第一篇：永和鎮衛生院2012年愛國衛生上半年工作總結

永和鎮衛生院

2012年愛國衛生上半年工作總結上半年，我院愛國衛生工作在縣衛生局的正確領導下、在縣愛衛辦的大力指導下，深入貫徹了黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”為指導，落實科學發展觀和“政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督，分類指導”的愛國衛生工作方針，堅持以人為本，強化組織領導，廣泛開展宣傳教育，提高人民群眾防病保健意識和能力；組織發動干部群眾開展全民愛國衛生運動，改善人居環境與發展條件；加強對農村改水改廁的組織與指導，進一步提高農村衛生水平；堅持用科學方法除“四害”，標本兼治，努力降低“四害”密度；通過開展各級衛生先進單位（村）和無吸煙單位的創建和年度申報，發揮示范、輻射作用，掀起全民愛國衛生運動熱潮；加大檢查督導力度，及時通報工作情況，促使愛國衛生工作質量不斷提高?，F將具體工作情況總結如下：

一、健全組織，加強領導

衛生院建立健全了愛國衛生工作領導小組，落實了分管領導和具體工作人員，制定了愛國衛生工作管理制度。做到了工作有安排、有檢查、有評比、有總結。把常年性愛國衛生運動同本鄉實際和生產生活、工作任務緊密地結合起來，使愛國衛生工作經?；⒅贫然?、規范化?？h愛衛會下發了《關于愛國衛生工作實施意見》，意見確立了愛國衛生工作的指導思想，明確了工作重點，對全年各項工作作了本文由 原創編輯整理提供由審核發布

統一安排部署，并制定了愛國衛生目標管理考核細則。我院愛衛辦充分發揮組織、協調職能，愛衛辦各成員單位，通力合作，緊密配合，結合自身職能特點，各司其職，各盡其責，形成整體合力，推動了愛國衛生工作有力、有序發展。

二、組織發動全體職工，深入開展愛國衛生運動

開春至今特別是在“五一”前后以及衛生月活動期間，鄉愛衛辦組織發動了全院職工以及其他單位，人人動手，深入開展愛國衛生運動，清除衛生死角，營造良好的城鄉環境。

根據縣迎接上級單位領導檢查指導工作，接此通知后我院廣泛動員特別是在全院范圍內進行清潔衛生活動，全院、各科室參加衛生突擊活動共7次，參加人數達到140多人次，清除衛生死角35處，清除積存垃圾100多噸，對所有的醫療廢物分類處理。

三、加強健康教育，增強群眾健康素質

以保護群眾身體健康為主題，加強健康教育工作。一是結合宣傳日、宣傳周、世界衛生日、衛生月活動、聯合國兒基會等項目，大力開展健康教育。衛生月活動期間，根據縣愛衛會的安排，衛生院發放健康教育宣傳資料進1000份，開展宣傳活動2次，舉辦健康教育工作知識講座4次。利用小講座、大討論等方式，針對水、環境衛生和個人衛生進行清潔活動，同時，發放了《農村環境衛生》、《飲用水衛生知識問答》、《糞便對人體健康的危害》、《保持居住環境衛生、養成良好衛生習慣》、《健康生活方式與行為》等健康教育宣傳資料1000份。

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四、組織開展了除《四害》工作

在除四害工作，醫院領導十分重視，按照縣衛生局、愛衛辦、鄉黨委、人民政府的要求，按時購買給予定期發放。

本文由 原創編輯整理提供 永和鎮衛生院 2011年6月25日審核發布由

第二篇：永和鎮衛生院2012愛國衛生月實施方案

永和鎮衛生院

愛國衛生月活動實施方案 今年四月是全國第二十四個愛國衛生月，根據縣衛生局、愛衛會的通知精神，為了進一步做好我院的愛國衛生工作，深入開展全民愛國衛生運動，創建優美的院容院貌，促進我院綠化、美化、凈化、亮化工作，提高人民群眾健康水平，降低疾病發生，為患者提供溫馨、衛生的醫療環境,經研究，決定四月份在全院范圍內開展環境衛生大整治和以健康教育為重點的愛國衛生月活動。為確保愛國衛生月活動的順利進行，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以廣泛深入地開展愛國衛生月活動為基礎，以創建潔凈的衛生環境為主線，進一步抓好各衛生室和衛生院大環境的整治。廣泛開展環境衛生綜合治理除四害，重點部位消毒、糞便無害化處理和全民健康教育活動。通過與各衛生室聯動、標本兼治集中綜合治理環境衛生，減少疾病傳播，改善人居環境，提高人民群眾的身體健康，營造健康、和諧、優美的就醫環境。

二、方法步驟

（一）宣傳發動階段（4月5日－4月13日）

利用板報、宣傳欄及街日等形式向全鄉人員宣傳愛國衛本文編輯：審核發布

生月活動的意義、目的、衛生知識、健康知識，在衛生院門前懸掛愛國衛生月宣傳口號，創造講文明、講健康、講衛生的良好氛圍，使他們積極參與到愛國衛生月活動中來。

（二）集中整治階段（4月14日－4月24日）

1、各衛生室和衛生院在集中整治階段，要以搬家式的方式清除辦公場所室內外灰塵和各種垃圾、污物、白色污染，清除公共場所死角的垃圾污物。

2、加大對亂倒、亂扔垃圾，隨地吐痰人員的教育處理力度。

3、積極宣傳健康教育，為村民宣傳健康知識、發放健康資料。

4、加大衛生室、衛生院環境衛生保潔工作，安排專人負責保潔。

5、大力開展除“四害”（老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂）活動。投放滅鼠藥及捕鼠工具，消滅老鼠；噴灑滅蠅藥物，消除四害的滋生條件。

6、積極宣傳環境保護，提高人民群眾健康水平，降低疾病發生，為患者提供溫馨、衛生的醫療環境，（三）檢查驗收階段（4月25—4月30日）

1、創衛工作領導小組，不定期對各衛生室、衛生院衛生狀況進行抽查，并通報抽查結果。

2、4月底對各衛生室、衛生院門診科室、住院病房、辦

公區域等環境衛生進行全面檢查并評比，對做的好的給予表揚并頒發優勝紅旗。

3、做好資料的收集和活動總結，以備上級愛衛會的檢查。

三、保障措施

（一）加強領導，強化責任

衛生院成立開展愛國衛生領導小組

組長：陸映雄

成員：韋良官、黃文尖、陸英仲、陸義進

（二）擴大宣傳，大造聲勢。

充分利用會議、板報、標語、網絡等媒體開展活動宣傳，表揚先進衛生室及個人，倡導全鎮村民積極投身到愛國衛生月活動中去。

（三）獎懲制度

永和鎮衛生院把這次活動開展落實的情況與工作業績考核相聯系，對于在活動中突出的衛生室及個人給予精神或物質獎勵，對沒有完成任務的或沒有達到要求的衛生室及個人給予適當經濟處罰。

四、活動要求

廣泛深入開展愛國衛生運動，是減少疾病流行、保障人民身體健康的有效措施，全鄉衛生人員要充分認識開展愛國衛生月活動的意義，思想要重視，行動要自覺，全面落實“衛

生院組織，創衛領導小組負責，全員參與，科學治理，人人監督”的原則和方法，宣傳好、發動好、組織好、教育好、引導好，積極開展愛國衛生運動，切實做到有效預防、有效控制。

二○一二年三月十五日

第三篇：永和鎮衛生院績效考核細則(試行)

永和鎮中心衛生院績效考核實施細則

《試行》

為使我院績效考核方案得到到順利實施，經院務會研究和全體職工會討論通過，現將我院績效考核細則公布如下：請全院職工遵照執行。

一、組織機構 衛生院成立以院長為組長，院務會為成員的績效考核領導小組，負責全院職工績效考核工作的組織領導，領導小組由衛生院領導及職工代表組成。

二、人員崗位設置 衛生院實行院長領導下的各組長負責制。設公共衛生辦公室主任1人，科室成員2人；醫療組長1人，科室成員3人；藥房組長1人，科室成員1人；護理組長1人，科室人員1人；檢驗室1人；合醫1人；生活保障1人。設放射、后勤、出納、中藥房、財務、收費員、庫房兼職8人，各組長及兼職人員所產生的費用從衛生院業務費中列支，具體兼職補助標準由院務會研究報全體職工大會通過執行。

三、考核內容及平分標準

（一）、考勤考核（10分）

1、嚴格實行值班制度.各科室按排班表執行考勤制度,如遇星期

六、星期天為趕場天檢驗室、放射室、公共衛生辦公室上班為加班（注：算加班后，不能補休，補休后不能算

加班。）。如有事需先請假,不請假的，按曠工處理。但最低月出勤不得低于22天。無遲到、無早退計10分。

2、實行公休假制度，平時事假、病假用公休假來沖抵，公休假時間內，不影響績效工資，本公休假用完后的事假、病假按每天一個班計算，達到或超過基礎性績效規定的天數，按基礎性績效規定執行。為提倡和鼓勵在職人員參加學習，個人的晉升、學習、考試，在單位領導批準后，不占用公休時間，二班倒的科室，頂班人員計加班，行政班人員和請人頂班人員不計加班，以不補班，但未經批準，擅自外出的，按曠工處理。

3、每天自覺按時上下班、值班和交接班，提倡早上班、遲下班，未及時簽到一次扣1分，如遲到早退15分鐘以內，事先未請示扣1分。超過1小時以上按曠工處理，扣2分，每曠工一次扣獎勵性績效工資25％，一月內超過4次的，當月獎勵性績效工資為0，超過6次的，按基礎性績效工資考核發放30％，凡未經請假一天未到崗者，扣5分,扣獎勵性績效工資的40％，二至三天未到崗者扣10分并扣除當月獎勵性績效工資，三天以上，一周以下按基礎性績效工資30％發放，超過一周的停發全部基礎性績效工資，并按相關規定處罰。

4、按時參加集體會議和學習，無故不參加會議、培訓的一次扣2分。扣獎勵性績效工資25％，累計超過5次的，扣一月獎勵性績效工資。

5、堅持上班不脫崗，無正當理由擅自離開工作崗位者，以脫崗論處。脫崗10分鐘扣1分，超過1小時者，按曠工處理。包庇脫崗者，同脫崗者處理。下班保持手機24小時暢通，對信息聯系不上而影響應急工作造成不良后果者每次扣5分，扣除當月獎勵性績效工資50％和手機費，一月內連續2次以上的，當月獎勵性績效為0。（手機變換號碼、信號死角，應及時告知單位，凡未及時告知者，按此款處理）。造成醫療糾紛或事故者，承擔相應的經濟和法律責任。

6、各類請假及法定假均需事先履行請假手續。1天內請假由組長審批，2天以上由院長批準，請假條交由院辦公室備案。到時不歸者按曠工計算。

(二)、工作量考核標準和辦法（20分）

（1）門診及住院崗工作量標準及方法（20分）：查各科室門診日志及處方量與2008-2010年作對比，每下降10％扣1分，扣完為止。

（2）護理崗、藥房崗、收費崗、各輔助檢查崗考核標準及方法（20分）：查各科室對處方醫師交來的處方、治療完成情況，一例未完成扣2分，扣完為止。

（3）后勤崗、財務崗、合醫崗考核標準及方法（20分）：按照崗位職責完成院方交辦的工作。一項未完成扣2分，扣完為止。

（4）公共衛生崗考核標準及方法（20分）：按照上級下達的工作任務和院方交辦的各項工作。一項未完成扣2分，扣完為止。

(三)、服務質量考核標準和方法(30分)

1、門診及住院崗醫療質量考核標準及方法（30分）(1)、查當月門診工作：診療行為規范，嚴格執行各項制度（首診負責制、門診病歷書寫制度、處方書寫制度、交接班制度、急危重癥病例搶救制度、轉診制度等），做不到扣2分；門診文書書寫不規范、診斷符合率低于80%扣3分；處方書寫不按規定執行、處方項目填寫少項、無醫師簽名，發現一次扣2分；不執行基本藥物目錄和補充藥物目錄制度，使用目錄以外藥品超過國家規定的20%以上扣2分；介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益的扣2分。急診搶救不及時、無搶救記錄和觀察記錄扣2分；傳染病漏報、謊報、瞞報扣4分，并依法依規進行另外處罰。

(2)、查當月住院工作：住院指征不明確，不嚴格執行合作醫療制度，不認真做好合作醫療政策的宣傳扣2分；無醫囑或執行記錄、無醫師簽名、病歷書寫合格率達不到90%的扣2分；住院病歷及時歸檔,病人出院后3天仍然不能歸檔,扣除5分。

(3)、不積極配合居民健康檔案的建立、老年人保健管

理、慢性病管理（高血壓、糖尿病）、孕產婦及兒童系統管理等扣1分；不為35歲以上的就診患者測量血壓扣1分，不積極參與傳染病的防治和突發公共衛生事件應急處理扣2分。

2、護理崗醫療質量考核標準及及方法（30分）

查當月護理工作情況，不嚴格執行各項規章制度（護理執行制度、護理查對制度、交接班制度、急危重癥搶救制度、院感控制制度、消毒隔離制度、護理文書書寫制度等）扣6分；隨機抽查體溫單、醫囑執行記錄、住院患者護理記錄、危重患者護理記錄，一樣達不到標準扣4分；常用消毒劑使用、配制不正確、更換消毒液無登記、高壓消毒無指示卡、無登記、紫外線消毒、氧氣瓶、濕化瓶消毒不規范、無登記扣6分；一次性醫療用品及醫療廢物不能做到無害化處理扣6分；急救設備完好率達不到100%、急救藥品不齊全或過期失效扣6分；不能做到科室、輸液廳、病房內、床單、被條整齊、清潔扣2分。

3、婦幼保健崗醫療質量考核標準及方法（30分）

查當月婦幼保健工作情況，不嚴格執行母嬰保健法及各項公共衛生制度和各項診療操作制度扣2分；一例孕產婦或0-3歲兒童未建立保健手冊扣2分；孕產婦管理、兒童系統管登記不合格每例扣2分；各種報告信息不及時、不規范，每份扣2分；住院病歷、門診登記、處方書寫不規范、不及

時，每份扣2分；有接生無登記、有住院無病歷、有體檢無登記每例扣2分；項目規定免費孕檢、兒檢發現1例未登記報賬的扣2分；孕產婦住院分娩不按規定提供補助，每例扣2分；不認真宣傳或不執行新農合補償政策的扣2分；不積極參與居民健康檔案的建立、老年人保健管理、慢性病管理（高血壓、糖尿病）、孕產婦及兒童系統管理等扣2分；不積極參與傳染病的防治和突發公共衛生事件應急處理扣2分；不積極參與新生兒疾病復查、督促新生兒首針乙肝疫苗接種及首次預防接種的指導和突發公共衛生事件應急處理的扣2分；不執行基本藥物目錄和補充藥物目錄扣2分；嚴格《出生醫學證明》發放，嚴禁胎兒性別鑒定，做不到的扣2分，責任自負。

4、公共衛生崗服務質量考核標準及方法（30分）查當月各項規章制度落實情況，各項法律、法規落實情況，如不遵守或不落實扣2分；每月適齡兒童基礎免疫接種率、加強免疫接種率達不到90%以上，扣2分；每月兒童建卡、建簿及接種登記率達不到98%，扣2分；新擴大國家免疫規劃疫苗指定范圍和人群的接種率達不到95%以上，扣1分；預防接種門診管理和運行不規范，扣1分；一次性醫用品無害化處理不及時、院感處理不規范，扣2分；疑似預防接種副反應處理不及時，報告不及時，扣2分；不能完成健康教育工作計劃、健康教育資料、健康教育宣傳欄、健教資

料檔案，扣2分；居民健康教育知曉率達不到50%，扣1分；不積極參與轄區內健康檔案建立，扣1分；轄區內健康檔案合格率達不到95%的，扣1分；轄區內健康檔案歸檔不及時，扣1分；轄區內健康檔案的管理率小于80%，扣1分；傳染病疫情報告率、及時率、準確率達不到95%以上，扣1分；對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理不到位的，扣1分；對轄區內慢性病管理（高血壓、糖尿?。┻_不到要求的，扣1分；對轄區內重性精神疾病患者未進行登記管理，扣1分；對突發公共衛生事件不能積極主動參與處理，扣2分；不到公共場所、學校、職業高危場所等開展衛生指導的，扣2分；不積極參與鄉村衛生服務一體化管理，扣2分。

5、檢驗、放射、B超崗醫療質量考核標準及方法（30分）

科室各項規章制度落實不到位，扣2分；查檢驗、登記本，漏登一例扣2分；抽查檢驗報告單，發現一張不合格或不準確扣2分；檢查使用過的一次性醫療用品未按規定及時銷毀無害化處理，發現一次扣4分；院內感染控制落實不到位扣2分；檢驗設備維護不到位扣2分；檢驗試劑不按規定驗收、保存造成損失的扣4分；發現使用過期、失效及不合格的檢驗材料扣4分；發現一例檢驗不及時、報告不及時扣4分；不積極配合開展公共衛生服務項目的，每次扣4分。查看當月放射、B超登記本，發現漏登1例扣2分；發現檢

查不及時、報告不及時扣4分；發現報告單書寫不完整或不正規扣2分；臨床與放射診斷符合率、臨床與B超診斷符合率小于90%，扣4分；科室不衛生扣2分；防護做不到位扣2分；片子不統一歸檔扣2分；機器設備保養不到位扣2分；嚴禁胎兒性別鑒定，發現一例當年無工資，所有責任自負。

6、財務、收費崗質量考核標準及方法（30分）查看當月不嚴格執行各項財務制度扣4分；不依法設賬扣2分；檔案管理不規范扣2分；結算不規范，收支不納入單位統一核算扣2分；發現現金、存款登記不及時扣1分；不按月申報個人所得稅扣1分；發現現金與票據不相符扣2分；登、記賬發現錯、漏，一次扣2分；不按規定收費一次扣2分；各項費用或單據發現弄虛作假一次扣2分；新農合住院及門診統籌結算不及時扣2分，退費不足扣4分；私自將公款借給他人或貪污、挪用，一次扣4分，除追繳公款外，并依法從嚴處理。

7、藥庫、中藥房、西藥房崗質量考核標準及方法（35分）

查當月藥房制度落實不到位扣2分;查當月藥品零差率銷售未達要求扣4分;處方劃價準確率未達到98%扣2分;處方審查合格率小于95%扣2分;不按時申購基本藥物和補充藥物扣2分；不及時做到藥品驗收登記扣2分;發現藥品過期、霉爛、變質、蟲蛀扣2分；藥品報損無客觀原因解釋,扣除

當事人5分,藥房工作人員須在藥品失效期前提前3個月告知臨床醫生 ,每月處方不按期匯總對賬扣2分；發錯藥一次不及時更換扣2分，造成差錯事故責任自負；發現私自進購藥品扣2分；特殊藥品保管不當扣2分；藥房管理臟、亂、差扣2分。私自賣藥歸自己腰包和私自拿藥回家的按有關規定處罰。

四、醫德醫風、勞動紀律和行業作風考核標準和方法（40分）

1、堅持“以人為本、以病人為中心”的服務理念，如發現與病人及家屬爭吵一次扣2分。

2、收受病人紅包、索要禮品，發現一次扣2分。

3、科室及個人私自收費，私自出售藥品、器材，發現一次扣2分。凡在計生手術及有關計生的證明中弄虛作假，非法接生、引產、藥流及進行非醫學需要作胎兒性別鑒定，扣除當月全部工資.由實施者承擔國家有關法律法規規定的一切經濟和法律責任。

4、規范醫保、新農合門診及住院操作，醫保和新農合資金是群眾的救命錢，一定要按上級規定和方案運作，嚴明責任紀律，醫療組要把握住院指征，完善病歷書寫、用藥指征，自費藥品按規定處理。對在醫保和新農合運作中違規操作的，發現一次扣4分。并由當事人承擔全部責任。

5、擅自增加收費項目，提高或降低收費標準，發現一

次扣2分。

6、醫務人員相互拆臺，不團結合作，發現一次扣2分。對職工內部制造是非，打擊同道，抬高自已，吵架，搬弄是非，損壞單位信譽和他人名譽者，經查屬實者扣4分，嚴重者上報縣局處理。

7、提高服務質量，改善服務態度，凡對病人冷淡、置之不理，相互推諉或爭搶，工作拖拉、扯皮、不認真負責，造成不良影響者，發現一次扣2分。

8、不能按時完成領導交辦的工作任務一次扣5分。

9、工作人員之間吵架、斗毆，講不利于團結的話、做不利于團結的事，發現一次扣2分。

10、科室物品擺放不整齊，衛生狀況差，每檢查發現一次扣2分。

11、上班時不穿工作服、不掛胸牌、上班穿拖鞋、網上聊天（打牌、玩游戲），非工作聯系串崗或聊天、帶小孩上班,上班時干私活等，一次扣2分, 上班期間喝酒一次扣5分。各科室應厲行節約，人走電停，違者補交超支電費并扣3分，如造成設備損壞，由個人負責賠償。

12、上班或值班時在院內無正當理由聚集、打牌，發現一次每人扣2分，并實施誡勉談話。

13、因事外出,既無委托代班又不交待去向,發現一次扣2分,如出現醫療糾紛或責任事故，后果自負。

14、工作中不嚴格按照技術操作常規、不積極參加集體主辦的業務學習和勞動、遇急危重癥病例不積極配合搶救，發現一次扣5分。首診醫生遇疑難病癥邀請會診醫生時，被邀請醫生拒絕協作者，一次扣2分，超服務能力接診，不及時轉診，發現一次扣5分。

15、各臨床醫務人員門診、急診要做到隨叫隨到；藥房人員要耐心、細心，收費人員做到在上班時間不外出兌換小幣。如發現其中一項扣2分。

院內設有群眾意見箱，公布投訴電話，制定病人投訴處理制度，每發現一次投訴扣5分；每月進行5名群眾對醫務人員滿意度調查問卷，群眾滿意度達不到80%以上扣4分；70%扣6分；60%扣10分；50%扣15分；50%以下為0分。

在醫德醫風方面：違反有關規定，但夠不上組織處理的，扣除基礎性績效工資的5％，凡內受到通報批評、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除留用處方的，按處分時限分別扣除基礎性績效工資的20％、30％、50％、60％、70％、80％、100％。

五、否決性指標

按永和鎮中心衛生院績效工資實施方按執行。

六、責任扣除項目：

（一）下列情況之一者由當事人承擔全部經濟和法律責任,當月無績效工資：

1、依法行醫，按章操作，嚴禁無證行醫，無證行醫或超出執業范圍而引起的一切責任。

2、使用過的一次性醫療用品，因未及時處理、藏匿、丟失、變賣引起的罰款。

3、收款室現金被盜、丟失。

4、各診療科室、中西藥房、公共衛生辦公室、輔助檢查室所有的藥品、器械及生物制劑過期未做報廢處理而被罰款。

5、藥房應劃價準確，誤差率不超過規定標準。年盤存短款不超過1000元的按兩倍賠償，超過1000元的除按兩倍賠償賠款外，停職待崗。

6、醫生錯開處方、藥房錯發藥、護理錯誤注射、輸液內有異物、護理脫崗造成單位損失的。

（二）下列情況之一者當事人承擔全部法律責任及50%經濟責任，另扣除50%績效工資。

1、因醫療文書、文件、病歷、化驗、放射、B超報告單；處方、X光膠片、收費登記、驗收登記、門診登記、合醫檔案等損壞或丟失，造成糾紛或在相關案件中失去證據，其后果由當事人負責。（檔案保存期不低于5年）

2、藥房驗收藥品，因質量不合格，未報告、驗收登記項目不全、進藥計劃不周，造成單位藥品品種積壓、臨近效期未報告、中藥要勤翻勤曬，遵方炮制，未進行翻曬至霉變、蟲蛀、蟲害造成損失的以及罰款的金額。

3、一次性醫療用品銷毀不當，登記不全而被罰款。

4、在正常醫療活動中，出現糾紛和事故者，由于當事人原始記錄不全，證據不足，舉證不力造成的經濟損失。

5、因門窗未按要求鎖好而被盜（除現有條件無法防范外）造成的損失。

6、對不參加各種特殊、突發、緊急情況，不參加公益性活動、義務勞動、突發公共衛生事件、群體防疫、防洪、滅火、搶險、搶救危重病人者，當月無績效工資并報上級主管部門給予追究、處理。

七、本實施細則經全院職工大會討論通過,于2011年2月1日起施行。

永和鎮中心衛生院 2011年4月25日

第四篇：花坪鎮衛生院愛國衛生工作總結

花坪鎮衛生院二○一○愛國衛生工作總結

2010年，我院的愛國衛生工作在縣愛衛辦的指導下、在鎮黨委、政府領導下，在全體衛生工作者的共同努力下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大全會精神，我院的“臟亂差”和滅“四害”等工作，取得了較好成績，現將我鎮愛國衛生工作總結如下：

一、高度重視，加強領導。

全院職工高度重視愛國衛生工作，為把治理院內“臟亂差”和滅“四害”工作抓緊抓好，成立了由吳云昌任組長，何才務任副組長，全院職式為成員的花坪衛生院愛國衛生工作領導小組，并明確了專人負責全院的衛生保潔，制定了衛生工作管理制度和保潔工作制度，對相關工作進行了分工，做到了有組織、有領導、有專人負責該項工作，并定期檢查了各項工作任務落實情況，有詳細的記錄，有效的促使我院愛國衛生工作步入制度化、規范化和標準化的管理軌道。

二、加大了宣傳力度，深入開展愛國衛生宣傳月活動。

我院切實加強了愛國衛生法規和衛生知識的宣傳力度，充分利用宣傳欄、發放傳單及一切可以利用的宣傳形式進行宣傳，以防病除害、改水改廁、健康教育和環境整治為重點，廣泛宣傳愛國衛生運動對群眾生活和社會經濟發展的重要意義，不斷增強社會大衛生意識。

使到我院來和每一位朋友均能自覺愛護環境衛生，保持清潔的就醫環境。

三、積極動員，深入開展“創衛”活動

為不斷改善就醫環境,我院認真組織開展“創衛”工作。并通過加大宣傳力度，使我院達到顧”四無”(即無暴露垃圾、無亂排污水、無亂堆亂放、無亂搭亂建),形成了創衛生工作人人皆知、個個參與的新局面。

四、認真組織開展除“四害”工作。

積極組織了人力、物力、開展了春季滅鼠活動，在全院范圍內開展了滅殺活動，不斷完善了人員培訓、滅前宣傳、滅后總結檢查、評比獎懲制度。大力提倡生態滅鼠，有效的保證了今年除“四害”工作的各項指標達標，為我院“創衛”創造了條件。

花坪鎮衛生院

2010年11月16日

第五篇：衛生院愛國衛生工作總結

衛生院愛國衛生工作總結

2015年，在縣衛計委和愛衛辦的正確領導和指導下，我鄉愛衛會工作遵守科學發展觀，堅持以人為本，全面推動，獲得了新的進展。鞏固創建衛生城市，健康教育工作獲得新成績，病媒生物防制成果得到鞏固進步，我鄉衛生面貌有了較大改觀?，F將主要工作情況總結以下：

一、大力展開鞏固創建國家衛生城市活動

我鄉牢牢圍繞鞏固創建國家衛生城市的目標，落實責任，落實措施，積極展開創建活動。我鄉領導分工明確，深進一線，直接參與，各相干部分各負其責，重點抓好我鄉環境綜合整治。組織展開了專項整治活動。同時，發動職工進行室內外衛生大掃除，完全清除家前屋后及樓道內的亂堆亂放、亂貼亂畫、亂掛亂曬等不文明、不衛生的現象；組織展開各項活動，努力營建衛生、健康的我鄉環境。鞏固創衛工作，有力地推動了鞏固我鄉創衛工作成果的順利展開。

二、展開多種情勢的健康教育活動

1、認真組織展開健康教育宣傳月活動。我鄉展開宣傳活動，發宣傳資料50份，宣傳艾滋病、結核病防治及控煙等知識。我鄉還整理常見疾病及慢性病防治、環境衛生、食品衛生等內容，編印了宣傳資料100份發放到居民手中，并定期向市民宣傳健康知識。制定了相應的活動計劃，積極展開健康進社區、進農村、進學校的活動，組織我鄉工作人員進行宣傳活動。經統計，全年共發放宣傳資料200份。

2、積極推動控煙工作的展開。積極創建無煙鄉，繼續認真貫徹落實《公共場所制止吸煙暫行規定》，加大控煙宣傳力度，展開“無煙我鄉”創建活動。在我務職員中倡議“闊別煙草，自覺戒煙”；今年世界無煙日期間，我鄉在大門口進行了宣傳活動，出動醫務工作人員20名，為一百多名患者提供了控煙知識普及工作，張貼大型宣傳標語10份，共發宣傳單總計100多份。

三、組織展開愛國衛生月和全民衛生日活動

今年的愛衛月和全民衛生日活動展開得既大張旗鼓又扎扎實實，根據市愛衛會同一部署，我鄉結合實際制定下發了展開愛國衛生月和衛生日的健康教育宣傳活動的通知，對活動的時間、內容和要求進行了明確。在我鄉大門舉行愛國衛生和健康教育宣傳月活動和展開我鄉環境衛生大掃除活動，我鄉工作職員都參加活動。我鄉各部分對比活動要求，依照部分職責，結合鞏固創衛工作，積極組織實施。起到了以月促年的目的。

四、加強督導檢查，鞏固創建成果

今年以來，我鄉圍繞鞏固創衛工作，結合我鄉實際工作，對各部分鞏固創衛成果提出明確要求，組織各部分進行檢查督導，發現題目及時整改，推動了鞏固創衛成果順利展開。

五、加強愛國衛生組織網絡建設

今年，在加強組織網絡管理衛生工作聯絡員進行相應調劑，完善各項管理制度。加強基層愛國衛生組織網絡建設。

2015我鄉愛國衛生工作獲得了一些成績，從我鄉整體情況來看，我鄉愛國衛生工作還存在薄弱環節較多，有些部分對愛國衛生工作內容了解未幾重視程度不夠，工作展開不力。鞏固創建衛生城市工作發展不扎實，愛國衛生管理長效機制還沒有完善，要引發我們的重視，在今后的工作中逐漸解決。