第一篇：副科競聘演講

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是***科的***，出生于#年#月#日。#年畢業于##系，所學專業為#。于#年#月應聘到本單位任#一職。今天我要競爭的崗位是：***。

在這里，我首先要感謝單位領導給我提供了這次競爭上崗的機會，感謝各位領導#年多來對我的教育和培養，使我在思想上追求進步，工作上精益求精；同時也感謝與我朝夕相處了#年多時間的同事們，是你們在生活和工作中給了我莫大的幫助和支持，使我的工作能夠得心應手。

***科是一個綜合性的大科，承擔著本單位****工作。它的最顯著特點就是“***，***，***”。因此要做好#科的日常工作，就需要在單位領導的統一部署下，從“加強科室人員專業技術能力，提高科室綜合管理水平”這兩點入手。而#副科長正是要在“技術與管理”這兩方面協助科長做好設備科的日常工作。這就需要#科副科長要有過硬的綜合技術能力和豐富的組織管理經驗，能為科長的決策提供出科學嚴謹的理論技術支持和典型的案例分析借鑒。

和同事們一樣，我工作中積極主動，團結互助；思想上追求進步，勇于創新。而我競爭#科副科長的最大優勢則是體現在“技術與管理”這兩方面上。我大學的專業學習使我對###有了扎實的理論基礎，具備快速接受新技術和新知識的能力；工作后我做過***，對***比較擅長，能處理與之相關的###事務；我當過#年的###，擁有較強的組織管理能力和處理問題經驗。親身組織并實施過***工作，擁有較強***能力。因

此，我有能力在#科的日常工作中當好科長的參謀和助手。

假如我走上#科副科長這個崗位，我將進一步加強學習，不斷提升自身素質和能力，積極協助科長做好設備科的日常工作，并在***等工作中以身作則，嚴于律己，做好帶頭表率工作，和本科的同事們一起努力，為###提供更加優質的服務，以更優異的工作成績回報領導和同事們的關心與厚愛；假如我落選，我也不會灰心和氣餒，我會把這次競聘過程作為一次自我挑戰和意志磨煉的考驗，并從中找出不足和差距，為今后的進步和提高找準方向。

總之，無論結果如何，我都將一如既往地努力學習、勤奮工作，牢記中心的四條運行原則和工作目標，爭取早日把自己鍛煉成為一名讓組織信任、讓領導放心、讓群眾滿意的好干部。

我的演講結束了，謝謝大家！

#年#月#日

第二篇：副科競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!首先衷心感謝組織上給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會，使我今天有幸站在這里，參加副科級崗位的競聘。希望能得到大家的支持與鼓勵!我競聘的崗位是輸油站行政副職。下面，我把個人基本情況、競職優勢及今后工作打算簡要匯報如下：

我叫鄒旭磊，今年31歲，工程師，共產黨員，2009年畢業于中國石油大學油氣儲運專業。目前負責大港站設備、工藝、員工培訓等方面的業務。曾獲得分公司級及管道公司級的多項榮譽。更是在2016年，有幸作為管道公司唯一代表/參加了集團公司組織的安全工程碩士培訓班，并取得班級第一的優異成績。

我將自己的競聘優勢總結為：踏實、認真、負責任、有擔當、擅創新。

踏實做人，認真做事是我行為的準則。生活上，我團結同志，待人以誠；工作中，我安分守命，敢于擔當。工作至今，我參與并獲獎的技術革新有4項，被采納的合理化建議有數十項，幾乎大港站的每一處改變，都有我參與的痕跡。

職責所在，使命必達是我工作的態度。對我而言，工作無小事，責任大如天。為了DNV評級，我一周瘦了九斤；為了預案評審備案，我曾經22小時不眠不休；為了脫產學習中為公司爭光，我每天6點起，凌晨1點睡。

在“自賣自夸”的同時，捫心自問自己也存在一些不足之處，待于自己在以后工作中加以克服、解決。這次競聘如果我能夠成功，將從以下幾個方面開展工作：

一、立足自我，發揮好承上啟下的紐帶作用。一方面，要與分公司步調一致，嚴格執行分公司2017年工作部署，順勢而為。另一方面要敢于擔當，做好員工表率，帶領團隊爭當各項工作的典型和標桿。

二、心系管道，助力全面管道管理的實現。當前，管道管理是分公司安全生產工作重心所在，無論將來分管什么業務，管道都將是我關心的一個重點，我將配合站隊做好巡護公司監管、精準管道宣傳、全面風險排查、重點隱患治理等工作。并發揮專業特長，在應急管理方面做出突破，著重提升預案的可操作性和預案演練的實戰性。

三、加強員工培訓，配合好區域化管理的大局。無論是待班制，還是“三個集中”都需要一專多能的復合型人才。首先，我會打破崗位局限，讓員工在不同崗位上輪崗，并指定導師進行業務能力培養；其次，我要逐步建立培訓資源庫。在親自把關培訓課件質量的同時，我將組織骨干員工將每一項作業都錄成教學視頻，固化流程，充實培訓資源庫。當然，打鐵還需自身硬，要求員工掌握的，我也必須掌握。我會帶頭參與培訓，帶頭參與維檢修，學用結合，與員工共同提高。

四、強化執行力，推動分公司安全生產標準化再上新臺階。履職盡責要當好表率。在帶頭參加班組安全活動、安全生產檢查、設備維護保養的同時，要結合分公司標準化建設和區域化管理的要求，實現作業標準化、記錄標準化。

五、加強理論學習，爭做分公司管理創新的排頭兵。大數據時代，知識的獲取更加便捷。現場5S、設備點檢維護、TPM精益管理許多優秀的理論有助于我們企業的發展，我將帶動員工廣泛學習各種先進的管理理論，并創造性的運用到日常工作中去，實現管理創新。

八年磨一劍，今朝試鋒芒。如果競聘成功，我承諾/將在新的崗位上盡職盡責，交出一份讓組織認可，員工滿意的答卷。如果競選失敗，也請組織放心，我會一如既往的做好本職工作，在技術員的崗位上繼續苦練本領，砥礪前行。

我的講演到此結束，再次感謝大家！也祝愿分公司的明天更加美好！

第三篇：副科演講

競崗演講

尊敬的各位評委、各位領導，大家下午好：

富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”今天，我正是為推動我的事業而來。我叫李志強，今年35歲，大學本科，畢業于山東建筑大學業城建系，中共黨員，高級工程師，現任濱州市建筑工程管理局辦公室主任。擬競聘市政工程管理處主任一職。

我競爭這一職位有“四大優勢”，即“專業優勢、組織協調優勢、學習創新優勢和人格魅力優勢”。

第一是專業方面的優勢。我具有與職位相適應的專業素養。我是山東建筑大學畢業生，大學四年對城建方面的專業知識進行了系統的學習，掌握了專業方面所需要的基本知識。畢業后一直在濱州市建筑工程管理局工作，對建筑業的管理有著深入的了解。參加工作十幾年來，我從事過建筑工程隊伍管理、質量管理、安全管理，并曾經在市建設小區建設指揮部從事過質量監督和管理工作，市政工程是建筑工程的一個分類，市政管理與建筑管理有相通之處，多年的實踐經驗與專業理論的相互結合，我認為我具備了勝任這個職位的專業素質。

第二是組織協調方面的優勢（建議是否改成管理優勢）。我具有較強的綜合管理、組織協調能力。我干過辦公室主任多年，其間多次成功組織大型會議和各種會展。通過辦公室主任這一職位多年的歷練以及建設局各位優秀領導的言傳身教，我的綜合管理能力、組織協調能力、決策能力以及文字寫作功底都有了一個很大的提高，我認為我具備了勝任這個職位的領導素質。

第三是學習創新方面的優勢。我具有善于學習、大膽創新、爭創一流的精神。有的人身經百戰，仍然停滯不前，有的人初出茅廬，就能指揮千軍萬馬，區別就在于是否善于積累知識經驗，敢于創造性思維。畢業后，我一直沒有放棄對知識的學習，利用業余時間考取了國家注冊一級建造師，并取得了高級工程師職稱，現正攻讀著省委黨校經濟管理專業在職研究生。任辦公室主任期間，我認真鉆研辦公室業務，在全市建設系統率先建立了單位門戶網站，并創辦了行業雜志《濱州建筑業》，辦公室各項工作在全市建設系統乃至全省建管系統內都是先進。我相信，無論在什么職位，這種精神和態度將會讓我受益終身。

第四是人格魅力方面的優勢（是否改成敬業優勢）。我具有甘于奉獻，認真負責的人格魅力。參加工作后，經常加班加點，白天忙于日常工作，晚上撰寫材料或進行學習，單位辦公樓的門衛因為經常幫我開門，都和我交成了好朋友。我無論做什么事都堅持高標準，嚴要求，做到出手的東西都是自己最滿意的，完成的工作都是竭盡全力的。習慣成自然，我慢慢形成了自己的人生信條：干工作不干則已，要干就要干得最好，多年來完成領導交辦的各項工作任務從未有任何差錯。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助；感謝市建管局歷屆領導班子為我打下了良好的基礎。回顧過去，是為了更好地開辟未來。市政工程管理處主任，不只是一個職位，更是一份沉甸甸的責任。目前，市城市建設日新月異，城市基礎設施投資越來越大，僅09年我市市區城市基礎設施投資將近十個億，隨著城鎮化進程的不斷推進，政府對市政設施的投資也會越來越多，建設標準也會越來越高。隨之，對市政管理部門的要求也會越來越高，市政管理部門肩上的擔子也越來越重。我競選這個職位，不僅僅是想體現一下自我價值，更重要的是，我有信心、也有能力接過這幅沉甸甸的擔子，通過這個新崗位，充分發揮潛在的才能，為我市城建工作做出自己的貢獻。

如果競選成功，走上新的崗位，我將結合我市實際，創新工作思路，狠抓工作落實，做一名稱職的市政工程管理處主任，以不辜負各位領導和同志們的期望。下面，我向各位評委和領導匯報一下我的工作規劃和設想：我的工作規劃和設想可以簡單概括為四句話，即：

抓好班子隊伍建設

深化內部體制改革

繼承創新發展思路

全面提高管理水平。

具體地說，圍繞“市政建設高水平，工程管理高標準，全面工作高效率”的思路，做到“一個帶頭”，突出“兩個重點”，加強“三項建設”。

“一個帶頭”，就是作為一個新時期的市政工程管理處主任，絕非炫耀的資本、奪目的光環，更不是牟利的工具，它意味著沉甸甸的義務和責任，意味著犧牲和奉獻。堅定的政治立場、高尚德職業道德、務實德工作作風和較高德管理水平是勝任這個職位的基本要求。因此作為一個主任，就應該以身作則、率先垂范，嚴以律已，寬以待人；要關心愛護干部職工，幫助干部職工解決實際困難，更要把清政廉潔與自己的政治生命、政治榮譽和人格聯系起來，做到一身正氣，兩袖清風。作為一個主任，要敢想、敢作，敢于負責，更要善于發現人才、培養人才，充分調動大家的積極性。我要象愛護自己的眼睛一樣愛護市政的團結，更要象珍惜自己的生命一樣珍惜市政的榮譽，努力塑造市政工程管理的良好形象！

“兩個重點”，一是要突出創新這個重點。據我了解，目前市政工程管理處存在的主要問題和困難是：事企不分，管干不分，既有管理職能，也有經營職能，即是事業單位的編制，又是企業化的管理方式；資金缺口大，拖欠工程款較嚴重；市場開拓力度不大，09年外出施工產值僅元；人員結構老化，職工平均年齡達到了43歲，急需輸入新鮮血液。這些困難和問題只有以改革創新的精神，逐步加以解決。一是展開調查研究，積極探索適應市場化運作、企業化經營的“事企分開、管干分離”的改革措施；二是要加大招商引資力度，探索融資新方式，開發市政潛在資源，采用獨資、合資、合作等多種形式，吸引國內外投資者參與市政工程建設和養護等經營；三是積極開拓外部市場。我們市政管理處施工能力達到3億左右，近幾年我們實際完成產值在1.3億左右，生產任務明顯不足，這就要求我們積極開拓外部市場，抓住天津濱海新區、黃河三角洲開區以及藍色經濟帶建設這一有利時機，提前介入，搶占市場，從而壯大企業，反哺社會，做到城市養護盡量少用政府資金或不用政府資金，減少政府負擔。

二是要突出管理這個重點。這包括施工管理和市政管理兩方面。在現有體制下，施工是我們市政經濟效益的根本來源，是保證我們單位正常穩定工作的前提，作為單位負責人，要把施工管理放在各項工作的頭等重要位置，只有狠抓質量管理、強化成本管理和安全管理，不斷向社會奉獻精品工程，才能贏得市場，搶占市場，才能取得改革與發展的主動權。加強市政管理，為市民提供優良的公共產品和公共服務是我們今后努力的重點。順應我市“創建國家園林城市”要求，提出建設“數字市政”這一理念，充分利用現代科技，打造便民、利民信息平臺，這里我解釋一下數字市政：數字市政是利用“地理信息系統”為主要載體，通過整合城市基礎市政設施信息資源，力求實現對城市基礎設施的精準管理、動態監控和高效維護。通過“地理信息系統”這一平臺以及各項配套措施的實施，實現精細化管理，減少“拉鏈路”、“水浸街”等現象的發生，達到便民、利民的效果。再就是抓好市政應急管理，特別是城市防汛工作。城市防汛是我們市政處一個重點工作，在作好各項應急預案以及演練的前提下，重點要做好預防工作。與規劃聯動，對新設計的排水管道要有前瞻性，對老管線以及城市明水排水溝要分期分批進行改造，確保城市防汛安全。

“三項建設”，一要加強領導班子自身建設。沒有一個堅強有力、緊密團結的領導班子，就不可能搞好單位的各項工作。堅持民主集中制原則，明確分工，發揮民主，重大問題依靠集體的智慧，把打造一個團結奮斗、善打硬仗的班子集體視為我的一大任務。二要加強廉政建設。市政建設經常與錢、物打交道，加強廉政建設至關重要。加強廉政教育，從嚴要求，建立監督管理機制，自已更要以身作則，在全處樹立清正廉潔、艱苦奮斗的形象。三是要加強職工隊伍建設。任何工作的開展和創新，都離不開人的因素，人的素質高低決定了事件的成敗，因此，通過各種形式提高職工的政治、思想和業務素質是一個領導班子必須重視的問題。

各位領導，各位評委，我有很多很好的想法和思路，但這都是紙上談兵。假設我競選成功，我將化想法為行動，使之更加完善，更加可行，更加科學，更加適合市政工程管理的需要。參與是一種勇氣，是一種鍛煉，也是一種展示。請大家相信，給我一個舞臺，我將同市政全體同志一道譜寫市政管理工作的新篇章！

最后，我想用一句話來結束我的演講：奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。”謝謝！

第四篇：副科競聘演講稿

篇一：參加副科長競爭上崗演講稿

參加副科長競爭上崗演講稿 尊敬的戴常委、各位領導、各位同事： 大家好！

今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學，就讀行政管理專業，2002年畢業后來到深圳，在深圳市沙尾實業股份公司先后從事行政、人事管理工作；05年考入西鄉街道城管辦，主要從事綜合執法工作；隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作；06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。

二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢

1、七年多的工作，五個不同的工作環境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。

3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪，經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。

4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰，還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。

三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：

1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。

4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。

五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規范自己，樹立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。請大家支持我。謝謝！

（信訪局 劉孟承）篇二：通用副科級競聘演講稿 競崗演講

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們：大家好！非常感謝***給我們這樣一次交流學習和提高自我的機會。我叫***, *****年畢業于*******。工作以來，我認真主動**************等等。不管是從事*****，還是*****，我都從事一行，學一行，鉆研一行，熟悉一行，熱愛一行，并在從事的工作崗位上，盡職盡責，取得成績，得到認可。今天，我在這里競選副科級職位，我自認為自己已經積累了這個職位所具備經驗、素質和能力。

一是認真鉆研業務，學習能力強。根據崗位需要和中心工作要求，我主動學習********等的相關知識，并在工作實踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。二是敢于負責擔當，工作有韌勁。每逢遇到應急性工作、局中心工作和業務難關，我都堅決服從領導安排，從不退縮、從不畏難，利用節假日、休息日，加班加點，日夜熬戰，直到難題解決，從而順利、圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。三是講政治講奉獻，大局意識強。參加工作以來，我從不在工作上挑肥撿瘦，從不管工作份內份外，哪里需要哪里去，以工作需要為本，以工作大局為重，經常抽調中心工作，科室臨時工作，以及其他科室協助工作，并圓滿完成各項工作任務。四是注意溝通協調，工作重合力。多年來，我多次參與協調工作和中心工作，但由于平時注意統籌協調，各項工作都能得到大家的理解、支持和配合，各項任務能夠得到合理調度和落實。鑒于以上各方面的優勢和表現，我有信心擔當起副科級職位的職責。假如這次競崗，我能得到了大家的信任，我將從四個方面繼續提升自己，開展工作：一是加強學習，努力提高綜合素質。主動向領導、科室負責人和同事們學習，抓緊掌握新政策、新業務、新知識，繼承好傳統、好方法、好習慣，盡快實現角色轉變。二是擺正位置，處理好與正職的關系。多替正職思考問題，拾遺補缺，多搭臺補臺，主動配合講風格，與正職形成優勢互補。做到尊重而不奉承，服從而不盲從，當好正職的參謀和助手。三是加強團結，營造和諧工作氛圍。在日常生活中，多關心、團結同志；在工作中，主動加強與同事的溝通、配合，主動履職、以身作則，形成工作合力。四是嚴格操守，增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀，筑牢思想防線，嚴格遵守各項干部廉政規章制度，潔身自好、克己奉公。

前人說，不以一時自得，而自詡其能；不以一時失落，而自墜其志。競爭上崗，我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何，我都將更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。篇三：副科級崗位競聘演講稿 副科級崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，同事們： 大家好！

首先，讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我叫，今年25歲，中共黨員，2008年通過公務員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔任了片區監管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。

從事工商行政管理工作3年來，本人在政治上、業務上不斷追求進步。

1、政治思想方面：本人積極學習黨的最新理論成果，注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴格落實國家、省市局文件、通知精神，不折不扣地執行局黨組的各項決定。2009年，我光榮的加入了中國共產黨。入黨后，我更加注重在工作、學習、生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己，以熱心、誠心服務群眾，以關心、愛心對待同事，以信心、恒心處理工作。

2、工作成績方面：在我局工作的三年時間內，每一次負擔起片區巡查員、會計員、法制員等新工作，既是提高自己的業務技能的平臺，更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法，更培養了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在2009公務員考核中，我被評定為“優秀”等次；2010年，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監管先進個人”稱號。

參加工作三年來，我取得了一些進步，同樣存在著創新意識不強、人際關系處理能力較弱的問題。針對這些問題，在以后的工作中，我將做到以下幾點：

1、在工作思想上完成兩個轉變：由獨立工作向協同合作轉變；由“領導交辦，全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉變；從被動執行向創新方法轉變。

2、在人際關系中處理好幾個關系：首先協調好與上級領導和各業務科室的關系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業務科室交辦的各項工作；處理好與同事的關系，建立家人般的同志關系；處理好與監管對象之間的關系，做到文明執法，熱情服務。

我深信，知難而進，勇于挑戰，開拓創新，是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中，我將結合自身特點，在全力完成各級領導交辦的任務的同時方面，多搞創新，多出亮點，為

我局爭創全省工商強局做出自己的貢獻！謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事: 上午好！我是投資(行政)服務中心的xx。

首先，感謝組織上給我這樣一個機會，參加本次競聘演講，這是對我的檢驗和鍛煉，也是對我

的鞭策和信任，我非常珍惜。

時間如白駒過隙轉瞬即逝，在各位領導的關懷下，在同事們的支持和幫助下，經過六年多的勤奮努力，我在各方面都取得了一定的進步。今天，我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活，說說我這六年來的收獲與成長。回憶走過的路程有過挫折和淚水，也有過成功和喜悅。

2006年6月我帶著初出校園的忐忑不安，走上了開發區的工作崗位。這六年時間，我從辦公室到投資(行政)服務中心，鑒證了園區的逐步繁榮，開發區的成長一步一個腳印，它在朝著目標急馳，它在不斷前進，伴隨它的成長也在不斷的歷練著我，在我的成長道路上散下了名為“永不放棄，勇往直前”的種子。

成功的喜悅是每一個人都神往的，只因有我們一顆顆團結的心，只因我們雙手相握，在強而有力的領導班子帶領下，我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執著。08年開發區注入了大量的新鮮血液，福耀集團的投產、中集集團的加入、李寧（荊門）產業園的誕生，入區企業已達到60余家、其中規模以上企業44家、重點在建項目10 個。當年，我辦理的李寧產業園（動能、福力德）、中集安瑞科、夢陽藥業等企業，名稱核準、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天，平均每個證半天時間，雖說中途遇到很多困難，但均被我一一解決，充分體現了咱們開發區速度，可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上：前無古人，后無來者。

為了不斷提高個人綜合素質,我一直勤奮學習，09年在領導和同事們的認可下，我任開發區禮儀講解隊隊長,自身綜合素質不斷增強，工作能力和工作效率也有所提高，從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹，蛻變成為基本可以獨擋一面，即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。

我記得，2010年雪馳服裝最初營業執照為湖北普雅爾特服裝有限公司，后因種種原因必須要加“雪馳”二字，在多次與市工商局同志協商后，均告之因掛湖北省省名，必須一年以后才能到省工商局辦理名稱變更，通過后方可更改。或者放棄本次辦理好的公司，重新注冊新的公司，這就意味著浪費了這段籌備期的時間、精力和辦證花費的近2萬元，這對企業來講不僅僅是損失，更是個不順利的開始，我急企業之所急、想企業之所想，找到省工商局朋友，在溝通協商后，當天下午前往省工商局辦理營業執照變更，并且沒有花費一分錢，趕在企業的開工奠基之前辦理妥當。當時雪馳集團老總全國人大代表王自修先生聽說該事后，專門為我肚子里7個多月的虎寶寶留下珍貴的墨寶以表感謝。

還記得，在接待美的考察團的時候，我接到任務，做當天活動的紀念冊，為了展示我們開發區的速度，開發區的服務，要求在晚宴結束前送到鳳凰花園酒店，贈送給美的考察團帶走。一共只有半天的考察期，時間緊迫。我們跟蹤拍攝、傳照片、選照片、修毛片、相片入冊、制作頁面、裝訂成型、精美包裝，本需要半個月制作時間的兩本相冊在緊要關頭出爐，最后在下班高峰期從群藝數碼飛馳到鳳凰花園酒店，僅僅用了12分鐘，那時，通往鳳凰花園酒店的新路未修好，當時，我懷孕兩個半月。

雖然，美的集團最終未能落戶咱們開發區，但所有的付出并沒有白費。我相信，即使10次20次甚至50次這樣的付出能留下一家大集團、大企業，我們都愿意，是真的愿意~！愿意用我們的汗水來換取開發區輝煌燦爛的明天。值得感動的事情很多，收到感謝的話語更多，并且一直都在繼續，多年來一成不變的是我那顆做好服務工作的心。

開發區工作多，任務急，要求標準高。但無論份內份外、工作任務大小，我都能夠堅持高標準、嚴要求，并盡己所能自覺自愿地做好，力求做得讓企業滿意。借此機會我想感謝各位領導與同事，是你們像長者一樣一直在用自己的行動與精神教育著我，潛移默化中教導了我做人與做事的道理。由于各位的栽培與教誨，胸無點墨的我，在這樣的環境中也有了自己的夢想，使我變得自信，在前行的道路上也因有了開發區對我的這些歷練而昂首挺胸，豁然前行。在服務中心工作四年多來，一直克服著人手不足，長年來幾乎都是領導和工作人員各一名，而中心的工作事情多而雜。我一直擔當著服務員、文字員、資料員、管理員、接待員、講解員等

多重角色跟經常充當司機、繪圖員、聯絡員、辦事員的田主任一起在開發區度過周末和節假日。即使當年挺著西瓜大個的肚子，也照樣來往于企業和市直部門之間，加緊辦理新入區企業的各項證件。做月子期間還在為企業聯系，還在籌備李寧區域總部的落戶的資料。雖然苦一點累一點，但是看到一個又一個企業建成、投產，看到辦證一次又一次的提速，看到服務工作一天比一天貼心，看到項目負責人一次又一次的露出笑容，聽到企業家一句又一句的稱贊和對我工作的認可。這也堅定了我扎根開發區、服務開發區的信念。

在為企業家服務的過程中，我學到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領。在與窗口人員的朝夕相處中，我虛心向他們學習、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中，接觸到了不同部門、單位，我一直很好的協調和處理與市直部門的關系，更與他們建立了深厚的友誼，同時著力解決他們生活上和工作中出現的一些問題、困難和矛盾，贏得了大家的信任和支持，而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。我記得，貝朗寧曾說過：“只要朝著一個方向努力，一切都會變得得心應手。”是的，在波瀾壯闊的經濟發展大潮中，機遇與挑戰并存，開發區人只有秉承勤于學習、勇于創業、甘于奉獻的良好精神風貌、持續創新、努力創優的價值觀，繼續發揚敢闖敢干、事爭一流的精神。當所有開發區人都齊心協力的為開發區的未來不斷學習，不斷吶喊、奮斗、拼搏，和他朝著同一個方向邁進時，開發區的成長才會勢如破竹、激流勇進。開發區人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊。

最后，不論本次競聘結果如何，我會繼續腳踏實地的努力工作，將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中，不斷提升個人水平，與開發區共成長！我的演講結束，謝謝大家，祝大家幸福安康~！

第五篇：副科競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這次競爭上崗的機會。這是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭副科崗位的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

一、出校門，入監門，在座的各位是最親密的同事、朋友。在監獄工作的近10年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個懵懂青年成長為監獄用電工作負責人。我深深地感到領導和同志們對我的厚愛和關心。在二監這個大家庭里工作，感覺踏實溫暖。正是對我們二監這個大家庭的熱愛，激發了我競爭副科崗位的勇氣；是因為有你們的支持，才樹立了我競爭副科崗位的信心。我此次競聘副科崗位，具有以下優勢；

1，本人參加工作近10年，在監區擔任過管教，分監區長等，基層經歷豐富，現任監獄用電工作負責人，負責全監獄供電管理工作，既有微觀上處理監獄具體事務的能力，也有在宏觀上站在全局角度上考慮工作的視角，具有一定的管理經驗和組織協調能力，經驗豐富，工作能力強。

2、通過多年單位的教育與培養，使我養成了做好監獄工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，能堅決服從上級指令，擁護監獄黨委的決議，遵紀守法，具備了走上領導崗位的政治素質。

3、本人勤勉好學，自主專研業務，在基層時能積極專研管教業務，到機關后，為工作需要，自主學習了CAD制圖，廣聯達工程計量等業務相關軟件，創新意識強，學習能力強，具備了走上領導崗位的業務素質。

4、本人今年剛過31歲，身體健康，雖然年輕但已褪掉了青澀，依然充滿青春和活力但卻更加成熟穩重，對工作充滿熱情，精力充沛，能吃苦耐勞，具備了走上領導崗位的身體素質。

5、為人正直、誠實，與同志團結友愛，能善待每一位同志，具備了走上領導崗位的群眾基礎。

二、如果競聘成功，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，做好自己、做好服務，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。不斷地加強學習提高自身政治素質和業務素質。適應新時期監獄工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果因循守舊，就難以跟上監獄工作發展的節奏。因此，我將不斷創新工作方法，提高工作效率。提高服務質量，三、精心搞好服務。按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量，盡心盡力地為監獄全體同志服好務。

四、廉潔奉公，按照黨紀國法和監獄規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。

我不想說套話，成功如何，不成功又如何等等，我對競聘成功充滿憧憬。我渴望獲得成功，我希望獲得平臺發揮我的能量，在更高的舞臺為監獄服務，實現自己的價值。最后，無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家。

2015年3月22日