第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察材料

簡(jiǎn)歷：（略）

善于學(xué)習(xí)，黨性強(qiáng)，政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)意識(shí)好。該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論理論和“三個(gè)代表”重要思想，注重提高自身素質(zhì)，能嚴(yán)格按照黨員先進(jìn)性要求，認(rèn)真履行一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，組織原則性強(qiáng)，密切聯(lián)系實(shí)際，執(zhí)行黨的政策堅(jiān)決，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遇事主動(dòng)商量，堅(jiān)持把自己的言行統(tǒng)一到黨委的決定上來(lái)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度堅(jiān)決，政治敏銳性強(qiáng)，對(duì)潛在的不穩(wěn)定隱患警惕性高，處事干練，關(guān)鍵時(shí)能沖到前沿，主動(dòng)發(fā)揮助手作用，工作有成效。

作風(fēng)扎實(shí)，工作大膽，有一定組織能力。他在農(nóng)村一線工作時(shí)間長(zhǎng)，有自己獨(dú)特的工作方法和思路，工作有能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，對(duì)干部做錯(cuò)的地方能及時(shí)提出批評(píng)，指出改正意見(jiàn)，工作思路清晰，方法靈活，措施得力，責(zé)任明確，建立和完善了獎(jiǎng)懲制度，善于引導(dǎo)群眾，對(duì)自己分管的政法工作，專業(yè)對(duì)路，認(rèn)識(shí)到位，熟悉并詳細(xì)掌握全鄉(xiāng)穩(wěn)定基本情況，重視宗教事務(wù)管理工作，堅(jiān)持農(nóng)村巡查制度，全面落實(shí)黨委的各項(xiàng)維護(hù)措施，在維穩(wěn)工作中成績(jī)突出，看準(zhǔn)的問(wèn)題，能大膽提出新的意見(jiàn)，對(duì)責(zé)任內(nèi)工作能放開(kāi)手腳，經(jīng)常早出晚歸，深入5村強(qiáng)調(diào)安排和落實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及狠抓抗震房建設(shè)工作。

善于團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己。能積極學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家的民族政策，堅(jiān)持民族團(tuán)結(jié)，帶頭尊重民族習(xí)俗，積極與各族干部和群眾搞好關(guān)系，互相幫助，能正確處理群眾內(nèi)部矛盾，尤其善長(zhǎng)與農(nóng)民溝通，群眾基礎(chǔ)好，能經(jīng)常深入村組和群眾當(dāng)中與群眾交流，了解情況，關(guān)心群眾生活，身體力行為群眾排憂解難，工作中模范的遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律約束自己，為人隨和，不濫用職權(quán)，不為私利，有吃苦精神，格盡職守，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持實(shí)事求是。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，素質(zhì)全面。能認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作有始有終。對(duì)分管的工作和群眾脫貧致富，能積極想辦法，能調(diào)動(dòng)起干部的積極性，自覺(jué)履行工作職責(zé)，主動(dòng)克服遇到的種種困難，起到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，雙語(yǔ)水平較高。考察中，未有廉潔自律方面的不良反映。

存在問(wèn)題：

1、在協(xié)調(diào)發(fā)揮政法部門作用方面有待于進(jìn)一步提高。

2、有時(shí)工作的主動(dòng)性不高，個(gè)別時(shí)候存在老好人思想。

民主測(cè)評(píng)結(jié)果：發(fā)放測(cè)評(píng)票85張，得優(yōu)秀59票，稱職20票，不稱職0票,作廢6票。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察材料》

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察主持詞

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察推薦會(huì)議主持詞

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，今天縣委考察組到我們這里進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作。縣委考察組的成員有：

縣委考察組組長(zhǎng)、縣委組織部 同志； 縣委組織部 同志； 縣委組織部 同志。參加今天會(huì)議的人員有：

全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理、辦站所主要負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）黨支部書記、離退休支部書記。

本次考察的工作步驟是，先進(jìn)行考察動(dòng)員和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全額定向推薦，然后進(jìn)行個(gè)別訪談。

動(dòng)員會(huì)議的議程主要有兩項(xiàng)。一是請(qǐng)縣委考察組組長(zhǎng)講話；二是進(jìn)行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全額定向推薦。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)縣委考察組組長(zhǎng) 同志講話。

… …

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請(qǐng)參加會(huì)議的全體同志全額定向推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

因?yàn)樘钔瓯砀窈螅裉旒虚_(kāi)會(huì)的議程全部結(jié)束，接下來(lái)要進(jìn)行個(gè)別訪談，在這里把要個(gè)別訪談的對(duì)象給大家宣布一下。由考察組指定，訪談的對(duì)象為： 以上人員請(qǐng)?jiān)跁?huì)議之后不要離開(kāi)機(jī)關(guān)，有事情的可以安排在前面進(jìn)行，請(qǐng) 同志具體負(fù)責(zé)聯(lián)系。

沒(méi)有指定訪談的同志，如要反映情況，可以和考察組聯(lián)系，聯(lián)系電話為：

… …

請(qǐng)?zhí)詈昧藴y(cè)評(píng)表的同志將測(cè)評(píng)表交考察組人員。會(huì)議議程全部結(jié)束，散會(huì)。

第三篇：2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察考核方案（范文）

涇川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作

實(shí) 施 方 案

中共涇川縣委組織部（2011年6月20日）

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，全面準(zhǔn)確地了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職能作用發(fā)揮情況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供科學(xué)依據(jù)，現(xiàn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)縣委十五屆十二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等原則，綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)等方法，準(zhǔn)確考察評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)，充分發(fā)揮考察評(píng)價(jià)的激勵(lì)、導(dǎo)向和監(jiān)督作用，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為“十二五”全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、考察對(duì)象

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、溫泉開(kāi)發(fā)區(qū)、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、其他科級(jí)干部。

2、民主推薦出的換屆擬提拔人選。

3、民主推薦出的正、副科級(jí)后備干部。

三、時(shí)間安排

考察工作從6月21日開(kāi)始，6月30日結(jié)束。分兩個(gè)階段： 第一階段：6月21日至6月26日，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展考察工作，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2天時(shí)間。

第二階段：6月27日至6月30日，收集分析有關(guān)材料，匯總民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等情況，進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，撰寫考察匯報(bào)材料。

四、考察內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)班子：主要考察2009-2010發(fā)揮職能作用情況，包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、完成重點(diǎn)任務(wù)、反腐倡廉等內(nèi)容。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部：主要考察2009-2010履行崗位職責(zé)情況，包括德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等內(nèi)容。

3、換屆人選考察對(duì)象和后備干部考察對(duì)象主要考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

五、方法步驟

考察工作采取民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析和綜合分析評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式，分十個(gè)步驟進(jìn)行：

（一）考察準(zhǔn)備

赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察前的準(zhǔn)備工作有6項(xiàng)：

1、撰寫述職報(bào)告。提前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出通知，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所有科級(jí)干部對(duì)2009年以來(lái)工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)，分別形成領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告。述職報(bào)告要用寫實(shí)的手法，突 出工作實(shí)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。

2、召開(kāi)考察工作動(dòng)員會(huì)。縣委組織部組織召開(kāi)考察組全體人員會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作進(jìn)行安排動(dòng)員，明確考察工作政策規(guī)定、原則要求、方法步驟和注意事項(xiàng)。

3、考察組細(xì)化工作方案。各考察組分組學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定和考察方案，討論制定本組考察工作具體方案和行事歷，明確考察組內(nèi)部分工。

4、了解掌握有關(guān)數(shù)據(jù)資料。各考察組從縣委組織部了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和后備干部情況。

5、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委銜接。①與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記電話溝通考察組到達(dá)時(shí)間、召開(kāi)黨委會(huì)、述職測(cè)評(píng)大會(huì)時(shí)間等。②向鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知考察工作日程安排，提供考察組成員名單，提供全額定向民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、民主推薦、民意調(diào)查等樣表。

6、函送換屆紀(jì)律通知。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，將中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》函送每一位參加民主推薦的人員學(xué)習(xí)，要求自覺(jué)遵守，并填寫回執(zhí)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專人統(tǒng)一收回。回執(zhí)時(shí)也可以反映違反換屆紀(jì)律的問(wèn)題，有反映問(wèn)題的，由本人將回執(zhí)寄回縣委組織部。

（二）商定考察有關(guān)事項(xiàng)

考察組到達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，工作內(nèi)容有4項(xiàng)：

1、商定有關(guān)事宜。考察組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記見(jiàn)面，商定考察工作有關(guān)事宜，研究考察工作具體方案。

2、審定有關(guān)名單。考察組審定參加民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民 意調(diào)查大會(huì)、個(gè)別談話人員范圍及名單。

3、檢查有關(guān)表格。考察組檢查民主推薦、民主測(cè)評(píng)表，主要審核職數(shù)設(shè)置和對(duì)班子結(jié)構(gòu)、提名年齡等政策規(guī)定的表述是否規(guī)范。

4、召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)。考察組長(zhǎng)傳達(dá)市、縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)政策，介紹考察工作方法步驟，提出有關(guān)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。

（三）召開(kāi)述職測(cè)評(píng)大會(huì)

1、會(huì)議內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告；民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及其他科級(jí)干部；全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員；民主推薦科級(jí)后備干部。

2、會(huì)議議程：會(huì)議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持，議程有4項(xiàng)：（1）考察組組長(zhǎng)講話，傳達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有關(guān)政策，介紹考察工作方法步驟，明確提出有關(guān)要求。發(fā)布考察預(yù)告。

（2）考察組副組長(zhǎng)傳達(dá)《中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號(hào)）精神。

（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部向考察組提交書面述職報(bào)告。

（4）開(kāi)展測(cè)評(píng)、推薦工作。共5個(gè)方面：

①民主測(cè)評(píng)。由參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照優(yōu)秀、良好、一般、較差4個(gè)等次，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)等次進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（測(cè)評(píng)表樣見(jiàn)附表）

民主測(cè)評(píng)量化為分值，得分計(jì)算方法為： 民主測(cè)評(píng)得分=（“優(yōu)秀”票數(shù)×1.0＋“良好”或“稱職”票數(shù)×0.8＋“一般”或“基本稱職”票數(shù)×0.6＋“較差”或“不稱職”票數(shù)×0.0）÷有效票數(shù)×100。

分項(xiàng)評(píng)價(jià)情況由考察組掌握，在定性分析過(guò)程中參考運(yùn)用。②民主評(píng)議。發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主評(píng)議表，按照“主要表現(xiàn)和特點(diǎn)、主要不足”兩項(xiàng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議。

③全額定向推薦。由參會(huì)人員根據(jù)規(guī)定推薦的名額、干部提名年齡、班子結(jié)構(gòu)和職位要求，全額定向推薦新一屆黨委、人大、政府班子成員（推薦具體要求及樣表附后）。

④民主推薦正、副科級(jí)后備干部。按照規(guī)定的名額、條件推薦科級(jí)后備干部。（見(jiàn)后備干部調(diào)整補(bǔ)充方案）

⑤開(kāi)展換屆紀(jì)律問(wèn)卷調(diào)查。民主測(cè)評(píng)、全額定向推薦后，由考察組組織參會(huì)人員填寫《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律調(diào)查問(wèn)卷》，了解掌握“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”紀(jì)律要求的情況。

民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議表、全額定向推薦表、科級(jí)后備干部民主推薦表和換屆紀(jì)律問(wèn)卷一次發(fā)放、現(xiàn)場(chǎng)填寫、現(xiàn)場(chǎng)投票。

3、參會(huì)范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他科級(jí)干部，政府機(jī)關(guān)全體干部職工，各村黨組織書記、村民委員會(huì)主任，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直單位主要負(fù)責(zé)人和部分縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他群眾代表（“兩代表一委員”不低于參會(huì)人員總數(shù)的10%）。

4、結(jié)果匯總。民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議表、全額定向推薦表、后備干部推薦表、換屆紀(jì)律問(wèn)卷由考察組負(fù)責(zé)收回，并統(tǒng)計(jì)匯總。

（四）面上個(gè)別談話

主要任務(wù)是個(gè)別談話了解現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部 德才表現(xiàn)；個(gè)別談話全額定向推薦新一屆黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選；個(gè)別談話推薦正、副科級(jí)后備干部。

1、談話的主要內(nèi)容：

①班子整體特點(diǎn)、存在問(wèn)題和建議，并按照“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個(gè)等次進(jìn)行總體評(píng)價(jià)；

②對(duì)每個(gè)科級(jí)干部按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，了解掌握班子成員和其他科級(jí)干部中比較優(yōu)秀的人員及特點(diǎn)，相對(duì)較差的人員及存在問(wèn)題；

③對(duì)班子建設(shè)的意見(jiàn)建議；

④全額定向推薦新一屆黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選； ⑤推薦正、副科級(jí)后備干部； ⑥其他需要掌握的情況。

2、談話對(duì)象范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他科級(jí)干部，部分村黨組織書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直部分單位負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)干部職工、群眾代表，不少于30人。

3、發(fā)放談話預(yù)告。由考察組擬定談話預(yù)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室發(fā)給談話對(duì)象，提前做好談話準(zhǔn)備。

4、談話分組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)由考察組組長(zhǎng)和縣委組織部的同志接談，其他談話對(duì)象由各談話小組分別接談。

5、談話情況統(tǒng)計(jì)匯總。談話結(jié)束后，考察組對(duì)談話推薦情況分類統(tǒng)計(jì)匯總，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)結(jié)果量化為分值。

個(gè)別談話得分＝（“優(yōu)秀”票數(shù)×1.0＋“良好”或“稱職”票數(shù)×0.8＋“一般”或“基本稱職”票數(shù)×0.6＋“較差”或“不稱職”票數(shù)×0.0）÷談話人數(shù)×100。

（五）進(jìn)行二次會(huì)議推薦

在民主推薦的基礎(chǔ)上，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選進(jìn)行二次會(huì)議推薦。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能滿足班子結(jié)構(gòu)的要求，可不再進(jìn)行二次會(huì)議推薦。是否進(jìn)行二次推薦由考察組與縣委組織部按程序溝通確定。

1、確定人選的原則。一是以大會(huì)全額定向推薦得票情況和面上個(gè)別談話推薦情況為主要依據(jù)；二是充分考慮班子結(jié)構(gòu)需要，如女干部、年輕干部等；三是每鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)擬提拔人選按1-2名，副科級(jí)擬提拔人選按2-3名掌握，二次會(huì)議推薦提名人選數(shù)量按照1：2的比例提出。

2、參會(huì)范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他科級(jí)干部，各村黨組織書記。

3、會(huì)議議程。會(huì)議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持會(huì)議并講話；考察組長(zhǎng)講話；發(fā)放、填寫、回收二次會(huì)議推薦表。

4、推薦結(jié)果統(tǒng)計(jì)。推薦結(jié)果由考察組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總。

（六）確定換屆人選考察對(duì)象并公示

1、考察組提出提拔人選考察對(duì)象初步人選。考察組召開(kāi)會(huì)議，綜合全額定向推薦、個(gè)別談話推薦、二次會(huì)議推薦等情況，根據(jù)班子結(jié)構(gòu)需要，研究提出擬提拔人選考察對(duì)象初步人選名單。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委醞釀提出考察對(duì)象人選初步意見(jiàn)。考察組向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記反饋民主推薦、二次會(huì)議推薦和民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議等情況，請(qǐng)其在一定范圍內(nèi)醞釀（書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記），提出考察對(duì)象人選初步意見(jiàn)。

3、向縣委組織部匯報(bào)。考察組向縣委組織部匯報(bào)考察對(duì)象初 步人選，征得同意后向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究確定換屆人選考察對(duì)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)黨委會(huì)，集體研究確定換屆人選考察對(duì)象。

5、公示。對(duì)考察對(duì)象采取書面形式在參加會(huì)議投票推薦的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示對(duì)象按姓名筆劃進(jìn)行排序。

（七）開(kāi)展民意調(diào)查

1、民意調(diào)查對(duì)象。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員；三是擬提拔人選考察對(duì)象。

2、民意調(diào)查范圍。未參加民主測(cè)評(píng)的本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村干部、群眾代表等，共30人。

3、組織實(shí)施。民意調(diào)查由考察組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同組織實(shí)施。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和擬提拔人選考察對(duì)象的民意調(diào)查在同一會(huì)議上進(jìn)行。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民意調(diào)查結(jié)果量化為分值，計(jì)算得分主要依據(jù)“總體評(píng)價(jià)”結(jié)果。得分計(jì)算方法為：

民意調(diào)查得分=（“滿意”票數(shù)×1.0+“比較滿意”票數(shù)×0.8+ “不太滿意”票數(shù)×0.3+“不滿意”票數(shù)×0.0)÷有效票數(shù)×100。

（八）延伸考察

主要針對(duì)擬提拔人選進(jìn)行。

1、聽(tīng)取有關(guān)情況介紹。聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)介紹擬提拔人選考察對(duì)象廉潔自律情況、計(jì)劃生育情況等。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、計(jì)劃生育證明材料。

2、個(gè)別談話考察。與考察對(duì)象所在辦公室、站所干部職工、所包村村組干部進(jìn)行個(gè)別談話，征求對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)等次、提拔 使用意見(jiàn)，進(jìn)一步了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況和主要不足，每一名考察對(duì)象談話人數(shù)不少于10人。

3、與考察對(duì)象面談。考察組全體成員與考察對(duì)象本人進(jìn)行談話，由考察對(duì)象作自我評(píng)價(jià)，向考察對(duì)象簡(jiǎn)要反饋考察情況，并就考察中反映的問(wèn)題聽(tīng)取考察對(duì)象本人的說(shuō)明。

4、調(diào)查核實(shí)反映問(wèn)題。考察期間，對(duì)反映考察對(duì)象的有關(guān)問(wèn)題，特別是涉及廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)等方面的問(wèn)題，凡是線索清楚、情節(jié)具體的，考察組要了解清楚。情況比較復(fù)雜、一時(shí)難以了解清楚的，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，形成結(jié)論性意見(jiàn)，報(bào)縣委組織部。

（八）綜合分析

1、實(shí)績(jī)分析。各考察組運(yùn)用2009年、2010全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“四位一體”綜合考察結(jié)果，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行實(shí)績(jī)分析，重點(diǎn)分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的思路、成效，從中分析領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、班子成員的工作實(shí)績(jī)，并按百分制計(jì)算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)績(jī)得分。

對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象，考察組根據(jù)述職報(bào)告、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等，分析掌握擬提拔人選考察的工作實(shí)績(jī)、德才素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等情況

2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。由縣委、人大、政府、政協(xié)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，并按照百分制打分。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記對(duì)班子成員、其他科級(jí)干部，進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，并按照百分制打分。

3、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)。向紀(jì)委、監(jiān)察局征求對(duì)換屆擬提 拔人選考察對(duì)象和新推薦的后備干部廉潔自律情況的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

4、匯總得分。由考察組對(duì)考察單位的民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的結(jié)果進(jìn)行匯總，計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察綜合評(píng)價(jià)成績(jī)，依據(jù)得分情況評(píng)定考察等次。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)得分90分以上（含90分）且民主測(cè)評(píng)得分達(dá)到90分以上（含90分）評(píng)定為“優(yōu)秀”，綜合評(píng)價(jià)得分75分以上（含75分）評(píng)定為“良好”或“稱職”，60分以上（含60分）評(píng)定為“一般”或“基本稱職”，60分以下評(píng)定為“較差”或“不稱職”。

領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評(píng)定中，“優(yōu)秀”等次的原則上不超過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的30％。民意調(diào)查中總體評(píng)價(jià)“滿意”票數(shù)達(dá)不到70%的不能評(píng)定為“優(yōu)秀”等次。

領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)定“優(yōu)秀”等次，原則上按總數(shù)的15%掌握。黨政正職和副職分別評(píng)定“優(yōu)秀”等次，其中副職“優(yōu)秀”等次比例不低于領(lǐng)導(dǎo)干部“優(yōu)秀”總數(shù)的35%。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察綜合評(píng)價(jià)成績(jī)按百分制計(jì)算： 領(lǐng)導(dǎo)班子得分＝民主測(cè)評(píng)得分×20%＋個(gè)別談話得分×10%＋民意調(diào)查得分×10%＋實(shí)績(jī)分析得分×50%＋領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分×10%。

領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人得分＝班子得分×50%＋民主測(cè)評(píng)得分×25%＋個(gè)別談話得分×15%＋縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分×10%。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員得分＝班子得分×25%＋民主測(cè)評(píng)得分×45%＋個(gè)別談話得分×20%＋班子主要負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)得分×10%。

其他科級(jí)干部得分＝民主測(cè)評(píng)得分×70%＋個(gè)別談話得分×20%＋班子主要負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)得分×10%。

（九）考察組研究提出換屆人事安排建議

考察組全體成員根據(jù)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、延伸考察、實(shí)績(jī)分析等有關(guān)考察信息，共同對(duì)繼續(xù)提名人選和擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，提出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆人事安排的意見(jiàn)建議。

（十）整理考察材料

各考察組對(duì)考察情況進(jìn)行綜合分析，重點(diǎn)分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的工作思路、工作措施和工作成效，形成以下材料：①領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料，包括班子的總體情況、主要特點(diǎn)、工作實(shí)績(jī)、評(píng)價(jià)等次、存在問(wèn)題、主要負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)建議、班子其他成員個(gè)人意見(jiàn)建議。②每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料，包括基本情況、主要特點(diǎn)、工作實(shí)績(jī)、主要缺點(diǎn)、評(píng)價(jià)等次等。③擬提拔人選和科級(jí)后備干部考察材料。④各考察組考察工作總體匯報(bào)，包括考察工作概況、班子分類、優(yōu)秀干部和民意靠后干部名單，考察組的意見(jiàn)建議及其他需要匯報(bào)的問(wèn)題。⑤考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排的初步意見(jiàn)建議。文字材料為Word格式，表格為Excel格式，均用A4紙打印。

考察材料形成后，先由各考察組向組織部部務(wù)會(huì)匯報(bào)考察情況，然后統(tǒng)一向縣委匯報(bào)。

六、組織實(shí)施

這次考察工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組成員從縣紀(jì)委、組織部等部門抽調(diào)，考察工作共分5個(gè)組，每組5人，其中1名正科級(jí)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，1名副科級(jí)干部擔(dān)任副組長(zhǎng)。（考察分組名單見(jiàn)附表）。

七、工作紀(jì)律

1、實(shí)行考察工作責(zé)任制，考察組成員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)考察情況的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)考察材料署名。對(duì)考察中的重要情況，要及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。

2、實(shí)行考察預(yù)告制，考察前公布考察時(shí)間、考察對(duì)象、考察內(nèi)容及考察組成員、監(jiān)督電話等情況。

3、要嚴(yán)格工作程序。在考察工程中，考察組要嚴(yán)格按照考察方案確定的程序開(kāi)展考察工作，不得隨意增加和減少工作環(huán)節(jié)。

4、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁“跑風(fēng)漏氣”，妥善保管各類資料，不得向無(wú)關(guān)人員透露民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查等情況。要妥善保管各種原始材料，考察工作結(jié)束后要及時(shí)交回縣委組織部。

5、嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，考察期間不吃請(qǐng)、不飲酒、不進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所、不接受土特產(chǎn)品和其它禮品。

6、實(shí)行考察工作回避制，考察組成員凡與考察對(duì)象有親屬關(guān)系需要回避的，要主動(dòng)提出回避。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作介紹提綱[范文]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作介紹提綱

朱永海 2011年6月2日

按照這次換屆培訓(xùn)工作的安排，由我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作和同志們作個(gè)交流，也是共同學(xué)習(xí)。換屆考察是換屆工作的重要內(nèi)容，也是整個(gè)換屆工作非常關(guān)鍵、各方面十分關(guān)注的一個(gè)環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到換屆人事安排的質(zhì)量，關(guān)系到換屆工作的成功與否。會(huì)前，市委組織部印發(fā)了《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆推薦考察工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，對(duì)換屆考察工作進(jìn)行了明確和規(guī)范。下面，為使大家更好地把握換屆考察的任務(wù)、方法步驟和要求，我就換屆考察工作做簡(jiǎn)要介紹說(shuō)明。

按照省和白城市關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中改進(jìn)考察工作的要求，這次我們?cè)诳偨Y(jié)上次換屆考察工作的基礎(chǔ)上，又做了一些改進(jìn)和完善，提出了一些創(chuàng)新性的措施和辦法，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察，確定為5個(gè)步驟，這也是換屆考察的基本流程。

步驟一：做好考察準(zhǔn)備工作。

這是換屆考察前期基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定按要求，明確責(zé)任，分解任務(wù)，落實(shí)人頭，扎實(shí)做好考察前的各項(xiàng)工作。主要有6項(xiàng)：一是做好有關(guān)基礎(chǔ)工作。全市換屆動(dòng)員會(huì)之前，市委組織部認(rèn)真按照省、白城市換屆考察工作實(shí)施方案要求，制定了工作方案、工作流程，進(jìn)行了預(yù)測(cè)分析，組建了考察組，準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)議材料等，做了大量前期準(zhǔn)備工作。這次會(huì)議后，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員馬上到市委組織部，準(zhǔn)備一個(gè)新U盤，拷取有關(guān)考察工作電子版材料，回去后立即安排印制領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主評(píng)議表、《換屆紀(jì)律須知》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律10條“高壓線”》卡片等相關(guān)資料，并于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大會(huì)前兩天下發(fā)到參加會(huì)議人員手中。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要撰寫印制黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報(bào)告。班子總結(jié)要在認(rèn)真調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上形成，班子成員述職述廉報(bào)告要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。班子總結(jié)不超過(guò)5000字，個(gè)人報(bào)告不超過(guò)2000字。三是要印制鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部名冊(cè)，準(zhǔn)備干部大會(huì)推薦測(cè)評(píng)時(shí)使用。名冊(cè)名單包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、站辦所負(fù)責(zé)人和村“兩委”負(fù)責(zé)人。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要搞好談心談話工作。通過(guò)談心談話活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作精神，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)換屆選舉工作；摸清班子成員思想動(dòng)態(tài)，明確換屆的人選標(biāo)準(zhǔn)、主要程序和組織紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行。五是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)制度。按照規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉前，要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中力量配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要主動(dòng)與考察組進(jìn)行前期銜接，商定有關(guān)會(huì)議時(shí)間，參會(huì)人員范圍，擬定考察工作

日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)推薦考察工作方案，在操作過(guò)程中按照規(guī)定的方法程序，切實(shí)做好配合工作。

步驟二：召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大會(huì)。

這是換屆考察的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是最有可能出問(wèn)題的環(huán)節(jié)。會(huì)議主要內(nèi)容是全額定向民主推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行不良行為測(cè)評(píng)；對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。會(huì)議議程主要有5項(xiàng)：一是會(huì)議由黨委書記主持并做動(dòng)員講話。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述職。三是考察組長(zhǎng)講話，發(fā)布《推前告之》，就考察程序和具體劃票事宜作出詳細(xì)說(shuō)明。四是與會(huì)人員填寫各類測(cè)評(píng)票、民主推薦票和調(diào)查問(wèn)卷。五是向與會(huì)人員發(fā)布考察預(yù)告。

這一步有6個(gè)問(wèn)題需要注意：一是參會(huì)人員范圍。按照換屆考察方案要求，這次換屆明確了4個(gè)層面人員參加民主推薦，主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站辦所負(fù)責(zé)人、村“兩委”負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)一般干部。會(huì)前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確定應(yīng)到會(huì)人數(shù)，并向考核組提供人員名單及相應(yīng)職務(wù)，參會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二。二是述職要求。黨委書記述職時(shí)間不要超過(guò)20分鐘，其他班子成員只進(jìn)行書面述職，述職材料要提前兩天發(fā)到參會(huì)人員手中。三是民主測(cè)評(píng)的方法。為準(zhǔn)確合理地選拔使用干部，這次實(shí)行了多功能測(cè)評(píng)，在對(duì)現(xiàn)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成

員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)時(shí)增設(shè)了被測(cè)評(píng)干部使用意向建議欄，設(shè)置提拔、留任、交流、降免職等選項(xiàng)；為深入了解干部德的表現(xiàn)，對(duì)現(xiàn)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了不良行為測(cè)評(píng)；為及時(shí)掌握是否有違反換屆紀(jì)律規(guī)定的情況，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。四是民主推薦票的設(shè)置。換屆民主推薦票體現(xiàn)了全額定向的要求。全額定向民主推薦票只設(shè)計(jì)了1張表，整體由黨委班子成員、政府副職全額定向推薦及推薦人身份欄3部分組成。需要特別強(qiáng)調(diào)的是我市此次換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員為11名。黨委班子配備實(shí)行“７+X”模式，必須進(jìn)入黨委的人員7人：黨委書記、黨委副書記、常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)和負(fù)責(zé)組織、宣傳、紀(jì)檢工作的人員各1名；“X”為其他需要進(jìn)黨委的人員，優(yōu)先考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子成員、派出所負(fù)責(zé)人、紀(jì)委副書記等，常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)已在黨委班子中推薦，不在政府副職推薦欄目中重復(fù)推薦。黨委班子中原則上要有1名女委員。五是會(huì)后要進(jìn)行個(gè)別談話推薦。考核組采取直接與大家談話方式，讓被談話人全額定向推薦新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員。參加談話推薦人員的范圍是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站辦所負(fù)責(zé)人、村“兩委”負(fù)責(zé)人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要準(zhǔn)備1個(gè)談話室，提供談話名單并指派專人進(jìn)行引領(lǐng)。六是在會(huì)場(chǎng)需設(shè)一個(gè)投票箱，投票時(shí)經(jīng)工作人員引領(lǐng)下投票。在這個(gè)環(huán)節(jié)還有一項(xiàng)工作需鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好配合工作，在干部大會(huì)召開(kāi)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排人員

收回兩天前發(fā)給參會(huì)人員的民主評(píng)議表、遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況回執(zhí)和《守紀(jì)承諾書》，收齊后交給考察組。

步驟三：確定考察人選。

這是換屆考察的另一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。考察對(duì)象確定的程序：一是由考察組根據(jù)民主測(cè)評(píng)、會(huì)議投票推薦、個(gè)別談話推薦等情況及班子結(jié)構(gòu)要求，結(jié)合平時(shí)考核、考核等情況，研究提出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子擬提名人選考察對(duì)象建議名單（包括擬繼續(xù)提名人選、新提名人選），建議人選要比提名人選（含差額）多2-3人。二是考察組向市委組織部上報(bào)建議人選名單，市委組織部研究同意后，確定擬提名人選考察對(duì)象初步人選名單，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)反饋情況征求意見(jiàn)。三是市委組織部根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見(jiàn)，召開(kāi)部長(zhǎng)辦公會(huì)，研究提出擬提名人選考察對(duì)象人員名單。

需要說(shuō)明的是：現(xiàn)任黨委班子成員在民主推薦中票數(shù)未過(guò)半數(shù)，或民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)三分之一，經(jīng)考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。

考察組根據(jù)民主推薦和談話推薦結(jié)果，視情況進(jìn)行二次推薦。

步驟四：進(jìn)行深入考察。

主要包括4個(gè)環(huán)節(jié)：一是公示。對(duì)考察人選進(jìn)行 “測(cè)評(píng)式公示”。考察組向談話人發(fā)放測(cè)評(píng)式公示表，主要是對(duì)考察

人選是否存在違反換屆紀(jì)律行為進(jìn)行“測(cè)評(píng)式公示”，談話后收回。對(duì)擬新提名人選考察對(duì)象進(jìn)行考察公示，公示時(shí)間為七天。考察對(duì)象親自填寫測(cè)評(píng)式公示表，在指定地點(diǎn)進(jìn)行公告。二是談話。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分站辦所負(fù)責(zé)人和村“兩委”負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別談話，側(cè)重了解干部群眾對(duì)現(xiàn)任黨委班子及成員的評(píng)價(jià)情況和新提名人選考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。同時(shí)與新提名人選考察對(duì)象集體面談，并視情況對(duì)新提名人選考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。三是征求意見(jiàn)。請(qǐng)公安、紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生、維穩(wěn)綜治等部門介紹考察對(duì)象相關(guān)情況。四是開(kāi)展民意調(diào)查。召開(kāi)民意調(diào)查會(huì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及成員和換屆擬新提名人選考察對(duì)象進(jìn)行民意調(diào)查。參會(huì)人員主要是：來(lái)自基層未參加干部大會(huì)的“兩代表一委員”、村“兩委”成員、服務(wù)對(duì)象及群眾代表，人數(shù)在30人左右。

進(jìn)一步需要注意的問(wèn)題有4個(gè)：一是結(jié)合實(shí)地考察，還要在考察對(duì)象所在單位參加征求意見(jiàn)會(huì)人員范圍內(nèi)同時(shí)進(jìn)行公示，可增加政績(jī)公示的內(nèi)容。二是為切實(shí)增強(qiáng)干部考察的科學(xué)性和針對(duì)性，要區(qū)分人選考察對(duì)象的不同崗位、不同類型、不同使用方向，有針對(duì)性采取有所區(qū)別的方式、突出側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化考察。三是為避免在實(shí)際操作中將集體面談變成集體面試，集體面談采取與考察對(duì)象交流的方式進(jìn)行，可圍繞民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查和實(shí)績(jī)公示等方面反映的考察對(duì)象比較明顯的弱

項(xiàng)以及定量分析難以把握的方面，有針對(duì)性地設(shè)置談話內(nèi)容，重點(diǎn)了解其適應(yīng)崗位能力、心理素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ取Ｋ氖菑?qiáng)化對(duì)廉潔自律情況的考察。在征求有關(guān)部門意見(jiàn)、情況介紹以及對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)的同時(shí)，還可采取個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，進(jìn)行考察前廉政談話等措施。

步驟五：研究確定提名人選。

公示結(jié)束后，考察組整理考察情況向市委組織部匯報(bào)，市委按照干部管理權(quán)限差額票決產(chǎn)生新一屆黨委班子提名人選，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋情況。結(jié)果反饋后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委組織部提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)候選人預(yù)備人選的請(qǐng)示，由市委組織部進(jìn)行批復(fù)。

以上是對(duì)換屆考察工作的情況介紹，在座的很多同志都領(lǐng)導(dǎo)或參加過(guò)換屆考察，經(jīng)驗(yàn)都比較豐富，有的還是這方面的專家，我講的不當(dāng)?shù)牡胤秸?qǐng)批評(píng)指正，有什么好的意見(jiàn)和建議，會(huì)后可作進(jìn)一步交流。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆推薦干部考察材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆推薦干部考察材料

中全會(huì)鑒于同志是一位理論政策水平好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，工作業(yè)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)中共鄉(xiāng)委員會(huì)研究，特向縣委推薦，并請(qǐng)上級(jí)組織予以考察。

姓名，男，漢族，1970年5月出生，中共黨員，今任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)。具體現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)如下：

一、重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)高。該同志立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠，注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)。始終做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，群眾關(guān)系好。特別是十分注重把理論學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐和認(rèn)真思考三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用認(rèn)真學(xué)習(xí)充實(shí)理論知識(shí)，用正確理論指導(dǎo)實(shí)踐，用豐富的實(shí)踐完善思想，實(shí)現(xiàn)了在實(shí)踐中豐富自我，提高自我和發(fā)展自我。

二、能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)大。同志具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作實(shí)干能力和把握大局的駕馭能力，作風(fēng)平實(shí)，勇于負(fù)責(zé)，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，政績(jī)突出。無(wú)論是在、還是在鄉(xiāng)工作，也無(wú)論是擔(dān)任副職還是擔(dān)任正職，都能一如既往的盡職盡責(zé)、管好事務(wù)，完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是擔(dān)任鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)，與黨委一班人同心同德，認(rèn)真分析的交通、區(qū)位、人文、資源等情況的基礎(chǔ)上，提出了著力把鄉(xiāng)建設(shè)成為“特色農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)、新型工業(yè)鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)亮點(diǎn)鄉(xiāng)、小康示范鄉(xiāng)”的奮斗目標(biāo)，并以一以貫之、鍥而不舍、奮力開(kāi)拓的精神，大力實(shí)施以小水電為依托的高耗能產(chǎn)業(yè)、以提質(zhì)擴(kuò)容為目標(biāo)的小城鎮(zhèn)建設(shè)、以增加農(nóng)民收入為目的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。一年中，實(shí)施的主要項(xiàng)目有：一是發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。建成了三個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶，全年已種植反季節(jié)無(wú)公害蔬菜4800畝，其中訂單3190畝，食用菌大棚145個(gè)，發(fā)展10頭以上規(guī)模養(yǎng)豬戶810余戶，報(bào)名新建沼氣池65戶。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在市、縣建整扶貧隊(duì)的扶持下，完善村部綜合樓建設(shè)，典型莊重的村部成為106國(guó)道旁一道亮麗的建筑風(fēng)景。中心村蜿延3公里的三面光水渠的建成，改善200多畝稻田灌溉。即將動(dòng)手的投資200多萬(wàn)的國(guó)土整理項(xiàng)目，將帶給我們村1600多畝良田沃土。鄉(xiāng)自來(lái)水廠的建設(shè)全面啟動(dòng)。三是引進(jìn)，可解決200多人就業(yè)。在大力抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，同志非常注重精神文明建設(shè)，爭(zhēng)取上級(jí)投入50萬(wàn)元，新建了中學(xué)食堂和鄉(xiāng)宣傳文化站，計(jì)生工作扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，社會(huì)治安綜合治理工作得到了加強(qiáng)。目前，政治安定，社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢(shì)頭。

三、嚴(yán)律己，廉潔奉公好。同志向來(lái)注重自身建設(shè)，為人正派，執(zhí)政為公，勤政為民。作為一名鄉(xiāng)長(zhǎng)，促一方發(fā)展，保一方穩(wěn)定，責(zé)任十分重大，必須嚴(yán)格要求自己。能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能清醒地認(rèn)識(shí)到手中的一點(diǎn)權(quán)力是人民給予的，并把人生最大的價(jià)值就在于用手中的權(quán)力為人民多辦實(shí)事、好事、大事作為人生格言。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái)，從未收受紅包禮金，安排親朋好友，真正做到了一心向黨，執(zhí)政為民。當(dāng)副職時(shí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心群眾，擔(dān)任鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)，從不搞個(gè)人一言堂，個(gè)人說(shuō)了算，重大決策完全尊重科學(xué)，集體決策，確保了依法行政，廉政高效。個(gè)人的優(yōu)秀率達(dá)到。

總之，同志除脾氣偏急躁外，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。得到了群眾的肯定和推介。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察報(bào)告

簡(jiǎn)歷：（略）

善于學(xué)習(xí)，黨性強(qiáng)，政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)意識(shí)好。該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論理論和“三個(gè)代表”重要思想，注重提高自身素質(zhì)，能嚴(yán)格按照黨員先進(jìn)性要求，認(rèn)真履行一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，組織原則性強(qiáng)，密切聯(lián)系實(shí)際，執(zhí)行黨的政策堅(jiān)決，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遇事主動(dòng)商量，堅(jiān)持把自己的言行統(tǒng)一到黨委的決定上來(lái)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度堅(jiān)決，政治敏銳性強(qiáng)，對(duì)潛在的不穩(wěn)定隱患警惕性高，處事干練，關(guān)鍵時(shí)能沖到前沿，主動(dòng)發(fā)揮助手作用，工作有成效。

作風(fēng)扎實(shí)，工作大膽，有一定組織能力。他在農(nóng)村一線工作時(shí)間長(zhǎng)，有自己獨(dú)特的工作方法和思路，工作有能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，對(duì)干部做錯(cuò)的地方能及時(shí)提出批評(píng)，指出改正意見(jiàn)，工作思路清晰，方法靈活，措施得力，責(zé)任明確，建立和完善了獎(jiǎng)懲制度，善于引導(dǎo)群眾，對(duì)自己分管的政法工作，專業(yè)對(duì)路，認(rèn)識(shí)到位，熟悉并詳細(xì)掌握全鄉(xiāng)穩(wěn)定基本情況，重視宗教事務(wù)管理工作，堅(jiān)持農(nóng)村巡查制度，全面落實(shí)黨委的各項(xiàng)維護(hù)措施，在維穩(wěn)工作中成績(jī)突出，看準(zhǔn)的問(wèn)題，能大膽提出新的意見(jiàn)，對(duì)責(zé)任內(nèi)工作能放開(kāi)手腳，經(jīng)常早出晚歸，深入5村強(qiáng)調(diào)安排和落實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及狠抓抗震房建設(shè)工作。

善于團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己。能積極學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家的民族政策，堅(jiān)持民族團(tuán)結(jié)，帶頭尊重民族習(xí)俗，積極與各族干部和群眾搞好關(guān)系，互相幫助，能正確處理群眾內(nèi)部矛盾，尤其善長(zhǎng)與農(nóng)民溝通，群眾基礎(chǔ)好，能經(jīng)常深入村組和群眾當(dāng)中與群眾交流，了解情況，關(guān)心群眾生活，身體力行為群眾排憂解難，工作中模范的遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律約束自己，為人隨和，不濫用職權(quán)，不為私利，有吃苦精神，格盡職守，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持實(shí)事求是。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，素質(zhì)全面。能認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作有始有終。對(duì)分管的工作和群眾脫貧致富，能積極想辦法，能調(diào)動(dòng)起干部的積極性，自覺(jué)履行工作職責(zé)，主動(dòng)克服遇到的種種困難，起到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，雙語(yǔ)水平較高。考察中，未有廉潔自律方面的不良反映。

存在問(wèn)題：

1、在協(xié)調(diào)發(fā)揮政法部門作用方面有待于進(jìn)一步提高。

2、有時(shí)工作的主動(dòng)性不高，個(gè)別時(shí)候存在老好人思想。

民主測(cè)評(píng)結(jié)果：發(fā)放測(cè)評(píng)票85張，得優(yōu)秀59票，稱職20票，不稱職0票,作廢6票。