第一篇:新塘鄉中小學幼兒園安全穩定工作責任狀
新塘鄉中小學幼兒園安全穩定工作責任狀
為了全面落實學校安全穩定工作目標任務,確保校園平安,維護教育穩定,推動新塘教育事業持續穩定健康發展,特向中小學校務委員會簽訂本責任狀。
一、主要工作目標
(一)領導責任落實
1、堅持校長、園長負總責,建立健全領導小組和工作小組。
2、配備專管人員,健全工作制度,層層簽訂責任狀。
3、優先安排學校安全穩定經費,發現問題及時排查整改。
(二)基礎工作加強
按下發的“學校幼兒園安全基礎工作十加強”落實到位。
(三)教育大局穩定
按下發的“學校幼兒園安全穩定工作十不準“落實到位。
二、考核獎懲措施
建立專項臺帳,詳細記載安全維穩工作落實情況,其結果納入學校、教師年終目標管理,對因領導監管不力、措施不到位造成事故的,視情節輕重給予不得評優選好晉級晉升、撤職換崗等處理。對問題特別嚴重、影響惡劣的,則移交上級組織部門依法追究法紀責任。
三、本責任書一式兩份,學校自存一份,一份交中學辦公室。新塘中學責任單位: 具 狀 人:具 狀 人:
第二篇:2009大中隊安全穩定工作責任狀
郴州市桂陽縣消防大隊安全穩定工作
責
任
狀
二○○九年六月
桂陽縣公安消防大中隊安全穩定工作
責任狀
為認真貫徹落實總、支隊雙百日安全競賽工作會議精神,進一步加強大中隊安全穩定工作,提高部隊戰斗力,推動全隊建設和消防工作又好又快發展,保證各項工作任務的圓滿完成,結合大隊實際,按照“誰主管、誰負責”的原則,特簽訂本責任狀。
一、責任人
中隊軍政主官共同為安全穩定責任人,對安全穩定工作負總責。
二、工作目標
(一)中隊成立安全穩定工作組織,建立健全安全穩定工作制度,每月進行安全穩定教育、形勢分析和檢查,及時消除不穩定因素。
(二)認真開展“雙百日安全競賽”活動,創新競賽形式、保證競賽效果。
(三)嚴格執行《公安消防部隊預防行政責任事故工作若干規定》,中隊不發生行政責任事故。
(四)嚴格遵守國家法律、法規,中隊無違法亂紀行為發生。
(五)嚴格遵守“五條禁令”、“四個嚴禁”,中隊無違
禁行為發生。
(六)嚴格遵守條令條例,中隊人員無嚴重違紀(行政記大過、黨內嚴重警告以上處分)行為。
(七)認真做好擁政愛民工作,無警民糾紛。
(八)嚴格遵守勤務規程,無因滅火救援導致的上訪事件。
(九)廉潔自律,無貪污腐敗現象。
(十)加強網絡監控,無一機兩用現象。
三、獎懲
(一)凡發生一般事故的,大隊給予中隊軍政主官誡免談話一次,并嚴肅批評。
(二)凡發生嚴重事故的,報請支隊給予中隊軍政主官及直接責任人相應的紀律處分。
(三)凡發生重大事故的,報請支隊給予中隊軍政主官及直接責任人自事故當日起一年內不予提拔使用。
(四)凡發生違紀違法案件的,報請支隊給予中隊軍政主官及直接責任人就地免職,并安排退出現役。
(五)凡發生事故、案件隱情不報、緩報、瞞報的,報請支隊給予中隊軍政主官就地免職,并安排退出現役。
凡中隊在“雙百日安全競賽”活動期間或全年工作中發生事故、案件的,扣發值班干部事故當月的全部執勤補助和考評費;大隊被支隊評為“雙百日安全競賽”活動先進單位,在支隊獎勵金的基礎上,大隊獎勵相應金額的獎勵金,獎金由大中隊共享;中隊被支隊評為“雙百日安全競賽”活動先進單位,在支隊獎勵金的基礎上,大隊再獎勵中隊相應金額的獎勵金;被評為“雙百日安全競賽”活動先進個人的,大隊獎勵1000元。全年未發生事故、案件,大隊獎勵中隊10000元。
四、時效
本責任狀一式兩份,由大隊和中隊簽訂,時效從簽訂之日起至2009年12月21日。
大隊長:中隊長:
政治教導員:政治指導員:
年月日年月日
第三篇:為切實做好全鎮中小學及幼兒園安全穩定工作
為切實做好全鎮中小學及幼兒園安全穩定工作,確保廣大師生生命財產安全,保障教育教學工作的健康有序開展,按照上級整體安排和部署,圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務,認真落實,勤于督導,強化整改。
切實加強教育法制建設,加強學校安全管理,推進構建和諧平安校園進程,促進了全鎮依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力,全鎮中小學及幼兒園近幾年沒有發生一起安全事故,贏得良好的社會效應,深得上級好評。
一、機構健全,職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責,分管領導具體負責。理清了工作思路,明確了責任目標。全鎮從上到下,形成了一個較為系統的組織領導機制和管理網絡。各校都有健全的安全工作領導小組,由校長任組長,分管領導及各班主任為組員,統一領導學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度,明確各部門的具體職責和責任,確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統一協調,各部門參與,密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。
二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,同時發動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。
三、抓好常規工作,杜絕安全隱患(1)、學校不定期對各個房屋進行深入細致的隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查,同時對學校的各室及院墻進行了檢查,發現隱患后及時處理,并做出相應的補救措施,將危險拒之門外。
(2)、繼續加大學校及周邊地區治安整治力度。多數學校經常把周邊村干部請到學校來共同商討學校周邊地區治安措施,并達成共識堅決搞好校園周邊地區治安,給學校創造一個良好的教學環境。通過學校領導和全體師生的努力,學校在工作中取得了很好成績,學校的環境有了明顯改善。
(3)、堅持路隊行走制度。在所有小學,學生每天放學,必須站路隊,每天還有一位學校領導提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養了學生的集體主義精神又確保了學生的安全,學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。
(4)、及時發放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導家長對學生進行交通安全教育,防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育;特殊情況提前通知家長,達到教育的溝通,指導家長。
四、立足防范,變“堵”為“疏”。
針對目前的安全隱患,學校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上經常組織對學校各處進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中。
五、做好警校聯合。為了防止校外不法分子的騷擾,與當地派出所密切聯系,派出所民警與每處學校簽訂了聯系人制度,以便發生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經常到學校,協商學校安全工作,并對學校的安全工作提出整改措施。
六、加強了門衛輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班,做
好出入登記,并且配備了鋼叉或簡易防范器械,努力確保學校安全。
我們雖然做了大量工作,但是安全工作無小事,我們要始終保持清醒頭腦,警鐘長鳴,教育領先,防范為主,力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態,讓學生“高高興興上學,平平安安回家”,努力創建和諧平安校園。
第四篇:學校安全穩定工作責任狀
學校安全穩定工作目標管理
責
任
書
岳陽市云溪區教育局
二〇一四年
為認真貫徹落實省、市安全穩定工作責任制的有關規定,切實做好學校安全穩定工作,確保師生人身安全,維護我區教育系統大局穩定,推進教育事業和諧健康快速發展,特簽訂本責任書。
一、主要工作目標
(一)領導責任落實
1、堅持校長負總責,健全和完善學校安全穩定工作領導小組,崗位責任目標落實,始終把維護學校安全穩定、確保校園平安放在首位。
2、配齊配強專管人員,建立健全學校安全穩定各項制度。
3、學校安全穩定經費有保障,優先安排安全穩定工作經費,落實情況良好。
4、層層簽訂責任狀,落實重點、難點、熱點問題專人分管負責制,制定安全考核辦法和考核細則,建立事故責任追究制,及時、依法、妥善處理。
(二)基礎工作加強
1、建立健全綜治網絡,實行局、校、處室、班級、教職工五級綜合聯防體系,并確保網絡發生作用。
2、設立專門的綜治辦公室,有房子、有牌子,制度健全,臺帳資料齊全。
3、健全法制教育制度,落實法制副校長聘任制度,開展普法活動,師生法制教育落實到位。
4、健全安全教育制度,加強日常行為、教育教學及校外集體活動等安全教育,因地制宜開展防火、防水、防電、防盜、防騙、防搶、防拐、防踩踏、防雷擊、防山洪、防冰凍、防吸毒、防中毒、防禽流感、防交通事故、反邪教等各類安全事故教育,抓好安全教育周、安全教育月活動。設立心理健康咨詢室,配備專兼職心理健康輔導員,對情緒不穩定,心智有缺陷的學生有針對性開展心理疏導。
5、堅持預防為主,預防為先的方針,防患于未然。每月對學校安全隱患全面排查,及時上交報表。建立安檢臺帳,及時整改安全隱患;嚴格執行預防各類突發性傳染病的有關規定,各項措施到位;定期檢查教職工、學生食堂從業人員的身體、心理健康狀況,確保師生食品衛生安全;落實乘車學生交接手續,及時舉報黑車違法接送及校車超載行為。
6、加強基礎設施建設。學校重點部位添置必要的防盜設施,校內人群密集場所配備必要的消防設備,學校常規設施及水、電、氣、鍋爐等無安全隱患,文體活動場所、器械無安全隱患;危險化學藥品實行雙人雙鎖管理,采購、驗收、保管、領用、消耗等有制度、有記錄。寄宿生宿舍設施設備無隱患。
7、積極配合有關部門整治校園周邊環境,對學校直線距離200米以內的一吧三室(網吧、電游室、錄像室、臺球室)有巡查臺賬 ;配合相關職能部門整治校門出口處流動攤販及車輛亂停、亂靠、亂擺等無秩序行為。
8、實行處理“法輪功”等邪教問題領導責任制,建立臺帳,準確掌握情況并及時上報。
9、切實加強對重點信訪人員的管理和監控,保證轄區不發生到區聚眾上訪事件、不發生到省市集體上訪(一次五人以上含五人)事件,不發生進京上訪事件。
10、加強內保工作,建立健全各項安全防范制度,人防、物防、技防有機結合,落實24小時巡查制度,對重點時段、重點對象、要害部位的防范措施要加強,門衛值班守護、來客登記、看門守棟等措施落實到位。
11、行政值日有安全檢查專項,空檔時間安排專人巡查;上學放學時段,值周行政、教師校門口迎送學生。
12、加強學生的日常管理,落實學生到校“晨報制”,早晨、午間、放學及課間專人管理,樓梯間劃分界線,實行教學樓分棟、分層管理,切實加強寄宿生的管理。
13、周密組織開展學生緊急疏散演習活動,建立師生春游、野炊、教師外出考察學習申報制度,并嚴格執行,確保師生集體活動安全。
14、切實抓好“安全文明校園”創建活動,營造濃烈的創建氛圍,創建工作主動、務實、有創意、有社會效益。
(三)教育大局穩定
1、無危害國家安全事件;
2、無聚眾滋事、糾紛械斗事件;
3、無請愿、靜坐、鬧事及集體上訪或越級上訪、重復上訪事件;
4、無“法輪功”非法活動及信訪人員進京、上省滋事事件;
5、無涉農、涉教、涉學惡性事件,無亂收費引起的群眾鬧事或上訪事件;
6、無教職工體罰或變相體罰、污辱學生事件;
7、無校園安全責任事故、無校外交通事故及其他較大安全責任事故的發生;
8、杜絕重大惡性事故,無刑事案件、無民轉刑案件,無治安案件;
9、無黃、賭、毒等社會丑惡現象,工作時段無人參與打牌、賭博活動,無盜版教材流入校園;
10、及時化解民事糾紛,杜絕因糾紛而引起的非正常死亡;
11、確保學校食堂和商店食品衛生安全,不發生群體性食物中毒事件;
12、確保校舍安全、消防安全,運動器材等教學設施設備、儀器使用過程中的安全;
12、全力確保節假日及特護期安全穩定工作萬無一失。
二、一票否決條件
有下列情況之一的,單位年終目標管理考評實行一票否決:
1、因領導責任不落實,導致本單位出現較大安全責任事故的;
2、對各種不安定因素和內部矛盾化解處置不力,導致發生非法游行、罷工、罷課或群體性越級上訪等突發性事件的;
3、師生春游、野炊、外出考察學習等活動,未按規定程序呈報審批,組織不善而造成經濟損失或人員傷亡事故的;
4、防范措施不落實,導致發生嚴重危害師生或人民群眾生命財產安全的較大刑事案件的;
4、門衛管理責任不落實,導致學生在校被拐或離校出走的;
5、對本單位發生的安全事故有意隱瞞,或故意歪曲事實真相,造成善后處置工作被動的;
6、對法輪功等邪教人員或信訪人員教育分化監控不力,發生邪教人員非法活動,信訪對象越級或聚眾上訪的;
7、教職工、學生中出現黃、賭、毒等社會丑惡現象或被新聞媒體曝光的;
8、校園安全隱患沒有及時排查和處置,以致造成人員傷亡事故的;凡特護期出現較大安全穩定事故的;
9、沒有對師生開展經常性安全教育工作,或者教學設施存在安全隱患、教職工監管責任落實不到位,出現較大安全事故或導致學生在校園內進行教學活動或
做危險游戲而發生傷亡事故的;
10、食品衛生監管不力,出現大面積食物中毒或傳染病流行的;
11、消防設施不全,消防措施不到位,導致發生較大火災事故的;
12、師德建設工作不力,發生教職工傷害女生,教職工體罰或變相體罰學生,造成學生身心健康受到嚴重傷害,或導致學生逃學、出走的;
13、對學校及所轄門面管理不嚴,發生不法人員干擾師生正常工作,給師生工作、學習和生活造成較大負面影響的。
三、考核獎懲措施
1、教育局對全區中小學建立安全穩定工作臺帳,實行月匯報、季檢查講評制度,并予以評分,評分結果納入年終目標管理考評范疇。
2、各責任單位全年要組織兩次自查,自查報告于當年12月20日前交教育局綜治辦,重大問題隨時組織專題調查處理。
3、對檢查中出現的安全穩定問題,教育局下發限期整改通知書,并督促整改到位。
4、凡構成一票否決條件的,取消當年單位和校長評先評優資格;問題嚴重,影響惡劣的,則依法依紀追究相關責任人的法紀責任。
四、本責任書一式兩份,區教育局和責任單位各存一份。
岳陽市云溪區教育局責任單位:
具 狀 人:責 任 人
聯校干部
二〇一四年三月
第五篇:學校安全穩定工作責任狀
學校安全穩定工作責任狀
為切實做好維護社會和學校的安全穩定工作,認真貫徹“誰主管,誰負責”的原則,牢固樹立“安全第一”的思想,全面推行校園治安綜合治理和安全保衛工作責任制,強化校園內部治安秩序和校園周邊環境的整治,保障教育改革和發展的順利進行,創造良好的育人環境和治安秩序,根據全國、省、市、縣有關校園治安綜合治理、學校安全工作會議的精神,特簽訂如下責任狀:
一、學校綜治、安全工作是學校管理的重要組成部分,實行校長負責制,明確校長是學校綜治、安全工作的第一責任人。學校領導必須把維護學校安全穩定擺上重要議事日程,做到維護學校安全穩定、安全工作與學校的黨政事務、教學工作“五同時”(同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結)并于每月25日將本校校園綜治情況形成書面材料送交中心學校。
二、切實加強校園治安綜合治理和校園周邊環境建設,強化各種防范機制,密切配合公安、工商、衛生等有關部門搞好學校治安綜合治理,確保校園周邊200米范圍內周邊環境的凈化。
三、切實加強學校的德育工作,進一步提高師生員工的法律意識,增強學法、知法、守法的觀念,運用法律手段保護廣大師生的合法權益。教育師生員工自覺遵紀守法,做到不參與賭博,不吵架斗毆,不觀看黃色網站、書刊和錄像,不做違法違紀的事,小學生自覺告別“三廳二室”。
四、建立健全學校保衛機構,中心校要聘請“綜治副校長”,各小學要有兼職保衛人員,搞好校園治安治理。要充分調動保衛人員的工作
積極性,逐步加強保衛機構的硬件建設,進一步完善學校的安全保衛網絡。加強門衛、值班制度,積極發揮綜治護校隊、安全人員的作用,切實履行各種安全規章制度,管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。
五、認真配合公、檢、法、司等部門,依法打擊各種內部刑事犯罪及滋擾校園、破壞教學秩序的犯罪活動,做好學校內部的“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)工作,經常檢查,發現不安全、不穩定因素,要及時整改消除和調解疏導:要加強對學校內部重要部位的安全防范,貴重的財物要專人保管;對易燃、易爆、有毒的物品要嚴格管理,層層落實安全責任制,學校應與各處室、班級簽訂責任狀,做好各負其職,責任落實到人。
六、加強對師生進行安全教育,尤其是校舍安全、交通安全、游泳安全、飲食安全、用電安全和校內外集體活動等,增強師生的自我防范意識和自救互救能力,防止和減少各類非正常傷亡事故的發生。同時要注意了解師生員工的各種動態,排查各種矛盾,不發生罷課、示威游行、集體上訪等政治事件,杜絕因治安、安全問題而誘發的多人以上的師生鬧事事件,做好校園內部的穩定工作。
七、力爭不發生嚴重的暴力案件,特大盜竊案件和重大傷亡事故。一旦發生治安、安全案件和師生非正常傷亡事故,應在1小時以內上報中心校,并積極查清原因,總結教訓,制定防范措施。對隱瞞不報的,要嚴肅追究當事人及領導者的責任。
八、要做后進生及有輕微犯罪學生的教育挽救和轉化工作。要建立社會、家庭、學校三位一體的教育網絡,“后進生”的幫教轉好率應達
到80%以上。
九、做好防震抗災,防災減災的宣傳教育。利用體育課、課間操做好應急演練,確保師生安全。
十、各校要及時與各部門、各班級、科任教師簽訂安全責任狀,校本部還要與保衛科、門衛、內宿生管理員簽訂安全責任狀。
十一、本責任狀由學校校長向中心學校簽訂負責實施。責任書的職責不因責任人的更換而改變,責任人如有更換,接任者繼續履行。實行綜治、創安一票否決制。把綜治、創安工作作為學校評選文明單位、學校領導政績考核、職務晉升、獎勵懲罰的依據之一。
十二、本責任狀一式兩份,簽訂雙方各執一份。有效時間2010年9月1日至2011年8月31日。
主管部門(蓋章)執行單位(蓋章)
學校
校長(蓋章)校長(園長)(蓋章)
簽訂時間: