第一篇：地稅局黨委專題民主生活會情況報告

一、民主生活會基本情況

經區委先教辦批準，局黨委于二00六年十月八日在局三樓會議室召開了民主生活會，區委組織部***科長、區紀檢委***科長和區委督導組*******等同志參加了會議。會議由黨委書記、局長***同志主持，根據會議程序、內容和要求，黨委委員按照準備的黨性分析材料作了自我批評，其它委員逐一對其進行了批評。

通過批評與自我批評，做到了講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節，達到了目的，為邊整邊改奠定了基礎。

二、黨委班子存在的突出問題及整改措施

黨委書記、局長***同志

（一）存在的突出問題

1、在整體工作思路上，存在著定位高，目標大，但在抓落實上措施不夠細，工作不夠落實。致使“135”上臺階工程突破性的進展上步子邁的不大。

2、在兩權監督上存在著重教育、宣傳多，但在管理監督與追究上還失之于松、失之于軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監督制約機制作用發揮上還有差距。

3、在工作作風上存在著強調了一個實，但在創造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關系，為地稅工作創造一個良好環境上還有差距。

4、在班子建設上存在著注重了一個“好”字，但在開展批評與自我批評方面還不夠，有效地溝通，實在有優勢互補方面還有待于進一步提高。

5、在隊伍建設上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業務學習上抓的不夠緊，不夠嚴，還沒有形成一個濃厚的學習氛圍。

（二）整改措施

1、要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

2、要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高為人民服務的本領。

3、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現象和行為作斗爭，繼續發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。

4、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

5、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。

黨委副書記、副局長***同志

（一）存在的突出問題

1、政治理論學習不夠。

2、與普通黨員談心交流少，基層情況了解的少。

3、到基層指導工作不夠經常。

4、模范作用發揮不好。

5、有船到碼頭車到站的思想。

6、好人思想嚴重，不善于大膽批評。

7、副職作用配合發揮的不好，工作作風還不夠扎實。

（二）整改措施

1、加強學習提高素質。

2、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自已的座右銘，為事業的發展，為實現自我價值不斷努力。

3、刻苦鉆研稅收知識，不斷提高業務技能。

4、轉變作風，積極工作。

5、嚴格要求自已。不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進步，才能看到問題，發現問題，解決問題，充分發揮自已的主觀能動性和創造性，為稅收事業貢獻自已的力量。

6、提高標準，嚴以律已。

黨委委員、副局長***同志

（一）存在的突出問題

1、工作開拓性不強，成績不突出。

2、自身素質有待提高。

3、政治理論和稅收實踐結合少，政治理論知識學習少。

4、稅收業務知識掌握得不深不全，稅收業務有待提高。

5、深入基層稅務所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。

6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

（二）整改措施

1、增強工作自信心和創造力，開拓性地開展工作。

2、加強學習，不斷進步，提高自身工作素質，提高寫作水平和講話能力。

3、要樹立刻苦學習的精神。

4、要不斷學習掌握稅收業務知識。

5、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評。

6、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

黨委委員、副局長***同志

（一）存在的突出問題

1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。

2、政治理論學習不夠。

3、工作作風不夠扎實。

4、有好人主義思想，管理上失之于寬。

5、工作不夠大膽，創新意識不強。

（二）整改措施

1、勤奮刻苦學習，永葆理論上的清醒和成熟。

2、大膽工作勇于創新，永葆工作中的生機和活力。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，勇于批評和自我批評，永葆黨的光榮傳統。

4、一切從大局出發，一切從實際出發，與班子成員搞好團結，維護領導班子形象，積極主動輔助一把手抓隊伍，抓工作，當好參謀助手。

黨委委員、紀檢組長***同志

（一）存在的突出問題

1、深入學習上有差距。

2、工作作風上有差距。

3、敬業奉獻上有差距。

4、改革創新上有差距。

（二）整改措施

1、堅持學習，注重提高自身素質。

2、深入基層，努力改變工作作風。

3、恪盡職守，干好本職工作。

三、***同志歸納

（一）今天的民主生活會，每名委員發言積極，找出了問題，分析了原因，制定了措施，明確了方向，通過開展批評與自我批評，統一了思想，增強了團結。根據

存在的問題要認真整改。

（二）黨委改進工作作風要抓以下十方面的工作。

1、要轉變思想觀念，樹立為基層服務的思想。

2、嚴格實行首問責任制。

3、嚴格定期現場辦公解決問題。

4、實行定期下基層制度。

5、實行非正常戶定期申報制度。

6、做好優質服務，禮貌待人工作。

7、加強征管，鞏固稅銀聯網，方便納稅人。

8、黨委135思路的五個機制要細化，目標要明確。

9、建立定期征求意見，開展談心的長效機制。

10、充分調動黨委委員的作用，提高綜合素質和能力。

（三）以上10項工作，各位委員要認真思考，下一步召開專題會議研究。

四、區委督導組組長***講話

1、民主生活會既嚴肅又認真，從團結的愿望出發，開展了批評與自我批評，達到了要求，說明會前準備充分，征求意見誠懇，開展談心普遍，黨性分析材料認真，可以說明前一段學習是認真的，問題找的是準的。

3、民主生活會的特點：一是黨委重視，準備充分；二是發言積極，程序規范；三是敢于批評，態度誠懇；四是問題原因的分析認識深刻、到位，批評一針見血；五是措施得力，方向明確。達到了目的。

4、現在關鍵的問題是整改，能整改好就能提高，要在整改上下大功夫，工作中要有探索，要有創新，每個黨委委員的批評意見要充實到黨性分析材料中去，民主生活會要通報。

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第二篇：地稅局黨委專題民主生活會情況報告

文章標題：地稅局黨委專題民主生活會情況報告[范文]

一、民主生活會基本情況

經區委先教辦批準，局黨委于二00五年四月二十三日在局三樓會議室召開了民主生活會，區委組織部××*科長、區紀檢委××*科長和區委督導組××××××*等同志參加了會議。會議由黨委書記、局長××*同志主持，根據會議程序、內容和要求，黨委委員按照準備的黨性分析材料作了自我批評，其它委員逐一對其進行了批評。通過批評與自我批評，做到了講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節，達到了目的，為邊整邊改奠定了基礎。

二、黨委班子存在的突出問題及整改措施

黨委書記、局長××*同志

（一）存在的突出問題

1、在整體工作思路上，存在著定位高，目標大，但在抓落實上措施不夠細，工作不夠落實。致使“135”上臺階工程突破性的進展上步子邁的不大。

2、在兩權監督上存在著重教育、宣傳多，但在管理監督與追究上還失之于松、失之于軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監督制約機制作用發揮上還有差距。

3、在工作作風上存在著強調了一個實，但在創造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關系，為地稅工作創造一個良好環境上還有差距。

4、在班子建設上存在著注重了一個“好”字，但在開展批評與自我批評方面還不夠，有效地溝通，實在有優勢互補方面還有待于進一步提高。

5、在隊伍建設上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業務學習上抓的不夠緊，不夠嚴，還沒有形成一個濃厚的學習氛圍。

（二）整改措施

1、要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

2、要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高為人民服務的本領。

3、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現象和行為作斗爭，繼續發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。

4、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

5、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。

黨委副書記、副局長××*同志

（一）存在的突出問題

1、政治理論學習不夠。

2、與普通黨員談心交流少，基層情況了解的少。

3、到基層指導工作不夠經常。

4、模范作用發揮不好。

5、有船到碼頭車到站的思想。

6、好人思想嚴重，不善于大膽批評。

7、副職作用配合發揮的不好，工作作風還不夠扎實。

（二）整改措施

1、加強學習提高素質。

2、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自已的座右銘，為事業的發展，為實現自我價值不斷努力。

3、刻苦鉆研稅收知識，不斷提高業務技能。

4、轉變作風，積極工作。

5、嚴格要求自已。不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進步，才能看到問題，發現問題，解決問題，充分發揮自已的主觀能動性和創造性，為稅收事業貢獻自已的力量。

6、提高標準，嚴以律已。

黨委委員、副局長××*同志

（一）存在的突出問題

1、工作開拓性不強，成績不突出。

2、自身素質有待提高。

3、政治理論和稅收實踐結合少，政治理論知識學習少。

4、稅收業務知識掌握得不深不全，稅收業務有待提高。

5、深入基層稅務所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。

6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

（二）整改措施

1、增強工作自信心和創造力，開拓性地開展工作。

2、加強學習，不斷進步，提高自身工作素質，提高寫作水平和講話能力。

3、要樹立刻苦學習的精神。

4、要不斷學習掌握稅收業務知識。

5、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評。

6、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

黨委委員、副局長××*同志

（一）存在的突出問題

1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。

2、政治理論學習不夠。

3、工作作風不夠扎實。

4、有好人主義思想，管理上失之于寬。

5、工作不夠大膽，創新意識不強。

（二）整改措施

1、勤奮刻苦學習，永葆理論上的清醒和成熟。

2、大膽工作勇于創新，永葆工作中的生機和活力。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，勇于批評和自我批評，永葆黨的光榮傳統。

4、一切從大

第三篇：地稅局黨委專題民主生活會情況報告

文章標題：地稅局黨委專題民主生活會情況報告[范文]

一、民主生活會基本情況

經區委先教辦批準，局黨委于二00五年四月二十三日在局三樓會議室召開了民主生活會，區委組織部××*科長、區紀檢委××*科長和區委督導組××××××*等同志參加了會議。會議由黨委書記、局長××*同志主持，根據會議程序、內容和要求，黨委委員按照

準備的黨性分析材料作了自我批評，其它委員逐一對其進行了批評。通過批評與自我批評，做到了講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節，達到了目的，為邊整邊改奠定了基礎。

二、黨委班子存在的突出問題及整改措施

黨委書記、局長××*同志

（一）存在的突出問題

1、在整體工作思路上，存在著定位高，目標大，但在抓落實上措施不夠細，工作不夠落實。致使“135”上臺階工程突破性的進展上步子邁的不大。

2、在兩權監督上存在著重教育、宣傳多，但在管理監督與追究上還失之于松、失之于軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監督制約機制作用發揮上還有差距。

3、在工作作風上存在著強調了一個實，但在創造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關系，為地稅工作創造一個良好環境上還有差距。

4、在班子建設上存在著注重了一個“好”字，但在開展批評與自我批評方面還不夠，有效地溝通，實在有優勢互補方面還有待于進一步提高。

5、在隊伍建設上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業務學習上抓的不夠緊，不夠嚴，還沒有形成一個濃厚的學習氛圍。

（二）整改措施

1、要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

2、要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高為人民服務的本領。

3、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現象和行為作斗爭，繼續發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。

4、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

5、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。

黨委副書記、副局長××*同志

（一）存在的突出問題

1、政治理論學習不夠。

2、與普通黨員談心交流少，基層情況了解的少。

3、到基層指導工作不夠經常。

4、模范作用發揮不好。

5、有船到碼頭車到站的思想。

6、好人思想嚴重，不善于大膽批評。

7、副職作用配合發揮的不好，工作作風還不夠扎實。

（二）整改措施

1、加強學習提高素質。

2、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自已的座右銘，為事業的發展，為實現自我價值不斷努力。

3、刻苦鉆研稅收知識，不斷提高業務技能。

4、轉變作風，積極工作。

5、嚴格要求自已。不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進步，才能看到問題，發現問題，解決問題，充分發揮自已的主觀能動性和創造性，為稅收事業貢獻自已的力量。

6、提高標準，嚴以律已。

黨委委員、副局長××*同志

（一）存在的突出問題

1、工作開拓性不強，成績不突出。

2、自身素質有待提高。

3、政治理論和稅收實踐結合少，政治理論知識學習少。

4、稅收業務知識掌握得不深不全，稅收業務有待提高。

5、深入基層稅務所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。

6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

（二）整改措施

1、增強工作自信心和創造力，開拓性地開展工作。

2、加強學習，不斷進步，提高自身工作素質，提高寫作水平和講話能力。

3、要樹立刻苦學習的精神。

4、要不斷學習掌握稅收業務知識。

5、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評。

6、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

黨委委員、副局長××*同志

（一）存在的突出問題

1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。

2、政治理論學習不夠。

3、工作作風不夠扎實。

4、有好人主義思想，管理上失之于寬。

5、工作不夠大膽，創新意識不強。

（二）整改措施

1、勤奮刻苦學習，永葆理論上的清醒和成熟。

2、大膽工作勇于創新，永葆工作中的生機和活力。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，勇于批評和自我批評，永葆黨的光榮傳統。

4、一切從大局

出發，一切從實際出發，與班子成員搞好團結，維護領導班子形象，積極主動輔助一把手抓隊伍，抓工作，當好參謀助手。

黨委委員、紀檢組長××*同志

（一）存在的突出問題

1、深入學習上有差距。

2、工作作風上有差距。

3、敬業奉獻上有差距。

4、改革創新上有差距。

5、自身建設上有差距。

（二）整改措施

1、堅持學習，注重提高自身素質。

2、深入基層，努力改變工作作風。

3、恪盡職守，干好本職工作。

三、××*同志歸納

（一）今天的民主生活會，每名委員發言積極，找出了問題，分析了原因，制定了措施，明確了方向，通過開展批評與自我批評，統一了思想，增強了團結。根據存在的問題要認真整改。

（二）黨委改進工作作風要抓以下十方面的工作。

1、要轉變思想觀念，樹立為基層服務的思想。

2、嚴格實行首問責任制。

3、嚴格定期現場辦公解決問題。

4、實行定期下基層制度。

5、實行非正常戶定期申報制度。

6、做好優質服務，禮貌待人工作。

7、加強征管，鞏固稅銀聯網，方便納稅人。

8、黨委135思路的五個機制要細化，目標要明確。

9、建立定期征求意見，開展談心的長效機制。

10、充分調動黨委委員的作用，提高綜合素質和能力。

（三）以上10項工作，各位委員要認真思考，下一步召開專題會議研究。

四、區委督導組組長××*講話

1、民主生活會既嚴肅又認真，從團結的愿望出發，開展了批評與自我批評，達到了要求，說明會前準備充分，征求意見誠懇，開展談心普遍，黨性分析材料認真，可以說明前一段學習是認真的，問題找的是準的。

3、民主生活會的特點：一是黨委重視，準備充分；二是發言積極，程序規范；三是敢于批評，態度誠懇；四是問題原因的分析認識深刻、到位，批評一針見血；五是措施得力，方向明確。達到了目的。

4、現在關鍵的問題是整改，能整改好就能提高，要在整改上下大功夫，工作中要有探索，要有創新，每個黨委委員的批評意見要充實到黨性分析材料中去，民主生活會要通報。

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第四篇：地稅局領導班子專題民主生活會情況報告

地稅局領導班子專題民主生活會情

況報告

地稅局領導班子專題民主生活會情況報告

一、民主生活會基本情況

根據市委先進性教育活動領導小組要求和市局保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段工作安排，在廣泛征求意見、開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料、邊議邊改邊做的基礎上，市地稅局領導班子于5月10日下午召開了專題民主生活會。自治區地稅局黨組成員、紀檢組長，市紀檢委常務副書記，市直機關工委書記，市委督導組組長，督導組成員，市委先進性教育活動辦公室，市局領導班子成員，各基層局局長，各支部書記和市局機關科室負責人共40

人參加了會議。

民主生活會由市局黨組書記、局長主持，他首先向與會人員簡要匯報了民主生活會的前期準備工作情況，組織學習了市委先進性教育活動領導小組19號、23號文件，市委督導組組長蘇新民反饋了對市局領導班子和“一把手”征求的意見。隨后，在局長的帶領下，市局領導班子成員逐個進行了黨性分析，開展批評與自我批評。與會的基層局局長和市局機關科室負責人在此基礎上對市局領導班子成員進行了評議，提出了補充意見。

自治區地稅局紀檢組長、市紀檢委常務副書記、市直機關工委書記和市委督導組組長等領導先后講了話，他們一致認為市地稅局領導班子專題民主生活會準備工作充分，個人黨性分析認識深刻，整改目標明確，相互批評大膽誠懇，民主評議實事求是，是一次具有較高質量的黨內民主生活會，基本達到了中央和區、市黨委關于領導班子專題民主生

活會的要求和標準。希望市地稅局領導班子抓住保持共產黨員先進性教育活動的契機，進一步堅定理想信念，強化理論業務學習，自覺維護民主集中制原則和班子的團結協作，增強黨性觀念、宗旨意識和創新意識，發揚敬業奉獻和敢于負責的精神，大膽管理，密切配合，深入基層調查研究，指導工作，幫助解決實際問題，進一步做好廉潔勤政工作。同時，要按照中央和區、市黨委的要求，繼續抓好分析評議階段和整改提高階段的各項工作，進一步加強對存在問題的調查研究，制定出切實可行的整改措施，認真加以整改，力爭在理想信念、工作作風、服務群眾和促進發展等四個方面見成效，以實際行動把先進性教育活動辦成人民群眾的滿意工程，全面完成各項稅收工作任務，為促進銀川市的經濟發展和社會進步多做貢獻。

二、領導班子存在的突出問題

通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評以及班子自查

自糾，大家一致認為目前市局領導班子存在的主要問題有以下幾個方面：

一是貫徹落實“三個代表”重要思想還不夠自覺，“聚財為國、執法為民”的宗旨意識還不太牢固。雖然每年都能超額完成各項稅收任務，但在一些具體問題的處理上，仍存在大局意識不強，宗旨意識弱化的情況。比如面對稅收工作的新情況、新問題、新任務和優化經濟發展環境的新要求，對如何有針對性地加強稅收征管和重點稅源監控等項工作的調查研究不夠，稅收的組織財政收入功能和宏觀調控作用還沒有得到充分有效的發揮;面對行風評議活動對納稅服務提出的更高要求，沒有很好地處理執法與服務的關系，客觀上影響了稅收執法的剛性;有時因企業資金確實困難，能保證稅款和滯納金入庫，而罰款處罰力度不強;有時在清理欠稅、執行稅收保全措施時，面對地方黨委、政府從社會穩定出發的壓力，也只能放松尺度，個別情況下也存在“人情稅”、“關系稅”等現

象。

二是工作作風還不夠扎實，為納稅人服務的思想還有待增強。近年來雖然在行風評議活動中滿意度有所提高，但工作作風和納稅服務方面仍存在一些突出問題和頑疾，廣大納稅人對我們的工作還有許多不滿意的地方。如信息化建設相對滯后，多元化申報手段欠缺，發票的管理和使用還比較煩瑣，涉稅審批事項時間較長，稅法宣傳工作還不夠到位，稅收指導和咨詢工作還不夠及時有效，辦稅窗口工作效率不高等等。同時，基層局的干部群眾也反映市局領導深入基層調查研究少，幫助基層解決實際問題不夠;市局機關檢查多，考核多，評比多，“文山會海”比較嚴重，基層負擔較重等問題。

三是抓干部隊伍建設的力度不夠，干部的教育培訓和選拔交流工作還不能適應地稅事業發展的要求。這幾年雖然制定了干部培訓的中期規劃，每年也根據稅收工作實際安排一些培訓工作，但

確實存在教育培訓工作流于一般的問題，主要是在分層次、分階段、分專業確定培訓對象和培訓目標上缺乏針對性，存在確定的工作計劃不能落實到位的問題，不能有計劃地組織業務人員學習新知識、新技術、新經驗。機構分設特別是“三定方案”落實以來，由于客觀原因，干部選拔交流工作進展緩慢，今年以來雖然抓了基層分局科所長的選拔競聘和交流輪崗工作，但整體工作的力度還不夠大。

四是貫徹民主集中制原則還有差距，密切聯系群眾做得不夠。雖然在平時能夠按照《黨組議事規則》的要求堅持民主集中制原則，但也存在班子內部協調不夠，有些工作由于急于求成，存在充分醞釀不夠的問題。由于近年來組織收入的壓力越來越大，加之行政事務紛繁復雜，客觀上造成了班子成員深入基層少，調查研究少，聯系群眾不夠等問題。但從主觀上看，與班子成員的群眾觀念、公仆意識和服務意識的逐漸淡

化有很大關系，思想上忽視了基層和群眾的主體地位，不能及時了解基層建設存在的突出問題，不能及時聽取基層干部職工的呼聲，不能及時為基層排憂解難，影響了干部職工的工作積極性。

三、領導班子初步整改措施

按照中央和區、市黨委的要求，市局黨組對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行，把堅持邊議邊改邊做貫穿于整個先進性教育活動始終。要求各級稅務機關和每個共產黨員都要高度重視查找出來的突出問題，深刻剖析思想根源，制定切實可行的措施，進行扎實有效的整改，從而進一步強化大局意識、服務意識、創新意識和效率意識，達到轉變職能、改進作風、強化服務、提高效率、加快發展的目的。市局領導班子針對查找出來的問題，采取多種措施，能改的立即就改，能解決的就地解決，能答復的當場答復，取得了干部群眾的信任和理解。比如對基層局科所長競爭上崗和輪崗的問題，市局決定加快

工作進度，盡快定人定崗，以穩定人心，促進工作。目前分局科所長的競聘和輪崗工作已經告一段落，分局班子副職和市局機關副科長的輪崗工作即將進行。對助征人員的管理問題，市局要盡快拿出一個辦法，開展競爭上崗，優上劣下，做到有進有出，加強管理和教育培訓工作，目前正在分兩期舉辦征收一線助征員培訓班。對新的征管信息系統產生的問題，要繼續做好學習培訓工作，重點是把新系統消化好、應用好、銜接好。對基層干部反映的自學學費問題、通訊費補助問題、住房補貼問題等也當場給予了答復。對那些需要繼續研究、建章立制的問題，市局將深入基層調查研究，立足于長效機制的建立，通過制度創新和機制創新，對已有的各項規章制度進行重新審視修改，針對存在的問題和管理中的薄弱環節，按照貫徹落實“三個代表”重要思想和“聚財為國、執法為民”宗旨的要求，制定一整套完善征管基礎工作、提升納稅服務質量、加強干部隊伍

建設、促進機關作風轉變、促進稅收發展環境優化的規章制度。5月17日，由市局黨組書記、局長帶領的機關調研工作組已經開始赴各基層局的調研工作。

在此基礎上，市局黨組提出了以下六個方面的近期整改措施：

1、進一步加大稅收宣傳工作力度，通過舉辦各類企業稅收法規知識培訓班、在辦稅大廳張榜公布納稅須知、應用電子顯示屏提供各稅納稅指南和通過信息化網絡以及報紙、電視、廣播等新聞媒體，將新的稅收政策法規及時傳達到廣大納稅人，不斷增強稅收工作的透明度，積極維護廣大納稅人合法權益。按照《稅收征管法》的規定，對欠稅大戶、典型偷逃騙稅企業進行告示，以震懾和打擊偷逃國家稅款行為，整頓稅收秩序。

2、堅持“以人為本”和服務納稅人的指導原則，進一步優化辦稅服務環境，提升服務質量，提高工作效率。積極做好新稅收征管信息系統的適應、消化和

銜接工作，籌備開通網上申報等多元化申報手段和12366電話服務系統，推動稅控收款機的普及和使用。

3、積極落實各類稅收優惠政策，及時辦理各種涉稅審批事項，對納稅人上報審批的減免稅事項嚴格按照自治區地稅局《減免稅管理辦法》規定的內容和時限辦結，切實減輕納稅人的負擔。

4、進一步加強稅收征管工作，嚴格依法治稅，依律計征，做到應收盡收，不收過頭稅。繼續加強對組織收入工作的領導和稅收計劃執行情況的分析預測，擴大和加強重點稅源監管范圍，切實加強對整體稅源的監控力度。進一步加強對所得稅的征收管理，抓好地方性“十稅一費”的收入。嚴格執法，加大清欠力度，努力發揮稽查威力，嚴厲打擊涉稅違法行為。全面完成各項稅收任務，為經濟發展和社會進步多做貢獻。

5、進一步加強地稅干部隊伍思想、作風建設，加強政治、業務培訓，提高政治、業務素質，積極推動干部人事制

度改革，充分調動廣大干部職工的積極性和創造性。

6、進一步加強地稅行業作風建設，嚴格落實公開承諾事項，自覺接受社會各界的監督，加強機關效能建設，不斷優化經濟發展環境。

同時，市局黨組要求，對事關我市地方稅收事業發展和地稅機關自身建設的一些重大問題，在進行認真分析與深入調查研究后，提出整改措施和解決問題的對策。通過認真進行整改，達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的，確保先進性教育活動成為群眾的滿意工程。

第五篇：黨委民主生活會情況報告

黨委民主生活會情況報告

根據上級黨委通知精神，我們于12月25日召開了黨委民主生活會。黨委成員XXX、XXX、XXX、XXX、XXX5名同志到會，XXX、XXX同志列席，XXX同志缺席（病假）。趙副局長到會并作了重要講話，保衛科王科長參加了民主生活會。由于準備充分，委員們從倉庫黨委建設的大局出發，緊緊圍繞主題，認真開展批評與自我批評，對單位一年來的工作進行回顧，會議達到了預期的目的。現將情況報告如下：

一、會議準備充分

為開好這次民主生活會，會前黨委召開了預備會議，認真傳達學習了局通知精神。圍繞教你怎樣落實“三個代表”，做好“五個模范”，解決黨委班子“素質不夠強、結構不夠合理、作風不夠端正和團結質量不夠高”等問題，就教你怎樣開好今年的民主生活會進行了研究布置，學習了江總書記在軍隊領導干部會議上的講話（節選）和總后黨委4號文件《關于重點解決黨委班子建設四個問題的意見》等有關文件。在此基礎上，大家進行了認真準備，書記分別與各位委員進行了交心通氣，委員們也與基層領導和部分干部戰士進行了談心，準備了發言提綱，為開好這次民主生活會打下了好的思想基礎。

二、總結成績實在會上，大家結合實際，就今年黨委和各委員在做好“五個模范”、改進作風等方面的情況進行了認真回顧。大家一致認為，今年以來，黨委及班子成員團結協作，開拓進取，工作目標明確，理論學習認真，工作作風改進，民主意識增強，廉政建設有力，安全制度落實，領導能力提高，倉庫各項工作取得了明顯成績，全面建設有了新的進步。具體表現在：一是年初工作目標明確，形成了良好的工作局面。年初，黨委制訂了今年的工作目標，就是“形成一個局面、落實‘三個代表’、堅持‘三心五不’共事原則和抓好五個方面的工作”，實現“全面建設先進單位五連冠”的目標。“一班人”緊緊圍繞這個目標工作，形成了合力，較好地完成了任務。二是貫徹上級指示精神不打折扣。今年幾項大的工作，如兩庫合并、零發庫和軍官服務部建設、抗擊非典、體制編制調整改革等工作，都能嚴格按照上級的指示要求辦，出色的完成任務，得到上級首長和機關各部門的充分肯定。三是黨委中心組學習抓的緊。每周定期組織，從未間斷，時間、內容、人員、效果都得到了較好落實。學習計劃嚴密，組織認真，筆記要求高。四是加強了中心工作的力度。在困難大、任務重、人員少、時間緊的情況下，倉庫完成了兩個倉庫的業務工作量，并大抓優質服務，出色地完成了任務，取得了明顯的成績，受到了上級首長和機關的好評。五是黨委的領導核心作用明顯加強。黨委“一班人”心往一處想，勁往一處使，獻計獻策，工作事事有部署，件件有著落，得到了群眾的一致擁護。六是黨委的安全意識強。今年，我們大項工作多，緊急任務多，對安全穩定的要求高。黨委“一班人”事事想安全，時時抓穩定，確保部隊實現了“三無”目標。

三、查找問題準確

各位委員在充分肯定成績的基礎上，對照落實江總書記“三個代表”重要思想，真正從思想深處，按照“五個模仿”的要求，對黨委和每個成員的思想、工作進行了深刻剖析。查找了班子建設中存在的幾個突出問題：一是在政治教育組織形式不夠多樣化；二是黨委班子內部交流還不夠密；三是單位兩化建設力度還不夠；四是抓工作落實還不夠狠。此外，黨委成員還對書記誠懇地提出了批評意見，委員之間也開展了認真的批評和自我批評。

四、改進措施得力

各委員在認真查找黨委及自身存在問題的同時，提出了切實可行的改進措施。一是要抓好體制編制調整改革。按照總后和局黨委的指示要求，認真抓好體制編制調整改革教育，提高官兵顧大局、識大體的意識，努力把教育成果變為講政治的具體行動，確保體制編制調整改革任務的圓滿完成。二是進一步加強政治學習。以集中組織、個人自學和互相請教等學習形式，創造良好的學習環境和氛圍，不斷改進學風，把學習成果和質量轉化為工作效率和個人素質，進一步強化學習效果。三是進一步落實好“十六字”方針。凡事關倉庫建設的大事，主動征求各委員的意見，加強交流，集思廣益，集體決策，確保部隊保持正確的建設方向。四是要始終保持部隊安全穩定。抓好各項工作的落實，狠抓兩個經常性工作和“兩防”工作，制定切實可行的預防措施，確保部隊的安全穩定和高度集中統一。五是繼續抓好業務工作。在今年取得成績的基礎上，繼續糾正工作中存在的不足，改進工作方法，加大對業務工作的投入，積極開展優質服務，確保任何情況下不停供、不斷供。六是努力改進工作作風。結合倉庫實際，進一步發揚優良傳統，定期查找糾正思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的問題，與時俱進、開拓創新、真抓實干，以一流的精神狀態影響和帶動全庫官兵、職工，抓好明年的各項工作。