叫點人去，不要給別人感覺我們是騙子之類的，總之在衣著上是需要很正式的，同時交談的時候也是要相當注意的，如果在經(jīng)過交談過后對方覺得可以給我們這個機會，我們也要當時就表明可以為他們提供提供什么東西，比如可以在學校做海報，或在學校進行宣傳，讓他們覺得不是我們就什么事都沒干，如果雙方的意向都不錯接下來就會回來寫一份合同，內(nèi)容是要相當準確的，確定我們要為他們做一些什么宣傳工作，然后他們會給與我們相應的報酬，一切都要相當精確的，等雙方簽完了字過后，我們就開始組織干事們做相應的事了，由于我沒有出去拉贊助的經(jīng)驗，第一次我計劃叫上幾個去拉過贊助的同學和我們一起去，讓新干事一開始就接受正規(guī)的模式，之后再去的時候我就會把機會給干事們，看他們的表現(xiàn)，當然下來的時候我還是會先將所以流程和注意事項都告訴他們，希望能一開始就領(lǐng)悟到其中的門道。

團情組培訓：

繼續(xù)學習報紙排版的基礎(chǔ)知識，學習使用軟件在電腦上排版的基礎(chǔ)操作；了解作為團情組干事的工作職能，每月《紡專團情》報的出版。了解《紡專團情》報各版面的內(nèi)容及分工，根據(jù)新干事個人的能力和意愿確定各版面的負責人，每版一位責編，兩位編輯。

第一階段（第一周）：對報紙的熟悉

1.將去年每一期的《紡專團情》報發(fā)給干事，講解報紙的主要內(nèi)容，基本構(gòu)成及思想。

讓干事對報紙的職能和內(nèi)容有一個初步的認識。

2.講解報紙每個版面的內(nèi)容，第一版負責團委及學校的重大新聞，第二版負責九大系

每月的大型活動，第三版作為學生了解社會的一個窗口，介紹百科知識。第四版刊登學生的文章。根據(jù)干事們的意愿將十一名干事分為四組，每組負責一個版面。

第二階段（第二周至第四周）:coreldraw軟件的學習

1.初步認識coreldraw軟件，訓練干事啟動coreldraw,學習一些基本功能鍵。

2.讓干事們學習文章的導入，文字的編輯，圖片的導入，圖片的設(shè)計，圖片文字的組

合等排版的基本操作，并讓他們在電腦上進行獨立操作練習，學以致用。

第三階段（一個月后）：報紙的編排

1.每個版面選出一個責編負責每個月報紙的排版設(shè)計，另外的干事負責每個版面稿件的收集，選擇。及稿件的校對。

安排干事們發(fā)放每個月的報紙，在發(fā)放報紙的前對他們交際溝通能力進行培訓，在用語上的精簡性，親切性上進行引導，在對報刊的宣傳嚴謹細心。

思想培訓：

1.對干事進行長期思想引導，讓他們在思想上有大的提升。作為一名宣傳人員對于學校的方針政策的認識和理解，怎樣很好的向同學們傳達上級的政策。要讓干事們明白進入部門的意義性，作為一名干事應遵守的基本規(guī)章制度。

2.部門思想建設(shè)，整合部門成員，從上至下，無論是干部，亦或是干事，都要團結(jié)互助，緊密相連。在日常的工作中，干部與干事，干事與干事互相溝通交流，不單是工作上的問題，其中也可是學習生活上的事情。在工作上，干部做積極的引導工作，了解干事們的動態(tài)，做出和妥當?shù)奶幚怼?/p>

3.每周一進行例會后，會增添一個新的環(huán)節(jié)，讓干事們暢所欲言，唱歌跳舞，或是講講笑話等等。在周末等空余時間，會組織一兩次有意義性休閑性的出游，以此來促進部門人員的感情，使部門人員更加團結(jié)一心。

后備干部培養(yǎng)：

1.從確定新干事起，就讓他們有當接班人的思想。

2.在一些日常的基本工作，可適當放松手，大部分交給新干事去負責。給與他們?nèi)プ孕绣憻挼臋C會，怎樣策劃，怎樣執(zhí)行等等。我們干部會對他們?nèi)粘Ｌ幚砉ぷ鬟M行指導，讓干事們在工作中吸取經(jīng)驗和教訓。

3.培養(yǎng)干事們對待事物的敏銳觀察力和理解剖析力，讓干事對就近的一些時事或身邊的是發(fā)表個人的觀點。

4.引導干事在處理事情的方面，要盡量站在全局的面上考慮，細心認真嚴謹態(tài)度，并要高效率高質(zhì)量完成任務。

通過對新干事一系列的培訓，讓新干事更好的投入到工作中。

校團委宣傳部

第二篇：校團委宣傳部干事新聞培訓策劃書

校團委宣傳部干事新聞培訓策劃書

一、活動背景

部門干事多數(shù)為12級新生，關(guān)于新聞寫作技巧以及規(guī)范問題在之前沒有過多的了解，缺乏一定的理論知識和寫作方法。

二、活動目的提升部門干事的新聞寫作能力，提高學校新聞稿質(zhì)量。

三、活動時間

2012年11月

四、活動地點

體育看臺二樓校團委會議室

五、活動對象

聯(lián)絡組的正式干事以及二級學院宣傳部干事

六、活動內(nèi)容

本次培訓采用Power Point演示文稿演講的方式，選一個人當主持人，對聯(lián)絡組的正式干事以及二級學院宣傳部干事進行以下方面的培訓：

1、拍照：由老師講解拍照角度、拍照手法、拍照

點、抓拍技巧等注意問題。

2、新聞稿：由老師講解新聞稿的內(nèi)容，幾要素、特點、格式、書寫技巧等問題。

3、Word：word的簡單操作以及利用word寫新聞

稿的注意事項。

七、活動流程

1、主持人宣布活動開始，介紹演講老師和培訓人

員。

2、由校團委宣傳部部長致發(fā)言詞。

3、培訓開始：由老師講解有關(guān)拍照、寫新聞稿以

及word使用方法等問題。

八、活動準備

1、提前做好PPT，借好教室，準備好電腦、投影

等。

2、邀請參加培訓的嘉賓，通知培訓人員。

校團委宣傳部2012、11、10

第三篇：動力系宣傳部干事培訓計劃

宣傳部干事培訓計劃

一、培訓主題：

大板的設(shè)計思路、繪畫的筆法、色彩的過渡、上色的技巧、海報的制作、字體的處理、Ps的應用。

二、培訓目的：

形成一套適合的方法、提高繪畫技巧（畫）、提高大板與海報的質(zhì)量、掌握一定的繪畫技巧、掌握字體的種類（字）、掌握宣傳欄的制作。

※（畫）指主要負責繪畫的干事；（字）指主要負責寫字的干事。

三、培訓對象：

能源與動力工程系大一新干事。

大一干事名單：曾小宇、康曉曦、王超、王玉帥、姚明宇、楊佑東、楊豐廷、方碩、白龍、杜翰、邢美藝、趙興竹、譚玉潔，大一干事介紹：繪畫方面主要有康曉曦、曾小宇、方碩負責。寫字方面主要有王超、王玉帥、楊佑東負責。由于大板尺寸較大是上色比較慢，故其他干事主要幫忙上色、粘大板和一些簡單的繪畫工作。

四、培訓內(nèi)容：

經(jīng)過一段時間的宣傳部工作干事們已經(jīng)對畫大板的一些技

巧已有所掌握，但仍有所不足。負責繪畫方面的干事主要以畫水粉、水彩為主。與大板的尺寸、畫大板的筆法技巧都是不同的。繪畫的主要培訓項目包括：大板主題的設(shè)計、色彩的搭配、布局構(gòu)思、背景的粉刷、色彩的過渡。設(shè)計思路方面要求各位干事在平時生活中多多積累，收集一些簡潔又有內(nèi)涵的圖片、文字等。繪畫的手法則主要在于實踐。在畫大板的過程中把我們已有的知識、經(jīng)驗傳授給他們，同時也把自己未完成的想法、思路告訴他們。讓談們又一套屬于自己的方法。

由于新一屆大一干事中擅長硬筆書法的較多，大板以及黑板的字體處理是主要培訓方向。字體種類的了解是一種長期積累的過程。目前，由培訓人（王昊辰、脫傲用）進行一些重要筆畫的講解和示范,然后給培訓人員對照練習,以邊練邊交的方法進行達到練習的目的。在需要的情況下,簡單進行一些用筆記技巧的講解,以達到熟練用筆。同時在手機中記錄一些常用字詞的字體如：能源與動力工程系、大例會等。每次培訓結(jié)束以后,布置簡單的字體練習,以達到多練習效果.Ps方面首先由培訓人給與相關(guān)課件。在情況允許的前提下,對他們進行簡單的操作指導.根據(jù)課件的指導,進行相關(guān)練習。培訓的課下時間,布置相關(guān)操作作業(yè),以達到操作嫻熟。

五、參與培訓人員：

馬駿、王昊辰、脫傲用、范梓浩、王媛媛。

六、培訓人員：

繪畫方面：康曉曦、曾小宇、方碩、趙星竹、邢美藝。書法方面:王超、王玉帥、楊佑東。

Ps方面：楊豐廷、王超、楊佑東。

※由于大板尺寸較大、完成作品時間較長，所需人員較多。其他干事主要負責幫忙上色。為了避免學習壓力，干事們（除主要人員外）應分批參與畫大板工作。干事人員在15~16人最適。

七、培訓時間:

需根據(jù)所有人員的課程時間安排,進行商議。

八、培訓地點:

六舍229

※圖片主要搜索網(wǎng)站：昵圖網(wǎng)、站酷、我圖網(wǎng)、百度圖片等。字體主要搜索網(wǎng)站：找字網(wǎng)、Ps、可牛等。

圖片編輯工具：Photoshop、coreDRAW、可牛等。

能動系宣傳部2012.11.17

第四篇：宣傳部干事培養(yǎng)計劃

宣傳部干事培養(yǎng)計劃

一：培養(yǎng)目標

1．讓干事們盡快適應大學生活，讓他們學會如何在大學里做人，做事。如何與人交流，學會協(xié)調(diào)工作與學習的關(guān)系。

2．提高干事自身素養(yǎng)，提高他們的寫作，拍照能力。

二：培養(yǎng)計劃

1．做人方面 要想先會做事，就要先學會如何做人。培訓時間：2個月

（1）每周例會，抽取5分鐘，每位干事從身邊小事舉例，進行討論分析，范圍：文明禮貌，尊重他人，有愛心，寬容，誠信，等優(yōu)秀道德方面。

（2）給干事與老師，其他部門部長及干事創(chuàng)造交流機會，讓他們從交流中，得到經(jīng)驗。

（3）提高干事的交流能力，通過與其他部門一起聚餐，工作，擴充人脈資源。

（4）培養(yǎng)干事的獨立自主能力，適時放手，讓他們展示自己的想法。在方案策劃中，向干事征集意見。不必事必躬親，讓他們每個人在做事中更有責任心。

（5）提高團隊合作能力，初期讓干事相互合作，在活動中報道攝影由2-4人合作完成，讓他們在合作中，相互熟悉，共同進步。

2.自身素養(yǎng)培訓時間：每周（1）向干事介紹新聞的基本格式及要求。

（2）邀請老師和以前的部長進行文字方面的培訓，提高寫作能力。

（3）每人每周學習一篇新聞，給出自己看法，并給予評講，好的地方要相互借鑒。

（4）繼承宣傳部的傳統(tǒng)，每月一本書的計劃。并按時上交讀書筆記，由部長輪流負責檢查。

（5）分專題向干事進行其它文書的培訓，策劃書，工作計劃及總結(jié)的寫作格式。

（6）鼓勵干事學習必要的工作軟件，學會基礎(chǔ)的office應用。及iebook軟件，ps等。（不做硬性規(guī)定）

（7）攝影技術(shù)的培訓。除了每次例會進行本周總結(jié)外，每月進行一次拍照評比工作。

3.協(xié)調(diào)工作學習

（1）針對干時空課表平均分配工作，爭取讓每位干事都能夠比較順利完成工作的同時，不落下學習。

（2）建立部門的學習小組，進行學習規(guī)劃，主要針對干事的英語級考。

4.針對性的培養(yǎng)

盡快了解每位干事的特長，在全面培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，做到有針對性的培養(yǎng)。發(fā)揮每一位干事的才能，讓他們各有所長，將部門發(fā)展的更好。

沒有完美的策劃，只有更好的實施，在實踐中進步，齊心協(xié)力，共同打造完美的宣傳部。

第五篇：學生會新干事培訓計劃

2011屆生活部新干事培訓計劃此次培訓，主要針對我部門常規(guī)工作的認知和實踐，讓干事盡快熟悉常規(guī)工作并能夠獨當一面。

一．書面認知

1.節(jié)能減排—節(jié)約資源，提高環(huán)保意識

2.協(xié)助信件收發(fā)室送報紙—為老師服務

3.大學生事務中心值班—提供全院信件方面的信息

4.整理信件及包裹—簡化校園信件包裹的分發(fā)

5.食堂衛(wèi)生檢查—為全校師生提供一個健康、綠色、衛(wèi)生的就餐環(huán)境

6.飯量稱重—檢查食堂飯量是否達標

7.生活海報—宣傳生活小常識，讓校園生活更加健康

8.公布欄—定期公布我部門常規(guī)工作的檢查情況

二．實踐認知

帶領(lǐng)干事熟悉部門所有常規(guī)工作，提高服務意識與工作能力。

三．學生會干事應有的能力

1.積極能動性

2.策劃組織能力

3.執(zhí)行能力（做事效率高、實踐觀念強）

4.團隊合作能力

5.表達溝通能力

四．工作總的八要八不要

不要越位要請示匯報，不要缺臺要主動補臺

不要理由借口要負責，不要自作主張要商量

不要各自為政要上傳下達，不要陰奉陽違要坦誠布公

不要個人主義要大局為重，不要形式表面要腳踏實地

五．責任心

努力+認真細致+組織協(xié)調(diào)+計劃性+為人可靠+堅韌+成就結(jié)果=責任心