第一篇：2009年3月統計局工作人員述職報告：求真務實

進入統計局工作已經一個多月了，正逢全區開展“責任、能力、效率、形象”大討論活動。說句實在話，以前在企業做技術工作，談到的往往是職業道德、工作能力和辦事效率，接觸到的往往是具體的業務知識，政治上的學習比較少。在這次討論活動中，我認真學習了相關材料，使自己在解放思想、服務水平、工作能力、自身形象等方面有了新的認識和提高。作為剛剛踏上統

計戰線的新兵，如何圍繞責任、能力、形象和效率開展統計工作，保障統計工作的順利完成，拓展統計的服務功能，充分發揮統計的作用，是我需要思考和探討的問題。

記得上班的第一天，在新進人員座談會上，幾位局領導都說了同樣的一句話：“進了統計門，就是統計人。”“統計人”這三個字明明白白地說明了我們的工作職責和歷史使命。我們的職責是統計數據的收集、整理，并提供分析報告，為領導的宏觀決策提供依據，向社會各界提供信息服務。看似簡單，實則復雜；看似平凡，實則偉大。zrj總理的“不出假數”、wjb總理的“真實可信”這八個字時時刻刻提醒我們，要有強烈的責任感和使命感。

統計工作也許是枯燥的，整天要面對一些冷冰冰的數字和報表；統計工作也許是辛苦的，它需要我們走村入戶，掌握第一手的資料；它可能沒有人前人后的追捧，沒有事前事后的觥籌交錯，沒有節前節后的門庭若市，但統計工作的意義是重大的。國家和政府的決策依據很大程度上來自于我們的統計數據，因而我也可以說：責任重于泰山，統計工作無小事，統計工作必須零差錯。我們只有踏踏實實做好每一件小事，認認真真核對好每一個數據，仔仔細細做好每一份統計報表，我們才心安理得，才問心無愧，才對得起統計人這一神圣的稱呼。

“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”，是一句人人皆知的俗語。要真正做到為人民服務，必須要掌握為人民服務的真本領，努力提高自身的業務素質。只有業務水平和能力過得硬、拉得出、打得響，才可以得到人民的口碑，得到領導和同事的認可，才可以實現自己的人生價值。我是一名統計新兵，盡管有九年的工作經驗，但剛剛跨入統計行業，面對的是一個全新的知識世界、一個全新的工作領域。沒有跨入統計門，我以為，統計工作很簡單，無非是數字的加加減減；進入了統計門，初步學習了很多期的統計分析，突然有了畏難情緒：那么深奧的分析報告，需要有敏銳的洞察力，我行嗎？通過這次政治學習，我意識到，能力不是天生的，勤能補拙，盡管我是新手、盡管我起步晚，但我可以通過在學習中工作、在工作中學習，從要我學，變成我要學，變被動為主動。要善于學習，不斷充實自我：一是向身邊的人學習。“三人行必有我師”，善于觀察身邊的人，以他們為鏡子，取長補短，不斷提高勝任本職工作的能力和水平。二是向本系統的行家里手學。學習他們嚴謹的工作態度和求真務實的工作作風，學習他們吃苦耐勞和勇于創新的工作精神，學習他們遵章守紀、樂于奉獻的思想境界，以飽滿的工作熱情、勇創一流的進取精神，盡快縮小工作轉變中存在的差距。三是向書本學。力戒浮躁心態，克服厭學情緒，警惕和杜絕應付差使的“假學”現象，樹立學習就是工作、就是職責、就是境界、就是素質的觀念，強化勤奮學習、提高工作本領的壓力感和緊迫感，在堅持學好理論知識，提高思想境界的同時，立足本職工作需要，學習相關法律、法規及條例，認真領會其精神實質，切實弄懂弄通，工作中思路清、情況明、一口清、問不倒。

效率就是活力，就是生產力，就是競爭力，是機關作風中要重點建設的核心內容，也是機關形象的直接體現。效率低，就是人浮于事，就是辦事拖拉，就是三個和尚沒水吃。效率高，就是各司其職，就是雷厲風行，就是一個好漢三個幫。我們要在整體協作的融洽氛圍中，研究各自的工作，切實提高工作效率，樹立統計工作者的嶄新形象。

要使工作效率得到保證，還要求我們制定周密的工作計劃、詳細的工作職責，嚴格按計劃行事，每天定時完成日常工作，堅決不能養成“我生待明日”的習慣。要使工作效率得到保證，還要求我們要不斷總結工作，寫出工作總結，既總結成功的經驗，也總結失敗的教訓，只有這樣，我們的工作才會少走彎路。少走彎路，就是增加了有效勞動，效率和質量就必然提高了。

泰山是個儒者的形象，它巍峨高峻，蓄養萬物；大海是個智者的形象，它靈動變幻，給人以無窮的想象與啟迪；青松是個強者的形象，它歷經風云雨電，鍛煉成一副鋼筋鐵骨，力薄云天。作為新時代的青年，作為一名統計工作者，應是什么形象呢？我的眼前浮現出張云泉、任長霞、吳仁寶等人高大的身軀，他們或剛毅或慈善或睿智眼神在凝望著我，看我作出怎樣的回答，看我如何付諸于行動。

作為統計新兵，我將把教育活動激發出來的積極性、創造性引導到干事創業上來，進一步解放思想，與時俱進，實現思維方式、工作思路和管理模式的創新，堂堂正正做人，兢兢業業履職，強化素質，牢記宗旨，不斷超越自我，進一步改進工作作風，提高依法行

第二篇：求真務實努力工作——2013述職報告

求真務實努力工作

2013年年終述職報告

都勻市王司鎮中心完全小學韋**

一、基本情況：

韋**，男，19**年*月出生，現年**歲。中國共產黨黨員。1995年8月參加工作，從教18年，小學高級教師。2003年7月取得黔南師院漢語言文學專業專科學歷。2010年在參加成人高考后，2011年錄取黔南師院計算機科學系成人本科班學習，2014年1月完成全部學業獲得畢業。2008年8月任王司中心校遠程教育處主任，分管王司中心校小學遠程教育及學籍管理工作、學生成績錄入工作，學校相關報表的填報工作等；兼任小學科學教學工作。工作中，本人恪盡職守，腳踏實地，兢兢業業，埋頭苦干，不斷地鍛煉自己，改變自己，提高自己和創新自己。堅持用情操感染學生，用愛心滋養學生，用人格塑造學生，在與學生的相互理解中，達到生命的交融，享受生命的價值與愉悅！教師從事的是根的事業，要像根一樣扎根土地，自然就會得到花果的回報。盡管如此，我還應該加強學習，不斷進取，努力做一個有思想的教師、一個有責任感的教師、一名有專業感的教師。

二、工作情況匯報：

（一）學籍管理

1、認真學習，虛心請教。

萬事開頭難，接受學籍工作恰逢全省學籍管理改革之時，我也深知學籍工作的艱巨、復雜和重要，覺得壓力很大。為此，我調整心態，學習學籍新平臺幫助文件，吃透教育局下發的學籍文件精神，明確學籍管理工作的重點和難點，對比新舊網絡平臺的功能，掌握學籍操作的具體步驟，摸清學籍工作的脈絡。虛心請教，從一知半解到胸有成竹，在短短幾天內就迅速進入角色。

2、規范管理，提高效率。

為確保學籍工作如期順利完成，我能靜下心、坐下來、走出去。以三尺辦公桌為中心，制作大量表格，篩選各種數據，整理編輯學籍資料，奠定學籍基礎工作；以校園為范圍，跑上跑下，深入到每個班級上門服務，摸清班級人數，調查轉入、轉出、休學、復學等情況，收集身份證復印件，做好記載；以工作效率為目標，錄入學籍數據上千條，學生、家長姓名精確，電話準確，住址明確。為了審批異動手續，取得學號，電話聯系，造訪教育局，確保黑戶口、轉入、轉出、休學、復學等工作全部落實到位，在全市百余所學校中，我校學籍工作率先達標完成。

3、擺正位置，作風過硬。

處事人為先，萬般德方高。在繁忙的家長接待工作中，我始終能用笑臉相迎，用政策說話，用程序辦事。能辦的當面辦，絕不讓家長跑冤枉路，說冤枉話。給家長解釋耐心，學籍辦理細心，讓家長領導放心。

（二）電教工作

電教工作多而雜。經過漫長的暑假檢查維護了學校的電教設備。只要老師們反映出現問題，立即跑去解決。分門別類整理電教檔案，及時維護維修電腦，為老師們制作網線，下載整理文字、圖片、音樂、視頻等資料。

（三）其它工作

1、服從領導安排，圓滿完成五年級科學教學任務。除此之外，一年來，任勞任怨，為學校完成各種報表填報相關工作。

2、工作宣傳。利用休息時間，巧妙構思，嚴謹文風，宣傳了學校動態和王司中心校文化特色。

3、用兩周時間協助學校體藝組完成學校383名學生的體質健康數據錄入、審核、上傳、復查工作。

4、用一周時間完成全鎮近80名師信息采集、錄入、審核、復查工作。

5、用一周的時間完成了全鎮信息化數據填報，并按時上報相關表格。

（四）努力方向

1、立足教學本職。積極參與教研教改，向快樂高效的王司中心校課堂進發。

2、結合學校特色，大力宣傳王司中心校文化。向蒙校

長和潘主任學習，增加文章內涵，多思考，勤動筆，做王司中心校文化的學習者、宣傳者、踐行者、先行者、優秀者。

3、虛心學習老教師的敬業精神、領導的奉獻精神、青年教師的創新精神，做一名優秀的王司中心校教師。

最后，請老師們監督、指導和幫助我！謝謝大家！

第三篇：統計局班子述職報告

統計局班子述職報告

在市委市政府和省統計局的領導下，市統計局領導班子堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，緊緊圍繞創建“公正型”、“服務型”、“法制型”統計的工作目標，帶領全局干部職工搶抓機遇，奮力拼搏，努力完成各項工作任務，不斷開創全市統計工作的新局面。

一、以加強自身建設為目標，努力

增強領導班子的凝聚力和戰斗力

1、加強理論學習，領導班子整體水平得到進一步提高。一是堅持中心組學習制度。局黨組一直堅持中心組學習制度，每周五下午為中心組學習日，這已成為一項常規性制度；二是深入開展

學理論、解難題活動。每年班子成員都要圍繞全市經濟社會發展的重大問題進行調研，撰寫出有較高水準的專題調研報告，為解決經濟社會發展的重大問題獻計獻策；三是班子成員不斷加強自身學習。每位成員都能夠以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七大文件，特別是加強對黨的執政能力建設、努力構建和諧社會等重大理論問題的學習，使班子成員進一步增強了立黨為公、執政為民意識，提高了思想覺悟和政策理論水平。

2、堅持民主集中制，形成強有力的領導核心。為了保證各項工作有條不紊地開展，局黨組高度重視領導班子建設。首先是堅持民主集中制原則。在處理重大問題過程中，每位黨組成員都能充分發表意見，集體研究決定。在人員調配、干部任用、財務管理、年終考核等工作中，都能嚴格按照組織程序，做到公平、公正、公開，使各項工作都具有較高的透明度。二是堅持集體領導和

分工負責相結合的原則。日常工作中，班子成員能夠互相尊重，密切配合，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好各自工作，以優質高效的工作業績體現對“一把手”負責，對全局工作負責。在出現臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務。

3、加強交流與溝通，增進班子成員的團結。為了維護領導班子團結，班子成員在定期召開的民主生活會上，能夠主動開展批評和自我批評，自覺接受其它黨員干部的監督。成員之間能夠以誠相待，經常溝通思想，坦誠交換意見，在原則問題上保持高度一致，從而使局領導班子始終保持較強的凝聚力和戰斗力。

4、嚴于律已，為干部職工做表率。在日常生活中，班子成員都能以身作則，從嚴要求自己，為全局職工作出表率。一是嚴把財務關。班子成員能夠嚴格執行財務制度，堅持“一支筆”審批，大額

資金集體研究，定期公布資金使用去向，把有限的資金使用好。二是嚴把進人關。班子成員能夠按照市委組織部、市人事局有關規定，真正做到選優、選好每一個人。三是嚴把用人關。局內干部選拔使用，一律按照市委組織部的有關規定執行，相關事宜經局黨組集體研究決定，從而有效地調動了干部職工的積極性和主動性。

二、以招商引資為工作重點，全力以赴完成招商引資任務

兩年來，局黨組牢固樹立招商引資是“第一政績”的思想，切實把招商引資和策應扶持擺上重要的議事日程，努力完成招商引資任務。一是成立了以局長陳久春同志為組長的招商引資工作領導小組，切實加強對這個“一把手”工程的組織領導。同時制定了《**市統計局招商引資工作考核辦法》，有效地促進了招商引資工作不斷深入開展。二是拓寬渠道,全方位開展招商引資。每年局長陳久春同志都要親自帶隊，奔赴上海、浙江、蘇南等地開展招商，同時要求全局同志積極對外宣傳我市招商政策，廣泛搜集各種投資信息。三是對引資項目實施定人幫辦制度。凡是有可能成功的項目，安排專人跟蹤幫辦服務，并且要求一幫到底，使企業能夠引得進、站得穩、長得大。經努力，兩年來我局招商成效顯著。2007年，由我局引進的香港華孚集團“華孚色染”項目，在市經濟開發區北區建成投產，當年完成一期投資2800萬元，超額完成了招商引資任務，現正在為二期投資作準備。今年引進由上海客商潘良輝先投資6000萬元的**市“良達五金”項目，預計12月份竣工投產。此外，新引進的由浙江客商人盧衛忠投資1億元的**“布萊克伊紡織科技”項目，目前已在市經濟開發區注冊落戶，并已租賃了標準化廠房6800平方米，現著手采購安裝機器設備，預計我局2008年仍能超額完成招商引資任務。

三、以狠抓統計業務建設為根本，充分發揮統計職能作用

兩年來，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作和省統計局工作部署，強力推進統計基礎建設，狠抓統計優質服務和統計法制工作，堅持統計工作與中心工作兩手抓、兩促進，較好地完成了各項統計工作任務。

1、優化統計服務，不斷提升統計服務水平。一是及時做好月度經濟運行監測。堅持按月提供《**統計月報》手冊和月度經濟運行監測報告，及時反映全市及縣區經濟社會發展進度，努力為各級黨政領導和社會各界提供及時周到的服務。二是認真開展調研活動。圍繞園區經濟、民營經濟、縣域經12全文查看

第四篇：統計局領導班子述職報告

統計局領導班子述職報告

2006年在區委、區政府的領導下，以黨的十六大及十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，圍繞著爭創“兩個率先”先導區的目標，不斷提高統計數據質量和統計服務水平，較好地發揮了統計職能作用，為全區經濟建設和社會事業的發展做出了積極的貢獻。

1、全面、及時、準確地完成了各項統計調查任務

（1）嚴格按照統計方法制度的要求，完成了各類年定報和報表上報任務。一是認真貫徹執行年定報制度，特別是抓好工業、投資、貿易、勞資等專業實行“以定代年”的改革，針對年定報變化的特點和要求，精心組織，認真培訓指導，健全報表領用制度，順利地完成了全年的年定報任務。二是加強審核，嚴

把數據質量關。重新修定了數據質量的審核制度，進一步明確了審核的重點內容、方法和責任。堅持做到發現問題，及時查詢，并責成有關單位及時核實訂正，還進一步加強了考評工作，定期通報情況，促進了全區統計數據質量的不斷提高。在上級統計工作評比中，被評為揚州市統計工作先進單位”。

（2）認真組織實施了各項抽樣調查和專項調查工作。一是開展了城市住戶調查工作。組織了420戶大樣本框的調查工作和70戶的日常記帳戶的工作。同時利用住戶調查的網絡，完成了上級有關部門統一部署的機關作風評議、公安的人民滿意度、社區建設、行風評議、境外人員狀況等十次入戶調查。二是正式開始實施了限額以下貿易業、餐飲業企業的抽樣調查工作，達到了省方法制度的要求。三是組織實施了投入產出調查，局獲得了省級先進集體的稱號，梁劍芳同志獲得了國家級先進個人的稱號。此外，還完成了基本單位普查的掃

尾工作，并獲得了省級先進單位的稱號。還繼續開展了用價格緊縮法計算工業生產發展速度的試點工作、規模以下工業抽樣調查工作，企業景氣調查、外專調查、三資農業調查、就業潛力調查等各項調查。

2、組織開展了統計監審工作

（1）進一步增強了統計法制意識。加強了《統計法》的學習宣傳，開展了《統計法》頒布20周年紀念活動，組織二百多人參加《統計法》知識的答題，組隊參加市局組織的知識競賽并獲第二名以及參加征文比賽等。繼續組織了統計崗位培訓，共有52人參加學習。

（2）進一步加大了統計監審的力度。一是組織學習了《江蘇省統計監審辦法》和《統計督查制度實施意見》；二是集中開展統計執法大檢查，共檢查了2個街道，17個企業，對個別有違法行為的單位進行了查處；三是進一步健全了統計檢查員網絡。

3、切實加強了統計基礎工作

一是認真貫徹市政府[2006]145號文件精神，切實加強統計網絡建設，對農村統計“一合三統一”的要求進行了調研。按照在地統計的改革方向，對街道統計體制的調整，提出了意見，并以政府名義起草了文件，正在組織征求意見。

二是進一步明確了部門統計的職責，理順了民資、投資、市場等專業統計的關系。

三是重新印發了《江蘇省鄉鎮統計工作規程》和區《關于進一步規范街道統計工作的意見》修訂了基礎工作考核細則，以設置和完善各類統計原始記錄和臺帳為主要內容的鄉鎮、街道的統計基礎工作更加規范。

4、不斷提高了統計服務水平

2006年圍繞區委、區政府的中心工作，充分發揮了統計信息的優勢，在針對性、預測性上下功夫，進一步提升了服務水平和拓展了服務的領域。

一是定期公布月度統計信息資料，客觀、及時、全面地反映全區經濟運行 的狀況，并不斷充實和完善統計月報的內容。還第一次整理編印了《統計年鑒》。

二是重視調查研究，針對經濟生活中的熱點和難點問題，加強統計分析，提供了8篇分析材料，既客觀分析形勢，如實反映問題，又提出相應建議。《我區與維揚區經濟狀況的比較分析》、《“非典”對工業經濟的影響》等獲領導批示，并在有關會議材料中引用。

三是為重要會議和有關部門提供統計服務，特別是及時、全面地為區委擴大會議、“兩會”以及經濟工作會議提供經濟運行狀況的分析、主要經濟指標完成情況、分街道鄉鎮和企業的排序以及有關指標的對比等統計資料。積極參與了全區計劃目標的監測和考核，參與調研和制定了“兩個率先”的指標體系等。同時還與區有關部門合作，組織了村級經濟的調研、婦兒狀況監測等。

5、進一步加強了自身建設

（1）重視學習，提高素質。首先是政治理論學習，特別是認真學習鄧小

平理論、黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持把“三個代表”的重要思想作為統計工作的指導思想。其次重視法律法規的學習，制定了“四五”普法規劃，參加了區組織的普法講座和考核，特別是在紀念《統計法》頒布20周年的活動中，進一步掀起了學法用法的高潮。再次是重視業務知識的學習，特別是加強新的國民經濟行業分類、消費品零售總額評估辦法等新統計方法制度的學習。在學習中，做到有計劃，領導帶頭，守紀律不缺席、不遲到早退，集中學習與分散學習相結合，提高學習效果。

（2）加強了機關支部建設。堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。按照統一要求認真開展民主評議黨員和公務員考核。重視思想政治工作，調動機關工作人員的積極性。加強黨員管理工作，及時足額繳納黨費。組織機關干部積極參加招商引資、創建勞動、防非、幫困助殘等活動。

（3）開展了統計職業道德的主題

教育活動。今年根據省統計局統一部署，從九月份開始，用兩個月時間集中開展了這項活動。在活動中，與機關作風建設相結合。一是抓宣傳教育。進一步學習統計職業道德和統計人員的“約法三章”，先后印發了機關作風建設的意見和主題教育的計劃安排；二是抓排找差距。分別召開鄉鎮街道、機關所有人員的座談會以及征求領導和有關部門的意見，梳理出思想認識、工作方法、工作作風、業務水平等方面的問題和差距；三是抓建章立制。分解目標，明確責任，認真整改，同時重申機關的各項規章制度、公正履行職責的要求、服務承諾的八項規定，進一步提高了機關作風建設的水平。

（4）加強了黨風廉政建設。一是認真組織學習黨風廉政建設的各項有關文件和汪詳湖、李元龍等人的先進事跡；二是按照紀委的要求建立黨風廉政責任制；三是明確廉潔自律的重點，召開民主生活會，對“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”進行對照檢查，確保了全機關沒有一個人出現違法違紀的問題。

2006年全區統計工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，主要是：全區統計工作的組織程度還不高，網絡不健全，人員素質偏低，手段落后；改制企業和私營企業削弱統計的傾向明顯，少數企業和個別部門統計法制意識薄弱的問題還沒有得到有效解決；對一些統計工作中的難點問題研究不夠，措施不力，由于多方面原因，個私經濟、民資投入的統計還存在一些問題；強調局人手少、經費少、任務重多，開拓創新不夠。這些問題都將在今后的工作中認真研究，切實采取措施加以解決。

二、個人述職報告

2006年在抓好全局各方面工作的同時，結合分工，主要抓了以下幾項工作：

1、統籌兼顧，突出重點，認真抓好統計業務工作。一是精心組織，合理

分工，確保了各專業的年定報工作順利開展。在工作中，注意提高工作的組織程度，注意掌握年定報變化的特點，有針對性的做工作，2006年特別抓了工業，投資、貿易、勞資等專業的“以定代年”的改革。二是和有關同志一道重點地抓了居民的住戶調查和限額以下批零貿易餐飲業抽樣調查，使這兩項新調查項目得到貫徹落實。三是按照上級有關部門的統一要求，組織開展了十多次專項調查。

2、嚴格執統計方法制度的要求，著力提高統計數據質量。一是堅持實事求是的原則，一切工作都圍繞提高統計數據質量這個中心來開展。二是切實加強統計基礎工作，始終重視統計網絡的建設，特別是組織農村統計基礎工作的調研，宣傳市區有關文件情況，加強與鄉鎮領導的溝通，推動“一合三統一”工作。同時進一步理順部門統計的關系，明確職責，確保源頭數據的質量。三是注意加強上報數據的審核把關，建立制

度，明確崗位責任。四是進一步加強了統計監審工作。結合《統計法》頒布20周年，開展了紀念活動，增強了統計法制意識。認真組織學習了有關統計監審、督查的文件，采取了相應的措施，在制度化、經常化上取得了進展。開展了集中性的統計執法大檢查，嚴肅處理違法行為，促進了統計數據質量的提高。

3、堅持“服務第一”的觀念，不斷提高統計工作的水平。2006年堅持把統計服務作為統計工作的一項重要職能來發揮，注意在提高水平、拓展領域上下功夫。一是定期公布全區經濟運行的狀況，分系統和重點企業的主要經濟指標完成情況，并努力辦好《統計月報》、編印《統計年鑒》。二是圍繞區委、區政府的中心工作，提供統計分析，并做到親自動手搜集材料、提煉觀點、撰寫報告。三是注意調研，掌握實情，采取多種形式真實客觀反映一些重點、熱點問題。四是認真地為有關部門和企業提供統計信息服務，并積極參與全區計劃目標的

監測、“兩個率先”指標體系的測算等。

4、圍繞提高素質，切實加強自身建設。一是重視加強學習，首先是學政治理論，保持堅定的政治方向，始終堅持以“三個代表”的重要思想指導統計工作。其次是學法律學業務，努力提高依法行政的水平和全局組織工作的能力。二是認真開展黨建和思想政治工作。按“三會一課”制的要求，規范組織生活；貫徹民主集中制的原則，大事集體討論決定；重視思想政治工作，注意調動方方面面的積極性。三是堅持勤政廉政。平時注意學習紀委有關文件精神，增強廉潔自律的意識。嚴格按照黨風廉政建設的要求，規范自己的言行。對照有關規定，本人沒有出現違法違紀問題。遵守社會公德和機關各項規章制度，努力維護公務員的形象。四是結合機關作風建設的要求，認真開展了統計職業道德的主題教育，通過學習和自我排查，進一步強化了思想、工作作風建設。

回顧2006年，做了一些工作，但

也存在一些問題，主要是：學習的自覺性還不夠，工作的計劃性還不強，統計工作中的一些難點問題研究不深，解決不到位。有時開拓創新精神也不足，強調客觀原因多等。在今后的工作中，將正視這些問題，采取措施加以克服，以更飽滿的精神狀態，以更扎實的工作作風，努力工作，當好帶頭人。

第五篇：縣統計局述職報告

縣統計局述職報告

20xx年，我局在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，以穩步推進統計事業建設為根本，以切實加強領導班子建設為抓手，以全力推進黨風廉政建設為保障，著力抓好主要經濟指標統計、經濟普查、數據質量管理、統計信息服務工作，扎實履行了統計職能，較好落實了各項任務。現將我局20xx履行職責和廉潔自律情況向各位領導作個簡要匯報。

一、抓業務，統計事業建設穩步推進

1．科學測算，全力抓好主要經濟指標的統計上報。主要經濟指標是衡量安化經濟社會發展水平的標尺，關系到安化全年經濟工作的成敗，也是我局的核心工作。今年以來，我局完善了數據報送網絡，加強了統計業務指導，及時準確完成了主要經濟指標的統計上報，真實地用數據反饋全縣經濟社會建設情況。一是分析解剖任務指標。我局對年初確定的各項任務指標進行了分析解剖，將其細化到各個季度、各個月，并與每季度、每月的統計數據進行比較，做到心中有數，增強工作的主動性。二是加強數據評估預警。建立了數據質量評估聯席會議制度，每月定期召開經濟數據質量評估聯席會議，加強各部門主要經濟數據評估和預警。三是實行聯網直報。對全縣重點企業進行了全面的排查和指導，實現了全縣186家“四上”企業數據100%網上直報。據統計，1-9月，全縣完成生產總值99.3億元，同比增長10.9%；實現規模工業增加值26.4億元，增長13.1%；完成固定資產投資57.2億元，增長33.2%；實現社會消費品零售總額47.9億元，增長13.2%；全縣累計完成財政總收入6.43億元，增長10.2%；城鎮居民實現人均可支配收入9744元，農村居民實現人均可支配收入4491元，同比分別增長11.6%、13.5%。

2．精心組織，扎實做好經濟普查前期工作。第三次全國經濟普查是一次重大的國情國力調查，縣委、縣政府高度重視，成立了經濟普查領導小組，組建了辦公室，落實了工作人員，我局負責具體工作的組織實施，做到了六個到位。一是組織動員到位。下發了《關于認真做好第三次全國經濟普查工作的通知》，召開了全縣經濟普查動員會議。各鄉鎮相繼召開了動員會議，對經濟普查工作進行了部署安排。二是人員機構到位。全縣各鄉鎮、村（居）委會均組建了相應的普查機構，選調了普查指導員和普查員。三是責任落實到位。縣經普辦召開會議、下發文件將工作責任落實到了各成員單位；制訂了由我局領導班子成員對全縣各部門單位和鄉鎮經普工作分片包干負責的工作機制，將經濟普查責任層層落實到位，各鄉鎮向縣經普領導小組遞交了責任狀。四是宣傳發動到位。充分利用各種宣傳媒體和標語、廣告欄、電子屏、手機彩鈴等多種方式，廣泛開展宣傳動員，擴大經濟普查宣傳的覆蓋面，使“經濟普查，利國利民”的觀念深入人心。五是前期準備到位。重點開展了企業轉型升級和單位核查工作。將“四下”企業轉型升級為“四上”企業，個體工商戶轉變為法人企業，無證個體戶變成有證個體戶等企業轉型升級工作明確了具體的工作目標，出臺了政策措施，成立了專門的工作班子，與企業進行對接和指導，至目前已有35家單位成功進入了“四上”企業和重點服務業的統計籠子。按照經濟普查的工作流程對所有法人單位和產業活動單位、個體工商戶進行地毯式清查，切實做到“縱向到底、橫向到邊、防丟防漏、普查到位”。六是督查指導到位。9月下旬，縣經普辦對各鄉鎮經濟普查工作進行了督查與指導，對單位清查工作進行了督導與抽查，確保經濟普查工作全面穩步推進。3．主動作為，傾力服務縣域經濟發展。一是認真開展小康社會監測評價指標體系評估。按照省委十屆七次全會、市委五屆四次全會的指示精神，2020年我縣全面建成小康社會。為此，我們按照省定三類縣的全面建成小康社會監測評價指標體系要求，召開了部門聯系會議，收集整理了小康社會監測指標體系相關數據，對全縣2012年小康社會建設實現程度進行了科學測算，重點和難點進行了評估，形成專題分析材料向縣委常委會議進行匯報。二是優化統計咨詢服務。及時向縣四大家領導報告主要經濟數據和當前經濟運行情況，按月編印《經濟月報》，報送縣級領導和相關部門，并同步在xx縣統計信息網上發布，供社會各界查詢。三是打造統計分析精品。圍繞縣委、縣政府的中心工作和經濟社會發展的重大問題，對全縣工業、農業、重點服務業發展進行調研，撰寫統計分析報告9篇，充分發揮了統計參謀作用。4．強化管理，著力保障統計數據質量。一是完善評估體系。完善數據質量評估辦法，嚴格按全縣經濟發展態勢對統計數據進行月度和季度評審，力求客觀準確、真實可信，反映安化實際情況。二是強化質量管理。落實統計數據質量責任制，明確一把手對統計數據質量負總責，分管領導具體抓，專業人員具體操作，推行統計工作規范化建設，做到數據有源頭、有支撐、能認可。三是加強數據銜接。加強與省、市統計部門的數據銜接和溝通，定期向上級匯報安化經濟運行情況，努力為安化爭取較靠前的排位。四是嚴格統計執法。認真組織統計法律法規的學習宣傳和貫徹落實工作，切實加強數據質量檢查。五是著力夯實基礎。完善了考核獎勵辦法，將部門和鄉鎮的統計工作、經濟普查工作納入了全縣績效考核范疇，統計基層基礎工作得到進一步夯實。

二、抓隊伍，領導班子建設不斷加強

1．堅持理論學習，努力提升領導班子執行力。創建學習型機關，完善學習制度，局黨組中心組堅持每月組織一次集中學習，做到制度化、經常化。組織機關工作人員深入學習黨的十八大精神和中央、省市領導關于加強黨風廉政建設的講話精神和《廉政準則》等各項制度，提高理論素養。

2．堅持民主集中制，努力提升領導集體決策水平。堅持民主集中制，在人員調配、干部任用、財務管理等工作中，堅持公平、公正、公開，做到民主決策、科學決策。認真開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，深刻查找問題，認真進行整改，提升決策能力。

3．堅持團結協作，努力增強統計隊伍戰斗力。班子成員能夠自覺接受黨員干部的監督，成員之間能夠互相尊重以誠相待，坦誠交換意見，大事講原則，小事講風格，在原則問題上保持高度一致，使局領導班子成為意志統一的集體。同時，堅持集體領導和分工負責相結合的原則，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好工作，對縣委、政府安排的中心工作，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務。

三、抓作風，黨風廉政建設全面推進

1．認真貫徹黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，分解、細化班子成員黨風廉政建設領導責任，明確局長對黨風廉政建設負總責，其他班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，領導班子成員不斷強化“一崗雙責”意識，抓好分管范圍內的黨風廉政建設。

2．嚴格遵守廉潔從政各項規定。嚴格遵守《廉政準則》相關規定，嚴格按照縣紀委的要求報告各項個人廉政事項，接受黨組織和群眾監督。我局全體干職工嚴格遵守“六個沒有”：沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。3．扎實推進機關作風建設。我局注重突出抓好機關作風建設，通過扎實開展創先爭優和三訪三化活動，較好地查找和整改統計工作和干部作風建設中存在的突出問題，不斷改進機關工作作風，形成了“依法統計、高效服務”的良好工作氛圍。

今年以來，我局干部職工團結奮進、努力拼搏、銳意進取，統計事業取得了顯著成績，但也還存在一些薄弱環節和不足：一是統計隊伍整體素質仍需進一步提高；二是統計基層基礎仍需進一步夯實；三是統計服務質量仍需進一步優化。

在今后的工作中，我局將認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委、政府的工作目標，找差距、明責任、添措施、重落實，推動統計工作邁上新臺階，為全縣全面建成小康社會做出貢獻。