第一篇：2010-2011學生會工作總結總

2010-2011年度第一學期歷史學院學生會工作總結

雍靜

時間過得真的很快，轉眼一個學期已接近尾聲，歷史學院第二屆學生會工作也將告一段落，這一學期，我們在院領導的支持與鼓勵下，取得了令人欣慰的成績，當然也存在不足之處。學期初，我們的計劃就是圍繞學院的幾件重要事宜，分別是綜合測評、迎新工作、迎新晚會、運動會、宿舍文化節(jié)（包括開幕式與閉幕式兩場晚會等一系列的活動），在此做一個小結。

（一）綜合測評

綜合測評涉及的環(huán)節(jié)特別多，例如勞衛(wèi)部、學習部、早檢部等幾大部門的信息統(tǒng)計，秘書部的匯總工作，繁雜但又必須細致，秘書部的部長與成員們進行有效的分工，在規(guī)定時間內高效完成了各項匯總工作。但在數據統(tǒng)計時，有些部門做得不是很細致，不完全規(guī)范化，例如衛(wèi)生成績，只是在一張紙上寫下了整個學院的宿舍扣分情況，學習部對于講座出席情況記錄的也不是很全面，這些都給其他部門的工作帶來一定的麻煩，也體現了一個學生干部工作的態(tài)度存在問題，這些，我們都已開會討論并做了檢討，爭取在下一學期做得更好。

（二）迎新工作

迎新工作從組織策劃到結束，都令大家頗有感觸。學生干部的工作熱情很高，他們在回味自己入學時情景的同時，也在積極思考如何讓這一屆新生更加溫馨的走進大學，熟悉大學。團委與學生會積極配合，首先制定了一份詳細的迎新計劃，包括流程安排、禮品派送、人

員分配等幾大重要環(huán)節(jié)，學生會除了召開所有學生干部大會，還召開了志愿者動員大會，主席團成員分班講解了具體工作安排，并鼓勵大家齊心協(xié)力完成迎新工。實踐證明，迎新工作開展的是比較順利的，不管是人員調動還是定點工作都達到了預期的效果，大一新生的反響也比較好，這也是讓辛苦工作的學生會成員和志愿者都欣慰的一件事。肖杰、戴清國、沈力作為主席團的成員，能帶頭吃苦，靈活調動志愿者，克服一切困難，為迎新工作貢獻了自己的力量。存在不足之處是，迎新工作最后一天，場地清理沒有到位，學院條幅仍掛在原處，我作為主要負責人，沒有考慮到這一點，缺乏一定的經驗，所以事后做了深刻反醒。

（三）迎新晚會

緊接著迎新工作的就是學院每年一度的迎新晚會，其實在開學初，開學生會工作會議的時候就已經讓文娛部開始籌備，從節(jié)目篩選、服裝租借到場地布置，每個環(huán)節(jié)都進行了詳細的部署。實踐部表現比較出色，共拉到三個贊助，加大了晚會的宣傳力度；生活部對已有物品進行了整理，對不足物品進行了補充，他們不辭辛苦，追求物美價廉，為晚會的順利召開奠定基礎；女生部的服務周到細致；宣布部的宣傳工作也比較有特色。表現最為突出的是文娛部，他們分工到位，配合默契，金康玲負責舞蹈，葉琳靖負責小品、話劇，裴薔薇負責音樂類，盡職盡責，及時向負責人匯報訓練情況，尤其是金康玲同學，除了要負責舞蹈編排，還要解決服裝等一系列問題，少數民族的服裝租借都要趕到市區(qū)，她毫無怨言，讓老師和同學們都為之稱贊。令人欣慰的是，這一切努力都沒有白費，晚會受到了領導老師和同學的肯定，也激勵著學生會所有成員再接再厲。

（四）運動會

運動會是學校的重要活動之一，各學院也高度重視，我們學院上屆運動會的成績不是很理想，本屆學生會的所有成員都希望在大家的共同努力下，能有所突破。帶著這樣的信心，體育部作了一份詳細的計劃方案，運動會前一個月，他們就開始對運動員進行選拔，并有針對性的進行訓練，但由于缺乏一定的技巧與工作經驗以及很多運動員不會有效調整時間，所以訓練上存在很多不足，發(fā)現問題也比較晚，這在一定程度上影響了運動員的比賽成績，但每個人的付出我們看在眼里，也因此取得了較為滿意的成績，具有一定的突破性。運動會期間，各部門都比較辛苦，秘書部負責簽到，生活部、女生部負責發(fā)放物品，與志愿者一起為運動運服務、記者團負責寫稿，宣傳部負責送稿，配合得很是默契，實踐部、勞衛(wèi)部、社團部等部門負責簽到及場內外協(xié)調工作，主席團成員負責總的人員調動，總的來說，一切工作都是有條不紊的進行，即使遇到突發(fā)事件也在大家的協(xié)助順利解決。

（五）宿舍文化節(jié)

宿舍文化節(jié)歷時一個月，從11中旬到12月中旬，包括開幕式：“導游之星”風采大賽及閉幕式：“牽手圣誕夜，狂歡嘉年華”兩場晚會，中間含有硬幣書法大賽、宿舍文化形象設計大賽暨文明宿舍評比、“我愛我家”宿舍文化征文活動、宿舍安全檢查教育活動。旨在通過形式多樣、豐富多彩的宿舍文化活動提高我院學生的文明修養(yǎng)、提升宿舍的文化品位，陶冶學生的道德情操，營造溫馨、健康、活潑、和諧的學習、生活氛圍，全面提高我院學生的綜合素質。學生會和自管會齊心協(xié)力，順利開展了各項活動，同迎新晚會一樣，各部門都做了精心的準備，吸取迎新晚會的不足，節(jié)目質量要求更高，主題也更加鮮明，演員們表演的也更加到位，最令人期待的宿舍文化節(jié)閉幕式恰逢圣誕平安夜，策劃組精心設計了圣誕老人出場，給觀看晚會的同學們一個驚喜的同時，也送去了一份新年的祝福，學院的和諧氛圍在節(jié)日的祝福中顯得更為溫馨和睦，也讓所有為之付出的學生會成員信心倍增。

其實，每一項工作都承載了太多的意義，每一項工作，也給了我們很多感悟。這是一次總結，也是一次反思。但每一位用心工作的學生會成員都會有他獨特的收獲，學生會這個集體，會走得更遠，做的更好，因為心有多大，舞臺就有多大，認認真真的對待每件事，踏踏實實的做好每件事，舞臺才會更加絢麗多彩。

第二篇：電子商務系學生會工作總結(總)

2009~2010學年第二學期電子商務系學生會工作總結

電子商務系學生會自成立以來，在系領導老師的正確指導下和全系學生會干部的的積極配合下，電子商務系學生會本著：“自我鍛煉、自我管理、聯(lián)系學生、服務學生”的宗旨。結合系學生會的口號：“內抓基礎，外推專業(yè)”。開展了一系列工作。由于我系學生會剛成立，所以除了響應學校的各項活動外，其他工作主要是圍繞如何加強內部建設和促進與各系的交流而展開的。現將本期的工作總結如下：

一、響應院學生會開展了各項文體活動：

1、為了增強學生體育鍛煉意識，5月12日我系以“迎亞運”為主

題組織了一場拔河比賽，為同學們提供了展現個人、集體的風 采舞臺。

二、我系學生會本學期開展的活動: 1、4月13日，電子商務系學生會在電子商務系辦公室召開了電子商

務系第一屆學生會正式成立會議。在慶祝成立會上，電子商務系

系主任助理封定國鼓勵所 有學生會干部要不斷提高自身的綜合素 質，并分別從不同角度對學生會干部提出了更高的要求，提出優(yōu)秀的學生干部要起到帶頭作用，要做好學院、系與學生的溝通工作，起到紐帶作用。

2、5月6日，我系學生會面向全系招收第一屆新干事。

3、5月25日，我系舉辦了就業(yè)應聘技巧知識競賽初賽。

4、6月12日，經過半個月我系學生會干部的積極努力籌備，就業(yè)應聘技巧知識競賽決賽展開了帷幕，雖然比賽取得了圓滿成功，但也存在許多不足地方。希望能總結經驗，下次舉辦更加好。

5、6月24日，院學生會聯(lián)合系學生會舉辦了學生會總結大會暨聯(lián)歡晚會，在大會上我系學生會干部謝清浪、楊瓊珠分別榮獲了本學期“優(yōu)秀學生干部”稱號，晚會上，我系文藝部為本次晚會表演了街舞以及唱歌，把晚會氣氛拉上了高潮。

三、系學生會各部門本學期開展的各項工作:

1、秘書處進一步完善學生會內部的一些管理制度，對我學生會內部的資料、檔案進行整理和存檔。

2、后勤部每周三對各班級的草地評比、我系學生宿舍進行檢查和衛(wèi)生評比，以及不定期對飯?zhí)煤托≠u部進行檢查，提高了我系學生安全衛(wèi)生意識，為同學們創(chuàng)造一個舒適的學習生活環(huán)境。

3、紀律部制定了一系列符和我系現況的考勤制度，使同學們在思想上提高了警覺，為今后的學習質量提供了保證。

4、學習部協(xié)助教學管理中心對同學們學習信息的反饋，以及統(tǒng)計班主任調查問卷。

5、體育部組織了拔河比賽，提高了同學們的身體素質。

6、文藝部組織節(jié)目參加學生會總結大會暨聯(lián)歡晚會。

7、宣傳部對我學生會辦公室的進行了布置，每次活動時出相應的 海報和通知。

8、策劃部聯(lián)系外校，進行經驗交流，為我系策劃活動提供了許多寶貴意見。

9、營銷部整理內部，整體提高了成員的營銷理念，協(xié)助其他部門開展各種活動。

10、淘寶團制定了本部門工作職責，并加入了我校各種電子商務活動，吸取經驗同時并成功開了淘寶店。

四、本學期工作不足的地方:

1、管理制定不夠完善，出現了有些干部積極性不強。

2、活動籌備不夠細心，出現了許多小細節(jié)問題。

3、責任不分明，由于每個部門有兩個部長，一般安排工作都是由一個部門負責，但是有些時候兩個部長協(xié)調不好，影響了工作的進程。

鑒于我系學生會剛成立不久，經驗不足，各項活動的開展和工作效率有待進一步提高，這需要我們全體干事的共同努力和積極配合，我相信在下個學期，我系學生會定會更加輝煌，在不久的將來，一定會闖出一片天地！

電子商務系學生會

第三篇：2016-2017學生會工作總結總

2017----2017第一學期技師學院學生會工作總結

時間過得真的很快，轉眼一個學期已接近尾聲，本學期學生會工作也將告一段落，這一學期，我們在院各領導的支持與鼓勵下，取得了令人欣慰的成績，當然也存在不足之處。學期初，我們的計劃就是圍繞學院的幾件重要事宜，分別是迎新工作、迎新晚會、學生會納新、運動會、文娛活動，在此我做一個小結。

（一）迎新工作

迎新工作從組織策劃到結束，都令大家頗有感觸。學生干部的工作熱情很高，他們在回味自己入學時情景的同時，也在積極思考如何讓這一屆新生更加溫馨的走進校園，熟悉校園。團委與學生會積極配合，首先制定了一份詳細的迎新計劃，包括流程安排、人員分配等幾大重要環(huán)節(jié)，學生會除了召開所有學生干部大會，還召開了志愿者動員大會，主席團成員分班講解了具體工作安排，并鼓勵大家齊心協(xié)力完成迎新工。實踐證明，迎新工作開展的是比較順利的，不管是人員調動還是定點工作都達到了預期的效果，大一新生的反響也比較好，這也是讓辛苦工作的學生會成員和志愿者都欣慰的一件事。郭少山、莊洋洋、陳彬、沈壽勇才乾麗等幾位同仁作為人各部的負責，能帶頭吃苦，靈活調動志愿者，克服一切困難，為迎新工作貢獻了自己的力量。

（二）迎新晚會

緊接著迎新工作的就是學院每年一度的迎新晚會，其實在開學初，開學生會工作會議的時候就已經讓文娛部開始籌備，從節(jié)目篩選、服裝租借到場地布置，每個環(huán)節(jié)都進行了詳細的部署。外聯(lián)部部表現比較出色，為晚會拉到大力贊助，加大了晚會的宣傳力度；生活部、體育部、勤工部，組織部對晚會現場后勤工作做了突出貢獻，他們不辭辛苦，忙碌在晚會現場，為晚會的順利召開奠定了基礎；女生部的服務周到細致；宣布部的宣傳工作也比較有特色。表現最為突出的是文藝部，他們分工到位，配合默契，盡職盡責，及時向負責人匯報晚會拍練訓練情況，令人欣慰的是，這一切努力都沒有白費，晚會受到了領導老師和同學的肯定，也激勵著學生會所有成員再接再厲。

（三）納新工作

在9月中旬,整個學生會進行了的招新工作,經過了層層嚴格的篩選及主席團的考察,又根據每人的綜合素質與綜合能力等因素的審核,學生會招收了新的一批能力與才藝兼?zhèn)涞男鲁蓡T。

（四）運動會

運動會是本學期的重要活動之一，各學院也高度重視，本屆運動會也是即新校區(qū)以來首次舉辦，學生會的所有成員都希望在大家的共同努力下，能有所突破。帶著這樣的信心，在運動會現場每個人的付出我們看在眼里，也因此取得了較為滿意的成績，也取得了學院各領導的一致贊賞。運動會期間，各部門都比較辛苦，主席團成員負責總的人員調動，辦公室部負責簽到，生活部、勤工部負責“跳蚤市場”，記者團負責運動會賽場拍照，學習部負責收集各班來稿，廣播部負責運動會現場的主持與播音工作，配合得很是默契，外聯(lián)部為運動會拉到各個商家的贊助，其余各部門與志愿者一起為運動運服務，總的來說，一切工作都是有條不紊的進行，即使遇到突發(fā)事件也在大家的協(xié)助順利解決。

（五）娛樂文化方面：

根據我校的特殊性，在11月1日特舉辦了“光棍節(jié)”文藝晚會，受到了我校男同胞的歡迎。聯(lián)合翔安區(qū)疾控中心在12月1日成功舉辦了，主題為“預防艾滋，共建好校園 ” 翔安區(qū)大學生預防艾滋病文藝演出。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。由體育部具體組織，成功的承辦了“迎新杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“書畫展演”。

其實，每一項工作都承載了太多的意義，每一項工作，也給了我們很多感悟。這是一次總結，也是一次反思。但每一位用心工作的學生會成員都會有他獨特的收獲，學生會這個集體，會走得更遠，做的更好，因為心有多大，舞臺就有多大，認認真真的對待每件事，踏踏實實的做好每件事，舞臺才會更加絢麗多彩。

11年已經過去，在來年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。

2017----2017第一學期技師學院學生會文藝部工作總結

開學初接到團委通知，安排我負責學院文娛工作，從上任到現在，心情已經由激動轉為平靜。在這一個學期里，自己的成長也可以深切體會到。

回顧過去，總結經驗與教訓，可以為我們今后開展工作奠定更好的基礎。

在學生會進行了的招新工作中，文藝部也進行了部門和藝術團的納新，經過了層層嚴格的篩選及主席團的考察,又根據每人的文藝素質與綜合能力等因素的審核，我部共納新17位新成員，藝術團各個隊伍共納新147位文藝骨干。

本屆文藝部是一支比較年輕的隊伍，但是我們每個人都為了共同的目標而緊密協(xié)作，從活動的前期籌備到后期實踐，我都感受到一股強大的凝聚力與戰(zhàn)斗力！這也讓我更加深刻地體會到團隊意識的重要性。

學生會剛一開展工作，文藝部就接到了舉辦“迎新晚會”的重任。這對于我們文藝部來說，是一個不小的挑戰(zhàn)與考驗。由于缺乏經驗，許多東西在一開始無從著手，這也恰好給了我們一個鍛煉的機會，一個從無到有的學習的機會。在看著他人如何做，再考慮自己如何做的過程中，受益匪淺。從工作的不足中也漸漸懂得如何進行人員調配，如何更合理的分工，從而達到事半功倍的效果，提高辦事效率。但是像迎新晚會這樣的大型活動單合理分工是不夠的，它的工作很細致、繁雜，需要我們具有強烈的工作責任感，也需要我們學會與他人合作。這次迎新晚會的圓滿成功，證明了我們大家的能力，有了成績、有了經驗也有了教訓。接下去又分別舉辦了1111光棍節(jié)晚會、“預防艾滋，共建好校園 ”翔安區(qū)大學生預防艾滋病文藝演出。沒有萬無一失的工作，變化也趕不上計劃，隨機應變，集思廣益才能將我們的工作做到更好！

接下來，我們文藝部還將面臨一項巨大挑戰(zhàn)--校園十大歌手大賽，雖然我們的工作時間緊密、強度較大，但我們會穩(wěn)重求進、突破創(chuàng)新，力

求與其他部門合作，盡心盡力做好每一項工作，使本學期最后一次大型文藝活動畫上一個圓滿句號。使文藝部一步步發(fā)展壯大，給文藝愛好者提供更為寬廣的展現自我的平臺。

第四篇：學生會章程(總)[模版]

輪機工程學院學生會章程

第一章：總則

第一條 輪機工程學院學生會是在輪機工程學院團總支指導下的學生群眾組織。為保障學生會工作有序進行，使學生會成為充滿活力和影響力的學生組織，同時，也為了推動學生會制度化、程序化、正規(guī)化建設，保證學生會的高度集中統(tǒng)一。根據中華人民共和國憲法、法律、中華全國學生聯(lián)合會章程及大連海事大學校紀校規(guī)，并結合學生會工作實際，制定本章程。

第二條 本會的基本任務

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，提高同學們的民主監(jiān)督、民主管理意識，幫助同學們樹立正確的人生觀和價值觀，促進同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展；

（二）倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督，開展健康有益豐富多彩的課外活動和社會服務，促進同學們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)建設者和接班人；

（三）做學院、系部聯(lián)系同學的橋梁和紐帶，代表學生參與社會事務和社會監(jiān)督，代表學生參與學校教育與管理事務，維護校規(guī)校紀，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和優(yōu)雅的學習及生活環(huán)境、組織學生積極參加學校活動、積極反映同學的建議、意見和要求，維護同學和學生干部的正當權益；

（四）熱情為同學服務，組織其開展健康有益、豐富多彩的學生會活動，積極組織同學們參加學院運動會活動，注重同學們的身心健康，積極組織志愿者服務活動，提高同學們的實踐能力和社會性，協(xié)助學院和系部解決同學在學習和生活中遇到的實際問題，引導同學踏入與社會實踐相結合的成才之路；

（五）倡導良好的學風，協(xié)助學院和系部建設良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，保障學院和系部的管理工作順利進行；

（六）積極配合院學生會的各項工作，堅決服從院領導和院團總支的各項指示和安排，發(fā)展與兄弟系部的友好關系，加強與其他學生組織、學生社團的聯(lián)系，使同學擴大視野。

第二章：組織和職能

第三條 本會的組織原則是民主集中制，其基本原則是：

（一）學生會各級組織和會員必須堅決服從和擁護黨的領導，并在共青團組織的指導下開展工作；

（二）學生會各級組織均應由民主協(xié)商選舉產生，各部人事變動都應征得系領導及主席團同意，并報秘書處備案。

第四條 學生會準入制度：

（一）凡是大連海事大學在籍學生，均有機會成為學生會成員；

（二）凡志愿加入輪機工程學院學生會的同學需要參加學生會組織的關于學生會宗旨的宣傳活動，上交一寸照片一張和志愿加入學生會的書面申請（寫清競選部門和職位、競選優(yōu)勢——包括特長和經驗等、初步工作計劃等，并注明年級和班級，于截止日期以前上交主席團），并通過學生會換屆競選（候選人進行現場演說，時間3分鐘以內，團總支根據評委打分，擬定當選名單，并報系部審核）方能加入學生會；

（三）所有學生會成員有義務并了解遵守學生會章程，參與學生會組織的成員培

訓。

第五條 主席團

（一）主席團從學生干部中通過競選產生，由主席1名、副主席2名，共三人組成，協(xié)商一致；

（二）主席團成員應當認真負責，積極主動，能夠創(chuàng)造性地開展工作，有較強的語言表達能力、人際交往能力和組織協(xié)調能力，具有全局觀念、奉獻精神、較高思想覺悟和政治敏感性；

（三）主席團在團總支領導下向全體同學負責，學生會各項活動需經主席團共同商討意見統(tǒng)一方能執(zhí)行；

（四）主席團3人的職能不同，主席主要管理各項活動，一名副主席分管學生會考核和部門協(xié)調，一名副主席分管外聯(lián)和宣傳工作；

（五）主席團有定期召開各部門部長會議，定期向老師匯報工作，組織、策劃學生會活動，協(xié)調各部門工作，批評和獎勵學生會干部，進行學生會考核等權利和義務。

第六條 部門

（一）總則

1、學生會共設置六大部門，每個部門由部長1名，副部長2名，干事若干名組成。

2、每個部門在開展本部門日常活動外，根據實際要求，部門之間相互聯(lián)系，共同策劃、組織、開展、總結活動。

（二）文化交流部

（1）文化交流部成員應當勤奮好學，成績優(yōu)秀，積極上進，熱愛本職工作，工作認真負責，具備良好的組織領導能力，能夠關心和幫助同學的學習；

（2）文化交流部職能：積極弘揚國學文化，開辦國學講座，采取各種有益的形式，組織開展各種健康的、向上的活動，努力引導同學們樹立正確的世界觀。

（3）積極團結文藝部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學生會其他部門，開展健康有益的活動。

（三）文藝部

1、文藝部成員應當性格活潑開朗，善于交際，具有文藝表演才能，工作認真負責，具有較強的組織動員能力；

2、文藝部職能：組織策劃關心新同學的迎新晚會、元旦晚會和院學生會組織的各項晚會等，學習觀摩學院其他系部的豐富經驗；通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂的文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養(yǎng)，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養(yǎng)具有藝術特長的人才，組建并維護系部各種藝術表演隊，陶冶同學們的情操；

3、積極團結文化交流部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學生會其他部門，開展健康有益的活動。

（四）體育部

1、體育部成員應當身體健康，熱愛體育，能積極參加體育活動，具有一定的體育特長，做事認真負責，具有較強的組織協(xié)調能力；

2、體育部職能：組織體育常規(guī)比賽，如：凌波杯女足賽，“嘉實多”輪機杯排球賽等，豐富同學的課余生活，組織系部同學參加學院運動會，組建系部籃球隊、排球隊等系部體育力量，并組織同學進行日常訓練，關注同學們的身體健康，加強宣傳鍛煉身體；

3、積極團結外聯(lián)部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學生會其他部門，開展健康有益的活動。

（五）外聯(lián)部

1、外聯(lián)部成員應當工作認真負責，具有較強的交往能力、表達能力，需交際能力強，思維敏捷，具有吃苦耐勞的品質和服務意識，能夠關心同學的日常生活，及時了解同學的經濟狀況，擅長與商家進行溝通；

2、外聯(lián)部職能：在每學期學生會組織舉辦的大型比賽活動時，為活動籌集資金，保證學生會日常工作、學習、生活的正常進行。

3、積極團結體育部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學生會其他部門，開展健康有益的活動。

（六）辦公室部

1、辦公室部成員應當責任心強，踏實肯干，做事靈活，具用較強的組織協(xié)調能力，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，具有團隊合作精神和吃苦耐勞的品質；

2、辦公室部職能：積極組織同學學習電腦基本操作，為日后工作提供幫助。在每學期院舉辦的大型比賽活動時，為賽事做好充分的準備，做好后勤工作。提前準備好水、應急藥品等相關物品，在各大型活動前，布置好會場；活動后，清理會場，保持會場潔凈；

3、積極團結宣傳部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學生會其他部門，開展健康有益的活動。

（七）宣傳部

1、宣傳部成員應當工作認真負責，具有較強的組織策劃能力，能夠積極做好各項活動的宣傳工作，具有一定書法、繪畫或寫作等方面的特長；

2、宣傳部職能：充分利用廣播站、宣傳欄、校園網等宣傳工具做好系內各項活動的宣傳工作及各節(jié)日類和考試類的宣傳，配合院及本系學生會各部門做好各項活動的所有前期、后期宣傳工作，主要內容包括板報和海報內容設計、編排、繪制等一系列宣傳工作，在本系乃至全院范圍內組織開展形式多樣，適合青年人特點的活動，如：組織開展征文、書畫、攝影等比賽，對學生起到鍛煉能力，陶冶情操的作用；

3、積極團結辦公室部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學生會其他部門，開展健康有益的活動。

第三章：管理制度

第八條 會議制度

（一）會議目的：學生會會議是學生會工作組織和管理的一項重要內容。通過學生會會議可以及時通知、安排和總結工作，發(fā)現和解決工作中存在的問題和不足，有效傳達系部的工作安排和有關事項；

（二）會議程序：由主席團確定會議召開時間地點并由各部長通知，會議時做記錄；

（三）會議形式：主要由日常例會、活動會議、部長級以上會議組成，采取不同形式，面對不同問題；

（四）參與者必須履行會議職責，請假必須履行正常請假手續(xù)；

第九條 改選制度

（一）在每學年的開始進行學生會換屆選舉，如在其中需要進行職位調整，需經主席團同意；

（二）參與選舉的同學需經過學生會換屆程序（包括申請書上交、學生會座談會、演講競聘、培訓）方能進入學生會；

（三）競聘學生會的成員申請前務必熟悉競聘部門工作，并認真參與學生會組織的面試。第十條 工作制度

（一）在新學期第一次例會前，寫好上一學期個人工作總結、部門總結及各部門新學期工作計劃，在例會前一天上交部長；

（二）組織活動須提前上交活動計劃，活動結束后兩個工作日內交工作總結；

（三）辦公室負責保存學生會工作的書面材料及電子檔案，以備隨時調用；

（四）各部門積極配合共同開展活動，定期開展部門內部會議，對主席團分配的工作認真負責地完成，不得拖延；

（五）平時工作不負責，不履行應盡職責者，由部門負責人予以批評，并責令寫出書面檢討，再次發(fā)生，須在學生會全體會上作檢討，達三次者予以免職。第十一條 檔案制度

（一）院學生會檔案是學生會組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是院學生會至關重要的公共財產。檔案內容不得隨意公示、復制；

（二）院學生會檔案由辦公室統(tǒng)一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，主席團監(jiān)督管理；

（三）每學期各部門將進行一次檔案清理，將有關資料歸檔備案。每學年根據檔案進行學生會各部門工作匯報大會，評出優(yōu)秀部門、優(yōu)秀學生會干部；

（四）院學生會檔案包括成員檔案、日常工作檔案及活動檔案等；

（五）各部門策劃籌備各項活動的資料，電子檔最終修改版本必須一式兩份，一份上交主席團，一份本部門留存；

（六）檔案上交日期：視不同類型檔案而定；

（七）檔案形式要求：成員檔案以紙質檔為主，活動檔案及工作檔案以電子檔為主；

（八）學生會每屆換屆之后應整理轉交本屆學生會檔案；

（九）部門內檔案供本部門工作開展查閱，辦公室資料查閱需說明事由，辦公室應確定歸還完整并進行記錄。

第十二條 財務制度

（一）部門日常用品采購方面：各部門因工作所需購買本部門必須物品的，應事先向團總支提出申請，購買物品須開具發(fā)票，由主管老師審核批準后，予以報銷；

（二）活動用品采購方面：各部門在開展活動前應做好活動預算，并寫入活動策劃中，經主席團同意后，方可進行，否則不予報銷。

（三）活動中急需物品采購方面：各部門活動中如需購買額外物品，數額較小，可先購買，開具發(fā)票，后經申請進行報銷，如數額較大需經部長同意后再決定。第十三條 考核制度

（一）本考核制度實行積分量化，每人每學期有一定基礎分，按本制度規(guī)定，根據各人工作情況進行扣分或加分，并以此作為對學生會各成員任免、獎罰的參考依據；

（二）學生會考核工作主要由主席團和各部門共同完成，主要根據日常表現、活動表現等；

（三）有以下情況給予扣分

1、總結每缺一份，扣2分；部門計劃、總結每缺一份，部長扣2分，部門成員扣1分；遲交按情況扣1～2分。

2、例會、各部會議或大型活動無故缺席的，扣2分；遲到、早退，扣1分。

3、開會不認真、故意擾亂會場秩序的，扣1分。

4、開展工作時搞自由主義、不服從上級工作安排的，扣2～3分。

（四）有以下情況給予加分

1、及時發(fā)現工作中出現的不合理情況并提出改正措施，加1～2分。

2、向上級提出合理意見和建議并且被采納，加1～2分。

3、創(chuàng)造性組織、開展活動，取得較好效果的，加2～3分。

（五）評優(yōu)的基本要求

1、嚴格遵守學生會各項制度；

2、積極完成學生會各項工作，在工作中表現突出；

3、無違紀行為，工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作。

第四章：權利與義務

第十四條 權利

（一）參加學生會組織的活動；

（二）對團組織、學生會提出建議或意見；

（三）參加團組織、學生會組織的培訓活動；

（四）參加年終的優(yōu)秀學生會干部評選；

（五）享有上級領導單位規(guī)定的其他權利；

第十五條 義務

（一）履行學生會誓言，服從學生會的統(tǒng)一安排；

（二）不得以學生會身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動；

（三）自覺維護團組織、學生會的形象；

（四）遵守相關法律法規(guī)及團組織、學生會組織規(guī)定的其它義務。

第五章：附則

第十六條 本章程的最終解釋權屬于輪機工程學院學生會；

第十七條 本章程自制定之日起開始實行；

第十八條 章程經過主席團商討后可以進行修改，學生會其他綱領性文件都要在充分領悟本章程精神下進行；

第十九條 若本條例與上級學生會組織的規(guī)定相沖突，以上級組織的規(guī)定為準。

第五篇：學生會總介紹

校學生會是在校黨委領導和團委指導下的學生群眾組織，是校領導和學生聯(lián)系溝通的橋梁、紐帶，是組織學生活動，推動校風、學風建設和校園文化建設的主力軍，是我校最大的學生組織，現設主席1人，主席助理2人，及辦公室、學習部、實踐部、宣傳部、文藝部、公關部、生活部、女生部、體育部、保衛(wèi)部和科創(chuàng)部共11個部門。

作為四大組織之首，學生會主要負責引導廣大大學生樹立積極向上的大學生活觀、人生觀以及世界觀，我們本著“全心全意為同學服務，誠心誠意受同學監(jiān)督”的宗旨，切實履行“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，在多年的發(fā)展歷程中，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在規(guī)范自身組織建設的同時努力做到“想同學之所想，急同學之所急”，不斷增進學生與校領導及校各職能部門間的聯(lián)系，積極從廣大同學的切身利益出發(fā)，在實踐中發(fā)現問題并及時解決問題，努力為學生的成長和學院的發(fā)展貢獻自己的力量！

新的一個學年已經到來，我們將一如既往地和你一起為打造我們更加美好的大學生活而不斷努力。陽光下的辛勤播撒，無私奉獻，相信我們定能收獲更多。我們堅信，沒有最好，只有更好。讓我們一起揚起奮斗的旗幟，共同譜寫大學的美麗篇章吧！

校學生會在每一個新學年的開始都要招收一批新干事，以補充更加磅礴的激情，讓這股新生力量澆灌這個原本就郁郁蔥蔥的團隊，生長成一股新的力量吧！其基本程序如下：

1.填寫《校學生會干事自薦表》，本手冊最后附有該表。

2.提交自薦表到校學生會辦公室（大學生活動中心一樓），按照校學生會

安排的時間參加干事招聘會。

3.經校學生會面試考核確定受聘新干事。