第一篇：監(jiān)管民警

老監(jiān)管民警是我的榜樣

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同志們大家好：

我hhhhh分配到看守所。那時(shí)的我，面對(duì)冰冷的高墻耀眼的電網(wǎng)還有形形色色的在押人員，內(nèi)心深處一時(shí)難以接受現(xiàn)實(shí)，于是抱著消極的態(tài)度進(jìn)入工作，心想以后再找機(jī)會(huì)換個(gè)工作環(huán)境。然而經(jīng)過一段學(xué)習(xí)工作和生活，我在身邊老同志身上看到了很多閃光點(diǎn)，也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)技能。我看到他們?yōu)榱吮O(jiān)所安全與和諧社會(huì)而各司其職，看到他們?cè)谄椒驳膷徫簧显鷮?shí)實(shí)工作，將自己的青春年華無私奉獻(xiàn)。

有著20年兵齡，15年警齡的，在我們大隊(duì)一直從事管教工作。他曾對(duì)我說“如果你不懂法，在押人員問你些問題，你啥也不知道，你怎么給他們做工作，也就談不上對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)工作盡心，久而久之你的威信在在押人員面前就會(huì)慢慢降低，這也將直接影響到你的管理。”他是這么說的，也是這么做的，平時(shí)除了做好本職工作外，就一心撲在學(xué)習(xí)上，熟讀法律文書，還利用所學(xué)的知識(shí)主動(dòng)地為其他監(jiān)室在押人員講解，及時(shí)解除在押人員心中疑難。他的一言一行對(duì)我的影響很大。

老民警從事監(jiān)管工作30年里，不攀、不比、不要、不鬧，兢兢業(yè)業(yè)地為黨的公安事業(yè)默默奉獻(xiàn)，表現(xiàn)出了一名普通民警的特有魅力，多次受到上級(jí)的表彰和同志們的肯定。去年五月，看守大隊(duì)為更好地適應(yīng)新形勢(shì)下監(jiān)所管理，組織實(shí)施了看管勤務(wù)改革，從事多年管教工作的被分工為看守民警。監(jiān)管民警都知道，在看守所，相對(duì)來說，管教民警業(yè)務(wù)

工作能多一些，而看守民警工作比較單一，一些原從事管教工作的民警被擔(dān)負(fù)看守工作后，思想情緒波動(dòng)大，總認(rèn)為原先工作被否定，支部對(duì)本人有意見，對(duì)現(xiàn)有工作有抵制情緒，不能正確面對(duì)。但工作一如既往，照樣一絲不茍，還虛心向其他同志學(xué)習(xí)看守業(yè)務(wù)。在更換崗位后，支部熟記k同志找其談話，y同志只說了一句話，就是“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，請(qǐng)組織放心，我的想法是?我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬，我始終相信黨，擁護(hù)組織的決定“。普通的話語，透露出他的高尚的、寬廣的博大情懷，這就是老民警y，一個(gè)普普通通的老大哥，他的品格，他的德行，敦厚得足以載物，值得我們敬仰，值得我們學(xué)習(xí)。

老民警g，從警40年，他經(jīng)常講到：現(xiàn)在有些人說“看著表，洗著澡，舒服一秒是一秒”，而他是“看得好，管得牢，工作一秒是一秒”。在他心中，工作沒有貴賤，事情沒有大小，做不好每件小事，又何談能成就大事。和他一起共事的人都知道，他有點(diǎn)“出格”，有時(shí)甚至有點(diǎn)讓人接受不住。記得是去年的某一天，他和兩名民警一起值班，當(dāng)天提訊人員特別多，而上班還比平時(shí)少一人，干了一天的工作，大家都比較累，離下班前十分鐘，回來一人，當(dāng)時(shí)就把提審的人放進(jìn)監(jiān)區(qū)走廊，沒有送進(jìn)監(jiān)室，g通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)后，就馬上把提審人員送進(jìn)監(jiān)室，他說 “監(jiān)管無小事，馬虎不得，誰知道他會(huì)不會(huì)給別人傳信，或跟同犯對(duì)供詞，這樣，我們就成了他的同犯，成了人民的罪人”。同樣的事，到了他的身上就“變味”了，細(xì)想這“變味”，又何嘗不是。正是他的工作“出格”，在他管理監(jiān)室和值班期間，從未出現(xiàn)過任何問題，現(xiàn)在的看守民警都愿和他值班，因?yàn)楹退低臧啵Ｏ滦菹⒌臅r(shí)間，你能玩得開心，睡得安心。g，平凡的崗位，平凡的工作，他卻創(chuàng)造了不平凡的成績(jī)。

正是他們平時(shí)默默無聞的奉獻(xiàn)，勤奮的工作，真誠(chéng)的傳幫帶，撐起監(jiān)管戰(zhàn)線牢不可破的堅(jiān)強(qiáng)柱石。是這些老黨員老同志的身體力行，使我改變了自己對(duì)看守工作的偏見，對(duì)監(jiān)管事業(yè)認(rèn)識(shí)更多了一份神圣與光榮。

堅(jiān)守平凡即意味偉大，只要心中有愛，溫度自來，讓我們攜手并進(jìn)，用行動(dòng)去澆灌忠誠(chéng)，用生命去履行使命，為監(jiān)管事業(yè)再創(chuàng)輝煌。

謝謝大家！

第二篇：監(jiān)管民警先進(jìn)事跡材料

監(jiān)管民警先進(jìn)事跡材料

方書山，男，1970年9月生，中共黨員，大學(xué)文化，現(xiàn)為冠縣公安局監(jiān)管大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)。榮立個(gè)人三等功1次，嘉獎(jiǎng)2次。因成績(jī)突出被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、2006市級(jí)監(jiān)管系統(tǒng)破案能手。該同志自03年從事監(jiān)管工作以來，充分發(fā)揚(yáng)部隊(duì)專業(yè)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮好學(xué)，踏實(shí)苦干，任勞任怨，業(yè)務(wù)工作很快熟練上手，在深挖犯罪上取得了突出成績(jī)，尤其在如何偵破疑難案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。2006年5月主抓獄偵工作至今。該同志一向勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，干一行，愛一行，精一行，且勇于開拓創(chuàng)新，他主抓獄偵工作后，就摸排線索71條，破獲案件128起，其中自偵案件95起，協(xié)助其他單位破獲33起。自偵案件抓獲犯罪嫌疑人12人，刑事拘留7人，取保候?qū)?人，逮捕3人，起訴3起，追繳臟車15部，土槍2支，查獲網(wǎng)上外省逃犯2名，破獲外省積案2起。

一、熱愛公安監(jiān)管工作，以人性化管理與軍事化管理相結(jié)合管理在押人員，確保監(jiān)所安全。該同志在監(jiān)管工作上，始終堅(jiān)持把確保監(jiān)所安全作為工作的重點(diǎn)，將自己多年學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)、練就的經(jīng)驗(yàn)融入到監(jiān)管工作中去，做到以人性化管理與軍事化管理相結(jié)合，效果明顯。如今年7月，因?qū)め呑淌卤魂P(guān)押入所的代某因皮膚病，渾身瘙癢，經(jīng)常發(fā)作把牙刷磨尖企圖自殘。方書山通過細(xì)心工作發(fā)現(xiàn)后，即對(duì)其多次進(jìn)行耐心開導(dǎo)，使其逐漸放棄輕生念頭。我不辭辛苦，不怕傳染，每天帶代某去醫(yī)院進(jìn)行治療。真誠(chéng)的付出感動(dòng)了代某放棄了自傷自殘的想法。消除了一個(gè)潛在的監(jiān)管隱患。

二、充分運(yùn)用政策法制教育、真情感化等辦法，鼓勵(lì)被監(jiān)管人員主動(dòng)坦白交代、檢舉揭發(fā)犯罪。在確保監(jiān)所安全的前提下，他積極采取各種方法獲取線索，深挖犯罪，將這項(xiàng)“副業(yè)”經(jīng)營(yíng)得卓有成效。去年9月，經(jīng)偵大隊(duì)破了一起金融詐騙案，但犯罪嫌疑人陶某就如實(shí)交待賬款去向，案件偵查進(jìn)入艱難。應(yīng)辦案單位邀請(qǐng)，該同志巧妙運(yùn)用自己摸索出來的偵查辦法，配合辦案單位，采取多種方法，經(jīng)過反復(fù)做工作，使陶某主動(dòng)交代詐騙賬款動(dòng)向的犯罪事實(shí)。經(jīng)辦案單位查證后，成功破獲該案。這些大要案件的偵破過程，并不是一帆風(fēng)順的，期間經(jīng)歷了許多坎坷，有些甚至一波三折，前后反復(fù)。但該同志就是用他特有的頑強(qiáng)與韌勁以及扎實(shí)的破案攻底，充分運(yùn)用自己摸索出來的一套管理和偵查方法，主動(dòng)出擊，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，在破案的第二戰(zhàn)場(chǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。

三、舍小家、顧大家，頑強(qiáng)意志，堅(jiān)韌不拔精神全身心投入監(jiān)管工作。今年4月，原本請(qǐng)假陪父親過生日，家里兄弟姊妹都在圍在父母身邊。但因在押人員任某，夜間得了急性扁桃體炎，該同志知情后，主動(dòng)請(qǐng)纓，夜間送任某某去醫(yī)療，次日又轉(zhuǎn)院送到聊城監(jiān)管醫(yī)療中心治療。因此沒有能給老人過個(gè)團(tuán)圓的生日。請(qǐng)他每天比別人早上班，晚下班，中午別人休息，他卻常常還在加班，至于雙休日加班更是家常便飯。他就是有這樣一種拚搏精神，兩年多來，在平凡的監(jiān)管工作崗位上，他默默無聞，無私奉獻(xiàn)，為公安監(jiān)管工作、打擊犯罪、維護(hù)一方平安作出了突出成績(jī)。

第三篇：公安分局監(jiān)管大隊(duì)民警先進(jìn)事跡材料

公安分局監(jiān)管大隊(duì)民警先進(jìn)事跡材料

個(gè)人感言：在日常工作中，監(jiān)管民警與押?jiǎn)T朝夕相處，給予罪犯的影響是最直接的，在執(zhí)法實(shí)踐中，其一立一行，一舉一動(dòng)，都直接影響著押?jiǎn)T的改造。監(jiān)管民警在日常工作中表現(xiàn)出來的品德、情操、作風(fēng)、言行等，往往能教育和影響罪犯不良品德的矯正。如果我們的干警在罪犯面前說一套、做一套，言行不一，甚至在執(zhí)

法中徇私舞弊，哪怕你講的道理再好，也是無力的，是不能被押?jiǎn)T接受的。這就是教育心理學(xué)所講的“情緒障礙”。所以在工作中我們必須貫徹言教與身教相結(jié)合的原則，用黨的方針政策和自己的人格力量，言行一致，以身作則地去教育、感化、影響罪犯，帶頭實(shí)踐自己所倡導(dǎo)的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念，用自身的道德準(zhǔn)則，文明的舉止，去感染、啟迪、陶冶每一個(gè)罪犯的心靈，罪犯就能在耳濡目染和潛移默化中培植起新的思想和品德，就會(huì)使教育改造罪犯的工作收到更好的效果。，男，32歲，漢族，陜西省市人，中共黨員，大學(xué)本科文化程度，1997年8月參加公安工作，現(xiàn)系市公安局蓮湖分局監(jiān)管大隊(duì)民警，5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，一級(jí)警司警銜。

平凡的崗位有著不平凡的精神

俗話說：人過一百，形形色色。看守所里五、六百名在押人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，性格情況千變?nèi)f化，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，各種不安全因素隨時(shí)都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，要想監(jiān)管好這些嫌疑人，罪犯，被告人，保障司法程序的順利進(jìn)行，使得每一個(gè)違法犯罪嫌疑人得到應(yīng)有的懲罰和教育，就必須扎扎實(shí)實(shí)的從頭做起，從細(xì)節(jié)做起，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。在這種主導(dǎo)思想的支配下，使得認(rèn)真的作風(fēng)，細(xì)致的態(tài)度貫穿著同志工作的始終，給他指明了今后工作前進(jìn)的方向。工作中，同志一直帶著兩個(gè)‘寶’，一個(gè)是鋼筆，一個(gè)是日記本，本子上詳細(xì)地記錄了他每天的工作安排，上崗情況，工作中發(fā)現(xiàn)的問題，存在的問題及問題是如何解決的等等，隨時(shí)工作隨時(shí)記錄，隨時(shí)落實(shí)，已決押?jiǎn)T張某是一名大學(xué)畢業(yè)生，自從犯罪關(guān)押以來，家里沒有來一封信，沒有來探望一次，同室押?jiǎn)T也沒有人喜歡和他說話，這名初次涉世失足的青年開始絕望了，但是同志沒有忘記他，對(duì)他每天的表現(xiàn)情況都詳細(xì)進(jìn)行記錄，適時(shí)開展談話、教育，并用自己的伙食補(bǔ)助給張某買衣物、鞋襪等。說，教育改造人、鼓勵(lì)人向好的方向發(fā)展才是社會(huì)的需要，從此，張某振作了，再也不絕望了，他決心做一個(gè)真正對(duì)社會(huì)有用的人。

同志不但能夠認(rèn)真工作，而且能自覺遵守看守所的規(guī)章制度。剛到監(jiān)管大隊(duì)工作，就有一個(gè)非常要好的朋友來找他，說自己有個(gè)親戚，正在看守所關(guān)押，想通過他探望一下，同志了解情況后，發(fā)現(xiàn)這個(gè)朋友的親戚是個(gè)未決犯，按照規(guī)定不能探望接見，如果探望就是違紀(jì)的事情，于是他便堅(jiān)持原則，耐心給這個(gè)朋友作了解釋，婉言拒絕。他說，雖然人性的關(guān)懷是不可少的，但是紅色警戒線千萬不可逾越，工作中他始終堅(jiān)持這個(gè)原則。多年來他主動(dòng)貫徹執(zhí)行中央關(guān)于廉潔從政的一系列規(guī)定和中央政法委規(guī)定的“四條禁令”，連續(xù)三年無違法違紀(jì)問題。

平凡的工作有著不平凡的成績(jī)

監(jiān)管工作是一份很平凡的公安工作，它需要高度的責(zé)任心、敬業(yè)心，只有這樣才能取得更大的成績(jī)。同志調(diào)到監(jiān)管大隊(duì)以后，首先從這份平凡工作中最苦最累的地方著手，熟悉監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)，背誦監(jiān)管工作規(guī)范，從最基本的管理教育工作學(xué)起，扎扎實(shí)實(shí)，一點(diǎn)一滴，掌握押?jiǎn)T的思想動(dòng)態(tài)，熟悉押?jiǎn)T的基本案情，基本情況，全面掌握監(jiān)管工作四“熟知”。在押?jiǎn)T管理工作中，死刑犯管理一直是監(jiān)管工作的“重頭戲”。這方面他有自己的思路。死刑犯路某自入監(jiān)以來，經(jīng)常無理取鬧，揚(yáng)言要自殺，甚至有沖監(jiān)傾向，干部多次談話效果甚微，8月，正是季節(jié)交替的時(shí)間，天氣溫差較大，一天早晨，張某正在監(jiān)室洗臉?biāo)⒀溃蝗桓杏X自己口腔中疼痛難忍，面部腫脹，連吃飯都成了困難，本來這就是一個(gè)季節(jié)病，連張某自己都知道過了這季節(jié)就會(huì)好的。然而，作為管教干部同志認(rèn)為，如果這時(shí)利用人性的弱點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行感化，或許能收到出其不意的效果，于是便立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，在副所長(zhǎng)衛(wèi)小軍以及所醫(yī)生、武警的大力幫助下，將張某送往社會(huì)醫(yī)院進(jìn)行診治，及時(shí)緩解了張某的疼痛。這是張某自走入社會(huì)以來從未受到得禮遇，張某感動(dòng)萬分，當(dāng)晚在自己的日記本里寫道：看守所里的管教干部使我懂得了什麼叫關(guān)愛，什麼叫感恩。他們對(duì)我真是太好了，在生活中，處處關(guān)心我，勉勵(lì)我，照顧我，經(jīng)常向我噓寒問暖，自己有啥理由輕生呢。同志通過對(duì)張某的成功感化，從而為支隊(duì)提出的“三無一降”目標(biāo)做出了更大的貢獻(xiàn)。

同志先后從事治安民警、內(nèi)勤、監(jiān)管民警，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，曾成功深挖破獲發(fā)生在我市雁塔地區(qū)的特大搶劫案，使得曾經(jīng)逍遙法外的犯罪嫌疑人的到了應(yīng)有的懲罰。10月30日，因受害人詹某和嫌疑人黃妮談戀愛，后詹某提出分手，黃妮便伙同劉新虎、付爭(zhēng)光(現(xiàn)關(guān)押于蓮湖區(qū)看守所)等人以討要青春損失

費(fèi)為由，將受害人詹某打電話騙出，并用車強(qiáng)行將其拉至長(zhǎng)安區(qū)豐裕口附近，以毆打、威脅等方式向詹索要人民幣五萬元，被逼無奈，詹經(jīng)多方聯(lián)系，讓自己的親屬湊齊了人民幣3.3萬元，四人在詹某的帶領(lǐng)下，回到市吉祥村十字附近，取到了詹的家屬送來的3.3萬元后，將錢平分逃之夭夭。受害人詹某即報(bào)案，雁塔公安機(jī)關(guān)處警后，迅速將犯罪嫌疑人黃妮抓獲，但其他

幾人一直在逃未歸案。幾個(gè)月后，劉、付二人自以為平安無事了，又在北關(guān)附近因糾紛將一家美容美發(fā)店主打傷，被蓮湖公安機(jī)關(guān)抓獲關(guān)押于看守所內(nèi)，在看守所里過了近一個(gè)月，兩人都守口如瓶，絲毫沒有向公安機(jī)關(guān)坦白搶劫一事，相反，他們還抱著一種僥幸心理，認(rèn)為關(guān)不了多久就會(huì)釋放，但是他倆這次卻“失算”了，自關(guān)進(jìn)蓮湖區(qū)看守所后，他倆人行為表現(xiàn)就進(jìn)入了同志的視線，經(jīng)過談話，就認(rèn)為付、劉二人很有可能有余罪沒有交待。于是，在日常管理工作中，就以這兩人為工作重點(diǎn)，多次進(jìn)行談話教育，政策攻心，確定嫌疑人劉新虎、付爭(zhēng)光除了這次傷害案外，又涉及一起搶劫案，但是，此二人是出了名的慣犯，累犯，多次受到公安機(jī)關(guān)的打擊處理，在沒有充分證據(jù)的情況下，直接進(jìn)行正面訊問，肯定效果不佳，還可能起到反作用。于是，同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間和同事親自前往雁塔區(qū)看守所、陜西省女子監(jiān)獄等地，調(diào)查取證。通過對(duì)同案犯黃妮的訊問、以及受害人的指認(rèn)等，獲得了兩人涉嫌搶劫案的直接證據(jù)，確定兩人正是涉嫌參與黃妮搶劫案的同案在逃人員，從而成功破獲了發(fā)生在我市雁塔地區(qū)的特大搶劫案。

第四篇：做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)管民警演講稿

做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)管民警演講稿

經(jīng)常遇見同學(xué)、遇見朋友問我：現(xiàn)在那工作？我說:在拘留所

哦······ 隨后都會(huì)異口同聲的問，拘留所在那？怎么調(diào)到那去了？從他們的表情、言下之意，拘留所是工作能力不行的、或者老弱病殘的人才呆的地方。但也有人見到我便感慨：拘留所可是個(gè)的好地方，沒多少事，值兩天班休兩天，挺輕松的。

2009年10月，我從交警大隊(duì)調(diào)到拘留所，在我的腦海里，跟大多數(shù)人想的一樣，拘留所就是一個(gè)臨時(shí)關(guān)押輕微違法犯罪人員的地方，只要把在押人員管好送走就行，沒什么壓力。但去了以后才知道監(jiān)管的艱辛。首先是工作的枯燥無味，每個(gè)日日夜夜都在重復(fù)的忙碌、值班、記錄、巡視、談話；其次是身體的透支，每天24小時(shí)值班備勤，這個(gè)值班不是接接電話看看電腦，而是二十四個(gè)小時(shí)繃著安全這根弦，沒有白天沒有黑夜，稍不注意都會(huì)出點(diǎn)差錯(cuò)，只有早上交了班，走出高墻，才能松一口氣，拖著疲倦的身體回家睡上一覺；而我們監(jiān)管民警最大問題是來自思想的壓力，我們每天面對(duì)的都是吸毒、盜竊、賭博、打架等形形色色的拘留人員，接觸的都是社會(huì)陰暗面。

第五篇：淺談監(jiān)管民警違法犯罪的根源與預(yù)防

淺談監(jiān)管民警違法犯罪的根源與預(yù)防

看守所是羈押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人員的國(guó)家行政機(jī)關(guān)，依據(jù)國(guó)家法律對(duì)上述人員實(shí)施警戒看守，加強(qiáng)教育，維護(hù)安全，保障偵查、起訴和審判工作的順利進(jìn)行。看守所監(jiān)管民警是看管在押人員的基本力量，是政策和法律的具體執(zhí)行者，如果監(jiān)管民警利用職務(wù)違反法律政策，或不認(rèn)真履行應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，玩忽職守、濫用職權(quán)，或收受賄賂，幫助犯罪分子逃避處罰，甚至導(dǎo)致在押人犯逃跑、自殺、行兇、暴獄等事故發(fā)生，不僅直接影響刑事訴訟活動(dòng)的正常進(jìn)行，而且給國(guó)家和人民都造成損失。因此必須加強(qiáng)對(duì)看守所監(jiān)管民警職務(wù)犯罪預(yù)防，減少違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。作為一名從事監(jiān)管工作十余載的民警，對(duì)監(jiān)管民警違法犯罪預(yù)防的重要性有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這里僅談一點(diǎn)個(gè)人的看法，希望對(duì)監(jiān)管工作能有一定的幫助。

一、監(jiān)管民警違法犯罪的表現(xiàn)式。

（一）通風(fēng)報(bào)信、濫用職權(quán)。與監(jiān)管民警接觸的人群中，無非是在押人員及其親屬，為了得到某種利益和好處，監(jiān)管人面為原來在社會(huì)有地位或有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的在押人員給予特殊的照顧，給其提供通訊工具，傳遞信息，幫助制造有關(guān)假象，使在押人員減輕處罰。如有的監(jiān)管民警被在押人員或其親屬收買，為在押人員傳遞紙條、通風(fēng)報(bào)信，導(dǎo)致該在押人員與外界串供，甚至翻供，嚴(yán)重地影響了案件審理的順利進(jìn)行。有的主觀上雖沒有為在押人員通風(fēng)報(bào)信的意圖，但違反規(guī)定，在尚未判決或判決尚未生效之前，私自安排在押人員與其親友會(huì)見，或者在律師會(huì)見過程中默許在押人員與其親友見面，客觀上為串供翻供提供了條件。

（二）徇私舞弊，利用職權(quán)謀取私利。對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所而言，國(guó)家給予監(jiān)管場(chǎng)所具有一定的管理權(quán)。《中華人民共和國(guó)看守條例》明確規(guī)定：看守所對(duì)人犯進(jìn)行教育，管理人犯的生活和衛(wèi)生，對(duì)留所服刑人員具有考核權(quán)和會(huì)見、保外就醫(yī)、減刑假釋的申報(bào)權(quán)等等。監(jiān)管民警如果利用手中職權(quán)，在行使管理權(quán)中索賄受賄、弄虛作假造成人犯逃避懲罰的就構(gòu)成了職務(wù)徇私舞弊的違法犯罪。有的監(jiān)管民警在利益的驅(qū)動(dòng)下，不嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序，出具假的、不符合事實(shí)的證明和材料，瞞騙上級(jí)，騙取在押人員保外就醫(yī)、假釋或減刑，此類情況往往是由監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的二名或二名以上的監(jiān)管民警共同參與的違法違紀(jì)問題。

（三）玩忽職守、釀成事故。監(jiān)管工作無小事，這是每個(gè)監(jiān)管民警都知道的常識(shí)，但在具體執(zhí)行上制度不落實(shí)，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制監(jiān)內(nèi)動(dòng)態(tài)，不能及時(shí)掌握在押人員的思想動(dòng)態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)，以致釀成在押人員脫逃、自殺、行兇等各種事故。這是看守所最常見的違法違紀(jì)問題。

（四）體罰虐待被監(jiān)管人員。《中華人民共和國(guó)看守條例》明確規(guī)定：對(duì)在押人員的管理要做到文明管理、科學(xué)管理、人性化管理，而有的監(jiān)管民警對(duì)制度置之不理，在對(duì)在押人員的管理教育中方法簡(jiǎn)單粗暴，變向的體罰虐待被監(jiān)管人員，有的利用在押人員管理在押人員，致使在押人員身體受到傷害。

（五）其他方面。日常監(jiān)管工作中存在違反看守所規(guī)章制度、工作程序，妨害監(jiān)管秩序、監(jiān)管安全的行為，如違反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家屬的好處，私自允許其接見家屬、回家探親，或放任留所服刑犯不遵守在押人員行為規(guī)范等；違反接待送物制度，私自送食品、藥品等給在押人員；違反律師接見和辦案制度，允許一名律師或一名辦案人員提審在押人員；違反安全管理制度，在提訊在押人員、個(gè)別談話、押解、就醫(yī)途中等不戴戒具；違反在押人員處罰規(guī)定，私自處罰在押人員；違反值班巡視制度，對(duì)在押人員動(dòng)態(tài)失察，防范有誤，看押警戒不落實(shí)等等。二．監(jiān)管民警違法犯罪的原因。

一是部分民警執(zhí)法意識(shí)淡薄。監(jiān)管民警長(zhǎng)年累月與各種違法犯罪分子“打交道”，實(shí)行面對(duì)面管理，接觸的陰暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化執(zhí)法活動(dòng)的嚴(yán)肅性，思想上不以為然，行動(dòng)上界線不清，一旦遇到拉攏腐蝕，往往就頂不住利誘，拉不開情面，把法律賦予的權(quán)力作為商品和人情，在高墻底下進(jìn)行錢權(quán)交易、人情交易，從而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某為其所監(jiān)管的在押犯罪嫌疑人尹某傳遞信件，導(dǎo)致尹某當(dāng)庭翻供，嚴(yán)重干擾了審判的順利進(jìn)行。該民警后被檢察機(jī)關(guān)立案查處。

二是攀比心理作祟。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，商品經(jīng)濟(jì)觀念在整個(gè)社會(huì)愈顯突出，少數(shù)民警覺得在看守所工作收入不高，社交面狹窄，無法滿足其日益上漲的消費(fèi)水平和社會(huì)交往中所需要的費(fèi)用開支，心態(tài)漸漸失去平衡，最終為追求物質(zhì)享受，利令智昏，利用職權(quán)謀取私利。

三是心術(shù)不正，貪圖小利。個(gè)別民警見錢眼開，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把監(jiān)管工作紀(jì)律拋在腦后。更有甚者，主動(dòng)出擊，向被監(jiān)管對(duì)象及家屬索取錢物，追求蠅頭小利，喪失人格，致黨紀(jì)國(guó)法于不顧。

四是思想麻痹，制度落實(shí)不嚴(yán)，缺乏執(zhí)法監(jiān)督的機(jī)制和力度。看守管理工作已經(jīng)建立了管理、安全、會(huì)見、提審、出所、值班巡視等一整套全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，但制訂制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行落實(shí)，如果有章不循，甚至出現(xiàn)上有政策，下有對(duì)策現(xiàn)象，規(guī)章制度就形同虛設(shè)，失去了其應(yīng)有的效用。此外監(jiān)督機(jī)制不完善，缺乏執(zhí)法監(jiān)督也是導(dǎo)致違法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警帶在押人出所就醫(yī)或住院過程中玩忽職守，喪失了應(yīng)有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不規(guī)范或者干脆不戴戒具給在押人員脫逃造成有機(jī)可乘。這樣的事情很多。

五領(lǐng)導(dǎo)不重視，從嚴(yán)治警的措施不夠有力。一是有些所領(lǐng)導(dǎo)表面上說看守工作是多么重要，但是從來不主動(dòng)抓監(jiān)管工作，不能夠及時(shí)解決監(jiān)所中存在的問題，對(duì)監(jiān)管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏針對(duì)性、及時(shí)性、有效性，致使有的干警長(zhǎng)期缺乏世界觀、人生觀的改造，政治上不能與黨中央保持高度一致，從而迷失方向；二是有些領(lǐng)導(dǎo)礙于情面，怕挫傷積極性，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象充耳不聞，視而不見，漠然處之，使違紀(jì)者僥幸心理轉(zhuǎn)為胡作非為；三是有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干警違紀(jì)現(xiàn)象的處罰力度不夠，怕影響達(dá)標(biāo)、評(píng)先進(jìn)。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警隊(duì)伍嚴(yán)重失管，一些違紀(jì)現(xiàn)象長(zhǎng)期存在而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了，有了苗頭也不及時(shí)報(bào)告、及時(shí)查處。對(duì)民警隊(duì)伍中的違紀(jì)問題，若明若暗，更難以采取有針對(duì)性的措施。

三． 預(yù)防監(jiān)管民警違法犯罪的措施。

（一）加強(qiáng)民警教育，筑牢思想防線。預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生教育是基礎(chǔ)，它關(guān)系到世界觀、人生觀和價(jià)值觀的取向問題，關(guān)系到權(quán)力運(yùn)用的出發(fā)點(diǎn)的問題。監(jiān)管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根據(jù)新形勢(shì)新特點(diǎn)，要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)他們的道德、警示和法紀(jì)教育，深化社會(huì)主義法治理念教育，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在教育內(nèi)容上，要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育監(jiān)管民警，定期確定教育主題，教育干警用法律和紀(jì)律規(guī)范自己的行為，促進(jìn)執(zhí)法公正。在教育形式上，要采取生動(dòng)活潑，富有吸引力的方式，總結(jié)典型案例的教訓(xùn)，舉一反三，警醒民警。運(yùn)用正反兩個(gè)方面的典型，對(duì)民警進(jìn)行權(quán)利觀教育。通過教育全面提高其政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，使廣大民警樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起一道廉政勤政的思想防線。

（二）狠抓制度落實(shí)，完善監(jiān)督機(jī)制，群防群治。應(yīng)該說目前的看守所都有了比較健全的制度，關(guān)鍵就要狠抓落實(shí)。在執(zhí)行制度過程中，要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、內(nèi)部和群眾監(jiān)督等互相配合的比較完整的監(jiān)督體系。司法監(jiān)督是對(duì)監(jiān)所執(zhí)法最為重要的監(jiān)察督導(dǎo)，公安紀(jì)檢部門和監(jiān)所科應(yīng)根據(jù)監(jiān)所民警職務(wù)犯罪發(fā)生的情況和特點(diǎn)，正確確定和及時(shí)調(diào)整預(yù)防工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，加大對(duì)監(jiān)管干警權(quán)力的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在監(jiān)督狀態(tài)下正確行使。

（三）做到監(jiān)所執(zhí)法工作的社會(huì)化和公開化。根據(jù)法律和監(jiān)管工作規(guī)定，把在押人員的權(quán)利及時(shí)告知在押人員和家屬，特別是接見，送物、減刑、假釋、保外就醫(yī)、留所服刑等比較敏感的事項(xiàng)，要把這些事項(xiàng)的規(guī)定都向社會(huì)公開，不能一登報(bào)、一上墻就算警務(wù)公開了，關(guān)鍵是要采取有效的方法，及時(shí)把那些可辦，那些不能辦，以及辦事時(shí)間、方法、手續(xù)明白無誤告知在押人員及家屬。

(四)重視監(jiān)管工作，加強(qiáng)隊(duì)隊(duì)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視監(jiān)管工作，應(yīng)不定期的到監(jiān)所檢查工作，幫助監(jiān)所解決實(shí)際問題，要加強(qiáng)輪崗，把年富力強(qiáng)的民警配送到監(jiān)所，同時(shí)要將不適應(yīng)監(jiān)管工作的民警早日調(diào)整，保證監(jiān)所安全。

（五）關(guān)心監(jiān)管民警，提高福利待遇。監(jiān)管民警每天接觸的是在押人員及其親友，社會(huì)圈子小，工作壓力大，隨時(shí)可能遇到各種危險(xiǎn)，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從物質(zhì)上和精神上關(guān)心照顧他們，讓他們體會(huì)到黨和政府的溫暖。

（六）加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，確保身心健康。由于監(jiān)管民警每天面對(duì)的是犯罪人員，思想長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)，普遍存在不同程度上的心理障礙，所以監(jiān)管場(chǎng)所應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)心理醫(yī)生為監(jiān)管民警進(jìn)行心理矯正和壓力疏導(dǎo)，保證他們的身心健康。