第一篇：工商聯秘書長競職演講稿

工商聯秘書長競職演講稿

尊敬的市委組織部各位領導，尊敬的各位會領導、各位同事：

大家好！

按照縣級領導干部一述兩推之規定，下面我就把我的情況向各位領導和同事們作一匯報：

我于1971年6月出生，今年39歲，祖籍xx縣xx鎮，中國共產黨黨員，大學文化。1991年8月參加工作，先后任xx縣xx鎮團委書記，xx區團委書記，xx鎮黨委副書記，xx鄉鄉長，xx鄉黨委書記，2002年4月公選到xx縣絲綢公司任副經理，2004年6月調任xx縣工商聯副主席，2007年6月調到xx市工商聯任辦公室主任。

我于1992年6月加入中國共產黨，作為一名近20年黨齡的共產黨員，我十分注重黨性歷練和品德修養。堅持和擁護中國共產黨的領導，以共產黨員的標準嚴格要求自己，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，事事處處發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后。在保持共產黨員先進性教育期間，連續三批都被xx縣委安排在縣先教辦督導組工作。先后六次被xx縣機關黨委和市直機關工委評為“優秀共產黨員”，連續兩年被市直機關工委推選為“黨員示范崗”。

參加工作近20年來，我下過基層、坐過機關，先后從事過黨政、管理過企業，當過副手、主政過黨政，人生閱歷較為豐富。七年的共青團工作，讓我了解年輕人的需求并學會如何與他們交往，重要的是它點燃我青春的激情直到現在都未曾熄滅。它讓我連續七年被評為“優秀團干部”，并被選派到中央團校學習；四年的鄉鎮領導干部，讓我更加了解百姓的疾苦并全心全意地為他們謀幸福，關鍵是讓我對黨的宗旨和黨的群眾路線有了深刻的理解，欣慰的是在當時各類矛盾比較突出的復雜局面下，保持了所在鄉鎮的社會穩定、經濟發展和社會事業的全面進步；兩年的絲綢公司工作經歷，我見證了國有企業改制的艱難歷程，也感受到下崗職工的辛酸和無奈，忍辱負重，我完成了組織交給的歷史使命，保證了公司的順利改制；六年的工商聯工作，而立之年的黃金歲月，全部心血傾注于民營經濟發展和工商聯事業，跟隨領導一起打拼，從“仁壽模式”到如今的全省先進、全國先進，我伴隨著工商聯一起成長，三次考核為優秀公務員，三次被評為工商聯先進工作者，并被推薦參加了第十二期中青年干部培訓班學習。我的每一次進步，都浸透著組織的培養，飽含著領導的關心，凝聚著同事的幫助，當然也滿含著家人的支持和自身的努力。在此，我向各位領導和同事真誠地道一聲：謝謝了！

今天，我參加市工商聯秘書長職位的競職陳述，接受領導和同事們的檢閱。工商聯秘書長，也可以念成秘書長（Chang），秘書這項工作要長時間地干好并不容易，干秘書的時間長了就變成秘書長了，但歸根結底還是一個秘書。記得市委王影聰秘書長說過一句話：“無論你紅得發青還是紅得發紫，千萬別忘了，你只是一個茄子”。因此，我并不認為秘書長是個官。即便是個官，也是個為大家服務的官。所以，如果我競職成功，我向組織做出如下承諾：

一、認真履行秘書長崗位職責，不缺位，不越位，不錯位；

二、加強學習，提高素質，具備秘書長所必須的職業素養；

三、聽從班長的指揮，維護班子的威信，搞好班子團結，執行班子的決定；

四、努力工作，處處用心、事事用心、時時用心，保質保量完成工作任務；

五、吃苦耐勞，清正廉潔，爭做廉潔先鋒。

當然，一顆紅心兩種準備。如果，領導和同事們認為我還需要修煉，那么我將學習、學習、再學習，努力、努力、再努力！

我是一名共產黨員，我不相信宿命論，但我記得在讀書的時候，有一次和同學們一起去湊熱鬧，找算命先生算了一卦，說我39歲時要交好運，當時覺得自己是不是太背了，要等20多年才能交好運。沒想到一不留神20多年就過去了，今天終天盼到組織部領導登門。當然，這并不是算命先生說得準，而是組織培養、領導關心、自己努力的結果。

請各位領導和同事投上您莊嚴而神圣的一票！

拜托各位！

第二篇：秘書長競職演講稿

秘書長競職演講稿

尊敬的各位老師、親愛的同學們，大家下午好！我是來自秘書處的黃芳，很高興可以參加這個競職演講，我要競選的職務是食品學院分團委學生會秘書長，我的競選理由是：“因為喜歡，因為適合”。

說“喜歡”是因為兩種情感：第一是一種秘書情結，我想如果我把這樣的一種興趣融入到了我的工作中，我會以飽滿的熱情面對我的工作。第二是很多股感激之情，一路走過來，大家對我的支持讓我感動，那些與我奮戰過的同事們讓我不舍，秘書處、學生會，這個組織讓我依戀。

在學生會一年的特殊經歷給了我作為一個秘書長的優勢。后期一系列學生會活動的策劃，讓我熟悉了學生會整體的運行模式；通過參與辯論賽、情系迷彩演講比賽和部門文化節的活動策劃，讓我可以在今后跟大家一起籌備活動；通過旁聽青協、組織部和體育部的例會，我對于他們的常規工作有了深入的了解。同時，我嫻熟的掌握了秘書處的各項工作，我跟秘書處的成員們在平常的工作中建立了相互配合的默契度，我了解秘書處里面那群即將升為副部長的成員們的性格特點和需要提升的方向，對于秘書處，我有很多的規劃，我很想留下來陪著秘書處的成員們一起成長。

在逐步深入了解的過程中，我有了對學生會整體的想法。常言說得好“人心齊，則泰山移；人心散，則事業攤”，我覺得每個部門都應該建立一種文化，用一種特有的文化凝聚著部門里面的每一個人，這樣用強大的凝聚力放射出高昂的戰斗力。文化的外在形式就是氛圍，就像文藝部的那種俏皮，就像體育部的那種慷慨，就像學研部的那種祥和，他們把文化融入工作中，再苦再累也不氣餒。我覺得秘書處在參與拍照、簽到、會議旁聽等常規工作時，應該把它真正的提升到對外接口的定義，協調各個部門之間的關系。如果每個部門都有一種強大的文化氛圍，學生會這個整體從宏觀上看，是飽滿的，富有各種情調，從局部看看，每個部門又是整齊劃一的。

在慢慢的成長中，我明白了作為一個秘書長應該把握的為人處事的方式。秘書長要在做到“對所有的人一視同仁”的同時又要學會“將特別的愛給特別的人”，因為每一個人都應該受到同等程度的關注，而每一個人又應該給予不同方式的關注 ,這樣促進個性發展，展現每一個人的優勢，這樣從局部看，又是飽滿的。秘書長這個職稱在學生會里面具有特殊的工作性質，更多的時候他需要跟學生會成員打成一片，陪著他們一起工作，調動大家的積極性；開心的時候陪著他們一起瘋狂、傷心的時候站在理解的角度支持他們，一路跟著他們一起體味學生會里面的酸甜苦辣，讓這個學生會在工作之余還富有人情味。

因為喜歡，所以我選擇競選秘書長，因為適合，我相信大家會給我這個機會的。

我的演講完畢，謝謝大家的聆聽！

第三篇：秘書長競職演講稿

今天，我懷著高興而激動的心情，走上這神圣的講臺參加這次具有歷史意義的競職演說。首先，讓我真誠感謝各位領導和同志們給我這樣的一個匯報思想、傾訴感情、展示自我的機會。

我叫XX，男，現年XX歲，中共黨員，中專文化，XX年參加工作，先后在XX工商所、XX工商所、局機關辦室、個體股、縣個私辦等到單位工作，擔任過副股長、所長、股級秘書等職，曾多次被評為先進工作者。

回顧自己20多年的工作歷程，我認為自己能以認真的態度、滿腔的熱情投入到工作中去。在政治上要求進步，業務上精益求精，工作上積極主動，思想作風、篩網濾布廉政建設上能拒腐防變，綜合素質明顯提高。20多年的工作能一年一個臺階地向前發展，開拓性地完成組織交辦的各項工作任務。我能有今天的進步，主要得益于組織的關懷、培養，得益于領導的教育、幫助，得益于同事們的厚愛和支持。同時，也得益于自己的不懈奮進和刻苦磨練。借此機會，關心、支持、幫助我成長的各位領導及全體同事們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

我今天要競爭的職位是縣個私協秘書長。我認為，自己具有勝任這一職位的條件和能力，并有其獨特優勢。第一，有一顆熱愛工商工作的赤誠之心。我在工商部門敬崗愛業，默默奉獻了22年，這是完成工作任務的根本。第二，有從事個私工作的良好經驗。我的大部分時間是在個體私營經濟工作崗位上，因而積累了一定的工作經驗，有良好的人員基礎，特別是在個私辦秘書崗位上長期與縣直部門、鄉鎮壓領導及個私企業聯系，建立了較深的工作感情，有基層任守所長和分會指導員，故能在短時間內進入工作角色，不會影響工作的政黨開展。第四，有一顆忠誠個私協工作的火熱之心。任職后，我完全有決心、有信心，也有能力完成好組織和領導交給的各項工作任務，并能使個私協工作再創輝煌。

如果這次競爭能得到領導和同志們的信任、支持、認可的話，我將決不辜負眾望，在任期內做到：

一、解放思想，與時俱進。個協工作性質和服務對象，都有很大的特殊性。因此，我們要全面貫徹落實黨的“十六大”精神，在政治上、理論上、經濟上認識個私勞動者的正確地位，大力宣傳國家的政策、法規，從根本上解決人們的思想民觀念。做到政治上給地位，政策上給優惠，服務上級方便；使我縣的個體私營經濟進一步大發展、大突破、大提高。

二、加強學習，提高自我。個私協工作是一項涉及面廣，壓濾機濾布知識層次深，市場適應性強的工作。特別加入世貿組織后，市場競爭激烈，機遇和挑戰并存，優者上、劣者下、迫使我們加強學習，強化自我，不斷適應社會和經濟發展的要求。在提高自身素質的同時，指導幫助個體勞動者和私營企業主參與國內的、國際的大市場并有市場競爭的激流中立于不敗之地。因此，我們除堅持按黨組的規定學習外，還必須貴在堅持地經常自學，不定期組織專門學習，使之不斷更新知識，擴展視野，提高素質。

三、立足本職，搞好“三自教育”。自我管理，自我教育，自我服務是個協工作的中心任務。因此，要下大力氣在“三自”上做新文章，創新業績。不僅要組織縣個協、私協開展形式多樣、效果顯著的活動，還要發揮“三自”教育在基層分會和小組的作用。

四、敬崗愛業，團結同志。我將以服從為天職，服從組織的安排，服從崗位的挑選取，熱愛崗位，忠誠事業，甘當一顆事業的小螺絲釘，黨把我擰在哪里，我將在哪里閃閃發光，和全體同志們一道，忠實“三個代表”的重要思想，以發展為第一要務，著力實現人生的價值，在新的崗位上，不斷開拓新領域，不斷開創新局面，以優異的成績來回報黨、回報領導、回報全體同志。

第四篇：科協秘書長競職演講稿

競聘給人帶來了壓力，也帶來了機遇與選擇，科協秘書長是我再次的選擇。

我叫xxx，19xx年8月生，大學文化，高級經濟師，注冊咨詢師，大學畢業后在***學院任大學教師，82年調入原**，先后在教育中心、科技開發公司、供銷處、科研所及縣政府工作，歷任教師、教研組長、公司開發部主任、公司經理、電腦工程師、科研所副所長、副縣長等職，但從事科協工作的時間最長，91.1-7月任**科協副秘書長，科協辦副主任，91.7-93.1任***科技副縣長，分管科協工作，97.12-2001.2任洞氮科協秘書長，科協辦主任，常務副主席。2001.2至今任巴陵（有限）分公司科協秘書長，科協辦公室主任，從92年起連續三屆13年任科協界別****政協委員。

在我具體操辦科協期間，**多次獲得市、省及全國先進集體，個人1999年被評為***僑聯先進個人，2001年被評為**企業科協先進工作者，2002年被授予**十個“企業科協創業獎”，在全國科技活動周期間于人民大會堂獲得***副委員長等的親自頒獎。

**是科技工作者的群體團體，企業可立可棄、可輕可重、可?？杉妫饕Q于本身的作為。因而科協與企業內其他部門相比具有更大的挑戰性，無為就無位，無為就要消亡，反之有為才會有位，有為才能發展。

怎樣才能有為呢？多年來我一直在進行、并正在進行一系列的實踐與理論研究，我曾撰寫了近百篇的科協文章，其中《試述科協工作的基本思路與方法》、《怎樣當好企業科協秘書長》、《使科協成為企業發展的助力》等40多篇被科協專業刊物發表或獲獎，并出版了一本全國到目前為止，唯一的專論企業科協工作的書—《怎樣做好企業科協工作》，也曾受邀出席省及中國科協的多次工作會議，并在會上發言，也曾多次受邀（一次成行）到外省市進行科協工作專題學術交流。

科協有干不完的事，有研究不完的課題，科協能為企業做出獨到、不可替代的貢獻，科協工作大有可為，這就是我總的看法與體會。

一說事，凡是與科技工作、科技人員、知識分子、科協會員有關的，科協就有責任、有義務、就應當去做；二說題，怎樣才能促進企業的科技進步，怎樣才能提高科技對經濟的貢獻率，怎樣才能更好的發揮科技人員、知識分子、科技資源的作用，科協就得去想，去琢磨，去研究；三說貢獻，科協既然是一個人民團體，當然就可以依法登記（分公司科協也是岳陽市唯一一家進行依法登記的科協團體），取得法人地位，可以干非法人不能干的事，如出版學術刊物、興辦科技經濟實體等；國家在科技工作、科技人員方面制定了很多優惠政策，科協就應當去研究，用夠用足如：內部技術承包，有償科技服務等；四說作為，盡量辦好上述或其中一部分事，深入鉆研上述幾個方面的課題，并取得一定的成果，充分發揮科協獨特的優勢，彌補企業的一些不足，科協當然就能有所作為，并且是有所獨為，有所大為，被企業認為不可不設，不可弱設。在我具體操辦科協工作多年期間，一直就在進行諸如：主辦聯辦協辦各種學術活動；評選推薦學術論文；表彰獎勵推薦科技人員；聯辦協辦主辦學術刊物；組織開展科技服務；技術承包及創建科技人員之家—科協網站、策劃、參與、創辦科技經濟實業或實體，以及構造企業文化、理順員工情緒、慰問科技人員、普及科學文化等方面的工作，也得到了企業內外較高的評價與肯定，不管行政關系是否掛靠，原洞氮科協和公司科協一直是黨委領導、主席掌舵的一個部門，業務自主，財務獨立，經費單列，我個人在前后12年的**崗位上也由一個普通職員，一步步提拔為所謂正處級秘書長，曾被前幾任科協主席或黨委書記口頭認為：愛動腦、能張羅、筆頭快、有思想的很稱職的秘書長，在企業外部，科協和我個人在市、省以及全國科協界，名聲和影響則相對更大。三級地方領導以及全國一部分同行普遍認為，巴陵公司科協及公司科協秘書長“工作很有特色，研究同行領先”，秘書長多次被三級領導口頭譽為“企業科協的理論家”，被吸收為成為**市科普作家協會、**省科學作家協會會員，最近還被聘為**管理科學研究院特約研究員。

以上只能說明過去，科協還有很多事要干，競聘成功以后，除了以上常規活動要繼續開展外，結合公司實際，我將在以下幾個方面進行實踐與探討：

1、興辦科技經濟實體方面加大力度，爭取過渡到科協人員費用自理，并為公司科技人員、科技工作積累和增添更強的服務能力。

2、辦好一刊一站，即《石化科技與管理》中文核心期刊和科協網站，在樹立企業外部形象，促進企業內部管理、科技進步、人才培養選拔方面爭作更大的貢獻。

3、以公司科協為據點，深化研究，爭取為全省、全行業及全國企業科協工作的發展提供經驗與借鑒，反過來，更有力的促進本公司科協工作不斷邁上新的臺階。

4.按章辦會、依法辦會，以群促政，努力實踐并完善“搭建四個平臺，促進企業發展”的構想（學術交流、展示才華的講臺；傳播知識、啟迪思維的舞臺；發現人才、選拔人才的觀察臺；待遇留人、探尋新機制、新出路的試驗臺）對企業**秘書長，不論是在**公司或者**任何一個企業，我個人自認為：我是一名勁敵，是一個很有競爭力的人選，一是因為認真從業三十多年、特別是十多年科協專職工作，有豐富的積累，二是因為我從內心迷戀科協，對科協情有獨鐘，我是把科協當成一個事業，我認為對個人而言，科協秘書長是企業需要與個人價值實現的結合點，盡管從入科協門時起直到現在，一些人都認為，從事科協我可惜了，但我仍然認為，科協是一個大舞臺，任何人在這里都不會屈才，不會感到英雄無用武之地，而是要不斷的學習、思考、實踐、創新?？茀f工作特別迷人之處在于，也可以認為是特別難或特別有魅力的是，它基本無章可循、無模式可套、兼職科協主席與公司黨委以及各級地方科協也只能原則性的領導或指導，科協工作的優劣好壞、科協事業的興衰榮辱，很大程度靠科協秘書長去謀劃、構思、創意，去張羅、操辦、實施，去完善、總結、升華，對科協秘書長而言，這份工作的挑戰性和可塑性是很強的，它要求科協秘書長要懂政治，知企業，熟經濟，善依法，要能說、能寫、會運作、會協調，要善于從戰略和戰術的雙重角度、從近期和長遠兩個視野去設計、描繪藍圖。

對**秘書長，如果企業認為有需要，仍按或基本按原模式設立，我將積極參加應聘，我志在必得，競聘成功，我將一如既往，將科協工作進行到底，創全省一流，全國一流科協，為會員、為公司盡更大的責、爭作更多的事；競聘失敗，我同樣高興，高興的是找到了比我更合適的人，相信公司的科協工作將更加燦爛輝煌；如果企業認為需要另外處置，我表示理解，我立即退下來，高高興興轉人新的崗位，盡快走向新的生活，去打造另一番的天空。

第五篇：秘書長競職演說稿

各位老師、各位同學，大家晚上好！我叫葛心怡。今天競選的職位是醫學院、求真醫學系分團委秘書長。很榮幸今天能夠站在這里推銷自己。接下來我的競職演講將從以下三個方面展開

自入校以來，我就一直在分團委工作，從辦公室干事到辦公室主任，在這里的兩年，我學到了太多太多，培養了一定的工作能力，結識到了許多負責任、有才華的、充滿正能量的工作伙伴，在他們身上我看到自己努力的方向，也學到了許多書本中學不到的東西，同時也深深體會到了團隊合作的快樂！

擔任分團委辦公室主任的一年來，我在主席團暑期社會實踐中負責財務管理，迎新晚會中擔任后臺準備組組長，在主席團例會中參與討論，間接了解主席團的工作，同時也在醫學院求真醫學系43個在校班級，一體兩翼54名學生干部之間聯系、通知、交流，甚至兼職過演講比賽和寢室文化月開閉幕式的主持人，也熬了幾個通宵與分團委的伙伴們并肩作戰一同整理出了共青團考核材料，也負責了團支部風采大賽的前期準備和彩排跟進。這一年來，對于一體兩翼各個部門的活動開展情況也有所了解。很多事情只有自己親身經歷過才能了解更深刻，在工作中我也曾經迷茫過，當一個緊急任務發下來的時候，我該如何高效的完成，在此也與大家分享一下我的心得：孔夫子說的“三思而后行”我認為，第一思，應清楚了解自己的任務是什么。第二思，有多少種方法可以達到目的，那種最好。第三思，如何分配任務達到團隊資源利用最大化。而后才能“行”。辦公室出身的特質，讓我更加的認真細心，考慮事情盡量周全周到。在忙碌的工作中，我也學會了調整自己的心態和情緒，變得更加穩重和更加的成熟。三等獎學金、校級優秀團干部、團校優秀班主任等榮譽，都是對我工作能力和學習能力的肯定。

對于分團委秘書長這個職責，它根據校黨委校團委和院黨總支的工作要求，圍繞分團委的工作中心，組織起早各種工作計劃與文件，參與指導學生會社管會及其下屬組織機構開展各項豐富多彩的活動。策劃、統籌、各個團支部活動，起著一個“上情下達，下情上達”的橋梁作用。分團委下設4個部門：辦公室，組織部信調部，和前身是宣傳部的活動部。對于這些部門的具體工作我都較為了解，只有在完全了解的情況下才能更好的去做出成績，去改進，去創新，去指導和幫助未來新上任的部長，將團學工作做得更好。分團委對我來說就像家一樣，我熱愛它，不舍得離開它，我為他自豪也希望有朝一日它能為我自豪！

作為一個秘書長，我認為最重要的能力就是統籌策劃、統領大局的能力，能夠讓各個部門各盡其職，發揮其最大的功能效益和影響力。在各盡其職的同時還要做到互幫互助、資源共享。比如團校的開展中，秘書長應協調各個部門都積極參與幫忙，每年9月組織部的團員信息表統計和信調部的高校學籍信息表的統計也可以資源共享、聯合完成，避免了信息重復統計也提高效率。同時秘書長還要融入學生會社管會，與各個成員應打成一片，與他們同進同退。并組織開展一體兩翼主席團每周一次的總結和展望會議,對工作中發現的問題及時作出反饋和處理，及時總結自己的不足，反思自己，提升自己。健全分團委規章制度，做好干部干事的考評工作，獎優懲劣。成為一體兩翼的“大家長”。與此同時還要與各個二級學院之間溝通、交流、學習、謀求共同發展共同進步。當然我們不能僅僅局限在自己的工作模式中，也應該創造與其它高等院校之間交流學習的機會，取長補短。

我希望在我領導下的分團委能成為一個極有親和力和戰斗力的團隊，俗話說“人心齊泰山移”分團委應建立一種家文化，用這特有的文化凝聚各個部門的每個人，用強大的凝聚力放射出高昂的戰斗力。

我相信無論在什么時代，敢于奉獻，艱苦奮斗，都會是主流。我將在各個方面都嚴格要求自己，努力起到先鋒模范帶頭作用。大學不只是獲取文化知識的地方，更是個鍛煉自我的場所，現在的我也許還不是足夠的優秀，還有太多的地方需要老師同學的多擔待多指教，但是我知道，寶劍鋒從磨礪出，請給我一個機會，讓我能夠乘風破浪?。?/p>