第一篇:江蘇政協副主席述職報告(精)
江蘇政協副主席述職報告:從副省長到政協副主席
2007-11-21
江蘇省政協副主席 吳瑞林
2003年初省政府換屆,本人獲選連任副省長,分工有所調整。主要分管、聯系經濟體制改革、國有資產監管、國土資源管理、勞動和社會保障、工商行政管理、質量技術監督、食品藥品監管、整頓規范市場經濟秩序等方面的工作,并按省長安排一度分管教育,協助聯系發展、物價、統計、金融、財政、稅務等。
2006年初,由組織安排獲選為省政協副主席,仍留任副省長至3月31日。4月初到政協工作,主要分工聯系人口資源環境、醫藥衛生體育兩個專門委員會與醫療衛生、體育兩個界別。五年努力,自認為尚屬稱職。
——更加注重學習。
理論源于實踐,理論一經產生又會成為實踐的指針。尤其在十六屆中央領導集體產生之后,理論上既有繼承、更有創新,有不少新的重大理論建樹,其中特別是科學發展觀的提出與不斷完善升華。本人在深入調查、結合實踐基礎上,認真學習鉆研,較早提出了科學發展觀有“兩個來源與四個組成部分”,在“發展是硬道理”回答了“要不要發展”的重大歷史課題之后,科學發展觀是為解決發展的正確性、也就是“如何發展、發展什么”的歷史新課題應運而生的,其關鍵在“科學”,就是從今往后只有科學發展才能算硬道理。在討論“十七大”準備工作時多次建議將科學發展觀寫入黨章、并明確為新時期新的歷史起點上全黨新的指導思想。對完善社會主義市場經濟體制提出“四個更、四個重點與防止兩個反彈”;對經濟體制改革提出“因循無可為,奮然未必難”;對構建和諧社會提出解決人人有飯吃、進而推動促進就業是最重要的物質基礎,做到人人皆可言、推進民主政治進程是最重要的政治基礎;對社會主義新農村建設歸納了“八個關鍵詞”;對大勢分析提出“四大基本判斷與五項戰略舉措”等??。以上學習探求體會曾在北大等高校,金融、稅務、發展改革等單位作過講座,并在一些中央級媒體發表。轉崗政協后,恰逢中央發布《關于加強人民政協工作的意見》,學習所得所思概括為“人民政協的昨天、今天與明天”、《意見》的“核心、實質、關鍵、重點”等,在省政協委員專題培訓班與部分市政協培訓班上宣講,反應較佳。
——更加勤奮工作。
2003年5月,國務院發布關于加快推進再就業工作的通知第二天,就在消化文件精神基礎上趕赴相關廳局現場辦公,立即布置全省性大檢查,弄明情況,結合實際,研究會商,提出了較為完整可行的工作思路并付諸實施,當年取得明顯成效。“十五”期間全省勞動與社會保障工作取得一系列重大突破,曾總結為“六大成績、五個特點”,如一些關鍵性指標:城鎮登記失業率由逐年以0.4個左右百分點速率攀升轉為逐年下降,從2002年的4.2%降至
2005年的3.56%;城鎮五項社會保險參保繳費人數、當期基金收入、滾存結余額均大幅增長,叫做“五險三增”,成為全國亮點,參保繳費總數與增量分居全國第二和第一;促進就業與社會保障平臺網、工作網、信息網服務百姓“三網齊備”。堅持每年全省調研,學習外地經驗,整個勞動與社會保障工作有了一套明晰思路與良好工作基礎。
適逢國土資源管理秩序由亂到治、國家將土地與投資作為新一輪宏觀調控的“兩大閘門”的關鍵時期,這方面工作難度空前加大。堅持治標與治本相結合更加注重治本,注重法制、體制、機制建設與隊伍建設,在很短時間內順利完成了國土資源管理體制改革。在反復整頓檢查驗收基礎上實施了嚴格的土地與礦產資源管理,國土資源部在江蘇召開現場會推廣節約集約用地經驗與做法;規范征地補償行為,在全國較早提出全面市場化配置土地資源與合理安排土地出讓純收益使用順序問題;規范測繪管理秩序,指導出版了新版《江蘇省地圖集》??。
國有資產監管方面,把關定向,明晰思路,監管與受監管方定位準確,地方國有經濟穩步發展,布局結構調整見到實效,國企改革規范、深化,監管制度、體系基本形成,隊伍建設與黨建均出現新氣象,在全國無論是工作效率還是監管水準均列前茅。令人遺憾之處在于,國資委成立前的某些國有資產嚴重流失案例幾乎無可追訴。
市場監管方面,也逢全國性的連年市場經濟秩序整頓,我們見事早、行動快、力度大,堅持圍繞民生、標本兼治、規范市場、科學發展,特別在飲食用藥安全方面提出要掀起一場整治風暴,并落實一系列具體措施。江蘇市場沒有出太大問題,工商、質監、食品藥品監管、整規辦工作也都走在全國前列。有的工作我在全國電視電話會上介紹過經驗,在國務院專題座談會上談的市場治理整頓經驗與相關建議為上級領導所采納。
在分管教育期間,針對“教育產業化”等片面提法,努力糾正國民教育尤其是九年制義務教育方面的“泛市場化”、“泛私有化”偏向。對教育,公共財政應當“輸血”而不能像個別經濟困難縣市反而從教育“抽血”。提出對全省教育“要害在認識、根本在服務、出路在改革、關鍵在投入、合力謀發展”五大措施,取得較廣泛認同。
2004年,按省長指派配合國務院調查組對“鐵本事件”的調查。在堅持弄明情況、一切結論應產生于調查末尾的基礎上,提出過一系列積極建議。
直至離開政府崗位前,布置安排或完成“十一五”規劃編制;土地規劃修編;2006年度發展改革、統計、物價、財稅、金融等方面工作;著手從財政體制入手的“省直管縣”、上市公司股權分置改革、治理商業賄賂;組織動員并基本完成江蘇地方銀行籌備工作。
在政協工作期間,參加各項活動,認真調查研究,團結黨外各方,積極建言獻策。人口、資源、環境均已成為基本國策,就節能節地節水降耗、可再生能源利用、飲用水水源地保護
與農村飲水安全、長江水資源保護利用與污染防控、太湖及內陸湖泊保護治理、近海資源保護利用、國土礦產測繪、規劃環境影響評價、環境生態保護等課題,與委員們一起在深入基層考察調研交流、充分聽取民意基礎上提出過一批建議,如“不能躺在環境庫茲涅茨曲線上等拐點”等產生了較大的社會影響。醫藥衛生體育同樣是民生課題,也是急需強化的社會管理、公共服務領域的重要內容,就群眾體育與競技體育、社區與鄉鎮基本醫療衛生服務、重大疾病預防控制、民族中醫藥發展、醫療衛生體制改革、食品藥品安全以及遏制打擊虛假違法廣告、農村衛技人員的培訓、待遇與隊伍建設等方面,積極調研、建議,并認真做好提案督辦。
——更加突出為民。
農民、尤其是失地農民、進城民工權益一度受到嚴重侵害,本人對一些領導干部喊出“往前數三代,有幾位不是農民出身!現在有少數領導數典忘祖、忽視農民權益”;推動實現提高征地補償標準、建立被征地農民基本生活保障制度以保障其長遠生計;奮力完成嚴重拖欠被征地農民征地補償款的大難題;從制度上徹底解決基層國土所人員長期游離于體制外的問題。全力推動促進就業再就業,就業再就業相關政策安排一直在全國領先一步、優先一拍;強調解決老百姓“飯碗”問題是“天大的事”、是群眾根本利益之所系。針對國企大力減員增效形成下崗失業大軍,提出“三擠出三吸納”對策,要求盡量多分離分流安置、少減員下崗失業,放開吸納就業“進水龍頭”、適當擰緊推向社會的“出水龍頭”。在收入分配方面一直主張解放思想,江蘇居民收入要與經濟貢獻相匹配,收入決定消費、消費刺激生產、生產拉動經濟增長;初次分配要突出效率也要兼顧公平、再分配要突出公平也要兼顧效率,既要糾正平均主義,又要限制收入差距的兩極分化傾向,并就勞動保障工作提出相關政策調整意見;堅持每年調升最低工資標準,督促各類企業不能“只漲利潤不漲工資”;外資、合資、私營企業同樣要保障職工合法權益,并以此作為勞動監察工作重點;強調絕不允許以違法犧牲職工勞動保護與社會保障利益為代價營造所謂“政策凹地”招商引資??。轉崗政協后的各項工作,更是處處不離民生話題。
一直堅持并要求相關人員帶著責任、帶著感情、帶著辦法、帶著政策、帶著作風去關注民生,解決老百姓最關心、最急迫、最直接的切身利益問題,始終牢記自身是農民之子。
十屆繼續當選全國人大代表,一如九屆,認真履行代表職責,力求反映群眾呼聲,參加各項調研視察活動。大會期間積極參政議政,撰寫多項提案、建議。
——更加珍視風骨。
一路走來,認認真真辦事,規規矩矩做人。一直嚴肅認真地對待工作,殫精竭慮,細致深入,作風民主,遵章守紀,從不攬權更不濫權。以普通黨員身份參加共產黨員先進性教育活動,并與一、二、三批聯系點的黨員一起開展黨性分析、接受批評建議、認真落實整改。
牢記宗旨,警示自我,聯系群眾,以誠待人。堅守民主集中制,堅持廉潔從政。敢于碰硬,解決難題。堅持辦實事說真話,條件不許可時寧可不說話,盡管因此有時開罪于人,但為國為民,心向往之、志彌堅兮。直至轉到政協,依然保持提前半小時到班、早來晚走的“企業習慣”。余生有限,不敢虛擲光陰,毫無松懈散漫。
毛病依舊,太過較真而靈活不足,言辭太直而容易得罪人,在如今盛行的“關系學”面前,依然是“小學水平”??。
這五年,將會是在崗在職的最后一站,好在對得起國家、人民,對得起自己的良心??。
記者龔永泉感言:
風骨和良心
一位新聞界同行向我推薦江蘇省政協副主席吳瑞林10月27日述職報告,索來一閱,果然不俗!
在江蘇,新聞記者都很喜歡采訪吳瑞林,因為他情況爛熟于心,數字可精確到小數點,有分析、有觀點,娓娓道來,不枝不蔓,往往令記者耳目一新。而根據錄音稍作整理,就是一篇有見地的好稿。
通觀這份述職報告,回首五年履任經歷,功過得失,躍然紙上:有自豪也有遺憾,有自信也有自責,有自強也有自嘲,有自尊也有感恩,更有的是一副可貴的風骨和良心!
這份述職報告是一面鏡子,如果我們都能照一照,必然會“心向往之,志彌堅兮”!提供一篇《醫院2005年度護士長述職報告》供您參考
2005年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們**醫院在院領導的正確領導下,通過全體醫護人員的共同努力,管理制度逐漸規范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢!
我從2005年7月份進入**醫院工作以來,在所有同事的幫助下,很快對醫院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫院護理工作方面的一些環節提出了自己的一點建議,并在征得院領導的認可后,積極著手分步實施。
經過幾個月后,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優缺點,并根據大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現,但由于我剛來醫院不久,又是一個特別缺乏工作經驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不
玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,更好更優質地完成護理任務。
通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,為醫院樹品牌!
我們知道:醫院的發展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值,為我們醫院能實現更大更強的發展目標打下堅實的基礎!
2006年我將努力做好以下幾方面的工作:
遵紀守法,嚴格遵守醫院的規章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;
積極參與應急公共衛生突發事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;
按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;
嚴格按行為規范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、態度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上。
互相協作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務;
不斷提高自身素質,并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業務學習,定期進行考核,并作記錄留存。
(另附2006年度護理人員業務學習計劃表)
護士長述職報告
首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,-----我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報。
在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們婦幼的信任。
工作中總會有許多不如意,擺正一種心態是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫,在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫,這樣讓我們的業務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。
在病室中,根據我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環境、就餐、醫護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務,是患者的需要,也是社會的需要,我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發現她們的優點,及時給予表揚,工作中出現的疏忽和缺陷,我及時發現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。
對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好
第二篇:政協副主席述職報告
述職報告
**縣政協副主席***本人2003年底任現職(不駐會),從2005年初開始駐會,按照政協分工,主要分管提案法制委員會和學習文史委員會工作。兩年多來,在領導的關心、幫助和同志們的大力支持下,我按分工要求做了一些應該做的工作,較好地完成了領導交給的各項任務,現將兩年多來的履職情況簡述如下:一、關于服務中心,招商引資的情況
本人自到政協工作以后,能夠按照縣委的要求,圍繞中心、服務中心,積極投身招商引資工作。兩年多來,本人通過外出招商、信函招商、敲門招商、以商引商等多種形式,先后引來客商數十人,現已落戶或簽約項目4個:一是2005年引進的由鹽城老板劉志亮和宿遷華辰實業有限公司老板劉家華合伙投資的華辰實業有限公司產品展示大廳項目,建筑面積25000平方米,投資額3000萬元,現已竣工運營。二是2006年引進的浙江桐鄉捷達服飾有限公司,投資2300萬元,在東工業園區租賃標準化廠房6000平方米,現已投產。三是2007年引進的南京信安投資管理有限公司許文濤老板投資的**綜合商貿城開發項目,建筑面積10萬平方米,總投資為2億元,目前已簽約,并已繳100萬元保證金,等掛牌后摘牌。四是引進的由西班牙籍阿龍·漢德圣和宿遷奇異人造板廠共同投資的奇異木業有限公司項目,該項目預計投資4000萬元,準備租賃歐洲工業園的標準化廠房,目前各種手續正在辦理過程中。另外,還配合招商組成員單位進行了多個項目的洽談、服務工作。二、關于創新創優的情況
兩年多來,圍繞縣委的中心工作,根據政協的職能,主要進行了四方面的創新創優:一是創新學習方式,認真學習有關做好新時期政協工作的法規條例,盡快轉變角色,用全新的思維認真履行好政協職能,積極投身到服務經濟建設,服務招商引資的工作實踐中。二是創新文史委史料調研、收集、編纂方式,用最快捷的方法、最短的時間、最翔實的資料,堅持每年出一本文史資料,為**兩個文明建設服務。三是創新提案工作方式,通過“五個結合”,拓寬提案征集渠道,提高提案辦理質量。兩年多來,已辦結各類提案277件,正在辦理的103件,有力的促進了我縣社會經濟的發展。四是創新調查研究方式,采取走出去、請進來、開座談會、組織視察等多種方式進行調查研究,為縣委、縣政府提供決策依據。三、關于為群眾排憂解難、辦實事的情況
兩年多來,在為群眾排憂解難方面,本人主要做了三方面的工作,一是通過召開座談會,組織視察,深入基層等多種方式,傾聽群眾呼聲,反映社情民意,兩年多來,共摘報了200多條社情民意,為政府決策提供了參考。二是對自己引進的項目和縣委縣政府確定的掛鉤幫辦項目提供服務,幫他們協調和解決施工、生產、經營中的各種矛盾。三是對掛鉤的貧困村進行幫扶,如幫原種場老莊村籌建黨員活動室和植樹等;對貧困戶進行幫扶和捐助,兩年多來共捐助600多元。四、關于有潛在、長遠效應的打基礎工作的情況
主要做了以下幾方面的工作:一是堅持常態學習,不斷提高履職能力和為民服務的本領。二是堅持每年出一本書,助推**精神文明建設更好更快發展。三是堅持做好提案辦理工作,充分發揮政協橋梁和紐帶的作用。四是堅持深入調查研究,不斷創新工作方法,圍繞中心提出了許多建設性的意見、建議和提案,為促進**社會經濟的發展起到了積極作用。五、關于理論學習方面的情況
兩年多來,本人能夠堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習新時期黨的一系列方針、政策,并能理論聯系實際,撰寫讀書筆記和學習心得,用理論指導和解決工作實踐中遇到的許多問題,從而使自己的理論水平和思想覺悟有了顯著提高。兩年多來,自己利用業余時間共撰寫并在各級報刊上發表論文和理論性文章32篇,并有一本名為《財會實務思辯》的專著和一篇題為《財會人員拒腐要做到“八個一點”》的論文在宿遷市組織的哲學社會科學評獎中分獲二、三等獎。六、關于廉政建設方面的情況
兩年多來,在履行職責,做好工作的同時,自己能按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定,嚴格自律,經常提醒自己、敲打自己、檢點自己,要慎權、慎獨、慎微、慎欲,自覺做到不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦,不該拿的物堅決不拿,不該吃的飯堅決不吃,不該去的地方堅決不去,不該交的朋友堅決不交,要妥善處理好自己生活圈、工作圈、社交圈,自覺接受社會監督,較好地保持了共產黨人思想道德的純潔性和行為操守的先進性。七、關于自己最不滿意的一項工作
主要是在履行職能中,感到深不得、淺不得、快不得、慢不得,因而,各項工作的開展大多執兩用中,缺乏主觀能動性。今后,將繼續努力學習,加強黨性修養,不斷提高工作水平和履職能力,本著對黨負責,對事業負責的原則,為推動**社會經濟又好又快發展盡自己的微薄之力。第三篇:政協副主席述職報告
一、注重理論學習,加強人生觀、世界觀改造
在政協副主席的崗位上工作以來,我更加認識到了學習的重要性、必然性、迫切性,政協副主席述職報告。一年來,我積極參加旗委中心組學習,參加機關組織的二、五學習,較為系統地學習了中央關于科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設的一系列文件,學習了中共中央、自治區黨委、市委關于加強政協工作的意見、決定,學習哲學和社會科學,學習現代經濟管理和法律知識,通過學習全面提高政策、理論水平,以良好的思想政治素質和道德修養做好政協工作。
二、心系政協,竭盡所能,為我旗經濟發展獻計出力
按照工作分工,我協助主席分管學習提案經濟科技方面的工作,在專門委員會和辦公室的配合下,充分發揮所聯系界別的委員人多、面廣的優勢,為黨委、政府了解民情、體察民意。
一是切實抓好委員集中培訓。旗政協八屆一次會議期間,在常委會的重視和支持下,結合換屆新委員多的實際,邀請旗黨校、講師團講師輔導學習黨的十七大、旗委七屆三次全委(擴大)會議精神。旗政協八屆二次會議期間,又學習傳達了旗委七屆四次全委(擴大)會議精神。通過全委會議期間集中學習這一行之有效的學習形式,為委員知情明政,更好地履行職能奠定了基礎,有力地推動了委員的學習活動。
二是提質重效,努力做好提案工作。一年來,我們共征集委員提案79件,經審查立案72件。其中八屆政協一次會議收到委員提案53件,審查立案48件,八屆二次會議收到委員提案26件,經審查立案24件。立案提案中,委員個人提案45件,委員聯名提案27件。這些提案涉及到我旗經濟建設和社會各項事業的方方面面,大多數有情況、有分析、有建議,并具有較強的代表性、科學性和可行性,反映了各族各界人民群眾呼聲及愿望,述職報告《政協副主席述職報告》。至9月30日,立案提案全部按期辦復完畢,其中《關于建立“一廳式”服務大廳的提案》、《進一步加強嘎查村財務監督的提案》、《增加對敖鎮鎮郊無公害生產基地建設投入的提案》等受到辦理部門的重視和采納,較好地發揮了提案在我旗經濟社會發展中的積極作用。
三是圍繞中心,深入調研,積極建言獻策。一年來,在分管的提案委員會的協助配合下,緊緊圍繞旗委、政府的中心工作,深入開展調查研究。7月份組織相關界別的委員,深入上海廟鎮烏堤嘎查和城川鎮巴彥希泊爾嘎查、大場則村等地就留守農牧民生產生活情況進行調研,形成了《關于農村牧區留守農牧民生產生活情況的調研報告》,針對農村牧區存在的人口出現負增長、年齡結構不合理等問題,提出了農牧民轉移、培訓、就業銜接等意見建議,受到市政協調研的的一致好評,部分意見建議還被采納。在做好旗內調研的同時,還接待了市政協、毗鄰旗區政協考察調研組在我旗的考察調研活動,相互交流經驗,促進政協職能的履行。
三、努力加強自身黨風廉政建設
一是講學習,樹立廉政意識。主要學習了十七大精神和黨員領導干部廉潔從政教育讀本,通過學習增強了拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識。二是講原則,遵紀守法。自覺抵制人情風、送禮風,嚴格按照組織要求辦事,按照組織程序辦事,不該辦的事不辦。嚴格要求自己女子和身邊工作人員。三是自覺接受監督。認真參加旗委組織的各項活動,虛心聽取他人意見,自覺接受組織和群眾的監督。
當然,在看到成績的同時,我也清醒地認識到工作中仍存在一些差距和不足。比如,如何使政協提案更適應形勢發展的要求;如何進一步提高調研質量,促進調研成果轉化等,還需要我在今后工作串下大力氣研究和改進。
第四篇:政協副主席述職報告
領導下,緊緊圍繞區政協班子周圍,在政協各委、室的大力支持下,在各相關部門的積極配合下,較好的完成了自己分管的工作,較好的完成所參與和聯系的工作。現將工作如下:
一、圍繞中心參政
一年來,積極參加××區社會治安綜合治理、社會穩定工作,帶隊督察部分街道辦事處維護穩定工作;參與幫扶工業企業工作;參與招商引資工作;作好村委會換屆選舉的督察督辦工作。完成區委、政府交辦的其它事項。
二、創新思維督察
7月份,與提案法制委一起直接深入到木蘭街、振興街道振興社區、西客站,對委員提出的提案進行督察走訪,了解委員撰寫的提案是否符合實情,承辦單位是否認真辦理。在提出提案和辦理提案過程中還存在哪些問題。9月份,組織部分提案委成員、提案人到部分承辦單位視察提案辦理情況,并就提案辦理問題進行直接溝通。11月份,提出利用現代媒體,為委員及時快捷撰寫提案提供方便,開通政協委員提案電子郵箱。
三、恪盡職守盡責
7月,組織委員小組深入到計生局,實地察看了計生指導中心,聽取了計生工作進展情況。就計生工作,與會的委員談了自己的想法;9月,利用兩個月左右的時間,組織全體政協委員、自治區、市駐區政協委員、機關工作人員參加區政協紀念全國政協成立60周年知識競賽活動。結合政協信息特點,積極向上級政協撰寫共性信息。此外,完成了區政協臨時交辦的其它任務。
四、加強修養學習
認真學習科學發展觀。學習十七屆三中、四中全會精神,參加區政協常委會組織的各項專題講座學習。多次參加赤峰市干部論壇學習。通過各層次學習,開拓視野,提升了素質,增強了科學發展意識、民本意識。
回顧一年來的工作,從政協工作性質的角度來看,作了一些工作。如果說不足的話,那就是從事政協工作多年,缺少務實感和開創工作新局面的熱情。希望在新的一年里,能夠彌補不足。
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第五篇:政協副主席述職報告
XX年11月,我在阿盟政協六屆一次會議上當選為政協副主席。幾年來,本人團結班子成員,圍繞盟委中心工作,認真履行職能,較好地完成了各項工作任務。現將六屆以來的工作述職如下:
一、貫徹落實黨的路線方針政策情況
認真學習貫徹落實中央、自治區和盟委重大決策部署,特別是對十六屆六中全會提出的關于構建社會主義和諧社會的戰略部署,進行了全面深入系統的學習理解,并結合統一戰線工作實際,積極探討統一戰線工作與構建和諧社會的結合點,充分發揮統一戰線優勢和作用,認真做好統一戰線領域的各項工作,積極為建設和諧阿拉善做貢獻。認真學習科學發展觀,努力掌握科學發展觀的精神實質,并用科學發展觀指導統一戰線各領域工作,促進統一戰線工作的科學發展。認真貫徹落實全國、全區統戰工作會議精神,及時向盟委進行專題匯報,并組織全盟統戰系統認真組織學習宣傳會議精神。
二、履行崗位職責情況
(一)政協工作。與政協領導班子一道,認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能。組織各級政協委員,就農牧民實用技術和技能培訓工作、農牧民新型合作醫療實施情況、義務教育階段“兩免一補”實施情況、礦產資源可持續利用與發展循環經濟、巴彥浩特地區供水問題、烏斯太開發區環境保護治理關于環境保護與治理等問題開展了專題調研,完成了一批高質量的調研報告。加強了對政協提案辦理和落實,通過對《城市整體規劃和重點建設項目的公示》等重點提案的督辦,產生了良好的經濟社會效益。積極開展與三旗政協及周邊地區的聯系與交流,學習和借鑒先進經驗,參加全盟三屆政協、統戰、工商聯聯誼活動。組織政協委員和機關干部赴錫盟、包頭等地學習考察。接待了山東、江西、寧夏及兄弟地區政協到我盟參觀考察團,互相交流了經驗,增進了友誼,加強了聯系。
(二)統戰工作。同部領導班子其他成員共同研究制定了全盟統戰工作的總體思路,并采取有效措施認真抓好落實工作,使全盟統一戰線工作有了新的進展,取得了新成績,為構建和諧阿拉善、推進我盟小康社會進程做出積極貢獻。
一、民族宗教工作。在全盟各族干部群眾中深入開展馬克思主義民族觀、黨的民族政策和民族團結進步宣傳教育,完成了《貫徹落實中央民族工作會議精神調查問卷》工作任務,會同有關部門對全盟清真食品生產經營網點進行了檢查,在全盟宗教界人士和信教群眾中深入開展愛國主義和社會主義教育,堅持宗教工作聯席會議制度,有效防范和及時處理涉及宗教因素的突發事件。對阿左旗巴彥浩特鎮清真寺阿訇馬玉和私自舉辦“學經辦”問題進行了妥善解決;在全盟宗教場所積極開展“創建文明宗教場所,爭做文明教職人員”建設活動,完成了《關于全盟基督教工作的調研報告》;會同盟民族局召開了學習貫徹《宗教事務條例》座談會;舉辦了《宗教事務條例》學習培訓班。召開了阿拉善盟佛教協會第三屆代表會議,選舉產生了新一屆領導班子;成立了伊斯蘭教協會籌備工作領導小組,完成了代表人選的推薦和考察工作。完成了“民族團結進步表彰月”活動安排部署工作,進一步鞏固了各民族團結、互助、和諧、發展良好局面。會同民族局對全盟少數民族搬遷農牧民生產生活情況開展了專題調研,并向盟委、行署上報了調研報告。在第六屆民運會期間對巴彥浩特地區的蒙漢兩種文字并用工作進行了全面檢查和整頓治理。繼續在全盟宗教界人士和信教群眾中深入開展愛國主義、社會主義教育和“爭創文明宗教場所,爭做文明教職人員”活動,會同盟民族局認真做好朝覲工作。與公安、安全、民族宗教等部門多次召開聯席協調會議,妥善處理和解決了涉及宗教因素的突發事件。完成了基督教和其它宗教在我盟農牧區滲透情況的調研活動。完成了成立伊斯蘭教協會的各項籌備工作。組織6名宗教教職人員參加自治區舉辦了學習培訓活動。
二、黨派黨外干部工作。充分利用建黨85周年、紅軍長征勝利70周年等有利時機,進一步加強了對民主黨派、工商聯、無黨派人士思想政治工作。研究制定了《關于貫徹落實中央5號文件精神的實施意見》(討論稿),組織召開了中國農工民主黨建黨七十五周年慶祝大會;研究擬定了《組織部、統戰部關于進一步加強培養選拔黨外干部工作的意見》,會同盟委組織部在全盟范圍內開展了對黨外干部和黨外知識分子的統計調查工作,與組織部共同建立了全盟黨外后備干部隊伍;盟委召開了第一次全盟黨外干部工作會議,明確了今后一個時期我盟培養選拔黨外干部的目標任務,出臺了《阿拉善盟關于進一步加強培養選拔黨外干部工作的意見》。組織對盟中級人民法院黨外干部的培養、安排、使用情況進行了專題調研,與盟委組織部共同開展了對全盟黨外后備干部的考察推薦工作,重新研究確定了一批黨外后備人選。在阿盟黨校掛牌成立了阿拉善盟社會主義學院,與盟委組織部、盟婦聯共同舉辦了全盟首期黨外、婦女處級干部培訓班。
三、經濟領域統戰工作。開展了對全盟非公經濟企業的專題調研,開展“優秀中國特色社會主義事業建設者”;鼓勵廣大非公經濟人士積極參與就業與再就業工程。組織全盟統戰部、工商聯干部赴海南、銀川市考察學習,組織參加了全盟首屆政協、統戰、工商聯聯誼活動。選送10個招商引資重點項目列入了自治區統戰部招商引資重點項目冊,爭取到光彩事業資金30萬元用于阿左旗嘉爾嘎勒賽漢鎮生態移民建設和重點文物修繕投資。與上海嘉榮國際有限公司初步達成修建烏斯太---山丹一級公路及其它基礎設施投資意向。組織我盟青年企業家赴澳門參加了“XX年兩岸青年企業家論壇”,為我盟爭取到3所小學建設資金120萬元(臺資),認真篩選確定了我盟3所千鄉萬才會員學校。組織農工民主黨巴彥浩特總支全體成員,深入阿拉善經濟開發區進行實地考察調研,并就如何加強環境保護與治理、走新型工業化道路等提出了合理化建議。完成了對全盟非公有制經濟發展情況進行了專題調研,掛牌成立了阿拉善盟總商會,召開了阿拉善盟工商業聯合會第一屆會員代表大會。會同盟工商聯組織部分非公有制企業代表赴烏海、巴彥淖爾、鄂爾多斯市進行學習考察。會同盟政協組織召開了巴彥浩特地區臺僑屬政協委員座談會,按計劃完成了明德項目實施工作,并通過考核驗收。引導和教育廣大非公有制經濟積極參與新農村新牧區建設。
三、自身建設和執行民主集中制情況
通過參加任職培訓、盟委中心組學習、機關學習及種類培訓學習和自學,及時了解和掌握了各級黨委的決策精神,比較系統地學習十六屆六中全會、自治區第八次黨代會和全國、全區統戰工作會議精神,對黨中央在新時期提出的統戰工作新思想新舉措,特別是對正確處理好“五個方面”關系有了深刻認識和理解,參加了全區統戰工作會議和中央統戰部舉辦的全國統戰工作會議精神專題研討班的學習培訓,進一步明確了新時期統戰工作面臨的形勢和任務,增強了做好統戰工作的責任感和主動性。加強了對新時期統戰理論工作的研究,帶頭宣傳黨的統戰方針政策,嚴格執行黨的統戰工作政策,努力做好爭取人心、凝聚力量的工作。
作為班子一把手,本人能夠帶頭履行職能職責,認真執行黨的民主集中制原則。在重大原則問題上,充分發揚民主,廣泛聽取各方面意見,提高了決策的科學性和實效性。定期聽取各分管部長和各科室的工作匯報,定期與班子成員和科室負責人開展談心活動,積極征求各方面的意見和建議,不斷改進和提高工作。在班子內部,進一步明確各自分工,做到了職責清晰,班子內部團結和睦,形成合力,增強了凝聚力和向心力。
四、落實黨風廉政責任制情況
認真履行黨風廉政建設責任制的各項規定,經常分析研究本機關黨風廉政狀況,親自研究制定黨風廉政建設工作計劃,并認真組織實施;注重對兩個《條例》、《準則》等黨紀政紀法律條規的學習貫徹,認真過好雙重組織生活,自覺接受黨內監督、群眾監督。全面落實《廉政準則》各項規定,時刻約束自己的行為,認真履行教育、管理、監督職責,管好下屬、子女、身邊工作人員。按要求及時上報個人重大事項及收入等情況。年內,沒有發生違紀現象。
五、存在的主要問題和改進措施
總結幾年來的工作,雖較好地完成了各項工作任務,但還存在一些不足和差距:一是前瞻性意見提的較少;二是理論學習還不夠全面、系統。在今后的工作中,要切實加以改進和提高。