第一篇:珍惜你的工作
《珍惜你的工作》讀后有感
讀了耿總推薦的《珍惜你的工作》一書,受益匪淺,書中字字句句如一柄重錘敲擊著我的心靈,讓我清醒,讓我深思。尤其是讀到“態度決定一切”的時候,感觸更深。
很早就喜歡足球,也熟悉米盧對中國國家隊的要求“態度決定一切”,他指的是選人用人的標準,但自己從未仔細地思考過這句話,也從未與自己的工作和學習仔細聯系過。細細口味,工作中的態度卻真的決定著工作的效果。記得有次給黨小組安排學習任務,結果檢查時筆記記得非常不理想,學習的效果也很差,當時自己很生氣,認為黨員不重視學習。而后來自己也深刻地反思了自己,從中也找到了自身存在的問題,最主要的原因就是自己的態度影響了黨員對學習任務的落實,其實當時自己主觀上也有一種抵觸情緒,認為一些學習脫離生產實際,更多的流于形式,沒有實際意義。正是居于這種思想,造成布臵工作時簡單草率,未深入細致進行安排,最終讓黨員誤解為可做可不做。類似的情形也反映在很多具體工作上,尤其是因為各級干部的主觀原因,造成布臵工作不詳細,甚至態度不明,工作到基層以后,就完全是耳邊風,直接吹過,甚至不會掠起一點漣漪,直接結果就是工作無法真正落實到基層,很多事情到最后就是無疾而終。每個人都會有這樣的感受,當你重視了一件工作時,你會仔細去想到完成工作的每一個細節,并能前后斟酌實施工作的方法
和步驟,并通過實施過程,進一步改進和完善工作,直到工作圓滿完成。就是在安排布臵工作時,如果你重視了你的工作,你就一定會在布臵工作的同時,將一些細節和諸多注意事項都安排清楚,而最后的工作效果也自然很好。這其實也從根本上反映了一個對事情的態度問題,正確積極的態度就會讓工作完成得更好,落實得更踏實有效,否則,很多工作只會浮在表面,無法得到根本的落實。
當今遼化正處于加快發展的大好時機,企業效益蒸蒸日上,這對每個遼化人來說都是值得欣慰和慶幸的。不斷增長的工資收入,不斷提高的生活水平,讓遼化人為之驕傲和自豪。在這樣的企業里,我們更應該好好工作,通過努力工作創造良好的工作業績來回報企業。我們每名員工都應該把全部精力都投入到賴以生存的工作中去,備加珍惜自己的工作崗位,珍惜每一份工作的機會,端正自己的工作態度,以積極主動嚴謹的態度去完成每一項工作任務,這既是為企業效益做貢獻,也是員工為自己的生存創造更好的條件,只有企業發展壯大了,員工才會得到更大的實惠,這是一種必然的因果關系,所以每名員工都要端正態度,以積極的心態立足崗位,踏實奉獻,用自身的實際行動去實現自己的人生價值。
第二篇:珍惜你現在的工作
珍惜你現在的工作
----讀《你在為誰工作》心得體會 讀完《你在為誰工作》之后,給人一種豁然開朗的感覺,也使內心更加平靜。這是一本勵志的書,也包含深刻哲理,這本書主要闡述了我們為什么要工作;為什么要努力工作;怎么去努力工作。通過多個真實的社會實例,以及列舉說明了部分成功人士是如何對待工作的,讓我們知道無論任何人在任何崗位,只要通過自己的不懈努力都可以取得成功。
這些書之所以暢銷并非偶然,而是當今社會的需要,在競爭日益激烈的背景下,任何企業都需要那些誠實、敬業的員工!不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解此書,定會受益終生的。該書引言論述道:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
試問自己,我在為誰工作,我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
對于一個私企單位,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,那些無法勝任、不忠誠敬業的人,都將被棄于就業大門外,惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你現在的工作吧,即使是為了生存。
國家單位的員工,不管領導在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,鎖定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力實現自己的目標。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實干,干出個樣子來!約翰.克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺。現今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業,這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內,而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認為這樣的工作是不是無止境?當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”
讀了《你在為誰工作》之后,我想我應該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學到了什么?得到了什么?對待工作的態度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發揮團隊精神,從工作中發現樂趣和驚喜,在工作的激情中創造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念
第三篇:第六步:珍惜你的第一份工作
第六步:珍惜你的第一份工作
學會“鯉魚跳龍門”(1)
◎ 阿凡提示
許多求職者,特別是一些剛參加工作的年輕人,常常為初次求職謀取什么崗位煞費苦心。就是上崗了,不少人仍然不能盡心工作,總是懷疑自己的選擇是否正確。隨著職場競爭的日益激烈,要想第一份工作就很如意是很難的。但你千萬不能因此而心猿意馬、朝三暮四。從事第一份工作,沒有任何經驗借鑒,也不應有過多的挑剔。最重要的是發掘自己的個性,真正認識到什么是企業的需要和如何在工作環境中成長。另外,換工作的次數太多,會降低個人的工作信用,造成很大的殺傷力。所以如果你真想換工作,請找出你想轉業的原因,將來才不會后悔。
◎ 阿凡說事
大學畢業后,趙龍來到一家港資玩具廠工作,剛入廠時,公司經理對他說:“年輕人要從基層做起,雖然你是大學畢業,也不會例外。”就這樣,趙龍成為這家公司的倉庫管理員。轉眼間,一年多過去了,趙龍的職位沒有任何變化,曾經一度,他已經忘記了他是誰。每天,他走進寬敞而明亮的庫房,坐在自己的辦公桌前,開始核對庫單,每天的工作任務都是這樣,清點進出庫產品的數目,開進出庫單,然后登記入賬。這樣的工作狀態常使他感到自己的新陳代謝都一起放慢了腳步,有時,他甚至懷疑,這樣下去,他會不會迅速地老化。
有一天,趙龍在閱讀印度詩人泰格爾詩集時,一段燦爛的詩句令人生出無數感慨:“生如夏花之絢爛,死如秋葉之靜美”那是一種多么完美的意境,然而,現在的他在做些什么?他的生命已經如秋葉一樣的靜美了,這不是在說,他的生命已經死去了嗎?
想到這里,他的心像被人狠狠給了一拳,痛得他簡直喘息不得。他合上泰格爾的詩集,拉開抽屜,找出稿紙,他提起筆,毫不猶豫地寫了四個大字:辭職報告。
第二天,趙龍把這份辭職報告交到經理那里,經理看完報告后,抬頭看著他,目光里似乎有一絲惋惜的味道。他對趙龍說:“小趙,我知道你是大學畢業生,有能力,也有認真負責的工作精神。其實呢,我的想法是,先讓你在倉管員的崗位上鍛煉一段時間,然后在適當的時候接替成品倉主管的職位。你明白我的意思了嗎,如果這樣,你是否愿意收回辭職申請書呢?”
趙龍稍稍猶豫了一下,但一想到“生如夏花之絢爛”的激情,他就再也按捺不住復蘇的渴望,于是他十分堅定地對經理說:“謝謝您的好意!我是個閑不住的人,喜歡挑戰性的工作。您這兒的管理十分規范,沒有多少挑戰性的崗位可以讓我干,我不希望我的一輩子這么穩著,我想去闖蕩。所以我還是決定辭職。”
當趙龍步出這家工廠的大門時,一種壓抑了很久的興奮與熱情在心里翻騰。他回到家里,母親問他:“今天怎么這么早回來了?”
“媽,我辭職了,我想找一份更適合我的工作。”
“啊?你想清楚了嗎?這份工作雖然不太稱心,可還比較穩定呀!”母親的眼光透出一絲焦慮與不安。
“我能對我的未來負責。”他也不知道自己哪來那么多的信心,他摟住母親的肩膀說:“我今天特別餓,快給我做點兒好吃的吧。”
不久,經同學介紹,趙龍來到浙江某集團公司的公關部做接待工作。臨行前,母親叮囑他一定不要輕易“跳槽”。
“媽,您放心,我會看準時機的。您兒子不僅有熱情,也很有理性??”
趙龍來到這家集團公司后,很快就適應了新的環境,他感覺精神振奮。他的工作任務主要是接待前來視察的政府官員,接待來自全國各地的參觀團體,接待關系企業前來訪問的老總??這項工作不但需要豐富的知識、敏捷的思維、良好的溝通能力,還需要很好的體力——每天陪客人參觀洽談,不是什么輕松的活兒!但趙龍干得非常開心。
每天清晨,他很早就起床,先沖個涼水澡,不僅健身,又能讓自己精神百倍。他吃過營養早餐后,穿上筆挺的西裝,打上領帶,站在鏡子面前,他給自己打上100分。每天,他來到集團公司那幢氣宇非凡的大廈前,都感到新的一天有無數挑戰與快樂,他從未像現在這樣感到自己是有用的人才。他覺得自己找到了發揮才能的用武之地。
“小伙子,憑你的口才,你應該去電視臺當節目主持。”
“小趙,你是一個很有才華的年輕人,為你的企業服務的這么盡職盡責。考不考慮到我那里工作呀?哈哈??”
在接待工作中,趙龍總能聽到肯定與贊許。起初,他為之欣喜,這讓他工作起來似乎有使不完的旺盛精力。然而,兩年就這樣過去了,對于贊賞,他的感官似乎有些麻木了。每日,他的手機鈴聲不斷,他的努力使他結交了各行各業許多有頭有臉的朋友,也使他因此在當地小有名氣,不少大公司爭相聘請他加盟。這可是一筆寶貴的資源。更多的誘惑不斷地擺在他面前。要不要做出下一個選擇是趙龍最近總在思考的問題。
經過深思熟慮,趙龍決定跟自己的經理談談這個問題。經理明白了他的想法后說:“坦率地說,集團公司在用人機制上有一定的模式,這需要一些時間,也就是說,你要再熬幾年才有進升的可能。我也很賞識你的才華,但真是愛莫能助呀!”
“謝謝您的坦誠。”
此時,趙龍的目標已經非常明確,他不會坐失良機,也不會等待去分別人的一杯羹。于是,他再次“跳槽”,以年薪十二萬的身價受聘為另一家集團公司的公關部長。
他在寫給母親的信中說道:“您的兒子不僅有熱情,還很有理性,未來的路,我會跳得更加精彩??”
◎ 阿凡心得
“跳槽”是一門學問,也是一種策略。“人往高處走”,這固然沒有錯。但是,說來輕巧的一句話,它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時候“走”,以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。“跳槽”能跳到理想的彼岸嗎?你能像案例中趙龍這樣連“跳”成功嗎?
許多求職者,特別是剛走出校門的畢業生,常常為初次求職謀取什么崗位煞費苦心。就是上了崗位,不少人仍然不能盡心工作,總是懷疑自己的選擇是否正確。
隨著職場競爭的日益激烈,要想第一份工作就很如意是很難的。但你千萬不能因此而心猿意馬,朝三暮四。從事第一份工作,沒有任何經驗借鑒,也不應有過多的挑剔。這時,你需要的是踏踏實實地工作。第一份工作對一個人太重要了,它是很能鍛煉一個人的能力和毅力,即使真的不適合你,也要認真干到你走的那一天。
另外,“跳槽”應該是一種理性選擇,它分兩種情況:其一是,有一只更好的飯碗在等著你,必須及時抓住機會;其二是,眼前這只飯碗已不值得留戀,不如另謀出路。
所謂更好的飯碗,各人自有其判斷標準,難以一概而論。如何判斷一只飯碗已不值得留戀呢?一般來說,下列十種情況,只要合乎其中一條,便應該考慮“跳槽”:
1.這家公司屬于家庭式企業,重要職位都被其家庭成員掌握,無論你付出多大努力都不可能得到你希望的職位;
2.這家公司盲目擴大規模,經營與管理水平卻停留在原有水平,未來形勢不容樂觀;
3.公司不注重新產品開發,市場呈萎縮狀態,領導人卻盲目樂觀,不思進取;
4.公司運營情況不佳,舉步維艱,領導人卻無計可施,倒閉跡象明顯;
5.待遇比其他公司的平均水準低20%以上,而且沒有調整機會;
6.優秀人才相繼離去,留下來的都是能力不強或進取心不足的人;
7.公司上下缺乏活力、死氣沉沉,繼續呆下去只會影響你的情緒和斗志;
8.沒有激勵性的報酬制度,干好干壞一個樣;
9.對目前工作厭煩透頂,再也沒有干下去的興趣;
10.完成任務毫不費力,長處得不到發揮,也沒有調換挑戰性工作的機會。
在上述十種情況下,你前途渺茫,遲早是要“跳槽”的,那么遲走不如早走。戀戀不舍,安于現狀,日后可能會使自己更被動。
◎ 阿凡點晴
說實話,能擁有一份滿意的工作無疑是幸福的。每個人對工作的要求不同,追求的目標也不同。假若你不滿意已有的工作或自己的現狀,那么你是否想到要跳出所在的圈子,尋找另外的契機?也許,這個目標不太難,但如何能夠做得好,卻不像蹦極那么簡單。
跳槽意味著機會,也意味著風險。如何能夠跳出更大職業發展空間,跳出更好的薪酬待遇呢?首當其沖,擇業的過程離不開價值判斷,其性質跟選購商品相似。當然,是男人選購商品——首先是目的,由于清楚地知道自己想買什么,就可直奔那個柜臺;其次是比較,在同類商品中選擇自己最滿意的。盡管有更好的東西擺在那里,也用不著多看一眼。
在跳槽時,如果你能按選購商品的方法選擇自己的職業,已經稱得上一個理智擇業者了。
問問自己,這個時候“跳槽”是否恰當
自己的事,比什么都重要,所以給自身定位就更重要。當你準備跳槽時,首先,要考慮在這個時候“跳槽”是否恰當。如果老板正好是個通情達理的人,可以找個時機和老板溝通一下,和他交換一個自己離職理由。如果你的“跳槽”決定絕對是理性的選擇,老板說不定還會對你留下良好職業規劃的好印象,或是給你提些建議。以后如果有更適合你的工作,也會關照你。
徹底分析自己
在準備“跳槽”時,還要。要準確地評價自己,對自己的性格、個人能力、專業技能、邏輯能力、忠誠度等各方面全面考慮清楚,要“跳”的地方適合自己嗎?自己又適合什么樣的職業?對這些都模棱兩可時,可不要沖動,感興趣和具有能力是兩碼事,一定要先做好相關準備。同時,要注意“騎馬找馬”,先在單位干著,別急,等與“跳槽”對象達成意向后再走也不遲。
看清大趨勢,不要短視
“跳槽”要。先從宏觀上仔細分析一下你所從事的行業,或你所要從事的行業現在的發展情況、未來的發展前景如何、自己會不會有發展。如果你想從事的行業正在走下坡路,不妨分析一下此行業未來是否會有起色,若沒什么前途,是不是該考慮換個相關行業。愿意挑戰自我的,干脆換個不相關的工作。微觀上考慮企業是第二要素,要全面、充分地分析你“看上”的所有企業,像挑“新娘”一樣好好權衡利弊,選擇最適合你的。
清楚地知道自己到底想要什么
你“跳槽”的理由是,想要更多的錢?想要一份自己真正喜歡的工作?想要獲得某種技能?想要結交有價值的朋友?或者都想要?知道自己到底想要什么,你就很容易判斷某份工作是合適的還是不合適的。你當然不會放棄現在這份不合適的工作又去選擇另一份不合適的工作。否則,未免太愛折騰了。
找到三個以上可供選擇的機會
在找新工作時,最好。通過報紙、網絡、招聘會,你可以得到很多面試的機會,其中必然有不少公司對你感興趣,這時你就可以從中挑選自己最滿意的。不過,這意味著你要為此多花點時間。很多人擔心雞飛蛋打,一面干著現在的工作,一面偷偷摸摸與其他公司接觸,碰上一個差不多的,也就跳過去算了。這種方法比較穩妥,但不容易找到很滿意的工作。擇業是人生中的一件大事,完全值得為它花上幾天甚至更長的時間。反正你不想要這份工作,反正你肯定能找到一份新工作,如果經濟狀況許可的話,先辭掉舊工作,一心一意找新工作,肯定能得到更多的選擇機會。
體面地從原公司“撤退”,留下一份人情和一個好印象
有一些年輕人,情緒化傾向比較明顯,當他決定辭掉這份工作時,以前的積怨一齊涌向心頭,總要把人家得罪了再走。或者不完成工作交接,甩手一走;或者口出狂言,引人不快;或者帶走公司重要資料,據為己有。這種過河拆橋的做法是很愚蠢的。人生何處不相逢?萬一你將來需要跟原公司的人合作,怎么好意思見面?萬一這些事傳到你新進的公司,對你的影響也不好。
一個懂得處世之道的人,做事有始有終,哪怕是干最后一天,也會認認真真干好;并且會盡最大努力完成已接手的某項任務,不留遺留問題。這樣給人留下一個好印象,也等于給自己留下了一條后路。
不要讓“跳槽”成為習慣
“滾動的石頭不長草”,不要讓“跳槽”養成習慣。頻繁的、盲目的“跳槽”有害無益。有些人一年要換好幾種工作,將“跳槽”當成了逃避一切問題的手段:工作不順利,“跳槽”;關系不和睦,“跳槽”;工資不理想,“跳槽”??然而,工作不順利,可能是缺少勤奮和鉆研精神造成的,關系不和睦可能是溝通能力有欠缺造成的,工資不理想可能是業績不佳造成的,這些關鍵因素不解決,跳到什么地方結果都一樣。“跳槽”并不是一味治病的良藥,相反,它意味著你將放棄以前苦心經營打下的基礎。如果沒有五成以上把握得到更大收獲,不宜輕易“跳槽”。
“跳槽”時應當注意的事項
一旦決定“跳槽”,你就大膽地付諸實施了。這時,你需要選擇恰當的“跳槽”時機。以下幾點是提醒你和建議你比較妥當的做法:
1.知己知彼,做到心中有數
查閱與目前公司簽訂的勞動合同,明白自己是否受到違約金或競業壁壘等條款影響而使離職手續辦理有難度,做到心中有數。
2.掌握信息,做到有備無患
盡可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的項目,做到有備無患。
3.設計簡歷
準備一份職業化的簡歷,可以尋求職業顧問的幫助。有時候根據自己的工作經歷和能力,使用獵頭公司應聘也不失為一種有效的策略。
4.遞交辭呈
向原公司遞交辭職信,做好離職過渡期的安排。記住,千萬要拿到“推薦信”以后再遞交辭職信。
5.不要不辭而別
不要在和主管吵架后一怒之下辭職。越來越多企業會做調查,了解你在過去公司的工作表現。不需要在職場樹立敵人,永遠要以雙贏為最高策略。
在還沒有跟主管談過之前,請不要放出你要離職的風聲。因為你想要離職的想法或許尚未成熟,但是一旦公司的同事知道你要離職時,即使公司想留你都很難。
5.與公司好聚好散原則
給公司時間找交接的人;把事情交接完畢之后再離開;在剩下的時間中盡力把工作做好;不帶走公司的任何資料或資源,特別是客戶。
6.與人為善
雖然你應聘成功了,雖然你可能“痛恨”原來的上司,但是也不要在背后惡言冷語。你哪一天還會“用”到原來公司,這誰也說不準。
第四篇:珍惜你的黃金時代范文
每日名言
成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。
每日自勵
不大可能的事也許今天實現,根本不可能的事也許明天會實現。
每日短文 珍惜你的黃金時代
有一對兄弟,他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家,發現大樓停電了!雖然他們背著大包的行李,但看來沒有什么別的選擇,于是哥哥對弟弟說,我們就爬樓梯上去!于是,他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時候他們開始累了,哥哥說“包包太重了,不如這樣吧,我們把包包放在這里,等來電后坐電梯來拿。”于是,他們把行李放在了20樓,輕松多了,繼續向上爬。
他們有說有笑地往上爬,但是好景不長,到了40樓,兩人實在累了。想到還只爬了一半,兩人開始互相埋怨,指責對方不注意大樓的停電公告,才會落得如此下場。他們邊吵邊爬,就這樣一路爬到了60樓。到了60樓,他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說,“我們不要吵了,爬完它吧。”于是他們默默地繼續爬樓,終于80樓到了!興奮地來到家門口兄弟倆才發現他們的鑰匙留在了20樓的包包里了……
有人說,這個故事其實就是反映了我們的人生:20歲之前,我們活在家人、老師的期望之下,背負著很多的壓力、包袱,自己也不夠成熟、能力不足,因此步履難免不穩。20歲之后,離開了眾人的壓力,卸下了包袱,開始全力以赴地追求自己的夢想,就這樣愉快地過了20年。可是到了40歲,發現青春已逝,不免產生許多的遺憾和追悔,于是開始遺憾這個、惋惜那個、抱怨這個、嫉恨那個……就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲,發現人生已所剩不多,于是告訴自己不要在抱怨了,就珍惜剩下的日子吧!于是默默地走完了自己的余年。到了生命的盡頭,才想起自己好像有什么事情沒有完成……原來,我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月,還沒有來得及完成……
你可曾在這個故事中感受到什么?如果你發現你背負的竟然已經失去,或者你失去的正是你期望背負的東西,而這一切都是在你臨死的一刻才豁然開朗,你會怎么想?
處在人生大樓20層的時候,一切都還來得及。
人都有屬于自己的黃金時代,從懵懂到成熟,成熟就是不同的人開始分道揚鑣的岔路,有的人清醒地走上了自己的路,有的人走上了自己也不知道什么路的……
把握住自己的內心,讓你的人生載滿你的個性,你的追求,你的奮斗。不要糊里糊涂的生活,不要庸庸碌碌的過日子。讓我們來看一位諾貝爾文學獎獲得者寫給兒子的詩,這是大師對生活的珍貴體悟,也愿對我們有所啟發。
如果在眾人六神無主時
你能鎮定自若而不是人云亦云
如果在被眾人猜忌懷疑之日
你能自信如常而不去枉加辯論
如果你有夢想又不迷失自我如果你有神思又不致走為入魔
如果在成功之中能不妄形于色
而在災難之后也勇于咀嚼苦果
如果聽到自己說出的奧秘被無賴
歪曲成面目全非的魔術而不生怨艾
如果看到自己追求的美好受天災
破滅為零碎的瓦礫也不說放棄
如果你辛苦勞作已是功成名就
還是冒險一搏哪怕功名成烏有
即使慘遭失敗也仍要從頭開始
如果你跟村夫交談而不失恭敬之態
和王侯散步而不露諛媚之顏
如果他人的愛憎左右不了你的正氣
如果你和任何人為伍都能卓然獨立
如果昏惑的騷擾動搖不了你的意志
你能等自己平心靜氣再作答謝
那么你的修養就如同天地般博大
這就是理想的人,包括了一個完整的人生目標和對人生意義的理解。無論東方還是西方,人生都是一樣的短暫,如何活的“生有所值”是最值得思考的問題。
每日文摘 做你想做的事
十大重要觀念:
1、人生在世,就得學習種種課題,世界就是我們的老師。
2、老天爺不會偏袒任何人。
3、一個人的生活方式會一五一十地反映出他的人生觀。
4、過分依賴任何人、任何東西或金錢人,勢必把生活搞得烏煙瘴氣。
5、你所鐘情重視的事情必定會更有發展。
6、做你想做的事。
7、老天爺絕對不會從天而降,告訴我:“我現在批準你成功。”
8、逆天而行的人,注定要失敗。
10、人生在世的任務,首先改變自己,進而改變世界。
如果你無法學會一項人生的課題,就只好一而再,再而三地面對同樣的問題!只有想辦法學會,才能邁開大步學習下一課。
人生就是這樣,成熟度夠了,能夠吸收新信息的時候,自然而然就會進入轉折點,時候不到,就是懵懵懂懂,不知不覺。
大多數人是那種后知后覺型,只是遭遇晴天霹靂,才會遲遲醒悟。為什么呢?因為不求改變,保持現狀,是最不傷腦筋的。所以大家都只是盲目前進,直到走進死胡同為止。
想想看,你一生最大的決心是什么時候立定的?多半是跌得鼻青臉腫、灰頭土臉的時候。這時,你會告訴自己:“我恨透支了過苦日子,恨透了被人當皮球一樣踢來踢去,恨透了做默默無聞的小市民,我發誓一定要出人頭地!”
實事求是的人不會沒事找事,一旦遭到晴天霹靂,他們一定自問:“我應該如何改變想法和做法?如何使自己百尺竿頭更進一步?”
失敗者往往就是那些對警訊視若無睹的人,屋頂塌下來的時候,他們只會一味埋怨:“為什么倒霉的事都發生在我身上?”
老天爺始終在用溫和的手推動我們。除非我們對他的預警置之不理,他老人家才會發怒。
第五篇:珍惜你的幸福
~-6-16 字數:861本來以為這只是一部很不起眼卻有著深刻內涵的小說,永遠不會被人們所關注。幾天前偶然看到它競將被拍成一部電視劇,知道這個消息很興奮,我想它的作者深雪也一樣,因為這是對作品的肯定。然而我寧愿相信作者的寫作目的不在于此,一本好書若有了商業性,讀者(至少一部分讀者)會對這本書持懷疑態度。這是一部中篇小說,沒有華麗的語言,在虛幻的故事情節中反映了許多客觀的事實。我贊揚這本書,雖然作者并不出名,雖然文字并不華麗。也許你會問,什么是“第八號當鋪”?簡單地說,這就像我們為什么有名字一樣。說具體了,它是一個可以典當任何東西的地方,包括你的情感、智慧、命運、肢體甚至是靈魂。這一切被典當掉的東西都可以換來人們暫時的滿足,然而可悲的人類不懂得知足,他們不斷的典當自己,換來一些與生命相比微乎其微的東西。就像吸食毒品一樣,他們最終典當掉的是自己的靈魂,于是向死亡越走越近……男主角是當鋪的老板,他唯一的女伙伴阿精已和他共同管理當鋪100多年了。他們曾經是平凡人,卻因為一段驚心動魄的經歷而共同經營此當鋪并長生不老。阿精暗戀老板一百多年了,老板卻不能回應阿精的愛。因為他已把世世代代的愛情典當給第八號當鋪了……如果你能典當自己,那你會要換取什么?財富?愛你的人?世界聞名的鋼琴家?還是永世不衰的容貌?無論你典當到了什么,你永遠會遺憾被你所典當掉的東西,而且到了最后,你才發現自己原來一直得不償失。相信嗎?驚訝嗎?原來你一直擁有的才是自己最珍貴的。如果你妄想有一天你能贖回所被典當掉的,那是絕對的癡心妄想!對于生命一切的疑問,((第八號當鋪))都將給你最真實的答案。小說是虛構的,但它所反映的卻真真實實,什么是幸福?“幸福不是長生不老,不是大魚大肉,不是權傾朝野;幸福是,每一個微小的生活愿望的達成,是當你想吃時有吃,想被愛時有人來愛你!”幸福是知足,是腳踏實地。想要到達山頂,必須經過一步步有力的攀爬,這樣的過程才完整,才是到達終點后的幸福。生活也正如此,一步一個腳印,知足常樂!讀完這部小說,我清醒了很多。因為我開始