第一篇：競選院學生會主席工作計劃書

一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學生會主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：

一、院內工作

（1）、思想方面：

1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識，盡快形成凝聚力。

2、強化學生會干部的競爭意識。

3、培養廣大教科院同學愛校愛院意識，調動廣大同學尤其是09級新生的活動熱情和06級同學的學習考研氛圍，爭取使06級同學考研率創歷史新高，以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。

（2）、安全穩定方面 06、08級輔導員老師換新，學生會干部換屆，當前時期我院安全穩定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負責檢查落實。

（3）、服務

1、服務于廣大教科院同學，做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。

2、致力于工作落實，忠心于院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。

（4）、活動組織

1、做好活動計劃、安排、總結工作

2、打造一流社團文化，支持援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發展

3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領導蒞臨參觀。

4、樹立大目標，帶領教科院敢于拼搏，爭當領頭羊。

（5）、宣傳

追求活動質量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。爭當藍天網的“常客”。具體計劃：

1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。

2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機制。

（6）、建議：

鼓勵教科人創辦社團，以增強同學參加社團活動的熱情，趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。

二、院外工作：

（1）、多于其他優秀院系的學生會交流工作經驗。吸取+創新=提高+趕超。

（2）、多與校學生會交流，保持聯系。

（3）、定期向校團委回報我院工作，征求指導和建議，要獲得校團委的注意。

三、校外工作：

以“品牌活動”為先導，在校團委領導下，讓教科院走出學校，走向社會。

第二篇：競選院學生會主席工作計劃書

工作思路

***

2016-3-4

建筑工程學院十六屆學生會

目錄

一、院內工作.....................................................................................................2

（一）提高工作水平，增強業務能力..............................................................2

（二）完善規章制度，強化競爭意識..............................................................2

（三）打造學院品牌，開展特色活動..............................................................3

（四）精簡工作隊伍，提高工作效率..............................................................3

（五）提高服務意識，提高影響水平..............................................................4

二、院外工作：..................................................................................................5

（一）與兄弟學院相互學習...........................................................................5

（二）加強與校級組織聯系...........................................................................5

（三）提高院新聞工作水平...........................................................................6

（四）明確學生會工作重心...........................................................................7

三、校外工作：..................................................................................................7

工作思路

學生會主席主要工作是協調統籌學生會的各項工作，處理內外關系，下面我將從院內工作、院外工作、其他工作三個方面來闡述我對此崗位的工作思路。

一、院內工作

（一）提高工作水平，增強業務能力

十六屆學生會應在學生會換屆完成后立即進行干事培訓工作，以便提高其工作水平，增強業務能力。

（二）完善規章制度，強化競爭意識

不斷的完善學生會的規章制度，明確各部門職能，使工作高效有序的進行。例如，我院學生會設立獎懲制度、考勤制度等12項制度。

1.繼續完善量化考核制度。

而獎懲制度在實施過程中有很多獎懲不夠透明、主觀性太大等問題，我個人認為新一屆學生會應該放棄此制度。

十六屆學生會第二大問題是調動副部跟干事的工作積極性問題。首先副部產生有兩個原因，一是競選部長未成功被調劑成副部，二是依靠人情，資歷競選副部，單純為了加分。針對兩種情況我認為 攻心為上，依托各部長與副部一年工作感情，調動其積極性，定期召開主席團部長會議，如部長有事請假，副部必須到場，讓其感受到自己在學生會中的存在。

而針對干事，許多干事在剛加入學生會初期都有一副熱情，卻沒有實際的工作能力，所以新一屆學生會的開始就是學生會干事培訓：由各部長主導，各副部協作進行針對各部門特色的學生會干事培訓。

（三）打造學院品牌，開展特色活動

品牌活動創建是全面實施大學生素質教育的重要載體，是提升學院文化軟實力的有效途徑。品牌活動對建工文化建設有著極大的推動作用，培養創新意識、提升活動質量、發展品牌活動，是今后學生會舉辦活動的重要方向。而典型活動就是測繪技能比武大賽。依托次活動，將我院特色品牌打出去。

（四）精簡工作隊伍，提高工作效率

從我接觸學生會工作一年來看，秘書處，新聞部是一個一年永不”休假”的部門。十五屆學生會人數眾多，雖然大型活動從不缺乏人手，但積極工作的人還在少數，因為某一段時間里的工作量一定，而成員數量過多導致責任推卸的情形出現，而部長或是更高級別的學生干部在布置工作時首先想到的都是一些工作能力強的學生干部，這也就逐漸導致了學生會內部的“兩極分化”，能力強的同學能力更強，能力稍弱的同學相比之下能力更弱，這不僅不利于學生會內部的團結，那些不工作的同學卻和工作認真負責的同學加著相同學分，也使得外界對學生會組織的認識產生了一些偏差。針對此問題我們應切實執行起有副主席負責的人員調動借用制度，當一個部門人數不夠時，完全可以從其他部門調動成員，而不是只局限于秘書處與部門之間的調動，這樣才能使空閑階段的部門干事得到一定的鍛煉，而不致使單一的學生干部過于忙碌，影響個人學習。

（五）提高服務意識，增強影響水平

在一個團體內部穩定下，還需要具有強大的群眾基礎。我個人認為要調動我院普通學生的愛院意識，應實行“點帶動面”方針。首先學生干部不應發表一些不利于建工學院發展的言論，一經發現，必須有嚴厲措施懲治，部長跟干事傳導積極向上的積極態度，干事跟普通同學傳導學生會積極向上的一面，建立意見箱制度（包括現實中的意見箱跟網絡中的意見郵箱）集思廣益使普通同學加入到學生會建設中來。使學生會工作透明化，立體化，全民化。不斷提升十六屆學生會的服務意識，提高學生會在我院的影響力與號召力。

二、院外工作：

從學生會對外建設而言，我認為應從以下三個方面進行加強：

（一）與兄弟學院相互學習

從我在學生會一年多的工作經驗來看，不論是在“晏子杯”、“新生杯”等辯論賽上，我院與其他學院學生會的聯合培訓、友誼賽的經驗交流，加強與兄弟學院之間的聯系，以強帶弱，取長補短，有利于我院較往年取得更高更好的成績。

同時，我們應該定期聯合其他學院主席團，開展經驗交流會，并在這個過程中與其他學院建立起良好的外交關系，這將有利于我院今后開展一系列的校級活動，在評優過程中再獲得支持。

（二）加強與校級組織聯系

加強與校學生會之間的聯系是我院對外建設工作中非常重要的一點，積極參與到校會定期舉行的交流會中，有利于我院開展外交工作，吸取經驗，同時按時完成校會日常工作的安排，有利于我院爭取更多的校級活動，因涉及到各個學院之間的平衡問題，我院雖較難爭取到一些持久品牌活動的舉辦權，但與校會良好的外交關系有利于我院爭取到其他大型活動，例如十五屆學生會承辦的“團支部風采大賽”，這將極大地提高我院的影響力。至今為止，我院學生會主要承辦著團支部風采大賽、測繪技能比武大賽兩個校級活動。前者涉及面較廣，基本上學習愛每個人都參與到了這個活動中來，但后者專業性要求較強，主要參與者均為本院學員成員，交通、資環等學院雖然也有專業學習相關專業課程，但其參與比賽的人員始終較小，所以十五屆學生會應加強測繪技能比武大賽的宣傳力度，接受更多其他學院相關專業的人才參與到比賽中來，擴大我院品牌活動的影響力。

（三）提高院新聞工作水平

十五屆學生會新設新媒體部，同時將調研部更名為網絡調研部，新聞部更名為新聞中心，也就是說在增設一個部門的基礎上，將網絡這一方面的職能從新聞部挪至之前的調研部。這在細化部門工作的同時也考慮到了某些部門工作量度的問題，避免了部門與部門之間工作量差距過大的問題。追求活動質量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的重要工作。延續新聞部之前工作，專注于學院各項活動的新聞撰寫與發表。充分利用新媒體手段，包括微信、微博、人人網站等方式宣傳我院工作。

鼓勵15級學生積極參與到相關學校組織中去，開展對已是其組織內部的成員進行專業培訓與學院內部工作人員的反培訓工作（例如培訓一批低年級新聞工作者進入青春在線負責學院新聞整理工作，當他們積累了相關工作經驗之后再對我院內部成員進行培訓）這將有利于我院宣傳工作的進行

（四）明確學生會工作重心

俗話說“三流學生會做活動，二流學生會做服務，一流學生會做引領。”新一屆學生會應該提升自己在學院、學校形象。將工作重點放在學生思想建設方面。緊抓學風建設、舉辦學風建設座談會、學風建設總結大會，要求學生簽訂學風建設倡議書，進行優良學風班集體和宿舍的評選，嚴肅考風考紀，倡導誠信考試。將我院學子打造成實實在在的人才。

三、校外工作：

以“品牌活動”為先導，依托我院各任課老師，在我院團總支指導下，積極與校外公司、企業合作。例如南方測繪今年在建筑工程學院進行省賽，應打出我院特色。讓建筑工程學院院走出學校，走向社會。

綜上，我的工作方式就是繼承、整合、提高；工作思路是內外并修，統籌兼顧，注重細節。也希望通過我的努力，為建筑工程學院發展貢獻出自己一份力量。

第三篇：競選院學生會主席工作計劃書

競選院學生會主席工作計劃書

一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學生會主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：

一、院內工作（1）、思想方面：

1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識，盡快形成凝聚力。

2、強化學生會干部的競爭意識。

3、培養廣大教科院同學愛校愛院意識，調動廣大同學尤其是09級新生的活動熱情和06級同學的學習考研氛圍，爭取使06級同學考研率創歷史新高，以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。（2）、安全穩定方面 06、08級輔導員老師換新，學生會干部換屆，當前時期我院安全穩定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負責檢查落實。（3）、服務

1、服務于廣大教科院同學，做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。

2、致力于工作落實，忠心于院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。（4）、活動組織

1、做好活動計劃、安排、總結工作

2、打造一流社團文化，支持援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發展

3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領導蒞臨參觀。

4、樹立大目標，帶領教科院敢于拼搏，爭當領頭羊。（5）、宣傳

追求活動質量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。爭當藍天網的“常客”。具體計劃：

1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。

2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機制。（6）、建議：

鼓勵教科人創辦社團，以增強同學參加社團活動的熱情，趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。

二、院外工作：（1）、多于其他優秀院系的學生會交流工作經驗。吸取+創新=提高+趕超。（2）、多與校學生會交流，保持聯系。（3）、定期向校團委回報我院工作，征求指導和建議，要獲得校團委的注意。

三、校外工作：

以“品牌活動”為先導，在校團委領導下，讓教科院走出學校，走向社會。

第四篇：學生會主席工作計劃書格式

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之學生會主席工作計劃書

格式

回首自己已經走過的大學生活，我很幸運有好的老師的教導，有同學的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來，當再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛煉和提高，我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的管理學院服務。

學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會主席，需要將學校和院系的學生工作有機的結合起來，需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同愿景而奮斗。

我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。

在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要：

一、處理好院系和學校之間的關系。

各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發現作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中最大的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。

二、處理好院系和年級之間的關系。

年級與院系的關系猶如院系與學校的關系，作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的宏觀調控。

三、處理好學生和領導之間的關系。

一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關，其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。

四、處理好學生會和分團委的工作關系。

學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關系。

五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。

要保證學生會內部團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。

以上是我工作中的指導思想，希望院系領導給予批評、指正。

第五篇：學生會主席工作計劃書

公管學部學生會主席工作計劃書

姓名：xxx

職務：公共管理學部學生會主席

工作計劃：

1、學生會納新工（重點）

由于處在學生會新建初期，納新工作經驗相對較少，首先要確定好納新的具體工作流程，通過校學生會交流獲取經驗。納新工作初步定在2012年3月20日（星期二）開始，通過粘貼海報、各班團支書統計人數等方式進行，具體面試時間根據各部門統計人數情況而定，最遲于3月28日完成。

期間將組織各部長進行納新的注意事項和要求會議，會議初步定在3月19日下午六點，具體教室再定。

2、校運動會（重點）

主要工作部門：體育部，其他部門協助工作，由宣傳部負責宣傳工作，團組委協助學生會統計各班體育優秀生和志愿報名運動員。并在體育會召開前，進行運動員選拔，具體時間根據運動會時間而定。

主要原則：自愿報名為先、代表團高紀律性、選拔優秀人才、必須戰出成績。

代表方陣排練，學生會優先，所有干事尤其體育部干事優先參加方針排練，排練工作主要由體育部部長負責，由文藝部主要負責方陣節目選定，其他部門協助體育部與文藝部工作。排練時間，大概時間每周一到周四中午一小時，晚上一個小時（排練時間長短根據排練效果而變）。

3、紅五月歌唱比賽（重點）

納新工作結束后，著手準備紅五月，主要工作部門為：文藝部、宣傳部、外聯部，其他部門協助工作。

由各班申報報名人員，和校內征集主動報名人員，隨后安排初選、復選和決賽，具體時間根據再定。

工作過程要求高紀律性、高水平、高質量、高影響。

4、體育文化節

首先要求各部門協同工作，通過文化節的舉辦，加強校區與其他學部之間的交流，通過交流加強互相之間的了解，用體育加強聯系，互相協同工作。

5、畢業生晚會

各部門積極配合校區學生會工作，使得晚會達到高銘記性，把快樂留給將要離開學校的各位學長學姐，使每一位即將畢業的畢業生永遠記住母校，使其體會到母校永遠都是你們的家。

6、學部交流

通過某些活動，積極讓每個城北的學部參與進來，比如：籃球賽、辯論賽、演講比賽等方式，讓各學部之間加強交流。友誼第一，比賽第二的態度使得每個學部積極參加。鋪墊工作首先在學校領導批準的情況下，各學部學生會統一開會擬定，然后由各學部分部安排具體工作，于此同時需要社聯等學生團體的協助，拉取贊助。

7、其他工作

學生會內部交流，要求各部長定期總結各部門的問題和成績，并定期召開部長會議，各部部長交流工作經驗和發現問題、解決問題。初步定在每月的第一個星期一下午或者周二中午。

學生會內部要求，所有干部以及干事必須嚴格遵守學校規定，認真及時高質量完成學校工作，不得無故缺席重要活動，凡有考試掛科者或者違紀者一律開除學生會。互相監督，發現問題及時上報解決。

以上就是我這學期的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向老師請示，向各同學探討，共同努力克服。為學校、學部做出自己最大的貢獻。不過現實來說，我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的，我相信自己能夠有著更好的發展，不辜負老師、同學對我的期望，我相信自己能夠做到最好，也是我應該做好的。以后的道路上，我會更加腳踏實地努力工作，做出一張漂亮的試卷！