第一篇:村干部六月份個人工作總結
工作以來,為了自己的夢想,為了體現(xiàn)自己的價值,我每天工作著,忙碌著,收獲著,每天都用心的感受著工作帶給自己的變化,成長的痕跡大都體現(xiàn)在工作中。這個月的主要工作如下:
一、協(xié)助村兩委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動下一階段工作,我村嚴格按照鄉(xiāng)、村制定的實施方案要求,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一是加強黨性教育活動,提高黨員素質,從自身做起,帶頭成為環(huán)境衛(wèi)生整治工作中的模范標兵。二是結合村維修公路的惠民工程,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推進“崗位奉獻活動”。三是做好“服務群眾”活動,以黨員聯(lián)系和服務群眾為切入點,幫助群眾解決生產生活中的實際問題。四是“抓亮牌示范”以先進典型帶動全體黨員,以黨員代群眾,全村上下合力謀發(fā)展。五是結合村級活動中心建設,推動“組織創(chuàng)新”活動,從“抓黨建強管理,激活力作表率入手,強化組織功能,增強村兩委創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,推進黨建工作創(chuàng)新。
二、協(xié)助村兩委搞好“三夏工作”。為了確保三夏工作順利開展,小麥顆粒歸倉,農民生產生活平安穩(wěn)定,我村村委會及時推出了《村民三夏須知》,廣播宣傳,上墻公布,很有聲勢。《村民三夏須知》從三個方面對三夏搶收工作進行了詳細的安排部署。一是指導群眾適時搶收搶播,關注天氣預報,調整好生產生活作息時間,確保豐產豐收。同時,教育村民要做到鄰里之間和睦相處,互相幫助,語言文明,奉獻愛心,及時溝通,不得因地界等生活瑣事發(fā)生糾紛,影響夏收夏播。二是利用多種宣傳工具教育小孩注意安全,不得玩火,獨自外出遠行下河玩水。各家及時清理門前水溝,確保雨天排水暢通。三是與村民簽訂了《秸稈禁燒暨綜合利用目標》責任書,組織巡邏隊24小時不停檢查,公布了2部舉報專用電話號碼,使這項工作落到了實處。
三、協(xié)助街道辦事處遠程教育站長對本街道個別村的遠程天線進行安裝維修。一是遠程天線損壞比較嚴重的村,進行重新安裝新的設備并調試好。二是遠程天線中缺少高頻頭的,進行更換并調試好。三是遠程教育設備齊全的村,我們及時幫忙下載課件并組織收看等。
四、村兩委班子,包村干部等為迎接縣委組織部檢查精心準備,并在檢查過程中受到了領導的好評。
五、與xxxx準備紀委組織的知識競賽。
第二篇:2012年六月份村干部工作總結
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經過半年的基層工作與鍛煉實踐,使我的思想認識和工作能力都有了很大的提高,農村工作的經驗也從零開始,得到了一定的積累。現(xiàn)重點就這段時間以個人工作總結報告如下:
一、做好個人工作計劃,加強學習,切實提高理論水平和政治水平
自到村任職以來,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想及xx屆四中、五中全會精神,深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內在本質,通過學習不斷提高自己的理論水平。作為一名大學生村干部,我深知自身的擔子很重,也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。通過到村任職前的縣委黨校的學習,結合自己到村后的實際工作情況的掌握,我感到自己的政治敏銳性和鑒別力明顯增強;對問題的分析判斷能力明顯提高;自己在基本理論、黨性修養(yǎng)方面有了顯著進步,從而使自身的政治水平得到提高。
二、結合本職工作,刻苦鍛煉,增強基層工作能力
話說“上面千條線、下頭一根針”,基層農村工作紛繁復雜、情況各異,內容涉及基層黨建、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、計劃生育等不同方面,因此在基層工作中需要我們有較強的調研決策能力、組織實施和協(xié)調落實能力、處理復雜問題和應變能力、環(huán)境適應能力以及群眾工作能力。取得這些能力,不是一朝一夕得來的,而是需要我們通過勤學習、勤思考、勤工作來獲得。自從我到村擔任村主任助理后,深切感到自身的能力還有很大不足,還需經過嚴格的工作磨練、實踐摔打才能提高。因此我不斷的向書本學、向實踐學、向周圍的老農村干部學。在工作中我時刻注意研究把握農村工作規(guī)律,運用所學知識和理論分析解決實際問題,不斷提高自己的工作能力。村里工作那兒里需要我就去那兒,不斷鍛煉自己,經受磨練。
三、做好個人工作總結,認真履行職責,勇于實踐,大膽開拓,切實做好本職工作,服從組織領導
協(xié)助村主任解決好邯鄲縣春昱房地產公司和我村聯(lián)合舊村改造的占地問題。一方面做好舊改占地的協(xié)調工作,另一方面做好村民的動員宣傳工作。
我一直認為,要做好一名基層干部,就要勤鍛煉,多參與,才能提高自身素質和工作經驗。身為大學生村干部,這段時間來雖然我做了一些工作,但與上級組織的要求和群眾期望還存在很大的差距,群眾需要我們解決的熱點、難點問題還有很多,這些問題,我將在以后的工作中,認真研究,并采取有效措施給予解決。展望明天,我信心百倍,決心在以后的工作中任勞任怨,真抓實干,務實進取,服從領導,團結同志,為于臺村的新農村建設,舊村改造做出自己應有的貢獻,不辜負上級對我們的殷切希望。
第三篇:2012六月份個人工作總結
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六月份以來,我校緊緊圍繞“講文明,講禮儀”,養(yǎng)成良好的學習習慣,迎接拜祖大典,打造書香校園等活動。全校師生積極響應,再掀“打造書香校園”新高潮,堅持一周一事一活動,豐富師生的讀書生活,現(xiàn)將本月個人工作總結報告如下:
一、積極圍繞向雷鋒學習活動為主題,做好教學工作計劃,打造和諧校園
大力開展“講文明,講禮儀,迎接拜祖大典,各班級以三月三炎黃文化節(jié)為契機,積極開展傳承中華文明,作迎賓小使者演講征文活動。學校利用紅領巾廣播站,宣傳新鄭文華。利用學雷鋒活動日,開展向雷鋒學習主題班會活動,各少先隊利用中隊活動,積極開展向河南學子洪占輝學習。通過這一系列 活動的開展,促進了我校的各項工作。每周通過讀書,學習,寫筆記等活動,開展周周才藝展示,現(xiàn)已展示三周內容,同學們對每一周展示的作品非常高興,學習勁頭也足了,興趣也濃了,同時也提高了教學質量。
二、抓細抓實,促成果
行為習慣的養(yǎng)成,需要從細節(jié)小事做起,學校利用每一周升旗活動,號召學生去掉不良習慣,養(yǎng)成講衛(wèi)生,講文明,樹新風的好習慣,倡導學生“拾起一片碎紙,美化一方校園”,“痰入壇,疾病減”,“校園是我家,大家愛護它”等,教育學生人人講衛(wèi)生,班班保清潔,我們采取的方法是:首先對各班級有明確的責任,制定考評細則,強化管理責任,建議學生不亂吃零食,亂扔食品袋,亂扔紙屑等,倡導教師人人參與管理,保持校園清潔,現(xiàn)如今的教師和學生不論在什么地方發(fā)現(xiàn)一片碎紙、煙頭、食品袋等,都能隨手檢起,放進垃圾桶里,師生相互監(jiān)督,搭建師生平臺,共同打造書香校園,是如今,校園內清靜優(yōu)美,綠色盎然,花迎暖春,教風濃,學風正。
三、抓教研,促提高
校本教研是以教學和教師素質現(xiàn)狀為研究起點,以教學中的實際問題為研究內容,以改進教學,提升教師素質和能力為目標的,讓學生在“自主----合作------探究”中成長,為學生的終身學習和發(fā)展鋪路,為此我們根據(jù)學校教師現(xiàn)狀,首先制定切實可行的校本研修計劃并結合教師實際情況,確定研究內容和辦法,建議每位教師積極參加協(xié)作區(qū)教學研究,在研究中取長補短,認真做好各項記錄,在活動中能積極發(fā)言,對在教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題要積極主動提出,讓大家共同出謀劃策,研究解決的辦法。同時抓好學校校本研究,堅持周三集體備課,周五教學研究,以提高教師素質。
四、扎實做好“普九”迎檢工作
為了更好地迎接“普九”國檢,鞏固“兩基”成果,提高“兩基”水平,做好個人工作計劃,進一步促進教育均衡發(fā)展,扎實推進素質教育,我校在上級的領導下,成立以校長為組長的迎檢工作領導小組,學校領導班子成員帶頭工作,同志們分隊包干兒,日夜兼程,工作慎重有慎,確保無誤。使各類歸檔工作順利進展。
第四篇:六月份個人工作總結
篇一:六月份個人工作總結
六月份個人工作總結-總結
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一、通過日常和積累使我對廣源有了更多的。整個六月都在緊張的工作狀態(tài)之中,通過摸索,學習,對我是一個非常大的磨練,是一個平臺,老員是我的學習對象,業(yè)績是我的追求目標,是我的堅強后盾。非常的慶辛自己是廣源家庭當中的一員,我將用自己的努力給廣源添磚添瓦。通過三個月的親身,對我們的行業(yè)和公司有了一定了解:公司發(fā)展不忘回報的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的在實際工作中貫徹,這是廣源能發(fā)展壯大的重要原因。在六七年實現(xiàn)跨越性發(fā)展的確太不容易,爭做國內行業(yè)前幾位是廣源的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。已在涂料塑料行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
〔六月份個人工作總結〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】
篇二:2014年六月份個人工作總結
啟迪幼兒園
2014年6月個人工作總結
暑來寒往時光飛逝,眨眼間這個學期又過去了三個月。現(xiàn)將小二班的工作做一個小結:
一、保教工作:
1、提高幼兒的自理能力。老師和保育老師之間密切配合,加強保育工作。在一日生活中,注意關照幼兒的冷暖、安全,及時提醒幼兒飲水、擦汗,根據(jù)天氣變化增減衣物,督促幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。此外,我們還開展了形式多樣的生活自理能力訓練,如:我會自己吃飯、睡覺不用陪、冷了熱了都會說、想喝水就去喝等,讓幼兒懂得自己的事情應該自己做,使幼兒形成初步的自我服務意識。值得一提的是,針對班級中個別幼兒嚴重挑食的現(xiàn)象,老師們堅持鼓勵、引導和家園配合的原則,逐步幫助其克服不良飲食習慣。本學期,幼兒挑食的現(xiàn)象有很大改善,進餐的速度也比以前有所加快。
2、培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)。幼兒良好、文明的行為習慣是班級開展工作的保證。在日常教育中,老師們注重多途徑、多渠道對幼兒進行行為習慣的培養(yǎng)。首先,我們運用音樂來進行常規(guī)訓練,把各種音樂貫穿于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),比如:聽見老師彈出的不同曲子,幼兒知道了要坐回自己的座位或者是該排隊了還是該收拾玩具了等等式??這樣,使我們的管理更加規(guī)范,常規(guī)更加好。其次,針對個別幼兒時而發(fā)生的爭執(zhí)、攻擊性行為等,我們采取了一系列的教育措施。首先,在集中教育活動中,通過組織“不亂發(fā)脾氣”、“好東西大家一起玩”、“有話好好說”、“我們是好朋友”等各種形式的活動,讓幼兒懂得同伴之間互幫互助的好處及爭執(zhí)甚至動手帶來的壞處。學習用商量的、禮貌的語言和同伴說話。再次,抓個別教育,針對班上有攻擊性行為的突出個體,進行全面教育。最后,樹立榜樣,通過分發(fā)小紅花,集體表揚等手段,激發(fā)幼兒改正缺點、爭取進步的愿望。
3、重視幼兒的體育鍛煉。我們利用早操、晨練、戶外活動等形式,激發(fā)幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并從中體驗運動的樂趣。戶外活動已成為孩子們最喜歡的項目之一。同時我們加強對幼兒進行安全教育和疾病的防治工作,促進了幼兒的健康成長。
來的快樂和成就感。
5、在教育教學中能注重幼兒自主性的發(fā)揮,將新的教育觀融入到工作中。在組織活動的過程中,注重師生互動,特別注重游戲性在活動中的運用,針對小班幼兒的年齡、心理、認知特點,我們老師多以合作游戲者的身份參與到幼兒的活動中,以自身的行為來吸引幼兒的注意,來激發(fā)幼兒主動學習的愿望。對小班幼兒來說,一次教學活動并不能掌握,而只有在直接的感知和體驗中,通過不斷的重復才可以穩(wěn)定鞏固。因此,同樣的活動內容,我們會投放到區(qū)角活動、自由活動和日常生活活動中,通過老師實施個別化教育才能達成目標。情緒的外露、易感是小班年齡階段幼兒的特點。小班集體教學活動,往往需要教師充分激發(fā)幼兒情緒,通過群體間的情緒相互感染,才能讓幼兒體驗參與集體活動的快樂。本學期,幼兒在課堂上與老師互動更活躍了,回答問題的積極性了提高了,語言表達能力也增強了許多。
二、家長工作
1、我們針對班級個別幼兒和家長的情況進行了電話家訪,向家長反饋上學期幼兒存在的問題,并和家長一起探討共同教育的方法,從思想上和方法上達成共識,促進孩子的成長。
2、充分利用“家園聯(lián)系的冊”、電話等手段向家長反饋幼兒在園的學習情況和班級最新的活動情況,加強家園聯(lián)系。我們堅持每周五發(fā)放《家園聯(lián)系冊》,并在聯(lián)系冊里詳細匯報幼兒的點滴進步,以及回復家長的建議和意見;對于不經常來園的幼兒家長,老師也會打電話跟他們交流幼兒在園的表現(xiàn)。
3、通過家長半日開放日活動,讓家長了解我們的教學內容和教學形式,以及孩子在園生活學習的情況。家長們對老師辛勤的工作也給出了很高的評價。
小二班 巫冰
2014年6月25日 篇三:2014年六月份個人工作總結
啟迪幼兒園
2014年6月份個人工作總結
快樂的六月即將過去,這也是學期最后一個月了,我們的各項工作也將接近尾聲,現(xiàn)對本月的工作做一個小結。
一、教育教學工作
在6月25日上午我園舉行了“家長開放日”,請家長進幼兒園了解幼兒在園的集體生活,還和寶寶展開了親子活動。通過活動,增進了親子之間的情感交流,促進了家園互動和合作,小朋友們歡樂地氣氛中度過在園生活。
二、衛(wèi)生保健工作
做好幼兒夏季的衛(wèi)生保健工作。加強活動室、午睡室的衛(wèi)生工作,注意防蚊、防蠅。提醒幼兒多喝開水、不做劇烈運動、天天洗澡保持身體干凈,合理吃冷飲。同時,通過日常活動和健康活動兩種途徑讓幼兒了解夏季里的一些自我防護知識。繼續(xù)做好水痘的檢查預防工作對來園的每位幼兒進行細致的檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療,及時防止病毒的蔓延和擴散。做好午睡室的消毒通風工作,減少細菌的滋生,保證幼兒的出勤率。
繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)教育,幫助能力較弱的幼兒正確的穿脫衣褲、端正用餐坐姿,繼續(xù)學習自己整理小床,以養(yǎng)成良好的午睡、用餐習慣。
三、家長工作
繼續(xù)通過家長接送幼兒和家訪的時間,主動向家長反饋幼兒在園生活,學習情況,取得家長配合和支持。
小二班 李付紅
2014年6月24日 篇四:2012年六月份個人工作總結
2012年六月份個人工作總結
一、通過日常工作和學習積累使我對廣源有了更多的認識。
整個六月都在緊張的工作狀態(tài)之中,通過摸索,學習,實踐,市場對我個人是一個非常大的磨練,公司是一個平臺,老業(yè)務員是我的學習對象,業(yè)績是我的追求目標,領導是我的堅強后盾。非常的慶辛自己是廣源家庭當中的一員,我將用自己的努力給廣源添磚添瓦。
通過三個月的親身體會,對我們的行業(yè)和公司有了一定了解:公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是廣源能發(fā)展壯大的重要原因。在六七年時間實現(xiàn)跨越性發(fā)展的確太不容易,爭做國內行業(yè)前幾位是廣源的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。已在涂料塑料行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、認真工作,遵守各項規(guī)章制度,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項工作,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提高自己的團隊合作精神。渴望有所突破的我,將更加嚴格要求自己,也相信自己將會在今后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,使工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)市場環(huán)境熟悉;(2)了解市場和挖掘市場潛力;(3)對市場評估和打算。
通過上述工作,使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力、靈活的處理問題能力、有效的對外溝通能力。一個月的福建生活讓我深有體會,辦事處的工作在張經理的安排下也井井有條,辦公用品及電器也基本購全,倉庫選址在五里工業(yè)區(qū)附近,還需要十天左右的時間即可建設完成。
四、不足和需改進方面。
雖然進公司三個月有余,但由于剛到對分工的地域,尚未形成系統(tǒng)的長遠規(guī)劃。隨著公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些任務,更多的任務才能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、勤問、苦學、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能。時代的發(fā)展瞬息萬變,我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。今后工作中,要努力追求業(yè)績,業(yè)績回款上時刻保持警惕,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
希望領導多多提攜、批評指正!
篇五:設計師六月份個人工作總結
設計師六月份個人工作總結
六月份匆匆而過,感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這個月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領導
我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲早上好,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。平面設計師工作總結
一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段
時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。平面設計師工作總結
趙總經常和我們說的一句話是:態(tài)度決定一切。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
第五篇:六月份個人工作總結
篇一:六月份個人工作總結
六月份個人工作總結-總結
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一、通過日常和積累使我對廣源有了更多的。整個六月都在緊張的工作狀態(tài)之中,通過摸索,學習,對我是一個非常大的磨練,是一個平臺,老員是我的學習對象,業(yè)績是我的追求目標,是我的堅強后盾。非常的慶辛自己是廣源家庭當中的一員,我將用自己的努力給廣源添磚添瓦。通過三個月的親身,對我們的行業(yè)和公司有了一定了解:公司發(fā)展不忘回報的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的在實際工作中貫徹,這是廣源能發(fā)展壯大的重要原因。在六七年實現(xiàn)跨越性發(fā)展的確太不容易,爭做國內行業(yè)前幾位是廣源的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。已在涂料塑料行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
〔六月份個人工作總結〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】
篇二:2014年六月份個人工作總結
啟迪幼兒園
2014年6月個人工作總結
暑來寒往時光飛逝,眨眼間這個學期又過去了三個月。現(xiàn)將小二班的工作做一個小結:
一、保教工作:
1、提高幼兒的自理能力。老師和保育老師之間密切配合,加強保育工作。在一日生活中,注意關照幼兒的冷暖、安全,及時提醒幼兒飲水、擦汗,根據(jù)天氣變化增減衣物,督促幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。此外,我們還開展了形式多樣的生活自理能力訓練,如:我會自己吃飯、睡覺不用陪、冷了熱了都會說、想喝水就去喝等,讓幼兒懂得自己的事情應該自己做,使幼兒形成初步的自我服務意識。值得一提的是,針對班級中個別幼兒嚴重挑食的現(xiàn)象,老師們堅持鼓勵、引導和家園配合的原則,逐步幫助其克服不良飲食習慣。本學期,幼兒挑食的現(xiàn)象有很大改善,進餐的速度也比以前有所加快。
2、培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)。幼兒良好、文明的行為習慣是班級開展工作的保證。在日常教育中,老師們注重多途徑、多渠道對幼兒進行行為習慣的培養(yǎng)。首先,我們運用音樂來進行常規(guī)訓練,把各種音樂貫穿于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),比如:聽見老師彈出的不同曲子,幼兒知道了要坐回自己的座位或者是該排隊了還是該收拾玩具了等等式??這樣,使我們的管理更加規(guī)范,常規(guī)更加好。其次,針對個別幼兒時而發(fā)生的爭執(zhí)、攻擊性行為等,我們采取了一系列的教育措施。首先,在集中教育活動中,通過組織“不亂發(fā)脾氣”、“好東西大家一起玩”、“有話好好說”、“我們是好朋友”等各種形式的活動,讓幼兒懂得同伴之間互幫互助的好處及爭執(zhí)甚至動手帶來的壞處。學習用商量的、禮貌的語言和同伴說話。再次,抓個別教育,針對班上有攻擊性行為的突出個體,進行全面教育。最后,樹立榜樣,通過分發(fā)小紅花,集體表揚等手段,激發(fā)幼兒改正缺點、爭取進步的愿望。
3、重視幼兒的體育鍛煉。我們利用早操、晨練、戶外活動等形式,激發(fā)幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并從中體驗運動的樂趣。戶外活動已成為孩子們最喜歡的項目之一。同時我們加強對幼兒進行安全教育和疾病的防治工作,促進了幼兒的健康成長。
來的快樂和成就感。
5、在教育教學中能注重幼兒自主性的發(fā)揮,將新的教育觀融入到工作中。在組織活動的過程中,注重師生互動,特別注重游戲性在活動中的運用,針對小班幼兒的年齡、心理、認知特點,我們老師多以合作游戲者的身份參與到幼兒的活動中,以自身的行為來吸引幼兒的注意,來激發(fā)幼兒主動學習的愿望。對小班幼兒來說,一次教學活動并不能掌握,而只有在直接的感知和體驗中,通過不斷的重復才可以穩(wěn)定鞏固。因此,同樣的活動內容,我們會投放到區(qū)角活動、自由活動和日常生活活動中,通過老師實施個別化教育才能達成目標。情緒的外露、易感是小班年齡階段幼兒的特點。小班集體教學活動,往往需要教師充分激發(fā)幼兒情緒,通過群體間的情緒相互感染,才能讓幼兒體驗參與集體活動的快樂。本學期,幼兒在課堂上與老師互動更活躍了,回答問題的積極性了提高了,語言表達能力也增強了許多。
二、家長工作
1、我們針對班級個別幼兒和家長的情況進行了電話家訪,向家長反饋上學期幼兒存在的問題,并和家長一起探討共同教育的方法,從思想上和方法上達成共識,促進孩子的成長。
2、充分利用“家園聯(lián)系的冊”、電話等手段向家長反饋幼兒在園的學習情況和班級最新的活動情況,加強家園聯(lián)系。我們堅持每周五發(fā)放《家園聯(lián)系冊》,并在聯(lián)系冊里詳細匯報幼兒的點滴進步,以及回復家長的建議和意見;對于不經常來園的幼兒家長,老師也會打電話跟他們交流幼兒在園的表現(xiàn)。
3、通過家長半日開放日活動,讓家長了解我們的教學內容和教學形式,以及孩子在園生活學習的情況。家長們對老師辛勤的工作也給出了很高的評價。
小二班 巫冰
2014年6月25日 篇三:2014年六月份個人工作總結
啟迪幼兒園
2014年6月份個人工作總結
快樂的六月即將過去,這也是學期最后一個月了,我們的各項工作也將接近尾聲,現(xiàn)對本月的工作做一個小結。
一、教育教學工作
在6月25日上午我園舉行了“家長開放日”,請家長進幼兒園了解幼兒在園的集體生活,還和寶寶展開了親子活動。通過活動,增進了親子之間的情感交流,促進了家園互動和合作,小朋友們歡樂地氣氛中度過在園生活。
二、衛(wèi)生保健工作
做好幼兒夏季的衛(wèi)生保健工作。加強活動室、午睡室的衛(wèi)生工作,注意防蚊、防蠅。提醒幼兒多喝開水、不做劇烈運動、天天洗澡保持身體干凈,合理吃冷飲。同時,通過日常活動和健康活動兩種途徑讓幼兒了解夏季里的一些自我防護知識。繼續(xù)做好水痘的檢查預防工作對來園的每位幼兒進行細致的檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療,及時防止病毒的蔓延和擴散。做好午睡室的消毒通風工作,減少細菌的滋生,保證幼兒的出勤率。
繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)教育,幫助能力較弱的幼兒正確的穿脫衣褲、端正用餐坐姿,繼續(xù)學習自己整理小床,以養(yǎng)成良好的午睡、用餐習慣。
三、家長工作
繼續(xù)通過家長接送幼兒和家訪的時間,主動向家長反饋幼兒在園生活,學習情況,取得家長配合和支持。
小二班 李付紅
2014年6月24日 篇四:2012年六月份個人工作總結
2012年六月份個人工作總結
一、通過日常工作和學習積累使我對廣源有了更多的認識。
整個六月都在緊張的工作狀態(tài)之中,通過摸索,學習,實踐,市場對我個人是一個非常大的磨練,公司是一個平臺,老業(yè)務員是我的學習對象,業(yè)績是我的追求目標,領導是我的堅強后盾。非常的慶辛自己是廣源家庭當中的一員,我將用自己的努力給廣源添磚添瓦。
通過三個月的親身體會,對我們的行業(yè)和公司有了一定了解:公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是廣源能發(fā)展壯大的重要原因。在六七年時間實現(xiàn)跨越性發(fā)展的確太不容易,爭做國內行業(yè)前幾位是廣源的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。已在涂料塑料行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、認真工作,遵守各項規(guī)章制度,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項工作,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提高自己的團隊合作精神。渴望有所突破的我,將更加嚴格要求自己,也相信自己將會在今后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,使工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)市場環(huán)境熟悉;(2)了解市場和挖掘市場潛力;(3)對市場評估和打算。
通過上述工作,使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力、靈活的處理問題能力、有效的對外溝通能力。一個月的福建生活讓我深有體會,辦事處的工作在張經理的安排下也井井有條,辦公用品及電器也基本購全,倉庫選址在五里工業(yè)區(qū)附近,還需要十天左右的時間即可建設完成。
四、不足和需改進方面。
雖然進公司三個月有余,但由于剛到對分工的地域,尚未形成系統(tǒng)的長遠規(guī)劃。隨著公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些任務,更多的任務才能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、勤問、苦學、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能。時代的發(fā)展瞬息萬變,我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。今后工作中,要努力追求業(yè)績,業(yè)績回款上時刻保持警惕,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
希望領導多多提攜、批評指正!
篇五:設計師六月份個人工作總結
設計師六月份個人工作總結
六月份匆匆而過,感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這個月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領導
我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲早上好,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。平面設計師工作總結
一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段
時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。平面設計師工作總結
趙總經常和我們說的一句話是:態(tài)度決定一切。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。