第一篇：公司正股級崗位競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！我叫**，現任辦公室副主任，副股級中層干部，我競聘的職位是公司正股級崗位，我個人的競聘態度是：堅決擁護，勇于參與；結果重要，但過程更重要。

我來煙草公司時間不長，應該說是一名新同志，短短的四年時間談不上什么光輝歷程，2000年底調入煙草公司工作，2001年6月任副主任，在辦公室主任***同志的領導下主管行政事務至今。中途兩年煙草公司職工入股成立**縣金葉經貿有限責任公司，受全體股東的信任，先后兼任副總經理和總經理之職。

我談一下我對中層干部崗位的認識：

一、必須具備一定的政治素養，有始終團結在公司領導班子集體周圍的忠心和決心。中層干部就是公司的中流砥柱，領導班子的決策和決定由中層干部去落實，就好比是領導的左膀右臂，沒有團結在局黨支周圍的忠心和決心，就好比領導失去了一支胳臂，如同殘疾人，誰原做殘疾人？！我非常喜歡武煙集團的廣告語“思想有多遠，我們就能走多遠”，所謂思想力、行動力，保持相同的思想，才有較高的工作收效。

二、必須具有一定的組織管理能力和工作協調能力。做為中層干部，對上是為領導分憂，對下是為員工領航，既是服務員，又是管理者，兵頭將尾必須能夠把本部門人員管理到位，才能在公司決策的執行中發揮部門作用，上級的決策才能真正落實到位，才能真正起到承上啟下的紐帶作用。工作中善于協調內外部關系，對內能夠把員工擰成一股繩，協同好部門關系，把內部問題解決在部門，矛盾不上繳，不讓領導分憂；對外搞好關系的協調和處理，讓領導有一個寬松的外部工作環境。

三、必須具有一定的善心，有較強親和力。在堅持原則的基礎上，對員工要關心，大家走在一起來是一個緣分，都是兄弟姐妹，在工作中給予支持，在生活中給予關心，這樣大家才能感覺到公司的溫暖，才會自覺服從管理，部門工作才能有效的落實，部門的工作任務才能順利展開。

我競聘正股級中層干部的優勢：

一、我具有一定的管理能力和較強的工作熱情。在煙草公司任副主任的過程中，主要負責行政事務管理，既要管人，又要管事，繁雜的工作不僅提高了我對人員合理調配能力，更豐富了我對事物處理的經驗，鍛煉了我作為一名中層干部的應具備的基本素質，我今年33歲，常說，這是如狼似虎的年齡，腎好，身體好，精神好，具備一名中層干部應有的吃苦耐勞的體魄和工作精力。

二、我具有一定的自覺服從意識和堅決的執行力。我當過兵，軍隊的大熔爐要求我必須以服從為天職，在日常工作中，大家經常可以聽到我叫“到”的聲音，在擔任辦公室副主任的工作中，我始終在主任的領導下，對領導，注意領會工作意圖，緊緊圍繞中心任務去開展工作，執行上級決策。不理解你的人說我“巴結領導”，我非常贊同《沒有任何借口》里提到的“執行力”，作為中層干部，就好比一名戰士班長，工作如同在戰場，首先必須服從。大家都讀過，我的戰友王勇、周志廣你們更應理解，你們有切身的經歷。

三、我具有一定的感召力和親和力。沒有威信，就談不上領導，因為別人不服你，在這幾年工作中，首先我對自己嚴格要求，要求別人做到的，我首先做到，敢于堅持原則，特別是在改革中，在本職工作崗位上，對基層員工回公司招待上，不在呼大家怎樣看待我，我堅持的原則是該管就管，不該開支的決不開支，大家對我議論很多，當我對大家說明后，大家都很理解，在日常生活中，能給予關心的盡最大努力予以解決，所有的在座的領導都知道，對員工的家庭的關心和慰問的建議，在半年民主生活會中就是我提出的，誰家里有什么困難，我總會到場，這也是我崗位的優勢，但不排除我個人的那份感情。所以在我工作的幾年里，大家都很支持我。

我如果未競聘上中層干部，我將毫不保留的將我所工作的崗位經驗，告訴我的同志，并借此機會感謝在我任職期間公司所有領導和同志們對我的支持，特別是辦公室***主任和辦公室全體同仁對我的關心、理解、幫助，教會了我很多東西，在此，我忠心的謝謝你們。如果在座的信任我，讓我競聘上中層干部，我將帶領部門全體員工對部門工作如下設想：

一、擺正位置，一切圍繞局領導班子集體搞好工作決策的落實，當好參謀和助手，加強自身的學習和鍛煉，不斷提高自身管理能力和工作水平，努力發揮部門的核心領導作用。

二、加強部門建設，讓本部門成為公司工作的堅強基石。首先，選擇一批熱愛煙草事業、熱衷部門工作的同志，這樣部門具備了扎根崗位的基礎和工作激情，對部門工作有一個積極的態度和狀態。部門工作的執行將得到有效發揮，上級的決策可以及時落實，對上可以使領導放心，對下員工可以滿意。其次，加強隊伍的素質提高，讓所有部門人員勝任各自崗位，能夠獨擋一面，減少工作失誤，提高工作效率，部門形象得到全面提高。

三、加強內外部溝通，建立一個寬松和諧的內外部關系。公司部門就是一個窗口，很多時候部門體現的就是公司的形象，堅持在部門間多溝通，相互支持和配合，給予部門最大的服務，不以部門搞小集團，一切圍繞公司中心工作為原則，樹立大局觀念。

“好風憑借力，送我上青天”我原借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我深深知道，競爭就會有風險，如果

第二篇：股級干部崗位競聘方案

公路管理站關于稅費改革股級干部

崗位競聘方案

按照稅費改革總體推進要求和一些相關文件規定以及有關領導講話精神,目前我縣稅費改革已進入實質階段,公路管理站就股級干部崗位競聘方案如下：

一、鄉鎮公路運輸管理所和公路管理站股級崗位設置如下：

1.鄉鎮股級崗位設置情況

六團鎮、延壽鎮、延河鎮、加信鎮、中和鎮、青川鄉、玉河鄉、安山鄉、壽山鄉設置所長1名，為正股級，副所長1名，為副股級。共9個鄉鎮18個崗位，18個職位。

2.公路管理站股級崗位設置情況

養護股設股長1人，副股長2人；綜合計劃股設股長1人；財務股設股長1人；機務股設股長1人；工程股設股長1人；勞資股設股長1人；辦公室設主任1人。共7個崗位，9個職位。

二、競聘辦法 1.原則

堅持“公開競聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核”的原則，以“科學發展觀”重要思想和十七大精神為指導，以《黨政干部選拔任用工作條例》和當前交通改革有關文件為 依據，認真貫徹執行干部政策，充分體現群眾對干部選撥任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，引入競爭機制，把政治堅定、業績突出、群眾公認的干部選撥到中層干部領導崗位上來,不斷提高公路管理水平。

2.辦法

（1）采取自愿報名（2）業務和文化測試（3）演講（4）群眾測評（5）領導打分 3.條件

（1）原股級干部優先

（2）有較高的政治素質，工作作風正派，無違規違紀行為紀錄；

（3）身體健康，愛崗敬業，工作業績突出（4）具有大專以上學歷，年齡在45周歲以下。

（5）業務能力強，具有擔任崗位工作所必需的專業知識和技能。

（6）具有較強的組織能力、協調能力和管理能力。（7）公開競聘崗位報名人數不得少于2人 4.組織領導

組

長：鄭曉鵬 副組長：顧志民

孫鳳山

魏大千

李曉偉

成員：徐

波

陳子萱

李國艷

王秀娟

商冠英

三、競聘方法步驟

1、報名地點設在公路管理站，電話53013293，聯系人：李國艷，競聘領導小組對參聘人員進行資格審查，無異議者均可參加競聘。

2、召開競聘大會，公布競聘方案，由參聘人員演講答辯，評委打分和群眾測評，實行百分制，評委打分占40分，群眾測評占60分。評委由縣委組織部、紀檢委、人事局和交通黨委成員組成，群眾測評參加人員為公路管理站全體在崗職工。

3、黨委依據評委和群眾測評結果，結合本人近期表現進行討論票決。

四、紀律要求

凡參加競聘人員和參加測評人員均應遵守以下紀律，如違反以下其中一條紀律者取消競聘資格，并追究當事人責任。

1、測評考察要出以公心，以事業為主，不以個人好惡選人。

2、嚴禁搞拉幫結伙，搞串聯拉選票。

3、嚴禁以各種形式賄票。

4、嚴禁借用測評競聘之機，造謠中傷、詆毀他人，搞個 人報復。

5、公示期間反映問題要用真實姓名，否則不予受理。

二00九年十月二十一日

第三篇：股級干部競聘演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫xiexiebang，1972年8月出生，36歲。97年10月到地稅局參加工作。至今已和大家攜手并肩、團結協作共同走過了14年的工作歷程。我的工作主要經歷了三個階段：新區所工作3年，負責過所內個體戶管理、發票銷售、稅款征收繳納、票證管理等多項工作;計會科工作6年，負責會統報表的編報及票證管理等工作;辦公室負責機關財務工作至今已有5個年頭。

今天我競爭的職位是副股級崗位。結合十四年的工作經歷，我認為自已在這次競聘中有以下優勢：

一、具有積極的工作態度和高漲的工作熱情。我來自于一個農村家庭，深知這份工作對我而言意味著什么。我從心底熱愛和珍惜這份工作。有了這種工作態度和熱情，使我工作起來勁頭十足，任勞任怨。

二、具有強烈的事業心和工作責任感。古人說“聞道有先后，術業有專功”做好本職工作不難，要在本職工作中有突破，有開拓，更出色就需要事業心和責任感來做堅強后盾。在計會科管理票證期間對票證使用人制定了多種票證管理制度，雖然增加了很大的工作量，但我的辛勤努力換來了管理票證6年中無任何差錯的優異成績，我的工作雖默默無聞，但很有意義，我感到很欣慰。

三、具有鍥而不舍、勤奮好學的、學而不厭的精神。07年我又被領導安排在經費會計的崗位上，這對我來說是一個全新的崗位，需要我從頭學起。我相信世上無難事，只要肯登攀，為了能勝任這份工作，主動向前任會計多學習，多請教。自學相關業務知識。并在最短的時間內通過了會計資格的考試，通過這次考試業務水平也有了進一步的提高。

四、具有較高的政治素質和良好的思想道德修養。能夠牢記為人民服務的宗旨。平時注重個人修養，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力;也培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。

綜合以上四點我認為自已基本具備勝任并履行好股級崗位職責的能力，請大家支持我。

這次如果競聘成功，我會在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。我將努力做好自已的本職工作，為科里的工作多出謀劃策，當好助手，協助科長圓滿完成領導交給的各項任務。對于將來的工作我沒有更多浮華的語匯來表述，一句話，說的好不如做的好，請大家看我的行動吧。

當然，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我決不會回避失敗。不管最后的結果如何我都會如我的人生信條那樣“簡簡單單做人，認認真真做事”。

我的演講到此結束，謝謝大家的支持！

第四篇：股級干部競聘演講稿（范文）

股級干部競聘演講稿

薛建人

各位領導,各位同事，大家好：

今天，當我站在股級干部競爭的演講臺上，我的感想還是很多的，因為這次股級干部競聘，是按照天津分行《關于進一步加強縣支行建設的指導意見》和中支人事科對縣支行“一整三定”方案的開展的一項工作，但我作為支行業務的骨干，我積極響應組織的號召，主動參加這次競聘活動。

我這次競聘的崗位是辦公室主任，我的成功與否，有賴于大家的評判和選擇，更離不開大家的理解和信任。希望大家多多給予支持。

下面我首先介紹一下自己的簡歷。我今年xx歲，大學本科學歷，中共黨員，經濟師職稱。1987年7月畢業于XX銀行學校城市金融專業，同年8月參加銀行工作，2000年利用業余時間完成了省委黨校函授學院經濟管理專業的學習。2001年3月擔任支行綜合辦公室副主任，2005年2月通過股級干部競聘，又擔任了貨幣金銀股股長；2006年3月，支行統籌管理后，經過組織的安排，擔任了支行國庫會計股股長，2007年1月任支行辦公室主任至今。

我競聘辦公室主任的優勢和能力：

在入行20多年里，有近8年的時間是在辦公室工作中度

過的。在這些年中，承蒙支行各位領導的嚴格要求和培養以及同志們的熱心幫助和支持，不斷地充實和完善自己，在平凡的工作中，默默無聞地工作著，并逐步使自己走向了成熟。

一是我具備了較強的理論知識和專業技能。自1993年6月加入黨組織以來，堅持學習政治理論，積極參加省委黨校、中央黨校函授學歷教育，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想有了較高的認識，理論水平在不斷提高。在辦公室工作期間，我先后經歷了“三講”、“三個代表”重要思想宣傳教育和保持共產黨員先進性教育等活動，全面、系統、深入地學習“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，提高了自己的政治覺悟和理論水平。在鉆研業務工作方面，我也力求精益求精，不懂的就虛心向老同志請教。功夫不負有心人，通過努力學習，成為支行業務工作的全面手。為了適應工作的需要，我從99年開始，就刻苦鉆研計算機知識，并成為支行的科技骨干，為支行的科技工作做出了的突出貢獻。

二是具備了組織、管理和協調能力。我自2001年先后擔任過辦公室副主任、股長、主任等職，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。如，今年一月份我剛擔任辦公室主任時，為了把支行檔案工作理順，僅用了一個多月的時間完成了三個的文件檔案整理。為進一步減少檔案工作中重復勞動的現象，我經過反復研究論

證，于今年三月份成功地開發了文件檔案管理系統，并得到很好的利用。

三是具有強烈的事業心、責任感。無論干什么工作，我都能夠以大局為重，從不計較個人得失。對每一項工作認真負責，兢兢業業，以一種“較真”的態度完成每一項工作，從不敷衍塞責。

四是勤勤懇懇、作風正派，具有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。多年來，只要同志們有需要我幫助的地方，我都會竭盡全力地為他們辦好每一件事。我辦事公道，在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都能做到一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

作為股級干部，表面上看是職務、是權利、是待遇，實質上更是一種責任和義務。如果這次競聘成功，我要從以下幾方面去努力：

（一）勤學習，提高自身素質。我將繼續以“三個代表”重要思想為指導，落實科學的發展觀，把思想和行動統一到上級行黨委和支行黨組確定的工作思路和決策上來，從嚴要求自己，增強黨性修養。同時，密切聯系實際，緊跟時代要求，更新知識結構，以崗位任職資格培訓為契機，逐步把自己鍛煉成為一專多能的復合型人才，以適應金融改革與發展的需要。

（二）抓基礎，實現一個工作目標。辦公室是一個重要的綜合管理部門，它的主要職責就是要參與政務，處理事務，搞好服務。根據辦公室的工作職能和特點，繼續做好辦公室基礎性工作，把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、凝聚力、戰斗力較強的辦事機構，并充分發揮辦公室的參謀助手作用、管理協調作用、后勤保障作用。

（三）提高辦公室效能建設。辦公室經過人員整合后，人員會相對減少，工作量相對增多，工作節奏進一步加快，因此提高辦公效率和辦公自動化水平，提高人員素質，已成為當前的工作突破口。主要渠道就是要加強人員科技知識培訓，提高辦公室人員電腦網絡的普及和應用，來適應新形勢下辦公室工作的需要。

以上是我競聘辦公室主任的幾點設想，無論競聘成功與否，我都將會一如既往，無怨無悔，更加勤奮地努力去工作，去拼搏，因為我堅信，有為才有位，愛拼才會贏。

謝謝大家！

第五篇：正股級競職演講稿

競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好

今天很榮幸能夠再次站在這里參加競職演講，首先要感謝局黨組為我提供這樣一個展示自我的機會和平臺，其次，我要感謝在座的各位同事，是你們這么多年對我工作的關心、幫助和支持，才有了我今天的成績。

我叫XXX，1983年7月出生，2000年9月考入XX大學XX專業，2002年加入中國共產黨，2003年大學畢業后通過公務員考試考入XX。2005年參加XX學院本科函授學習，2008年取得經濟學學士學位。參加工作以來，我先后在綜合業務股、計劃統計股、辦公室和信息管理股工作，現任信息管理股副股長。回顧近十年的工作經歷，在局領導的關懷和同事們的關心幫助下，各方面的能力和素質都得到了明顯的提升。每到一個崗位，我都能努力把自己融入其中，快速進入角色，虛心向同事們請教和學習，擺正位置，盡快適應新的環境。通過工作不斷豐富自己，完善自己，使自己從一個青澀的少年逐漸走向成熟。今天，我競聘的崗位是信息管理股股長，之所以競聘這一崗位，是因為我具備以下幾方面素質：

一是具有一定的政治素質。辦公室特殊的工作環境，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，在大是大非面前，能夠始終保持清醒的頭腦，立場堅定，在思想上、政治上、行動上始終與局黨組保持一致。同時，辦公室的工作環境也讓我養成了良好的工作作風，在工作和生活中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律，做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻。總之，在辦公室的工作經歷，讓我得到了許多在其他地方得不到的東西，遇事能夠顧全大局，統籌兼顧，使自己在思想上和政治上不斷成熟，為做好各項工作打下了較好的基礎。

二是具有一定的組織協調能力。信息科作為局機關的一個科室，雖然是一個獨立的部門，但其工作卻貫穿于各業務科室和各分局的日常工作之中，因此協調好各部門之間的關系便顯得尤為重要。多年來，無論是在業務科室還是在辦公室，都需要對上與市局進行溝通和協調，對下要與分局進行指導和配合，常年工作在縣局機關這樣一個承上啟下的位置上，我十分注意學習領導和同事們的溝通技巧和協調藝術，通過不斷地學習和實踐，自己逐漸掌握了一些簡單的方法和要領，也積累了一些經驗教訓。雖然談不上得心應手，但在領導和同志們的支持和幫助下，也做了一些有益的工作，取得了一些效果。此外，作為局黨總支委員和青工委的主任，多年來，我一直參與組織策劃了多項全局性的活動，在大家的共同努力和協作下，每一次都取得了較為圓滿的結果，雖然在籌備的過程中有很多辛酸，但每次看到大家滿意的笑臉，我都會從內心深處感到無比的激動和喜悅。

三是具有一定的業務素質。信息科的工作看似簡單的計算機應用，實則需要對全局的各項業務有一個綜合的了解和掌握。因為軟件應用只是工作的手段，并不是工作的最終成果。參加工作以來，通過不同崗位的歷練，讓我學會了許多技能。在綜合業務科的工作使我將大學所學的專業知識快速與實際工作相結合；在計統科的工作培養了我嚴謹的邏輯思維和敏銳的洞察力；辦公室的工作培養了我的大局觀念，讓我拓寬了思路和眼界。所有這些都為我今后的工作提供了無窮的力量。

如果我競職成功，就說明大家對我提出了更高的要求，那我一定會用更高的標準來要求自己，讓自己的努力對得起肩上的這份責任，同時也對得起你們的選擇，不辜負大家對我的信任和支持；如果我落選了，我會樂觀地去面對，我將把這次競職作為一次鍛煉自己、充實自己、提高自己的機會，找出差距，見賢思齊，更好地完善自己。我會在現有的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，以不辜負領導和同志們對我的關心和幫助。

有人說，人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有腳踏實地的態度和一顆積極向上的心，我會努力把握現在和未來，真誠做人，踏實做事，用我的實際行動來回報領導的信任和同事們的支持。

最后祝在座的各位在新的一年里工作順利、家庭和睦，心想事成。謝謝大家。