第一篇：社區黨支部書記競聘演講稿

立足基層，服務群眾，構建和諧社區

尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表、大家下午好：

我叫XX，XX年出生于XX，大專文化，中共黨員。

今天，我的心情既高興，又激動。高興是因為今天我們社區要選出一位能夠真正代表社區黨員和居民利益的當家人；激動是因為我有幸成為一名支部書記候選人。各位，雖然我目前從事銷售行業，但作為一個新時代的大學生，有敢于奉獻，敢實干的精神，這就足以說明我有一顆積極進取和責任之心。

至自當進入社會之時，從一名普通銷售員，一步一個腳印地做起，干過采購員，做過區域經理，現為我廠駐四川省區經理助理。在工作期間，正是因為有了我們公司的黨組織和社區組織不斷的教誨，讓我深知作為一個黨員的責任和義務，同時讓我積累了豐富的工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。我是一個農村的孩子，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我二十多個春秋，踏實肯干是我與生俱來的工作品格，我多年寒窗生涯培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。在工作中，我愛崗敬業、勤政廉政、兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨，干一行、愛一行，逢一必爭、逢冠必奪，努力把工作做得最好。不論忙閑，我總能不間斷地學習，提高自己的文化素質、政治素質和業務能力，掌握了計算機、經濟等與時代發展相適應的新知識；同時，能夠虛心地向老同志請教，學習他們實際工作經驗和工作方法，為已所用。不間斷的學習使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養，為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創性地進行工作打開新局面，這樣即立足于現實，又勇于實踐、開拓創新。

而今站在大家面前的我，滿懷自信而又謙虛謹慎，性情穩重而不呆板，充滿激情而不張揚，待人熱情并不乏主見，堅持原則而不乏靈活。經多年的工作經驗，使我有了較強的工作能力。通過多年的社會經驗證明我能夠勝任社區的工作崗位，能夠為大家服務。我的工作經歷，社會經驗和人生閱歷，堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質和職業道德。“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”是我為人處事準則。我會在領導同志和朋友的指引下，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，時時刻刻嚴格要求自己，廉潔自律、勤政廉政，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，老老實實做人、勤勤懇懇做事，把一個廉潔、務實、高效的社區干部形象展現在領導和同志們的面前。其實我知道，社區居委會的工作不是從想象中的那樣簡單，它粗中有細，細中見粗。其實我也知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我們共同的理想。當然，金無足赤，人無完人，我也有許多不足之處，但我有信心在以后的工作中改正。

最后，面對大家，我真誠的說一句：如果能給我一次機會，我會為你做得更好；如果給我一個支點，我能撬起整個地球！我深深知道居委會工作直接聯系千家萬戶，是黨和政府聯系群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會干部去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼。”工作的好壞、細致與否，直接關系到了千家萬戶。而在這個崗位上，我可以更多地奉獻自己的才能和熱情，更好地去為每一位居民辦實事，謀實惠。

面對機遇和挑戰，我拼搏、努力，渴望成功，如果競選成功，我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望，與居委會的同志們一道全心全意為居民服務，充分發揮好社區黨組織在聯系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用，全力推進社區黨組織建設，按照管理有序、文明祥和的新型社區建設目標，努力把我們的社區建設成為黨建更加扎實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的小康社區。如果沒有選上說明我還有一定的差距，我會繼續發揚優點，改正缺點，為下一次作準備！最后祝大家萬事如意，身體健康！

謝謝大家

第二篇：社區黨支部書記競聘講演稿

社區黨支部書記競聘講演稿

尊敬的各位領導、各位同志

大家好：

今天我的心情很激動，也很高興，我首先感謝組織，感謝領導給我這個機會，參加社區黨支部書記職位競聘講演，我競聘是花園社區黨支部書記職位。

我叫杜某某，1963年8月14日出生。今年48歲，高中學歷，身體狀況良好，于1981年11月份參加工作，工作單位是縣生產資料公司，在2004年單位改制下崗。在生產資料公司工作的23年里，工作上一步一個腳印的做起，經黨組織教育和培養，于1997年7月加入中國共產黨，在單位當過保管員，出納員，會計，并兼任了22年的團支部書記。由于本人從小受父母積極進步思想熏陶，在工作上比較積極肯干，認真負責，視工作為已任，認真負責完成單位領導和上級組織交給的各項工作任務，業績表現比較突出，多次被單位推薦為出席市縣先進工作者，先進個人和標兵。在2002年12月被推薦為縣人大代表。站在大家面前的我，自2004年下崗后一直在家，在家的7年里，除了做些家務外，抽空參加一些有益的社會活動，在發現鄰里、親朋好友家發生些糾分時，做了很多有關建立和諧家庭和和諧社會的工作。在8月份我得知辦事處所屬三個社區競聘3個社區黨支部書記，1我很有勇氣參加了競聘報名，我自幼生活成長在社區，也很了解社區，社區黨組織是黨的最基層組織，他擔負著黨和政府的服務職能，工作聯系千家萬戶，可以說是上為黨為憂，下為民解愁，我深知在社區工作也是比較辛苦的，但是我經過黨培養教育多年，現在是很成熟的年齡，從我在單位工作20多年的經歷看，我很自信也具備一定素質和能力，為廣大社區居民做好服務工作，愿意挑起社區黨支部書記這付擔子。

當然我深知作為社區黨支部書記，肩負的擔子和責任，作為社區黨組織帶頭人，是社區工作的領導核心，要在抓好社區隊伍建設的基礎上，實現全心全意為居民服務的宗旨，完成好黨和政府聯系群眾“第一線”工作任務。我認為在工作過程中需要勇氣和動力。我有勇氣參加這次社區黨支部書記職位的競選，若我被競選上后，按社區黨建工作原則從如下幾方面努力做好社區工作：

第一、堅持學習、武裝頭腦老老實實做學習的表率。作為一名黨的最基層的社區領導干部。價值觀的確定，道德品質的培養，能力水平的提高，心理素質的完善以及思維方式的變革都要學習。沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定，政治上的成熟是以理論成熟為基礎的。所以在平時工作中，首先認真堅持學習黨的方針政策，各項法律法規和業務知識，不斷的提高自己的政策、政治理論水平提高自己的政治

素質、文化素質、能力素質，并用于在社區工作的實踐和應用。

第二、抓好班子、帶好隊伍。社區這一層組織，實際工作是包羅萬象的，它是聯系黨和政府與群眾的紐帶，需要有一支強有力、素質較高的隊伍的確切配合，才能完成黨和政府交給的各項工作任務，才能真正的做到上為黨分憂下為民解愁，因此我要在社區支部書記這個崗位上要從隊伍建設入手，建立一支具有較高工作能力、業務素質政治理論水平的社區工作者隊伍，原原本本的，腳踏實地的踐行“三個代表”重要思想，充分體現全心全意為廣大居民服務的宗旨。

第三、誠誠懇懇作團結的表率。團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出干部、團結出效益。作為社區黨組織書記擔負著凝聚一班人的使命。為了搞好團結，凝聚人心，書記必須起表率作用。為此必須做到：一是講真誠。坦誠相待、肝膽相照、表里如

一、言行一致。凡是多通氣、多協商、多理解、多支持、多換位思考，將心比心，以心換心，二要講感情，講政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情和大家風雨同舟榮辱與共；三要講大度。能容人、容言、容事。一句話，容許別人對不起自己，但絕不允許自己對不起別人，也絕不允許別人對不起事業；四要講原則。要不折不扣地貫徹落實好黨的民主集中制原則，努力營造一個心情舒暢，團結和偕，生動活潑的政治局面，把各方面積極性調動

起來。

第四、規規矩矩作守紀律的表率。要他人守規矩，首先自己必須帶頭規矩，時刻以法為“規”以紀為“矩”，在黨內不做特殊黨員，在群眾中不做特殊公民。要帶頭遵守政治紀律，思想上行動上要與上級黨委保持一致，要絕對維護黨的集體領導權威，服從黨的組織決定；要帶頭遵守工作紀律，嚴格按制度辦事，按程序辦事，充分發揮調動一班人的積極性，創造性，讓每個班子成員都能心情舒暢地工作。

第五、務實求真、愛崗敬業。我是一個平凡家庭的孩子，踏實肯干是我與生俱來的工作品格，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”是我為人的處事準則。多年的工作經歷，在工作中，虛心好學，開拓進取是我的工作意識。我愛崗敬業、勤政廉政、兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨，干一行、愛一行、逢一必爭、逢冠必奪，努力把工作做得最好。同時，能夠虛心地向老同志請教，學習他們實際工作經驗和工作方法，為已所用。不間斷的學習使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養，為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創性地進行工作打開新局面，這樣即立足于現實，又勇于實踐、開拓創新。

尊敬的各們領導、同志們：滿懷自信而又謙虛謹慎，性情穩重而不呆板，充滿激情而不張揚，待人熱情并不乏主見，堅持原則而不乏靈活，是我的處人處事的信條。面對大家，我真誠的說一句，能給我這次機會，面對機遇和挑戰，我拼搏、努力，渴望成功，如果競選成功，我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望，與居委會的同志們一道全心全意為居民服務，充分發揮“社區服務居民群眾、組織管理居民群眾、密切黨群干群關系、發展城市基層民主”的不可替代的作用。按照管理有序、文明祥和的新型社區建設目標，努力把我們的社區建設成為黨建更加扎實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的新型社區。

最后祝大家萬事如意，工作順利，身體健康！

謝謝大家

第三篇：項目黨支部書記競聘演講稿

項目黨支部書記競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家上午好！今天，我有幸參加南京機場高速跨秦淮河大橋項目黨支部書記的競選，心情十分激動。首先，我要感謝組織和各位代表給我參加這次競選的機會！我叫甘為峰，今年41歲，中共正式黨員，1990年12月參軍入伍，2000年7月畢業于中國人民解放軍南京政治學院經濟管理專業，2002年10月從部隊轉業到本單位工作，先后參加上海北環、天津蚌埠橋項目，安徽省合淮阜高速公路、南通明德重工項目，連云港市省道項目的工程建設，現任南京南站機場高速跨秦淮河大橋項目部材料經理。九年前，當我還是一名軍人的時候，我曾立足軍營，肩負著新時期軍人的神圣使命，為建設祖國和悍衛祖國而奮斗，現在我卻榮幸地站在了競選南京南站機場高速跨秦淮河大橋項目黨支部書記的演講臺上，可以說，從軍營來到競選演講臺，我向前跨越了一大步，成功實現了從軍隊現代化建設者向地方經濟建設開拓者的角色轉換。今天的競選將是我人生履歷中最珍貴的一頁，我將永生難忘。選擇這一職位，我覺得我有下面幾個方面的理由和優勢：

一、十二年的軍旅生涯煉就了我健康的體魄，養成了我優良的作風，磨礪了我克服困難和勇于同困難作斗爭的堅強意志。勇

挑重擔使命在肩的革命與拼命精神，使我能夠很好地為企業的發展服好務。吃苦在前享受在后、敢于沖鋒勇于奉獻的軍人精神，是我今后工作中取之不盡、用之不竭的力量源泉。

二、三年部隊院校的系統學習開拓了我的視野，培養了我尊重客觀規律、實事求是，科學分析和處理解決問題的能力。為我在今后工作崗位上傳播現代企業發展理念，促進企業經濟發展奠定了堅實的文化基礎，我將把我的所學所得所長用到公司項目工程的建設中和企業的發展中去。

三、九年的建筑工程項目物資管理工作，使我對市場經濟與社會發展有了全面認識和深刻理解，尤其是項目物資管理工作在項目工程建設中有著舉足輕重的作用，我個人認為抓好項目物資管理工作，是減少項目成本增加項目效益的關鍵，因此我將毫無保留的將我所積累的物資管理經驗無私的為項目工程建設服好務。

四、對于項目各部門的協調工作我也有深刻體會和了解，協助項目經理抓好項目整體協調工作也是項目黨支部書記所必須的一項工作，至于如何開展這項工作，我認為要做到時刻了解項目每個成員的思想動態，要知道每個成員時刻在做什么，在想什么，和需要什么，這樣就能及時的發現問題，和針對問題及時解決問題，把思想教育工作做到實處。

五、針對目前公司推行的項目準軍事化管理，我同樣有深刻的認識和如何推行有著自己的見解，從一日生活制度入手，首先要狠抓和培養個人養成，個人衛生和公共衛生，制造一個良好的學習環境，培養項目每個人養成良好的學習興趣。切實貫徹和灌輸責任的重大，不斷增強項目全體員工的責任感，讓大家都清楚責任是什么，責任是精神與品質的升華，是使命的召喚與制度的執行，是一種能力的體現。循序漸進使每一個項目成員時刻以項目為家，為項目著想，真正做到做好一個項目，培養一批人才。自進入本公司以來，通過幾年參加公司幾個工程項目的建設，對建筑企業項目工程建設的實際情況得到全面了解，和對公司的發展前景、發展重點等方面有了更進一步的認識和見解。我公司前身就是一支紀律嚴明、敢于沖鋒、和敢于打硬仗的鐵軍，軍隊的靈魂在我們企業里生根發芽，并茁壯成長，這對于企業有著得天獨厚的競爭優勢和發展優勢。尤其按部隊建制組建項目部，用部隊管理理念和制度管理項目，建立支部、設立支部書記，狠抓支部建設，不斷增強全體黨員和項目管理人員的凝聚力、戰斗力，協同項目經理管理項目這種管理模式。對于項目減少成本增加效益和未來公司的強大，企業的發展，有著新形勢下戰略發展前途和極其重要的意義。我認為項目書記應從以下幾個方面去下功夫：

第一：按照公司統一領導和個人分工負責相結合的原則，認真貫徹落實公司上一級黨委政策精神，以及民主集中制原則。進一步健全和完善項目部會議事項、執行項目部各項規章制度和公司決策程序。做到重大問題集體研究討論決定，切實提高決策的民主性和科學性，以充分調動各方面的積極性，形成更強有利的工作合力；

第二：繼續抓好黨員先進性教育，堅持用科學理論武裝黨員干部頭腦，進一步加強和規范黨員隊伍的治理，切實發揮好共產黨員的先鋒模范作用，帶領黨員認真學習《黨章》落實好黨的各項規章制度，帶動項目員工以飽滿的工作熱情、積極的工作態度，投身于項目工程建設中去；

第三：堅持民主集中制原則，落實民主生活會制度，黨小組個人思想匯報制度，事事講民主，人人有全局觀念，善于搞好項目人員團結，激發項目人員工作熱情，能夠帶動項目一班人把工期趕超前，質量保第一，安全有保障，工程出精品。

第四：支持項目經理依法正確行使職權，協調項目經理與群眾組織之間的關系，積極開展黨內各項活動和以“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的創建優秀班子活動，在創建政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子上用力，加強職工隊伍建設，提高職工隊伍素質。

第五：密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員和支部工作意見和建議，關心職工生活，做好思想政治工作，經常開展批評與自我批評、揭露改正工作中的缺點錯誤，抵制腐朽思想的侵蝕，保護廉潔自律，采取切實有效的措施，防止奢侈浪費和杜絕貪污腐敗，樹立良好的社會風尚和企業形象。

各位評委，公司的發展正面臨著歷史最好時期，機遇和挑戰同在。參加此次競選，對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會。假如能夠當選，我將更加嚴格地要求自己，協同項目經理帶領項目一班人，以公司的利益為重，視項目為家，把創造項目效益、項目利潤的最大化作為我的首要職責，把培養一支技術精湛，紀律嚴明，敢于同一切困難作斗爭的團隊作為衡量我工作的標準，把公司的強大，企業的發展、作為我工作的目標，盡心盡責做好各項工作，決不辜負公司對我的信任和期望。并鄭重承諾：任期內帶領項目班子實現項目既定目標，做到項目班子和項目全體人員，政治思想強，轉業技術精，人人過得硬，工程出精品。并堅決完成項目上交公司利潤目標。

尊敬的各位領導、評委們，置身于南京南站機場高速跨秦淮河大橋項目建設中，我是幸運的，作為建設者與參與者，我是自豪的。無論這次競選結果怎樣，無論今后我在哪個崗位工作，我都將一如既往，恪盡職守，勤奮工作，為公司的強大，企業的發展作出自己應有的貢獻！

我的發言完了，謝謝大家。

第四篇：村黨支部書記競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位黨員、各位群眾代表：

大家好！我演講的題目是： 著眼新農村建設發展打造孔塬村

今天，我有幸參加黨支部的孔塬村競選，心情十分激動。首先，我要感謝組織和各位代表給我參加這次競選的機會！我叫孔德，今年30歲，中共正式黨員，人力資源管理專業，1993年11月參軍入伍，先后擔任解放軍班長。營部書記。1998年12月復員至外地務工，先后任西安華夏技術學院總務干事，香港、臺灣、美國等民營外資企業的后勤主管、行政人事科長及應運發展部部長，現返鄉務農。

10年前，當我還是一名軍人的時候，我曾在部隊的訓練場上，帶領我的戰士們摔打磨練，時刻準備著保家衛國。而今，我卻榮幸地站在了競選孔塬村黨支部書記的演講臺上，可以說，從軍隊的戰士到務工青年再到到競選演講臺，我向前跨越了一大步，成功實現了從軍隊現代化建設者向地方經濟建設開拓者的角色轉換。今天的競選，是我人生履歷中珍貴的一頁，我將永生難忘。選擇這一職位，我覺得我有四個方面的理由和優勢：

一、我來自農村，是農村的山水養育了我，對農村我有很深厚的感情。我與廣大農村父老鄉親血脈相通，深知父老鄉親的殷切期盼，能深刻體會父老鄉親的酸甜苦辣，有為農村發展貢獻自己青春年華的滿腔熱情，愿意為孔塬村全體父老鄉親熱情服務、有著為創建孔塬村幸福美好明天的強烈愿望。

二、四年的軍旅生涯煉就了我健康的體魄，養成了我優良的作風，磨礪了我克服困難的堅強意志。健康的體魄，使我能夠很好地為孔塬村的全體老百姓服好務。特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的軍人精神，是我今后工作取之不盡、用之不竭的力量源泉。

三、在外務工的十年里開拓了我的視野，培養了我尊重客觀規律、實事求是，科學分析和處理解決問題的能力。為我在孔塬村傳播現代發展理念，科學發展觀、新農村的發展，建設孔塬村奠定了堅實的文化基礎，我非常希望將我的所學所得所長用于孔塬村的建設和發展。

通過這段時間對孔塬村情況的實地考察調研，我對孔塬村的發展前景、發展重點等方面又有了進一步的了解。孔塬村的發展有著得天獨厚的畜牧優勢、養殖優勢，小雜糧優勢相當明顯。未來孔塬村的發展，我認為應從三個方面去下功夫：

第一：堅決實行集體脫窮，集體致富。一是充分優化現代農業。在借鑒其他鄉發展成功經驗的基礎上，把我村原有蘋果果種植區域，加以規劃、設計和調整，大力發展生態觀光農業項目，同時全力打造小雜糧特色品牌，不斷提升產品檔次和附加值，從多渠道增加農業種植戶的經濟收入。二是重點推進。在全區總體發展的規劃布局下，依據孔塬村特殊的優勢地理位置資源，大膽借鑒發展模式，動員各方面力量和各種有效的信息與渠道，采取多種招商引資的形式，吸引更多效益好、污染少、能耗低的企業到我村投資發展。三是積極發展現代服務業。入駐新機遇，又帶動了周邊農民創收致富。三是積極向上級部門、企業和社會爭取多方位資金支持，同時本著少花錢多辦事的原則，努力盤活村現有集體財產，將有限的資金辦好各項事業，確保各項產業年年增收，農民年年大幅增收。

第二：抓支部建設，不斷增強孔塬村兩委會班子和全體黨員的凝聚力、戰斗力。一是按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，認真貫徹落實民主集中制，進一步健全完善村兩委會議事規則和決策程序。做到重大問題集體研究討論決定，切實提高決策的民主性和科學性，以充分調動各方面的積極性，形成更強的工作合力；二是繼續抓好黨員先進性教育，堅持用科學理論武裝黨員干部，進一步加強和規范黨員隊伍的管理，切實發揮好共產黨員的先鋒模范作用。三是堅持村務公開和組務公開，深入推進黨風廉政建設。對涉及群眾切身利益的事情，堅持邀請群眾代表和黨員代表共同參加研究，進一步增強工作的透明度，采取切實措施，有效防止奢侈浪費和貪污腐敗。

第三：抓基礎建設，力促各項惠民、富民、便民建設措施的落實。一是繼續完善村組道路建設工程，充分保障村組道路暢通。二是努力壯大村組集體經濟，增強集體經濟多項功能，為促進全村的經濟文化發展打下良好基礎。三是積極爭取民政救助、優撫等惠民政策，進一步完善低保戶、殘疾人員等弱勢群體的保障功能，全力做到“應保盡保”，進一步健全和完善××歲以上老人慰問制度，讓全村老年人真正老有所依、老有所養。

各位代表，孔塬村的發展正面臨著歷史最好時期，黨的十七屆三中全會給我們指明了農村的新發展方向，機遇和挑戰同在。參加此次競選，對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會。如果能夠當選，我將更加嚴格地要求自己，積極帶領村兩委一班人，以群眾的利益為重，視群眾為親人，把群眾的利益作為我工作的首要職責，把群眾的滿意度作為衡量我工作的標準，盡心盡責做好各項工作，決不辜負各位父老鄉親對我的信任和期望。并鄭重承諾：任期內帶領全村實現以下目標：×、積極拓寬增收渠道，確保全村加大農業專業技術培訓力度，力爭三年內解決貧窮問題。

尊敬的各位領導、同志們，置身于孔塬村這片迸發激情與活力的魅力鄉村，作為改革發展的受益者，我們是幸運的，作為建設的參與者，我們是自豪的。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其身”。無論這次競選結果怎樣，無論今后我在哪個崗位工作，我都將一如既往，恪盡職守，勤奮工作，為發展新農村建設，構建和諧新農村作出自己應有的貢獻！

我的發言完了，謝謝大家。

第五篇：社區競聘演講稿（通用）

社區競聘演講稿（通用5篇）

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在日常生活和工作中，演講稿的使用頻率越來越高，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家整理的社區競聘演講稿（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領導、各位評委：

上午好！

首先，感謝街道黨工委和辦事處領導給我這次競爭上崗的機會。我叫xxx，中共黨員，大學本科學歷。我自愿報名競爭的崗位是：社區服務中心主任。

我競爭社區服務中心主任，有以下優勢：

一、政治思想素質好，連續幾年被評為優秀共產黨員。

二、虛心學習，有良好的工作環境和扎實的工作作風。

三、大竹林街道是我的家鄉，我一直在這兒工作，有較好的工作經驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社區服務中心主任的職務，熟悉社區服務中心的各項工作。

四、我作風民主，能夠和大家團結協作。團結出戰斗力，團結出生產力，團結是做好一切工作的基礎。現在的社區服務中心就是一個團結和諧的團隊，得到了社區居委會干部和群眾的支持。

五、為人正直、誠實，善待每一位同志。

六、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。

對社區服務中心這一崗位的認識：

一、提高社區服務水平。以居民群眾的需求為工作的出發點和立足點，以社區服務中心為陣地，實現社區服務網絡化，為社區居民提供方便快捷的服務。

二、做好城市“低保”工作。“低保”救助是黨的陽光政策，為妥善安置失地農戶，救助困難群眾。我始終堅持“公開、公平、公正”和“應保盡保”的原則，力爭把好事辦好，符合條件的一個不漏，不符合條件一個不保，做到制度健全、操作規范、信息公開。

三、提升竹林文化品位，進一步繁榮社區文化，構建和諧社區。

四、協助畜牧站做好轄區內畜牧疾病防治和疫情監測，消滅動物傳染病，對動物和動物產品依法進行檢疫，查處違規、違章行為，并做好過渡時期的農業工作。

五、完成街道黨工委、辦事處和上級業務主管部門交辦的其他工作。

措施辦法：

一、深化社區服務，加強社區志愿者隊伍建設，廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者服務的社會化，充分發揮居民中各種人才的作用，廣泛開展鄰里互助活動，在社區營造經常性的互幫互助氛圍，形成“人人為我、人人為我”的新型社區和諧的人際關系。

二、通過開展各種文體活動，吸引廣大居民共同參與，營造社區良好的治安環境、生活環境。為社區居民提供優美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環境，用良好的社區環境熏陶人、感染人。

三、堅持不懈地開展社區教育活動，在社區普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。

四、開展轄區單位與社區共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結對共建活動創建市級示范社區，使大竹林街道成功創建市級示范街道，達到都市展示區的目標。

五、建設一支高素質的社區工作者隊伍，根據示范社區的要求，選拔一批政治素質好、群眾威信高，熱愛社區工作，熱心公益事業的人，共同參與社區管理，逐步實現社區工作者職業化。為構建和諧社區提供有力的智力資源。

以上是我的發言，感謝街道黨工委、辦事處為我提供了一個良好的競爭平臺，感謝各位同志對我的支持和鼓勵。

尊敬的各位領導、各位代表：

你們好！

現在我的心情非常激動，能參加這次的社區主任的競聘，我感到非常的榮幸，通過這幾年的了解，我自信，我有能力做好社區主任這個職位。

我叫胡學藝，30歲，漢族，大專文化。高中畢業于職業高中公司管理專業，后大專畢業于省黨校公司管理專業。年到市政府賓館工作，十年時間從服務員升職到客房部副經理。盡管因公司買斷我下崗了，然而復雜的工作卻有效地提高了我的組織能力和協調各方面關系的能力。下崗讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念，以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。

我比較清楚，社區就是我們的家園，是我們老百姓生活的樂園，是社會穩定的基礎。社區的工作事無巨細，千絲萬縷無不聯系著黨和政府的神經，無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業，讓老有所養，少有所學，讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心，這些都要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。

社區工作的基本特征是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的成效，要工作人員長期做深入細致的工作。然而無論社區工作多么千頭萬緒，作為社區主任重要的是要有對社區工作的細心，愛心和耐心。我的親身感受是，有很多時候，有很多問題不是用錢解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區居民之間或者家庭內部的矛盾，很多時候要我們工作的耐心。社區是廣大居民賴以生活，遮蔽風雨的家，拿出我們愛家的心來敬老愛幼，來了解百姓疾苦冷暖，來投入工作，還有什么工作做不好呢？這要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜，計劃生育，社會保障，每一項工作都要我們提供細心周到的服務。

同時，我也很清楚，搞好社區工作，我還要不斷學習，盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能，能夠為社區服務工作做出貢獻。并且我還認真學習了部分法律法規，為調解居民糾紛，秉公辦事打下了一定基礎。然而，這些很不夠，還要在工作實踐中學習，向前輩學習。尤其是在社區經濟建設和環境建設上，有必要多傾聽群眾聲音，多請示領導指示。

社區工作天地雖小可大有作為，社區工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，然而我愿意接受這一挑戰，請領導和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

謝謝大家！

首先感謝公司能給我這樣一個機會，來競聘公司社區經理這一崗位。我是xxx，現年30歲，于20**年通過考試、面試層層選拔，進入移動公司，并通過試用期的考核，被分在臨水鎮擔任區域經理，在任職期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向有經驗的同事學習先進的工作經驗，不斷的提高和熟悉業務知識，并能很好的學以致用。

在擔任區域經理的這段時間里，我學會了用不同的方法與顧客進行溝通，鍛練了我的溝通能力；學會了讓客戶怎么來認知和接受我們的產品，大大提高了我的業務水平；學會了協調各個村級代理商之間的利益關系，讓各級銷售渠道和諧發展；學會了如何優化渠道結構，讓各級村代真正能為公司服務、為公司創造價值。本著公司員工誓詞里所體現的愛崗敬業，拼搏進取的精神，特來應聘今天的社區經理這一職務。

首先，談談我本次競聘的優勢所在：

我有服務公司的工作熱情和比較熟練的業務技能。

五六年的持之以恒源于對我所從事的職業的熱愛，因為它給我了一個展示自己才華的平臺，業務上的每一點進步，對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤于專研，敏于學習，業務知識扎實，業務技能熟練，并積累了一定的工作經驗。

我有嚴謹務實的工作作風和全力以赴的敬業精神。

每一個員工都是公司的形象，員工的工作作風和敬業態度直接呈現在顧客的眼前，影響著顧客對公司的第一印象。我正處于精力充沛的年齡，能夠全身心地投入工作中，只有全力以赴的態度加上嚴謹務實的作風才能讓顧客對公司充滿信心，才能圓滿完成各項業務工作。

其次，談談我對社區經理工作的認識和想法：

社區經理是我公司為了應對嚴峻的市場競爭催生的一個崗位。社區經理既是移動公司營銷網絡的末稍，又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工。在當今通信市場日益激烈的“戰場”上，他們是戰斗在市場競爭第一線，最前沿最辛苦的戰士。其整體素質直接反映移動公司的整體形象和對外服務水平的高低，也反映公司的執行力和競爭力的高低。

作為社區經理，其主要職責在于社區內的各項業務發展和管控；社區內家庭產品推廣及家庭信息化服務；客戶信息及市場信息收集；社區內現場活動的組織。

本人認識到：隨著激烈的市場競爭和強大快捷的技術變革，要做一名合格的社區經理，必須具有較好的文化基礎知識、專業的業務能力和豐富的工作經驗，因此，要全面提高自己的綜合素質，不斷積累和學習客戶服務溝通技巧，銷售技巧等專業業務和營銷知識；必須嚴格執行國家制定的法律法規，遵守本企業的各項規章制度；必須樹立“用戶至上，用心服務”的企業服務理念，在具體的工作過程中，真心實意地為用戶著想，全心全意為用戶服務，積極主動，服務周到，處理及時，讓客戶滿意；必須做好所轄社區的客戶的市場調查、分析和預測工作，了解客戶的需求和競爭對手的動態，及時反饋信息，為業務發展和市場策略制定提供有力依據。

必須養成良好的學習習慣，自覺吸收和學習新知識，新理論，不斷提高自身的綜合素質。

我深信：“付出總有回報”。我希望我的上述表述，能夠使得領導滿意，肯于給予我這次機會，讓我出任這一崗位；我真心希望我們的公司朝著更高、更遠、更強的方向發展，只有公司這個大家庭發展了，我們才會有更好的提升自我的平臺。

謝謝！

尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表：

上午好：

今天，我的心情既高興，又格外激動。高興是因為今天我們社區要選出一位能夠真正代表社區居民利益的當家人；激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人，我叫xx，大專文化，中共黨員，40年生人，原供銷社主任，XX年底企業改制下崗。在供銷社18年里，我從一名普通營業員，一步一個腳印地做起，當過營業員，干過采購員，做過辦公室秘書，當過支部副書記。主任。這期間，總是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的'歌里唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢；奮斗的信念依然是這樣堅定。

站在大家面前的我，滿懷自信而又謙虛謹慎，性情穩重而不呆板，充滿激情不事張揚，待人熱情并不乏主見，堅持原則而不乏靈活。多年的工作經驗，使我學會了尊重領導、團結同志，養成了良好的職業道德和較強的工作能力。多年的工作經驗，使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。

我的工作經驗培養了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業精神。我是一個在場鎮的孩子，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋，踏實肯干是我與生俱來的工作品格，在工作中，我愛崗敬業、勤政廉政、兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨，干一行、愛一行，逢一必爭、逢冠必奪，努力把工作做得最好。

我的多年寒窗生涯培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。知識經濟的到來使學習成為一個人的終生需要。在平時的工作中，不論忙閑，我總能不見斷地學習，提高自己的理論素質，提高自己的業務能力，提高自己的政治素質，掌握了計算機、經濟等與時代的發展相適應的新知識；同時，能夠虛心地向老同志求教，學習他們的實際工作經驗和工作方法，為已所用。不間斷的學習使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養，為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創性地進行工作打開新局面，在工作中即能立足于現實，又能勇于實踐、開拓創新。

我的工作經歷，四十多年的人生閱歷，堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質。“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。多年以來，在組織的培養下，在領導同志和朋友的激勵下，我牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，時時處處嚴格要求自己，尊重領導、團結同志、廉潔自律、勤政廉政，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政，把一個廉潔、務實、高效的社區干部形象展現在領導和同志們的面前。

我其實更知道，社區居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

各位領導和姐妹們：

大家下午好！今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負社區委員競聘演講責任的準備：以下將是我如果上任后的措施：

打造高績效團隊，重點控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人，對于新人的培訓就一定要到位，我是外勤的講師，培訓是我很擅長的，我將會系統的對新人進行《財務核單培訓》、《財務流程培訓》、《收款收據使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經和唐區實驗成功的有效方法，中心店的正常動作以及結伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法，要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業能力，爭對任職能力開發的課程是《分行日常管理及職場人際關系的處理》，爭對專業能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》。培訓對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負責任敢擔當，作為區經工作的壓力不僅僅是下級和上級的關系，更多的壓力來自于營業部的總監、區經，我必須有效的對社區護士長競聘演講壓力進行調整，建立自己的人格魅力，能讓團隊員工信服，從而帶動團隊成員，并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力（例蛇口開會）

管理素能方面

對待下屬公平公正，一個不公平不公正的領導下面會有小團體出現，而且也無法讓下屬從心里信任和服從。對待工作要有獎有罰，工作就是工作，工作就是要嚴謹，在團隊里建立標兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標兵，既然是團隊就要揚長避短，盡量讓她們每個人的優點都要體現出來，讓其實際自我價值，開心快樂充實的工作，并在團隊把人員階梯化培養，人才都是培養，歷練出來的。

在分行管理上每家分行形象一定要量化：分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統一文件標識統一分行張貼物等等.針對營業部的對接

如果對接南頭，南頭的高管離開對業務員影響很大，現任的楊總是個空降司令，楊總現在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領團隊盡最大力量去幫助楊總，也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒能幫到他，后面營業部成熟了，我們爭取地位很難了。

如果對接的是南山營業部，因唐區的大力推薦和對我的信任，每次營業部的區經會議都讓我去參加，以及一些營業部的事情讓我去跟進，也參與了南山營業部20xx整年的計劃，爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任！不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營業部堅強后盾！營業部的社區主任競聘演講著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會讓你們失望！

我的競職演講完畢，謝謝大家！