第一篇：機關(guān)發(fā)展觀分析檢查報告

科學(xué)發(fā)展觀是十七大報告的靈魂，是中國特色社會主義理論體系的重要內(nèi)容，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須長期堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。當(dāng)前深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不僅是推動我區(qū)經(jīng)濟社會向前發(fā)展的“源動力”，也是提升區(qū)政府辦公室工作水平的“助推器”。我們要緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐活動的契機，認真對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入剖析“痛點”和“難點”，切實找準(zhǔn)新時期政府辦公室工作的“著力點”，不斷提升工作水平，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

一、工作實踐和學(xué)習(xí)體會

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門的支持配合下，我們認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以持續(xù)改進為原則，著力推進素質(zhì)化、規(guī)范化、信息化、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，取得一定成效。

一是素質(zhì)化水平得以提高。把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為工作改進的重要保障，創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。開設(shè)了旨在加強秘書學(xué)習(xí)交流、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的“大家講壇”，并探索了系列化講座和專家講座，收到了提高自覺性、收效綜合性、放大實效性、增強凝聚力的效果。該舉措榮獲2008年區(qū)機關(guān)部門工作創(chuàng)新一等獎。

二是規(guī)范化水平得以提高。把規(guī)范化作為工作改進的重要基礎(chǔ)，在內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)工作等各方面進一步加以重視和改進。匯編了《區(qū)政府辦公室規(guī)章制度》和《區(qū)政府調(diào)研成果》，使工作開展有章可循、工作成果有效展現(xiàn)。辦文辦會辦事水平不斷提高，認真起草以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的各種公文，認真辦理各單位、各部門向區(qū)政府的請示，認真做好以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義召開的各種會議的服務(wù)工作，認真組織人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。法制工作水平不斷提高，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，及時發(fā)現(xiàn)和指導(dǎo)解決部分行政機關(guān)執(zhí)法不規(guī)范問題，促進依法行政。人防工作水平不斷提高，修訂人防應(yīng)急準(zhǔn)備實施計劃，積極調(diào)研人員避難場所建設(shè)。成立區(qū)應(yīng)急管理辦公室，抽調(diào)專人負責(zé)，健全區(qū)機關(guān)值班制度，開展基層應(yīng)急管理試點工作，完成應(yīng)急預(yù)案進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校“三進”任務(wù)。成立區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心，后勤管理工作躍上新臺階。

三是信息化水平得以提高。把信息化作為工作改進的重要動力，加快行政事務(wù)信息化步伐。全面推進政府信息公開，促進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行；不斷改善信息公開“窗口”，對政府網(wǎng)站實施了多次改版；積極運用辦公自動化系統(tǒng)，促進了無紙化辦公。

四是服務(wù)水平得以提高。把服務(wù)水平的提高作為工作改進的根本目的，力求領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層和群眾都滿意。圍繞全區(qū)重點工作，搞好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)，并認真參與和努力完成專項工作任務(wù)。積極爭先創(chuàng)優(yōu)，2008年在全市政府辦公室系統(tǒng)ppT演講比賽中奪得九大板塊第一，在政府網(wǎng)站評比中名列三城區(qū)第一，在政府信息公開工作檢查中被評為優(yōu)等。

多年的工作實踐以及這次學(xué)習(xí)實踐活動，使我們深深感到，區(qū)政府辦公室作為區(qū)政府的綜合服務(wù)機構(gòu)和核心參謀部門，承擔(dān)著參謀政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)上下、協(xié)調(diào)各方的重要職責(zé)，必須做學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的帶頭者。要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，緊跟經(jīng)濟社會和科學(xué)技術(shù)發(fā)展步伐，把辦公室工作的規(guī)律性和時代性結(jié)合起來，把繼承性和創(chuàng)造性結(jié)合起來，把創(chuàng)新精神和工作實際結(jié)合起來，不斷理清工作重點、完善工作方式、創(chuàng)新工作手段，切實解決與科學(xué)發(fā)展觀不相符、不適應(yīng)的問題，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

一要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的參謀力。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。離開了發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀就成了無源之水、無本之木。社會主義的根本任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。發(fā)展對于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，對于開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興具有決定性意義。區(qū)政府辦公室必須緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌安排的意識，對戰(zhàn)略性、全局性、宏觀性的關(guān)鍵問題，增強敏感性，主動參與，謀劃全局，當(dāng)好參謀助手。要緊跟領(lǐng)導(dǎo)思維節(jié)奏，緊跟重大決策進程，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，參領(lǐng)導(dǎo)之所需，找準(zhǔn)工作環(huán)節(jié)，及時提供參謀建議。

二要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的保障力。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。推動科學(xué)發(fā)展，根本目的是要堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與實現(xiàn)人民利益的一致性，堅持保障人民權(quán)益與促進人的全面發(fā)展的一致性，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。以人為本、搞好服務(wù)是政府辦公室工作的本質(zhì)屬性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷改進服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)精神、服務(wù)效率和服務(wù)業(yè)績，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層和為人民服務(wù)。

三要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力。改革創(chuàng)新是推動各項事業(yè)發(fā)展的根本動力，也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的根本動力。提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵，是實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要途徑，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。政府辦公室工作要有新氣象、取得新突破，也必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，跳出傳統(tǒng)，切實在工作理念、工作方式、工作機制上多謀創(chuàng)新，尤其要在信息化建設(shè)上實現(xiàn)顯著提升，為辦公室工作不斷進步提供不竭動力。

四要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，需要造就一支自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀、有能力推動科學(xué)發(fā)展的干部隊伍。做好工作的關(guān)鍵在人，創(chuàng)新的實踐源于人的主觀能動性，源于人對社會發(fā)展進步的感知力。為此，必須不斷激發(fā)全體工作人員的潛力和活力，不斷提升隊伍的戰(zhàn)斗力，努力打造一支奮發(fā)向上、積極創(chuàng)新、開拓進取的干部隊伍，為全面提升科學(xué)發(fā)展服務(wù)力提供堅強保證。

二、存在問題和主要原因

盡管我們在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面取得一定成效，但我們更清醒地看到，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在“四多四少”。

一是在工作重心上，事務(wù)性的較多，參謀性的相對較少。辦公室事務(wù)性工作繁多，牽涉了大量精力，但最能反映辦公室工作水平的參謀服務(wù)做得還不夠。去年，辦公室新增了政府信息公開、應(yīng)急管理兩項職能性工作，盡管能按照上級要求完成任務(wù)，但在實現(xiàn)常態(tài)化目標(biāo)上考慮得還不夠，督查得還不嚴(yán)格。

二是在工作狀態(tài)上，被動應(yīng)對較多，主動出擊相對較少。面對十分繁瑣的工作，辦公室能夠想方設(shè)法搞好調(diào)度，按時完成各項任務(wù)，確保正常運轉(zhuǎn)。但是，主動參謀、主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)做得還不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

三是在工作方式上，傳統(tǒng)手段較多，創(chuàng)新手段相對較少。盡管近年來在推進信息化

上做了一些工作，辦公自動化也得到一定推廣，但由于較多地考慮適應(yīng)度，以及缺乏緊迫感，推進的力度還不大，成效還不顯著。

四是在隊伍建設(shè)上，業(yè)務(wù)提高較多，全面提升相對較少。比較重視在辦文、辦會、辦事方面的能力提高，但在積極創(chuàng)造條件和機會，讓每個人充分發(fā)揮潛力、展示活力方面做得還不夠，隊伍建設(shè)有待進一步加強。

形成這些問題的原因，既有客觀方面的，但更重要的是主觀方面的。一是學(xué)習(xí)意識還不夠強。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求的領(lǐng)會還不夠深刻，把科學(xué)發(fā)展觀的普遍真理與辦公室工作的實際結(jié)合得還不夠緊密。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也不夠深入，存在以干代學(xué)、干到哪學(xué)到哪、淺嘗輒止的思想，以致工作水平提高不快。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，工作標(biāo)桿不高，趕超決心不大。三是統(tǒng)籌兼顧還不夠好。在統(tǒng)籌事務(wù)性工作和參謀性工作、即時工作和計劃工作、傳統(tǒng)工作和新的工作方面有時做得還不夠好，在更好地挖掘發(fā)揮每個人的潛力和活力方面還有待進一步改進。

三、努力方向和保障措施

針對上述問題，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真加以整改，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。

（一）加快由事務(wù)型向智囊型轉(zhuǎn)變。政府辦公室事務(wù)性工作繁多，必須投入精力做好。但更要看到，當(dāng)今社會，經(jīng)濟全球化、數(shù)字化、信息化進程一日千里，政府辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，必須具備身在兵位、胸懷帥謀的意識，充分發(fā)揮智囊團和參謀部的作用，敢于建言，善于獻策，促進政府決策水平提升。一要在決策前，加強調(diào)查研究。牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，緊緊抓住牽動全局的關(guān)鍵點、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會矛盾的突出點和群眾意見的集中點，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。二要在決策中，加強思考提練。尤其反映在公文起草上，要精心雕琢、反復(fù)修改、打造精品，切實把區(qū)委、區(qū)政府和領(lǐng)導(dǎo)謀劃科學(xué)發(fā)展的思路反映好、完善好，確保公文的權(quán)威性、規(guī)范性和實效性。三要在決策后，加強協(xié)調(diào)督查。要加強協(xié)調(diào)，善于權(quán)衡各種利益關(guān)系，確保發(fā)展決策的順利實施。要加強實踐和督查，保證各項發(fā)展措施落到實處。

（二）加快由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。服務(wù)是政府辦公室工作的靈魂和永恒主題，服務(wù)水平的高低直接決定著政府辦公室的工作水平。服務(wù)貴在主動，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，對任何問題都進行超前思考、提前介入，盡可能快半拍，盡可能做到提前謀劃，充分發(fā)揮好補臺、提醒、參謀、助手的作用。一要主動服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。及時了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。二要主動服務(wù)部門和基層。轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，改善服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作高效有序運轉(zhuǎn)。三要主動服務(wù)群眾。到群眾中去，深入一線摸實情，充分掌握第一手資料，搞好預(yù)測性研究，掌握解決問題的主動權(quán)。虛心接受各方面的寶貴意見，在辦理建議、提案的過程中，主動溝通，親自走訪，變“文來文往”為“人來人往”。

（三）加快由半信息化向信息化轉(zhuǎn)變。信息化是政府管理創(chuàng)新的重要趨勢和推動力量。推進電子政務(wù)、實施信息化管理，實現(xiàn)辦公自動化和管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化不僅是一個技術(shù)問題、設(shè)備問題，更是促進工作規(guī)范化、決策科學(xué)化的重要手段。一要積極推進網(wǎng)上辦公。在確保信息安全的前提下，加強辦公應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和利用，充分利用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，以電子政務(wù)系統(tǒng)為平臺，將公文流轉(zhuǎn)、信息編報、督查考核和日常事務(wù)管理數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，真正實現(xiàn)無紙化辦公，營造更加高效、公開、透明、廉潔的內(nèi)部管理運行機制。二要深入推進信息公開。加強指導(dǎo)檢查，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上信箱等網(wǎng)絡(luò)平臺作用，推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，提高政府信息化管理水平。三要切實加強應(yīng)急管理。制定完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，建立健全區(qū)、街道、社區(qū)、樓層四級信息報送制度，及時掌控和應(yīng)對各類突發(fā)事件，最大程度保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（四）加快由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變。新時期對辦公室隊伍建設(shè)提出了更高要求。辦公室工作人員不僅要能辦文辦會辦事，當(dāng)戰(zhàn)斗員，又要能出謀劃策做助手，當(dāng)高參；既要能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，又要能面對群眾，服務(wù)社會，必須努力培養(yǎng)和造就一支會寫、會說、會做、會謀的復(fù)合型人才隊伍。一要不斷提高“三辦”能力，即辦文、辦會、辦事的能力。要多想多思、多寫多練、常寫常新，加強文字功底的磨礪和文字深度的錘煉；要全程介入、周密安排、嚴(yán)格把關(guān)，提高辦會效率；要注意對上對下協(xié)調(diào)，周全考慮、精細做事、慎重行事。二要不斷增強個性活力。2009年擬以“大家講壇”為載體，以新中國成立60周年為主題，組織開展ppT演講比賽，邀請有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)評比，展示個人才藝；擬組織撰寫千字文隨筆，編輯成書，展示精神風(fēng)貌；擬組織一次游泳比賽，增進身心健康，展示健康形象。三要不斷凝聚團結(jié)合力。“同心山成玉，協(xié)力土變金”，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要進一步營造團結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境，為發(fā)揮個人優(yōu)勢、形成工作合力提供最好的平臺。要時刻保持刻苦求學(xué)、艱苦奮斗的精神狀態(tài)，發(fā)揚謙虛謹慎、甘于奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，努力將區(qū)政府辦公室打造成高層次、復(fù)合型的人才庫和吸引人才、培育人才、輸送人才的“蓄水池”。

加快“四個轉(zhuǎn)變”，提升科學(xué)發(fā)展服務(wù)力，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，著力加強班子建設(shè)。

一要健全理論學(xué)習(xí)制度。堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，增強理論與實際相結(jié)合的能力，不斷提高理論思維和戰(zhàn)略思維水平。進一步完善理論學(xué)習(xí)制度，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，帶動全體黨員學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。當(dāng)前，要進一步深化學(xué)習(xí)實踐活動，采取多種形式，對落實科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要問題進行深入學(xué)習(xí)和探討，努力在指導(dǎo)實踐、推動工作上取得更顯著的成效。

二要健全民主集中制度。進一步完善組織生活制度，開展批評與自我批評，使班子成員之間互相尊重、相互理解、相互支持，更好地形成班子整體合力。認真貫徹黨員權(quán)利保障條例，進一步完善辦公室情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，推進黨務(wù)公開，增強支部工作透明度，使黨員更好地了解和參與支部工作。

三要健全各項工作制度。一方面，努力完善促進求真務(wù)實的工作制度。引導(dǎo)全體工作人員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，重實際、說實話、辦實事、求實效，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，經(jīng)常深入部門、深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告。另一方面，努力完善推動開拓創(chuàng)新的工作制度。引導(dǎo)班子成員樹立更加強烈的創(chuàng)新意識，切實增強創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力，敢于在思路、制度、機制、方式上大膽探索，勇于打破舊的條條框框，創(chuàng)造性地開展工作。

四要健全廉政建設(shè)制度。把廉政建設(shè)作為提升部門形象的重要任務(wù)抓緊抓好，通過多種形式，督促班子成員認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到廉潔從政。

第二篇：機關(guān)支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

機關(guān)支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

站黨委：

根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀活動安排，我支部通過深入查擺剖析，比對作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)等方面與科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)和要求，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

一、存在不足

（一）學(xué)習(xí)意識不夠強，理論水平有待于提升。對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認識還不夠足，重日常工作、輕學(xué)習(xí)的傾向還在部分同志思想中存在，往往因為工作任務(wù)重、時間緊，而對理論學(xué)習(xí)抓得不夠，個人自學(xué)的自覺性不高，同時學(xué)習(xí)的方式、途徑不夠靈活，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠豐富，特別是理論與實際的聯(lián)系不夠緊密，運用科學(xué)發(fā)展觀思考分析實際工作不夠，以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、破解難題、推動發(fā)展的能力有待提升。

（二）創(chuàng)新意識不強，統(tǒng)籌兼顧能力需要加強。工作思路不廣，有的成員固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習(xí)慣于常規(guī)工作方法，缺少敢于碰硬、勇于負責(zé)的進取意識，解放思想還不夠大膽，給黨委出謀劃策的意識有待加強，同時統(tǒng)籌兼顧不夠，在協(xié)調(diào)軍事業(yè)務(wù)與政治工作的方法上還不夠靈活，在發(fā)揮“硬件”與“軟件”資源上不充分，各項工作統(tǒng)籌系統(tǒng)性還需要加強。

（三）工作作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層能力需要提升。特別是對各項貫徹精神、部署規(guī)劃，計劃的多，督促的少，落實工作做得不夠，一抓到底、全過程抓落實的力度不足。加上缺乏攻堅克難的主觀原因，在幫助基層解決難題的力度還不夠大，解決的還不夠多，在服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的方式方法上還有待進一步加強。

（四）安全教育管理和干部隊伍建設(shè)水平有待進一步加強。一是從嚴(yán)治警的管理理念還沒有完全得到落實。沒有很好地對當(dāng)前部隊“高度分散”情況下的安全教育管理形勢進行針對性的研究，安全管理工作有時還存在時緊時松現(xiàn)象。二是干部隊伍綜合素質(zhì)不夠高。培訓(xùn)教育管理力度不夠，創(chuàng)新不多，干部的政治理論水平及工作能力還存在短板現(xiàn)象，特別是綜合性人才比較缺乏。三是干部隊伍的活力不夠。部分干部的責(zé)任意識集體榮譽感不強，缺乏主動作為、積極進取的精神，隊伍活力有待進一步提高，部隊“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的氛圍還有待進一步加強。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論研學(xué)不系統(tǒng)。偉大的實踐來源于偉大的理論指導(dǎo)。對科學(xué)理論學(xué)習(xí)的緊迫性認識不到位，對黨的一系列創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，加之平時研究不夠，領(lǐng)悟不深，導(dǎo)致在理論結(jié)合上還不夠緊密。個別基層干部在推動業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)中，對一些傾向性、決策性的問題醞釀還不夠成熟，駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的應(yīng)變力不強，從而在工作時比較被動，有時不夠得力。

（二）思想觀念不夠創(chuàng)新。解放思想是科學(xué)發(fā)展的首要前提。個別干部受社會不良風(fēng)氣的影響，不思進取，安于現(xiàn)狀，忽視本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鉆研，導(dǎo)致服務(wù)意識不強、執(zhí)勤執(zhí)法行為不規(guī)范。黨性原則不強，存在“老好人”的思想，對部隊存在的一些不良傾向、不正之風(fēng)以及違紀(jì)行為處理不嚴(yán)格、不及時，失之于寬、失之于軟，助長了不良風(fēng)氣的滋生和蔓延。

（三）工作作風(fēng)不夠務(wù)實。要做到科學(xué)發(fā)展，必須要有調(diào)查研究、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。從整體上說，機關(guān)支部是比較務(wù)實的，但在調(diào)查研究上還是做得不夠，這既有工作事務(wù)繁忙的客觀原因，但更重要的還是主觀方面的原因，不能騰出更多的精力深入到基層一線調(diào)研解決問題，對基層官兵和人民群眾想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么了解不夠。一定程度上存在急于求成、急功近利的心態(tài)和做法，對全局性、根本性、方向性、關(guān)鍵性的問題抓得不夠準(zhǔn)，影響科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，影響了站黨委的決策。

（四）管理部隊的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在一定程度上還存在不求過得硬，只求過得去的思想。機關(guān)正規(guī)化建設(shè)水平低于基層。對當(dāng)前部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的嚴(yán)峻形勢認識不足，對部隊的安全管理存在標(biāo)準(zhǔn)不高、盲目樂觀的現(xiàn)象。

三、下一步努力方向

（一）進一步提高支部班子的理論水平。首要是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把深化學(xué)習(xí)、提高認識貫穿始終，把解放思想、改進創(chuàng)新貫穿始終，把邊查邊改、解決問題貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范貫穿始終，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約機關(guān)工作和部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利機關(guān)工作和部隊建設(shè)發(fā)展的體制機制，特別要從狠抓學(xué)習(xí)入手，自覺把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界和追求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面準(zhǔn)確地理解和把握馬克思主義中國化最新成果的基本原理、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、確保提高邊檢服務(wù)水平上新臺階、促進部隊全面建設(shè)的能力，進一步增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和履職能力。

（二）進一步增強機關(guān)的創(chuàng)新能力。自覺對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，主動適應(yīng)形勢的發(fā)展變化、跟上時代進步的潮流，自覺“四破四樹”，即：破除保守思想，樹立創(chuàng)新意識；破除本位主義思想，樹立大局意識；破除等靠思想，樹立有為意識，著力構(gòu)建高效的綜合辦公室。要立足部隊長遠發(fā)展需求，進一步研究隊伍精確管理的體制機制建設(shè)，進一步健全干部獎懲機制、紀(jì)檢監(jiān)督機制，以制度管人，靠制度促發(fā)展。

（三）進一步增強支部統(tǒng)籌全局的能力。樹立政治意識、大局意識，謀劃工作要自覺主動融入構(gòu)建和諧社會建設(shè)，服從、服務(wù)于我站的大項工作部署，充分發(fā)揮綜合辦公室的協(xié)調(diào)作用，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)部隊建設(shè)，堅持政治、軍事、后勤工作協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提高。同時又要堅持突出重點、以點帶面，努力實現(xiàn)部隊全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（四）進一步加強干部廉潔自律能力。認真落實“講黨性、重品行、整作風(fēng)、作表率”的要求，從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，嚴(yán)格落實公安部黨委“五個嚴(yán)禁”，部局黨委“四個嚴(yán)禁”，強化作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，帶頭整改存在的問題，帶頭嚴(yán)格要求自己，深化反腐倡廉工作，認真落實好各項工作規(guī)定。

（五）加強隊伍建設(shè)，進一步提高當(dāng)前部隊的管控能力和隊伍活力。一是要加強對當(dāng)前公安邊防部隊面臨的復(fù)雜管控形勢的調(diào)查和研究，進一步加大對基層的指導(dǎo)力度，進一步強化對部隊安全管理的工作力度，確保部隊內(nèi)外安全穩(wěn)定，把各類影響部隊安全穩(wěn)定的苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是繼續(xù)開展“講黨性、重品行、整作風(fēng)、作表率”學(xué)習(xí)教育活動，切實強化官兵的奉獻意識、責(zé)任意識和大局意識。

第三篇：科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告

豐州鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告

根據(jù)黨的十七大精神和中央、省委、泉州市委以及南安市委的部署，我鎮(zhèn)于2009年9月全面展開第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一段來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、四求先行”主題和“海西應(yīng)先行、泉州走前列、南安當(dāng)先鋒、豐州新跨越”實踐載體，認真組織學(xué)習(xí)，深入進行調(diào)研，廣泛開展“解放思想、四求先行”大討論，順利完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項任務(wù)，分析檢查階段各項工作正有序進行。

按照征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、明確方向的要求，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在前階段學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論和征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，對自身貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況作了全面分析和檢查，并于12月18日召開專題民主生活會，認真回顧總結(jié)十六大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，深入查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以及黨性修養(yǎng)方面存在的突出問題，嚴(yán)肅認真地開展批評與自我批評，深入分析原因，提出改進意見，進一步明確了科學(xué)發(fā)展的思路和舉措，形成了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告。

一、開展學(xué)習(xí)實踐活動情況及形成的共識

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在組織指導(dǎo)好全市學(xué)習(xí)實踐活動的同時，始終堅持以身作則、率先垂范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實好學(xué)習(xí)實踐活動各個環(huán)節(jié)工作。一是認真組織學(xué)習(xí)，推動思想解放。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集中學(xué)習(xí)交流、專題輔導(dǎo)報告和分散自學(xué)等形式，組

到了許多啟示，形成了以下共識：

一是必須始終把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于工作全過程，落實到建設(shè)豐州現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城鎮(zhèn)的各個方面，努力營造科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍，致力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。

二是必須牢牢把握工作重點，主動融入海西建設(shè)大局，服務(wù)和推動全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的步伐，努力在海西“兩個先行區(qū)”建設(shè)中走前列、當(dāng)先鋒、作貢獻。

三是必須堅持科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，始終以經(jīng)濟建設(shè)為中心，依靠發(fā)展壯大實力，依靠發(fā)展戰(zhàn)勝困難，依靠發(fā)展造福人民，促進豐州經(jīng)濟社會新跨越、走前列。

四是必須樹立以人為本的發(fā)展理念，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，將各級辦民辦實事項目辦實、辦好，不斷增強人民群眾的幸福感和社會的和諧度。

五是必須以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)，堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動豐州經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供堅強保證。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要成效

黨的十六大以來特別是最近四年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在南安市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民奮力推進豐州現(xiàn)代化工貿(mào)旅游城鎮(zhèn)建設(shè)，有力推動經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。2008年，完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值9.4億元，比增22.07%；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家，全鎮(zhèn)達到31家；工商稅

興機械”等4枚中國馳名商標(biāo)，“泉工機械”、“海潮輕工”等３枚省著名商標(biāo)，計有 家企業(yè)通過ISO系列認證，筑路機械、箱包制衣、混凝土企業(yè)在行業(yè)內(nèi)形成一定的知名度，企業(yè)規(guī)模、效益進一步提升。三是抓項目促落地。通過實施“五個一”機制、黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點項目責(zé)任制、企業(yè)評價機制等制度，強力推進招引項目落地生效，素雅項目區(qū)等項目區(qū)招引項目全部實現(xiàn)開工建設(shè)，項目生成、落地、儲備機制進一步形成。四是抓特色增效益。大力扶持桃源石亭綠茶規(guī)模擴大、品牌創(chuàng)造提升，積極抓好頂堡蔬菜基地遷建，完成玉湖千畝農(nóng)田改造，扎實推進怡昌泰農(nóng)業(yè)開發(fā)，規(guī)模化、特色化農(nóng)業(yè)進程加快，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)得到夯實。

3、堅持重點優(yōu)先，積極抓好項目建設(shè)。按照上級部署，積極配合上級抓好各個重點項目建設(shè)，認真做好新金雞攔河閘、福廈高速鐵路豐州段、福廈高速鐵路漳泉肖連接線、金潘防洪堤、泉三高速南惠支線、50萬伏高壓線路、中油輸油管道、泉州市火車站綜合交通樞紐等省、泉州市、南安市重點項目建設(shè)征地拆遷工作，協(xié)調(diào)、抓好項目建設(shè)過程中的各項困難和問題。組織實施后田溝截污二期建設(shè)、金雞水閘上游水資源綜合整治、金潘防洪堤建設(shè)、火車站片區(qū)規(guī)劃建設(shè)，努力將項目落地建設(shè)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展的增長點。

4、堅持挖掘優(yōu)勢，規(guī)劃形成旅游產(chǎn)業(yè)。挖掘豐州旅游資源歷史悠久、資源豐富的優(yōu)勢，積極實施旅游產(chǎn)業(yè)品牌戰(zhàn)略，圍繞九日山整合全鎮(zhèn)13處國家、省、市級文物保護單位，聘請有資質(zhì)單位對旅游產(chǎn)業(yè)進行規(guī)劃；加大旅游業(yè)投入，四年多來共投入資金2000多萬元，完成城隍廟和豐州古書院重建，修復(fù)完善九日山東臺廟、石佛寺、廣場及配套設(shè)施，修建石亭寺、西華巖寺

協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。深化“平安豐州”建設(shè)，加強社會治安綜合治理，社會治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

7、加強黨的建設(shè)，提供堅強發(fā)展保障。按照上級統(tǒng)一部署，先后在全市組織開展了“三個代表”學(xué)習(xí)、先進性教育和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦。堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”，加強基層黨組織建設(shè)，積極推進規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作，基層黨建工作取得新的成效。認真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》，加強廉政文化建設(shè)和反腐倡廉教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真抓好效能建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

三、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題

雖然近年來我市貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得了明顯成效，但對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，還存在一些不容忽視的問題和不足。在學(xué)習(xí)實踐活動中，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過開展重點課題調(diào)研、廣泛征求意見和召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，緊密聯(lián)系豐州發(fā)展現(xiàn)狀和班子自身建設(shè)實際，對存在的突出問題進行了深入查找分析和全面系統(tǒng)梳理。存在的問題主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是經(jīng)濟發(fā)展步伐不夠快。受泉州規(guī)劃控制、土地緊缺等因素制約，發(fā)展速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高，經(jīng)濟總量偏小，面對“不進則退、慢進也是退”的激烈區(qū)域競爭，發(fā)展壓力依然很大，發(fā)展速度還需要進一步加快。支撐帶動經(jīng)濟增長的大企業(yè)、大項目不多，民營企業(yè)規(guī)模偏小，受各種因素制約，規(guī)模以上企業(yè)紛紛外遷。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，服務(wù)業(yè)占比偏低，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大都屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)自主創(chuàng)新能

四、存在問題的原因分析

上述問題的存在，原因是多方面的。從客觀上講，這是傳統(tǒng)發(fā)展模式下長期積淀形成的，是豐州發(fā)展階段性特征的反映，并因當(dāng)前社會發(fā)展形勢的深刻變化而更為凸顯，解決這些問題需要一個循序漸進的過程；從主觀上講，最根本的是對科學(xué)發(fā)展觀的認識還不深刻、貫徹還不全面、落實還不到位。具體來說有以下幾方面原因：

一是對科學(xué)發(fā)展觀的理解認識不夠深刻。對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的認識不夠全面，運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際能力等方面尚有差距。在實際工作中，對經(jīng)濟工作抓得多一些，對社會事業(yè)發(fā)展傾注的精力不夠；抓當(dāng)前、抓急需比較多，謀長遠、打基礎(chǔ)做得少，特別是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展方面還缺乏行之有效的措施。

二是思想觀念不完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。主要是部分黨員干部的思想還不夠解放，思想解放還僅停留在認識層面上，沒有完全落實在行動上、體現(xiàn)在發(fā)展上，缺乏憂患意識，爭創(chuàng)一流的決心不夠大，先行先試的勇氣不夠足。有的改革創(chuàng)新意識不夠強，存有求穩(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，工作中更多的是用老辦法，憑經(jīng)驗辦事，解決經(jīng)濟社會發(fā)展深層次矛盾的決心不夠大，措施不夠硬，進展不夠快。

三是保障科學(xué)發(fā)展的體制機制還不夠完善。科學(xué)發(fā)展、科學(xué)分析經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)考核內(nèi)容還不夠科學(xué)合理，績效考評工作機制不盡完善，干部考核機制、考核方法還有待改進，考核結(jié)果還沒有很好地應(yīng)用。

推進現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城鎮(zhèn)、富裕民主的社會主義新農(nóng)村、和睦安定的和諧豐州“三大建設(shè)”，努力實現(xiàn)綜合實力更加強勁、增長方式更加科學(xué)、集鎮(zhèn)功能更加完善、群眾生活更加殷實、社會發(fā)展更加和諧的“五個更加”目標(biāo)，加快推進率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，力爭經(jīng)濟社會發(fā)展走在全市前列。

具體要抓好以下幾項工作：

1、進一步加大解放思想力度，明確科學(xué)發(fā)展思路 繼續(xù)深入開展“解放思想，四求先行”大討論活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的認識與理解，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，積極探索加快科學(xué)發(fā)展的有效途徑。牢牢把握國務(wù)院出臺《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》的歷史機遇，圍繞海西戰(zhàn)略定位，緊密結(jié)合豐州實際，切實找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，進一步發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛力，凸顯特色、先行先試，奮力在海西“兩個先行區(qū)”建設(shè)中走前列、當(dāng)先鋒，發(fā)揮豐州在南安現(xiàn)代化僑鄉(xiāng)工貿(mào)城市建設(shè)中的重要作用。主動對接國家即將編制的《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和省、泉州市、南安市出臺的貫徹意見，及早思考謀劃金融危機過后加快發(fā)展問題，調(diào)整完善既定的工作思路，進一步明確、細化近中遠期發(fā)展目標(biāo)，并策劃生成具體項目，積極運作，抓緊落實。加快推進豐州現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城市建設(shè)，著力構(gòu)建商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、生態(tài)城鎮(zhèn)一體的發(fā)展新格局。

2、進一步推進又好又快發(fā)展，強化科學(xué)發(fā)展舉措 一是突出項目帶動。大力推進金潘防洪堤、泉州火車站綜合交通樞紐工程、火車站安置區(qū)等項目規(guī)劃建設(shè)，扎實推進6個市級重點工業(yè)建設(shè)項目基建、投產(chǎn)，做好擴大內(nèi)需項目生成、上報、14、進一步強化新農(nóng)村建設(shè)，夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)

堅持“多予、少取、放活”方針，落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，扎實推進城郊農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，做大“省無公害產(chǎn)品”蔬菜基地、“石亭綠茶”種植基地，大力培育和發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、城效農(nóng)業(yè)；堅持科技興農(nóng)，完善鎮(zhèn)村兩級農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系；改善水利基礎(chǔ)設(shè)施，抓好病險工程加固工作，增強農(nóng)業(yè)防洪排澇能力，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。要加強對農(nóng)民工的培訓(xùn)，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。繼續(xù)實施“家園清潔行動”，加快“暢通路網(wǎng)工程”和飲水安全工程建設(shè)，大力實施“綠化、美化、亮化、凈化”工程，硬化村級主干道，不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。依托鎮(zhèn)新建的垃圾轉(zhuǎn)運站，建立健全常態(tài)化的衛(wèi)生管理機制和農(nóng)村環(huán)境整治長效機制。

5、進一步維護民生保障，推進科學(xué)發(fā)展共享

堅持以人為本，切實做好就業(yè)、社保、醫(yī)保、文化、醫(yī)療、工傷、生育等民生保障工作和最低生活保障工作，積極為群眾解決生活上的困難。加強治安隊伍建設(shè)，健全巡邏隊伍，加強治安巡邏，加強對各類問題的專項整治，依法嚴(yán)厲打擊各種各類違法犯罪活動和犯罪分子；加大治安投入，建立平安建設(shè)基金，扎扎實實抓好平安建設(shè)，確保社會安定穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

6、進一步提升黨的執(zhí)政能力，提供科學(xué)發(fā)展保障 繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，著力解決工學(xué)矛盾，提高黨員干部隊伍思想水平、理論水平和指導(dǎo)能力，增強改革創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、大局意識，更好地帶領(lǐng)廣大群眾貫徹政策、落實工作、推進發(fā)展。認真抓好新一屆村級班子培訓(xùn)教育，3

三要以人為本，作勤政為民的表率。堅持走群眾路線，始終依靠群眾力量，認真聽取群眾意見，做到謀劃發(fā)展問計于民、心系于民。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻關(guān)注民生利益問題，認真貫徹落實好中央、省、泉州市、南安市保障和改善民生的各項政策措施，多思富民之策，多解群眾之憂，多辦為民實事，讓人民群眾共享改革開放的成果。

四要發(fā)揚民主，作團結(jié)共事的表率。堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凝聚全鎮(zhèn)上下、海內(nèi)海外、方方面面的力量，進一步鞏固和發(fā)展風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的政治局面。堅持民主集中制原則，健全常委會議事決策機制，科學(xué)決策、合理分工。堅持民主生活會制度，運用好批評和自我批評這一武器，交流思想，增進了解，維護班子團結(jié)和諧。

五要嚴(yán)于律已，作清正廉潔的表率。始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費、大手大腳，把有限的資金和資源用在發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持原則，敢抓敢管，切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以清正廉潔的良好形象和反腐倡廉的實際成果取信于民。

中共豐州鎮(zhèn)委員會 2009年12月31日

第四篇：科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

個人分析檢查報告

科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，是國家在新的歷史時期重大的理論方針，是每一位黨員干部都要認真學(xué)習(xí)，深入貫徹的重大指導(dǎo)原則，是當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重要任務(wù)。作為一名基層職工，自水務(wù)局學(xué)習(xí)活動以來，一直認真學(xué)習(xí)，積極實踐，仔細研讀了十七大報告、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、江澤民、鄧小平論科學(xué)發(fā)展》等重要理論書籍，認真做好讀書筆記，結(jié)合實際，撰寫心得體會，力求掌握科學(xué)發(fā)展觀理論的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、本質(zhì)和要求以及提出的背景和形勢，通過對理論的全面深入學(xué)習(xí)，達到深刻理解，指導(dǎo)工作和生活的目的。學(xué)習(xí)活動進入分析檢查階段，按照局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和安排，積極組織調(diào)查活動，認真填寫調(diào)查問卷，并以分析檢查活動為契機，認真查找自身存在的影響工作、學(xué)習(xí)、生活的問題，查找問題，深刻反思，提出整改措施，現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、存在的主要問題

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過深刻反思，自己感到在公司工作和個人思想方面，主要存在以下幾個方面問題和 不足：

（一）個人方面

1、理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學(xué)習(xí)欠主動，不能把理論貫穿整個工作的始終，在平時的學(xué)習(xí)中，總是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對政策理論的學(xué)習(xí)相對較少。

2、業(yè)務(wù)工作水平有待于進一步提高。表現(xiàn)為業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透，浮在面上。在學(xué)習(xí)上搞實用主義，認為與本職工作有關(guān)的就被動學(xué)一點，與本職工作無關(guān)的就不去學(xué)，總是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。

3、工作積極性、主動性、創(chuàng)新能力有待于進一步增強。在平時工作中，習(xí)慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，工作積極性不夠，主觀能動性差。

（二）公司工作方面

1、公司發(fā)展思路不清，方向不明，短期內(nèi)難以顯現(xiàn)明顯效益，加之受公司注冊資金少等條件的限制及當(dāng)前金融危機影響，公司目前發(fā)展困難。

2、因本人初涉公司管理工作，創(chuàng)業(yè)能力、管理能力有限，加之公司處于建設(shè)初期，管理方面的各項制度有待 進一步規(guī)范和完善。

二、問題產(chǎn)生的原因

分析問題產(chǎn)生的原因，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，最根本的原因就是對科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)沒有完全掌握，自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的意識還不夠強烈，思想解放的程度與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定差距，缺乏工作創(chuàng)新和突破常規(guī)、敢為人先的主動性，因而導(dǎo)致了在工作措施、落實力度等方面，存在一些與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的問題。這些問題不同程度地給單位發(fā)展帶來影響，在下步工作中，將認真研究，采取相應(yīng)措施，盡快加以解決。

三、下步整改措施。

（一）個人方面

1、加強學(xué)習(xí)。首先要端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)作為個人發(fā)展、單位發(fā)展的一項必然要求，貫徹到工作生活中，時刻做到自覺學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。其次，在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，不僅要學(xué)習(xí)黨的理論、國家的大政方針，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的管理知識、科技知識等其他一切有用的知識，做到一專多能，只有這樣，才能在整體素質(zhì)上有提高，才能更適應(yīng)當(dāng)今這個飛速發(fā)展的社會。然后是 學(xué)習(xí)方式的改進，不僅要注重書本的學(xué)習(xí)，還要結(jié)合工作，向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向歷史學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多渠道、全方位學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新。

解放思想，實事求是，是鄧小平理論的重要理論基礎(chǔ)，是經(jīng)實踐檢驗的正確的方法論，它要求我們在實事求是的基礎(chǔ)上，正確認識客觀規(guī)律，然后大力解放思想，突破常規(guī)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在日常工作中表現(xiàn)出來的因循守舊，墨守成規(guī)，解放思想不夠，根本原因就是對客觀規(guī)律認識不足，開拓創(chuàng)新不夠，特別對于公司這樣一個剛剛成立的新公司，實事求是、開拓創(chuàng)新無疑顯得更為重要，只有大膽的闖，大膽的干，才能打開市場，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，取得單位的發(fā)展，所以，在下一步工作中，需要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，使思路更加寬廣，開拓意識更加強烈，作風(fēng)更加踏實，以銳意進取的改革開放精神，團結(jié)拼搏，艱苦奮斗，促進公司又好又快發(fā)展。

（二）單位工作方面

1、在以后的工作中，將針對當(dāng)前公司發(fā)展思路不明，發(fā)展方向不確定的問題，有針對性的調(diào)研、開發(fā)一些可發(fā) 展的項目，并積極學(xué)習(xí)和借鑒其他相關(guān)企業(yè)的發(fā)展模式和發(fā)展思路，進一步分析單位的優(yōu)勢和劣勢，以穩(wěn)定求發(fā)展，以創(chuàng)新為動力，以資源為依托，以市場為導(dǎo)向，發(fā)展市場潛力大、經(jīng)濟效益明顯的項目，力爭創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

2、將個人的學(xué)習(xí)與單位的發(fā)展結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)先進的管理知識和管理經(jīng)驗，用先進的管理知識來幫助建立健全公司的相關(guān)制度，規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為，建立現(xiàn)代企業(yè)，最終促進公司的發(fā)展。

第五篇：科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)省委統(tǒng)一部署和文化廳的具體要求，XX圖書館黨委從今年5月起，全面開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

第一階段，我們用一個月的時間進行了集中學(xué)習(xí)與調(diào)查研究，重點是解放思想、統(tǒng)一認識。我們組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件和講話。為了保證學(xué)習(xí)效果，我們?yōu)楦髦Р颗浒l(fā)了專用筆記本，開展了“優(yōu)秀讀書筆記”評比活動，建立了嚴(yán)格的考勤制度。各支部在組織學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，按照計劃分別組織了3次以上集中學(xué)習(xí)和討論。館黨委圍繞“解放思想、科學(xué)發(fā)展”主題，安排了一次輔導(dǎo)報告，組織了二次大會交流。領(lǐng)導(dǎo)班子每人都帶領(lǐng)一個小組認真開展調(diào)查研究，廣泛征求意見，形成了各具特色的調(diào)研報告。“5.12”汶川地震發(fā)生后，我們及時把學(xué)習(xí)煥發(fā)出的熱情引導(dǎo)到抗震救災(zāi)上來，積極組織為災(zāi)區(qū)捐款，許多黨員繳納了1000元以上的“特殊黨費”，全館捐款共計18萬余元，把學(xué)習(xí)實踐活動推向了高潮。

第二階段，我們用一個月的時間進行了深化學(xué)習(xí)與征集意見，重點是發(fā)揚民主、找準(zhǔn)問題。我們繼續(xù)組織黨的十七大精神的學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀網(wǎng)上知識競賽活動，并組織了“南京圖書館深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀知識競賽”活動。我們組織各支部繼續(xù)深入開展解放思想大討論，針對我館貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的差距，廣泛征集意見。以“推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好江蘇”為主題，在各部門領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會的基礎(chǔ)上，館黨委召開了專題民主生活會，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況進行了調(diào)研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的收獲和成效

通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，館領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了新的理解和基本把握，進一步增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。一是不斷提高對科學(xué)發(fā)展觀的認識。大家解放思想、暢所欲言、緊密聯(lián)系我館實際，針對阻礙圖書館事業(yè)發(fā)展的問題，集思廣益，積極為圖書館事業(yè)的科學(xué)發(fā)展建言獻策。二是積極轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，堅持以文化強省的要求來檢驗和推動圖書館工作的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。三是自覺堅持按照科學(xué)發(fā)展觀要求，針對十七大以來圖書館事業(yè)發(fā)展面臨的歷史性機遇和挑戰(zhàn)，進一步解放思想，積極開闊視野，探索和實踐新形勢下圖書館發(fā)揮作用的新途徑、新方法。

1、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高了圖書館辦館效益。我們努力轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，堅持公共、公益、共享、平等的服務(wù)理念，認真思考如何引導(dǎo)讀者走進圖書館、認識圖書館、利用圖書館，如何切實提高圖書館辦館效益，讓政府投巨資建設(shè)的南圖新館充分發(fā)揮在建設(shè)公共文化服務(wù)體系中的作用，切實保障人民群眾基本文化權(quán)益，讓人民群眾共享文化發(fā)展成果。一是實行免費辦證，降低讀者準(zhǔn)入門檻。XX年初，我館免除了普通借閱證辦理時每證10元的工本費、15元的注冊費，實現(xiàn)了館藏資源向讀者的全面免費開放。全面免費開放后，讀者人數(shù)和圖書流通量激增，截止到6月底，辦理各類讀者證9萬余張，圖書流通冊次120余萬冊，接待讀者總?cè)舜?08萬。讀者人次超百萬，是去年同期的5-6倍。二是合理調(diào)整藏書布局，擴大開放文獻量。我們把閉架借閱轉(zhuǎn)變?yōu)椴亟栝喴惑w的服務(wù)方式，從過去注重保護到現(xiàn)在更加注重藏用并重，盡可能將館藏文獻最大限度地向讀者開放。目前向讀者開架的藏書量，由過去的30萬冊擴大110萬冊。三是注重服務(wù)細節(jié)，服務(wù)方式更加人性化。辦理借書證采用讀者叫號和電子顯示，簡化辦理借書證手續(xù)。實行免費存包，配備自動飲水機和一次性紙杯，開通了免費手機短信平臺，把服務(wù)信息及時用短信通告給讀者。四是充分利用現(xiàn)代化技術(shù)改善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。南圖新館現(xiàn)代化水平有了質(zhì)的飛躍，擁有先進的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)，有2條100m獨享寬帶專線接入互聯(lián)網(wǎng)。為讀者提供50多個大型專業(yè)數(shù)據(jù)庫和20多個自建特色數(shù)據(jù)庫的查詢服務(wù)。電子閱覽室配備215臺電腦供讀者上網(wǎng)和查閱數(shù)字資源，大大縮短了我館與世界上先進圖書館之間的差距。

2、大力推行“文化惠民”，探索并實踐圖書館的延伸服務(wù)。在做好圖書館讀者服務(wù)工作的同時，還舉辦了各類公益活動，推進圖書館延伸服務(wù)。一是積極開展公益講座。據(jù)統(tǒng)計，自XX年9月“南圖講座”移至新館舉辦起至今，共舉辦80余場，共有5萬余聽眾免費聽了講座。二是舉辦主題豐富、形式多樣的公益展覽，為讀者在南京圖書館的免費文化休閑創(chuàng)造多樣化的選擇。據(jù)統(tǒng)計，自新館XX年11月落成以來，共舉辦了各類型公益展覽近50余場，觀展者人達20萬人次。三是拓展公益文化服務(wù)的新途徑，利用改造后的多功能廳為社會各界上演大型文藝節(jié)目《水鄉(xiāng)記憶》及歌舞表演，越劇、京劇、折子戲等，XX年以來，共舉辦演出34場，1萬余名觀眾觀看了演出。四是舉辦大型系列的讀者活動，以豐富多彩的項目吸引讀者踴躍參加。通過周密策劃和組織，連續(xù)舉辦了“新春大型讀者活動”、“4·23世界讀書日系列活動”、“五·一勞動節(jié)系列活動”、“科普宣傳周系列活動”、“圖書館服務(wù)宣傳周系列活動”、“七彩的夏日，愉快的暑假”等多場大型系列讀者活動，每場活動均設(shè)有各類項目近十個。活動因形式多樣、涵蓋社會各個階層的不同人群，受到廣大讀者的熱烈歡迎。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上存在的問題及原因

近年來，我館在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在各項工作特別是服務(wù)工作上進行了一些探索，也取得了一定成績，但還存在許多的不足，與社會各界和廣大讀者對圖書館的期望和要求還有較大差距。

1．科學(xué)發(fā)展的政策措施需進一步完善。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，按照省委、省政府關(guān)于把南圖建設(shè)成國內(nèi)先進、國際有影響的現(xiàn)代化圖書館的目標(biāo)來看，我們雖然提出了“內(nèi)抓管理，外塑形象，全面提升綜合服務(wù)水平”的工作思路，但是總體規(guī)劃、配套政策和措施，需進一步地充實、完善和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）服務(wù)工作方面。盡管強調(diào)加強陣地服務(wù)和延伸服務(wù)，但是還需從更高層次來認識服務(wù)工作，圖書館作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分和工作陣地，我館作為全省公共圖書館的龍頭，在創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)手段、服務(wù)方式、讓老百姓平等享有更多公共文化權(quán)利方面，還存在著一定的差距。

（2）業(yè)務(wù)建設(shè)方面。在資源共享、學(xué)術(shù)研究、國際交流和充分發(fā)揮館藏資源作用方面，要進一步提出整體的建設(shè)規(guī)劃、工作要求和政策措施。對圖書館建設(shè)中遇到的一些新的問題，研究不夠深入，特別在信息化建設(shè)上，雖然投入資金多、方案也是一流，但目前的實施工作與預(yù)期效果還有一定差距。

（3）綜合管理方面。搬遷至新館后，我們雖然采取了一些措施，出臺了一些規(guī)章制度來加強管理，但是在后勤管理、人財物的管理、業(yè)務(wù)工作的管理等方面，還需要在已有制度上進一步協(xié)調(diào)，形成一個完整的、相互配套的、行之有效的管理體系。還需進一步完善有效的監(jiān)督檢查機制，特別是激勵、獎懲制度，從而更好地調(diào)動各方面的積極性。

2．“以人為本”指導(dǎo)思想的落實有差距。圖書館的工作主要是人對人的服務(wù)。從對讀者的服務(wù)方面看，目前我館的服務(wù)工作與廣大讀者日益增長的文化精神需求有一定差距，還不能完全做到以“讀者方便不方便，讀者滿意不滿意”為服務(wù)的指導(dǎo)原則，服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度還不能適應(yīng)時代的要求。從對員工的管理上看，一方面對職工的思想教育工作抓得不緊，對他們的思想問題、全面發(fā)展關(guān)心不夠，同時對職工的要求也不夠嚴(yán)格，特別是一些部門對一些不良的思想和錯誤言行還不能給予嚴(yán)肅認真的批評教育；另一方面，我們對職工的教育培訓(xùn)工作抓得也不到位，盡管每年都開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，但對考核工作還缺乏針對性，同時也缺乏長遠的、系統(tǒng)的面向全體員工的針對性強的培訓(xùn)計劃。

3．改革創(chuàng)新的思路不夠開闊。雖然近年來我館在用人機制上進行了許多有益的嘗試和改革，如堅持實行中層干部的競爭上崗和作風(fēng)評議制度等，但在人事制度、分配制度、獎懲制度的改革創(chuàng)新方面做得不夠，一些崗位仍存在人浮于事、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，對個別嚴(yán)重違反館規(guī)館紀(jì)的人員的處理、對群眾反映欠佳的干部的處理不夠及時。

產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀方面的，也有領(lǐng)導(dǎo)班子主觀方面的。從客觀上講，有現(xiàn)行管理體制方面的因素，也有新館搬遷任務(wù)繁雜的因素。從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、能力、作風(fēng)和黨性等方面因素都直接影響到我館的科學(xué)發(fā)展，主要有如下幾個方面的主觀原因：一是對科學(xué)發(fā)展觀的深刻認識和全面把握還不夠。班子成員對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵學(xué)習(xí)理解還不夠深入，尤其是對如何全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在思想認識上經(jīng)歷了一個由被動到主動、由粗淺逐步深化的漸進過程。有的同志對理論學(xué)習(xí)投入精力不足，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不強；有些同志感覺到科學(xué)發(fā)展觀主要是針對社會經(jīng)濟發(fā)展的問題提出來的，對地方政府和經(jīng)濟部門很適用，對公益型事業(yè)單位如何全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認識高度不夠。二是在推動科學(xué)發(fā)展方面思想還不夠解放。班子成員對新的形勢下解放思想的重大意義認識還不夠到位，如何做到“解放思想必須一以貫之”，認識上還不平衡。對文化系統(tǒng)發(fā)展面臨的難得機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)認識不足，抓住機遇、用好機遇的緊迫感和責(zé)任感不夠；有些同志拘泥于以往工作的成功經(jīng)驗，憑習(xí)慣做事，工作思路不夠開闊。領(lǐng)導(dǎo)班子在推進我館科學(xué)發(fā)展的過程中運用解放思想這個武器不夠，求是創(chuàng)新的精神需要不斷強化。三是密切聯(lián)系群眾不夠。班子成員在堅持群眾路線、充分調(diào)動員工積極性方面存在不足。在制定政策和工作決策過程中，直接深入基層調(diào)查研究不多，直接聽取員工意見不夠；有的同志在處理管理與個人業(yè)務(wù)的關(guān)系方面，投入到管理工作的精力不夠。四是求真務(wù)實的工作作風(fēng)不夠。館領(lǐng)導(dǎo)班子集中時間、精力坐下來從科學(xué)發(fā)展的角度，從宏觀上、戰(zhàn)略上對圖書館發(fā)展問題進行系統(tǒng)的、全面的討論和研究，提出系統(tǒng)的解決方案，做得不夠，往往就事論事，從而影響了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成效。

三、進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的措施

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要求我們切實加強和改進館領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們將強化館領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把提高館領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進單位和諧上來，落實到領(lǐng)導(dǎo)本館發(fā)展進步、更好代表和實現(xiàn)本館全體員工的根本利益上來，使全館工作和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供可靠的政治和組織保障。

1、強化理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)聯(lián)系實際加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識，深化對文化市場的認識，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真分析總結(jié)我們這些年來的工作。館領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)省委和省文化廳的要求制定學(xué)習(xí)計劃，合理安排工作，確保學(xué)習(xí)時間。要重點圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制等方面情況進行分析總結(jié)，提高對科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強對政策的理解力。

2、解放思想觀念。解放思想是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。館領(lǐng)導(dǎo)班子要勇于解放思想，創(chuàng)新管理理念，不斷深化內(nèi)部機制改革。結(jié)合南圖新館建成開放的要求，按照國家和江蘇關(guān)于事業(yè)單位人員聘用的文件精神及文化廳的具體部署，形成切實可行的人員聘用制度，進而完成分配制度的改革，努力提高辦館效益。

3、制定長遠規(guī)劃。館領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，成立班子、組織力量來科學(xué)規(guī)劃全館事業(yè)的發(fā)展，制定切實可行的長遠發(fā)展目標(biāo)，明確不同階段的責(zé)任目標(biāo)。做到既要符合我館的實際情況，又體現(xiàn)和符合圖書館事業(yè)發(fā)展的大趨勢；既要有總體目標(biāo)，又要有分項目標(biāo)；既要有長期目標(biāo)，又要有短期目標(biāo)；既要有班子建設(shè)目標(biāo)，也要有人才培養(yǎng)目標(biāo)。同時要明確相應(yīng)的政策措施，真正將貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實到實處。

4、加強制度建設(shè)。要進一步完善我館的各項規(guī)章制度，用制度推動改革創(chuàng)新，用制度營造良好的工作環(huán)境，用制度來提升全館的服務(wù)能力。館領(lǐng)導(dǎo)班子要抓緊研究我館制度建設(shè)中的突出問題、難點問題。尤其要抓緊出臺與我館改革創(chuàng)新工作相配套的制度。建立有效的督促檢查機制，以制度促管理，以制度創(chuàng)效益，努力提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。

5、建立民主機制。要逐步探索我館民主決策的新機制，實行館領(lǐng)導(dǎo)班子成員與部門定點聯(lián)系制度，實行普通群眾適當(dāng)列席館長辦公會的制度。要擴大民主渠道，恢復(fù)群眾意見箱的設(shè)立，并定期開展一些民意調(diào)查活動，廣泛征求讀者和員工對我館各項工作的意見和建議，匯集各方面的智慧，謀劃圖書館的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

總之，我們要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為起點，謀化發(fā)展，練好內(nèi)功，強化管理，提升服務(wù)，把我館真正辦成國內(nèi)一流、國際有影響的現(xiàn)代化圖書館。