第一篇:競選學生會部長發言稿
自管會本著自我教育自我管理自我服務為宗旨,維護廣大學生切身利益為目的展開各項惠及廣大師生的工作。在過去的時間自管會各成員團結一致努力工作,為安全校園的創建做好了充分的準備。
我想留在紀檢部為自管會的工作盡自己的一份力量。競選成功后我會在以下方面展開工作:
1.積極鼓舞各成員,調動各成員工作積極性,為出色完成紀檢部分配任務打下良好基礎。
2.加強與副部和委員的聯系,及時了解部內的工作情況。
3.及時了解部內常規檢查違章物品的工作狀況,努力創建零隱患宿舍。
4.建立緊急事務處理機制,安排好人員做好充分準備應對緊急情況的發生。
5.加強與其他各部的聯系,為各部間的更好合作做好準備。
6.帶領紀檢部各成員積極參加自管會舉辦的各項活動,出色完成紀檢部分配的任務。分派任務,積極監督,讓委員自己去領導部內人員完成任務,為自管會下年的工作培養主要干部。
具體計劃我會跟各副部一起商討,讓我們一起為自管會的工作盡職盡責。
第二篇:競選學生會部長發言稿
再多燦爛的話語也只但是是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。小編在此獻上競選學生會職位發言稿,希望對你有所幫助。
競選文藝部部長演講稿
尊敬的各位領導,各位老師、同學們:
你們好!我是來自初一(4)班的邵春。首先感謝大家的支持與學校帶給這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。此刻,我莊嚴地宣布:“我競選的目標是學生會文藝部部長。”我也鄭重地承諾,我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學們的幫忙下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。
雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來,奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人那“數風流人物,還看今朝”的氣魄。但寸有所長,尺有所短,天生我才必有用,我有年輕作為資本,有激情帶給動力,有潛力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做,我喜歡真心實意,厭惡勾心斗角,我崇尚高度與長度,鄙視懦弱與膽小,我有極大的自尊心、有強烈的職責感、有極強的團隊精神與合作意識。
多次從事文藝工作的我,在此期間學會了很多,但昨日已經過去明天才是我的追求,初中生活是我人生的一個轉折,這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。
那文藝部是做什么的呢?這是每一個競選人務必首先回答的問題。我的理解是:從廣義上說,文藝部是一個代表學生的團體,讓每個學生施展自己才華的舞臺,具體來說,文藝部透過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是,我們仍要遵循三點原則:第一,玩不能忘本,學生的本性就是學習,不能茺廢學業;第二:我們要玩出檔次,玩出水平,要玩得有好處,不能玩過之后毫無收獲,那樣就純粹是浪費時間。第三:就是要玩得盡興,一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣,那文藝部就失去了它的存在的價值,因此文藝部要善于把握學生的心理,組織的活動不僅僅要有數量,而且要有質量!
如果我們將整個學生會機構比作一臺機器,那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵?他能夠是一臺586嗎?他能夠是一臺奔騰嗎?他能夠是一臺手提嗎?都不行,我認為他應當是一臺尚未發明的智能電腦。這智能二字,強調的是高效率的統籌規劃和創造性的措施,以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。
同時我也認為自己很適合擔任文藝部部長的。首先我熱愛我的工作,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導潛力。活潑開朗、興趣廣泛的我用心參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、主持及演講的才能,從小學起就不斷地在演講,朗誦,舞蹈等項目上獲獎;主持也是我不懈的追求。
我承認,作為學生會的干部是很威風,但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作,不是為了干而干,而是我們從心底喜歡著我們的工作,愛著我們的學校!這樣,不但不會覺得工作是負擔,反而感到每每做完心中都會有一種感動。
如果我有幸擔任文藝部部長,我將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,新的文藝部將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!
期望是自信的動力,自信是成功的源泉,馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有透過競爭,才能知其是否為棟梁;既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是文藝部部長,我就要成為一名出色的裝裱師,讓同學們的中學生涯變得精彩斑斕,七彩奪目!我堅信,青春的舞臺由我主宰會更好!我堅信,透過這天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長出豐滿的雙翼,翱翔在蔚藍的天空!
同學們你們握著選票的手還會猶豫嗎?請大家支持我吧!我在你們的心靈建一座美麗的小屋,我要用行動把我們的校園變得更加完美!請大家投我一票
我的演講完了。
謝謝大家!
學生會競選演講稿
各位老師,同學們:
大家好!我叫__,是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,之后因為工作的需要,接任了部長一職這天很珍惜這次競選的機會,也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。
此刻還常常想起自己第一天當上干事時的興奮,記得那天明白自己正式稱為生活部一員時,我立刻給自己認識的好友發去信息,此刻想想,覺得挺搞笑的。就當自己還處在自我陶醉的時候,才發現原先周圍的同學都是學生會的,那種優越感立刻消失殆盡了。一年的干事,很辛苦。但是從中的收獲也是很多的,總的來說,逐步構成了自己的一些人生觀,尤其是在為人處事上,也就是“低調做人,高調做事”,分開來說就是:在做人上,第一,要有職責,這是做好所有的前提;第二,要厚道,我覺得我是個挺厚道的人,所以我也喜歡和這種人做朋友,我覺得只有自己對別人真誠,別人才會以誠待你;第三,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就務必敢于嘗試。在做人上,第一,要有熱情,沒有熱情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,這點很重要,有想法才能進步,也是能否得到領導賞識的重要方面;第三,要有把握,除了自信,還要把握分寸,也就是該出手時就出手,雖然很多時候都就應低調,但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。
因為自己的努力,我成為一名學生干部,這是主角上的轉變,一年的部長,收獲的東西更多,做好一名學生干部,不僅僅要干好事,還要帶好人。本身來說,部長和干事的地位是平等的,我們都還只是學生,而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎樣做好一名學生會干部,我根據自己一年來的工作經驗和從其他干部身上學習到的,概括成以下幾點:
1,人性化管理,談化職位,不要永遠以一名干部的身份和干事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門,但是這樣并不代表談化職責,在下達任務時就務必像個干部一樣,高要求,高標準,才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態度很強硬,我覺得很好,因為此刻我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。
2,重視每一名干事,充分信任他們,讓他們放手去干。所有的人都期望自己在一個團隊里得到足夠重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個團隊的一員,所以,我一向都盡可能合理安排每個人的事情,對他們也絕對的是一視同仁。
3,賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個部門的工作潛力,讓好的更好,不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響情緒的,怎樣彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的干事呢,那就是我要說的第四點。
4,批評你,是因為我足夠重視你。(舉例)
5,培養素質,包括三點,第一,干部素質,簡單說來就是組織策劃潛力的培養,我就覺得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二,禮儀素質,就是待人接物的一些禮貌;第三,部門專業素質,就是務必對自己部門的職能要很熟悉。
6,鼓勵前進,我此刻是一名幸福但是又很頭疼的部
長,我們部的每一名干事都是如此優秀,但是真因為這樣,我是在很難選出下一屆的部長。
但是不管怎樣,我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵,所以,我這天來參選,這是對自己的一種挑戰,也是一種肯定,機會是靠自己創造的。這天不展示我自己,更待何時!
在學生會的兩年里,我收獲最大的就是感恩,我是一個不愛言談的人,但是我會用心感謝每一個幫忙我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)
無論我是否還會留在這個群眾,我想還是借這個機會提一些推薦,第一,我覺得以后的學生會就應更加精簡;第二,加強學校的各處事,老師,學生會,學生之間的聯系,有人說過,我們此刻學生會做活動,很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”,所以,我覺得這是我們學生會今后要發展的方向之一。
最后,期望所有在座的人能深愛我們這個群眾,如果你不再繼續干下去,請熱愛它,因為它是你大學生活的一部分,那里有你引以為豪的團隊;如果你將是下屆部長,學生會的未來將靠你們建設,所以你們更就應熱愛這個群眾;對于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們,我們會繼續愛著這個團隊的,因為,我們在那里學會了成長,學會了感恩。
最后還有一句,別忘了投我一票哦!謝謝!!
競選部長演講稿范文
尊敬的各位評委、老師、同學大家晚上好,我是組織部的干事曹__。這天我站在那里競選組織部部長一職。
作為一名組織部的干事,透過一年的工作實踐,我相信我對組織部的感情是深刻的,了解是比較透徹的。
組織部主要針對的是團支部的建設,每個班級就是一個團支部,我們會對學生干部進行培養,為其工作、管理方法進行一些指導,使其思想認知得到進步,從而使團組織建設更順利。
組織部的工作很少應對學院整體,學院學生甚至學生會其他部門很少了解到組織部的工作狀況,我們做的一切其實都是在為學生會工作有條不紊地展開做鋪墊,我們制作檔案,記錄例會這方便了學生會人員管理,同時也及時對工作做了記錄,便于事后查找及過后總結。
組織部能夠培養學生干部,那我們就先應當以身作則,團建、班建是一個嚴肅的話題,所以組織部的干事要有嚴肅認真的態度,對待工作嚴謹,應對學院同學要端正態度,起到一個良好的榜樣作用。
組織部干事要有嚴格的組織紀律性,既然叫做組織部,我們在組織管理這方面就必須要有優勢的。遵守紀律看起來不值一提,可一個紀律嚴明的團隊,工作效率必須能夠得到保證。所以在平時就著重培養,使之成為一種習慣,如果我們做到這一點。我們就是最優秀的一個部門。
記錄各部門的例會時必須要認真,不能因為不是本部例會就在態度上出現偏差,我們代表的是自己的部門,必須要思考到部門的聲譽。且組織部與各部門接觸的機會都是很多的,所以要注意態度及禮貌。
提升干事的自我存在感,使其明白自己是組織部的一份子,進入學生會的目的不只是做好工作,更是團結一個群眾。同時提升相互學習意識,不斷完善自身,提升組織部的綜合潛力。
如果我能夠成為部長,我將從以下幾方面開展工作。
第一是加強組織部與班級干部的交流,定期召開與學生干部的交流會,關注班級建設動態,互相交流學習,并提出自己的看法及管理意見,并對管理稍有困難的班級帶給幫忙。使組織部的工作更深入。
第二是干事記錄例會定期匯總。將工作及時統計并把握動態,學院及學校開展的工作定期得到匯總也方便學期末的素拓表制作。
第三繼承組織部原先的工作,尤其是班級展示必須要開展,班級是學院的基礎,班級發展良好才能使學院整體建設得到提高,班級展示是團結班群眾的最有效方式,也是最可行的方式,當然開學就將這項工作布置下去,才能使其準備充分。也許形式是死板的,但對一個班級來講效果是明顯的。
第四主動承擔學生會一些工作,例如交流會、講座、或學生會內部聯誼活動。
甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫,組織部組織協調活動的潛力必須是突出的。
組織部活動于幕后為學生會管理帶給保障,我們將細節工作做好,才能使學生會主席團及其他部門集中精力做好工作。但是作為學生會一份子,我們也有一種熱情,想承擔更多的工作,想得到更多的鍛煉,想培養更頂尖的人才。我上述的工作計劃就是為組織部爭取這樣的機會。我想將組織部的知名度打響,為學生會整體的發展起到必須作用。
我努力的在學生會這條并不平坦地道路上堅持走下去,我為我自己感到驕傲,我明白如果我能夠當選部長,我的熱情、毅力、職責心,必須能夠帶領組織部走的更遠,將這個部門建設的更好,如果沒當選,還是那句話,一向向前走,不放下,我會走的更遠。
第三篇:學生會部長競選發言稿
我是***********。首先很榮幸能夠在這里競聘學生會辦公室主任一職。學生會辦公室是學生會主席團和各部門聯系的紐帶,在學生會中起到中間橋梁的作用。“為管家服務大家,作樞紐溝通上下”是我們辦公室的口號。辦公室在日常工作中,主要負責活動物品的準備,信息的上傳下達,會議記錄,文件整理,財務管理等工作。因此,作為辦公室的一員,較強的工作能力和責任心都是必不可少的。
我作為一名干事在辦公室工作了一年,熟練掌握了辦公室的各項工作。同時,我喜歡辦公室的工作。我始終認為集體利益高于個人利益,所以我有較強的責任心和集體榮譽感。另外,做事喜歡做充分準備的我相信自己能夠做好一名管家,做好為大家服務的工作。我堅信自己能夠勝任這個職務。
接下來戰士的是我的工作計劃。第一、認真負責的完成辦公室的本職工作。第二、建設部門文化完善內部建設。部門文化是一種精神,在我們辦公室就是一種管家精神。部門文化影響著每個成員的工作態度。當一個部門的每一個成員都能時刻記得自己集體的利益時,成員的工作熱情和效率都會提高。這不僅要從部門的思想和制度上,更要從日常的一點一滴做起。要讓每個成員都感覺到關心,讓我們每個成員在辦公室都能感覺到家一樣的溫馨。第三、加強與干事以及其他部門的溝通。加強與干事以及其他部門的溝通不僅能夠促進學生會部門之間的了解合作,提高做事的效率,增強同學之間的友誼。同時,在溝通的過程中,我們也跟容易發現自己的缺點和不足。針對問題加以改正會更有利于我們以及整個學生會的發展。第四、僅僅輔助其他部門辦活動不足以讓同學了解舉辦活動的具體流程。我們應該自己主辦活動,例如模擬校園招聘會、策劃制作大賽、IT知識競賽等。通過舉辦這些活動,可以讓我們干事了解舉辦一個活動具體工作,提高能力的同時也可以培養大家的各種能力。
以上只是我的初步計劃。如果當選,我將進一步提高自己的工作熱情,將學生會辦公室的工作做的到更好。
我知道,再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才自己能力的最好證明。如果我當選,我一定言必行,行必果!
謝謝大家的支持!
第四篇:學生會部長競選
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家好!
很榮幸能登上這個講臺開始我的競職演講。首先自我介紹一下,我是來自25班的林偉杰。今天我懷著滿腔的熱情奔著文宣部部長一職而來。希望大家能以同樣的熱情傾聽我的演講。
“偉大的創造離開了熱情是無法做出的。這也正是一切偉大事物激勵人心之處。離開了熱情,任何人都不算什么。而有了熱情,任何人都不可小覷。”泊伊爾如是說。熱情是學習、工作甚至就是生活的本身。我對宣傳部的工作有著一份執著的熱情。當然光有熱情是僅僅不夠的,今天我之所以能夠站在這里更是因為我相信自己有經驗、有能力擔此重任。
我曾擔任過多年的文藝委員、多次參加校園活動并組織班里在元旦晚會上勇奪冠軍,同時本身也是文宣部的成員,積累了一定的經驗,培養了宣傳和組織管理能力。
我知道過去并不等于未來。重要的是能否真正勝任宣傳部部長一職。
有句話說想法決定話語。要想把工作搞好同樣也先得有想法。我認為宣傳部的工作應包括:宣傳學習辦學理念、教育宗旨;宣傳先進思想、事跡并號召大家學習;及時傳達學校指令等等。而作為宣傳部部長則應制定工作計劃、督促成員落實計劃;搞好宣傳部內部成員關系并協調與學生會其他部門的關系等等。至于如何開展宣傳工作,我的初步設想是:
一、更好的利用食堂宣傳欄,進行宣傳。
二、定義好各部員的職責。
三、策劃宣傳活動。
四、開辟建議通道,通過征集大家的智慧把宣傳部的工作做的更好。
五、嚴格招新,為文宣部加入新的血液
以上是我的工作思路,可能這些想法還不太成熟。如果我當選宣傳部部長,我會帶領宣傳部全體成員認真制定切實可行的工作計劃、努力搞好宣傳部的工作。口中所講,紙上談兵,無濟于事。是不是真的有本事還請大家拭目以待。謝謝大家。
第五篇:學生會部長競選材料
尊敬的校領導、老師:
您好!
我是物理10-1班的**。時光荏苒,轉眼間我的大一生活即將結束。還想起去年在社團招新的隊伍中徘徊的身影,這是作為新生的我們所共有的心情。新鮮的事物給我留下了絲絲感動,最后,是愛心與責任讓我有了成為一名志愿者的想法。很榮幸的我如愿了。去年,理學院團委學生會取得了輝煌的成績,在此期間我也目睹了各位學長學姐的風采,也躍躍欲試。我決定競選理學院青年志愿者學會副主席一職。
我是一個直爽、富有愛心、責任心較強的男生。雖說我在交際能力上有所欠缺,但我善于學習。在這一年中,我積極參加了學院舉辦的各類活動,使我的舞臺表現力、語言表達能力、交際能力、團隊精神等都得到了很大的鍛煉和提高。
其實我在加入青協以前對志愿者的精神只有很淺顯的認識,大一剛入校的時候,對待新的事物除了好奇之外就是茫然了。社團招新那會兒,我還在猶豫自己適合在哪個部門工作。最后是愛心與責任引導我加入青協這個大家庭。進了青協,我深深的被其中的溫暖所感動。青協的各項活動向大家詮釋了真正的志愿者精神,在校外的奎山敬老院、橋上小學,在校內的紙因有你、和諧信匣??對于青協的活動我是再熟悉不過了。進入青協以來我清楚的知道青協是一個有著多層次管理組織機構、有著緊密嚴格的規章制度及獎勵懲罰制度的一個大部門,儼然是一個小型學生會組織,也可以說是一個以“青年志愿服務”為主業務的非營利小公司。在過去的一年中,為了各種活動,我們青協始終作為一個整體通力配合著,青協的每一個成員都為著我們的統一目標而努力工作著,在這里,我既能感受到家的溫暖,又能深刻地體會到集體的力量。我感覺這是一個很好的鍛煉自己發展自己的平臺。所以,我決定申請成為理學院青年志愿者學會副主席。
你也許會問我為什么要競選這個職務?我有什么優勢? 為什么會競選這個職務?
首先,如前面所說,我覺得青協是一個很好的鍛煉自己管理能力交際能力、服務能力的平臺;其次,它可以讓我更加了解這個社會,了解這個世界上的苦難與不公,了解這個社會的愛心與溫情,同時也可以獻出自己的一片愛心;還有,我想多爭取一次在這種競爭場合下鍛煉的機會,這樣可以讓我在今后的各種場合下變得更加從容,穩重。我有什么優勢?
對于這個問題我可以驕傲的說我富有愛心、責任心,還有一顆上進的心。我積極參加各種校級院級活動,其中也獲得了不少獎項。在新生的軍事訓練中,我獲得了先進個人;在校誦讀文化節系列活動中,我獲得了優秀獎;在講訴自己心中的幸福演講中,我獲得了三等獎;在紅色電影展播觀后感征文比賽中,我獲得了二等獎;并且我也被評為了院級優秀共青團員。我敢想敢做,嚴于律己,力爭取得更大的進步。而愛心和責任心是我們做志愿工作的必要素質,也許在不少人看來,愛心和責任對我今后在青協的工作只能提供幫助而并不能成為我走下去的后備力量。但我要說,選擇留在青協就首先定義了自己的身份是一名志愿者,其次才是在這個平臺上展現自己。正如我最初選擇進這個組織的原因,我渴望自己的愛心可以影響到每個需要幫助的人,可以用自己的行動帶給他們關懷,也正是這個想法讓我一路走過來。除此之外我認為,青協副主席一職所需要的還有管理、組織、交流、表達等方面的能力。當然活動經驗是很必要的,除了這一年中所得的經驗之外我還可以盡快利用空閑時間來學習理學院青年志愿者協會章程等有關工作,向上屆主席、副主席請教具體事務及注意事項,向上屆每個部門的部長請教每個活動的具體細節。我相信通過我不斷的學習和努力,我一定能夠勝任這個職務。
一開始我是被分在青協外聯部的,但是在剛開學的時候主席就說過,青協是一個不同于其他部門的學生會組織,這個大家庭的每個成員都有自己的分工,但同時青協的活動需要所有成員都能參加到其中。所以青協的大大小小的活動我幾乎都有參加。我比較能吃苦,有責任感。在最近的幾次評優中,由于事務繁多,學長學姐找我和另一名部員做評優材料,對于這些,我們還是第一次接粗到,雖說不似以往搬桌子,現場做活動那樣累,但也是個十分讓人頭疼的活,評優材料對字體、格式有嚴格的要求,更不能出現錯別字,這就要求我們十分仔細認真,這是個費時的事,但我們通過學長的指導幫助,最后還是圓滿地完成了任務,在此次任務中,我不但學到了制作材料的基本文本處理能力,還培養了仔細做事的耐心和習慣,同時也對青協的各個大小活動進行了更加全面更加細致的學習和了解。
對青協在今后的發展,通過一年的工作,我還是產生了幾點想法。第一點,我想是在管理上,作為一個組織一個團體,只有管理得當才能夠順暢地運行。
首先,我想我們應該著手我們的內部管理,主要是為了增強我們
青協人的團結,增強我們的凝聚力,使得我們在以一個團體行事時更加現出我們的力量。這需要我們相互之間進行更多的接觸,更多的了解。關于這點,僅僅通過平時組織活動,召開例會是遠遠不夠的,次數有限,時間有限。我想更多的,我們可以在生活和學習上進行接觸交流。生活上,我們可以適量地進行聚餐和出游,增進交流,同時在勞累的工作之余,也可以讓部員體會到在青協樂趣。學習上,我們可以組織集體上自習,相互監督,相互學習,還可以帶動和引導大一新生養成良好的學習習慣。青協就像一個容器,用來裝攏一盤散沙,這是我的設想,我的方向。
除此之外,我想我們還應努力保持部員們對工作的積極性,剛入大學的新生個個都是激情飽滿,滿腔熱情的,渴望學到更多的東西,渴望做出不一樣的成就。我們不應該讓他們失望,我們青協可以給他們足夠大的空間,足夠大的平臺。作為老部員的我們除了安排分配任務外,更該教他們活動的流程,活動的模式,爭取讓更多的部員更自由更積極地參與到我們的活動中去,使每一位部員都充分地感受到自己所發揮的作用,從而產生一種成就感,滿足感,建立自信心。同時,我們會鼓勵支持他們的創新思維,使他們不但想干,而且敢干,也為我們的部門注入新的活力。我想工作不只可以使人感到勞累,通過對工作的投入,我們同樣可以培養對其的感情,享受其中的樂趣。
我希望培養一支凝聚在一起的團隊。第二點想法是在我們的實踐上。
在這一點上,我們首先當然應該繼承以往青協所傳承下來的優秀的有特色的活動,比如圖書館里的紙因有你,宿舍樓下的和諧信匣等校內特色活動,比如奎山敬老院,橋上小學等校外基地。這些都是經過時間和實踐的考驗的。
其次,我想我們還應該充分發揮我們的創新思維,我們終究不能守著一潭死水,我們還應不段給它注入新的活力,這一方面需要我們充分發掘那些來自不同地方有著不同經歷和思維的新部員,另一方面我們也應該更加細致入微地觀察我們生活中的點點滴滴,以往的經驗告訴我,越是貼近生活實際,越是看似微小的事物越能體現出好的效果,只要真真切切地為廣大同學提供了服務,哪怕是再小的事,也會引起強烈的好評。于此同時,我想我們還該考慮到我們學院本身的特色,并根據自己的特色來發展自身。就像學院黨委書記所說,我們該創造出我們的“核心競爭力”來。對于我們理學院來說,個人認為我們該體現出我們濃厚的學術氛圍來,我們雖不是學術部,但作為學院一份子,我們青協也會向這個方向作出自己最大的努力。
再者,我想,如果我們想讓自己的活動展現出更好的效果,引起更大的反響,我們還需與其他團體加強合作。一是與班級班委之間進行交流合作,以自身活動的魅力,以我們部門提供的舞臺吸引更多的人來參與。二是加強與外院青協及各個協會之間的交流,這個我想以后應該當做一項日常工作來做,由不同的人來負責不同學院的工作,以此來相互學習,互相合作,互利共贏。如果成功地與一些學院取得合作關系,這將是青協永遠的財富。
總體來說,在這一塊,我的設想是繼承,創新,聯合,發展。
另外,對我們的實踐,我還有一點建議。我們青協雖說有校外基地,相比其它許多部門,我們與外界有著比較多的接觸,但是由于上課時間沖突等種種原因,我們到校外志愿實踐仍不是很多。在學校里,我們作為學生確實應該先調節好學習和工作的關系,但我想,我們完全可以利用暑期等放假時間組織部員去一些較為偏遠的地方實習,進行例如支教一類的志愿活動。我們可以在全院甚至全校范圍內招募志愿者,在暑假期間去一些偏遠地區支教一段時間,我們的目的主要是讓大學生親身體驗一下那里兒童對知識的渴望,而通過這些去過的大學生我們可以更好的宣傳我們志愿者以及我們的志愿精神。我想,通過這種實習,我們會有更大更好的平臺去為更多更需要幫助的人進行志愿服務,真正地達到了我們志愿的目的。同時,作為我們一個部門來講,這也能夠更好地鍛煉我們部員的個人能力,增加部員的工作積極性,增強我們作為一個團體的集體精神與凝聚力。
我的最后一點想法是在宣傳上。
或許有人會說,我們是志愿者,為人處世應該低調,做到默默地關心幫助別人。為此,我不多說什么,我只能說,他這志愿者還沒做到一定的境界。志愿者能做的并不僅僅是默默地付出自己的勞動來贏取心中的一絲欣慰。我們能做的其實更多。
我始終記得一句歌詞:“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。”我想,如果人人都能伸出自己的手,為他人做一點貢獻,世界又何嘗不美好呢。如何做到,這需要我們志愿者對我們的志愿行為,志愿精神進行宣傳,擴大自身的影響,感染更多的人加入我們的志愿行列。
我渴望留在青協,渴望為這個有著優良傳統的團隊服務,讓他更有個性,更有特色,更有靈魂。目標很大,路途很遠。佇立遠眺,可謂任重而道遠。但我始終相信,事在人為,敢想敢做,我們才會有希望,才會有結果,才會有成功。
一年,我不敢奢望能把我們理學院青協這面旗幟插在每位礦大學子的心中,我也不想空喊口號能把青協帶的如何如何出色,我只希望,通過我這一年的工作,盡我自己最大的努力,為我們青協留下一個方向,一個傳統······
此致
敬禮
申請人:何棟