第一篇：衛生院院長助理述職報告

2013年，是我們衛生院工作任務最繁重的一年，作為院長助理的我深知自己肩負責任的重大。一年來，我以“服從領導、團結同志、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，扎扎實實做事、干干凈凈為人。現將一年來的工作和思想情況匯報如下：

一、抓好辦公室工作，加強行政管理

辦公室是一個綜合協調部門，是醫院的重要崗位，工作繁雜、日常事務多，很多工作不可預測，也難以量化，加班加點是常事。一年來，我甘于默默奉獻、誠實敬業，始終踐行“協助好領導、服務好職工”的工作理念，積極履行院長助理的職責，為院長當好參謀助手，完成了醫院行政管理工作，安排各種會議、培訓學習，制定醫院工作計劃、方案，并負責督促貫徹執行。做好數據統計、信息上報、工資審批和票據保管工作，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向院長匯報并傳達到相關科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通，今年最可喜的是協助完成了我院一級甲等醫院的評審工作。

二、搞好會計工作，加強財務管理

作為一位會計人員，我更懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規定做好 會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管，根據財務管理的特點以及財務管理的需求，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督。特別是在資金管理上，行使監督職能，審核控制好各項開支，做好資金預算和合理應用，防止和嚴格控制資金占用，提高了醫院的資金利用效率，并認真搞好財務分析為領導提供有效的參考依據，使得醫院運轉活靈活現。今年，接受省、市財務工作檢查時得到了專家的贊賞。

三、堅持廉政，努力做到廉潔自律

作為一名黨員，一直以來我都高標準、嚴要求自己，時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在實踐中加強黨風廉政建設，工作中時刻提醒自己不奢侈享樂，不鋪張浪費，勤儉樸素，時刻自我警醒，自我約束，自覺抵制各種誘惑。不斷加強黨性修養，增強自身在新形勢下拒腐防變的能力，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者。

一年來，我肩負重任，但從未計較薪酬，總把工作當做一種享受。也許是能力有限，精力不足，工作中還存在諸多的問題，但只要我勝任這些職務，肩負這些工作，就會竭盡全力努力協助院長做好醫院的一切事務，讓醫院再上一個新臺階。

第二篇：衛生院院長助理述職報告(多篇)

衛生院院長助理述職報告

XX年，是我們衛生院工作任務最繁重的一年，作為院長助理的我深知自己肩負責任的重大。一年來，我以“服從領導、團結同志、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，扎扎實實做事、干干凈凈為人。現將一年來的工作和思想情況匯報如下：

一、抓好辦公室工作，加強行政管理

辦公室是一個綜合協調部門，是醫院的重要崗位，工作繁雜、日常事務多，很多工作不可預測，也難以量化，加班加點是常事。一年來，我甘于默默奉獻、誠實敬業，始終踐行“協助好領導、服務好職工”的工作理念，積極履行院長助理的職責，為院長當好參謀助手，完成了醫院行政管理工作，安排各種會議、培訓學習，制定醫院工作計劃、方案，并負責督促貫徹執行。做好數據統計、信息上報、工資審批和票據保管工作，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向院長匯報并傳達到相關科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通，今年最可喜的是協助完成了我院一級甲等醫院的評審工作。

二、搞好會計工作，加強財務管理

作為一位會計人員，我更懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規定做好 會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管，根據財務管理的特點以及財務管理的需求，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督。特別是在資金管理上，行使監督

職能，審核控制好各項開支，做好資金預算和合理應用，防止和嚴格控制資金占用，提高了醫院的資金利用效率，并認真搞好財務分析為領導提供有效的參考依據，使得醫院運轉活靈活現。今年，接受省、市財務工作檢查時得到了專家的贊賞。

三、堅持廉政，努力做到廉潔自律

作為一名黨員，一直以來我都高標準、嚴要求自己，時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在實踐中加強黨風廉政建設，工作中時刻提醒自己不奢侈享樂，不鋪張浪費，勤儉樸素，時刻自我警醒，自我約束，自覺抵制各種誘惑。不斷加強黨性修養，增強自身在新形勢下拒腐防變的能力，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者。

一年來，我肩負重任，但從未計較薪酬，總把工作當做一種享受。也許是能力有限，精力不足，工作中還存在諸多的問題，但只要我勝任這些職務，肩負這些工作，就會竭盡全力努力協助院長做好醫院的一切事務，讓醫院再上一個新臺階。

1、認真學習黨的路線、方針、政策，堅定信念，努力提高自己的政治素質。任職以來，我始終能堅持強化政治理論學習，貫徹黨的十六大精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，高舉“發展，穩定”的旗幟，堅持對醫院職工進行政治、管理理論培訓的同時，能帶頭用自己的學習體會和心得，營造良好的學風。同時結合衛生工作的特點，理論聯系實際。通過深入學習，一是進一步提高了對全面建設小康社會重要性和必要性的認識。二是更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央的權威。三是進一步明確了解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線 的深刻含義，始終堅持用“三個有利于”和“三個代表”來 判斷各項工作的是非得失，提高了自己的政策理論水平。

2、認真學習法律法規及專業知識，努力提高自己的水平。衛生部門的行政管理有大量的法律、法規及制度，作為衛生 院的領導必須掌握有關法律、法規，只有這樣，才能適應和 勝任工作，才能駕馭整個工作。因此我堅持學習有關法律，特別是“食品衛生法”、“醫療事故處理條例”等法律法規，同時我還堅持學習專業知識和向先進典型學習，并且在實踐 中不斷運用一些新理論、新方法，在實踐中敢于試、敢于闖，為全院工作的推動和實施起到了積極的作用。

二、注重法制，用嚴謹務實的作風推進依法行政

1、自覺接受上級部門的監督。近年來，我對當地居民和衛 生院醫護人員提出的建議、批評和意見都堅持反思、做到不

推諉、不馬虎。同時還主動向上級主管部門征求意見，邀請 他們視察我院的衛生工作。今后更是要加強學習《食品衛生 法》、《傳染病防治法》、《母嬰保健法》，《執業醫師法》。在 上級的檢查中，更能主動配合、積極迎檢，對發現的問題能 立足實際、舉一反三，力求法律法規執行的威嚴，保障人民 的身體健康。得到了當地人民的好評。三年來員工的主人翁 意識有了明顯增強，醫務人員主動服務的積極性得到充分發 揮，從XX年起，業務收入逐年增長（XX年業務收入為 5.2萬元，XX年業務收入為19萬元，XX年業務收入為 25萬）。使醫院兩個效益得到明顯提高。、為了有效地緩解農民因病致貧，因病返貧的現象，XX 年來，在推進農村合作醫療方面做了大量工作。全鄉有10112 人口，參合率達92%以上，在衛生局的指導下實行全鄉統一 籌資標準、統一啟動時間、統一報銷辦法。XX年門診報銷 補償4仟多人次，補償金額20萬佘元。

3、普及健康教育，促進了疾病控制和預防保健工作順利開 展。問卷調查顯示，居民健康知識知曉率達80%以上，健康 行為形成率達75%以上，中小學生健康知識知曉率達90%以 上，健康行為形成率達85%以上。健康教育的全面開展，提 高了群眾的自我保健意識和保健能力，有力地推動了疾病預 防控制工作的開展，兒童計劃免疫工作順利開展，13苗覆蓋 率連續多年穩定在95%以上，單苗接種率達90%以上，傳染 病發病率逐年下降。三年來全鄉未發生傳染病流行；加強全

民均等化服務項目，全年完成全鄉任務120%，并做到慢性 病，孕產婦管理，重癥精神病人管理的系統建立；全面實施 基本藥物保障制度，使全鄉人民用上廉價，安全的放心藥。

4、改進工作作風，提高辦事效率，工作作風和行業作風明 顯改善。我院職工全方位、多角度開展了創優質行風活動。向社會公開了行風監督電話和服務承諾，堅持以病人為中 心，實施全天候優質服務。滿意率達90%以上。

四、注重表率，用嚴以律已的態度樹立良好形象

1、身體力行，帶頭做廉潔自律的表率。廉潔自律、勤政為 民是領導者塑造自我形象的關鍵。幾年來，我除了認真學習中央有關廉潔自律的文件和規定，帶頭自覺按照中紀委關于 《廉潔準則及有關條例》的規定嚴格要求自己，帶頭堅持和 發揚艱苦奮斗、不驕不躁的工作作風，堅持做到“要求別人 做的、自己首先做到、禁止別人做的、自己首先不做”，各 項工作和活動嚴格按照規定標準執行，節約一切不必要的開 支，認真對待，把握自我，拒腐防變，自覺抵制一些不正之 風，未利用職權為本人及家屬謀私利，在群眾中始終注意保 持自己的良好形象。

2、發揚民主，團結共事，幾年來，我作為衛生院領導，始 終保持以誠相侍、以誠相處、以誠共勉的工作環境；始終堅 持大事講原則、小事講風格的工作紀律；做到公正、公平、公開。

3、注重引導干部職工樹立良好的職業道德形象，全心全意

為人民服務。一是注重加強黨性黨風教育，幫助黨員干部認 識到黨風廉政建設與社會主義精神文明建設的關系，增強黨 性鍛煉和世界觀改造。二是注重加強黨紀、政紀教育，規范 黨員行為，提高遵紀守法的自覺性。三是注重加強醫德醫風教育，切實改進工作作風和醫德醫風，爭創文明行業”活動，密切了黨群、干群關系，密切了醫患關系，普遍受到社會的好評。

4、臨危受命、迎難而上，共同鑄就抗災精神。面對今年內的重大旱情，挺身而出、靠前指揮，帶領全院職工沉著應對，全體醫務人員視災情如命令，不畏艱險，沖鋒在前，頑強拼搏，勇挑重擔。經受了鍛煉和考驗，為過來全鄉人民排憂解難。用實際行動再現了凝聚力、無私奉獻的衛生精神，得到了縣衛生局及鄉黨委鎮政府的稱贊和肯定。

回顧本人主持衛生院一年來的工作取得了一些成績，這些成績的取得是和衛生局、鄉黨委鎮政府正確領導分不開的。是全院干部職工開拓創新、勇于拼搏的結果，也是前任領導夯實基礎、盡責盡力的結果。作為我僅做了一些微不足道的工作，對照上級和人民的要求還有一定的差距。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高自己的政策水平和業務能力，充分發揮集體的智慧，以務實的工作作風，科學的工作方法，廉潔的工作形象，飽滿的工作熱情，與時俱進，發憤圖強，再創新高，努力使我鎮的衛生事業再上新臺階，為兩個文明建設作出自己應有的貢獻。

述職人： XX年12月16日

識得到加強,樹立了衛生院良好形象。

二、建章立制,接受監督

制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛生院各項工作步入良性循環的軌道。

三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得全體職工同意的前提下,我們在衛生院經濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費,對家庭條件特別困難的,我們根據實際情況對其醫藥費實行減免。我們還嚴格執行國家物價政策,讓利于民,衛生院藥費等收費價格都在物價部門規定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫患糾紛的發生,構建了和-諧的醫患關系。

四、關心職工,用誠心和愛心調動大家的工作積極性 職工利益無小事,我們始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛生院工作需要,只要是有利于衛生院建設和發展,我們都一路綠燈,積極幫助聯系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的崗位,使之在事業上有所成就,對衛生院發展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

五、醫防并重,努力尋找新的經濟增長點

醫防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據衛生院發展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫療設備并將繼續加大投資力度,根據本地區疾病的發病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室。

在公共衛生工作方面,我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規范操作,接種率均達到衛生局的要求,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經常組織病例討論，院內會診,業務學習外,XX年我們還先后派出了1名同志到遂寧市中心醫院進修學習，XX年我院新增共產黨員23名。

由于多管齊下,職工業務水平，思想素質都有了明顯提高。衛生院整體服務功能得到了進一步加強,衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

六、穩中求進,促進衛生院健康、穩定、和-諧發展

對衛生院的發展,我們相繼制定了短期規劃,中長期規劃,不論是短期規劃還是中長期規劃,都離不開一個“穩”字,社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

八、存在的問題和不足：

雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有 很大的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。辦公設備陳舊，簡陋的問題制約著衛生院

的發展。

2、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鄉人民的需要。目前，新型農村合作醫療正在穩步發展，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距,自強不息,發奮圖強,更好地為全鄉人民提供優質、高效服務,為全鄉人民的健康提供更有力的保障,為全市衛生事業作出更大貢獻。

同時，借此機會，向多年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!謝謝大家！

安居區蓮花鄉衛生院 楊永貴XX年11月14日 萬元，完成上級規定的任務，一體化衛生室醫療收入63萬元，完成上級規定任務的233%，并主要做了以下幾個方面的工作：

一、公共衛生服務項目和國家基本藥物制度實施情況。建立健全農民健康居民檔案，現在居民檔案紙質檔案已完成，電子檔案完成32450人份，完成總數的62%，建立慢性病患者檔案2870人，重性精神病患者管理234人，孕產婦保健270人，兒童保健423人，免費發放孕產婦葉酸213人。上半年預防接種工作，完成初免5817人，加強免疫接種2610人，接種率達 98.5%；乙肝疫苗查漏補種977人，接種2793針次，無相關疫苗的傳染病發生。

我鎮自XX年5月1日實施基本藥物制度后，現有國家基本藥物230種，省補基本藥物120種，共計350種，衛生院及全鎮24處衛生室基本藥物全部按零差價銷售，現無非基本藥物及自采自購藥物。

二、疾病預防控制工作成效顯著。

針對我鎮流行病以往防控的經驗，結合今年實際情況，我院高度重視，根據縣衛生局及黨委政府對手足口病等防控工作全面安排，快速反應，成立防控領導小組，制定應急預案，科學防控，做了大量細致的工作。廣泛宣傳，提高群眾的知曉率和防控意識；做到早發現，早治療；加大了消殺工作的力度，有效地防止了聚集性病例發生；加

強督導檢查，手足口病等流行病防控工作取得了重大成效。

三、深入開展三力建設年活動、三好一滿意活動。

按照衛生局黨組及鎮黨委的安排部署和要求，我院黨支部精心組織、周密安排，扎實開展學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動，緊密聯系本單位工作實際，通過理論學習，深入調查研究，召開座談

會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真思考了學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動對醫院發展提出的新要求、新任務，重點查找了自身在貫徹落實活動方面存在的主要問題，深入分析問題產生的原因，并逐項落實整改。通過學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動，全院黨員干部職工思想觀念有了較大的轉變，工作作風進一步改進，以人為本的服務理念和主動服務的意識明顯增強。

四、醫療質量和服務水平明顯提高，醫療安全措施得力。實行國家基本藥物制度和藥品零差價，我院克服各種困難，努力提高干部職工的大局意識，始終堅持注重醫療質量和服務水平的提高，充分發揮基礎優勢，利用院內現有的醫療資源，通過人才培養，引進技術，全力拓展醫療服務領域和范圍，不斷提升醫護人員業務技能。在堅持醫療質量核心制度的前提下，通過日常督導檢查，持續改進，三基三嚴訓練，病例討論，崗位練兵等有效措施，使服務質量和水平得到進一步的提高。

五、新農合及一體化管理工作扎實推進，社會效益顯著。認真執行新農合管理規定，積極宣傳和推動新農合制度。XX年1月1日至XX年6月30日參合農民受益6.1萬人次，總費用金額358.1萬元，實際補償金額 117.5萬元；其中門診（包括衛生室）59625人次，補償金額57.8萬元；在鎮衛生院住院病人按規定比例報銷15.2萬元。

同時加強對本院和定點衛生室新農合的有關規定執行情況的監管和指導，杜絕了工作人員違規行為的發生。嚴格執行國家基本藥物制度和藥品零差價銷售，接受群眾監督。加強和完善了鄉村醫生一體

化管理工作，鄉醫隊伍整體素質不斷提高。

六 我院國債項目防保樓建設情況。

病房樓主體工程已完成，現在正在進行裝修，目前已完成總投資的80%，投入資金85萬元，并于本月順利完成國家審計署的審計工作。

存在的問題和不足：

雖然我院經過多方努力，各項工作取得一定的成績，醫院形象也有很大的改善，但還存在一些問題：

1、由于實施國家基本藥物制度及藥品零差價，職工福利提成比以前減少，個別職工積極性沒有充分發揮。

2、個別職工對醫改政策了解不夠全面，沒有從以前的模式中轉變思想，沒有充分認識公共衛生服務的重要性。

今后的工作打算：

繼續以“三力建設年”及“三好一滿意”活動為指導，進一步解放思想，深化認識，積極謀劃醫院發展的思路。

1、繼續抓好公共衛生服務項目。加大宣傳力度，提高農民的醫療保健意識，采取各種措施把公共衛生服務項目搞好，切實抓好居民健康檔案、孕產婦保健、兒童免疫接種等工作。

2、加大新農合及一體化管理。今年實行合作醫療刷卡報銷制度，我院根據工作中的具體情況加強管理，為老百姓提供優質、高效的服務。加大衛生室監管力度，針對開展的各項公共衛生服務項目，有計劃、有組織的進行業務培訓，不斷提高鄉醫的綜合素養，增強服務能力。

3、進一步深化醫療體制改革，繼續實施國家藥物基本制度及藥

品零差率。按照衛生局的各項要求，不折不扣的完成各項工作任務

嶠山衛生院 XX-7-23 意識得到加強,樹立了衛生院良好形象。

二、建章立制,接受監督

制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛生院各項工作步入良性循環的軌道。

三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得全體職工同意的前提下,我們在衛生院經濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費,對急危重病人先搶救治療后收費,對家庭條件特別困難的,我們根據實際情況對其醫藥費實行減免。我們還嚴格執行國家物價政策,讓利于民,衛生院藥費等收費價格都在物價部門規定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫患糾紛的發生,構建了和諧的醫患關系。

為提高全民的健康保健意識,我們先后為全鎮中小學生進行了體檢,在全鎮發放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到***衛生院確實是他們自己的衛生院,是值得支持和信賴的衛生院,是和他們同呼吸共命運的衛生院,衛生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

四、關心職工,用誠心和愛心調動大家的工作積極性 職工利益無小事,我們始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只

要是衛生院工作需要,只要是有利于衛生院建設和發展,我們都一路綠燈,積極幫助聯系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業上有所成就,對衛生院發展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

過去,由于種種原因,衛生院內職工同職工之間出現過爭吵,甚至斗毆,我們針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結,利用各種關系,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結,通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衛生院全面工作。

五、醫防并重,努力尋找新的經濟增長點

醫防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據衛生院發展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫療設備并將繼續加大投資力度,根據本地區疾病的發病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室。

在公共衛生工作方面,我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規范操作,接種率均達到衛生局的要求,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

六、增強素質,提高為患者服務的水平為適應新時期衛生院發展的需要,我們非常重視職工素質和衛生院整體服務水平的提高,今年以來我們狠抓醫護質量和診療規范,制定了一系列首診、轉診制度和獎懲制度,由于措施得力,我們的醫護質量和診療規范得到了大幅度的提高。

對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經常組織病例討論，院內會診,業務學習外,還經常請上級專家來我院會診，XX年我們還先后派出了2名同志到上級醫院進修學習。

由于多管齊下,職工業務水平有了明顯提高,衛生院整體服務功能得到了進一步加強,衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

七、穩中求進,促進衛生院健康、穩定、和諧發展

對衛生院的發展,我們相繼制定了短期規劃,中長期規劃,不論是短期規劃還是中長期規劃,都離不開一個“穩”字,社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

八、存在的問題和不足：

雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛生院的發展。

2、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮人民的需要。

目前，新型農村合作醫療正在穩步發展，我院為首批定點醫療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距,自強不息,發奮圖強,更好地為全鎮人民提供優質、高效服務,為全鎮人民的健康提供更有力的保障,為全市衛生事業作出更大貢獻。

同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作

的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!

衛生院院長述職報告兩篇

篇一：衛生院院長述職報告

我叫xxx，現任我鄉鎮衛生院院長，在衛生院黨委領導的科學帶領下，我們衛生院較好的完成了一年的工作，這是大家共同努力的結果。現將一年的工作情況匯報述職如下：

XX年對于我們鎮衛生院來講是一個不平凡之年，作為醫院主管領導，本人能帶領醫院領導班子堅持中國共產黨十八大精神為指導，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農牧區合作醫療和村衛生室規范化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，扎實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展。現在，我結合衛生院發展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況：

本人能自覺遵守國家法律法規，結合新醫改要求，聯系本院發展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在 全面推進農村公共衛生服務進村入戶。以創先爭優為動力，倡導敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全院職工素質；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全，嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法律法規，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉衛生事業的發展，不計較個人的得失。

二、履行本職工作情況：

在鎮黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫療工作

規范執業行為，促進醫療安全：我們以衛生法律法規為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規章制度和服務范圍；通過強化考核，促進各項規章制定的落實，特別是核心制度的落實；結合我縣衛監亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫療安全得到了有力保障。

拓展業務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業務比以前有了

很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業務骨干分別到省級、市級、縣級醫療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫療衛生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛生院業務總收入146萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

2、搞好公共衛生，提高全鎮人民健康水平

累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢；孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫

接種率，毎旬在衛生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛生室建設

在我縣衛生局的領導下，衛生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮衛生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮村衛生室實施藥品零差價和搞好公共衛生工作打下了堅實基礎，村衛生室校驗工作也已經圓滿完成。

4、新農合工作

為了方便參合農民報銷醫藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76.4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。

5、其他方面：

1-10月份職工工資能夠按時發放，社保、醫保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發生，無醫療糾紛，無信訪案件，衛生院走上了快速發展軌道。

6、在后勤方面

嚴格管理好水電，通訊等設施的正常運轉，為衛生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生運動，實行科室做好各方面的

清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。

三、個人工作中存在的不足：

1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。

總之，衛生院XX年的工作在上級主管部門領導的正確領導下取得了一定的成績，但是還是有許多需要我們去改進的地方。在以后的工作中，我會繼續認真學習貫徹落實黨的十八大精神和XX兩會精神，認真踏實的努力工作，更好地推動我們衛生院工作的發展。

篇二：衛生院院長述職報告 各位領導、各位評議員：

現在，根據縣岑紀發[XX]17號文件和縣衛生局、鄉黨委有關文件精神，我把自xx年以來三年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

我是xx年7月份擔任衛生院院長職務的。近三年來，在平莊鄉黨委、政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，本人堅持馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，嚴格按照相關要求約束自己，任勞任怨，盡職近責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步

提高。帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結近三來的工作，主要有以下幾個方面：

（一）以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動。

以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。xx年7月份以來，衛生部要求開展“醫院質量管理年”活動，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“人民群眾滿意醫院”活動，該項活動對于提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：

一；在提高醫療質量上下功夫，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動開展以來，醫療質量明顯提高，二年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年年門診、住院人次分別比上年同期增長40%和60%。

二：在改進醫療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三：在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，二年來我們規范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，醫療收費在國家的收費標準上下浮20%，衛生院藥價只上浮15%。要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

四：在加強衛生行業作風建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業紀律”，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，把醫德醫風建設作為立院之本。院張榜公布醫療收費標準，實行看病免掛號制度。

（二）改善就診環境，提高服務意識，方便群眾就醫，保障患者權益。

二年前的衛生院破舊的房屋，陰暗潮濕的環境，特別是“老三件”的診療設備，使來院就診的病人越來越少，加上衛生院欠債累累，醫護人員正常工資難以發放，人心浮動、醫院瀕臨倒閉的危險，在衛生局和平莊政府的大力協助下，重建平莊衛生院業務綜合樓，經過一年多的努力，多方爭取項目，今年平莊衛生院門診綜合樓已落成并投入使用。在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資

4.5余萬元修建了職工臨時住房和衛生院墻磚、地板，投入1.2萬購買了鋼床和藥架。使就醫環境有了很大的改善。我院為簡化環節、讓利百姓，對來就診的患者免掛號費，制做了各種指示牌，并設立“平莊衛生院六條便民措施”，方便患者就醫。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員提供開水等。

（三）是狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了市、鄉、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診，每月21——23日定點對全鄉0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎。大力開展健康教育活動，積極參與政府，中、小學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。為了認真落實關于降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施，對全鄉進行孕產婦系統管理和兒童系統管理。孕產婦和兒童死亡率有所降低。這二年來我鄉的麻風病、結核病有所增長，但其它的傳染病有很大的降低。

（四）創建“平安衛生院”，保生命健康。

以創建“平安衛生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，三年無一例醫療事故和醫療爭議發生。

（五）加大科技投入，加強人才培養，進一步改善人才結構。二

年多來，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法選派2人次的技術人員去州、縣醫院進修學習，提高醫療技術水平，改善我院的人才結構，通過二年來的努力，如今的平莊衛生院全體醫務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發展的局面，現年業務收入由3年前的10余萬增加至進20萬元，較3年前增加了1倍。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛生院管理和醫療服務工作，配偶從事服務工作，兒子在校學習，本人未有辦企業和進行中介活動。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財行為。未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為。未有優親厚有行為。

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過衛生局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經院務會批準后，聽取有關各方面人員的意見。在藥品購銷中做到公開，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按最低價采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛生院的院長，平時面對的誘惑

很多，自律、自盛自愛非常重要，這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鄉黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，認真領會十七大會議精神，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為平莊鄉的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。

三；找準存在問題，明確努力方向

總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習和業務技術不夠，要不斷學習進取

（二）衛生院人員少、工作量大，深入基層不夠，有浮在的現象；

（三）工作督促不夠，有重部置輕檢查落實的現象。謝謝各位領導、各位評議員！的政治素質。任職以來，我始終能堅持強化政治理論學習，貫徹黨的十六大精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，高舉“發展，穩定”的旗幟，堅持對醫院職工進行政治、管理理論培訓的同時，能帶頭用自己的學習體會和心得，營造良好的學風。同時結合衛生工作的特點，理論聯系實際。通過深入學習，一是進一步提高了對全面建設小康社會重要性和必要性的認識。二是更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央的權威。三是進一步明確了解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線 的深刻含義，始終堅持用“三個有利于”和“三個代表”來 判斷各項工作的是非得失，提高了自己的政策理論水平。

2、認真學習法律法規及專業知識，努力提高自己的水平。衛生部門的行政管理有大量的法律、法規及制度，作為衛生 院的領導必須掌握有關法律、法規，只有這樣，才能適應和 勝任工作，才能駕馭整個工作。因此我堅持學習有關法律，特別是“食品衛生法”、“醫療事故處理條例”等法律法規，同時我還堅持學習專業知識和向先進典型學習，并且在實踐 中不斷運用一些新理論、新方法，在實踐中敢于試、敢于闖，為全院工作的推動和實施起到了積極的作用。

二、注重法制，用嚴謹務實的作風推進依法行政

1、自覺接受上級部門的監督。近年來，我對當地居民和衛 生院醫護人員提出的建議、批評和意見都堅持反思、做到不 推諉、不馬虎。同時還主動向上級主管部門征求意見，邀請

他們視察我院的衛生工作。今后更是要加強學習《食品衛生 法》、《傳染病防治法》、《母嬰保健法》，《執業醫師法》。在 上級的檢查中，更能主動配合、積極迎檢，對發現的問題能 立足實際、舉一反三，力求法律法規執行的威嚴，保障人民 的身體健康。得到了當地人民的好評。三年來員工的主人翁 意識有了明顯增強，醫務人員主動服務的積極性得到充分發 揮，從XX年起，業務收入逐年增長（XX年業務收入為 5.2萬元，XX年業務收入為19萬元，XX年業務收入為 25萬）。使醫院兩個效益得到明顯提高。、為了有效地緩解農民因病致貧，因病返貧的現象，XX 年來，在推進農村合作醫療方面做了大量工作。全鄉有10112 人口，參合率達92%以上，在衛生局的指導下實行全鄉統一 籌資標準、統一啟動時間、統一報銷辦法。XX年門診報銷 補償4仟多人次，補償金額20萬佘元。

3、普及健康教育，促進了疾病控制和預防保健工作順利開 展。問卷調查顯示，居民健康知識知曉率達80%以上，健康 行為形成率達75%以上，中小學生健康知識知曉率達90%以 上，健康行為形成率達85%以上。健康教育的全面開展，提 高了群眾的自我保健意識和保健能力，有力地推動了疾病預 防控制工作的開展，兒童計劃免疫工作順利開展，13苗覆蓋 率連續多年穩定在95%以上，單苗接種率達90%以上，傳染 病發病率逐年下降。三年來全鄉未發生傳染病流行；加強全 民均等化服務項目，全年完成全鄉任務120%，并做到慢性

病，孕產婦管理，重癥精神病人管理的系統建立；全面實施 基本藥物保障制度，使全鄉人民用上廉價，安全的放心藥。

4、改進工作作風，提高辦事效率，工作作風和行業作風明 顯改善。我院職工全方位、多角度開展了創優質行風活動。向社會公開了行風監督電話和服務承諾，堅持以病人為中 心，實施全天候優質服務。滿意率達90%以上。

四、注重表率，用嚴以律已的態度樹立良好形象

1、身體力行，帶頭做廉潔自律的表率。廉潔自律、勤政為 民是領導者塑造自我形象的關鍵。幾年來，我除了認真學習中央有關廉潔自律的文件和規定，帶頭自覺按照中紀委關于 《廉潔準則及有關條例》的規定嚴格要求自己，帶頭堅持和 發揚艱苦奮斗、不驕不躁的工作作風，堅持做到“要求別人 做的、自己首先做到、禁止別人做的、自己首先不做”，各 項工作和活動嚴格按照規定標準執行，節約一切不必要的開 支，認真對待，把握自我，拒腐防變，自覺抵制一些不正之 風，未利用職權為本人及家屬謀私利，在群眾中始終注意保 持自己的良好形象。

2、發揚民主，團結共事，幾年來，我作為衛生院領導，始 終保持以誠相侍、以誠相處、以誠共勉的工作環境；始終堅 持大事講原則、小事講風格的工作紀律；做到公正、公平、公開。

3、注重引導干部職工樹立良好的職業道德形象，全心全意 為人民服務。一是注重加強黨性黨風教育，幫助黨員干部認

識到黨風廉政建設與社會主義精神文明建設的關系，增強黨 性鍛煉和世界觀改造。二是注重加強黨紀、政紀教育，規范 黨員行為，提高遵紀守法的自覺性。三是注重加強醫德醫風教育，切實改進工作作風和醫德醫風，爭創文明行業”活動，密切了黨群、干群關系，密切了醫患關系，普遍受到社會的好評。

4、臨危受命、迎難而上，共同鑄就抗災精神。面對今年內的重大旱情，挺身而出、靠前指揮，帶領全院職工沉著應對，全體醫務人員視災情如命令，不畏艱險，沖鋒在前，頑強拼搏，勇挑重擔。經受了鍛煉和考驗，為過來全鄉人民排憂解難。用實際行動再現了凝聚力、無私奉獻的衛生精神，得到了縣衛生局及鄉黨委鎮政府的稱贊和肯定。

回顧本人主持衛生院一年來的工作取得了一些成績，這些成績的取得是和衛生局、鄉黨委鎮政府正確領導分不開的。是全院干部職工開拓創新、勇于拼搏的結果，也是前任領導夯實基礎、盡責盡力的結果。作為我僅做了一些微不足道的工作，對照上級和人民的要求還有一定的差距。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高自己的政策水平和業務能力，充分發揮集體的智慧，以務實的工作作風，科學的工作方法，廉潔的工作形象，飽滿的工作熱情，與時俱進，發憤圖強，再創新高，努力使我鎮的衛生事業再上新臺階，為兩個文明建設作出自己應有的貢獻。

述職人： XX年12月16日

嶠山衛生院XX年上半年述職報告 各位領導、同志們: 大家好!現在我把嶠山衛生院XX年上半年整體工作及以后打算向各位領導做一個簡要的匯報，請領導審查與評議。

XX年上半年我院在縣衛生局的直接領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實各項政策，按照全縣衛生工作要求，全院職工齊心協力，各項工作扎實推進，取得了階段性成果。截止6月30日，門診診療人次達28955人次，出院人次1079人次，本院醫療收入50.5萬元，完成上級規定的任務，一體化衛生室醫療收入63萬元，完成上級規定任務的233%，并主要做了以下幾個方面的工作：

一、公共衛生服務項目和國家基本藥物制度實施情況。建立健全農民健康居民檔案，現在居民檔案紙質檔案已完成，電子檔案完成32450人份，完成總數的62%，建立慢性病患者檔案2870人，重性精神病患者管理234人，孕產婦保健270人，兒童保健423人，免費發放孕產婦葉酸213人。上半年預防接種工作，完成初免5817人，加強免疫接種2610人，接種率達 98.5%；乙肝疫苗查漏補種977人，接種2793針次，無相關疫苗的傳染病發生。

我鎮自XX年5月1日實施基本藥物制度后，現有國家基本藥物230種，省補基本藥物120種，共計350種，衛生院及全鎮24處衛生室基本藥物全部按零差價銷售，現無非基本藥物及自采自購藥物。

二、疾病預防控制工作成效顯著。

針對我鎮流行病以往防控的經驗，結合今年實際情況，我院高度

重視，根據縣衛生局及黨委政府對手足口病等防控工作全面安排，快速反應，成立防控領導小組，制定應急預案，科學防控，做了大量細致的工作。廣泛宣傳，提高群眾的知曉率和防控意識；做到早發現，早治療；加大了消殺工作的力度，有效地防止了聚集性病例發生；加

強督導檢查，手足口病等流行病防控工作取得了重大成效。

三、深入開展三力建設年活動、三好一滿意活動。

按(推薦訪問)照衛生局黨組及鎮黨委的安排部署和要求，我院黨支部精心組織、周密安排，扎實開展學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動，緊密聯系本單位工作實際，通過理論學習，深入調查研究，召開座談會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真思考了學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動對醫院發展提出的新要求、新任務，重點查找了自身在貫徹落實活動方面存在的主要問題，深入分析問題產生的原因，并逐項落實整改。通過學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動，全院黨員干部職工思想觀念有了較大的轉變，工作作風進一步改進，以人為本的服務理念和主動服務的意識明顯增強。

四、醫療質量和服務水平明顯提高，醫療安全措施得力。實行國家基本藥物制度和藥品零差價，我院克服各種困難，努力提高干部職工的大局意識，始終堅持注重醫療質量和服務水平的提高，充分發揮基礎優勢，利用院內現有的醫療資源，通過人才培養，引進技術，全力拓展醫療服務領域和范圍，不斷提升醫護人員業務技能。在堅持醫療質量核心制度的前提下，通過日常督導檢查，持續改進，三基三嚴訓練，病例討論，崗位練兵等有效措施，使服務質量和水平得到進一步的提高。

五、新農合及一體化管理工作扎實推進，社會效益顯著。認真執行新農合管理規定，積極宣傳和推動新農合制度。XX年1月1日至XX年6月30日參合農民受益6.1萬人次，總費用金額358.1萬元，實際補償金額 117.5萬元；其中門診（包括衛生室）59625人次，補償金額57.8萬元；在鎮衛生院住院病人按規定比例報銷15.2萬元。

同時加強對本院和定點衛生室新農合的有關規定執行情況的監管和指導，杜絕了工作人員違規行為的發生。嚴格執行國家基本藥物制度和藥品零差價銷售，接受群眾監督。加強和完善了鄉村醫生一體化管理工作，鄉醫隊伍整體素質不斷提高。

六 我院國債項目防保樓建設情況。

病房樓主體工程已完成，現在正在進行裝修，目前已完成總投資的80%，投入資金85萬元，并于本月順利完成國家審計署的審計工作。

存在的問題和不足：

雖然我院經過多方努力，各項工作取得一定的成績，醫院形象也有很大的改善，但還存在一些問題：

1、由于實施國家基本藥物制度及藥品零差價，職工福利提成比以前減少，個別職工積極性沒有充分發揮。

2、個別職工對醫改政策了解不夠全面，沒有從以前的模式中轉變思想，沒有充分認識公共衛生服務的重要性。

今后的工作打算：

繼續以“三力建設年”及“三好一滿意”活動為指導，進一步解放思想，深化認識，積極謀劃醫院發展的思路。

1、繼續抓好公共衛生服務項目。加大宣傳力度，提高農民的醫療保健意識，采取各種措施把公共衛生服務項目搞好，切實抓好居民健康檔案、孕產婦保健、兒童免疫接種等工作。

2、加大新農合及一體化管理。今年實行合作醫療刷卡報銷制度，我院根據工作中的具體情況加強管理，為老百姓提供優質、高效的服務。加大衛生室監管力度，針對開展的各項公共衛生服務項目，有計劃、有組織的進行業務培訓，不斷提高鄉醫的綜合素養，增強服務能力。

3、進一步深化醫療體制改革，繼續實施國家藥物基本制度及藥品零差率。按照衛生局的各項要求，不折不扣的完成各項工作任務

嶠山衛生院 XX-7-23 “以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的衛生院管理年活動,促進了我院持續、健康、協調發展。業務收入較上增長6%，我們主要抓了以下幾個方面工作:

一、加強精神文明和行風建設。

在全院積極深入地開展創建“標準化鄉鎮衛生院”活動,公開向社會作出服務承諾,公布投訴監督電話,設立舉報箱,聘請社會行風監督員,并定期召開行風監督員座談會,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務,提高醫療質量相結合,與規范醫療行為相結合。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉變,服務意識得到加強,樹立了衛生院良好形象。

二、建章立制,接受監督

制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛生院各項工作步入良性循環的軌道。

三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得全體職工同意的前提下,我們在衛生院經濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費,對急危重病人先搶救治療后收費,對家庭條件特別困難的,我們根據實際情況對其醫藥費實行減免。我們還嚴格執行國家物價政策,讓利于民,衛生院藥費等收費價格都在物價部門規定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投

訴,減少了醫患糾紛的發生,構建了和諧的醫患關系。

為提高全民的健康保健意識,我們先后為全鎮中小學生進行了體檢,在全鎮發放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到***衛生院確實是他們自己的衛生院,是值得支持和信賴的衛生院,是和他們同呼吸共命運的衛生院,衛生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

四、關心職工,用誠心和愛心調動大家的工作積極性 職工利益無小事,我們始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛生院工作需要,只要是有利于衛生院建設和發展,我們都一路綠燈,積極幫助聯系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業上有所成就,對衛生院發展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

過去,由于種種原因,衛生院內職工同職工之間出現過爭吵,甚至斗毆,我們針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結,利用各種關系,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結,通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衛生院全面工作。

五、醫防并重,努力尋找新的經濟增長點

醫防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據衛生院發展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫療設備并將繼續加大投資力度,根據本地區疾病的發病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室。

在公共衛生工作方面,我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規范操作,接種率均達到衛生局的要求,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

六、增強素質,提高為患者服務的水平為適應新時期衛生院發展的需要,我們非常重視職工素質和衛生院整體服務水平的提高,今年以來我們狠抓醫護質量和診療規范,制定了一系列首診、轉診制度和獎懲制度,由于措施得力,我們的醫護質量和診療規范得到了大幅度的提高。

對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經常組織病例討論，院內會診,業務學習外,還經常請上級專家來我院會診，XX年我們還先后派出了2名同志到上級醫院進修學習。

由于多管齊下,職工業務水平有了明顯提高,衛生院整體服務功能得到了進一步加強,衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

七、穩中求進,促進衛生院健康、穩定、和諧發展

對衛生院的發展,我們相繼制定了短期規劃,中長期規劃,不論是短期規劃還是中長期規劃,都離不開一個“穩”字,社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

八、存在的問題和不足：

雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛生院的發

展。

2、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮人民的需要。

目前，新型農村合作醫療正在穩步發展，我院為首批定點醫療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距,自強不息,發奮圖強,更好地為全鎮人民提供優質、高效服務,為全鎮人民的健康提供更有力的保障,為全市衛生事業作出更大貢獻。

同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!生不知道什么藥是農合目錄內藥。總之，跟我想象中的衛生院距離太遠。

我上任后，在局領導大力支持和正確領導下，通過我和全員職工共同努力，三思衛生院發生了翻天覆地變化，在XX年底，和三召賈宋一起代表全縣八個衛生院順利通過省標準化衛生院驗收。

下面我把兩年來具體工作跟領導匯報一下。

一：加強醫療環境建設，先后建立了空調病房 標準治療室。開展了生化檢驗b超等一些附屬科室。粉刷墻壁 硬化了院面，搭建起能充電的車棚。使衛生院就醫環境大大改善。

二：建立完善各種規章制度，其中醫療質量管理和考勤 值班以及衛生等多種制度得到進一步完善。

三：提高服務質量和服務水平，積極組織職工參加市縣各種培訓班，圓滿完成鄉鎮衛生院職工培訓任務。使職工理論知識水平不斷提高。

四：積極宣傳新農合政策，認真執行新農合各項政策法規，使我鄉新農合參合率有明顯提高，讓這項惠民政策真正實落到群眾中去。

五：村衛生室建設和鄉村一體化管理工作，我鄉在局領導班子領導下，克服底子差，基礎薄弱等困難，各村都建立了標準化衛生室，衛生室人員都能順利開展各項工作。一體化辦醫正在穩步推進。

六：九項公共衛生服務，通過一年多努力，探索和辛勤工作，使全院職工和全鄉廣大群眾認識這項新興事物，到目前共建立居民健康檔案一萬五千余份。其他各項工作正逐步穩妥開展。

七：今年6月份執行國家基本藥物制度，順利開展藥物零差價工

作。存在不足，（一）衛生院缺乏頂尖人才，技術上很難吸引群眾到衛生院來。

（二）條件有限，多項檢查設備無法購置，滿足不了群眾日益增長的醫療追求。

（三）九項公共衛生缺乏標準模式。

總之，在我和我院職工共同努力下 取得了一點成績，但離廣大群眾要求還差一步，希望在局領導指導下，不斷開拓進取，爭先創優，爭取更大成就，更好服務于三萬多三思群眾。衛計局2018年上半年工作總結和下半年工作安排

上半年，區衛計局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞年初制定的目標任務，強化措施，落實責任，認真安排，現將區衛計局重點工作和下半年工作安排匯報總結如下：

一、上半年工作總結

1、正式啟動醫聯體簽約服務儀式。我們向市里申報了一名名醫、一名名護，目前區醫院內科護士長***被評為鐵嶺市優秀護士，尚陽社區衛生服務中心申報市優秀社區服務中心中。啟動了**區醫療與養老機構簽約服務儀式，3家醫療機構負責人與10家養老機構負責人簽訂了服務協議書。簽約服務儀式后，3家醫療機構分別到所簽約的養老機構進行了對接，已為養老機構的老年人進行健康體檢，并建立了健康檔案。同時，在3家醫療機構開通了綠色通道，張貼了老年人優先標牌。在**區托福公寓設立了一家醫療機構，實現了醫養結合。

2、布署做好冬春季傳染病防控工作。對全區生物、醫學實驗室全部進行走訪調查，對其保存的二型脊髓灰質炎疫苗相關病毒登記清冊工作，做好2018年春節期間打擊侵權假冒工作。進行結核病日宣傳活動；開展水質監測并進行政府公示。組織各基層單位負責人進行高血壓防治在線培訓；在區政府舉辦全區戶外途步群200余人參加的“萬步有約”啟動儀式，并請省專家來清河區舉辦科學鍛煉講座。組織區400名7-9周歲兒童窩溝封閉口腔健康項目。安排四歲以內兒童全面補種脊髓灰質炎疫苗，碘鹽監測。

3、我區上報的高危妊娠案例，作為市里的優秀案例，供其他縣區參考學習；組織開展“你有多久沒有牽媽媽的手”主題活動；部署

加強母嬰安全保障工作；聯合婦聯為全區城市低保、特困、低收入等困難家庭35-64周歲婦女進行免費檢查；積極開展孕前優生健康檢查工作。

4、積極做好計劃生育工作。上報市協會我區40-59周歲特扶人員79名，為其購買保險。開展“把健康帶回家”流動人口衛生計生關懷關愛專項行動。審核2018年計劃生育特殊家庭獎扶、特扶檔案。新增獎扶322例，特扶38例，總獎扶2422例，特扶223例。開展計劃生育特殊家庭全面享受“家庭醫生簽約服務”活動。開展“5.29”協會成立紀念日宣傳活動，加快推進“母嬰設施建設”。

5、新農合工作。我區進一步優化和完善新農合經辦機構、大病保險承辦機構、醫療救助經辦機構、醫療機構間必要的信息共享，實現新農合、大病保險、醫療救助等醫療保障制度的“無縫”對接。全市新農合各級定點醫療機構實施大病保險全額墊付，全面實施新農合與大病保險“一站式”服務，為群眾提供更加方便快捷的服務。6、4月份，在全區開展了 結合項目的開展，加強對基本藥物采購、配送、銷售等重要環節的監管，確保零差率藥品配送的及時性及配送率。

2、強化人才隊伍建設。一是加強衛生人才儲備。二是扎實推進醫學繼續教育工作。

3、提高疾病防治能力。一是采取多種形式開展健康教育，普及健康知識。二是加強基層醫療保健機構傳染病管理人員規范化培訓。

4、提高婦幼衛生工作質量。一是進一步完善婦幼健康服務管理信息系統，錄入的平均符合率達到95%。二是繼續實施農村婦女住院分娩補助政策。三是進一步加強預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作。四是加強婦幼健康服務機構對轄區內托幼園所衛生保健工作的業務指導和監督。

5、加強衛生監督體系建設，一是鞏固打擊非法行醫成果，加大打非力度。二是繼續開展公共場所量化分級管理工作，加強學校衛生的監督管理，加強對農村飲水衛生的監管力度。

6、認真開展好城鄉基本公共衛生服務工作。一是實施好各項基本公共衛生服務項目，落實補助資金。二是加強健康檔案及慢病管理工作。三是推進老年人健康管理工作。四是對全區城鄉公共衛生進行季度檢查和年終考核。五是完成家庭醫生簽約指標。

7、積極推進計劃生育工作。準備開展計劃生育協會聯系人制度。開展計生協會員學習貫徹黨的十九大精神知識競賽，做好“9.25”宣傳活動。

8、穩步推進新農合和衛生應急、愛衛會工作。一是加強新農合工作。進一步加強宣傳，定期公布參合農民醫療費用補償信息和合作

醫療基金運行情況，努力為參合農民提供優質服務。二是開展衛生應急大練兵活動。三是在全區開展改廁工作。

區衛生和計劃生育局 2018年6月6日

第三篇：衛生院院長述職報告

嶠山衛生院2011年上半年述職報告

各位領導、同志們:

大家好!

現在我把嶠山衛生院2011年上半年整體工作及以后打算向各位領導做一個簡要的匯報，請領導審查與評議。

2011年上半年我院在縣衛生局的直接領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實各項政策，按照全縣衛生工作要求，全院職工齊心協力，各項工作扎實推進，取得了階段性成果。截止6月30日，門診診療人次達28955人次，出院人次1079人次，本院醫療收入50.5萬元，完成上級規定的任務，一體化衛生室醫療收入63萬元，完成上級規定任務的233%，并主要做了以下幾個方面的工作：

一、公共衛生服務項目和國家基本藥物制度實施情況。

建立健全農民健康居民檔案，現在居民檔案紙質檔案已完成，電子檔案完成32450人份，完成總數的62%，建立慢性病患者檔案2870人，重性精神病患者管理234人，孕產婦保健270人，兒童保健423人，免費發放孕產婦葉酸213人。上半年預防接種工作，完成初免5817人，加強免疫接種2610人，接種率達 98.5%；乙肝疫苗查漏補種977人，接種2793針次，無相關疫苗的傳染病發生。

我鎮自2010年5月1日實施基本藥物制度后，現有國家基本藥物230種，省補基本藥物120種，共計350種，衛生院及全鎮24處衛生室基本藥物全部按零差價銷售，現無非基本藥物及自采自購藥物。

二、疾病預防控制工作成效顯著。

針對我鎮流行病以往防控的經驗，結合今年實際情況，我院高度重視，根據縣衛生局及黨委政府對手足口病等防控工作全面安排，快速反應，成立防控領導小組，制定應急預案，科學防控，做了大量細致的工作。廣泛宣傳，提高群眾的知曉率和防控意識；做到早發現，早治療；加大了消殺工作的力度，有效地防止了聚集性病例發生；加

強督導檢查，手足口病等流行病防控工作取得了重大成效。

三、深入開展三力建設年活動、三好一滿意活動。

按照衛生局黨組及鎮黨委的安排部署和要求，我院黨支部精心組織、周密安排，扎實開展學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動，緊密聯系本單位工作實際，通過理論學習，深入調查研究，召開座談會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真思考了學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動對醫院發展提出的新要求、新任務，重點查找了自身在貫徹落實活動方面存在的主要問題，深入分析問題產生的原因，并逐項落實整改。通過學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動，全院黨員干部職工思想觀念有了較大的轉變，工作作風進一步改進，以人為本的服務理念和主動服務的意識明顯增強。

四、醫療質量和服務水平明顯提高，醫療安全措施得力。

實行國家基本藥物制度和藥品零差價，我院克服各種困難，努力提高干部職工的大局意識，始終堅持注重醫療質量和服務水平的提高，充分發揮基礎優勢，利用院內現有的醫療資源，通過人才培養，引進技術，全力拓展醫療服務領域和范圍，不斷提升醫護人員業務技能。在堅持醫療質量核心制度的前提下，通過日常督導檢查，持續改進，三基三嚴訓練，病例討論，崗位練兵等有效措施，使服務質量和水平得到進一步的提高。

五、新農合及一體化管理工作扎實推進，社會效益顯著。

認真執行新農合管理規定，積極宣傳和推動新農合制度。2011年1月1日至2011年6月30日參合農民受益6.1萬人次，總費用金額358.1萬元，實際補償金額 117.5萬元；其中門診（包括衛生室）59625人次，補償金額57.8萬元；在鎮衛生院住院病人按規定比例報銷15.2萬元。

同時加強對本院和定點衛生室新農合的有關規定執行情況的監管和指導，杜絕了工作人員違規行為的發生。嚴格執行國家基本藥物制度和藥品零差價銷售，接受群眾監督。加強和完善了鄉村醫生一體化管理工作，鄉醫隊伍整體素質不斷提高。

六 我院國債項目防保樓建設情況。

病房樓主體工程已完成，現在正在進行裝修，目前已完成總投資的80%，投入資金85萬元，并于本月順利完成國家審計署的審計工作。

存在的問題和不足：

雖然我院經過多方努力，各項工作取得一定的成績，醫院形象也有很大的改善，但還存在一些問題：

1、由于實施國家基本藥物制度及藥品零差價，職工福利提成比以前減少，個別職工積極性沒有充分發揮。

2、個別職工對醫改政策了解不夠全面，沒有從以前的模式中轉變思想，沒有充分認識公共衛生服務的重要性。

今后的工作打算：

繼續以“三力建設年”及“三好一滿意”活動為指導，進一步解放思想，深化認識，積極謀劃醫院發展的思路。

1、繼續抓好公共衛生服務項目。加大宣傳力度，提高農民的醫療保健意識，采取各種措施把公共衛生服務項目搞好，切實抓好居民健康檔案、孕產婦保健、兒童免疫接種等工作。

2、加大新農合及一體化管理。今年實行合作醫療刷卡報銷制度，我院根據工作中的具體情況加強管理，為老百姓提供優質、高效的服務。加大衛生室監管力度，針對開展的各項公共衛生服務項目，有計劃、有組織的進行業務培訓，不斷提高鄉醫的綜合素養，增強服務能力。

3、進一步深化醫療體制改革，繼續實施國家藥物基本制度及藥品零差率。按照衛生局的各項要求，不折不扣的完成各項工作任務

嶠山衛生院

2011-7-23

第四篇：衛生院院長述職報告

衛生院院長述職報告

一年來，在市委、市政府及市計生衛生局的正確領導下，在醫院班子成員的大力協助下，堅持“科學發展、技術突破、人才興院、質量強院”的發展戰略，在醫院管理機制、運行機制上大膽創新，實現了基礎建設、人才隊伍建設和重點學科建設的新突破。結合黨的群眾路線教育活動，嚴格按照中央八項規定、衛計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作，切實履行院長職責，經過不懈的努力，高效完成了全年各項工作目標任務。簡要匯報如下，不足之處，敬請批評指正。

一、思想和學習情況

要做事，首先要學會做人，這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中，把自身的修養，做人的道理貫穿始終，不斷加強職業道德和職業素質的教育和學習，從嚴要求自己，正確行使自己的職權。一是努力學習，提高自己的政治、思想和文化知識水平。加強對新形勢下衛生體制改革的認識，提高決策能力和處理各種問題的能力，避免工作失誤，做到為人正派，公平公正，當好帶頭人，維護班子的團結，形成堅強有力的領導集體。二是求真務實，勤于院務。堅持深入實際、深入科室，關心職工生活，堅持院長行政查房，不斷提高醫療質量和管理水平，推動醫院改革朝著正確方向前進。

二、廉潔自律情況

堅持廉潔從政，注重人格修養，不濫用職權，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的表率，自覺接受群眾監督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，始終按照工作權限和工作程序履行職責。深刻理解黨風廉政建設和反腐倡廉理論，不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。時刻銘記醫院院長的職責，嚴于律已，克已奉公，身先士卒、以身作則，全心全意為職工著想，為病人著想，為醫院的發展著想，以優良的品德素養贏得職工的信賴和支持，以實際行動詮釋著清正廉潔的內涵。積極開展廉政風險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，查找廉政風險點38個，制定廉政風險防控措施150余條，進一步推動醫院反腐倡廉建設。

三、黨的群眾路線教育活動中，嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市相關規定

在執行中央八項規定、市委五項規定及衛計委九不準方面，秉著認真貫徹落實、切實轉變工作作風的思想，帶頭執行規章制度，不自制特權;帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私;帶頭倡導節儉之風，不奢侈浪費;嚴格按照規定配置辦公用房;發揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則開展工作和黨務活動，把作風建設作為推動醫院發展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發，積極推動醫院的發展。

四、履行醫院管理職責情況 隨著醫院管理體系的不斷加強和完善，以及先進的醫院管理理念的引進，我院已形成了一套自主實用、規范高效、運轉順暢、監管有力的醫院管理體系，各項事業保持良好的發展態勢。

1、基礎建設上臺階

今年，我院基礎設施建設實現了新的跨越，新建的8834醫療綜合樓投入使用，使開放床位數達到了450張，標志著我院步入了新的歷史發展時期。根據實際發展需求，高標準、高起點進行設備引進和更新。20PC年共投入1144萬元，購置了超高檔彩色多普勒超聲診斷儀、全自動生化免疫一體機、全自動化學發光分析儀、超聲刀、口腔全景機、X線口腔成像系統、無創呼吸機等大小醫療設備116臺(套)，20PC年購置的西門子1.5T核磁共振、西門子128層螺旋CT也正式投入臨床使用。隨著高新設備不斷應用于臨床，醫院整體診療水平得到了迅速提升。

2、內涵建設有創新

在人才培養上采取“派出去、請進來”的方式進行人才培養，切實打造一支“留得住，靠得住”的人才隊伍。加強學科建設上今年新設了新生兒科、腎內科，成立了血液透析科，使專科特色更加突出，病員量持續增加。在醫療質量上加強核心制度的落實，堅持“三基三嚴”學習和考核，嚴格落實院科兩級病歷質控制度。實行院級領導科室包干制，明確責任，連帶獎懲。在醫院技術創新上積極鼓勵引進開展新技術項目，每年開展新技術都在十余項以上，目前能開展“二甲”醫院所有技術項目及三級醫院諸多技術項目，部分項目填補了全市縣級醫院空白。在服務質量上實施各項惠民利民政策，充分發揮公立醫院的公益性。成立青年志愿者、巾幗志愿者、專家志愿者三支志愿者服務隊，深入到學校、社區、村鎮、居民家中進行免費體檢、義診、送醫送藥等。

3、公立醫院改革穩步推進

一是嚴格執行《國家基本藥物目錄》，落實藥品采供“三統一”及“零差率”銷售。藥品降價率達15%，切實讓利于廣大患者。全年讓利671.47萬元。二是加強縣鎮一體化建設。xx年，我院在托管工作上持續推進，從管理、技術、設備、醫療、學科建設等方面給予了大力支持，選派業務骨干進行業務傳幫帶、無償援助先進醫療設備、提供學科發展基金等。使xx和xx中心衛生院的綜合能力得到了迅速提升，業務量成倍增長，縣鎮一體化工作取得了顯著成效。

一年來，通過全體職工的精誠協作，全院門急診人次22.31萬人，同比增長了1.7%;出院人數12131人，同比增長了1.9%;手術1552例;床位周轉次數38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出診1417次;為不同人群做健康體檢16275人次。接收進修實習進人員144名;全年無醫療事故，無不安全事故，無違違反計劃生育政策情況發生。醫院被省衛計委評為陜西省“群眾滿意的醫療衛生機構”，成為全省兩家，xx唯一一家獲此殊榮的縣級醫院。并被省衛計委作為唯一推薦的縣級醫院參加全國“群眾滿意的醫療衛生機構”的評選。盡管在過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，仍然存在著一些問題和不足，比如自己在理論學習方面還不夠深入，有待進一步加強。醫院專科人才短缺，技術人員結構不合理、編制過少的現狀還沒有很好的進行解決。在以后的工作中，我一定克服困難，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，帶領全院職工團結一致，奮力拼搏，為醫院更快更好發展做出新的貢獻。

2017年衛生院院長述職報告

根據縣衛生局、鄉黨委政府工作的安排要求，我把我從領導工作以來的工作向各位領導作以匯報。

一、履行本職工作情況

我擔任xx衛生院院長以來，在鄉黨委、政府及主管局的正確領導下，以“xxxxxx”重要思想為指導，帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結三年來的工作，主要有以下幾個方面：

(一)以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動。以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。20xx年以來，衛生部要求開展“醫院質量管理年”活動，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“人民群眾滿意醫院”活動，該項活動對于提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：

一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲制度，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動開展以來，醫療質量明顯提高，幾年來從未發生過一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，每年年門診、住院人次分別比上年同期增長10%和20%。

二是在改進醫療服務上下功夫，為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，幾年來我們規范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅百分之20，要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，進行臨床醫務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

四是在加強衛生行業作風建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“八個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾反映醫德醫風不好的工作作風，“一次投訴待崗”制度。把醫德醫風建設作為立院之本。院張榜公布醫療收費標準，實行醫療費用和藥品價格公開透明，經常告誡醫護人員“我們要把農民患者的醫療費用壓到最低，讓他們看得起病”。

(二)改善就診環境，提高服務意識，方便群眾就醫，保障患者權益。三年前xx衛生院破舊的房屋，陰暗潮濕的環境，特別是“老三件”的診療設備，使來院就診的病人越來越少，在衛生局和鄉黨委政府的大力協助下，在浙江援建的大力支持和關心，修建新的xx衛生院門診業務用房682平米落成并投入使用，使就醫環境有了很大的改善。我院為簡化環節、讓利百姓，對來就，方便患者就醫。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員提供開水。我多次與指揮部領協商鉤通關系，的到他們的關心和支持，我院離縣城交通很不便，如有嚴重病人無法解決急時送上級醫救治的難題，經過多次的協調和懇求，浙江指揮部xx分指揮部給我院捐贈價質十萬的救護車一輛，并切給我院修建了職工食堂，解決了職工生活問題。有了援建單位的大力支持和幫助，給我陔增加了斬新的辦公設備先進的醫療設備，并切解決了過冬的取曖設施空調5臺，有上級衛生局的關心和支持，浙江的援建我們一定要好好的努力工作，在這么好的條件和舒實環境我們更要做好本職工作，為廣大群服好務，回報各級領導的關心和支持，我院成立了新農合領導小組和審核、補償辦公室，為患者出院及時進行審核，補償，確保出院患者在當日就能得到補償，方便參合農民就醫，切實維護了參合農民的利益。

(三)防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了市、鄉、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診，每月8日定點對全鄉0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎。

大力開展健康教育活動，積極參與婦聯，計生站和中、小學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。(四)創建“平安衛生院”，保生命健康。以創建“平安衛生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，三年無一例醫療事故和醫療爭議發生，順利通過了“平安醫院”的評審。

(五)加大科技投入，加強人才培養，進一步改善人才結構。要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。幾年來，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法選派臨醫生去省、市醫院進修學習，提高醫療技術水平，改善我院的人才結構，使醫院的科技含量、醫療技術的核心競爭力得到進一步提升。

通過幾年來的努力，如今的xx衛生院，“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發展的局面，今年業務收入由3年前的幾萬增加至35萬元，年門診8千余人次，年住院282余人次，較3年前增加了三倍，xx衛生院基本醫療、公共衛生、防預保健、康復等為一體綜合性農村重點衛生院之一。

二、廉政廉潔自律情況

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭： 一是帶頭搞好黨政領導班子團結。著為我本人一名共產黨員首先在每項工作中要起到帶頭作用。，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重職工及各級領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。

二是帶頭執行“三大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過集體討論決定。我院在藥品購銷中做到公開，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按最低價采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。

我這幾年的工作主要是上級各位領導的關心和支持、全靠全院職工的大力支持，和工作的努力，對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在當地黨委政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，認真領會十七大會議精神，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為xx鄉的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。

謝謝各位領導、各位同事!

第五篇：衛生院院長述職報告

述職報告

各位領導、同仁：

大家好！

現在，我就一年來的工作情況向大家進行述職，敬請你們提出寶貴意見。

回顧一年的工作經歷，我從以下四個方面匯報自己的工作情況。

一、借“規范管理服務年”活動東風，使規范管理服務常態化 自年處開展“規范管理服務年”活動以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系統化，各項管理科學化，功能設置合理化，立足患者人性化，同時把規范管理服務活動推向轄區，也加強了對鄉村醫生的管理。我們做到了制度上墻，記錄在案，牢記在心。作為院長，我注意多巡視，多走訪，落實在日常，總結在會上。我們號召所有職工發揚“愛院、愛崗、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，打造和諧的醫患關系，使衛生院出現了嶄新的面貌。

二、作風過硬做表率 約法三章樹行風

古人云：打鐵還需自身硬。一年來我素與職工約法三章，切實做到：一是堅守工作崗位，以身作則，自重、自省、自警；二是為衛生院精打細算，財務公開；三是辦事公平、公正、公開，堅持民主決策，遵守“三重一大”政策。

三、心系轄區群眾，給力三件大事

1、全面落實公共衛生服務項目

首先是思想上提高認識。衛生院，衛生院，本該圍繞公共衛生轉。我院基本公共衛生服務項目工作于今年4月上旬正式啟動。我們組織本院醫務人員和轄區鄉村醫生認真學習了省市兩級印發的基本公共衛生服務管理方案和十一項基本公共衛生服務項目，全面掌握了國家基本公共衛生服務的各項內容。目前我們已為居民建立了健康檔案。截至目 1 前為止，已經為 人建立了居民健康檔案，其中65歲以上老年人 人，0—3歲兒童 人，3—6歲兒童 人，孕產婦 人，高血壓病人 人，Ⅱ型糖尿病人 人，精神病人 人，一般人群為 人。在此基礎上，我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動，同時，我們還設置了宣傳健康教育宣傳欄19塊，版面每季度更新一次，開展公眾健康咨詢活動12次，主辦健康教育知識講座10次，院村兩級發放各類宣傳資料7000余份。通過宣傳教育，從很大程度上改變了一些群眾的不良習慣，真正做到了疾病從預防開始。

2、大力推進新農合

一是經常宣傳發動，使轄區百姓對新農合的認識有了很大的提高。二是專人負責，辦理便捷，給付及時，群眾滿意。三是張榜公布，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子。

3、嚴格實行公家基本藥物制度

我院堅持以人人享有基本醫療衛生服務為根本出發點和落腳點，保障醫療衛生服務公益性質，不以營利為目的，堅持統一組織、統一管理、統一招標、統一配送，堅持質量優先、價格合理，堅持高效、公平、規范、透明，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療衛生服務的原則，實行了國家基本藥物統一定標配送管理，嚴格做好收購藥計劃入庫，養護記錄等，杜絕不合格藥品入庫，保證藥品質量，保證藥品價格，保證鄉村醫生藥品訂購工作。我院自建院起對藥品進行了電腦化管理，100%“零差率”銷售，對基本藥物實行了定點網絡采購。這些措施有效緩解老百姓看病貴的問題。

四、著力隊伍建設，關心職工疾苦

衛生院的立院之本就是專業隊伍的建設。我一貫鼓勵職工進行學習，參加業務培訓，提高自身素質。同時，我們也狠抓醫療質量管理，2 嚴格了醫療文件管理，門診日志要求項目齊全，處方規范，用藥合理安全，病例書寫及時規范，護理記錄詳實。全院醫務人員真正做到了想病人之所想，急病人之所急。同時，我們加大了醫德醫風教育，認真組織學習了《執行醫師法》，還組織了醫務人員進行了“假如我是一個病人”的大討論。由于規范了醫療行為，到目前為止，全院沒有發生一次醫療事故。

存在的問題和不足：

1、理論學習和業務技術不夠，要不斷學習進取；

2、衛生院人員少，工作量大，深入基層不夠；

3、工作督促力度不夠，有重布置輕檢查落實的現象。總的來說，一年來，我院在局黨委的正確領導下，在上級業務部門的關懷指導下，在全院職工的幫助支持下取得了一些成績，但也存在著諸多不足，以后的工作我會更加慎之、勉之，把衛生院的工作推上一個新臺階。