第一篇：局老干科科長競職演講稿

局老干科科長競職演講稿

首先感謝各級領導及考評小組給我這次競爭的機會。我參與競爭的崗位是局老干科科長，也是我現在的職位，因此，這次競崗對我來說有著特別重要的意義，應該說是一種使命、一種責任、一種光榮，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學習機會，它將給我留下永遠的記憶。我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我為什么報名競爭該職位；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。

一、我的工作簡歷

我叫舒秋菊，中共黨員，大專文化程度，高級政工師，經濟師。1973年在堤防部門參加工作。先后從事辦公室、政工、黨務、人勞、機要、計生等方面的工作。1992年任荊州地區東荊河修防處政工科副科長兼任計生辦主任；1995年任湖北省漢江河道管理局政工科副科長；1998年任局黨群辦副主任兼任計生辦主任；2001年任局老干科科長兼任計生辦主任至今。多次被評選為優秀黨員、優秀黨務工作者、先進工作者；歷年考核也多為優秀。

二、我為什么報名競爭該職位，我個人認為有以下幾個方面的理由：第一，我有高度的責任感和強烈的事業心，熱愛老干工作并非常熟悉我局的老干工作情況。第二，我有尊老敬賢、敬重長輩、認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。

第三、我具備擔任局老干科長職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。大家知道，不論是做什么事，喜歡它，永遠是把事情做成功的最重要條件：不喜歡就

不會努力，就不存在成功。老干工作責任大，權利小，很多干部都不愿意干老干工作，都認為老干工作無地位，但我卻對老干部工作情有獨鐘，過去在局黨委和局屬各單位各部門同志們的大力支持下我成功的干過老干工作，雖苦雖累卻得到了很好的口啤，這是其一；其二，山不在高有仙則名，水不在深有龍則靈。我看中的不是權利和地位，我熱愛的是老齡事業，崇拜的是那些幾十年如一日為堤防事業做出了重大貢獻的老前輩，我相信自己的能力，同時，我也有繼續做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業。參加工作幾十年來，在黨的培養和教育下，在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關廉政建設的規定，沒有違反黨紀國法行為，保持了一個共產黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，謙虛謹慎，比較穩重。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，在黨組織、各級領導和同志們的支持與幫助下，我堅定了信念，增長了才干，提高了水平。因此，我有正確的政治方向，踏實奉獻的敬業精神，扎實的業務知識，較強的工作能力，良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。我擔任局老干科科長已經三年，應該說我對現行老干工作的有關政策、待遇規定比一般的同事了解的更多更深，對全局老干工作情況也自然非常熟悉，加上多年實踐工作經驗、協調的周邊關系和自己對老干工作的追求與熱愛，自己勝任老干工作應該說是言出有據。

三、我競崗的有利條件

（一）我此次競爭的崗位就是我三年來為之奮斗的崗位，三年來，在黨組織、各級領導和同志們的支持與幫助下，我局老干科和我個人都分別獲得了省廳老干工作先進單位和先進工作者的光榮稱號，已經干出了一定的成績，客觀上我處在比較優勢的位子。

（二）三年來我勤奮工作，與上至廳老干處，下至局屬各單位從事老干工作的基層干部都建立了良好的工作關系，有著和諧的工作氛圍，加上幾十年來我積累的實踐工作經驗，應該說具備了干好我局老干工作的組織、管理、協調能力。

（三）我本人一貫對工作認真負責，能吃苦耐勞，不計較個人得失；工作上既能組織協調，又能身體力行，工作作風扎實，講求辦事效率，善于（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）做人的工作，善于團結同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛一行，精一行，所以，我認為我適應老干工作這個崗位，勝任這份工作。我的弱點是：心比較軟，性格過于溫和，寧可自己干，不愿批評人。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的，也希望領導和同志們經常給予教育和幫助。

四、我的工作設想。

（一）我認為首先要嚴格按局黨委的統一部署，與局從事老干工作的全體同仁團結工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，為老干部多做幾件看得見、摸得著的實事好事。其次，作為一科之長，更要高標準要求自己，事事處處要以身作則，公公道道做事，實實在在做人，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。努力營造團結互助的良好氛圍，大家經常講團結出凝聚力，團結出干勁，團結出效率。只要團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。

（二）做好組織協調工作，加強縱向、橫向聯系。縱向向上，主要是與廳老干處保持密切聯系，多請示匯報，努力爭取上級的理解、支持和幫助；縱向向下，及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與沿江各市（局）取得聯系，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質量，同時還要爭取本局領導及各科室對老干工作的支持，形成共識。

（三）做耐心細致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態之中。作為科長不僅要做好本科人員的思想工作，經常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，而且還要經常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。

（四）加強學習，掌握政策，提高自身的政治素質和文化修養。首先自己必須善于學習，除了認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，還應認真學習胡總書記對老干工作的重要指示和黨和國家對老干工作的方針、政策，學習老年工作先進經驗及相關知識，提高老齡工作水平，提高自身的業務素質。其次就是培養本科工作人員愛崗敬業、樂于奉獻的精神，以強烈的事業心、責任感去實現自己的工作目標，虛心學習，耐心服務，愛心奉獻，做到對老同志生活上關心，感情上體貼，行動上敬仰。

（五）我要視老年人為父母，視老干部為親人，把局老干科建設成真正的老年人之家，把老干科每一位工作人員培養成老干部的貼心人，并通過我們的努力把黨組織、各級領導對老干部的關懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。

（六）積極開展好老年人的文化生活娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。根據老年人的健康狀況、精神需求，組織好老年人的健身活動和娛樂活動，在原有基礎上完善老干活動室，逐步以室為點，以點帶面，把活動室擴大為活動之家或活動中心，增擴活

動場所，增加健身活動設施，組織好各種參賽比賽，讓老年人真正體會到“老有所養、老有所樂”，安度晚年。讓我再次感謝黨組織、各級領導給我的競爭機會，感謝各位評委和在座的所有領導、同事們給予的關心、支持和鼓勵，通過今天的考評，如果我能實現我的愿望，我將盡我所能，不負眾望，有所作為，不辱使命，有所創新，以科學的態度、求實的精神開拓進取，把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務之中。

最后，祝在座各位在新的一年里身體健康，事業輝煌!同時也祝愿各位參加這次競爭上崗的同事們，個個都能爭取到一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!謝謝大家！

二00六年十月

第二篇：局老干科科長競職演講稿

局老干科科長競職演講稿 局老干科科長競職演講稿 干一行愛一行此山不比彼山低 尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!首先感謝各級領導及考評小組給我這次競爭的機會。我參與競爭的崗位是局老干科科長，也是我現在的職位，因此，這次競崗對我來說有著特別重要的意義，應該說是一種使命、一種責任、一種光榮，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學習機會，它將給我留下永遠的記憶。我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我為什么報名競爭該職位；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。

一、我的工作簡歷

二、我為什么報名競爭該職位，我個人認為有以下幾個方面的理由： 第一，我有高度的責任感和強烈的事業心，熱愛老干工作并非常熟悉我局的老干工作情況。第二，我有尊老敬賢、敬重長輩、認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。第三、我具備擔任局老干科長職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。大家知道，不論是做什么事，喜歡它，永遠是把事情做成功的最重要條件：不喜歡就不會努力，就不存在成功。老干工作責任大，權利小，很多干部都不愿意干老干工作，都認為老干工作無地位，但我卻對老干部工作情有獨鐘，過去在局黨委和局屬各單位各部門同志們的大力支持下我成功的干過老干工作，雖苦雖累卻得到了很好的口啤，這是其一；其二，山不在高有仙則名，水不在深有龍則靈。我看中的不是權利和地位，我熱愛的是老齡事業，崇拜的是那些幾十年如一日為堤防事業做出了重大貢獻的老前輩，我相信自己的能力，同時，我也有繼續做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業。參加工作幾十年來，在黨的培養和教育下，在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關廉政建設的規定，沒有違反黨紀國法行為，保持了一個共產黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，謙虛謹慎，比較穩重。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，在黨組織、各級領導和同志們的支持與幫助下，我堅定了信念，增長了才干，提高了水平。因此，我有正確的政治方向，踏實奉獻的敬業精神，扎實的業務知識，較強的工作能力，良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。我擔任局老干科科長已經三年，應該說我對現行老干工作的有關政策、待遇規定比一般的同事了解的更多更深，對全局老干工作情況也自然非常熟悉，加上多年實踐工作經驗、協調的周邊關系和自己對老干工作的追求與熱愛，自己勝任老干工作應該說是言出有據。

三、我競崗的有利條件(一)我此次競爭的崗位就是我三年來為之奮斗的崗位，三年來，在黨組織、各級領導和同志們的支持與幫助下，我局老干科和我個人都分別獲得了省廳老干工作先進單位和先進工作者的光榮稱號，已經干出了一定的成績，客觀上我處在比較優勢的位子。(二)三年來我勤奮工作，與上至廳老干處，下至局屬各單位從事老干工作的基層干部都建立了良好的工作關系，有著和諧的工作氛圍，加上幾十年來我積累的實踐工作經驗，應該說具備了干好我局老干工作的組織、管理、協調能力。(三)我本人一貫對工作認真負責，能吃苦耐勞，不計較個人得失；工作上既能組織協調，又能身體力行，工作作風扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛一行，精一行，所以，我認為我適應老干工作這個崗位，勝任這份工作。我的弱點是：心比較軟，性格過于溫和，寧可自己干，不愿批評人。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的，也希望領導和同志們經常給予教育和幫助。

四、我的工作設想。(一)我認為首先要嚴格按局黨委的統一部署，與局從事老干工作的全體同仁團結工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，為老干部多做幾件看得見、摸得著的實事好事。其次，作為一科之長，更要高標準要求自己，事事處處要以身作

則，公公道道做事，實實在在做人，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。努力營造團結互助的良好氛圍，大家經常講團結出凝聚力，團結出干勁，團結出效率。只要團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。(二)做好組織協調工作，加強縱向、橫向聯系。縱向向上，主要是與廳老干處保持密切聯系，多請示匯報，努力爭取上級的理解、支持和幫助；縱向向下，及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與沿江各市(局)取得聯系，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質量，同時還要爭取本局領導及各科室對老干工作的支持，形成共識。(三)做耐心細致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態之中。作為科長不僅要做好本科人員的思想工作，經常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，而且還要經常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。(四)加強學習，掌握政策，提高自身的政治素質和文化修養。首先自己必須善于學習，除了認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，還應認真學習胡總書記對老干工作的重要指示和黨和國家對老干工作的方針、政策，學習老年工作先進經驗及相關知識，提高老齡工作水平，提高自身的業務素質。其次就是培養本科工作人員愛崗敬業、樂于奉獻的精神，以強烈的事業心、責任感去實現自己的工作目標，虛心學習，耐心服務，愛心奉獻，做到對老同志生活上關心，感情上體貼，行動上敬仰。(五)我要視老年人為父母，視老干部為親人，把局老干科建設成真正的老年人之家，把老干科每一位工作人員培養成老干部的貼心人，并通過我們的努力把黨組織、各級領導對老干部的關懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。(六)積極開展好老年人的文化生活娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。根據老年人的健康狀況、精神需求，組織好老年人的健身活動和娛樂活動，在原有基礎上完善老干活動室，逐步以室為點，以點帶面，把活動室擴大為活動之家或活動中心，增擴活動場所，增加健身活動設施，組織好各種參賽比賽，讓老年人真正體會到“老有所養、老有所樂”，安度晚年。讓我再次感謝黨組織、各級領導給我的競爭機會，感謝各位評委和在座的所有領導、同事們給予的關心、支持和鼓勵，通過今天的考評，如果我能實現我的愿望，我將盡我所能，不負眾望，有所作為，不辱使命，有所創新，以科學的態度、求實的精神開拓進取，把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務之中。最后，祝在座各位在新的一年里身體健康，事業輝煌!同時也祝愿各位參加這次競爭上崗的同事們，個個都能爭取到一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!謝謝大家！二00六年十月

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第三篇：最新競爭XX局老干科科長演講稿-精品

競爭ＸＸ局老干科科長演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

首先感謝各級領導及考評小組給我這次競爭的機會。我參與競爭的崗位是局老干科科長，也是我現在的職位，因此，這次競崗對我來說有著特別重要的意義，應該說是一種使命、一種責任、一種光榮，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學習機會，它將給我留下永遠的記憶。

我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我為什么報名競爭該職位；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。

一、我的工作簡歷

二、我為什么報名競爭該職位，我個人認為有以下幾個方面的理由：

第一，我有高度的責任感和強烈的事業心，熱愛老干工作并非常熟悉我局的老干工作情況。

第二，我有尊老敬賢、敬重長輩、認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。

第三、我具備擔任局老干科長職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。

大家知道，不論是做什么事，喜歡它，永遠是把事情做成功的最重要條件：不喜歡就不會努力，就不存在成功。老干工作責任大，權利小，很多干部都不愿意干老干工作，都認為老干工作無地位，但我卻對老干部工作情有獨鐘，過去在局黨委和局屬各單位各部門同志們的大力支持下我成功的干過老干工作，雖苦雖累卻得到了很好的口啤，這是其一；其二，山不在高有仙則名，水不在深有龍則靈。我看中的不是權利和地位，我熱愛的是老齡事業，崇拜的是那些幾十年如一日為堤防事業做出了重大貢獻的老前輩，我相信自己的能力，同時，我也有繼續做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業。

參加工作幾十年來，在黨的培養和教育下，在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關廉政建設的規定，沒有違反黨紀國法行為，保持了一個共產黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，謙虛謹慎，比較穩重。

在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，在黨組織、各級領導和同志們的支持與幫助下，我堅定了信念，增長了才干，提高了水平。因此，我有正確的政治方向，踏實奉獻的敬業精神，扎實的業務知識，較強的工作能力，良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。

我擔任局老干科科長已經三年，應該說我對現行老干工作的有關政策、待遇規定比一般的同事了解的更多更深，對全局老干工作情況也自然非常熟悉，加上多年實踐工作經驗、協調的周邊關系和自己對老干工作的追求與熱愛，自己勝任老干工作應該說是言出有據。

三、我競崗的有利條件

（一）我此次競爭的崗位就是我三年來為之奮斗的崗位，三年來，在黨組織、各級領導和同志們的支持與幫助下，我局老干科和我個人都分別獲得了省廳老干工作先進單位和先進工作者的光榮稱號，已經干出了一定的成績，客觀上我處在比較優勢的位子。

（二）三年來我勤奮工作，與上至廳老干處，下至局屬各單位從事老干工作的基層干部都建立了良好的工作關系，有著和諧的工作氛圍，加上幾十年來我積累的實踐工作經驗，應該說具備了干好我局老干工作的組織、管理、協調能力。

（三）我本人一貫對工作認真負責，能吃苦耐勞，不計較個人得失；工作上既能組織協調，又能身體力行，工作作風扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛一行，精一行，所以，我認為我適應老干工作這個崗位，勝任這份工作。

我的弱點是：心比較軟，性格過于溫和，寧可自己干，不愿批評人。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的，也希望領導和同志們經常給予教育和幫助。

四、我的工作設想。

（一）我認為首先要嚴格按局黨委的統一部署，與局從事老干工作的全體同仁團結工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，為老干部多做幾件看得見、摸得著的實事好事。其次，作為一科之長，更要高標準要求自己，事事處處要以身作則，公公道道做事，實實在在做人，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。努力營造團結互助的良好氛圍，大家經常講團結出凝聚力，團結出干勁，團結出效率。只要團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。

（二）做好組織協調工作，加強縱向、橫向聯系。縱向向上，主要是與廳老干處保持密切聯系，多請示匯報，努力爭取上級的理解、支持和幫助；縱向向下，及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與沿江各市（局）取得聯系，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質量，同時還要爭取本局領導及各科室對老干工作的支持，形成共識。

（三）做耐心細致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態之中。作為科長不僅要做好本科人員的思想工作，經常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，而且還要經常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。

（四）加強學習，掌握政策，提高自身的政治素質和文化修養。首先自己必須善于學習，除了認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，還應認真學習胡總書記對老干工作的重要指示和黨和國家對老干工作的方針、政策，學習老年工作先進經驗及相關知識，提高老齡工作水平，提高自身的業務素質。其次就是培養本科工作人員愛崗敬業、樂于奉獻的精神，以強烈的事業心、責任感去實現自己的工作目標，虛心學習，耐心服務，愛心奉獻，做到對老同志生活上關心，感情上體貼，行動上敬仰。

（五）我要視老年人為父母，視老干部為親人，把局老干科建設成真正的老年人之家，把老干科每一位工作人員培養成老干部的貼心人，并通過我們的努力把黨組織、各級領導對老干部的關懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。

（六）積極開展好老年人的文化生活娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。根據老年人的健康狀況、精神需求，組織好老年人的健身活動和娛樂活動，在原有基礎上完善老干活動室，逐步以室為點，以點帶面，把活動室擴大為活動之家或活動中心，增擴活動場所，增加健身活動設施，組織好各種參賽比賽，讓老年人真正體會到“老有所養、老有所樂”，安度晚年。

讓我再次感謝黨組織、各級領導給我的競爭機會，感謝各位評委和在座的所有領導、同事們給予的關心、支持和鼓勵，通過今天的考評，如果我能實現我的愿望，我將盡我所能，不負眾望，有所作為，不辱使命，有所創新，以科學的態度、求實的精神開拓進取，把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務之中。

最后，祝在座各位在新的一年里身體健康，事業輝煌!同時也祝愿各位參加這次競爭上崗的同事們，個個都能爭取到一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!

謝謝大家！

第四篇：管理科科長競職演講稿

管理科科長競職演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！

秋風送爽，丹桂飄香，榴城處處碩果累累鬧枝頭，在這兩節將至、收獲的季節，大家歡聚一堂，其樂融融。

作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。

一、個人基本情況和工作開展情況。

我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人xx，19xx年x月生，中共黨員，本科學歷，2000年12月參加工作,2002年8月入黨。歷任xx鎮團委副書記、xx縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。

近年來，我始終堅持“以人為本，人才優先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態度，提升理論修養。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內的各項規章制度。文明服務，樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學習理論知識、業務知識和人社工作的政策法規，學習黨的路線、方針、政策。認真參加局黨組組織開展的“創先爭優”等活動，參加了xx縣青年干部業余讀書班，提高了理論修養，增加了業務知識，擴寬了工作視野。二是提高協調能力，突出橋梁作用。三是深入開展調研，提高宣傳水平。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發我局一個市縣專頁專版，發表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高；在縣委組織部等相關部門刊發出簡報50余篇條。去年本人撰寫的兩篇調研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。本人在工作之余積極參與文學創作，先后在省內外報刊雜志發表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發表文學作品，有力歌頌了xx縣人力資源和社會保障事業的蓬勃發展，提升了單位的文化軟實力，本人現為中國散文學會會員、蚌埠市作家協會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創作環境和氛圍。

金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經驗的老同志學習，學習你們的工作態度和處理工作的方法；二是工作的主動性還有待于提高。

二、對所選崗位的認識和個人優勢。

公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。

我從事人事工作已經將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。

三、今后的工作規劃和個人愿景。

根據本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業單位工作人員中存在借調現象甚至存在試用期內借調的問題；二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經判刑或者被立案干部繼續領取工資現象；三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。

本人認為最近要做認真做好以下幾項工作：

一是對以公務員信息統計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎；二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規范干部流動管理秩序；三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理；四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規定檢查是否存在違規使用干部情況；五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作；六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。

個人的幾點體會和愿景：

競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦；大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經縣人事局選拔到農村基層鄉鎮工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經過了而立之年，已經是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮一位干部在常墳鎮車站接我去鎮政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發生在昨天。而今我父親已經兩鬢斑白步入花甲，現在我已經調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發展。

要做好四個人：一是做一個明智人：當好參謀，共謀發展；二是做一個明白人：精通管理，獨擋一面；三是做一個正直人：率先垂范，出色工作；四是做一個中間人：協調關系，和諧發展

要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級；二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協助到位；三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。

擺正位置 +履行職責 +善于協調 +熟悉水土（工作環境）。

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。

各位領導、各位同仁：當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，以美國為首的西方國家始終沒有放棄對我國進行“和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續發酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內面臨經濟下行和社會穩定的壓力，我們縣經濟社會發展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內發生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今后的工作中，把思想統一到黨中央的統一決策部署上來。

各位領導、各位同仁，在這里請允許我借用一幅對聯表達我對自己和祖國愿景和期待：

有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚；

苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。

今后，我將繼續堅持“以人為本，人才優先”的工作主線，認真貫徹落實科學發展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民群眾虛心學習。衷心祝愿大家都能夠成功！也衷心祝愿xx縣人社局在局黨組的堅強領導下，朝一個方向，齊心協力，奮力拼搏，努力開創xx縣人力資源和社會保障工作新局面。

演講完畢，謝謝大家！

第五篇：衛生局業務科科長競職演講稿

文章標題：衛生局業務科科長競職演講稿

下午好!首先感謝領導提供了這樣一個平臺，讓我在這次競聘中有了一次認識自我、展示自己的機遇，一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的題目是《發揮優勢，打造有特色、有亮點的業務科》，我要競聘的崗位是業務科科長。[范文搜 fwsou.com(http://www.tmdps.cn)幫您找文章]

我于1994年浙江工業大學畢業后進入**市衛生防疫站，從事衛生監督工作，2002年**市衛生監督所成立，我在衛生監督一科從事食品衛生、公共場所衛生的監督管理工作。由于長期奮斗在衛生監督一線，讓我積累了豐富的工作經驗。2005年7月我擔任掌起分所的副所長，2006年7月調任所業務科的副科長至今。今天我要競聘業務科科長的原因是——憑借自己多年扎實的業務知識和寶貴的基層工作經驗，更好地發揮出自己的特長和優勢，創造有特色、有亮點的業務科，為我市衛生監督所在寧波爭創第一作出貢獻。

我在掌起分所工作一年，獲得了寶貴的基層工作經驗，讓我意識到衛生監督工作不僅需要業務方面知識，還需要一定的管理能力，正是在基層工作的這一年，培養了我這些方面的工作能力，大大提升了工作水平和效率，增強了我的信心，讓我相信不僅能在業務科搞好工作，而且能打造出一個有特色、有亮點的業務科。

一個科室要在科室、分所中脫穎而出，就必須在工作中創造特色和亮點。我們國家的改革開放，全面建設小康社會，都強調要走有中國特色的社會主義道路。社會主義現代化建設，全面建設小康社會，離不開“特色”這兩個字。我在掌起分所時，帶領3名衛生監督員加班加點，克服了種種困難，保質保量完成了各項任務，并在工作中創造了亮點：2005年掌起鎮創建寧波市衛生鎮時，我們不但圓滿完成了創衛工作，還受到寧波市愛衛辦領導的好評，稱贊掌起鎮食品、公共場所監督管理有特色，分所又為此受到了掌起鎮政府的獎勵。今年初，我市傷寒爆發，暴露出分所基礎檔案薄弱的現象，我帶領下屬積極依靠鎮村的力量，把東部4鎮的基礎檔案摸得一清二楚，按照有序分類、點面俱到的思路探索并整理出了一套新的檔案，受到了市衛生局朱勝軍副局長的表揚。2005年底，我們掌起分所又被評為先進分所，這既是所領導對我們的信任，也是對我們分所工作的最好嘉獎和鼓勵。同樣，我們**市衛生監督所也必須創造特色和亮點，才能在11個縣市區名列前矛。如寧波江東區行政處罰執法力度在我們寧波市位列第一，就是有特色的典范。我們所在今年寧波的考核中因為工作試點農村聚餐工作，余姚就開展地比我們有特色，考核中加分多，所以年終排名在我們前面。盡管我們所在年初也把農村聚餐的試點列入工作重點，但在這方面的開展力度和宣傳效果都比不上余姚，導致了差距的產生，影響了年終考核成績爭取第一的機會。目前業務科的工作主要是起草文件、方案，再分發下去讓各分所開展實施。所以我必須不斷加強鍛煉，做好對各分所的業務指導，力爭使業務科脫穎而出，創造亮點，也為我市衛生監督所在寧波11個縣市區中爭創第一作出貢獻。

如果我這次競聘成功，在業務科工作，一定會奮發圖強，積極探索各種不同的工作思路，不斷創造出工作上的亮點和特色。此外，以身作則，帶領下屬加強行政執法隊伍的作風建設和形象建設，嚴格依法行政、強化執法監督，充分體現出新機構、新職能、新隊伍、新作風的衛生行政執法全新面貌，為**市衛生監督所在寧波甚至省內爭創先進作出貢獻，為保護**廣大農民的身體健康作出貢獻。

最后，我想無論這次競聘成功與否，都不會改變我對衛生監督工作的態度，我都將一如繼往地好好工作，爭取更大的進步。

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