第一篇：市容辦全年工作總結

銅陵路街道市容辦全年工作總結

今年以來，我市容辦嚴格按照市文明委、區文明辦所提出的創建文明城市等工作的相關要求。銅陵路街道市容辦全體工作人員在街道黨工委的正確領導下，緊緊圍這一工作目標，開拓進取，努力工作，在市容創建工作中取得了一定的成績，現將工作情況總結匯報如下：

一、加大宣傳力度，營造良好的氛圍

1、今年以來，我們按照《合肥市農村環境綜合整治實施方案》和“清潔家園”的要求，自今年1月1日起，我街道要求各社區在各自轄區內設立環境綜合整治宣傳點7處，并懸掛各類環境綜合整治標語20余條。發放宣傳資料3000余份。

2、按照區文明委所提出 “文明交通整治活動”的相關要求，我們于4月11日至4月20日、4月21日至5月20日、在長江東路與銅陵路交口處、長江東大街與銅陵路交口處設置文明交通宣傳站點2處，擺放宣傳展板5塊，開展文明交通宣傳活動，要求各社居委共派出60名工作人員對過往群眾發放各類宣傳資料3000余份，宣傳道路交通安全法，維護道路交通秩序。

3、今年以來，為了迎接“合肥市爭創全國文明城市”，營造良好氛圍，我們在轄區內6條主次干道懸掛橫幅、汽球、條幅共計20余條，發放“文明創建”宣傳資料及環境綜合整治通知單1500余份，向群眾廣泛宣傳了樹新風、創和諧、爭文明的目標，積極引導廣大市民群眾投入到城市化建設中去。通過深入的、全

方位的宣傳，城市文明創建工作深入民心，營造了良好的創建氛圍。市民的文明素質有了普遍提升。

二、工作扎實有效，成績有目共睹

1、今年以來，我市容辦按照市、區局兩級單位的要求，對轄區內5條主次干道、4條支路、6條小街巷及19個小區進行了分類及規范。我們結合城市文明創建的相關工作內容，明確了管理標準，開展了一系列的市容市貌整治。全年的節假日期間，市容辦全體隊員放棄休息，先后開展了汽車東站、南陵路、泗洲路、花沖公園等多處的創建整治活動。共處理各類違法行為216起。有力的保障了節假日期間的市容秩序整潔有序，道路通暢。

2、今年年初，我們依據市容辦為工作主體、各社居委統計、整理、上報轄區內老舊小區內的衛生死角。采取定人定點清理、人力、機械相結合的清理方法逐步清理衛生死角，今年5月份開始，為深入貫徹《合肥市城區生活垃圾收集運輸分級管理實施方案》（合政秘【2011】2號），全面解決生活垃圾暴露和亂倒現象，提高環衛作業效率和質量，我街道領導在時間短、任務重的情況下，特制定了《關于成立銅陵路街道生活垃圾收運方式改革領導小組的通知》，同時我市容辦嚴格按照文件的指示精神，在轄區內共布置環衛垃圾桶700余個。9月份期間，我市容辦對轄區內廢棄的垃圾房（箱、池）進行統一拆除，共拆除垃圾房（箱、池）185個，街道共投入資金10余萬元，此次整治活動收效明顯，轄區內的衛生面貌煥然一新。

3、近期，我們聯合工商、衛生等部門對轄區內的五小行業有無證照的情況進行檢查。同時結合上級部門“整治校園周邊市容環境”的要求，重點對校園周邊的經營戶有無證照情況進行了調查登記，對無照經營戶我們下發了整改通知單，責令其限期整改。

4、在區劃調整后，我們按照上級部門的相關要求，積極主動的對主次干道的經營戶做好各類宣傳引導工作。并根據上級部門整治占道標牌及規范門頭及LED燈箱的相關要求對每戶經營戶下發了 “至沿街門面經營戶的一封信”提出了要求，明確了責任，期間共拆除不規范標牌及LED燈100余處。今年9月份開始，我市容辦在長江東路兩側開展了店招標牌立面整治，為兩側的店家制作統一標牌。街道此次共投入資金30余萬元。

5、今年以來，我們繼續嚴查、嚴處轄區內的違法建設。共制止和拆除違法亂搭建：南陵路、花溪新村、花沖恢復樓、銅陵新村等多處，共計拆除違法建筑面積200多平方米。

6、今年上半年，我市容辦根據愛衛會下發的6號文件精神，扎實開展全區愛國衛生工作，期間開展了春季滅鼠工作，春季滅蚊蠅工作，并要求各社區利用周末等時間對轄區內的老舊小區的下水道及窨井進行突擊檢查及疏通，共疏通堵塞下水道6處，大大方便了小區居民的日常生活，下一步我們將按照相關文件的要求，整理上報今年轄區內的衛生先進單位。

今年的文明創建工作我們雖然取得了一定的成績，但下一步的工作仍然任重道遠，我們將繼續貫徹落實市局下發的《關于開

展全區環境衛生整治工作的通知》、《合肥市城市管理精細化督查暫行辦法》及《進一步加強城市管理徒步巡查制度》的指示精神，切實把轄區內創建工作做到精細化，落實轄區內徒步巡查與車輛巡查相結合，及時發現市容環境違法行為并及時制止，繼續開展全轄區主次干道兩側的立面整治行動，為合肥市的整體市容創建及文明創建工作打下基礎。

新的一年即將到來，我們也將迎來新一輪更加艱巨的創建工作，今后的工作任務重、標準高、要求嚴、頭緒多，但我們市容辦在街道黨工委的帶領下有信心完成創建期間的一切任務。使創建工作成為一項實實在在的民心工程，進一步促進社會的和諧及穩定。

銅陵路街道市容辦2011-10-12

第二篇：市容管理局全年工作總結

市容管理局全年工作總結

2013年我區城市管理工作堅持以十八大會議精神為指導，在區委、區政府的正確領導下，在區直有關部門的幫助下，圍繞區委、區政府中心工作，牢牢把握市容管理工作主線，以迎接全國文明城市復檢為契機，以創新規范為抓手，與時俱進、固強補弱。通過一年的努力，全區市容六亂得到有效遏制，環衛保潔質量進一步提升，清違整治成效明顯，隊伍建設取得長足進步。

一、堅持固強補弱、創新規范，市容管理水平取得新突破

今年以來，圍繞文明城市復檢達標目標，堅持早行動、集全力、多舉措、高標準，大力加強市容管理，堅決遏制市容“六亂”，基本實現了城區主干道零攤點，次干道無成片攤點，小街巷無頑固攤點，高標準通過了全國文明城市復檢。

（一）推行“四項制度”規范執法。在總結前幾年執法經驗基礎上，2013年，我局繼續深入推廣普及“案底備案、影像資料備查、案件移送、結案審查”規范執法四項制度，截止到10月份，今年全區市容管理共受理投訴舉報件1109起，立案查處案件1087件，全部實現了3個百分之百，即：十街鎮城管中隊100%實現案底備案，100%實現執法全程錄像（拍照），局機關100%對案件進行了嚴格結案審查，確保了全年案件處理執法公正，無發生案件處理投訴與行政復議。對于舉報投訴案件不屬我局職責執法范疇的，不推諉、不擱置，盡快移送至公安、工商、規劃、建設、園林等相關部門，確保了舉報投訴案件能夠得到及時處置。

（二）疏堵結合抓好日常管理。一是控制數量有效疏導。年初，我們以街道為單元，對15個便民早夜市（全日市）和27個疏導點在在城區非主干道進行了重新設置，并注重加大日常監管。目前，我局又正在對27個新疆攤販疏導點進行重新規范，計劃在年底前，取締部分疏導點、調整部分疏導點，并對各攤販攤車進行規范統一，出臺經營管理規定。二是加大日常督查力度。落實城管隊員錯時上班制度，靈活采取劃片包干、專人定崗、機動巡查等多種方式，全時段、全方位查糾轄區市容違規行為。同時，局領導注重加大檢查督導，局機關每天安排4人上路督查。成立15人的專職市容環衛考評組，全天候、全時段上路進行督查，依托數字城管對講機，發現占道攤點及時通報給相應中隊，限時要求整改，并將每月綜合檢查情況予以通報，有力地促進了市容市貌秩序保持。今年以來，我局共取締占道流動攤點1萬多起，查處店外店5000多起，處理亂堆放雜物等問題8000多起，清理廣告布幅、違規戶外廣告2000多條（個）、亂張貼10萬多張。

（三）攻難克弱從嚴整治“頑癥”。一是大力整治機動車違法占道銷售。上半年，針對機動車占道銷售行為增多現象，在區委、區政府分管領導的親自部署下，我局會同鼓樓區公安分局，不分節假日、上下班時間及空檔時段，連續多次開展機動車占道銷售專項整治行動，并協調新聞媒體參與現場報道，有效震懾了不法攤販依托機動車占道違法銷售。截止到9月份，共查扣機動車占道載貨車輛51輛，處罰49900元。二是大力整治流動攤點。今年以來，我局采取集中組織或街鎮中隊自行聯合組織的形式，先后100余次實行“拉網式”整治流動攤點和夜間大排檔，并多次協調福州日報、福州晚報記者全程跟隨并報道，營造全區嚴管高壓態勢，迫使流動攤販在我區無立足空間。截止到9月底，共清理取締占道流動攤點（含夜間大排檔、燒烤攤等）7392起，查扣攤車771件，其它占道物品5197件，非法流動攤點在我區得到有效遏制。三是大力整治“兩車”停放。為規劃“兩車”有序停放，我局根據市政府關于14條路段嚴禁“兩車”停放要求，先后多次實地調查禁停道路車輛停放及疏導點，及時向市民及相關企業發放《關于做好自行車、電動車規范停放的函》，4月份，對禁停道路上的34個停車收費點，取締13個、調整21個。結合市容巡查，對全區道路兩側“兩車”亂停放現象依法進行嚴厲查處，亂停放現象得到有遏制。截止到9月份，共暫扣違規停放車輛1000多輛，罰款1萬多元。

（四）創新管理手段提升市容質量。一是開展“門前三包”完好率路段達標創建活動。為促進新全區“門前三包”責任制全面落實，切實提升我區市容環境衛生長效管理水平。年初，我局將全區80條主要路段納入考評范圍，細化明確衛生、秩序、立面考評標準，采取每周組織一次檢查，每月組織一次考評、半年組織一次講評的方式進行評定，將申報率與通過率與部門績效掛鉤。截止到9月份，78%的路段已達標通過，通過路段“門前三包”落實明顯好于以前。年底前，爭取90%以上路段達標通過。二是創建10條市容嚴管示范街。年初，我局確定在八一七路、鼓屏路、五一路、五四路、華林路、楊橋東路、東街路、古田路、烏山路、銅盤東路10條路段創建“嚴管示范街”，按照教育勸導、集中整治、實施深究措施、建立長效機制步驟有序推進，以點代面，促進全區市容管理水平提升。通過近一年的努力，10條嚴管示范街市容管理水平明顯提高。三是建立聯席會議工作機制。在區委分管領導的親自組織下，我局與區公安分局、區工商局等部門建立了聯席會議工作機制，對一些市容管理難點需區直其他部門協助處理的通過聯席會議進行及時移送，實現多部門聯合執法市容管理。7月份，我局已將18家“門前三包”不落實的店家移送至區工商局進行處理，取得了不錯的效果，下一步，我局將對有暴力傾向的商販通過聯席會議及時移送至公安部門，堅決打擊暴力抗法的攤販。

二、堅持依法嚴查、強勢清違，環境綜合整治取得新進展

今年以來，我局在鞏固去年環境綜合整治清違成果的基礎上，堅決貫徹“預防為主、從嚴查處、零忍讓”的原則，一經發現違建行為，一律實施拆除。截止到9月底，我局共依法處理違法建設案件249起，共出動城管隊員2萬余人次，安全拆除違法建筑面積14563平方米，有效遏制了違法建設行為的發生。

（一）建立機制，適時監控。2月份，各街鎮城管中隊對本街鎮轄區內的小區、企業的物業公司（居委會）逐戶進行了走訪與溝通，與100多家物業公司（居委會）建立了相互定期聯系方式，鼓勵他們發現違建行為積極主動向我局反饋投訴，我局將依法從速進行處理。同時，我局結合日常市容巡查，執法隊員經常深入各小區，督查轄區內是否有違建行為，并結合12345、電話、信訪等渠道，建立完善了違法建設監督機制，確保了違建行為早發現、早預防、早拆除。

（二）加大宣傳，營造氛圍。今年以來，我局充分發揮“12345便民呼叫”、“110市容接警”、“數字網格舉報平臺”等一系列熱線作用。利用電視、網絡、短信等傳媒手段，先后邀請福州電視臺新聞頻道、福州日報等媒體多次參與清違現場，適時報道清違情況，大力宣傳清違的正面意義及政府堅決拆違的決心，同時，選取典型事例，邀請媒體進行專題報道，讓廣大市民參與到清違工作中來，形成強大的輿論氛圍，有效營造全民理解支持、自覺配合、積極參與的濃厚氛圍。今年，我局拆違經驗得到了省、市主管部門的充分肯定，7月份，我區作為福州市唯一代表參加了省監察部門組織召開的清違工作座談會，介紹了我區依法拆除違法建設的成功經驗。

（三）從嚴查處，依法拆除。對于違法建設，一經舉報發現違建行為，立即派執法隊員進駐現場進行核實，要求停工接受調查，依法快速進行拆除。堅持做到不讓舉報投訴件在我局滯留過夜，不讓違法建筑當事人有機會建成，以免造成當事人更大的經常損失。并在拆違任務完成后繼續派人進行跟蹤案件，加強與所在物業公司或居委會的聯絡，防止違建當事人事后重建。今年，我局共拆除領導批示的違法建設50起，拆除12345投訴的違法建設50起，拆除群眾舉報的違法建設10起，拆除自行檢查發現的違法建設77起。在這些違法建設中，由于舉報發現早、投訴早、查處快，絕大部分違法建設在開始施工過程階段就被我局及時查處，且一般在15天內就完成了結案。

（四）積極主動配合景觀改造抓好清違工作。今年以來，我局堅持以環境綜合整治及景觀改造等行動為契機，敢當清違“排頭兵”，積極主動配合市、區環境綜合整治指揮部行動，對于違法建設立爭做到早發現、早拆除，先后出去城管隊員1萬多人次，配合指揮部做好景觀改造，截止到9月份，在環境綜合整治和景觀改造項目中，共拆除62起違法建設，有效保證了景觀改造如期進行。

三、堅持創新突破、轉型服務，環衛保潔質量取得新成績

今年是我區道路清掃保潔市場化改革全面完成的第一年，圍繞迎接“全國文明城市”復檢、打造“幸福美麗鼓樓”的工作重心，鞏固環衛改革成果，創新環衛工作機制，轉變工作職能，我局全力做好轄區環境衛生保障，實現了環境衛生保潔質量再上新臺階。

（一）加強公司監管力度。一是組建了一支專門考評組。堅持公平、公正、公開的原則，對公司服務質量進行量化考評。每周召開考評工作會議，加強業務培訓，提升考評質效。對工作不認真、不稱職者及時進行調整。二是建立了一套科學合理的考評機制和辦法?！八碾S機”（隨機產生檢查考評人員分組、隨機產生檢查考評時間、隨機產生被檢街鎮和具體道路）、“三相同”（每個街鎮按道路等級、區域特點、難易程度等分為一級的a類，b類，二級的c類，d類共四種類進行別分門別類建庫，每個月街鎮被檢的同類道路、被檢道路條數、被檢次數保持一致）確?？荚u公平、公正，并不斷完善考評辦法。每一階段的考評工作均圍繞一個目標重點考評，從工人在崗情況開始到路面白色垃圾、綠化帶、果皮箱、亂張貼等，即什么問題突出就把什么問題作為考評重點，及時調整評分標準，引導公司有計劃、有重點地提升保潔質量。三是妥善運用考評結果。每日將考評結果上網公示，每周召開考評通報會，每月書面通報考評結果，表揚先進，鞭策后進，發現問題，解決問題。考評結果與公司合同經費掛鉤，與街道環衛所工作人員績效掛鉤，獎優罰劣，努力形成各司其責、各負其責、力爭上游、齊頭并進的良好氛圍。

（二）全力協助公司提高保潔質量。一是幫助公司穩定工人隊伍。積極協助解決工人住房、子女教育、工傷事故理賠等，幫助申報爭取了37套公租房，積極開展“三個一”（即“提供一個遮風避雨的地方、一張休息椅子、一杯熱茶”的愛心活動）活動，建成5座環衛工人休息亭及5個工具間，為工人作業提供便利。同時，協調區工會、區紅十字會、區慈善總會等給予困難職工更多的幫助。二是積極協助公司解決困難。對公司辦公場所、車輛、停車、車輛上牌、作業用水等方面積極與相關部門協調，幫助公司協調處理一些問題。三是組建訓導隊。加強“門前三包”的訓導，宣傳文明、衛生知識，促進市民養成良好的衛生習慣，減輕環衛工人作業負擔。四是組建兩支應急隊伍。組建了環衛應急隊，全力增援公司在突發自然災害和重大節日期間的保障，今年來先后增援各公司60余次；組建了一支家庭廢棄物品的應急處置隊伍，配置專用車輛和人員，今年來共為街鎮、社區無償清運了500余車的廢舊雜物，較大程度上減輕了公司負擔。五是引導公司不斷適應新形勢。積極探索新型作業、管理模式，提升勞動效率。推行工人“做六休一”工作制，改變了20多年來工人沒有休息的歷史。探索推廣快速保潔模式，化“掃”為“撿”，減輕工人勞動負擔，提高勞動效率。六是牽頭組織清理亂張貼專項行動。組織專門隊伍，多方學習、實踐、探索，采取高壓沖洗、火燒石、機械打磨等辦法整治亂張貼難題，今年來共投入20萬元對全區主次干道進行清理，亂張貼問題得到有效遏制。

（三）完善環衛基礎設施建設。一是加強果皮箱更新和管理。共投入專項資金購置1540個新型環保分類果皮箱，全面擴大城市果皮箱覆蓋面，為提高環衛果皮箱管理水平，繼續試行果皮箱社會化管理。二是加大公廁改造提升力度。今年來，共新建公廁3座，重建6座，提升改造2座，加強公廁的設施設備更新、維護，為提升服務質量打下良好基礎。三是積極展開對天泉、楊橋西2座垃圾轉運站提升改造及東浦站拆除后改后壓縮收運工作，為轉運全區日產730噸垃圾打下基礎。同時積極開展三環停車場建設前期準備工作。四是繼續開展了武警二中隊、省委黨校等5個垃圾分類試點工作，為全市積累了一些經驗、教訓。

四、堅持以人為本、強化管理，全區城管隊伍樹立新形象

（一）加強政治理論建設。為深入貫徹學習十八大會議精神和中央“八項規定”，局黨組先后3次召開專題會議，深刻領會精神實質，堅持理論聯系實踐，不耍嘴皮、不走形式，研究討論貫徹落實措施步驟。結合每周開展政治理論學習活動，分層次、多樣式組織干部學習，扎實開展自查自糾，撰寫學習心得體會，局班子成員和城管隊伍的政治理論水平明顯提高。積極開展創先爭優活動，區環衛處被省精神文明建設指導委員會授予第七屆文明行業創建工作“示范點”。

（二）開展城管隊員日常管理量化考評。為適應形式發展，我局堅持把今年作為全區城管隊伍“作風建設整治年”，整作風、嚴紀律，內強素質、外樹形象。年初，局領導分別對全局所有正式城管隊員進行一次思想談話，了解掌握隊員思想狀況，鼓勵隊員立足本職工作崗位積極工作。在分管副區長的親自指導下，按照“重日常、常評議，講賞罰、促成效”總體思路，制訂了《城管隊員作風建設量化考評實施辦法（試行）》在全局推廣試行，考評從工作制度及工作作風進行考評，采取“日考評、月匯總”方式，分別由各城管中隊隊長（機關科室負責人）對城管隊員的日常工作表現情況進行考評?？己私Y果作為評比先進、選拔任用干部重要依據，并與個人年終績效工資、績效獎金直接掛鉤。通過10個月的試行來看，隊員遵規守紀明顯好轉，工作積極性、責任心明顯增強。

（三）注重抓好新隊員業務培訓。今年我局新招了兩批共40名城管隊員，激活了全區城管隊員活力。為確保這些新進隊員盡快進入角色，我局外請專家和業務技能優秀的城管干部分別組織了兩期各15天的業務技能培訓，并在日常工作中，采取以老帶新的辦法，手把手教導他們。目前，今年新進的40名隊員已成為我局一線城管中隊的骨干力量。

（四）組織規范化執法技能培訓。9月份，我局針對當前城管執法環境嚴峻形式，以及在日常執法過程中現出的問題，及時組織全體城管隊員（含臨時隊員）進行了為期三天的規范化執法技能培訓，先后外請檢察院和法院專家進行授課，并結合實際案例進行了深入剖析，進一步規范了執法步驟。并歸納了100多句文明執法用語，要求隊員日常執法時必須按要求使用。

第三篇：礦產全年辦工作總結

2012礦產辦工作總結

局黨組：

一年來，礦產辦在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作。在全體人員的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，現將總結匯報如下：

一、加強學習、不斷增強自身素質。今年年初，在楊局長的推薦和倡導下，我們認真學習了“十本書、十句話”，并撰寫了心得體會文章。積極參與了“六掃除、六確立、六突破”為主題的新一輪思想大解放活動，進一步增強了同志們的大局意識和服務意識；我們不斷加強業務知識學習，認真學習《中華人民共和國礦產資源法》、《礦產資源法實施條例》等相關法律法規，不斷提高了同志們的業務水平，為創建一流單位奠定基礎。

二、加強宣傳，增強節約、保護資源的意識。年初利用“地球日”“土地日”等相關節日和縣安委會的要求。上街設點宣傳3次，共發宣傳資料1000余份；我們結合年檢工作，深入到礦山企業進行宣傳，很好的提高了礦山企業和廣大群眾節約、合理利用資源的意識。

三、礦產資源補償費征收和年檢工作進展順利。今年在局領導的高度重視下，礦辦全體人員共同努力下，共收繳礦

產資源補償費53戶、共收繳42.5萬元。我們認真審核年檢資料、同時深入礦山企業檢查，由主管領導帶隊先后到秦源煤業和固關鉛鋅礦深入礦井和礦洞檢查，年檢合格53戶，礦產資源補償費收繳完成全年任務95%，年檢合格率為95%。對全縣四宗探礦權項目進行了年檢，實地進行了核查，并建立了直報系統上報市局，合格率為100%，對2011年的礦產資源儲量登記、煤鐵礦直報資料進行了完善和整理，并及時上報了市局。

四、按照省、市安排，對全縣探、采礦權進行了合理設置。我們積極與市局和地質三隊聯系，對去年招拍掛出讓的4宗礦權進行了設置；重新設置新探、采礦權共15宗。這15宗探、采礦權正在等待省、市的評審，將為我縣近幾年礦產資源的發展奠定了基礎。

五、我們堅持礦產資源管理巡查制度；今年我們結合年檢工作，建立了礦產資源管理巡查臺賬，全年共巡查57次，每次做到深入一線，檢查做到不留死角，排除隱患。

六、完成了隴縣LR1號井地熱水綜合勘查項目的論證、資金申報、項目意見的審批、選址、和招標前期準備工作，等待招標完成后盡快開鉆。

七、根據縣安委會的安排，組織全局人員參加了全省“延長杯”安全知識競賽，全局參加率為100%。

八、按照省、市安排，在全縣范圍內進行了礦山“打非

治違”專項行動，對全縣礦山逐一進行排查，登記、將違法違規開采行為消滅在萌芽狀態。

九、、配合縣安監局對全縣非煤礦山進行了安全大檢查，每檢查一處，建立臺賬，認真填寫檢查日志。對檢查出的隴縣珠蓮石英石礦存在安全隱患，及時與縣安監，公安等聯系，對隱患進行了排除。

十、我們積極與省建材總隊聯系，聘請了相關專家對隴縣東風耐火材料廠李芳平長期上訪一事進行了調查，重點對礦區范圍進行了核實，順利解決了問題。對八渡興盛石英礦和八渡鎮石英礦區糾紛進行了勘測定界，解決了兩家長期以來的糾紛問題。

十一、按照局里安排，完成了隴縣“生態縣”創建資料的收集，匯總、總結等工作.十二、積極引進重點項目，截至目前簽訂框架協議2份，合同引資5000萬元。

十三、我們一年來年在全體同志的不懈努力下、頑強拼搏下做出了一些成績，但與領導的要求和同志們的期望還有一定的差距，我們將在以后的工作中做到以下幾點：一是繼續加強自身學習和業務知識的學習，以便更好的適應新的環境和社會發展的要求。二是加大礦山證照管理，嚴重按照程序辦事，積極探索礦產開發開發的新舉措、新辦法。2012年12月5日

第四篇：黨政辦全年工作總結

工 作 總 結

一年來，在黨工委、辦事處的領導以及同事的支持和幫助下，我較好的履行了工作職責，踏實工作，努力完成領導交辦的各項工作任務，現將工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身理論水平

今年以來，始終把學習放在首位，正確處理好工作與學習的關系，一方面學習書本上的理論知識，另一方面學習社會知識。通過學習懂得了工作職責、工作要求和工作訣竅，提高了自身的理論水平和實踐經驗，增強應用理論解決實際問題的能力。

二、認真履行職責，努力完成各項工作和任務

努力發揮辦公室紐帶作用，無論是來人接待，公文擬發，上通下達，內外聯系，資料打印等大量日常事務都力求做到準確無誤，充分發揮辦公室紐帶、窗口作用?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，又要對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤；在收文發文時，力爭用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室;在檔案整理方面，積極將本的文件整理歸檔，為領導和部門尋找文件資料提供方便;在承辦市民服務熱線方面，加強對熱線的交辦、催辦、調查、督辦、反饋等工作，力爭及時率、滿意率達到100%；在上傳新章丘政

務網信息，同時在日常的接聽電話、會場布置、車輛安排、公章管理等工作上盡職盡責，不留下任何紕漏。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，一是政治理論修養不足；二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足；三是工作主動性還不夠，工作預見性還有待提高；四是對突發事件的應變能力需要提高；五是各種檔案和材料的管理能力有待于加強。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為我街道的社會經濟建設奉獻自己的綿薄之力。

第五篇：街道辦全年工作總結及計劃

XX年，洗耳河街道工委、辦事處在市委、市政府的正確領導和廣大干群的共同努力下，按照年初確定的“爭先創優，快速提升”的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府提出的富裕文明、平安和諧汝州的總體目標，認真貫徹落實十八大及十八屆三中全會精神，樹立科學發展觀，找準工作著力點，求真務實，扎實奮進，圓滿完成了目標任務。財政收入完成占目標的91.6%（截止11月底）；固定資產投資完成占目標的102%；限額以上工業產值占目標的89%；限額以上批發零售總額占目標的109%；農民人均純收入占目標的100%。

一、抓項目，大力發展非公有制經濟

一是加大投資力度，確保項目建設順利推進。投資2億元完成了巨龍16萬噸玉米淀粉節能減排項目；投資2億元的巨龍5000噸色氨酸技改項目；投資1億元的巨龍5萬噸變性淀粉項目；投資5000萬元的巨龍小區項目；投資1200萬元的XX市煤炭交易市場項目；投資3500萬元的麗寶幼兒園項目;投資3000萬元的隆達實業家俱項目;投資1000萬元的豐潤制氧廠項目;續建投資1億元的駿達車輛公司項目；續建投資1億元的力霸重卡輕量化裝備公司項目均已建成投產。投資5.2億元的瑞華清華苑項目已開工建設，投資7億元的和美家園社區建設項目，正在圈墻、辦理土地審批手續。

二是制訂發展非公有制經濟的優惠政策，加大招商引資力度。招商引資占目標的112%，其中引進省外資金占目標的140%；新上億元工業項目2個。

三是安全生產。堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行《安全生產法》，認真落實安全生產目標責任制，全年未發生安全生產事故。

二、抓社區，著力推進“三化”協調發展

一是搞好和美家園社區建設。和美家園中心社區一期工程規劃總用地212畝，規劃凈用地168.4畝，其中，建筑占地面積43.8畝、道路廣場占地面積42.8畝、綠地占地面積87.8畝。5月15日已成功招商，并與5月25日舉行了項目奠基儀式，現正在圈墻、辦理土地審批手續。

二是進一步調整農業產業結構，大力發展養殖業和種植業。七里塑料大棚為重點的無公害蔬菜種植面積已達1000余畝；十里和上河的蔬菜種植面積也已達到300余畝；七里宇霖牧業有限公司已發展成為XX市的龍頭養豬場；正在組織實施七里、十里、許寨三個村的萬畝土地大流轉，發展高效集約農業。

三是植樹造林，綠化環境，爭創生態辦事處。全街道今年完成新造林50畝，中幼林撫育150畝，十里全面完成生態鄉村建設。

四是認真開展“七城聯創”工作。抽調精干力量，成立了七城聯創領導小組，充實了“七城聯創”辦公室人員，設立了督察組、宣傳組和綜合組；辦事處先后投資4萬余元，重新對省道兩邊的垃圾、雜草進行清理、清運；投資2萬6千余元對站北街路邊進行硬化，花池進行修復，墻面樹木進行刷白，亂停亂放現象進行治理，并張貼了“七城聯創”宣傳標語；投資4萬余元對西街社區進行改造，如今，西街社區、站北街軟硬件均已整治一新，成為我市的亮點街區；辦事處多次組織全體干部職工參加義務勞動，對轄區西環路、丹陽路、站北街、十里、許寨等主干道進行了認真清掃，主要清理路邊雜草、垃圾等，并對占道經營及商品出門市情況進行監管，取得了良好的效果。

三、抓服務，有序開展計生工作

一是切實搞好計劃生育優質服務活動。XX轄區人口出生率控制在13.1‰以下，出生政策符合率達92%以上，出生人口性別比趨于平衡，國家免費孕前優生健康檢查覆蓋率90%以上，完成了創建全國優質服務先進市的各項任務。社會撫養費征收全市排名第一。

二是有效提高季度康檢率，9個村街康檢率均達到90%以上。

三是創“國優”，標準高。采取全面展開，分批推進的方式，在去年西街、南關、劉莊、上河四個村街的創國優工作的基礎上，今年又新上報西大、西西、七里、十里、許寨5個村街。辦事處緊緊圍繞創國優的總體部署，結合實際，采取得力措施，先后投入3萬余元，用于推進創國優的各項工作。經過扎實準備，5個村街的創國優工作得到了計生委檢查驗收組的充分肯定。

四、抓管控，確保社會大局穩定

一是努力搞好信訪工作，確保大局穩定。洗耳河街道XX年信訪案件總數為33件，其中上級交辦案件17件，自立案件5件，信訪局勸返后已處理未立案案件11件。辦事處創新信訪工作機制，形成了辦事處、村、組三級處置網絡，明確各級責任，加強督導與督察，切實把問題消滅在萌芽狀態。并按照“一崗雙責”的要求，實行包村領導包案制，負責所包案件的化解和處理。堅持每天領導掛牌接訪制，周一書記接訪制，讓信訪群眾有地方可訴，切實將問題化解在基層。對一些重大綜合案件、多年積案或涉法涉訴案件，分別由街道主要領導包案負責，組織專人調查研究，會同有關單位、部門領導認真妥善處理。

二是全力做好綜合治理工作，打造平安洗耳。以“打防結合，預防為主”為指導，簽訂責任目標，落實群防群治措施，確保平安建設取得實效。著重抓好綜治維穩、人民調解、法制宣傳和依法治理工作。繼續圍繞構建社會主義和諧社會，進一步加強和推進街道的社會治安綜合治理工作，為街道的經濟社會發展創造良好的社會治安環境。上半年XX市群眾滿意度調查中，辦事處在全XX市鄉鎮街道排名第十，XX市第二。

三是加大“三會一部”清理整頓力度。組織轄區各部會法人和儲戶代表學習XX市清理整頓“三會一部”工作會議精神，積極開展立案工作，為依法清欠、科學清欠奠定了堅實的基礎。

五、抓民生，社會各項事業有序發展

一是積極做好社保工作。首先是落實優撫政策，按上級有關精神對轄區內的241名優撫對象，918612元撫恤補助款及時足額發放到對象；其次是做好救災工作，發放救災物品面粉56000斤，大米3000斤，食用油240桶，棉衣20件，棉被50條，臨時救濟金19600元，真正做到了使特困群眾有飯吃，有衣穿，解決了他們的實際困難；其三是做好老齡工作，為576位80歲老人辦理了到齡補貼，年發放345600元，712位90歲老人辦理了到齡補貼，年發放216000元，為64位老人辦理五保供養。在各居（村）成立了老年協會，豐富了老年人生活。

二是積極宣傳黨的惠農政策。新農合參合率達到100%，新農保參保率達到95%以上。

三是積極搞好為民服務全程代理工作。繼續做好為民服務全程代理制。今年共受理各類事項1486件，辦結1486件，辦結率達到100%。

四是廣泛開展群眾性精神文明創建活動。深入開展文明單位、文明村（街）、文件家庭創建、“清潔家園行動”和“我推薦、我評議身邊好人”活動，努力開創精神文明建設新局面；開展了燈節期間文藝匯演活動，豐富了全市人民精神生活；開展了“學雷鋒”活動，在劇院廣場設置義診臺，為過往群眾免費量血壓；“三八”節期間，組織單位20余名女職工，舉行了跳大繩、爬山比賽，深受廣大女職工喜歡；6月20日，洗耳河街道辦事處在火車站廣場舉辦了一場隆重的“歡樂中原.魅力汝州”消夏晚會，豐富了人民群眾的業余文化生活。

五是做好今年夏、秋兩季秸稈禁燒工作。今年加大了秸稈禁燒力度，成立了領導小組，抽調12人成立了巡邏隊，24小時不間斷在轄區巡邏。懸掛40余條橫幅，刷寫標語200余條，設置禁燒點22個。辦事處包村人員全部入村，督導秸稈禁燒工作，實現了夏秋兩季零禁燒目標。

同時，認真做好老干部、共青團、婦聯、統戰、武裝、工會工作，并圓滿完成了上級布置的任務。

六、抓保障，進一步加強黨建工作

一是積極開展“人才服務年”活動，優化人才發展環境。街道工委以強化“人才是第一資源”的理念，深化各類人才隊伍建設，細化人才資源開發措施，制訂下發了《洗耳河街道工委“人才服務年”活動實施方案》文件，成立了領導小組，建立了班子成員包村責任制，并將人才工作目標任務進行了分解將任務分解到各部門；根據市委組織部《關于選拔XX市第六批拔尖人才和優秀人才的通知》文件精神，通過層層推薦選拔，確定了一名優秀人才上報市人才辦；登記汝州籍在外工作人才13名，發放《獻計獻策卡》60份，收集匯總各類意見、建議48條，優化了人才發展環境，充分發揮了各類人才的積極作用，激發了人才的活力。

二是采取多種形式對轄區黨員領導干部進行培訓、提高。為了提高轄區黨員干部的整體素質，更加有效的服務轄區經濟發展，街道工委年初研究制訂了《中心組學習意見》和《機關黨員干部理論學習計劃》文件。每月安排兩到三次由機關二級機構負責人輪流講課，講自己的業務、心得或體會。通過這種靈活多樣的培訓模式，真正使基層黨員干部學會了如何扎根基層，服務群眾，大大提高了廣大黨員干部服務基層、服務群眾的能力和素質。

三是深入開展了“創先爭優”活動,全面落實了科學發展觀，堅持“學先進，比創新、進位次、爭一流”，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，推進工作創新，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好了新形勢下黨員發展工作。全年共培訓入黨積極分子61名，發展新黨員29名，按期轉正預備黨員38名。

四是建立黨員群眾綜合服務中心，全面落實“組織工作有形化”。

街道工委根據市委組織部的文件精神，嚴格按照文件要求，建立一批高標準的黨員群眾綜合服務中心。研究制訂了《實施辦法》，目前，已將西街社區黨員群眾服務中心建立成示范點，該服務中心能正常開展理論學習、“三會一課”、黨內會議和進行一切黨建工作，真正成為了黨員之家、群眾之家，成為了基層黨組織建設的陣地，也為此項工作的深入推進打下了堅實基礎。

五是認真組織學習十八大及十八屆三中全會精神。工委研究制訂了《學習十八大精神》文件，發放了十八大及十八屆三中全會學習資料，要求各黨組織利用座談會、演講賽、收看遠程教育等形式，對黨的十八大及十八屆三中全會精神等內容進行認真學習。

工作計劃

XX年整體工作指導思想是：以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指針，全面落實貫徹科學發展觀，以“爭先創優、持續提升”為總體要求，以“兩提兩創”為總抓手，著力推進三項建設（社區建設、項目建設、黨的建設），重點抓好計劃生育、信訪穩定、安全生產、七城聯創、民生民計五項工作，以爭先創優為載體，強化組織保障，突出兩個轉變（轉變工作思路、轉變工作作風），以黨風帶政風，以政風促民風，不斷推進“三化”協調發展，著力打造美麗洗耳河。

一、強力推進項目建設。重點抓好投資16.9億元的巨龍生物科技園建設；投資4.6億元的萬基明家五星級商務大酒店；投資7億元的南關和美家園新型社區建設；投資2.5億元的瑞華五星大酒店建設。繼續落實招商引資優惠政策，加大招商引資力度，力爭XX年招商引資突破6億元。

二、加快洗耳河和美家園新型社區建設。洗耳河和美家園新型社區規模大，起點高，總占地212畝，總投資達7億元以上。下一步將盡快完善土地手續，爭取早日開工。

三、積極配合市里做好北汝河治理工作。做好北汝河治理工作相關矛盾問題的處理，保證治理期間不出現來自洗耳轄區的干擾，并確保北汝河治理工作在洗耳河轄區內的標段安全施工，順利進行。

四、配合好城市創建工作，提升城鎮化水平。深入開展城市精細化管理，不斷提升城市管理水平。加強中心社區建設，加大管理力度，改變臟亂差現象。統籌安排轄區各個（居）村，配合相關部門，全面落實“七城聯創”（全國雙擁模范城市、國家衛生城市、國家生態文明城市、國家園林城市、中國歷史文化名城、全國旅游標準化試點市、全國文明城市）創建工作任務。

五、發展現代農業，推進新農村建設。抓好土地流轉和七里、十里、許寨14000余人人畜吃水工程。在七里、十里、許寨三個農業村實行全面土地流轉，發展高效集約農業，增加農民收入。積極爭取上級支持，力爭用2年時間解決3個村人畜吃水問題，使三個村全部用上自來水。

六、保障和改善民生，促進社會和諧穩定。

一是搞好社會保障工作。做好社會養老保險工作，爭取實現全覆蓋。深入開展農村合作醫療和城鎮居民合作醫療工作，力爭城鎮、農村醫保均達到100%。加大對農村衛生室建設投入力度，解決群眾看病難的問題。

二是狠抓孕前管理，搞好優質服務。把季度康檢作為重點，力爭使康檢率達95%以上。完善計劃生育利益導向機制，推進“婚育新風進萬家”和“計劃生育幸福家庭”行動，加強誠信計生和村民自治工作。

三是做好綜合治理工作，打造平安洗耳。堅持“打防結合、預防為主”的方針，整合資源，專群結合，充分發揮中心村警務室的作用，嚴厲打擊犯罪行為，全面提高居民安全感指數。

四是完善信訪工作機制，全力搞好信訪穩定工作。實行周一至周五領導掛牌接訪制度和周一書記接訪制，根據“一崗雙責”的要求，實行包村領導包案制，負責所包案件的化解和處理。加強《信訪條例》的宣傳，引導人民群眾依法上訪，維護社會大局的穩定。

七、加強基層組織建設，提高村級的運作和執行能力。

一是繼續深入開展“創先爭優”活動,全面落實科學發展觀，堅持“學先進，比創新、進位次、爭一流”，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，推進工作創新，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好新形勢下黨員發展工作。

二是切實加強基層組織建設。深入開展“三級聯創”活動，充分發揮大學生村干部的積極作用，增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。全民落實“組織工作有形化”，認真做好機關、學校和各類社會團體的黨建工作，進一步加強對非公有制經濟組織黨建工作的領導和指導，不斷鞏固和擴大黨建工作的覆蓋面和影響力。

三是切實加強黨風廉政建設。深入開展廉潔從政教育，認真貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，推進廉政文化建設，進一步抓好領導干部的教育、監督和廉潔自律，增強黨員干部的反腐意識。