第一篇：黨組書記、局長在述職述廉會上的發(fā)言

在2009年述職述廉會上的發(fā)言

（市木材生產(chǎn)機械局黨組書記、局長潘若飛）

我們這次述職述廉會議是按照伊紀發(fā)《2009》16號文件要求召開的。

一年來，在市委、市政府（林管局）的正確領導下，在班子成員和機關干部的支持下，我本人自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn個務必”的要求，認真履行工作職責，并以木材生產(chǎn)機械管理工作為先導，以廉潔從政為重點，堅持改革開放、科學發(fā)展思想不動搖，堅持“嚴管林”方針不動搖，認真貫徹落實黨的十七大三中、四中全會精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定。針對建設小興安嶺經(jīng)濟功能區(qū)、生態(tài)功能區(qū)所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞市委、市政府（林管局）的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重身體力行、抓好班子、帶好隊伍、抓好本局的黨風廉政建設，鞭策班子成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，弘揚“兩個務必”精神，帶領全局干部為全市經(jīng)濟發(fā)展，加強管理，勇于開拓，不斷進取。現(xiàn)將本人廉潔自律等方面情況作如下簡要報告：

一、擺上重要日程

結合我局實際和工作特點，提出了具體措施，分解了目標任務、細化了目標責任。局重新調(diào)整了黨風廉政建設工作領導小組，下設了辦公室。按照總攬全局，把握方向，協(xié)調(diào)各方，一級抓一級，相互負責的要求，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點事項親自協(xié)調(diào)，年初與市委簽訂了反腐倡廉建設崗位責任書。根據(jù)不同階段的中心工作

確定重點，多次進行重申和強調(diào)。除我本人提綱挈領、納入日程、注重學習，不斷“充電”，接受監(jiān)督外，還把機關廉政教育與業(yè)務行政工作部署有機結合起來，納入年度整體工作目標，同部署、同落實、同考核，形成了黨風廉政建設和反腐敗工作的小氛圍。

二、落實“一崗雙責制”

“一崗雙責制”是加強黨風廉政建設的好措施，因此，我們在實踐中進行了認真落實。

一是狠抓了財經(jīng)紀律制度的落實。按照市財政局核定的各項費用指標，我?guī)ь^執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格按照市財政局預算的種類和規(guī)定安排和使用經(jīng)費；未有收送現(xiàn)本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn金、有價證券、支付憑證、參與賭博、接受影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈等問題，未存在違規(guī)違紀責任。

二是突出了領導干部的帶頭作用。要求下級不做的領導帶頭不做，要求下級做到的事領導率先做到。在勤政廉政教育中，以自己的實際行動認真踐行了所做的承諾。通過自覺執(zhí)行黨風廉政建沒責任制,在我出國（境）、配偶.子女中沒有發(fā)生違法違紀問題；我的住房面積按處級干部的標準沒有超；個人資金裝修；檔次一般。按市紀委勤儉節(jié)約的要求，我局6名處級干部坐一臺公務車上下班；下基層工作也是輕車簡從；因經(jīng)費緊張可去可不去的有些會議沒能去；這些大家都給予了理解和支持，到目前為止，班子成員和身邊工作人員未發(fā)生亂使權力，勒、卡、要等現(xiàn)象,機關職工在婚喪嫁娶中也未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。

三是對工作進行了自檢總結。從整體上看，今年的業(yè)務工作和廉政工作運行是好的，各項工作沒有拖后，也沒有出現(xiàn)問題，需要繼續(xù)抓下去，抓出成效。關于當前的幾項工作，我在10月29日局務辦公會議中都講了，并作了強調(diào)和要求，我在這里就不在贅述了，需要各位在工作中把握住、落實好、取得成效。

四是貫徹落實了“嚴管林”的要求。堅持把監(jiān)督管理關口前移，認真執(zhí)行了《伊春林管局原條合理造材與產(chǎn)品質(zhì)量管理獎懲辦法》，著力解決了伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量由原一次性事終驗收向現(xiàn)在的事先宣傳、事中督察、事后驗收、綜合評定的轉變，由此提高了伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量，促進了木材生產(chǎn)產(chǎn)品效益的最大化。迄今為止，未發(fā)生超限額采伐、砍伐紅松林木問題。

現(xiàn)距年底只有兩個月了，我想各主管副局長應組織分管的科室，認真檢查一下工作目標實現(xiàn)的情況，哪些工作做完了?哪些工作沒做完？差在哪里？工作質(zhì)量達到要求沒有？時間也挺緊，要努力工作。全部實現(xiàn)年初確定的全年工作目標不能打折扣!這是必需的。

三、抓好班子建設

領導班子在一個單位是核心，是旗幟，是榜樣。在抓班子、帶隊伍中，我把加強班子的自身建設放在首位，通過引領和學習教育，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。

一是發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用，積極做好宣傳、引導、組織工作。律人先律己，嚴兵先嚴將，注意從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守政治紀律，組織紀律和工作紀律，做個好帶頭人。

二是按市政府伊政發(fā)《２００８》49號文件要求，正在實施建設學習型、創(chuàng)新性、實干型、親民型、和諧型、廉潔型領導班子的工作意見，督促、注重班子成員的學習與提高，鞭策班子成員不斷用新知識，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作實踐。

三是認真貫徹執(zhí)行了民主集中制的原則。堅持按要求組織召開領導班子民主生活會；堅持重要工作和重要事項及時向市主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn別醞釀、會議決定”的原則集體討論決定，沒搞獨斷專行和個人說了算。倡導既有分工又要合作，維護班子整體形象。我們遇到問題能認真對待，心平氣和處理，是個想干事、能干事、能干成事的班子。現(xiàn)任的班子成員素質(zhì)都較好，個人作用發(fā)揮的也較好，積極性、主觀能動性都不錯，能起帶頭作用，能高效、獨立的完成工作（譬如：葉桂忠、王佳才等同志就表現(xiàn)得不錯）。

四、帶好干部隊伍

干部隊伍整體素養(yǎng)的高低決定著單位整體工作質(zhì)量和工作能力。因此，帶好干部隊伍不僅是一把手的重要職責，也是完成工作任務力量的所在。我們以適應新形勢為要求，以提升服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，通過各種工作方式和方法，不斷激發(fā)機關干部對工作、對事業(yè)的激情，引導干部想干事、敢干事、能干成事的工作動力，以此不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。教育機關干部正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統(tǒng)一；在工作上講團結，拾遺補缺；在同志間講團結，相互協(xié)作，保證工作高效運轉。現(xiàn)在的局機關風氣還是比較好的。一是沒有軟、散、懶、怨，你不服我，我不服你的現(xiàn)象。二是機關上下班簽到制度執(zhí)行得認真。三是學習氣氛濃了，機關干部全部參加了參照公務員管理初任人員的培訓。比如：楊平、陳春、郝慧敏、朱輝等同志在工作中都表現(xiàn)得比較突出。

五存在的不足

按照辯證法觀點看待自己及所做的工作，有成績也有不足，主要是理論學習不滲透，本職專業(yè)知識學得多一些，其他知識學得少一些。

在黨風廉政建設方面，盡管自己能嚴格按照黨的要求去做，但也存有一定差距。今后，本人決心認真帶領全局黨政一班人，認真堅持執(zhí)行已經(jīng)建立的各項廉政制度，并不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，為黨組織站好崗，為市政府看好家，奉公守法，恪盡職守，為伊春經(jīng)濟更繁榮昌盛，天更藍，山更綠，水更清，明天更美好貢獻自己的力量。

以上不妥之處，敬請各位同志提出寶貴意見。

二00九年十一月九日

黨組書記、局長在述職述廉會上的發(fā)言

第二篇：xxxx局黨組書記述職述廉報告

Xxxx黨組書記述職述廉報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我與班子成員一道，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，大力加強班子執(zhí)政能力建設，團結班子成員，與時俱進，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，切實作為，充分調(diào)動全局干部職工的工作積極性，圓滿的完成了以設施農(nóng)業(yè)為主的工作任務。下面我將一年的工作情況述職如下：

一、突出重點，常抓不懈，扎實推進各項工作落實 一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以設施農(nóng)業(yè)工作為重點，對照本級職責，進一步理清思路，突出抓“三大重點”工作。

（一）認真抓好黨的建設，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)

一年來，本人始終堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以黨建為第一要務。堅持以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建，大力加強班子建設和干部隊伍建設，緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，改進機關作風，切實服務?三農(nóng)?，促進各項工作”的總體目標，突出抓好了黨的先進性建設，扎實開展黨章學習活動；全面落實黨風廉政建設責任制，狠抓廉潔自律，切實加強黨風廉政建設。在認真抓黨建工作的同時，注重了思想建設、能力建設和作風建設，重點突出貫徹落實科學發(fā)展觀和正確的績效觀。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極開展了“五好”、“五帶頭”活動，進一步促進了作風轉變，營造了和諧的工作環(huán)境和氛圍，為各項職能工作的開展，提供了強有力的組織保障。

（二）突出重點，狠抓工作落實。

一是準確定位。始終做到加強團結，顧全大局，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展搞好服務。

二是盡心履職。我認真履行黨組書記的職責，在工作中，始終做到講原則，重感情，促和諧，并通過抓局領導班子建設和基層領導班子建設，全心全意為行政工作發(fā)揮了引領方向、保駕護航的作用。

三是大力支持支農(nóng)惠農(nóng)政策。本人深刻認識到，落實好國家的糧食補貼政策，是經(jīng)濟工作，更是政治任務，也是促進農(nóng)牧民增收致富的惠民工作，作為黨組書記，保證將補貼不折不扣地落實到位我責無旁貸。我充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，運用思想政治工作強大武器，積極為基層出點子、想辦法，使這一惠農(nóng)政策落實，xx年落實糧食綜合直補資金xx萬元。

四是大力開展了科技人員下鄉(xiāng)服務活動。強化農(nóng)民生產(chǎn)實用技能培訓，大力普及良種良法等農(nóng)業(yè)高新技術，開展形式多樣的農(nóng)業(yè)科技培訓。按照縣黨委要求，今年1月5日至3月13日我先后xx次下鄉(xiāng)宣傳推廣農(nóng)技知識，培訓人數(shù)達

xx人。同時組織冬麥化學除草工作，由縣財政支出xx元，先后組織培訓了xx多人次，除草面積達xx多畝，效果明顯。

（三）積極認真地參與完成各項農(nóng)業(yè)業(yè)務工作

（1）加強xx年xx畝冬麥的田間管理，種植xx年冬麥xx畝。

（2）種植白皮大蒜xx畝，確定種植戶xx戶，收購蒜種xx噸。

（3）完成各類經(jīng)濟作物種植xx畝，其中油菜xx畝、胡麻xx畝、豆類xx畝、大蒜xx畝、土豆xx畝、大麥xx畝。

（4）完成草料種植xx畝，其中xx鄉(xiāng)種植xx畝、xx鄉(xiāng)種植xx畝。全縣現(xiàn)種植草保有面積xx畝，由于管理措施到位，草料基地產(chǎn)量得到提高。

二、政治立場堅定，當好維穩(wěn)先鋒

身為農(nóng)業(yè)局黨組書記，我始終堅持聽黨話、跟黨走，堅定政治立場，做到不信謠、不傳謠，管好自己，管好家人。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，團結帶領全局干部職工開展好民族團結教育，牢固樹立馬克思主義民族觀和“三個離不開”的思想，使民族平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系在新形勢下得到進一步鞏固和發(fā)展。

三、狠抓黨組廉政建設，不斷強化廉潔自律意識

（一）抓好局黨組班子的廉政建設

1、加強對廉政建設的宣傳教育力度。

一是堅持反腐倡廉教育基本制度。堅持黨組理論中心組學習制度、周三政治學習制度、廉政黨課、民主生活會廉政專題學習制度。二是突出反腐倡廉教育重點。教育廣大領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終做到廉潔自律。三是大力加強廉政文化建設。

2、健全財務管理制度。

嚴格預算管理和財務審批，嚴格執(zhí)行收支“兩條線”，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以預防財務管理出現(xiàn)問題。

（二）廉潔自律，時刻筑起拒腐防變的思想防線

在生活中，我克勤克儉，嚴格遵守機關財務制度；樹立“公生正、廉生威”正人先正己的思想；堅持自重、自省、自警、自勵。任何時候、任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為；經(jīng)得起各種誘惑和考驗；真正過好了名位關、金錢關、人情關。

第三篇：縣國土資源局黨組書記述職述廉報告

述職述廉報告

XX縣國土資源局黨組書記XXX

（2004年12月）

XX縣土管局和礦產(chǎn)局合并成立國土資源局以來，我由原礦產(chǎn)局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產(chǎn)資源管理和地質(zhì)災害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展搞好服務。

2004年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經(jīng)濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質(zhì)災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務。現(xiàn)將個人在2004的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：

一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質(zhì)

加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十六屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達2萬字以上，寫心得體會文章4篇。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與干部考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓2次，《行政許可法》專題培訓1次，并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯(lián)合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調(diào)查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并動員機關29名黨員為該村部分貧困戶捐款4200元。同時在建黨83周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶祝活動，重溫入黨誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，并現(xiàn)場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經(jīng)費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。

二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權市場建設

安全工作是礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業(yè)達產(chǎn)達效，才能保持我縣礦產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權、采礦權的招、拍、掛和企業(yè)年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產(chǎn)，維持礦業(yè)市場正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年4月份，組織全縣礦山企業(yè)負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產(chǎn)技能系統(tǒng)培訓，并聘請有關專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業(yè)管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產(chǎn)秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全生產(chǎn)隱患，力促企業(yè)達產(chǎn)達效。全年共開展安全巡回檢查4次，檢查礦山企業(yè)74個，查出安全隱患780處，下發(fā)安全整改通知書83份，查封礦洞30個，查封采場4個，處理礦權糾紛10起。在檢查過程中，每到一個礦山企業(yè)，我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場糾正，層層落實安全責任，減少安全事故發(fā)生。三是搞好重點礦區(qū)綜合整治。對廟坪南沙溝、關口鎮(zhèn)關子溝鉛鋅礦區(qū)、公館鄉(xiāng)紅洞坡礦區(qū)3個重點，我們集中人力、集中時間開展綜合整治，徹底解決無證開采、亂采濫挖、越界開采、以探代采、開富棄貧等突出問題，及時調(diào)處礦山糾紛，大力規(guī)范礦山開采秩序和探礦、采礦行為。通過嚴肅整治礦山開采行為，嚴格落實礦山安全管理措施，有力地保證了全縣礦山企業(yè)的正常生產(chǎn)，并取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權、采礦權招拍掛工作，著力規(guī)范礦權市場建設。今年，受市局委托掛牌出讓探礦權1宗，價款5萬元，掛牌出讓采礦權6宗，價款12.7萬元，原采礦證到期后協(xié)議出讓礦權11宗，價款18.45萬元。五是認真做好企業(yè)年檢工作。堅持以檢促管，以管促改，加強監(jiān)督，從嚴管理。共年檢采礦許可證67家，核發(fā)許可證7家，結合年檢清收礦產(chǎn)資源補償費43萬元，全年征收礦產(chǎn)資源補償費100萬元，超額完成市局下達任務。六是優(yōu)化投資環(huán)境。在礦業(yè)發(fā)展中，通過詳細編制礦產(chǎn)開發(fā)利用規(guī)劃，積極為采礦、探礦、選礦企業(yè)搞好優(yōu)勢服務，同時簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，認真落實招商引資各項優(yōu)惠政策，努力促進全縣礦業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)在，全縣共有采礦企業(yè)74家，探礦企業(yè)35家，選冶及深加工企業(yè)17家，礦業(yè)總產(chǎn)值達到5.8億元，較上年增長41.46%。

三、全力做好地質(zhì)災害防治，保障群眾生命財產(chǎn)安全

地質(zhì)災害防治事關人民群眾生命財產(chǎn)安全。切實做好地質(zhì)災害防治，是一項十分嚴肅而又相當艱巨的工作。對此，我主要從以下四個方面著手，周密部署，狠抓落實，確保不出任何問題。一是加強宣傳，努力提高廣大群眾的防災抗災意識。充分利用會議、標語、印發(fā)宣傳資料、電視講座等形式，全方位、立體式地向廣大群眾宣傳地質(zhì)災害防治知識，增強全民自覺防范意識。二是加大專兼職防滑人員培訓力度。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防滑工作人員為對象，邀請市局專家進行專業(yè)知識培訓，受訓人數(shù)達80余人；以礦山企業(yè)負責人為對象，以加強礦山地質(zhì)環(huán)境保護為主題開展地質(zhì)災害防治知識培訓，受訓人數(shù)達120人。三是進一步建立完善地質(zhì)災害防治預案。在全縣防災總預案的基礎上，督促28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合自身實際情況編制了本區(qū)域的防災預案，逐點落實監(jiān)測人員、責任人、預警信號、人員及財產(chǎn)轉移路線等。同時，與氣象部門保持密切聯(lián)系，及時發(fā)布災害性天氣預報信息。四是嚴格落實三項制度。以汛期為重點，堅決落實值班制度、災情速報制度、巡回檢查制度。今年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面檢查均在3次以上，縣局重點抽查、巡查重大災害隱患點80多次，及時掌握險情變化。通過這些措施的有效落實，使得今年的地質(zhì)災害防治工作有條不紊，并取得了明顯的成績：投入150余萬元治理桐木中學滑坡地段，現(xiàn)已通過初驗；投資15萬元治理甘溪信用社辦公樓后滑坡點，現(xiàn)已基本消除隱患；由工商銀行旬陽分行投資20余萬元對上渡口工行家屬樓后堆積滑坡點進行了綜合治理；由財險旬陽分公司投資40萬元對其辦公樓后滑坡險段進行了有效治理；蜀河民族小學已籌措200余萬元搬遷。

四、嚴格遵守黨的各項紀律，牢筑拒腐防變思想防線

作為一名黨員領導干部，我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，潔身自好，清廉為政。一是真抓實干，認真履行“一崗雙責”職責。我在對全局黨風廉政建設負總責的基礎上，堅持按照誰主管誰負責的原則，層層落實廉政建設責任，一級抓一級，一級對一級負責。利用春訓會、干部隊伍作風整頓的機會，先后多次對干部隊伍廉潔自律情況提出要求，聽取股隊所負責人的匯報，并注意加強日常監(jiān)督管理。二是嚴以律己，認真執(zhí)行“十不準”規(guī)定。對照十不準檢查，我都能夠認真貫徹執(zhí)行，沒有違犯。沒有違規(guī)報差旅費、電話費、醫(yī)療費和收取各類津補巾、獎金、手續(xù)費等；沒有利用職務之便索賄受賄；沒有借個人私事大操大辦，借機斂財；沒有從事營利活動和辦企業(yè)，單位購銷等經(jīng)濟活動都有相關人員具體辦理，自己從不插手；沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動，沒有私帶公款、公章、文頭、有價票據(jù)外出辦事；沒有違規(guī)購建私房或參與土地買賣；沒有在專項資金和物資、項目扶持上以權謀私，優(yōu)親厚友；沒有以各種理由加重農(nóng)民和企業(yè)負擔，也沒有亂收費；沒有揮霍公款、大吃大喝現(xiàn)象；沒有將單位公用財物據(jù)為己有或讓家屬親友使用。三是以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益，積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。在用人上，嚴格遵守組織人事紀律，不搞不正之風。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨委會集體意見為準，不搞個人說了算。在經(jīng)濟上，嚴格遵守財經(jīng)紀律，從不介入買賣關系，不向利益伸手。在嚴管家人和身邊工作人員方面，堅持思想教育和日常監(jiān)督并重，家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。

第四篇：縣國土資源局黨組書記述職述廉報告

縣國土資源局黨組書記述職述廉報告

述職述廉報告

××縣國土資源局黨組書記×××

（××年月）

××縣土管局和礦產(chǎn)局合并成立國土資源局以來，我由原礦產(chǎn)局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產(chǎn)資源管理和地質(zhì)災害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思

想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展搞好服務。

××年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經(jīng)濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質(zhì)災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務。現(xiàn)將個人在××的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：

一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質(zhì)

加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十六屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達萬字以上，寫心得體會文章篇。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與干部考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓次，《行政許可法》專題培訓次，并選派人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收名積極分子加入了黨組織，同時又確定名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯(lián)合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調(diào)查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并動員機關名黨員為該村部分貧困戶捐款元。同時在建黨周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶祝活動，重溫入黨誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，并現(xiàn)場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經(jīng)費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。

二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權市場建設

安全工作是礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業(yè)達產(chǎn)達效，才能保持我縣礦產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權、采礦權的招、拍、掛和企業(yè)年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產(chǎn)，維持礦業(yè)市場正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年月份，組織全縣礦山企業(yè)負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產(chǎn)技能系統(tǒng)培訓，并聘請有關專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業(yè)管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產(chǎn)秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全生產(chǎn)隱患，力促企業(yè)達產(chǎn)達效。全年共開展安全巡回檢查次

第五篇：人社局黨組書記述職述廉報告

述職述廉報告

根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)述職如下：

一、認真學習，迅速實現(xiàn)角色的轉換

2010，縣委、縣政府啟動政府機構改革，撤銷縣勞動和社會保障局、縣人事局，組建縣人力資源和社會保障局。本人由人事局黨組書記兼副局長轉任人力資源和社會保障局黨組書記兼副局長，主管黨務工作，分管事業(yè)單位人事管理辦公室與醫(yī)保中心等業(yè)務。此次機構改革，并不是一次簡簡單單的“換牌子”，期間遇到了多重阻力與困難，但在縣委、縣政府的正確領導下，本人顧全大局，積極工作，主動作為，協(xié)助XX同志帶領局領導班子，團結廣大干部職工，迅速整合局機關股室與二級機構，明確負責人，各項工作逐步有序地開展，實現(xiàn)了機構改革的平穩(wěn)過渡。

從“老人事”轉變?yōu)橐粋€“新人社”，對我本人來說，是一個莫大的挑戰(zhàn)，不僅需要筑牢人事部門業(yè)務知識，更需要盡快掌握全新的勞動保障業(yè)務知識。為了實現(xiàn)角色的轉換，我始終把業(yè)務學習放在首位。一是向書本學，認真領會上級文件精神，努力學習《社會保險法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)；二是向?qū)嵺`學，堅持干中學、學中干，注重在工作實踐中磨練自己，遇到疑難問題及時向勞保部門的老同志和行家請教或向上級主管部門匯報。通過學習，基本掌握了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的參保、結算的一般操作程序；基本了解了養(yǎng)老保險、就業(yè)培訓等方面的規(guī)定，對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險也有了全新的認識。

二、真抓實干，積極穩(wěn)妥地完成全年工作任務

1、扎實開展黨建工作。一是成立新的黨組織，形成凝聚力。人社局成立后，迅速組建了黨總支及其下屬各支部，現(xiàn)有5個黨支部，共有正式黨員77人，預備黨員4人。在人社局成立初期，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，黨員的肯干，多干，實干，為全局各項工 1

作逐步走上正軌發(fā)揮了重要作用；二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)與“兩問兩整治活動”。創(chuàng)先爭優(yōu)方面，召開專題組織生活會，圍繞學習沈浩、王坤友開展討論，對照先進找差距，對照先進明方向，對照先進抓整改；“兩問兩整治”方面，我們召開動員大會，開展明察暗訪，著力整治工作中不作為、亂作為、慢作為和軟、懶、散、浮等不良作風，著力提升服務水平。在實際工作中，我們將兩項活動結合起來，開展了一系列活動：一是舉辦了以“我為人社事業(yè)做貢獻”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果演講比賽。二是開展“學習沈浩、王坤友，創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”主題征文活動。三是在二級機構開展公開承諾、黨員模范示范崗活動等，各項活動反響熱烈，效果明顯。

2、穩(wěn)步開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。今年的醫(yī)保工作，我們立足于擴大參保面、提高參保率、完善保險結算。在工作開展之初，我們一個鎮(zhèn)一個鎮(zhèn)地抓落實，并請縣督查局代表縣政府進行督查。對作為重點的學生醫(yī)保，我們建立了“一周一督促，一周一報表”制度，切實保障了在校學生醫(yī)保權利的實現(xiàn)。全年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)為74575人，完成任務數(shù)的109.67%，其中普通居民參保人數(shù)16125人，在校學生參保人數(shù)58450人，累計征收基金1467萬元（含各級財政補助資金）。享受待遇4188人次，累計結算費用1113萬元。此外，我們對定點醫(yī)療機構和藥房加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保醫(yī)保資金規(guī)范使用。

3、基層醫(yī)改工作全面完成。嚴格按照省市統(tǒng)一部署要求，在縣委、縣政府的正確領導下，及時行動、精心組織、規(guī)范操作，順利推進完成全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。在時間緊、任務重、形勢復雜的情況下，我們不辭辛勞，加班加點，不講情面，嚴格把關。依據(jù)省政府文件精神，制定了《和縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘工作方案》、《和縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院定崗競聘實施辦法》、《和縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置辦法》等有關文件，并會同縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局嚴格按照以上文件規(guī)定的工作

程序與規(guī)章制度開展工作。在工作中，我們堅持政策公開是搞好醫(yī)改工作的保證，一是公開醫(yī)改方案，使群眾了解政策導向；二是公開人員信息，使群眾了解人員資格審查的規(guī)范性；三是公開競聘過程，使群眾全程參與、全程監(jiān)督。我們堅持群眾參與是搞好醫(yī)改工作的關鍵，崗位設置方案由鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子集體研究草案，再提交全體職工討論方可上報，同時還規(guī)定在崗位競聘中必須走民主測評程序。這些公開透明、群眾參與的方法，深得廣大職工群眾的理解和支持，確保了醫(yī)改工作的平穩(wěn)開展。通過考試考核，共有原在編人員395人、非在編人員115人競爭上崗，全部簽訂聘用合同并辦理工資關系；共分流安置人員287人，其中提前退休107人、三年過渡安置40人、學習深造6人、自謀職業(yè)1人、2008年12月31日前臨聘不具備競爭上崗條件和競爭未上崗的133人，分流人員全部按照《安徽省人民政府關于基層醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》（皖政[2010]66號）文件精神予以妥善安置。

4、圓滿完成事業(yè)單位招聘工作。今年以來，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，參照公務員招錄程序與考試方法，先后為教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門招聘事業(yè)單位工作人員213人，其中教師173人、衛(wèi)生系統(tǒng)26人、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)8人、住建3人、環(huán)保2人、水務1人。我們面向全國招聘，取消戶籍限制，招攬各方人才，避免“因地取人”現(xiàn)象的出現(xiàn)。嚴把資格審查關，詳加甄別，避免出現(xiàn)“魚目混珠”的現(xiàn)象。聯(lián)系外地考試機構，根據(jù)招考行業(yè)、崗位的區(qū)別分別出卷，避免出現(xiàn)“千人一卷”的情況。面試全部聘請外地專業(yè)考官，規(guī)范抽簽、分組，避免出現(xiàn)“暗箱操作”。每次招聘，由縣人社局、監(jiān)察局、招聘單位主管部門聯(lián)合參與，全程監(jiān)督，陽光操作。招聘工作社會反響良好，未發(fā)生一起投訴事件，受到了社會各界的一致好評。

5、深入開展事業(yè)單位崗位設置工作。經(jīng)過長期籌劃，精心準備，我們于10月19日召開全縣事業(yè)單位崗位設置工作會議，傳達了省市

文件精神，布置了工作安排，此時距離省市要求的工作截止日期只有兩個月，但在前期的精心準備下，我們有條不紊地開展工作，按時按質(zhì)按量完成任務，全縣崗位設置方案已得到市局批準，相關工作得到了市局領導的肯定。

6、積極組織結對幫扶工作。開展“百家機關聯(lián)百村，城鄉(xiāng)結對爭先鋒”活動，幫扶困難群眾，增強共建結對工作的針對性，我們定點幫扶沈巷民安村、歷陽沈家山村、朝陽社區(qū)。以朝陽社區(qū)為例，在幫扶活動中，我們深入朝陽社區(qū)進行實地考察，與干部群眾促膝交流，了解實際情況，為社區(qū)建設出謀劃策。作為牽頭單位，我們主動召集各幫扶單位負責人會議，指定專人陪社區(qū)負責人到各幫扶單位匯報工作，爭取支持。

三、廉潔自律，永葆集體與個人的先進性

黨風廉政建設永遠是我們常抓不懈的工作，是我黨永葆青春，維持先進性的根本途徑。為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的縣政府職能部門，我們一是加強組織領導。成立黨風廉政建設領導組，使黨風廉政建設工作繼續(xù)健康向前發(fā)展有了組織保證。二是加強制度建設。我們先后制定了《廉政建設制度》、《黨風廉政建設領導責任制》、《和縣人力資源與社會保障局2010年黨風廉政建設責任措施》等制度，并認真貫徹落實，做到布置一次，落實一次，使我局黨風廉政建設納入正軌。三是加強學習教育。組織全系統(tǒng)人員觀看警示教育片，學習科學發(fā)展觀，學習黨風廉政建設法規(guī)，構筑思想長城，自覺抵制不正之風，使黨風廉政建設工作獲得思想保證。四是加強檢查督促。再健全的組織領導，再完善的規(guī)章制度，如果沒有及時有效的檢查督促，最終也只會是“鏡中花”、“水中月”。為此我局與縣紀檢組經(jīng)常保持聯(lián)系，但凡重大會議，都請紀檢組參加，自覺接受指導和監(jiān)督。同時在局內(nèi)通過各種形式的檢查督促，使廣大黨員保持清醒的頭腦，正確行使黨和人民賦予的權利。

一年來，在班子其他成員的幫助下，雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，主要有：一是新分管的醫(yī)保中心，業(yè)務上還不夠熟練，需要加強學習；二是調(diào)查研究還不夠細致，站的層次還不夠高；三是在黨風廉政建設和廉潔自律方面還需要進一步提高要求。這些問題和不足將在下一步的工作中認真加以解決。

以上述職述廉若有不妥，敬請領導和同志們批評指正。