第一篇：地稅局所長述職報告

****年，本人經組織考核，擔任**地稅所所長一職。3年來，在上級領導班子的正確領導下，在所領導班子的團結指導下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項稅收工作，取得了一定的成績。根據要求和安排，現向在座的各位領導述職：具體總結3年來的工作思路和匯報自己近三年履行職務的情況。

一、政治思想

我認為擔任所長一職是領導和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔子更重。為更好完成各項稅收工作，在政治思想上積極要求上進。認真學習貫徹十五屆六中全會精神和十六大精神，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執行黨的稅收方針，認真落實上級稅務部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了領導工作水平。

二、工作思路及目標

在分管的全面工作和日常的稅收工作中，我一直嚴格要求自己。通過近3年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：

1、以身作則是工作的基礎

從擔任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉換，但有一條是不能忘記的，那就是各項稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，這幾年來，我踏踏實實地落實上級的各項稅收工作。在“做”的過程中，我學到了其它同志兢兢業業的工作精神，學到了有價值的工作經驗，也吸取了工作中出現失誤的教訓。3年中，我放棄了許多休息時間，經常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一周，平時及時處置有關問題，許多重大征管活動以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。

2、不斷學習是提高工作水平的源泉

要更好地適應所長的工作，必須不斷加強自己的業務、管理水平。這3年來，我利用業余時間，不斷學習先進的稅收理念，吸收稅收管理的先進經驗。我比較系統地學習了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標準下的征管行為等。自學了行政管理的理論及現代管理服務理念等。隨著“人才教育培訓，信息化建設和規范化建設”3大工程和做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進，我及時把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達有關信息，組織安排學習、交流改革理念。通過學習，提高了自身的業務水平，同時也提高了自己領導工作的能力。

3、改革創新是開展工作的動力

稅收工作，有許多領域值得我們去研究；同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在稅收各項工作的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。3年來，在全所干部職工的拼搏創新中，先后榮獲化州市“依法治市先進單位”、“化州市行風建設滿意單位”使全所的工作呈現出一種新的氣象。

4、走群眾路線是抓好稅收工作的生命

各項稅收工作的落實在于每一位干部職工，我們的基層隊伍又是富有創造力的群體，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是我抓好這項稅收工作的生命。3年來，我虛心學習，自覺向領導和干部職工請教。重大征管活動能及時征求有關同志的意見，聽取合理化的建議，使各項工作更有條理、更為落實。

三、主要工作實績

1、稅收任務年年超額完成。三年全所共組織各項地方稅收萬元，占3年總計劃萬元的％，共增加稅收總量萬元，平均每年以個百分點增長。其中省級收入萬元，比同期增長倍，市區級收入萬元，比同期增長倍；工商各稅完成萬元，增長％；企業所得稅完成萬元，增長％；社保費完成萬元，為當地地方經濟發展和社會穩定作出了貢獻。

2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴治隊，科技加管理”三篇文章。三年來，在稅收征管模式的職能轉換中，重點完善了申報制度，通過建立辦稅服務廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理；建立起以計算機為依托的稅征體系。將稅務登記，納稅申報，發票領購、違章處罰等各項征管業務納入計算機管理，使微機監控戶達到應登記反映戶數的90％以上，利用微機納入辦稅服務室集中征收戶占已辦稅登記戶的98％，發票、計會統工作全部實行計算機監控、核算。稅收信息化逐步拓展。

3、基礎管理逐步規范。重點落實制定了征管目標責任制，稅源分析監測制度、以“三自”為基礎的納稅申報制度基本建立。轄區企事來單位自行納稅申報率由原來的％提高到％，個體工商戶申報率達到％，全鎮納稅戶按期人庫率達到85％；申報準確率達到％，欠稅增減率達到％，滯納金加收率達到％。先后完善了私人建房建設營業稅，屠宰稅和銀行代扣社保費工作，規范了代扣代繳稅費的納稅環境。

4、依法治稅作用充分發揮。3年來，結合整頓和規范稅收秩序的要求，加大了清繳欠稅工作的力度，共清繳欠稅萬元，配合市稽查局，采取強制執行措施，依法查處，補稅罰款21萬元。加大聯手整治邊界稅收的力度，組織業務骨干，成立檢查小組，開展了日常檢查，重點檢查余次。加大了新《征管法》及細則的宣傳力度，改進了稅收宣傳的手段、方法、形式，建立了多渠道、多層次的宣傳網絡。營造了良好積極的執法環境。

5、隊伍建設邁出了新步伐。先后結合“八堅持、八反對”的要求，開展了“三項整頓”活動和“紀律教育月活動”及以“三個代表”重要思想為主題的政治思想教育。同時抓好“人才教育培訓”這項工程，大力開展業務學習，崗位練兵，經驗交流，考評、競爭上崗，帶出了一只硬作風，召之即來，打得出去，信得過的隊伍。同時與同志們一道做到了恪守稅務干部職業道德和從稅紀律，在工作中自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義等****現象的侵蝕。從不借稅收檢查之際貪圖納稅人的錢財，謀取不正當利益，從不假公濟私，沾國家

第二篇：地稅局所長述職報告

****年，本人經組織考核，擔任**地稅所所長一職，地稅局所長述職報告。3年來，在上級領導班子的正確領導下，在所領導班子的團結指導下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項稅收工作，取得了一定的成績。根據要求和安排，現向在座的各位領導述職：具體總結3年來的工作思路和匯報自己近三年履行職務的情況。

一、政治思想

我認為擔任所長一職是領導和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔子更重。為更好完成各項稅收工作，在政治思想上積極要求上進。認真學習貫徹十五屆六中全會精神和十六大精神，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執行黨的稅收方針，認真落實上級稅務部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了領導工作水平。

二、工作思路及目標

在分管的全面工作和日常的稅收工作中，我一直嚴格要求自己。通過近3年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：

1、以身作則是工作的基礎

從擔任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉換，但有一條是不能忘記的，那就是各項稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，這幾年來，我踏踏實實地落實上級的各項稅收工作。在“做”的過程中，我學到了其它同志兢兢業業的工作精神，學到了有價值的工作經驗，也吸取了工作中出現失誤的教訓。3年中，我放棄了許多休息時間，經常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一周，平時及時處置有關問題，許多重大征管活動以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。

2、不斷學習是提高工作水平的源泉

要更好地適應所長的工作，必須不斷加強自己的業務、管理水平。這3年來，我利用業余時間，不斷學習先進的稅收理念，吸收稅收管理的先進經驗。我比較系統地學習了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標準下的征管行為等。自學了行政管理的理論及現代管理服務理念等。隨著“人才教育培訓，信息化建設和規范化建設”3大工程和做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進，我及時把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達有關信息，組織安排學習、交流改革理念。通過學習，提高了自身的業務水平，同時也提高了自己領導工作的能力。

3、改革創新是開展工作的動力

稅收工作，有許多領域值得我們去研究；同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在稅收各項工作的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。3年來，在全所干部職工的拼搏創新中，先后榮獲化州市“依法治市先進單位”、“化州市行風建設滿意單位”----使全所的工作呈現出一種新的氣象。

4、走群眾路線是抓好稅收工作的生命

各項稅收工作的落實在于每一位干部職工，我們的基層隊伍又是富有創造力的群體，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是我抓好這項稅收工作的生命，述職報告《地稅局所長述職報告》。3年來，我虛心學習，自覺向領導和干部職工請教。重大征管活動能及時征求有關同志的意見，聽取合理化的建議，使各項工作更有條理、更為落實。

三、主要工作實績

1、稅收任務年年超額完成。三年全所共組織各項地方稅收萬元，占3年總計劃萬元的％，共增加稅收總量萬元，平均每年以個百分點增長。其中省級收入萬元，比同期增長倍，市區級收入萬元，比同期增長倍；工商各稅完成萬元，增長％；企業所得稅完成萬元，增長％；社保費完成萬元，為當地地方經濟發展和社會穩定作出了貢獻。

2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴治隊，科技加管理”三篇文章。三年來，在稅收征管模式的職能轉換中，重點完善了申報制度，通過建立辦稅服務廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理；建立起以計算機為依托的稅征體系。將稅務登記，納稅申報，發票領購、違章處罰等各項征管業務納入計算機管理，使微機監控戶達到應登記反映戶數的90％以上，利用微機納入辦稅服務室集中征收戶占已辦稅登記戶的98％，發票、計會統工作全部實行計算機監控、核算。稅收信息化逐步拓展。

3、基礎管理逐步規范。重點落實制定了征管目標責任制，稅源分析監測制度、以“三自”為基礎的納稅申報制度基本建立。轄區企事來單位自行納稅申報率由原來的％提高到％，個體工商戶申報率達到％，全鎮納稅戶按期人庫率達到85％；申報準確率達到％，欠稅增減率達到％，滯納金加收率達到％。先后完善了私人建房建設營業稅，屠宰稅和銀行代扣社保費工作，規范了代扣代繳稅費的納稅環境。

4、依法治稅作用充分發揮。3年來，結合整頓和規范稅收秩序的要求，加大了清繳欠稅工作的力度，共清繳欠稅萬元，配合市稽查局，采取強制執行措施，依法查處，補稅罰款21萬元。加大聯手整治邊界稅收的力度，組織業務骨干，成立檢查小組，開展了日常檢查，重點檢查余次。加大了新《征管法》及細則的宣傳力度，改進了稅收宣傳的手段、方法、形式，建立了多渠道、多層次的宣傳網絡。營造了良好積極的執法環境。

5、隊伍建設邁出了新步伐。先后結合“八堅持、八反對”的要求，開展了“三項整頓”活動和“紀律教育月活動”及以“三個代表”重要思想為主題的政治思想教育。同時抓好“人才教育培訓”這項工程，大力開展業務學習，崗位練兵，經驗交流，考評、競爭上崗，帶出了一只硬作風，召之即來，打得出去，信得過的隊伍。同時與同志們一道做到了恪守稅務干部職業道德和從稅紀律，在工作中自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義等腐敗現象的侵蝕。從不借稅收檢查之際貪圖納稅人的錢財，謀取不正當利益，從不假公濟私，沾國家便宜。通訊費、交通費、招待費、勤儉節約。3年共減少各項招待費、交通費等萬余元。先后拒吃請余次，拒收禮品現金元。在鎮機關作風測評活動中，我們名列前四名，受到社會各界的好評。

五、存在的問題及努力方向

存在的問題主要有：在征管工作中，執法力度不夠，部分納稅戶仍存在拖繳欠稅現象；農村納稅戶，仍有大部分尚未上面繳稅，執法力度優待加強；理論學習鉆研不夠精。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務繁忙，學習時間難以保證，沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己知識面也較窄，對一些互聯網絡、市場經濟及經營管理等知識雖有所接觸，但深度不夠；工作中還存在著有時熱情不夠，進取意識不強。這些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。

今后努力方向：

1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和領導管理水平，進一步齊全稅收管理制度，強化隊伍建設。

2、進一步在“落實”上做好文章，強化管理意識，不斷提高基層所的競爭力、生命力。

3、不斷提高自己改革創新意識，特別是新一輪稅收改革下的征管工作該怎么做，有許多值得探討的問題；要逐步完善農村稅收改革，強化征管治稅工作。

回顧3年工作，有很多的感慨，幾年的領導工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取領導和同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。

謝謝大家！

第三篇：所長述職報告

我叫***，男，1964年12月25日生人，漢族，大學文化，中共黨員，1985年7月參加公安工作，現任ＸＸ市公安局**派出所所長。

我在市局和區黨委政府的正確領導下，團結帶領全所民警奮力拼搏，埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大及“兩會”的精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照市委市政府及市局的的統一部署，以營造和諧穩定的環境和公正高效的法治環境為目標，以強化基層基礎建設為重點，按照“求實、創新、開拓、發展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質量”的要求，以大練兵活動為載體，以創建“平安膠南”活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務職能，業務工作和隊伍建設均有新的發展和提高，有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定，受到上經領導和社會各界的好評。2011，我所榮立“集體三等功”，榮獲ＸＸ市局授予的“基層行風建設示范窗口”稱號、ＸＸ市委政法委授予的“創人民滿意先進單位”榮譽稱號，我也榮獲ＸＸ市局嘉獎。

我帶領全所民警共自破和協破各類刑事案件76起，立查治安案件30起，處理調解糾紛17起。共打擊各類違法人員135名，其中抓獲上網逃犯2名，逮捕40名，勞動教養6人，治安拘留54人，治安罰款12人，如此以來，嚴厲打擊了不法，有效地維護了轄區社會治安的持續穩定。

我主要做了以下工作：

一、把握大局，竭力維護本轄區社會政治穩定。

我始終把維護轄區社會政治政治穩定放在一切工作的首位。大力加強了信息網絡建設。控制的重點目標是******重點人員、政治重點人物、上訪老戶。在做好日常控制工作的同時，結合敏感時期的安全保衛工作，按排專門人員死看死守，不使其外出滋事；對存在不穩定苗頭的村莊、企業，該同志提早介入，做好前期預防、疏導工作，給黨委政府當好參謀助手。

二、立足本職，積極創建人民滿意平安環境。

工作中，我始終以人民滿意為標準，以創建“平安ＸＸ”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩定，保一方平安為己任，有效維護了轄區社會治安秩序的持續穩定。一是積極發揮自身優勢，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和地痞霸類分子。二是夯實防范根基，切實加強安全防范工作。我根據ＸＸ鎮的實際，不斷深化“巡勤警務”工作機制，合理劃分責任區，配置有效警力，細化、量化目標考核標準，充分發揮“三位一體”防范網絡的效能，使警區工作走上規范。三是強化治安行政管理，規范管理辦法。重點深化了 “暫住人口管理”。近年來，我在暫住人口管理工作中，針對轄區暫住人口“數量多”、“流動性強”、“人員復雜”的特點，按照“誰主管誰負責，誰雇用誰負責，誰容留誰負責”的原則，積極爭取市局和區黨委政府的支持，新增暫住人口協管員7名，并充分調動社會力量，不斷擴大管理覆蓋面，逐步建立起適應經濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協調一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事，樹立人民警察的良好形象。

工作中，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受群眾監督，主動定期向轄區人大代表、政協委員匯報工作，聽取建議；主動深入農戶、村院了解民情，征求意見；設立公開調處室1處，規范治安案件查處和民間糾紛調處程序，做到依法文明辦案。二是強化服務職能，真心實意為群眾辦好事。我帶領民警為群眾辦好事、實事860余次，個人捐款1500余元無償救助困難學生，以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

四、堅持嚴打方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動

打擊各類違法犯罪活動是公安機關的重要職能，也是保持社會長治久安的基本手段。2011年以來，我結合市局開展的嚴打整治斗爭，與刑警中隊密切協作，抓獲嫌疑人或提供線索破案ＸＸＸ起，有效的震懾了犯罪，打擊了不法，維護了轄區社會治安秩序，確保了一方平安。分別破獲了．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（列舉案例

第四篇：所長述職報告

所長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

201**年來，我所迎來了建所**周年，**年來我所在***的正確領導下，本人帶領收費所一班人，克服困難，推進通行費征收事業持續發展。在全所職工的大力支持下，本人能立足本職，與時俱進，認真學習貫徹各種會議精神，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，不斷加強自身修養，恪守“正于做人、勤于學習、勇于實踐、樂于進取”的工作信條，積極參加**組織的各項活動，認真履行收費所所長的職責，積極發揮所領導的作用。現將一年來的學習、思想、工作情況匯報如下：

一、通行費征收情況

通過各項工作的順利開展，我所提前完成了分局下達的收費任務，截止到*月*日，通行費征收達****萬元，同比增長***。

二、具體工作情況

（一）堅持理論學習，提高政治素質

在政治思想學習和道德品質修養方面, 本人在過去的一年里做到了解放思想，實事求是，積極參加馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神學習，堅持集中學習與自學相結合，堅持政治理論學習與業務學習相結合，深刻領會精神實質，從而在思想上自覺要求進步，在政 治理論水平上有明顯提高，在政治敏銳性方面得到鍛煉, 個人素養也得到明顯提高，自覺做到與時俱進，開拓創新。2**1年完成研究生學業，通過學習，效果明顯，達到了“統一思想，提高認識，增強素質”的目標。

二、工作方面

2011年圓滿完成了上級交給的任務；在業務知識的學習和工作能力的培養方面以及對主管工作的協調與處理方面，本人認真摸索，不斷總結；在工作態度和勤奮敬業表現方面，本人一貫作風扎實，勤勉敬業。工作中任勞任怨，能夠做到率先垂范，起模范帶頭作用, 堅持值班制度，堅持落實稽查巡檢制度，深入收費現場了解情況，及時協調解決收費糾紛問題。出勤率保持在100%；收費運作管理嚴格規范。工作中對于職工的工作情況定期抽查監控錄像，了解職工們的工作動態，發現問題及時解決，一年來未發生違紀違法現象。在職工業務培訓工作方面，每次交接班組織開展了收費人員業務培訓、考試和業務大比武活動，通過活動的開展，使收費人員增長了知識，提高了業務技能，調動了收費人員學業務、練技能的積極性，形成了良好的學習氛圍；在業務指導與技術管理方面，提出一個“高”字、突出一個“嚴”字、達到一個“準”字。即對分管業務和業務管理工作目標定得要高，日常管理要求要嚴，監控員監控要嚴、收費員收費速度快、準確率高；在生產安全管理工作中，堅持預防為主，狠抓落實，以安全無小事的理念管理安全，堅 持做到每天巡查，每周檢查，每月排查，對查出的問題能改的及時整改，確保了職工安全。

三、廉政建設方面

在廉潔自律方面，通過參加“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育、十七大精神及黨章學習等活動始終做到自重、自省、自警、自勵。依法收費，嚴格收費。能夠按照《廉政準則》約束自己，時刻對照優秀黨員標準檢查自己，對照先進領導干部標準反思自己，尋找差距，改進工作。牢記“兩個務必”，時刻不忘廉潔是德、奉獻是本的信念，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，增強了在新的形勢下防腐拒變的能力。認真接受權力觀教育，提高自己政治素養。

四、2**1年重點工作列出

五、以上幾方面是工作中取得的點滴成績, 在一年的工作中也存在不少失誤和不足, 認真反思, 主要表現在以下幾個方面:

1、在學習方面個人抓得不緊，學習不夠深入，缺乏契而不舍的學習精神，對政策方針的理解有時達不到應有的高度，有時工作前瞻性和預見性不夠強。以后要轉變觀念，加強學習，提高素質。

2、工作上有時存在急躁情緒，領導方法缺乏藝術性，平時對同志們批評的多，表揚的少，自覺或不自覺地傷害了部分同志的自尊心和工作積極性。

五、2***年工作打算：

1、通過加強學習，努力提高自身素養，提高領導效能，增強領導藝術性, 充分發揮同志們的工作積極性、主動性和創造性，帶領全所職工做好通行費征收工作。

2、通過加強全面收費管理，使我站收費工作再上一個新臺階，以質量求生存，以質量求發展，以質量求效益。

點滴成績是在各位領導的幫助下和同志們的支持下取得的，借此機會，向幫助和支持我工作的各位領導和同志們表示真誠的感謝！在今后的工作中, 我將樹立更加認真負責、嚴謹細致、開拓進取、真抓實干的工作作風, 發揚成績, 挑戰自我, 努力工作, 為收費所的安全、穩定、發展作出新的貢獻!

第五篇：所長述職報告

述職述廉報告

XXX縣司法局XXX司法所 XXX

（2010年1月）

各位領導：

我叫XXX，男，漢族，XXX年XX月XX日生，現年XX歲，XX縣XX鎮人，大專學歷，1982年1月參加工作，1994年1月入黨。現任XXX司法局XXX司法所所長。

按照上級的統一部署和要求，現將我任職以來依法履行職責和廉潔自律情況向各位領導、同志作以匯報，不足之處，敬請批評指正。

我于2008年11月擔任游鳳司法所所長。一年來，在司法局、鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮人大主席團的監督支持下，我緊緊團結帶領游鳳司法所一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想，切實踐行科學發展觀，充分發揮平安建設、法律宣傳、人民調解、法律援助、刑釋解教、反邪教、法律服務職能，積極開拓，勇于創新，使我鎮司法行政工作實現了新突破、新發展，為鎮域經濟的快速發展提供了有力的司法保障。

一、團結務實，公道處事

2008年11月我擔任司法所長后，面對司法所當時辦公場所、硬件建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，我及時召開會議，確立了司法所建設的總體目標，即“培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創一流業績的好局面”。奮力把我鎮的司法行政工作推向前進。一是把團結放在突出位置，增強司法行政隊伍的凝聚力。到任后，第一件事就是在充

分學習調研的基礎上，提出了一系列管理制度，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協調”的運行機制。通過一系列的工作，全體司法干警開誠布公交換意見，以誠相待，密切配合，維護團結成了每個人的自覺行動。二是建章立制，規范個人行為。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。

二、以人為本，從嚴管理

司法行政工作面廣量大，關系社會的穩定和發展，因此，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”這一主線，嚴格要求全體干警樹立“愛我司法”意識，盡心竭力，求真務實，用制度管隊伍，用務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。一是建章立制,狠抓落實。認真組織制定完善了基層司法所的各項紀律、制度，把工作任務目標量化到人，調動和激發隊伍的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，一年來，先后多次開展“送法下鄉”活動，有力地提高了干警服務意識，較好地解決了農村存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規范化、制度化管理的軌道。二是積極探索,大膽創新。在矛盾糾紛排查調處工作中，堅持“四個結合”即：堅持事前防范和目標防范相結合，建立超前預警機制；堅持經常排查與重點排查相結合，建立源頭化解機制；堅持分級處置與應急處置相結合，建立就地處置機制；堅持司法調解與群眾化解相結合，建立有序調處機制，努力用新的機制促進司法調解工作長足發展。三是廉潔勤政，嚴格自律。認真貫徹執行上級關于領導干部廉潔自律的一系列規定，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘強化自律意識，嚴格財務開支，精打細算，從來

不搞大手大腳，省下錢來盡可能改善辦公條件和干警的生活工作條件。同時，經常用生動的事例教育引導身邊的工作人員時刻作到廉潔自律“警鐘長鳴”。

三、求真務實，力戒空談

司法所擔負著法律服務、普法、依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。一年來，在我所全體干警的共同努力下，我鎮司法行政工作取得了一定成績,各項業務工作均走在了全縣前列。特別是今年全縣組織的創建人民滿意司法所活動中，被評為全縣滿意單位。

（一）以維護社會穩定為已任，“第一道防線”建設取得新突破。加強組織機構的規范化建設，各村均建立了人民調解委員會，100%的村、學校，95%的企業都建立了調委會，配備兼職調解人員。今年以來，全鎮調解組織共排查出各類糾紛94起，調處93起，調處成功率達到98.9%。

（二）著力提升普法工作水平，普法依法治理工作有聲有色開展。采取群眾自編自演的小品、快板等形式進行法制宣傳，提高群眾用法的能力和護法的自覺性。利用游鳳集市和古會進行法制宣傳6次，向群眾開展法律咨詢和發放“創建平安游鳳，構建和諧社會”等宣傳資料5000多份；受教育人數近萬人，受理法律咨詢205人次，有力地提高了群眾的學法用法意識。同時，以“建設民主法治示范村”為切入點，全面加強基層依法治理工作。在三合、新村等4個村落實了法律顧問室，設立了各類制度，每周五定時為群眾進行法律服務。(三)全面規范法律服務行業，拓展法律服務領域取得新突破。緊緊圍繞全鎮經濟建設這個中心，以構建和諧社會為重點，全面規范整頓法律服務業，引導法律服務人員積極介入非公有制經濟、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。2009年，共建立法律顧問室4所，擔任鎮、村企事業單位常年法律顧問3家，協辦公證5件，代

寫法律文書23份，解答法律咨詢600人次，樹立了服務大局意識，利用法律武器積極為經濟發展保駕護航。

四、圍繞中心，服務大局

充分發揮組織協調能力，在做好本職業務工作的同時，我還牢固樹立大局意識，積極主動地完成鎮黨委、政府安排的各項中心工作。

1、按照上級的統一部署，積極參加領導干部帶隊到農村開展幫扶工作。一年來，幫助所包村完善基礎設施，搞好產業調整，規范村務制度建設，發展壯大集體經濟。

2、認真落實各級干部群眾的意見建議。一年來，鎮人大對我們司法行政工作十分重視，作了關于我鎮“五五普法”和依法治理工作情況的調查報告，對“五五”普法依法治理、法律援助工作的基本情況、存在問題進行了深入細致的調研，及時進行整改，保證件件有回音、件件有結果。

一年來，通過我本人及司法所同事的共同努力，我所各項工作取得了一定的成績，在看到成績的同時，我也清醒地認識到，與兄弟所相比，與各級領導和全縣人民的期望還有一定差距。下一步，我一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負縣局、鎮黨委、政府對司法所全體干警及我本人的關心、愛護和信任。以更加飽滿的精神狀態，更加扎實工作作風，更加優異的工作成績，以行風建設為抓手，以創建規范化司法所為目標，科學謀劃，銳意進取，自加壓力，強化服務，為構建平安和諧新游鳳作出新的更大的貢獻，努力促進游鳳司法工作再上新臺階再提新水平。