第一篇：安全工作預防為主

安全工作，預防為主

安全工作是為穩定生產服務的，人的安全，設備的穩定最終是為生產利益服務的。所以安全工作最終不是處理問題為主的，是預防為主的，是把生產成本降到最低為主的。

作為安全衛士，也是普通操作工應該做好：

一、認真學習本崗位的安全隱患

二、認真按時巡檢，跑冒低漏，及時發現，及時匯報，及時整改。

三、學習防護器材的使用和維護，保護好自身安全，學習和熟練掌握本崗位操作技術，維護好設備的安全穩定運行。

四、夏季到了，聯系大班長和群團做好生產人員和設備的防暑降溫工作。

五、由于化工生產有高溫的特點，對于著裝要嚴格要求，放燙傷和液氨凍傷。所有工作都是以人為本，所以我們要保護好自身安全。高高興興上班來，平平安安回家去。

第二篇：安全發展預防為主

人常說，生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情，所有的夢想。安全是一個企業發展最基本而又最核心的因素，安全是為了更好的發展，發展離不開安全，安全發展，預防為主這是我們銅川礦業有限公司艱苦創業，加快發展一直要走的路!

那么，如何在自己的工作崗位上做好安全工作呢？在我理解，安全就是要從日常工作做起，從我做起，從現在做起。我們東坡煤礦經過40年的發展，各項制度和操作規程已經基本成熟，礦井安全管理體系健全，我們所要做的就是嚴格遵守操作規程，絕不能憑老經驗辦事，更不能存在僥幸心理，而是要時時刻刻繃緊安全生產這根弦，克服僥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道關，認真謹慎地按照規章制度和操作規程操作，時刻保持著“安全生產，警鐘長鳴”的警覺，確保自身安全，實現企業安全“零”目標。安全對于生命是重要的，對于我們煤炭行業來說是更重要的，對于每一個從事井下工作人員來講它是最重要的。它的意義，關系到千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家的安危！眾所周知，近年來，煤礦事故奪去了多少鮮活強壯的生命，而每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠痛苦與沉重生活的開始。縱觀這些奪走無數生命的故事，哪一起不是違章指揮、違章作業釀成的惡果呢？哪一起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我不相信那些危險、那些隱患大家都看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業現象存在呢？究其根本，還是我們在內心深處缺乏對生命的關愛和珍惜，缺乏對安全發展，預防為主的超強意識和堅定信念！

說到這兒，不由得使我回想起在我們身邊發生的活生生的事實，再一次向我們驗證了“違章與死亡共舞”的警句。這些事件的發生不是偶然，更不是必然！剖析其根本原因，就是因為“安全發展，預防為主”的理念還沒有真正扎根到我們礦工的思想深處，是因為部分礦工還存在僥幸心理，是因為人們安全技能的欠缺，安全意識的淡薄啊！比如山東新汶煤礦、山西原新窯煤礦、黑龍江新興煤礦和山西王家嶺透水等特大事故，這些事故猶如一塊塊重石壓在我的心頭，一百多條鮮活的生命，就這樣悄然離去，就這樣化為烏有。一個男人走了，他年輕的妻子從此失去了丈夫，他幼稚的孩子從此失去了父愛，他年邁的父母從此失去了依靠，這豈是多少金錢可以彌補得了的！

生命是寶貴的，寶貴的生命只有一次。“5.12”汶川和“4.14”玉樹大地震，在沉重的災難面前，在鋼筋水泥的廢墟中，遇險的群眾表現出頑強的意志和對生命的渴求，感人至深……在災難發生的那一刻，有的母親背負沉重的鋼筋水泥，將孩子緊緊地摟在懷里，把生的希望獻給孩子，卻把死亡留給自己；有的教師，用自己的臂膀頂著倒塌的房屋，機警地將學生掩護在課桌下面，譜寫了一曲悲壯感人的生命凱歌……有的被困群眾，在黑暗的廢墟中，頑強地同命運抗爭，同死神搏斗……所以說，四川、玉樹大地震，殘酷地奪走了無數個生命，給多少個家庭帶來了悲慘分離，這是天災，任何人也無法抵擋的。回過頭來，作為我們煤礦工人，不管自己在井下干什么工作，始終把安全為天放在首位，寧愿少出煤、少進道，千萬不可麻疲大意，千萬不可與安全生產來作對。

在日常管理中，作為煤炭企業各級領導要始終堅持把安全生產放在一切工作的首位，堅持抓領導、抓制度、抓管理、抓檢查、抓整改，才能是安全生產工作呈現出平穩的運行態勢。近年來，礦業公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的一系列規章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實可行的辦法來落實，并使之成為條文式的管理體制。不可否認，強制性的規章制度在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好經念歪的現象也時有發生，并造成嚴重的后果，翻開礦井事故的歷史檔案，當不難發現其中的根由。每一次沉痛事故的教訓，都是因忽視安全生產造成的。我并不想用這些悲慘的事故來傷自己的感情，也無意使在座的同志們情感沮喪，我只想用這些真實的事實告誡今天的煤礦人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的在鋪滿火yao的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦？我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發揮安監機構和群監網、青監崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監督，形成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。俗話說“小洞不補，大洞吃苦”，安全工作沒有小事。只要明白了大與小的厲害關系，就會做到“不以惡小而為之，”，有了事故及時排查，發現問題立即處理，把無事故當成有事故，把小事故當成大事故，把小隱患當成大隱患，把輕“三違”當成重“三違”來抓，抓小防大，防微杜漸，確保安全生產。所以說，安全是一個永恒的話題，只要我們在生產、生活中真正做到講安全、重安全、要安全，始終把安全工作放在第一位，那么，我們的企業才能健康發展，我們的礦工才能“高高興興來上班，平平安安把家還”。

總之，人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。朋友們，為了我們能瀟灑的走完認識，為了我們家庭的幸福，企業的興旺，國家的昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一些歡笑，讓我們都來珍惜生命，安全發展，預防為主，確保我們每一個家庭都能平安幸福。

第三篇：安全發展預防為主

安全發展預防為主

安全是什么？有人說安全是一朵火紅的玫瑰，安全是一杯香醇的美酒，有人說安全是一首激情澎湃的詩，安全是一曲優美悅耳的歌。

你知道嗎？

1、為保障煤礦安全生產和職工人身安全，防止煤礦事故，根據《煤炭法》、《礦山安全法》和《煤礦安全監管條例》，特制訂《煤礦安全規程》。

2、煤礦安全工作必須實行群眾監督，煤礦企業必須支持群眾安全監督組織的活動，發揮職工群眾安全監督作用，職工有權制止違章作業，拒絕違章指揮，當工作地點出現險情時，有權立即停止作業，撤到安全地點，當險情么有得到處理，不能保障人身安全時，有權拒絕作業。

3、煤礦企業必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

4、煤礦入境人員必須佩帶安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖服，入井前嚴禁喝酒，煤礦企業必須建立入井檢身制度和入井人員清點制度。

5、開工前，班組長必須對工作面安全情況進行前面檢查，確認無危險后，方準人員進入工作面。

6、煤礦企業必須制定井巷維修制度，加強井巷的維修，保持巷道設計斷面，保證通風，運輸的暢通和行人的安全。

7、什么事礦井瓦斯，礦井瓦斯就是在煤礦生產過程中，從煤層，巖層中滲出的各種有毒、有害的氣體的總稱。、8、煤礦瓦斯爆炸具備的三個條件是（1）積聚的瓦斯濃度在5%-16%之間。（2）具備一定的點燃溫度650℃-750℃.（3）空氣中的氧氣含量大于12%。

9、煤礦企業必須設專職人員負責便攜式甲烷檢測報警儀的充電、收發及維護。每班要清理隔爆罩上的煤塵，發放前，必須檢查便攜式甲烷檢測報警儀的零點和電壓或電源欠電壓值，不符合要求的嚴禁發放使用。

10、煤塵爆炸必須具備的條件是（1）煤塵自身具有爆炸危險性。（2）煤塵的濃度處于爆炸界限范圍內。（3）有足夠能量的引火源。

11、發現火情及時報警，是每個公民應盡的義務，任何單位，個人都應無償報警提供方便，火警報警電話為119.12、電氣線路發生火災，主要是線路的短路，超負荷運行以及導線觸電即過大等原因，產生電火花和電弧或引起導線過熱所造成。

13、預防火災的基本方法。（1）控制可燃物和助燃物。（2）消除或控制點火源。

14、撲救火災的基本方法。（1）隔離法（2）冷卻法（3）抑制法(4)窒息法

15、礦井發生水災的幾種征兆：工作面變的潮濕，頂板滴水淋水，巖石膨脹，地鼓、礦壓增大、片幫冒頂，支架變形、有水叫聲，煤層掛汗、掛紅，工作面有害氣體增加，有時帶有臭雞蛋味等。

安全是什么？我們說安全不光是提高員工的崗位技能和安全意識，而是提高員工的文化知識和文化內涵，讓安全和幸福和員工朝夕相伴，讓機敏和警覺和員工如影相隨。安全是企業發展的前提，安全是企業管理的根本，應該說企業的安全工作是可能至臻至善的，企業的本質安全是可以做到的，我們說消滅事故和隱患是企業永遠追求的境界和目標，保證安全是企業生存和發展的永恒主題。

安全創新和諧發展

第四篇：安全生產預防為主

安

全生產

預

防

為

主

六枝工礦集團化處煤炭分公司綜采工區陳春林

2010年8月

安全生產預防為主

安全生產始終是煤炭企業生產經營的一個十分突出的問題。特別是對煤炭市場競爭日益激烈的企業來說更是迫切需要解決的嚴峻課題。近年來，煤炭企業雖然在安全管理上千方百計，想盡了辦法，并且有的企業還為此付出了沉重的代價。但是，直到今天，還很難真正掌握搞好安全生產的主動權，還缺乏一條實現煤礦安全生產的長治久安之路。大家也采取了一些果斷措施，實現一定時限的安全目標，但安全生產絕不是階段性工作。安全生產，預防為主是一個長期生產過程中必須堅持的原則問題。人是征服自然、改造自然的生產力，社會的發展與進步是通過人的勞動和創造才能得到具體的實現。為此，只有在安全得到保證的前提下，煤礦企業的發展與進步才能有保障。

安全生產作為一個企業發展的理念更應貫穿于企業生產經營的全過程，企業的生產經營目標才能順利實現。假若一個企業只注重效益而忽視安全，認為生產任務的圓滿完成，經濟效益的增長就視企業為發展，這應是一種片面而又短期的效果，因生產系統中的任何一個環節或工序上出現不安全的因素，造成人身傷害和財產損失，其發展必將受到影響，或停滯、或后退。作為礦山企業，更應將安全發展的理念踐行于生產系統中的各個細節。

安全與生產是矛盾的對立而又統一的辯證關系，其目的都是為了企業效益的最大化，實現安全發展、長治久安的局面。安全服務于生產，生產必須在保證安全的前提下有序進行，離開生產也就談不上安全。安全和每個煤礦工人息息相關。生產創造財富，提高人們的生活

水平，促進社會進步和發展，而生產必須由人實施。因此，保障人的安全是發展的首要條件。假如企業員工生命安全和身體健康得不到保障，其家庭遭受痛苦、企業遭受損失，嚴重影響其家庭生活，干擾企業正常的生產經營秩序，給社會造成不穩定因素，企業如何安全發展？只有企業員工生命財產安全得到保障，企業才能健康有序發展，社會才能穩定和諧。

在黨和國家關愛生命的大環境下，作為一家礦山企業應該關愛員工的生命安全，除國家提供了有效的法律保障外，在實際的生產過程中應嚴格堅持“安全生產、預防為主”的方針。

建立健全完善各項安全生產規章制度，并認真執行。嚴格地講，規章制度的建立健全如同立法一樣，是通過各種假想去約束員工的不安全行為。而安全操作規程雖是規章制度的一部分，但操作規程是通過血的教訓而總結出的。也就是說，一方面，各項規章制度的建立不應有漏洞，一旦存在漏洞，員工就可能從漏洞中失去約束，釋放自己的不安全行為，久而久之最終釀成事故。另一方面，建立健全完善了各項規章制度后，要認真落實到實際的生產過程中，嚴格執行“有制必依、有章必循、違章違制必究”。切不可將制度建立后“喊在嘴上、掛在墻上”。

加強對員工進行安全生產知識教育培訓和事故案例及違章行為的后果分析，不斷增強員工的安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，提高識別危險有害因素的能力，并對所識別出的危險有害因素進行預防、控制和消除。通過案例和違章行為后果分析，可讓員工對照

自己是否有類似的原因和違章行為，從中吸取教訓，做到“有則改之、無則加勉”。及時掌握員工的思想動態，關心員工的工作、生活和家庭等方面的情況，最大限度為員工排憂解難，使員工在工作中全身心對待，從而實現安全生產的目的。

管理人員要正確處理安全與生產上的關系。在堅持安全發展理念時，各級管理人員要克服對安全工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的不良習慣，要正確認識“安全與生產、安全與效益、安全與穩定”之間的關系，在指揮調控生產過程中，強化自身安全生產責任制的落實，切不可心存僥幸違章指揮或強令他人違章冒險作業。同時，要加強生產過程中的安全管理，對員工的違章行為要勇于制止，不可為生產任務的完成而對員工的違章行為熟視無睹。

做好班前的預知預測及對策措施和作業前后的安全檢查確認。班前預知預測及對策措施應在班前會或在布置當班生產任務時進行的一項安全工作，是事先對作業區域的各種危險有害因素進行綜合的假想分析，進而對分析出的危險有害因素采取對策措施，如采面回采過程使用機械化開采，針對特殊地段所出現的問題以及上一個班在生產過程中所處理的問題。在下一個進入工作面后必須上下安全出口進行檢查是否暢通，單體液壓支柱配合“π”型工字鋼支護是否可靠。在啟動采煤機作業前后對作業區域內物的不安全狀態和環境是否良好進行的一項檢查，對檢查出的問題進行處理，經確認安全后方可進行作業。因生產是一種動態過程，事故隱患是隨著生產的變化而萌發。所以，除加強作業前的安全檢查確認外，還應做好作業過程中的安全

檢查確認，從而保證當班整個作業過程中的安全。

員工之間相互團結友愛。礦山井下在客觀就存在一些不安全因素，而大部分井下作業人員都是來自不同地方的組合體，在班組成員之間，有親戚、老鄉關系的存在。因此，在生產作業過程中更應團結友愛，對身邊的違章冒險作業行為更應相互提醒、相互監督和相互督促，共同搞好安全生產工作，切不可置若罔聞。

落實安全技術措施，做好安全標準化建設，打造本質安全礦山。安全標準化建設應將生產現場作為重點。因生產現場是事故隱患萌發或事故的發源地，做好生產現場的事故預防控制措施更顯尤為重要。如在采面回采過程中，及時上圖觀察采面所處的地理位置，應采取什么預防措施和安全注意事項，及時調整安全防護措施。停采線嚴格按照批示的進度施工。作為對有突出危險煤層的開采，瓦斯傳感器的閉鎖裝置必須靈敏可靠。在每班施工前必須做好檢查工作。加強采面工程質量的管理工作，嚴格按照質量標準化的要求執行。在推移支架過程中和機尾使用人工推移，人員配合協調好，人工操作部分的安全防護措施到位，人員位置支護可靠。

隨著煤礦開采技術的發展，機械化開采已逐步普及。井下設備的復雜多樣化，有效的利用使得生產效益倍增。維護和使用不當則制約著生產，重型設備的重新修復和運輸安全是值得重視的問題。所以，每班必須做好交接班制度，做好設備的檢查和維護事宜。使設備能正常運轉。

增強安全生產意識，做到輿論為先導。首先是深入宣傳黨的“安

全第一、預防為主”的安全生產方針，明確安全與生產、安全與效益、安全與發展、安全與穩定的關系，確定安全在經濟工作中的首要位置，使安全工作在員工中入心入腦，自覺投入保安全活動中來；其次是宣傳企業員工在安全生產中的主體位置，樹立自覺做到遵章守紀，使安全的良好作風，實現自主保安，相互保安，自己不出事故，身邊不出事故；第三要宣傳安全生產的榮辱觀，實現安全是廣大員工和企業的愿望和員工最大的幸福，要努力形成“遵章守紀保安全光榮”和“違章違紀出事故可恥”的輿論氛圍，使廣大員工自覺遵章守紀保安全。通過各種宣傳教育培訓活動來提高員工的安全操作技能和自我防范能力，保障員工的生命安全和身體健康。可作為企業員工，每個人只有一次，在父母給予你生命的同時，你就承擔起了一種責任和使命，那就是家庭的幸福安康。只有每一個家庭生活美滿，社會才能和諧，才能安全發展。

綜采工區

陳春林

2010年8月

第五篇：預防為主 安全第一

預防為主 安全第一 保障醫院全面協調持續健康發展

常州市中醫院 曹佩霞

高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執政為民的具體體現，是貫徹落實科學發展觀的迫切需要，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的重要措施。黨的十六屆五中全會明確提出，要堅持節約發展、清潔發展、安全發展，把安全發展作為一個重要理念納入我國社會主義現代化建設的總體戰略。醫療衛生單位是維護人民群眾身體健康的公共場所，在建設衛生基本現代化的征程中，安全工作顯得尤其重要。

胡錦濤同志強調，搞好安全生產，領導重視是關鍵。近年來，我院領導牢固樹立以人為本的觀念，正確認識做好安全生產工作的極端重要性，認真落實安全生產“五要素”，即安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好，為保障人民群眾生命財產安全和健康進行了長期努力，做了大量工作。

一是建章立制，規范行為。俗話說，沒有規矩，不成方圓。健全的規章制度是做好各項工作的基礎，是職工在生產過程中必須遵守的行為規范和原則。特別是安全工作制度，是規范職工行為，落實安全措施的基石和保障。從某種意義上講，它決定著醫院安全管理的效果，也決定著醫院安全服務的命運。美國杜邦公 司的研究表明：每3萬起不安全行為方式，孕育著3000起被忽視的隱患，每3000起被忽視的隱患，孕育著300起記錄在案的隱患，每300起記錄在案的隱患，孕育著30起嚴重的違章操作，每30起嚴重的違章操作行為，孕育著1起重大安全事故。事故的發生，4%源于人所不及的不安全狀況，96%的事故源于人的不安全行為。因此，杜絕安全事故，必須從制度上嚴格規范工作人員的安全行為。常州市中醫院南院前身是常州市天寧區同濟醫院，2004年3月成建制劃歸常州市中醫院時，基礎設施比較薄弱，安全制度比較欠缺，安全隱患比較突出，曾多次被市衛生局安委會列為安全工作重點整治單位。為了盡快改變這種狀況，我們首先制定了一系列安全工作規章制度。如安全生產管理制度、消防管理制度、保衛工作安全制度、供水、供電、安全制度、值班工作制度、各項醫療、護理規章制度等，結合我院實際修訂完善各種安全工作緊急預案近10余種。同時建立了重點崗位工作臺帳，保證了我院安全工作有章可循，使所有職工工作有秩序，行為有規范。為確保安全制度落到實處，院安全領導小組定期召開工作例會，分析安全工作情況，各科室經常組織督促檢查，有效提高了職工遵章守紀的自覺性。

二是加強教育，營造氛圍。醫院的安全管理是一個復雜的系統工程，是需要職工全員參與的動態管理過程，醫院職工的安全文化和技術素質是醫院安全工作的關鍵，只有提高全體職工的安全文化素質，才能提高醫院整體素質和安全管理水平。安全行為是職工安全意識、業務水平、行為能力等多方面因素的綜合體現，它是通過長期的安全教育培訓和安全素質培養逐步形成的。職工如果沒有必要的安全生產和技能，即使“我要安全”，也未必能做到“我會安全”。因此我院十分重視對職工進行安全教育，教育職工以人為本、生命至上、安全第一、預防為主，樹立安全就是效益，安全就是生命的觀念，利用各種會議、講座、考核、競賽等方式，學習有關安全法律法規，引用吉林省遼源市中心醫院發生的重大火災事故等典型案例，吸取各種經驗教訓，增強職工的安全意識。邀請市消防大隊的專家為職工進行安全生產知識講座，制作十二塊消防安全宣教展板。通過普及消防知識的宣傳教育活動，使職工了解和掌握了基本的防火、滅火、逃生的知識和方法，使職工形成了“防范勝于未燃，隱患險于明火，責任重于泰山”的消防觀念。

三是落實責任，嚴肅獎懲。落實安全生產責任制，完善安全生產管理的體制機制，把安全生產的相關指標納入干部職工考核中去，確保領導承擔起安全生產責任主體的職責，確保安全責任與任務落實到部門、崗位和人員，是強化安全生產的重要保障。我院成立了以院長為組長，各有關部門負責人為成員的安全工作領導小組，明確了院長為安全工作第一責任人，各科室設立兼職安全員，年初院長與職能部門和科室負責人簽訂安全責任狀，實行目標管理，形成了橫向到邊、縱向到底的安全責任體系。制定有關責任追究制度，明確獎懲規定，對醫院安全大檢查中發現問題的責任人給予嚴肅處理，并實行經濟處罰，對于重視安全工作，及時發現隱患，挽回經濟損失，提出合理建議的職工給予獎勵和表揚。四是加大投入，整改隱患。安全工作除了要在思想上高度重視以外，更要在行動上認真落實。切不可心存僥幸、麻痹思想，必須樹立未雨綢繆、自我保護、科學防范意識。我們針對醫院的實際情況、防范重點和薄弱環節進行認真、嚴格的檢查，決不留任何一個細小的隱患。對南院門診、病房、配電房、食堂、學生宿舍等安全生產的各個環節進行全面排查，確保各項設備處于良好的工作狀態。定期檢查消防設施、學生宿舍、高壓氧倉、鍋爐房，對查出的隱患及時登記、整改。同時針對醫療安全，嚴格執行各項診療操作，加強各項環節管理，執行預防措施，切實保證醫院醫療安全和安全生產各項工作。如供應室因有高壓消毒鍋，樓上不能作學生宿舍，我們將宿舍改成了物品庫。在硬件、經費上舍得投入，在南院病區投資近2萬元，增添消防通道，完善消防設施。對食堂的通風問題、布局問題及墻面油污霉斑等投入9萬多元進行了全面改造。因地處城郊，經常停電，為保證醫療安全，投資18萬元將配電間由原來200KV增容至500KV，同時購臵更新了大量消防器材。

通過近二年的實踐，我們體會到，加強安全生產工作，關鍵是要全面落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監督檢查上嚴格細致、整頓改造上嚴肅認真。今后我們將一如既往將安全工作作為醫院管理的頭等大事，為醫院的改革發展提供強有力的安全保障。