第一篇：入職轉正申請

尊敬的公司領導：

我于2010年7月1日進入***項目部實習。根據公司的需要，目前在省政府項目部資料員崗位上工作。

本人工作認真，有較強的責任心和進取心，對工作極富熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，認真完成領導交付的工作；并且和項目部同事之間相處融洽，配合各部門工作人員積極完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

一年來，我在項目部領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但是，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離

領導的要求還有一定的距離；

四、專業知識方面還不夠扎實等等。

因此，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期三到六個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：***

2011年*月*日

請報

申請人：*** 2011年*月*日

告申

第二篇：入職轉正申請

轉正申請

自去年十月底進入中物華商，至今已有二月余。在這段時間里，對中物華商漸漸有了些了解。中物華商是一家新公司，是一家正在成長和追求發展的公司。我希望能夠在這樣一個平臺上，改造自我、實現自我，是以成長與發展。

走進中物華商之始，有些茫然，不知道自己應該做些什么。我想這應該是大多數新人都會經歷的一個階段。因為對新的環境，我們需要認識和了解。而我了解中物華商，是從整理華商發生的各種合同開始的。從開始的對公司業務的初步了解，我對公司合同進行了必要的分類處理。上下游業務合同及業務支持性的合同分別存檔。這樣做的好處在于能夠依照合同性質快速找到需要的合同。同時，按照公司合同的編碼規則，對合同進行編號，梳理統計合同簽訂的時序和數量。對新發生的合同，及時編碼歸檔，做好登記，形成流水。通過整理公司的合同，我大概了解了合同背后的公司經營情況。其實，認真考慮一下，能夠整理公司的合同，對于一個剛入司的新人來說是幸運的。因為，通過合同可以比較具體的知道公司的經營情況，這對以后的工作是很有幫助的。除了整理合同之外，我也做了一些其他的工作，如擬訂合同等等。工作之中，也發現了自己的一些問題。希望自己能夠解決這些問題，并加強業務學習，為中物華商發展貢獻自己的力量。

近三個月的時間里，我漸漸融入了中物華商這個大家，我希望能夠依靠中物華商的平臺，促成自己的提升，與華商共成長。現在申請轉正，希望領導批準。

第三篇：入職轉正申請

入職轉正申請

尊敬的領導：您好！

我于2014年6月29日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、在技術部的工作中，非常注意的向領導和同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。到目前為止熟悉掌握了SW6軟件的應用和圖紙的設計工作，按時完成領導分配的圖紙設計和方案，能夠勝任目前的圖紙設計工作。同時還在向王經理學習化工工程與工藝專業相關的知識，熟悉相關工藝流程，以及對根據客戶提供的工藝進行設備計算，現在對這些工藝計算還沒有完全掌握，自己利用晚上時間抓緊學習，希望盡快掌握為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的劉總和王經理對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

二、在王經理的帶領下下車間，王工詳細地講解了自己所設計產品每個部件的作用及設計時須注意的事項，這使我對整個設備設計有了更清醒地認識，通過下車間熟悉了產品的制造過程，對圖紙設計有更大的幫助。經常參加我們技術部的同事講座，通過他們對所擅長的設備講解，從他們那里了解更多設備的相關知識，豐富了我們的知識。從領導和同事那里還有很多要學習的，在以后的工作虛心向他請教。

三、工作建議

經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發現公司存在一些問題：

1.設計的方案圖紙太詳細。客戶如果拿到我們的設計方案的圖紙提供給其他設備制造廠家讓他們制造，因為我們設計的方案圖紙可以直接下圖制造。建議圖紙盡量簡單，能夠正常報價就行。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

第四篇：入職轉正申請

入職轉正申請書

尊敬的領導：

您好！我叫羅日健，于2011年6月1日進入肇慶工商職業技術學院，根據學院的需要，目前擔任工程技術系輔導員一職，負責2011級建筑裝飾工程、模具設計與制造和數控技術三個專業的學生工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為學院做出更大的貢獻。當然，作為一個應屆畢業生，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理民辦高校輔導員的工作，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理突發事件的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。初來報到，常惶惶不安，大概由于初入社會，壓力較大。但正因為如此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見，三就是經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。基于以上幾條原因，在此我提出轉正申請，希望自己能成為肇慶工商的正式員工，懇請領導予以批準！

申請人：羅日健2011年10月20日

第五篇：入職轉正申請

轉 正 申 請

尊敬的領導：

本人于2011年2月25日進入科榮公司，擔任品管部IQC一職，負責零部件來料檢驗工作。本人性格開朗、溝通技巧熟練、團隊協作能力良好；工作中極富熱情、認真、細心且具有較強的責任心和進取心，對領導交付的各項工作能及時完成；并積極學習新知識、技能，注重自身發展與進步。

自2010年1月工作以來，本人一直從事來料檢驗工作。因此，對公司IQC這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并在很短的時間內熟悉了公司流程、相關檢驗標準及方法，勝任本職工作。現將工作情況簡要如下：

1．根據國家GB2828-2008抽樣標準，并結合公司的抽樣標準。嚴格控制進貨零部件相關質量，達到公司的技術要求，滿足客戶的需求；

2．檢測所有零部件安規測試和相關的型式測試。

3．所有零部件的及時檢驗，合格入倉，保證品質上線生產。

4．完成本部門與各個部門的各項工作的要求。

在本部門，我的工作能力得了領導和同事的認可。而在工作中出現的一些小差錯和問題，部門領導的及時指出和指導，使我的工作更完善。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解xx公司，認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對xx公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了本職工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，繼續學習新知識與積累經驗，不斷的提出問題，解決問題，完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我能做好本職工作，成為優秀聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：xxxxx

xxx年xx月xx日