第一篇:“學習促發展”活動個人對照檢查
“學習促發展”活動個人對照檢查
二〇一一年三月十六日
在這次局里開展“學習促發展”活動中,通過前段時間參加的學習動員、教育講課,使我充分認識到此次活動的重大意義和極端重要性,澄清了“為什么干?干什么?怎樣干?”的模糊認識,進一步堅定了自己的理想信念,增強了自己的遵紀守法觀念,強化了廉潔自律意識,提高了思想覺悟,總的來說感到受益匪淺,收獲很大。按照此次活動自查材料的要求,結合自身工作的實際,通過靜心反思、深入查找,我發現自己在理想信念、工作狀態、工作作風、能力素質、紀律觀念等方面還存在一些問題,下面我從以下四個方面進行對照檢查,不到之處,請同志們批評指正。
一、好的方面
這些年來,自己在領導和同志們的關心幫助下,始終把理論學習擺在首位,認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅決落實上級命令指示,做到平時聽招呼、守規矩,自覺參與民主監督,自覺抵制不良風氣,政治信念堅定,頭腦清醒,沒有動搖對黨的信賴,對社會主義的信念,對改革 —1—的信心。能夠嚴于律已、寬以待人,做到識大體顧大局,能夠處理大局與局部,個人與單位的關系,做到一切以單位的利益為重,不說不利于單位團結的話,不做不利于單位發展的事。能夠認真學習,刻苦鉆研,模范帶頭,努力提升自己的業務能力和服務水平,不斷提高自己的綜合素質。個人感到自己的事業心、責任感比較強,能嚴格要求自己,按照上下班,安心機關工作,以單位為家,一付心思撲在工作上,不管在哪個單位和哪個部門,都能做到干一行愛一行,干好自己的本職工作,按時按質完成機關賦予的各項工作任務。
二、存在的主要問題
一是理論學習抓得不緊。局里組織的各項政治和業務學習都能積極參加,也能關心國家大事,但很少對專業知識進行深入地學習。相對來說,以忙于工作為由,鉆研統計業務理論和實踐知識的少,平時學習,也多以應付為主,有時也以工作忙為由,沒有參加,學習上抓得不嚴,學得不透。
二是工作標準不夠高。工作中存在“只求過得去,不求得硬”的思想。總認為自己只需要做好份內的事就可以了,工作中領導安排什么就做什么,總是按部就班,只立
足于把工作做好,缺乏創新意識,不能創造性的開展工作。事情多的時候,只想如何完成任務,不求高質量,工作始終處于低層次。
三是工作作風不夠扎實。檔案管理是一項要求非常認真細致的工作。通過自已多年的實踐,雖然工作中取得了一定的成績,但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,工作的積極性、主動性不高。
四是理想信念樹得不牢。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。
五是廉潔自律意識有所下降。個人在工作生活中比較注重廉潔自律,無違紀行為。隨著工作的范圍擴大,接觸面越來越廣,容易受到外界環境的影響。因此,在今后的工作中要更加嚴格要求自己,從小處做起,防微杜漸,保持思想上不沉淪和生活上不腐化。
三、存在問題的原因
一是忽視政治理論學習。總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔
相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,更談不上要貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強,對于學習制度堅持不夠,致使學習收效不佳。
二是放松世界觀的改造。世界觀改造的忽視和放松,黨性鍛煉和修養的忽視和放松,必然導致公與私,個人與單位關系的錯位,導致是非界限的模糊與顛倒。這是存在問題的癥結所在。比如,為什么不敢堅持原則,不落實人事勞動法律法規,怕這怕那,歸根結底是個人主義在作怪,再比如吃吃喝喝,心安理得,再比如工作怕苦怕累,圖輕閑,也是自私心作崇的結果。
三是進取意識有所淡化。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展批評與自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎實做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
一是加強理論學習,提高政治素質。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀等科學理論,還要及時學習領會黨的文件精神,用正確的理論武裝自己的頭腦,提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。
二是積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,干一行愛一行專一行,虛心好學,深入鉆研。要勇于開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。
三是加強自身修煉,提高服務能力。通過學習,牢固樹立科學的理想信念,緊跟發展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學發展觀為指導,進一步提高落實科學發展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學發展觀相適應的工作作風。
總之,我在今后的工作中,將進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
第二篇:個人對照檢查材料學習
黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料
黨的群眾路線教育活動開展以來,通過第一階段學習,我認真領悟了黨中央和習總書記有關群眾路線教育實踐活動的文件精神,充分認識到在新的社會歷史條件下,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶。通過深入學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約 反對浪費——重要論述摘編》、黨的十八大精神、習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話及黨章等文獻,我對黨員干部“四風”問題的根源和危害性有了更深刻的認識,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,結合自身實際,認真剖析自己在群眾路線特別是“四風”方面存在的問題和原因,并提出相應的改進措施,以實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的目的。現將本人學習對照檢查情況報告如下:
一、遵守黨的政治紀律,轉變作風方面基本情況
作為一名普通基層黨員,我始終牢記入黨誓詞的莊嚴承諾,保持端正思想,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,不發表與黨員身份不符的言論,不做違反黨的政治紀律的事,能夠在思想上和行動上與黨組織保持高度一致,身體力行始終嚴格踐行黨員標準。
在本職工作中,我始終牢記全心全意為群眾服務的宗旨,能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上,及時且合格地完成各項工作任務,認真開展批評與自我批評,針對自身存在的突出問題和意見建議認真檢查改進,進一步在工作中不斷完善,不斷創新,不斷提高,始終保持共產黨員的先進性和模范帶頭作用。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面:
以脫離實際、脫離群眾為其基本特征,自己在這方面存在的問題是:
1、不求有功但求無過的思想觀念,表現在工作上有時為完成任務而工作,上級怎么部署,就全部照搬執行上傳下達,沒有考慮是否切合基層實際需要;
2、學習上態度不夠端正、學用脫節的問題。對黨的理論學習思考不扎實,目標要求不高,滿足于一知半解、淺嘗輒止,重業務知識輕思想學習,學以致用水平還有待提高。不能科學的運用所學知識指導實際工作,學習的自覺性不高、學習的系統性不強;
3、在日常工作開展上,往往追求表面上的轟轟烈烈,重形式宣傳、輕實際結果,文章新聞夸大其詞、空話套話,試驗研究只看結果不問過程,甚至編造數據蒙混過關。
(二)在官僚主義方面
1、脫離基層生產,屁股決定腦袋。與站點員工及煙農溝通交流較少,缺乏基層了解,根據主觀意志行事,不愿深入調查研究,方案政策偏離基層生產實際,煙農利益受到損害。
2、工作作風比較松懈,不夠嚴謹。對待工作主動性不強,工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領導交辦任務,工作作風不夠踏實,缺乏與部門實際的結合聯系。
3、遇到問題,不愿擔當,不求有功只求無過,對部門存在的不良之風不敢提出批評意見,面對基層群眾訴求,超出自身服務范圍,充耳不聞。
(三)在享樂主義方面,自己思想上存在畏難怕苦的情緒。
1、在工作中進取精神不強,安于現狀,遇到困難,缺乏知難而進的決心;
2、在工作態度上,看到某些人靠不正當手段追逐名利,有時會產生吃苦值不值得的困惑,開始拈輕怕重,得過且過,不愿意再創造性地開展工作;
3、對工作條件、福利待遇經常抱怨,愛與同事攀比,不愿意與他人團結協作,只想如何做表面工作,獲得領導的賞識,追逐名利思想過重。
(四)在奢靡之風方面,自己屬于工薪階層,雖然沒有什么權利和財富,但受當前社會不良攀比之風熏染,在工作中仍然存在辦公耗材過度使用,欣然接受節慶補貼,高標準高消費開展工作接待,生活中互相請客、鋪張浪費的現象,勤儉節約、艱苦奮斗的思想意識有所淡化,貪圖安逸享受的萎靡思潮時常浮現。
三、產生問題的原因分析
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,認真查找自身存在的四風問題表現,究其根源是個人理想信念和宗旨意識不強、黨性修養水平不高的問題。具體說來:
1、思想意識不到位,理論學習基礎不實。作為一名黨員干部,沒有充分認識到思想理論學習的重要性和長期性,片面應付集中學習,沒有主動開展自學,學習主動性差。二是沒有充分認識平時學習的重要性。三是思想上不夠重視,學習存在片面性,注重業務。四是系統性學習不夠,導致理論聯系實際少,解決問題能力差。
2、群眾路線認識缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。
3、思維局限,進取意識不強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四、今后的努力方向和改進措施
這次黨的群眾路線教育實踐活動關鍵是落實為民務實清廉要求,重點是針對作風方面存在的問題,提出解決對策。針對前面查擺出來的問題及其產生原因,我明確了今后的努力方向,提出以下整改措施:
1、進一步發揚黨的優良學風,加強學習增強功底。按照《黨章》對黨員干部的要求,著力轉變思想作風,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強思想政治理論學習,以解決實際問題為出發點,以提高工作效能為落腳點,增強自身政治理論功底,實現理論與實際的有效統一。同時,加強學習中不斷提高黨性意識,增強黨性修養,真正做到 “講黨性、重品行、作表率”。
2、牢記黨的根本宗旨,牢固樹立群眾觀念,把踐行宗旨作為保持優良作風的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、進一步保持黨員清醒頭腦,防腐拒變,清正廉潔。作為黨員干部要從思想上充分認識到作風建設的重要性,自覺地堅定理想信念,看清目標方向,不斷培養經得誘惑,耐得住寂寞的勇氣,時刻做到自重、自警、自省、自勵,防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕;要不斷加強自身強思想道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀;要帶頭弘揚社會主義道德風尚,自覺與各種腐敗現象作斗爭;要帶頭樹立高度的工作責任感和事業心,保持清醒頭腦、防微杜漸,做到廉潔奉公。
總之,我在今后的工作中,將進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范
第三篇:學習個人對照檢查材料
個人對照檢查材料
縣委統戰部王小兵
在縣委“四位”主題實踐辦公室領導下,我認真參與了“為黨旗爭輝、為發展服務、為平安出力、為百姓造福"主題實踐活動,為深入學習貫徹黨的重要思想,從多方面增強對黨的理解,達到 “四為”主題活動的目的,通過開展這項活動,特別是通過有關文件和有關領導的講話,深入開展查找自己在崗位上以及作風上的問題,現從以下幾方面作以匯報,如有不當、不足之處,請領導和同志們批評指正。
一.思想政治方面
加強理論學習,提高政治素質,解放思想,實事求是,始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導自己的行動。樹立共產主義理想信念,堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。熱愛祖國,忠于國家,維護政府形象和權威,遵守法律、法規和紀律,嚴格要求自己。
二.學習方面
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習工作業務知識,在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己存在的不足之處,有針對性地進行學習,提高自己的理論素養、知識水平、業務本領和工作能力。
三.工作方面
努力工作,較好地完成工作任務。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。同時,認真收集各項信息資料,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,為解決問題做出科學的、正確的決策。
四.生活方面
我待人誠懇、熱情、樂于助人,嚴格遵守工作紀律,謹言慎行,時刻注意自身形象,以高標準嚴格要求自己。
五.存在的問題
1、學習不夠深入。當前工作形勢對我們干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致,缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。
2.工作方法缺少創新。雖然經常自我要求在工作上多動腦筋,想辦法,力爭完成工作任務,可是缺少一些創新的舉措,就目前形勢的需要來看,自身思路不夠開闊,創新意識不夠強,不能主動做出新的嘗試,今后我要努力掌握方法和技巧,開創工作新局面。
我身上存在的問題不僅僅是自己總結出來的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要領導和同志們給予中肯的批評,提出寶貴的意見和建議,幫助和指導我在今后能更好的工作。
第四篇:學習任長霞個人對照檢查材料
今年8月份,新村鎮黨委、政府在全鎮基層黨組織和黨員干部中開展了向任長霞同志學習活動,要求廣大黨員干部以任長霞同志為榜樣,認真學習長霞精神,把“立黨為公、執政為民”的根本要求貫徹到實際行動中。在這次活動中,我按照黨委、政府的要求,以任長霞同志為榜樣,認真分析查找了自己在理想信念、工作作風等方面的問題,并進行了深刻的反思。
一、查擺五個
方面存在的問題
1、理想信念方面:我參加工作以來,特別是加入中國共產黨以后,我的共產主義、社會主義理想信念不斷加強,在大是大非問題上能保持頭腦清醒,立場堅定。但是,和長霞同志相比,我還有很多不足。作為一名鄉鎮干部,平時工作多,待遇差,很少休息星期天、節假日,每天工作8個小時以上,總認為已經奉獻的夠多了,工作少了就有忙里偷閑的想法,如果在少有的休息時間有了緊急工作,往往有心態浮躁的現象,當看到社會腐敗多多的時候,思想上的也曾困惑,也曾有過抱怨。通過對長霞同志事跡的學習,我被她對黨的事業無限忠誠,對人民群眾無限熱愛的精神深深震撼。有人曾算過一筆賬,一個工作日是八個小時,一年不請一次假,工作時間約為2000多個小時,而任長霞的工作時間是4600多個小時。她正是以這種為黨為民無私的精神和干勁,贏得了民心。和長霞同志相比,我的差距太大了。
2、自身修養和素質方面。作為一名紀檢干部,平時也十分注重加強自身修養,通過樹立自身正氣,無私無畏,懲惡揚善。但是在面對一些非原則性的錯誤時,往往教育的不夠深刻,處理的不夠嚴格。通過學習任長霞同志在工作中忠于職守、剛直不阿、秉公辦事的英雄精神。使我明白,紀檢工作不僅要懲惡揚善,更要防微杜漸,自己以往所謂的“仁慈”,其實是對錯誤的縱容。及時為同志們糾正一些小的錯誤,才是對同志真正的愛護。
3、自本人加入中國共產黨以來,有意識地加強黨性修養,但我自認為黨性觀念還不夠強,作為一名黨員應該時時處處對自己高標準、嚴要求、時時處處保持“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的高風亮節,但是,本人在日常生活中還存在著安逸享樂思想,在黨委、政府困難時期不是去想如何萬眾一心度難關,而是擔心自己的工資、福利,工作繁重時抱怨沒有雙休、節假日。
4、在廉潔自律方面,缺乏從細微做起,從現在做起的意識,對廉潔自律的深刻涵義和重要意義認識不夠,沒有從深層次思考和理解黨中央號召廉潔自律的目的,廉潔自律的意識是長期形成的,從一點一滴做起的,長期以來。沒有把廉潔自律作為一種世界觀、人生觀來培養。
5、為人民服務的意識還不夠強,本領還不夠高。參加工作以來,一直把為人民服務作為一項工作來做,而沒有作為一種意識來培養,為人民服務的意識還沒有真正扎根心田,因此在日常工作中,只把為群眾解決一兩件事,給群眾送一點糧食和衣服當做為人民服務,還沒有真正樹立為人民服務的意識,為人民服務只停留在表面,沒有真正以“幼吾幼以及人之幼,老吾老以及人之老”之心投入到為人民服務的事業中去。由于意識達不到,為人民服務的本領也就提不高,學習為人民服務本領的積極性也就不高。
三、主要原因
1、對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的不夠深入,沒有深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓,沒有對馬克思主義歷史唯物主義和辯證唯物主義作深入的研究和思考。在平時學習中,不深入,不踏實,只停留在形式和表面,沒有真正靜下心來,沒有形成學習的自覺性和經常性,有為學習而學習,為面子而學習的現象,學習態度不夠端正。
2、沒有真正樹立民本意識,平時工作中淡化了為人民服務意識的培養。踏上工作崗位以后,對鄉鎮工作、政府工件的意義和要求認識不足,工作只停留在一般性的按要求完成任務的階段,沒有深刻意識到鄉鎮工作的重要性和特殊性,沒有真正意識到作為一名基層干部身份的特殊性和肩負的重要使命,沒有真正意識到人民群眾是自己的衣食父母。干工作不是更多地想到如何更好地為人民服務,往往想到的是如何完成任務,如何保證提高自己的工資、待遇,如何干才更有前途。
3、安逸、享樂意識很濃,工作中不求進步,只講待遇。小資產階段享樂意識還沒有完全根除。工作中條件好、容易干,有待遇的工作就樂意干,條件惡劣,困難大,沒有補貼的工作就想繞著走,這主要是平時加強自身道德教育、道德修養,特別是共產主義道德修養的培養不夠,降低對自己的要求,放松了對自己精神世界的改造。
4、工作中缺乏創新意識和敢說敢干的精神。工作中存在著“不求有功,但求無過”的思想,這其中縱然有基層工作客觀條件的制約和社會大環境因素的影響,但我認為還是自己主觀懶惰、麻痹思想作祟,黨性修養不強的原因。總認為何必出那風頭,干些出力不討好的事,閑暇時候娛樂娛樂有何不好,久而久之,形成了一種惰性和平庸意識。
5、深入實際,深入群眾調查研究不夠,工作中有想當然現象。參加工作以來,接觸群眾多了,經歷事情多了,自認為自己對基層和群眾比較了解了,遇到問題不愿深入調查研究,總是以老思想看問題,
第五篇:“轉作風,強擔當,促發展”個人對照檢查材料
關于在全街道開展“轉作風強擔當促發展”干部作風活動,結合自身工作實際,對照檢查如下:
一、認真查找問題,正視自身不足
1、政治站位方面。一是政治學習不夠。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習少,對十九大及習總書記講話精神沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用。二是深入基層不夠,自認為農村工作很熟悉,對深入群眾調查研究有所放松,主動到群眾中去尋問題找答案的時候少,離群眾的需求還有差距。三是求真務實不夠。在工作中抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠,抓落實的力度不大,使一些工作落得不實,存在某些工作布置了沒有回音,安排工作沒有落實到位的現象。四是創新精神缺乏。堅持科學發展的意識不太強,對在工作中產生的新問題缺乏有效的解決辦法,不能很好地運用新的觀點和新的思路解決問題,致使有些問題處理的還不是很圓滿。
2、紀律規矩方面。自己作為包村干部,深知廉潔從政的重要性以及自己的樣板作用。因此認真學習黨風廉政方面的文件精神,嚴格按照中央反對“四風”,以及八小時工作以外的行為規范約束自己,慎重處理自己生活與社交圈問題。
3、工作標準方面。雖然具有強烈的責任意識,但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,不善于從他人的事故中吸取教訓,不能時刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長鳴。在對待安全的態度上,對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經常告誡自己重看問題,輕看成績,但安全長期穩定,也會自覺不自覺地出現松懈,認為關鍵環節控制好了,可以松口氣,不能從安全工作的實際出發,隨時反省,檢討自身的工作,對安全生產沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
4、擔當作為方面。一是在一定程度上認為抓維穩太牽扯精力,影響抓經濟建設這個中心;認為維穩工作是派出所的事,由派出所處理就行了,思想上認識不到位。二是工作中制訂的個別政策,對可能出現的情況預見不夠、準備不足。三是對群眾反映的問題,個別問題處理的不及時、不到位。四是由于深入群眾少,未能及時掌握第一手的影響社會穩定的信息和資料。
二、通過存在問題的深刻反思,認為產生的原因和根源是:一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。俗話說,“學習如逆水行舟,不進則退”,時代在前進,社會在發展,現在是知識經濟的時代,知識更新日益加快,各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異,不讀書、不學習就會言之無物,素質就提不高,工作起來就缺少朝氣、缺少靈氣,工作就沒有思路,就不可能適應社會發展的要求,就可能成為時代的落伍者。由于自己在工作中,忙于事務性工作,有時把理論學習當成軟任務,輕視理論學習,學習缺少自覺性、主動性,對理論和業務理論知識的學習不夠深入,不系統,沒有準確掌握黨的最新理論的精神實質和精髓,遇到問題缺乏理性思考與分析,在一定程度上影響了工作的深入開展。
二是世界觀改造不到位。對黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現象,不能正確分析判斷,在思想改造上有所放松,也使自己的人生觀、價值觀和世界觀受到了一定的負面影響,為人民服務的思想淡化,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,產生了工作作風不扎實、方法簡單等現象。
三是個別方面的自我要求有所放松。總認為自己黨性比較強,對再提高再完善有所忽視,對自己的黨性要求上有所放松,沒能做到時時、處處、事事都以一個黨員領導干部的標準來衡量自己,由于工作較多,深入基層接觸群眾較少,廉潔自律上,認為把握住方向和原則,不犯錯誤,不搞腐敗就行了,在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。
三、解決突出問題,扎實進行整改
根據查擺出的問題,自己在今后的工作中,認真進行反思,加以改進,堅持嚴格要求自己,時時開展自我批評;堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,盡力盡心干好每一項工作。具體講就是做到以下幾點:
一是注重黨性鍛煉,提高修養。學習是永恒的主題,只有知識豐富了,見識提高了,才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領導干部,自己要結合思想和工作實際,堅持學習最新理論知識,不斷堅定理想信念,樹立大局觀念,確保正確的人生觀、世界觀和價值觀。切實做到學以致用,理論與實踐相結合,在實踐中學習,在實踐中探索,用理論指導實踐。
二是認真履行職責,求真務實。自己要牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持走群眾路線,進一步密切同群眾的關系,強化服務意識,多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾的意見,切實做到集思廣益,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要圍繞群眾最現實、最關心、最直接、最迫切需要解決的困難,創造性地開展工作,要不斷改進工作方法,轉變工作作風,堅持做到重實際、察實情、說實話,辦實事,求實效,少說多做,真抓實干,抓出實效,讓群眾真正受益。
三是自覺接受監督,勤政廉潔。自己要以身作則,率先垂范,牢記“兩個務必”,始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風,切實做到自重、自醒、自警、自勵,做到經常檢視反省自己。要嚴格廉潔自律,秉公用權,自學遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。
作為包村干部,我必將全身心謀發展、干事業,強落實、為民生,帶動羅家村兩委會盡心盡力謀發展、干事業,上下一心,眾人一力,不折不扣圓滿完成今年的各項工作任務,努力使振興農村集體經濟的工作邁上一個更高的臺階。