第一篇：郭場長述職報告

述 職 報 告

官地社區副主任：郭發福

各位領導、各位同志：

2009年按照官地社區黨委分工，我分管農業，農機，水，農田基本建設，水、電和農機安全等工作。現就2009年的工作向大會述職，接受各位職工代表的評議。

一、政治學習和思想方面

一年來，在農場黨委和社區黨委的正確領導下，牢固樹立科學的發展觀，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十七屆三中、四中全會精神，嚴格從自身做起，在第三批學習實踐科學發展觀活動中，按照上級黨委的要求，認真學習通讀了規定的學習篇目，寫讀書筆記20000多字，寫心德體會3000字以上，通過學習使我的思想認識和觀念有了極大的提高，尤其是在發展理念和今后農業產業結構調整方面在思想觀念上有了大的轉變，為今后更好的工作打下了堅實的思想基礎。

在平時工作中，我十分重視加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，自始自終擺正自己的位置，為主要領導當好參謀和助手。認真抓好分管的工作，按照《中國共產黨員章程》和黨員干部廉潔自律的要求嚴格要求自己，認真干好每一項工作。堅持維護和執行社區黨委和黨委領導集體研究形成的決議，并在規定的職權范圍內創造性地開展工作。同時注重搞好領導班子成員之間的團結協作，共同做好全場的各項工作。

二、盡心盡責完成分管的本職工作

1、在日常具體工作上，我注重制度建設的完善和落實，不詢私情。2009年我主管的場內的農業、農機，農田基本建設和水等方面的工作，為了抓好這幾項工作，我要求并組織各單位制定了詳細的安全生產的規章制度和各單位工作制度，通過制度來管理本場的農業生產工作。經過本人和廣大干部、職工的共同努力，農業生產仍取得了很好的成績。

2、在全場整體工作中，我樹立大局意識、政治意識和憂患意識。顧全全局，敢于穩中求創新，大力加強內產業結構的調整，大力宣傳引導實行多種經營，努力擴種番茄、打瓜等農作物，想辦法調動職工積極性擴大小麥種植面積，鼓勵職工增加玉米的種植，大面積推廣經濟作物的種植，如甜菜、打瓜、西甜瓜、各類蔬菜。支持分場出臺優惠政策，扶持牲畜養殖大戶種植飼草。

工作中，本人總是從發展的角度考慮和解決問題，并配合農場的全局指導思想，認真把黨委交給自己的具體工作抓好，同時協助好其他同志做好分管工作。對自己分管的工作用心努力，極力處理好個人與整體工作的關系，服從黨委的工作按排，做好黨委的各項工作。

三、端正工作作風，思想作風、生活作風，認真為職工群眾服務

1、在工作中，認真聽取群眾意見和建議，加強人的管理，提高工作效率，重注職工的思想教育和思想溝通，經常與連隊干部、職工群眾進行交談，使職工群眾消除了隔膜，產生了親切感，和連隊干部、職工群眾打成一片，及時了解到他們的思想，掌握他們的困難，明白他們的需要，使我在工作中少走了許多彎路，更好地為職工群眾服務。

2、在分場黨委會和日常工作會議上，我始終做好領導的參謀和助手，積極發言表明自己的工作態度和對各項工作的開展提出自己的意見，并認真聽取其他領導的意見和建議，以便于更好地做好本職工作。

3、在接待職工群眾的來訪工作方面，我努力做到公平、公正、公開。把上級和官地社區的政策、文件精神準確、無誤的講解給來訪的職工。對于少數無理取鬧的來訪職工，正確了解他們的目的，掌握他們的心態，從多層次、多角度地說服他們。由于我在此工作中注重方法，態度委婉，真誠熱情，得到了領導和職工的好評和信任。

4、作為一名普通的共產黨員，每當在職工遇到困難后，積極的參與捐款救助活動；在秋季拾花工到來以后，又主動為他們捐衣物。我用自己的實際行動在工作中發揮著一個黨員風格。

5、在生活上我注重簡樸，不鋪張浪費，不講排場。對同事、朋友一

視同仁，不以權謀私。

四、在廉潔自律方面，我堅持認真學習《黨章》《廉政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《七十二不準》，按照科學發展觀的要求加強自身修養。因為我分管的工作項目多，需要解決的困難和問題相對較多，因此我更加的注重自己的言行，做到謹言慎行。始終保持清正廉潔，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

五、本人存在的問題和今后的努力方向：

平時忙于事務性的工作多，對政治理論學習不夠，不系統，不扎實。思想不夠解放，觀念不夠新，在產業結構調整方面步子不夠大。

在今后的工作中我要繼續努力加強政治理論學習，從思想上嚴格要求自己的，絕不放松思想改造，牢固樹立科學發展觀的理念，時刻以“三個代表”重要思想做為自己的行動指南和標準，牢記“兩個務必”精神，努力把工作干的更好。

以上是本人工作述職，請各位領導、代表評議。

2009年12月15日

第二篇：場長述職報告

場 長 述 職 報 告

2011年，在林業局黨委的正確領導下，我能夠認真履行工作職責，維護場領導班子的團結，帶領全場黨員干部、職工群眾，貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創新，按著縣委提出的項目立縣、項目強縣、項目富民的要求，抓管理求效益。使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面把我一年來的工作情況述職如下：

一、加強政治學習，努力提高政治素質，維護班子團結。一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學的發展觀為指導，以人為本，用黨員的標準嚴格要求自己。能夠正確處理班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。工作中堅持原則，實事求是，不搞瞎指揮，堅持民主集中制原則，集體討論，科學決策，在工作中力求做到不失誤或少失誤。對班子每個成員，我都能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。在工作中，經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。

二、營林生產、木材生產、安全工作。

１

1、造林工作；為了保證今年造林工作質量和進度，主要采取了以下措施；一是按地塊小班簽訂造林合同書，一包到底，造林、撫育一條龍作業，秋天按成活率支付工資。二是后勤人員除安排一人值班外，全部參加植樹造林工作，分片負責施工。三盡量安排職工、家屬，保證造林質量，成活率可達90%以上。

營林生產完成情況：跡地更新23.66公頃，補植157.5公頃，造林總株數：16萬株。病蟲害防治150公頃。四旁植樹1300株。幼林撫育實際面積298.8公頃，作業面積563.4公頃。

2、準備作業：已完成修道15公里，工舍2棟，橋涵18座。

3、木材生產；林業木材生產是季節性作業，年初對2009年伐區進行復清工作，由于可采資源越來越少，作業面積大，占線長，木材不集中，復清面積：342公頃。冬采任務：采伐面積359公頃，小班49個，出材8022立方米，其中：天然林4744米，人工林3278米。采伐已全部完成，現進行打技、造材。

3、安全工作；安全檢查工作是一項預防性工作。我場多次檢查各工隊、場部、家屬區、食用菌生產的安全情況，發現隱患，立即整改。由于我場上下同心抓安全，全體生產人員嚴格執行每道工序的安全生產操作規程，有效地避免了事故發生。

三、森林防火工作；

防火是林業工作的重中之重，是保護林業資源的重大工作，我們把森林防火放在首位來抓，根據春秋氣候異常的特點，按

著州防火指揮部電話會議和金長松局長主持召開的防火動員大會精神，全面落實州、縣防火重點工作，針對農民亂燒地里的剩余物問題，我場及時安排由副場級以上領導帶班和護林員組成的巡邏小組，每天晚上巡邏值班，積極采取有效措施，嚴格控制野外火源，有效地防止發生森林火災。

四、項目建設；

根據林業局招商引資方案要求和我場的實際情況，09年已開采一處石材資源，年初我場制定了招商大理石項目，經過多次踏查，在我場12林班又發現一處可開采石材，現在是探礦階段。

五、全民創業規劃落實情況及產業發展現狀；

我場按著林業局的要求開展全民創業以來，場領導班子專門召開會議，積極鼓勵職工開展全民創業，目前基本情況；在冊職工213人,參加養老保險職工數：182人，其中：在崗職工數：57人，內退：72人，退休：38人。職工家庭戶數：102戶，職工承包紅松果林142人，14萬株。溝糸承包 12戶，生產地栽木耳戶13戶，計劃30萬袋，已完成32萬袋。養蜂5戶，種植13戶。

六、下一步工作打算

1、按著縣委提出的項目立縣、項目強縣、項目富民的要求，繼續抓好項目建設，通過招商引資，帶動林區經濟發展；提高

職工收入，做到經濟效益和社會效益最大化。通過前階段的對我場轄區實地考察，認為有可采石材資源，正在積極探礦，力爭開發石材產業。

2、由于林業生產季節性強，生產淡節職工不好安排，根據我場的實際情況，計劃在生產淡季由林場統一組織職工出外找活，安排一名副場級領導專門負責，增加職工收入。

3、從我場的實際情況看，目前職工認可的項目就是地栽木耳，投資少，見效快，而且已形成一定的規模。當前的問題是原材料不好解決，為此要繼續扶持地栽木耳原材料。

4、場領導帶頭發展家庭經濟、第三產業，已經帶動發展養蜂戶5戶，要積極為職工開展全民創業提供優惠政策，創造有利條件，鼓勵職工發展養蜂業。

總之，我們要在縣林業局黨委的正確領導下，帶領全場職工，為實現年初的目標而奮斗。

第三篇：森林公園副場長述職報告-其他述職報告

森林公園副場長述職報告-其他述職報告

第一篇：森林公園副場長述職報告

文章標題：森林公園副場長述職報告

各位領導、同志們：

我叫***，自xxxx年調任**林場任副場長至今。在xxxx年中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。xxxx年是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

一、xxxx年所做的工作

（一）門樓接待工作

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比xxxx年同比增收支平衡10。

（二）林地工作

隨著xxxx年初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

（三）營林工作

對于林業而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造xxxx余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

二、不足之處

（一）綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

（三）在工作中有時容易脾氣急躁。

有時遇到問題，不夠冷靜。

（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

學習不夠，知識面不廣。

三、xxxx年工作打算

（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發展做出自已的貢獻。

（二）加強綜合學習，提高個人修養，使班子更加團結。

（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。

（四）做好份內工作，爭取營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

以上是我xxxx年的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告，請審查！

《森林公園副場長述職報告》來源于xx搜網，歡迎閱讀森林公園副場長述職報告。

第二篇：林場副場長述職報告xx

各位領導、同志們：

我叫，自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

一、所做的工作

（一）門樓接待工作

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作

隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

（三）營林工作

對于林業而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

二、不足之處

（一）綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

（三）在工作中有時容易脾氣急躁。

有時遇到問題，不夠冷靜。

（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

學習不夠，知識面不廣。

三、工作打算

（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發展做出自已的貢獻。

（二）加強綜合學習，提高個人修養，使班子更加團結。

（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。

（四）做好份內工作，爭取營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告，請審查！

第三篇：林場副場長任期述職報告

我叫xxx，1971年4月30日出生，1997年加入中國共產黨，山西財經大學函授本科學歷。1991年3月—xxxx年3月在南海灘林場擔任出納、會計工作，xxxx年3月—xxxx年10月在xx林場擔任會計工作，xxxx年3月——xxxx年6月任xx林場副場長。

擔任副場長以來，在局黨委、林場領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持加強理論學習，不斷提高自己的理論素質，認真貫徹落實林局黨委的各項方針政策，對上級交辦的各項工作從不馬虎，兢兢業業，忠于職守，在自己的工作崗位上，理論聯系實際，密切聯系群眾，不斷挖掘自身潛力，發揚開拓創新精神，各項工作都取得了較好的成績，順利完成每年初預定的各項工作任務。

現將本人在xx林場就任副長場一職四年來的工作述職如下，請評議：

一、加強自身學習，理論水平和工作能力有了大幅提高。

xxxx年擔任xx林場副場長以來，我深感自身理論知識還比較欠缺，工作中往往有力不從心的感覺，針對自己這一薄弱方面，主動學習各級領導的管理辦法和各位同志的工作技巧，取人之長，補已之短，使自己不斷完善，不斷發展。認真鉆研和深刻體會了當前林業發展極具指導意義的政策性文件的精神內涵，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”的重要思想、系統深入地學習了“十七大報告”等黨的重要文獻資料。通過理論學習，使我對當前林業的發展方向有了一個清晰的認識，極大地豐富了自己的理論知識，提高了自身的理論水平。以科學發展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。通過深入開展學習八榮八恥，有效解決了思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了進一步的升華。

二、以質為先，積極創新營林機制，努力提高工程建設質量

營林生產是林場工作的基礎，營林工程質量的好壞，是關系到營林工程能否按計劃要求圓滿完成的首要條件。作為一名分管營林生產和苗圃工作的副場長，我把工程質量管理作為生態建設中的重中之重，在生態建設實施過程中，調動一切技術力量和施工力量，嚴格按規劃設計施工，嚴把質量關。同時根據上級會議精神和各項技術規程，制定了《營林生產管理辦法》、《苗圃苗木生產及銷售管理辦法》、《技術員、施工員崗位職責》、《生產技術人員、施工人員獎懲辦法》、以及各項作業施工細則等等。

在苗圃管理上實行職工入股、統一管理、勞動創收、自主經營的經營方式，積極為本場及社會市場營造林工程培育、提供優良合格的苗木。

在項目工程上，依照《基本建設工程》程序，嚴格按照工程管理辦法進行施工，實行工程監管制度。收集技術含量較高的新技術、新品種、新工藝，并及時運用到營林生產中去，用科技指導生產，為建設創新、超前一流的營林工程奠定良好的基礎。為確保工程質量，我首先從自我做起，經常帶領技術人員和施工人員戰斗在生產第一線，堅持跟班作業，勤跑、勤看及時發現問題，并及時向領導匯報，妥善解決問題，勤學習、勤總結及時為自己充電。既保證了工程質量，同時也增強了干群之間的感情。

嚴格的管理確保了工程的質量。四年來在營林生產工作中無論是三北造林、荒山造林通道綠化造林工程，還是天保項目的植苗造林、封山育林等營造林工程的工程質量，每年都上一個新臺階，都能夠圓滿地、保質保量地完成各項生產任務。特別是xxxx年的荒山造林通道綠化工程的營造林質量，受到了林局領導以及各林場領導的高度評價，并且在xx林場召開了全局營造林工程現場會。

四年來，我雖然在工作中取得了一些成績，但這些成績的取得全部得益于林局黨委的正確領導，得益于林場場長的大力支持和幫助，得益于單位職工的齊心努力。盡管通過自身努力取得了一些成績，但還有許多方面需要繼續努力，不斷完善，不斷充實自己的理論知識，提高自己的工作能力，在以后的工作崗位上，充分運用已有的工作經驗，做好助手，當好參謀，帶領職工投身于林區建設，為加快林業發展、建設生態文明的和諧林區努力奮斗。服從黨組織安排。

第四篇：林場副場長述職述廉報告

林場副場長述職述廉報告

我現任****林場副場長，主抓木材生產、運輸、養路、檢驗、安全等工作，一年來，在林場黨政的正確領導下，班子成員齊抓共管，職工群眾大力支持下，順利完成木材生產任務，安全生產達標，各項指標均已完成，現將一年來的工作情況和廉潔自律情況匯報如下：

一、精心踏查，合理設計，做好準備工作。

一年之計在于春，木材生產也不例外，上年冬采冬運結束，也就迎來了下一的伐區踏查設計功能工作，隨后，林場又配合局森調隊，將伐區精心設計，特別是公路的延伸設計，由于所設計的伐區都是山帽材，直接下山，坡度都相當大，而且集材距離太遠，經過反復測量高度，坡度，選擇最佳路線，保證了木材運輸的正常運行。

二、真抓實干、努力提高伐區作業質量

首先是建立領導干部包片負責點制度，對所負責的伐區從采集、到歸楞、一包到底，實行責任追究制度和獎金掛鉤制；領導班子包點的同時，每個班子成員又配一名職能人員擔任現場員包點，責任，權利，效益同樣掛鉤；定制了采、打、集、造、歸管理辦法，打造塑封，張貼在每個工棚子明顯處。其次是出臺了“伐區剩余物揀集和運輸管理辦法“，對伐區清理和運輸方面制定了嚴格的管理措施。

其次，為了有效的提高山上合理化量造材，提高優質優價出材量和山楞檢驗質量，最大限度的減少誤差，制定了“優質優價“合理化量造材獎懲辦法。在木材檢驗上，對檢驗員先進行了培訓，并且統一考試，擇優上崗，然后實行山上分段分片承包，制定了獎懲辦法，使檢驗質量、效率都得到了明顯提高。

三、注重抓安全、促生產

為實現今年冬季****林場安全生產、目標管理、杜絕各類事故的發生，確保林場無死亡、無重傷、輕傷率不超過4.1‰，林場黨政工齊抓共管，把安全生產擺在首位，堅持“安全第一、預防為主“的方針，加強安全宣傳教育培訓工作，制定安全生產目標責任制。由廠級領導分片保管、劃分責任、落實到位、年末時間了各項目標管理。

以上是我的工作情況匯報，現將過去一年的自身廉潔自律情況匯報如下：

一、在思想上、政治上、理論學習上始終與黨中央和上級黨組織保持一致，深入學習貫徹落實科學發展觀，“牢固樹立全心全意為人民服務的思想“，正確樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

努力提高自己的政治素養，保持謙虛謹慎、不驕不躁的艱苦奮斗的工作作風，經常參加觀看反腐倡廉警示教育片，防微杜漸，廉潔自律。

二、在工作上，滿腔熱情，真抓實干，一心一意為了完成木材生產、運輸等項生產任務，嚴格執行廉潔自律的各項規定。

不該說的不說，不該喝的酒不喝，不該去的地方不去，不以權謀私。

三、在生活上，努力做到作風嚴謹、家庭和睦、團結鄰里、尊老愛幼、團結互助。

嚴格要求自己的親屬和家人。不能扯自己的后腿。

以上是我的述職述廉情況報告，不足之處請領導和同志們批評指正。

第五篇：分管宣傳、團委工作的農場副場長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

年終歲尾，回顧一年的工作歷程，在場黨委正確領導下，在全體同志的鼎力支持和配合下，圓滿完成了自己所負責的工作。在辭舊迎新之際，就我分管的宣傳、團委工作向各位領導和同志們作如下述職：

一、以思路創新為先導，牢牢把握主旋律

一是扎實開展理論學習。

年初我們就把黨委中心理論組的學習納入重要議事日程，制定了學習計劃，安排了具體的學習內容和學習書目，中心組成員全年集中學習了十二次。通過學習，中心組成員進一步解放了思想，為創建“四型”領導班子做出了表率，達到了“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子”的目的。

同時，認真抓好全場黨員干部的理論學習，每季度都向各支部印制下發了黨員干部理論學習提綱，規定重點學習內容，通過理論學習使全場黨員干部理論水平、業務素質得到了進一步的增強和提高，并能在學以致用、解決實際問題上創造性地開展工作。

二是做好職工群眾思想道德教育工作。

每季度初編寫職工形勢任務教育提綱下發到各基層黨支部，由支部根據本單位的實際工作情況自行安排時間采取集中或分片等形式進行學習教育，使職工群眾的整體素質有了明顯的提高。在抓典型宣傳上，大力培養和選樹典型，充分發揮典型的示范和激勵作用。今年樹立了劉福國同志為分局首屆十佳青年衛士稱號，張福堂同志為分局級行業能手標兵稱號。

二、以制度創新為保證，塑造一支過硬的新聞宣傳隊伍

今年場黨委極為重視新聞宣傳工作，繼續實行報道獎勵政策，派人出去參加培訓，經過努力，在對外宣傳上，各類報紙累計發表稿件147篇，其中，《農墾日報》刊發稿件40篇，其中頭版25篇，頭條1篇。今年在國家級報紙《農民日報》發表稿件6篇；省級報紙《黑龍江日報》發表稿件1篇；欣慰的是，通過《農民日報》發表的關于狐貉的報道引起了中央七臺記者的興趣，在農場黨委的支持下，陸續對我場狐貉進行報道，為企業帶來了一定的社會效益和經濟效益，也激發了我們用好報道、大報道回報農場的積極性。同時，我們還利用網絡媒體拓展宣傳領域，在《中國農墾信息網北大荒分網》等網頁發表稿件83篇，為企業發展創造出了輿論氛圍。

三、以載體創新為依托，大力推進社會主義精神文明建設

以“雙提雙爭”活動為載體，推進精神文明創建活動深入開展。今年全場各級文明單位保持率為100％。高標準評出“十星級文明戶”

26戶，使“十星級文明戶”掛牌總數達到近326戶。同時，還在社區開展了“和諧社區”、“文明社區”評比活動，效果顯著。今年農場還通過了總局級文明單位的驗收、申報總局級十星級文明戶5戶，分局級文明單位標兵三個，分局級文明單位11個。

四、以企業活力為導向，推動企業文化建設

為適應時代發展需要，激發企業活力，農場對原有的企業精神、企業發展目標、企業形象、經營理念進行了重新梳理和定位，注入了企業文化建設的新內容，統一了企業標識、企業標準字、標準字的制作。組織參加了分局“戲劇、聲樂、舞蹈、曲藝”四項比賽，取得了優秀獎的好成績。在廣場安裝了一座18米高的集企業精神和發展見證的雕塑，進步提升了企業形象。

五、以青年文明工程為主體，不斷推進青年建功進程

結合分局開展的“農業標準化達標年”活動，團委與農業、質量技術監督部門聯合開展了“農業標準化青年示范”活動，為紀念紅軍長征勝利70周年，在全場青年中開展了“講長征故事、談新時期理想”座談會；利用“五四”青年節開展了“北大荒精神代代傳”等主題教育和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育。在3月份開展了多多集團贈藥品、獻愛心活動，組織社區、醫院青年深入貧困老人、貧困學生家里，開展了“一幫一”愛心聯誼活動，發放“一幫一”愛心聯系卡200余份，結成幫扶對子18戶。

知不足而奮進，行不止塑品德。總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,一是要理論水平有待進步提高，二是活動開展方式有待創新、三是駕馭工作的能力有待提高。

以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家精誠協力的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全場同志們表示衷心的感謝和深深的敬意！

我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，以更加飽滿的工作熱情，圓滿完成農場黨委交辦的各項任務，以優異的工作業績回報大家的關懷。

謝謝大家！

述職人

二〇一四年十二月十三日

森林公園副場長述職報告xx，共有4688個字。

第四篇：農場場長述職報告-述職報告

各位代表、同志們：

1998年底至今，我連任西流農場的場長并負責企業的全面行政工作，在如饑似渴的學習和勤勤懇懇的工作實踐中，無論是個人的思想素質、理論素養，還是個人的工作作風、管理水平等方面都取得了長足的進步。兩年半來，企業連年順利完成各項主要經濟指標，工農業總產值呈逐年遞增之勢，職工勞均收入有所增加。農場初步完成了經營體制的改革，產業結構得到了有效的調整，橡膠定植和職工自營經濟的發展獲得了可喜的成績，內部管理得到了強化，企業的生產管理、財務管理、人事管理有了明顯的改善，扭虧工作取得了新的突破，企業已為其持續發展和重新振興打下了堅實的基礎。現在我將自己在新任期的兩年半里思想政治方面的表現和工作情況向與會的代表和同志們報告如下：

一、堅定信心，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺維護大局穩定。

任現職以來，本人堅決忠于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，具有堅定的共產主義信念，時刻以江澤民同志“三個代表”的重要思想來指導自己、要求自己、約束自己、規范自己，講學習、講政治、講正氣。原創：http://www.tmdps.cn作為黨委理論學習中心組的成員，為提高自己的理論素養和領導水平，我自覺學習了大量的理論書籍，包括《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《中國哲學史》、黨的十五大、十五屆四中、五中全會精神、江澤民同志“三個代表”的重要論斷、以及對有關國有企業改革的一系列重要講話精神，為自己的頭腦開辟了一個新天地，以更好地指導自己的工作實踐。本人堅持無產階級唯物史觀，政治上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央關于“×××”問題的一系列指示精神，立場堅定、旗幟鮮明、高度負責地率領全場的職工群眾開展同“×××”邪教組織的斗爭。多次親自率領有關部門的同志上門，耐心細致地做“×××”癡迷者的幫教轉化工作，使迷途者知返。全場原參加修煉“×××”的職工已100%脫離“×××”組織，從根本上肅清了“×××”邪教組織對我場的危害。我身為一名黨的領導干部，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路；解放思想，實事求是，敢于改革創新和開拓進取，使農場的經濟架構逐漸趨于合理，企業的未來有了倚靠和保障。

二、加強學習，不斷充實自己，以更好地適應新形勢的要求。

本人具備研究生學歷和會計師職稱，具有履行崗位職責所要求的專業知識和管理知識，能夠適應經濟、政治、科技、文化發展對本職工作的新要求。如今的時代是知識的時代、科技的時代，為了更好地充實自己，我邊工作邊學習，自覺報名參加了華南農業大學經濟管理研究生班的進修學習。通過學習，吸收了大量對自己對工作實踐有益的知識，博覽了大量的企業經營管理、資本管理、農業技術、企業發展戰略等方面的書籍，并在工作中撰寫了一些論文分別在《特區農墾企業》等雜志上發表，發表有《國有企業人才管理芻議》、《切實保持先進性，加快農場改革步伐》等文章。在學好理論，提高自身知識檔次的同時，我還極其注重如何用好理論，把理論與具體的工作實際有機地結合起來，大膽運用理論來指導實踐，解決在實際工作中碰到的許多棘手問題，并因此取得了許多成功的經驗。如紅椒隊胡椒崗位承包如何施行，職工發展自營經濟用地如何分配，橡膠中小苗周期自費抵押承包如何展開等問題，都得到了合理而有效的解決。

三、堅持黨的領導，充分發揚民主，全心全意依靠職工群眾辦好企業。

本人一貫堅持黨的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠職工群眾辦企業，堅決貫徹執行民主集中制，在干部任免、財務預決算、基本建設投資計劃、重大經營決策方面，都由集體討論決定。對橡膠更新、產品銷售、物資采購、固定資產購置拍賣，土地轉讓、工程承包等，均嚴格遵守執行黨和國家的有關政策、法規和農墾總局的有關制度規定，經黨委及有關監管小組成員集體討論決定，依章辦事，不搞個人說了算，從根本上杜絕了違紀違規現象的發生。在實際工作中，我能很好地與班子的其他成員團結協調，有事互相通氣，經常相互交換意見和看法，班子內部充滿著民主氣氛，使黨內的民主得到了充分的發揚。在兩年半的工作生活中，我把自己和企業的多項工作置于黨組織和廣大職工群眾的監督之下。具體包括設立場務公開欄，農場的重大問題如人事任免、干膠銷售、固定資產拍賣等情況，都實行公開，讓職工了解和接受群眾監督。農場每年都如期地召開職代會，落實職代會的五項職權，與場工會建立平等協商制度，并在年初簽訂集體合同。農場的各項決策如經營管理方案、企業制度改革方案、醫療制度管理試行辦法等都經過廣泛的征求意見和場職工代表大會的共同討論和審議，場務公開做到有機構、有方案、有陣地、有內容、有效果。使決策更趨于完善、合理，做到決策民主化、科學化。

四、勤政、廉政，自覺接受黨內和群眾監督，堅決反對腐敗現象。

在這兩年多的時間里，我勤勤懇懇地工作，踏踏實實地為農場的振興盡心盡力，不計較個人得失，任勞任怨，勇于奉獻，潔身自好，清正廉潔，艱苦奮斗。我嚴格遵守中紀委《關于國有企業領導干部廉潔自律》的四條規定，在黨的廉潔自律民主生活會上認真自查、自律、自改。在實際工作中，我處處以身作則，嚴于律已，還和黨委的其他成員一道積極防止和反對以權謀私、行賄、貪污腐化等腐敗現象。并教育好自己身邊的工作

第五篇：林場副場長述職報告

各位領導、同志們：

我叫，自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

一、所做的工作

（一）門樓接待工作

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作

隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

（三）營林工作

對于林業而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

二、不足之處

（一）綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

三、工作打算

（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發展做出自已的貢獻。

（二）加強綜合學習，提高個人修養，使班子更加團結。

（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。

（四）做好份內工作，爭取營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告，請審查！