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履歷寫作格式

時間:2019-05-12 15:20:09下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《履歷寫作格式》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《履歷寫作格式》。

第一篇:履歷寫作格式

履歷寫作格式

個人簡歷三種格式,你可以依個人特質選擇選擇寫作格式

一、依年代順序排列型簡歷

列出你歷年來打工兼職的豐功偉業,然后依年份排列,從你最近的工作經驗回溯,在每一個階段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作職稱。

年代順序排列簡歷的優點,是使你最近的經歷,看上去一目了然容易看懂,這是一項最廣為采用,大多都能看懂的形式。

缺點是讓人容易注意你的就業經歷的間斷期,又太強調近期的工作和就業經歷,不過新鮮人本來就沒有正式的工作經驗,所以主管不會太過要求。

二、重點式簡歷

這種寫作方式你可以把你個人認為最感興趣的職業放在首位,再依次序列出至少兩項其它職業,然后還需要依照這個順序,列出公司名稱及你的工作期間,這多少可以掩飾過去不成功或無關的就業經歷。

優點是你可以著重于你過去經歷中與目前相關的經歷,即使你有的只是打工經驗,沒有正式的經歷,這種形式的寫法應該是理想的格式。

缺點是人事主管可能認為你是否有隱瞞其它經歷,造成別人的質疑。

三、目標型簡歷

上面兩者的簡歷多著重于過去的成果,目標式簡歷強調于未來工作藍圖。

你可以把自己明確具體的職業目標寫在履歷中,可以在「能力」欄內,列舉五至八項所能做的事,列舉出自己認為可以勝任的、和你的目標相關的工作,即使這些工作你過去未實際參與過。

這種簡歷的最大優點是,雖然你沒有實際從事工作經驗,但是可以讓主考官有想象的空間,認為你足以在這份工作有一番表現,但是最好坦誠表現自己的才能和計畫,然后再針對這個職位的工作設計。

缺點是:要想取得最佳結果,你要把目標寫得十分清楚,因為履歷表一次只能投遞給一家公司,所以你必須依照每一個應征工作重新設計一份履歷,得多花一點時間。

第二篇:履歷寫作格式

個人簡歷三種格式,你可以依個人特質選擇選擇寫作格式

一、依年代順序排列型簡歷

列出你歷年來打工兼職的豐功偉業,然后依年份排列,從你最近的工作經驗回溯,在每一個階段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作職稱。

年代順序排列簡歷的優點,是使你最近的經歷,看上去一目了然容易看懂,這是一項最廣為采用,大多都能看懂的形式。

缺點是讓人容易注意你的就業經歷的間斷期,又太強調近期的工作和就業經歷,不過新鮮人本來就沒有正式的工作經驗,所以主管不會太過要求。

二、重點式簡歷

這種寫作方式你可以把你個人認為最感興趣的職業放在首位,再依次序列出至少兩項其它職業,然后還需要依照這個順序,列出公司名稱及你的工作期間,這多少可以掩飾過去不成功或無關的就業經歷。

優點是你可以著重于你過去經歷中與目前相關的經歷,即使你有的只是打工經驗,沒有正式的經歷,這種形式的寫法應該是理想的格式。

缺點是人事主管可能認為你是否有隱瞞其它經歷,造成別人的質疑。

三、目標型簡歷

上面兩者的簡歷多著重于過去的成果,目標式簡歷強調于未來工作藍圖。

你可以把自己明確具體的職業目標寫在履歷中,可以在「能力」欄內,列舉五至八項所能做的事,列舉出自己認為可以勝任的、和你的目標相關的工作,即使這些工作你過去未實際參與過。

這種簡歷的最大優點是,雖然你沒有實際從事工作經驗,但是可以讓主考官有想象的空間,認為你足以在這份工作有一番表現,但是最好坦誠表現自己的才能和計畫,然后再針對這個職位的工作設計。

缺點是:要想取得最佳結果,你要把目標寫得十分清楚,因為履歷表一次只能投遞給一家公司,所以你必須依照每一個應征工作重新設計一份履歷,得多花一點時間。

來源:就業信息網

第三篇:履歷寫作注意事項

履歷寫作要注意時間上的銜接,不可在個人經歷上出現時間上的空檔,履歷寫作注意事項,范文《履歷寫作注意事項》。

履歷務求真實、可靠,經得起調查核實。

履歷的語言要簡潔明了,說明清楚,格式盡可能地規范。

第四篇:履歷一把罩 - 履歷的寫作要點

履歷表是自我推銷的工具,如果把自己的優點長處巧妙地透過文字推銷,將有利于你爭取面試機會,一份好的履歷表雖然不見得一定會讓你找到工作,但是太過粗糙缺乏完整性的履歷卻肯定會遭到淘汰的命運。

要簡短:關于這一點,人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。如果你尋求一個部門經理職位,或專業或技術職位,寫上一兩頁的履歷是正常的。多數情況是,人事主管根本無暇顧及你那份超過兩頁的履歷,而簡短的履歷往往又比冗長的履歷難寫。不過,這樣的履歷是值得寫。

消滅錯誤:人事主管常常總是很吃驚地看到一份履歷表常出現印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤。要是沒有這些錯誤的話,那會是一份很好的履歷。別出這樣的錯誤。如果有必要的話,找個善長校對的人,讓他檢查一下,然后,自己再檢查一遍。

讓你的履歷看上去很舒服:你一定知道,履歷的總體形象將會影響雇主對你的看法。你寫的履歷內容是否合理?是否干凈俐落而且看上去很專業?它是否充分利用了整張紙?使用文字處理程序:現在,人們經常在計算機上寫履歷。你可以使用不同的文字、字形、字號,很好的設計版式,使用優質的紙張??傊鸸椭鞯呐d趣。

強調成就,使用有分量的詞:在履歷中,你千萬不要簡單的例舉你所干過的職務,強調你都做了些什么?。一定要重點強調你能做某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書,就是一份簡單的履歷也應該這樣寫。

別過分謙卑:你的履歷不能太謙卑。你不說清楚你能做什么,那誰又能說得清呢?

仔細檢查每一個詞句:把不好的詞句刪改、刪改、再刪改。對于不能很好證明你工作能力的詞語,刪掉它。

自己動手:盡管我期望你用書中履歷樣篇的寫法,但最重要的是你的履歷代表你自己,而不是別人。在你的履歷中展現你的才能,證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處。如果你寫作表達能力差,最好請能力強的人幫忙,但一定要讓這份履歷像你自身的簡歷。

不必拘泥格式:履歷是你自己的履歷,所以不管你寫什么,只要寫著合情合理就行。寫履歷沒有什么固定的格式。

第五篇:簡歷寫作:履歷中經常出現的問題[定稿]

簡歷寫作:履歷中經常出現的問題

履歷是找工作的敲門磚,如何寫好一份履歷,還有一些需要注意的問題。

第一履歷切忌過短和過長。

以前曾經有人說過,履歷最好不要超過一頁,所以太多的人想把他們的經歷壓縮到一張紙上,但是當將履歷格式化的縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會給人覺得羅嗦,就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的求職者來說,看的人很容易覺得無聊。所以當你寫履歷時,可以試著問自己:“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后,僅僅保留那些會回答“是”的信息。

其實決定履歷篇幅的規則就是沒有定則,決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的是履歷中每一個字都要能夠推銷該求職者。

第二履歷中不要羅列私人信息或者不相干的信息。

許多的人會在履歷中概括他們的興趣,比如游泳、滑雪等,其實這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。

履歷中一般不應該提到一些私人信息,比如婚姻狀況、體重等等。當然也有例外的,比如娛樂方面的特長。

第三目標敘述過于華麗或平常

許多求職者在履歷的開始部分目標敘述時就讓人興趣寡然。敘述太過平常,浪

費了寶貴的履歷空間。目標敘述盡量簡練,并且可以用小紙條來代替目標敘述。

第四過于關注工作職責

創建一份履歷不僅敘述必須的信息,還要說明你的每個公司的不同經歷,要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。不要將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。

第五人稱代詞和冠詞的用法

履歷是商業溝通的形式,應該簡潔和被正式書寫的。不應該出現“我“的字樣,并且盡量少用冠詞。

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