第一篇：2010年殘聯副理事長個人工作總結

一年來，在縣委、政府的領導和市殘聯的指導下，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的路線方針，踏實地做好自己的本職工作，當好參謀助手。現就一年來的工作做簡要的總結匯報。

一、思想政治素質方面

在領導的關心和同志們的支持、幫助下，我認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策，學習

殘疾人相關業務知識，進一步解放思想，與時俱進，自覺堅持黨性原則，不斷增強政治紀律性，增強法制觀念，嚴格要求自己，虛心向老領導、老同志學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。

二、組織領導能力

在工作中，在理事長的領導下，按照班子分工，盡心盡力，盡職盡責，努力完成班子分工及領導、上級交辦的工作任務。以身作則，做好表率，要求別人做到的，自己首先做到。由于殘聯工作領域廣、業務性較強，不懂就多問，多請教，遇到復雜矛盾問題時，多征求相關人員的意見建議，和業務人員一起商量解決的辦法，決不主觀行事，自作主張，遇到實際困難時，多請示匯報，積極把分內的工作搞得更好。

三、工作作風方面

樹立馬克思主義群眾觀，深入細致調查研究，求真務實，服從班子分工，做到干一行愛一行，干好一行。工作中嚴格要求自己，深入基層調查，把黨和政府的溫暖送到最貧困的殘疾人手中，做到想殘疾人所想、幫殘疾人所需。在執行民主集中制方面，從維護班子團結出發，多請示主要領導，或把相關問題擺到班子會上來商量，集體商量解決，同時對待別人的意見建議虛心接受。總之，一切從工作需要出發，只要有利于工作的，就堅決擁護，堅決贊同，直到把工作搞好。

四、履職情況

根據班子分工，我協助理事長工作，主要是分管教育、就業、維權工作，具體工作完成情況是：

1、認真貫徹落實《殘疾人就業條例》，采取扶持和保護措施，規范殘疾人就業服務體系，形成多渠道、多形式培訓和就業模式；一是依法全面推進殘疾人按比例就業，今年年初我們組織專人對全縣的大部分企業和單位進行摸底調查，對達不到按比例安置殘疾人的企業單位，書面和口頭向其傳達《按比例安置殘疾人就業》的有關文件精神，并嚴格征收其就業保障金。多措并舉，多次與財政和地稅部門溝通協調，加大殘保金由地稅代征、財政代扣的力度。二是拓寬社會就業渠道，內引外聯，以集中就業、個體就業等形式為主。6月，組織選送了5名視力殘疾人到**特教學校進行為期3個月的按摩培訓，并已有4名盲人推薦就業，維持了生計。7月，選送了30余名肢體殘疾人到宣威興業技術學校參加為期1個月實用技術培訓，通過培訓都不同程度的掌握了一些技術，目前已有20余人在外地就業。

2、做好殘疾人維權、信訪工作；一是開展法律援助：以**縣法律援助中心為依托，以**縣殘聯維權股為主導，為殘疾人開展法律援助工作，依法維護殘疾人的合法權益，全年共接受殘疾人信訪維權17件，辦結17件。二是信訪工作：一年來，縣殘聯高度重視信訪工作，重點從三個方面扎實做好此項工作。一是暢通信訪渠道。二是建章立制，促進信訪工作規范化。三是突出重點，切實為殘疾人排憂解難。對一些殘疾人的法律糾紛，則與司法部門聯系提供法律援助。一年來，共接待殘疾人來信來訪35余人次，針對殘疾人反映的問題，我們認真地進行了研究梳理，按照工作制度要求和有關政策界限給予落實。

3、今年6月在省、市殘聯的統一部署下，縣殘聯領導的幫助和支持下我到省殘聯為期半年的學習鍛煉，作為基層的一名殘疾人工作者，我十分珍惜這次來之不易的機會，嚴格要求自己，虛心學習，努力工作。鍛煉期間主要做了以下幾項工作：　一是認真學習業務知識。作為一名掛職鍛煉干部，我主要目的就是多學習省殘聯好的工作經驗和做法。因此，無論工作多忙多累，我都做到自加壓力、認真學習、勤于思考，并根據工作需要，堅持學習相關殘聯業務知識。在那里，除日常工作外，還參加各種活動，這些接觸提高了我的業務水平，開拓我的視野，增長了知識面。二是積極參加爭先創優活動。鍛煉期間，正值全國上下開展爭先創優活動之際，我雖然身處外地，但作為一名黨員，我積極參加了省殘聯黨委的活動，積極參加專家講座、領導講學等集中學習，同時擠出時間認真自學，并做好讀書筆記，撰寫心得體會。三是扎實做好本職工作，鍛煉期間我主要是安排在了康復處、辦公室工作。每天提前10分鐘進入辦公室，安排好當日應該完成或準備完成的工作；每晚都等領導下班了，手里的事干完后下班，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效，不拖延、不出錯，有始有終，平時與辦公室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證工作不出現紕漏；四是嚴格要求，樹立自身良好形象，掛職干部的形象不僅代表個人，更代表的是派出縣市整體干部的形象，所以在這半年里，我嚴格遵守單位的工作紀律，按時上下班，有事請假，尊敬領導、團結同志，嚴格遵守行為規范，以自己的實際行動展示了掛職

鍛煉干部的良好形象。

五、廉潔自律

作為一名副職領導的我，在干部廉潔自律方面，也給自己提出了嚴格的要求，我始終注重自我教育，自我約束和防范，不可為則堅決不為。

總之，回顧一年來的工作，工作千頭萬緒，自己只是在其中做了一些力所能及的工作，充分發揮出班子一員的積極作用，所做的工作取得的一些成績，是大家對我幫助和支持的結果。今后，我決心在各級組織的教育、培養和同志們的支持協助下，克服工作中的不足，不斷加強學習，勤奮工作，不斷改進方法和工作作風，更好地為殘疾人服務。

第二篇：殘聯副理事長民主生活會發言材料

開展“創先爭優”活動

殘聯黨組民主生活會發言材料

根據組織的安排，我于今年七月就任區殘聯副理事長，黨組成員。期間也正是我區剛剛開展“創先爭優”活動，按照區委和殘聯黨支部的活動要求，做到了嚴守紀律集體學、提高認識自覺學、參加活動實踐學。在工作和學習中年，我看到了自己的缺點和不足。開好以“創先爭優”為主題的領導班子專題民主生活會，是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我結合征求意見情況和個人實際，從個人存在的問題及原因剖析、今后努力方向等三方面作個匯報，不穩妥和認識不到位的地方，請各位黨員批評指正，并提出寶貴意見。

一、存在的主要問題

根據要求，本人對照創先爭優活動的具體要求，進行了認真分析檢查，查找出存在的三個方面的主要問題：

（一）學習勁頭不足，理論水平不夠

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透，尤其是到了一個新單位和新環境。有時只注重與黨建有關的內容，對業務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

（二）解放思想意識弱，服務意識不強

由于思想還不夠解放，有時在自身分管的工作業務或主抓工

作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少。盡管想到要考慮全局，但在有些工作上考慮問題有些僵化，缺少靈活性，不夠全面、細致。對班子成員提合理化建議不夠主動，有想說而不敢說、不想說的情況。在對外和對內服務特別是對主要領導的服務意識上有待進一步增強。

（三）調研工作不夠扎實，助手作用發揮不夠

一是深入基層不多，調查研究不深。表現為：深入基層調研少，電話催報情況多；領導安排時工作多，主動要求工作少。

二是參謀助手的作用發揮不夠充分。作為副手，應起到主要領導的參謀助手作用。但是，本人還存在一定的差距，表現為：與領導相互交流、溝通不夠，合理化意見少，給工作造成一些被動，甚至產生誤會；在日常工作中就問題談問題較多，對一些工作或問題往往浮于表面，無法為單位和上級決策提供可靠依據。

（四）組織協調能力和駕馭工作能力需要提高

在殘聯各項工作的總體協調上，與區直各委、辦、局和上級、下級單位的了解溝通交流相對少。同時，由于各種主客觀原因，掌握工作主動性意識不強。總體協調上沒有達到齊頭并進、打開局面、創造性工作的效果。

二、存在問題的主要原因：

分析產生問題的原因，主要是以下幾個方面

（一）缺乏理論知識學習。由于事務性工作較多，盡管自己比較愛學習、愛讀書，但只做到蜻蜓點水、走馬觀花，只是泛泛去讀，不求深，不求懂。對待理論學習，有時認為工作是硬任務，理論學習是軟指標，沒有引起足夠重視，滿足于現學現用、即學即用，甚至要用才學。

（二）思想出現松勁情況。有時認為殘聯工作內容少，容易應對，就產生了懈怠情緒。有時認為缺少更好的平臺來做事，在工作上少了干事的激情，沒了進取的銳氣、磨了做事的棱角，久而久之，就產生了松勁情緒，有了消極思想，不想去干；工作上謹小慎微，時時小心，處處在意，不敢大膽、主動去開展工作。怕得罪人的思想增加了、好人主義思想抬頭了，對同志們的要求不嚴格了，對工作中發現的問題不愿負責地進行及時批評，對分管部門同志出現的一些問題也不愿批評了，一團和氣，說成績多，談問題少，影響了工作的開展。

（三）放松了主觀世界改造。由于工作調動的比較頻繁，多年來總想為人民多做點事，為黨多出點力，自己也努力這樣做。但面對市場經濟的大潮，看看快速發展的社會，想自己的時候多了，考慮自己的問題多了，和群眾的距離遠了，不能更好地接近群眾，不能更好地想群眾之所想，急群眾之所急。

三、今后努力方向

通過學習和分析檢查，我看到了自己的問題和不足，我的心靈受到了強烈的振撼。作為一名領導干部，我感謝黨組織給了我這次學習提高的機會，給了我正視問題、積極整改的機會。針對查找出來的突出問題及其原因，我在今后的努力方向如下：一是對“學習勁頭不足，理論水平不夠”的問題。要認認真真學習，做到在工作之余，抓緊一切時間學習黨的路線、方針、政策，深入學習黨建理論知識，學習業務知識，不斷提高自身素質，進一步堅定共產主義的理想信念，樹立正確的馬克思主義人生觀、價值觀、世界觀，用科學發展觀武裝自己的頭腦。

二是對“解放思想意識弱，服務意識不強”的問題。要站在全局的高度考慮和分析問題，經常深入基層了解殘情民意，以殘疾人最現實、最直接、最關注的問題為突破口，少講客觀原因，多找主觀問題，努力為殘疾人辦實事好事。同時，解放思想，靈活大腦，積極提一些合理化建議和想法，搞好對內和對外服務，克服“重對外服務、輕對內服務”或“重對內服務，輕對外服務”的情況。

三是對“調研工作不扎實，參謀助手作用發揮不夠”的問題。在以后的工作中，要經常深入基層，做好殘疾人現狀調查研究。同時要加強與領導的交流和溝通，多提一些合理化意見，流動請示匯報工作，充分發揮主要領導的參謀助手作用，努力為單位和殘疾人多辦一些實實在在的事情。

四是以對“組織協調能力和駕馭工作的能力需要提高”的問題。這個問題，對于一名殘聯干部來說，是一個永恒的問題。由于本人工作環境和對象變化，把我推向了開展殘疾人工作的崗位。在今后的工作中，自己一方面要增強與時俱進的學習意識，學習有關殘疾人工作的法律法規知識和國家政策，堅持學中干、干中學，努力提升自己的學習能力，以跟上千變萬化的新情況，開展錯綜復雜的殘疾人工作；另一方面要在實踐中鍛煉提高，在精心謀事、潛心干事、專心做事方面多種努力，在想干事、會干事、干成事中提高自己的駕馭能力。

五是要清清白白做官。深入分析我區出現的各類腐敗事件根源，警醒自己在清水衙門的殘聯也要時時做到自重自省，“勿以惡小而為之”，正確對待權力、地位。有了權力的時候、要抗得住誘惑；沒有權力的時候、要耐得住寂寞。有地位的時候，要牢記自已是人民的公仆；沒有地位的時候，要不忘自已是一名共產黨員。要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨、牢記黨和人民的利益高于一切，牢記兩個“務必”，保持共產黨人的本色。六要扎扎實實工作，努力踐行科學發展觀，爭創優秀共產黨員。要緊緊圍繞區委和殘聯的中心工作，積極主動開展好各項工作，認真完成各項任務。

總之，要針對自身存在的問題，認認真真整改，把大事做細，把小事做精，把雜事做實，把工作做好，做一名忠實踐行科學發展觀的共產黨員，做一名能全心全意為人民服務、讓殘聯群眾滿意的共產黨員。

第三篇：某殘聯副理事長任職演講

某殘聯副理事長任職演講

根據推薦，組織上提名我為——市殘聯副理事長。下面，我按照組織程序，做供職發言，請予以審議。

首先，請允許我介紹一下個人工作簡歷。本人于XX年XX月從XX學校XX專業畢業后，分配到XX工作，從一般干部扎實干起，先后擔任XX、XX、XX、XX、XX等部長，并于XX年被抽調在XX工作。

經過多年的工作鍛煉和知識積累，我具備以下任命條件：

一是具備一定的理論素養和知識積累。我堅持認真學習黨的路線、方針、政策，系統把握了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質及基本內涵，努力提高自己的政治理論水平。特別是去年在市委黨校四個月的青干班學習，在理論修養上有了新的提升，在知識面上有了新的拓展。

二是在實踐中積累了一定的工作經驗。在工作中，堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，努力做到堅持原則、公道正派、盡職盡責，較好地完成了不同工作崗位上的各項工作任務。在機關五個正科職崗位工作、任職，在XX工作三年，既有組織大型活動的經驗又有內部管理的經驗，這些工作經歷對我提高組織協調能力、工作應變能力和處理復雜問題能力奠定了一定的基礎。

三是個人身份的優勢。作為一名女干部，又在XX戰線工作多年，但是我的熱情不減，激情不減，工作的業績不減。干工作光有熱情激情是不行的，但沒有熱情激情是萬萬不行的。如果有幸被提名通過，我會把這份熱情這份激情質化為具體的工作行動。

對于今天的提請任命，我深感責任重大。這是信任，也是挑戰。如果我被通過提請任命，我將靜下心來，安下身來，從以下幾個方面做好本職工作：

一、加強學習，盡快適應工作的新需要。適應新工作的過程，也是學習—實踐—再學習的過程。作為殘聯工作人員，要盡快熟悉有關殘疾人保障方面的法律法規，做到學法、知法，學法、用法。要善于向老領導、老同事學習好的工作經驗，博采眾長，揚長避短，兼收并蓄，為我所用。要努力提高自己的業務水平，在日常工作中做到原則性與靈活性的辯證統一。

二、注重團結，充分發揮班子的集體作用。堅持民主集中制原則，自覺服從組織領導，堅決貫徹落實上級黨委、政府的各項決策部署。努力增強大局意識，樹立“一盤棋”的思想。在工作中敢于吃苦，不怕吃虧。大事講原則，小事講風格。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

三、求實創新，努力開拓工作的新局面。深入實踐、深入基層、深入群眾，把發展殘疾人事業、為殘疾人服務、維護殘疾人權益作為自己開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地實踐“三個代表”重要思想，當好人民公仆(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)，為殘疾人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事。

四、廉潔自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。忠實執行黨和國家的路線、方針、政策，努力做到依法行政。堅持“兩個務必”，認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴格要求自己，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。

如果我的任職被批準，我將勇敢的擔負起這一重任，不負組織的重托和各位理事的厚望，殫精竭慮，恪盡職守。如果我的提名不能通過，我也會愉快地接受，說明我與黨和人民的要求還有差距，我將繼續努力，發揚成績，改正不足，加強學習，勤奮工作，嚴格要求，認真完成組織交給的各項任務，進一步接受黨和人民的考驗，做一名黨和人民信賴的公務員。

第四篇：某殘聯副理事長任職演講稿

尊敬的理事長，副理事長，各位理事：

根據推薦，組織上提名我為——市殘聯副理事長。下面，我按照組織程序，做供職發言，請予以審議。

首先，請允許我介紹一下個人工作簡歷。本人于XX年XX月從XX學校XX專業畢業后，分配到XX工作，從一般干部扎實干起，先后擔任XX、XX、XX、XX、XX等部長，并于XX年被抽調在XX工作。

經過多年的工作鍛煉和知識積累，我具備以下任命條件：

一是具備一定的理論素養和知識積累。我堅持認真學習黨的路線、方針、政策，系統把握了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質及基本內涵，努力提高自己的政治理論水平。特別是去年在市委黨校四個月的青干班學習，在理論修養上有了新的提升，在知識面上有了新的拓展。

二是在實踐中積累了一定的工作經驗。在工作中，堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，努力做到堅持原則、公道正派、盡職盡責，較好地完成了不同工作崗位上的各項工作任務。在機關五個正科職崗位工作、任職，在XX工作三年，既有組織大型活動的經驗又有內部管理的經驗，這些工作經歷對我提高組織協調能力、工作應變能力和處理復雜問題能力奠定了一定的基礎。

三是個人身份的優勢。作為一名女干部，又在XX戰線工作多年，但是我的熱情不減，激情不減，工作的業績不減。干工作光有熱情激情是不行的，但沒有熱情激情是萬萬不行的。如果有幸被提名通過，我會把這份熱情這份激情質化為具體的工作行動。

對于今天的提請任命，我深感責任重大。這是信任，也是挑戰。如果我被通過提請任命，我將靜下心來，安下身來，從以下幾個方面做好本職工作：

一、加強學習，盡快適應工作的新需要。適應新工作的過程，也是學習—實踐—再學習的過程。作為殘聯工作人員，要盡快熟悉有關殘疾人保障方面的法律法規，做到學法、知法，學法、用法。要善于向老領導、老同事學習好的工作經驗，博采眾長，揚長避短，兼收并蓄，為我所用。要努力提高自己的業務水平，在日常工作中做到原則性與靈活性的辯證統一。

二、注重團結，充分發揮班子的集體作用。堅持民主集中制原則，自覺服從組織領導，堅決貫徹落實上級黨委、政府的各項決策部署。努力增強大局意識，樹立“一盤棋”的思想。在工作中敢于吃苦，不怕吃虧。大事講原則，小事講風格。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

三、求實創新，努力開拓工作的新局面。深入實踐、深入基層、深入群眾，把發展殘疾人事業、為殘疾人服務、維護殘疾人權益作為自己開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地實踐“三個代表”重要思想，當好人民公仆，為殘疾人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事。

四、廉潔自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。忠實執行黨和國家的路線、方針、政策，努力做到依法行政。堅持“兩個務必”，認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴格要求自己，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。

如果我的任職被批準，我將勇敢的擔負起這一重任，不負組織的重托和各位理事的厚望，殫精竭慮，恪盡職守。如果我的提名不能通過，我也會愉快地接受，說明我與黨和人民的要求還有差距，我將繼續努力，發揚成績，改正不足，加強學習，勤奮工作，嚴格要求，認真完成組織交給的各項任務，進一步接受黨和人民的考驗，做一名黨和人民信賴的公務員。

第五篇：殘聯副理事長個人工作計劃2020范例

計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。那么殘聯副理事長個人工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的殘聯副理事長個人工作計劃2020范例，希望大家喜歡!

殘聯副理事長個人工作計劃(一)

為進一步推進我縣殘疾人工作，實現殘疾人“平等、參與、共享”的目標，深入推進殘疾人“兩個體系”建設，構建“殘健共融”的和諧某某，結合我縣實際，作為殘聯副理事長，特制定2020工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十九大會議精神，不斷創新工作方法，扎實提升縣、鄉、村三級殘聯組織的服務能力和管理水平，不斷完善殘疾人社會保障水平和服務體系，營造殘疾人平等參與社會的生活環境，健全殘疾人權益保障制度，努力推動殘疾人事業與經濟社會協調發展，切實將各項工作落到實處，促進全縣殘疾人工作再邁新臺階。

二、總體目標

深化我縣殘疾人基層組織建設工作，不斷完善“兩個體系”建設，著力提升殘疾人參與社會、融于社會能力，著力提升服務殘疾人的能力，著力提升殘疾人生活水平，著力強化殘疾人權益保障，積極推動農村貧困殘疾人加速脫貧，加快實現我縣殘疾人全面小康進程，為我縣社會經濟又好又快發展做出貢獻。

三、工作措施

(一)扎牢基礎，推進殘疾人事業穩步發展

1.鑄造過硬隊伍。增強殘疾人工作者隊伍的凝聚力、戰斗力，適應新形勢下的新要求，將我縣殘疾人工作者打造成一支“召之能來，戰之能勝”的過硬隊伍。適時舉辦鄉鎮殘聯理事長及專職委員培訓班，提升基層殘疾人工作者管理和服務殘疾人的能力，同時推薦思想素質高、業務能力強的殘疾人工作者參加上級殘聯組織的業務培訓。

2.強化基層組織建設。完善和規范基層組織建設工作，健全鄉鎮殘聯和村殘協陣地建設，選好配強村(社區)殘疾人專職委員，規范有序發放好村(社區)專職委員誤工補貼，從各個方面不斷推進基層殘聯組織工作規范。

3.加大殘疾人事業的宣傳。運用好“兩微一端”(微信、微博、電腦客戶端)，宣傳好殘疾人各項工作;挖掘殘疾人自強、自立、自信、自尊典型積極進行宣傳，運用典型的力量，傳播正能量;強化殘疾人各類節日宣傳，在原有宣傳資源的基礎上，進一步運用更多更新的宣傳手段，營造濃厚的事業發展氛圍，不斷贏得社會各界對我們工作的支持幫助。

(二)進一步強化保障，推進各項惠殘政策有效落實

1.加大基本保障力度。認真配合好民政部門，落實好重度殘疾人護理補貼和困難殘疾人生活補貼的發放工作，保障重度殘疾人及困難殘疾人的基本權益。此外，繼續協調相關職能部門，做好貧困殘疾人低保救助、社會養老保險、醫療保險等工作，解決殘疾人的基本生存問題。

2.落實既有惠殘政策。落實好殘疾人機動輪椅車燃油補貼申報，為符合條件的殘疾人發放燃油補貼，切實保障殘疾人出行便利;加大康復扶貧貼息貸款以及殘疾人自主創業小額貸款項目的爭取力度，為更多有創業意愿且正在創業的殘疾人提供幫助扶持;強化殘疾人無障礙設施改造項目的工作力度，加強監管，確保無障礙設施改造能幫助殘疾人在工作、生活中享受“無障礙”，并適時為全縣人流量較大的公共場所免費配置輪椅等輔助器具。

3.抓好殘疾人信訪維權工作。加強與司法等部門的協調，努力為有需求的殘疾人提供更多優質優惠優先的法律救助服務，進一步規范縣殘疾人法律救助工作站的建設;進一步推進領導值班制度，面對面服務好殘疾人;繼續推行服務需求和信訪訴求呈報制度，以信訪窗口為載體，時時處處為殘疾人排憂解難，切實維護好殘疾人權益，為構建和諧麻陽，維護社會穩定發揮應有作用。

(三)進一步深化服務，推進各項業務工作完成1.深化康復服務。做好“康復救助工程”，加強對殘疾兒童進行搶救性康復;繼續協調好市五三五醫院，對白內障患者做到申報一例，輸送一例;開展普及型假肢和矯形器的宣傳、調查、摸底、組織裝配及裝配后的跟蹤服務工作，健全殘疾人輔助用品用具供應服務網絡，年內為殘疾人提供輔助用品用具200件以上;依托民間組織啟動我縣殘疾兒童康復中心，讓更多的殘疾兒童享受更優質、便利的康復服務。

2.深化就業服務。積極開展培訓工作，舉辦2-4期殘疾人實用技術和職業技能培訓班，培訓殘疾人及親友200人以上;開展創業就業援助活動，內培植殘疾人縣級創業示范基地10戶，擴增殘疾人就業渠道，示范帶動更多殘疾人創業就業;加強與財政、地稅等部門的聯系，確保殘疾人就業保障金及時征收到位;推進殘疾人居家就業、就近就便就業，通過互聯網+項目，幫助更多殘疾人就業增收。

3.深化教育文體服務。落實好《湖南省殘疾人大學生及貧困殘疾人家庭大學生子女資助管理辦法》《湖南省高中階段殘疾學生及貧困殘疾人家庭子女資助管理辦法》文件精神，確保符合條件的殘疾學生及貧困殘疾人家庭子女得到及時資助;繼續對殘疾學生開展助學，幫助貧困殘疾學生完成學業;落實省特教中專招生任務，輸送4名殘疾學生就讀;抓好我縣殘疾人體育基礎工作，選撥優秀的殘疾人體育苗子，備戰好各級殘疾人體育運動賽事。

4.深化扶貧解困工作。建立健全我縣貧困殘疾人精準扶貧數據庫，實現與扶貧部門貧困人口數據庫的動態銜接和數據共享，切實開展好精準扶貧工作，幫助殘疾人脫貧;扎實推進“連村幫戶”扶貧工程，創新幫扶措施，提供創業信息及資金幫扶等個性化服務，扶持殘疾人發展生產增加收入;組織實施“陽光家園”計劃，推動我縣購買服務實施殘疾人居家托養工作的深度及廣度，進一步推進我縣托養機構譚家寨鄉楠木橋村和諧長壽園的建設，力爭為更多的殘疾人提供日間照料、居家托養等多形式的托養服務。

殘聯副理事長個人工作計劃(二)

2020年已經過去，回顧過去的一年，在大家的共同努力下，殘聯做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按2020殘聯的整體發展規劃，以2020年工作情況為基礎，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發揚“以公司管理者的角度看待殘聯發展和管理”的工作作風，本著主人翁精神全面開展2020的工作。現制定工作計劃如下：

1、認真貫徹落實《殘疾人就業條例》，采取扶持和保護措施，規范殘疾人就業服務體系，形成多渠道、多形式培訓和就業模式;一是依法全面推進殘疾人按比例就業，今年年初我們組織專人對全縣的大部分企業和單位進行摸底調查，對達不到按比例安置殘疾人的企業單位，書面和口頭向其傳達《按比例安置殘疾人就業》的有關文件精神，并嚴格征收其就業保障金。多措并舉，多次與財政和地稅部門溝通協調，加大殘保金由地稅代征、財政代扣的力度。二是拓寬社會就業渠道，內引外聯，以集中就業、個體就業等形式為主。6月，組織選送了5名視力殘疾人到某某特教學校進行為期3個月的按摩培訓，并已有4名盲人推薦就業，維持了生計。7月，選送了30余名肢體殘疾人到宣威興業技術學校參加為期1個月實用技術培訓，通過培訓都不同程度的掌握了一些技術，目前已有20余人在外地就業。

2、做好殘疾人維權、信訪工作;一是開展法律援助：以某某縣法律援助中心為依托，以某某縣殘聯維權股為主導，為殘疾人開展法律援助工作，依法維護殘疾人的合法權益，全年共接受殘疾人信訪維權17件，辦結17件。二是信訪工作：一年來，縣殘聯高度重視信訪工作，重點從三個方面扎實做好此項工作。一是暢通信訪渠道。二是建章立制，促進信訪工作規范化。三是突出重點，切實為殘疾人排憂解難。對一些殘疾人的法律糾紛，則與司法部門聯系提供法律援助。一年來，共接待殘疾人來信來訪35余人次，針對殘疾人反映的問題，我們認真地進行了研究梳理，按照工作制度要求和有關政策界限給予落實。

3、今年6月在省、市殘聯的統一部署下，縣殘聯領導的幫助和支持下我到省殘聯為期半年的學習鍛煉，作為基層的一名殘疾人工作者，我十分珍惜這次來之不易的機會，嚴格要求自己，虛心學習，努力工作。鍛煉期間主要做了以下幾項工作：一是認真學習業務知識。作為一名掛職鍛煉干部，我主要目的就是多學習省殘聯好的工作經驗和做法。因此，無論工作多忙多累，我都做到自加壓力、認真學習、勤于思考，并根據工作需要，堅持學習相關殘聯業務知識。在那里，除日常工作外，還參加各種活動，這些接觸提高了我的業務水平，開拓我的視野，增長了知識面。二是積極參加爭先創優活動。鍛煉期間，正值全國上下開展爭先創優活動之際，我雖然身處外地，但作為一名黨員，我積極參加了省殘聯黨委的活動，積極參加專家講座、領導講學等集中學習，同時擠出時間認真自學，并做好讀書筆記，撰寫心得體會。三是扎實做好本職工作，鍛煉期間我主要是安排在了康復處、辦公室工作。每天提前10分鐘進入辦公室，安排好當日應該完成或準備完成的工作;每晚都等領導下班了，手里的事干完后下班，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效，不拖延、不出錯，有始有終，平時與辦公室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證工作不出現紕漏;四是嚴格要求，樹立自身良好形象，掛職干部的形象不僅代表個人，更代表的是派出縣市整體干部的形象，所以在這半年里，我嚴格遵守單位的工作紀律，按時上下班，有事請假，尊敬領導、團結同志，嚴格遵守行為規范，以自己的實際行動展示了掛職本文章共2頁，當前在第1頁 下一頁 鍛煉干部的良好形象。

作為一名副職領導的我，在干部廉潔自律方面，也給自己提出了嚴格的要求，我始終注重自我教育，自我約束和防范，不可為則堅決不為。

總之，回顧一年來的工作，工作千頭萬緒，自己只是在其中做了一些力所能及的工作，充分發揮出班子一員的積極作用，所做的工作取得的一些成績，是大家對我幫助和支持的結果。今后，我決心在各級組織的教育、培養和同志們的支持協助下，克服工作中的不足，不斷加強學習，勤奮工作，不斷改進方法和工作作風，更好地為殘疾人服務。

殘聯副理事長個人工作計劃(三)

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，2020年即將過去，2020年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2020年，更好地完成工作，揚長避短，現計劃如下：

一、組織、宣傳、文化和體育工作

1、加大殘疾人事業宣傳工作力度。重點宣傳保障殘疾人合法權益的有關法律法規，黨和政府促進殘疾人事業發展的重大戰略部署和政策措施，我區殘疾人事業在黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神引領下的新舉措、新成效，殘疾人的新生活、新面貌、新風尚，殘疾人自強模范和扶殘助殘先進典型等。通過組織參加長沙市愛心助殘“善行四十佳”創評活動，進一步倡導現代文明社會殘疾人觀，建設“幸福岳麓、愛心岳麓”。

2、抓好殘疾人組織建設，發揮好殘聯各級組織的作用。

(1)按中殘聯《殘疾人組織建設“強基育人”工程的通知》精神，繼續以“建一流隊伍，展一流服務，創一流業績”為目標，依據“殘疾人專職委員管理辦法”、“殘疾人專職委員常態化管理考核規定”抓好專職委員長效管理，做到嚴進松出，切實管理好殘疾人專職委員隊伍，提升專職委員業務水平，促進殘疾人事業全面發展。

(2)組織好專職委員教育和培訓工作，提高履職能力，加快基層殘疾人工作者向社會工作專業人才轉變，對殘疾人專職委員進行不少于2次的專業知識和業務能力培訓。

(3)按規定認真做好殘疾人證的核發工作，核發率力爭達到市殘聯下達的指標;嚴格按照規定做好輔助器具的配發。

(4)基層“明星社區”創建在2020年的基礎上爭取擴大覆蓋面，為兩年內創建一個明星鄉鎮做好基礎工作，同時按要求及時申報并調整好創建思路。

(5)著力構建志愿者助殘工作長效機制，將志愿者助殘工作進一步融入“學雷鋒志愿服務”和“文明城市創建”活動;開展助殘志愿者登記管理工作，逐步建立志愿助殘的評價、表彰、激勵、保障機制;不斷豐富志愿者助殘服務形式和內容，把志愿者助殘做到基層、做到社區、做進家庭;以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以弘揚雷鋒精神、人道主義精神為核心，以提升市民素質和城鄉文明程度為目標，以“關愛他人”為主題，大力開展社區家庭助殘、康復醫療助殘、支教就學助殘、就業培訓助殘、扶貧開發助殘、文化體育助殘、權益維護助殘等志愿服務活動，按照就近、就地、就便的原則，為廣大殘疾人送去關愛。

3、發揮專門協會作用。依靠專門協會，認真組織好“全國助殘日”、“國際殘疾人日”“肢殘人日”、“國際聾人節”“國際盲人節”、智力(親友)精神(親友)益智活動等六大節慶日活動，做好策劃與宣傳，通過活動增強殘聯組織及專門協會的凝聚力，發揮好聯系、教育作用，引導好殘疾人，教育好殘疾人，將“我們的節日我快樂”活動形成品牌。

4、做好賽事選手儲備，展示殘疾人不一樣的風采。配合市殘聯做好各類體育、文藝苗子的摸底、推薦、選拔、輸送、慰問、獎勵工作，加大宣傳力度，提高殘疾人參加文體活動的興趣和積極性。

二、教育、就業、培訓和扶貧幫困工作

1、盲人按摩機構扶持工作。對全區范圍內申報扶持資金的盲人按摩機構進行資料審核和實地勘察，報送按摩機構資料到省市殘聯，享受省市區三級補助。該項工作于4月初開展，5月底結束。

2、殘疾人培訓工作。根據市殘聯下達的培訓任務，對全區城鎮殘疾人進行職業技能培訓，農村貧困殘疾人進行實用技術培訓。該項工作于3月開始，11月結束。

3、連千村幫萬戶和農村基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作。根據省市連千村幫萬戶工作相關要求，繼續把蓮花鎮集賢村作為殘聯的重點幫扶村，幫扶貧困殘疾人10人;農村基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作通過繼續扶持蓮花鎮集賢村殘疾人羅檢、胡勇養殖黑山羊，并輻射雨敞坪鎮。該項工作于年初開始，年底結束。

4、重殘補助及重殘護理補貼工作。根據市殘聯的要求，將于3月初開始對2020年享受重殘補助的 名重度殘疾人逐戶上門調查審核，對已死亡、享受社保的對象取消補助，3月底結束年審工作。同時每個季度發放重殘補助一次，有新增人員及時核實增補。繼續審核和錄入重殘護理補貼資料信息，及時增補核減異動人員。

5、殘疾人就業保障金征收工作。4月中旬，對全區范圍內企事業單位進行殘疾人就業保障金征收年審工作，11月底結束。

6、殘疾人個體工商戶養老保險補貼工作。對我區殘疾人個體工商戶進行摸底，為購買了五險的殘疾人個體工商戶發放1000元的補助。該項工作4月初開始，4月底結束。

7、“居家托養”工作。在完成市殘聯任務指標的基礎上，對機構的服務質量和效果進行監督和管理，讓殘疾人真正感受到服務比拿錢更加溫暖。該項工作于年初開展，年底結束。

8、扶殘助學工作。為殘疾學生或困難殘疾人家庭子女高中或高中以上在讀的，申請1000元的助學補助。該項工作于9月初開始，10月中旬結束。同時幫助未入學適齡殘疾少年兒童接受教育。

9、危房改造補助工作。根據住建部門對全區農村危房戶進行房屋改造后的數據，對戶主是殘疾人或是殘疾人直系親屬的危房改造戶進行補貼，按每戶2000元標準補助。該項工作于11月初開始，11月底結束

10、城鎮殘疾人就業工程。認真做好創業富民工作，扶持殘疾人成功創業、個體從業。通過貸款貼息，鼓勵企業加大安置殘疾人就業的力度，扶持殘疾人個體從業和創業。新增城鎮殘疾人就業，并將相關數據錄入系統。該項工作于年初開始，年底結束。

三、康復工作

1、開展“光明·關愛”工作。為低弱視力患者配發助視器，對符合條件的白內障患者實施手術救助。該項工作3月中旬開始，11月結束。

2、開展殘疾兒童搶救性康復訓練。安排0-14歲智力、肢體(腦癱)、孤獨癥、聽力、視力殘疾兒童進行搶救性康復訓練和輔助器具適配，并定期做好回訪工作。該項工作3月中旬開始，11月結束。

3、審批殘疾兒童康復補助。對今年未進入項目自費進行康復訓練的0-14歲視力、聽力、智力、肢體及孤獨癥兒童進行康復訓練補助，每人每月500元，每年最長補助10個月，對自費進行助聽器、人工耳蝸、矯形器適配的兒童按相關文件進行康復補助。

4、開展義肢助行工作。做好普及型假肢的宣傳、調查、摸底、組織取模、裝配工作。該項工作3月中旬開始，10月結束。

5、完成“七彩夢計劃”任務。推薦聽力殘疾兒童進行人工耳蝸適配篩查，為0-6歲殘疾兒童申請助行器、輪椅、站立架等輔助器具。該項工作3月中旬開始，11月結束。

6、開展殘疾人輔助器具適配進家庭工作。為50戶殘疾人免費配備合適的輔助器具。

7、完成彩票公益金輔助器具適配和配發任務。該項工作3月中旬開始，10月結束。

8、開展助聽器適配服務。對助聽器需求進行摸底，并對符合條件的殘疾人進行助聽器適配。該項工作3月中旬開始，10月結束。

9、加大人員培訓力度。提高社區康復管理人員業務素質和技術人員技術水平，與衛生局聯合舉辦1期社區康復知識培訓班。

10、加強對民辦康復機構的管理。對我區3家已注冊的兒童康復訓練機構進行資質審核，加強日常管理。

四、維穩、維權和無障礙建設

1、加大殘疾人無障礙改造力度。一方面在全區范圍內繼續組織開展貧困殘疾人家庭無障礙改造，兼顧“個性化”和“人性化”需求，著眼于選擇殘疾人最基本、最迫切、最可行的項目，通過改造提高殘疾人居家生活自理能力。針對每一戶殘疾人家庭的需求制定具體的改造方案，為50戶殘疾人家庭浴室、廁所安裝扶手、沐浴椅、坐便器，廁所地面改造防滑磚，家庭安裝音樂閃光門鈴，廚房安裝報警音樂水壺。

另一方面，將殘疾人無障礙改造工作作為今年維權工作的重要任務，積極爭取資金，在1 個社區公共場所安裝盲道和有標志的無障礙通行坡道、盲文不銹鋼扶手，同時在居民樓梯口鋪設坡道，安裝上樓輔助扶手，方便殘疾人、老人們生活和出行。

2、切實做好殘疾人法律救助工作。積極與省殘聯維權部對接，爭取資金，聘請執業律師到殘聯法律救助工作站工作。實行殘疾人法律救助工作的規范化和標準化服務，辦理一批有影響的殘疾人維權案件，將殘疾人法律救助工作做強做實。

3、加強殘疾人法制宣傳工作。以《殘疾人保障法》、《湖南省殘疾人扶助辦法》《長沙市實施〈湖南省殘疾人扶助辦法〉細則》等涉及殘疾人權益的重大法律法規作為重點，利用殘聯網站、“全國助殘日”等殘疾人節日采取靈活多樣的宣傳方式，加強對殘疾人法制教育和對社會開展維護殘疾人權益的宣傳，切實提高殘疾人的法律意識和遵紀守法意識，提高殘疾人工作者和政府工作人員依法維護殘疾人權益意識，營造維護殘疾人權益的良好社會氛圍。要利用集中學習的形式加強對殘疾人工作者的培訓，使殘疾人工作者知法、懂法，依法開展工作，利用殘疾人培訓對殘疾人進行法制教育，讓殘疾人都能使用法律武器保護自己的合法權益，從而達到社會都來關心和支持殘疾人事業。

4、積極做好殘疾人信訪工作。一是加強對信訪工作的領導，提升對信訪工作的認識，把信訪工作作為黨和政府聯系廣大殘疾人的橋梁和紐帶，作為構建和諧社會的戰略高度來抓好抓實。二是進一步規范信訪秩序，扎實推進信訪工作法制化、規范化，結合法律救助，切實做好為信訪殘疾人及其家屬釋疑解惑，疏導情緒、排憂解難，化解矛盾的工作，加強基層殘聯信訪工作，將殘疾人信訪問題解決在基層，處理在萌芽狀態，從源頭上解決好，處理好殘疾人來信來訪，減少信訪問題的發生，從而維護好社會穩定的大局。三是進一步落實信訪工作責任制，完善責任追究制度，做到任務明確，責任明確。

5、切實做好殘疾人機動輪椅車燃油補貼發放工作。殘聯要認真按照上級的要求，進一步更新理念，規范工作程序，對增加人員嚴格按文件要求審核，加強數據錄入管理，健全殘疾人機動輪椅車燃油補貼長效工作機制，切實將補貼發放到殘疾人手中，讓殘疾人受益，并嚴格專款專用，不得截留或挪用。

6、配合做好愛心卡的辦理工作。廣泛宣傳殘疾人免費乘坐公共交通工具政策，積極配合交通部門做好殘疾人愛心卡的辦理工作，2020年繼續做好還未辦卡的殘疾人的愛心卡辦卡工作。

7、加強網站建設和管理，傳遞正能量，樹立新風尚。今年殘聯將依托網站為載體，建立起殘聯與殘疾人溝通的一座橋梁，通過網站工作動態、政策法規、辦證流程、理事長信箱、愛心助殘事跡、人物事跡等欄目，大力宣傳好人好事，及時公開殘聯最新的惠殘政策和動態，在全社會倡導理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會風尚，營造扶殘助殘的良好氛圍，讓更多的殘疾人了解殘聯，信任殘聯，更加配合殘聯工作，擴大殘疾人事業的影響。

8、配合開展地鐵站點出入口綜合整治工作。嚴格履行殘聯職責，加強對非法營運殘疾人的教育、勸導和管理，配合公安、交通部門做好殘疾人專用車非法營運整治工作，加強岳麓區地鐵站點出入口及周邊秩序管理，維護地鐵運營秩序和城市形象。

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