第一篇：最新航務工程處處長競聘演講稿

航務工程處處長競聘演講稿

文章導讀：我做事講原則，嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚的人。同時，工作中，我不放過任何學習的機會，而是不斷的努力不斷的提高，再加上我多年的工作實際，使我的業務理論水平有了很大提高。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天，我能夠走上這神圣的講臺，參與競聘工程處處長的職位，首先我非常感謝領導和組織的信任，為我創造了這樣一次充分展示自我，鍛煉自我的機會！此次競職是公司人事改革的重大舉措，能為公司選出更優秀的人才，本人積極響應公司召喚，對過去經歷、自身能力進行一次全面的回顧和檢驗。

下面我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，大專學歷。我于xx年參加工作，曾先后從事xxx、xxx、xxx等工作，現在擔任工程處副處長的職務。從參加工作那天起我就牢記自己的崗位職責，牢記自己的使命，我曾多次受到領導和同事的肯定，年年都獲得嘉獎或表彰。

在參加競聘之前，我曾綜合權衡了一下自己，具有有一定的優勢，認為自己能夠勝任航務工程處處長的工作。我的優勢具體表現在以下幾個方面：

第一，具有良好的政治素質和較高的業務理論水平。

我做事講原則，嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚的人。同時，工作中，我不放過任何學習的機會，而是不斷的努力不斷的提高，再加上我多年的工作實際，使我的業務理論水平有了很大提高。

第二，具有豐富的工作經驗和勇于創新的精神。

自xx年參加工作以來至今，我積累了xx年的工作經驗，除了任xxx、xxx、xxx之外，還有x年的副處長工作經驗，對工程處的工作都了如指掌。當然，豐富的工作工作經驗和我勇于探索的精神使我具備了較強的創新能力。在現在的工作期間，我曾針對公司情況，制訂了多個管理辦法，有效的推動了工作的發展。

第三，具有較強的組織協調和管理能力。

工作中的我善于協調各種關系，善于創造和諧有序的工作環境使同事們的工作潛能得到最大程度的發揮。尤其是現在的副處長工作中，我通過協調各方關系，使預算工作得到較快、較好的開展，順利完成了工作任務。（由您舉一體現自己工作能力的事例）

第四，具有工作責任感和敢于吃苦耐勞的工作作風。

從小的家庭教育，使我深深的懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的教育、生活和xx年的工作經歷，又使我養成了吃苦忍耐、無私奉獻的良好品質，培養了我兢兢業業、勇于創新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實實的工作，實現自己的人生報負。

當前，我xxx市場xxx，公司面臨xxxxx（將當地市場情況簡單列出）。如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將根據當前公司的實際，在開展廣泛調查的基礎上，切實履行自己的崗位職責，做好本職工作。具體我將做好以下工作：

第一，以三個服從要求自己，以三個適度為原則與人相處。“三個服從”是個性服務從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不計較。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

第二，加強內部管理力度，建立科學的效績考核制度。

加強員工隊伍建設和人事管理。人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前的人員的現狀，積極配合相關政策，挖掘人員潛力、加強人員培訓，努力使航務工程處形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。并把當前的效績考核體系加以規范，建立更加科學的考核制度，并同個人的工、獎金掛鉤，激發他們的工作積極性。

第三，提高市場意識，是加強信息收集。

在這里我想引用一句西點校長的麥克·阿瑟的話“我們需要的是戰場上的獅子，要知道由一頭獅子帶領的羊群，能夠戰勝由一只羊帶領的一群獅子。”我們也要象獅子一樣，勇于進攻，勇于競爭！我將

提高市場意識，建立信息收集制度，廣泛收集市場信息，樹立信息意識，尤其是瞄準其他工程公司，認真研究它們的運營方法和階段發展規劃，并盡早做出應對策略。

第四，廣開門路，同當地政府搞好關系。

如果競聘成功，我將充分利用自己機優勢和資源，廣泛利用現在的人脈，同當地政府搞好關系，在競標中同他們多溝通，爭取在重大項目面前同當地政府達成共識，爭取更多的項目，提高公司的經濟效益。

第五，加強學習，不斷提高自身素質。

我深知，當今時代是一個學習的時代。一個不學習，或不善于學習的人終將被時代所淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學習，不斷學習市場、工程、管理等知識。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競級意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！

我的演講結束，謝謝大家！

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第二篇：工程處處長競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

在這次機關機構改革中，我報名參加處長辦公室主任競聘，感謝大家給了我這次難得的參與和鍛煉機會。

首先，我把自己的基本情況給大家介紹一下，我96年畢業，同年分到唐山項目，98年初調到機關團委，99年初擔任處團委書記，XX年6月調處長辦公室任副主任，XX年7月負責辦公室日常工作至今。

應該說，公司給了我很多，也給了我鍛煉和成長的機會。特別是在處長辦公室這幾年，我感覺從在座的各位領導和同事身上學到了很多東西，有些甚至受益終身。

可能是我在學校所學專業的原因，在參加工作的幾年中，我很多時候主要負責公司的宣傳報道工作，在這一點上，我感覺自己一直盡心盡力，我粗略的統計了一下，在《公路工程報》上刊發了近50篇文章和圖片作品，在《中國路橋》上刊發了3篇通訊，在《中外公路》、《施工企業管理》和《中國交通報》等國家一級刊物上分別刊發了宣傳我公司的長篇通訊。同時，我還鼓勵全公司有寫作興趣和熱情的職工，特別是施工一線的職工，緊密結合企業的兩個文明建設，積極宣傳企業良好的發展勢頭和職工隊伍蓬勃向上的精神風貌。我個人因此也多次被《公路工程報》評為優秀通訊員。

在處長辦公室負責工作一年多來，各項工作開展比較順利，得到了各位領導的肯定。在文秘工作方面，我們狠抓公文規范化管理，全公司已經形成了一整套的文件草擬、審批、簽發、閱辦程序，基本做到了“上傳下達，不出錯漏，擬文規范，處理及時”。辦公室十分頭疼的工作主要是機關公務用車管理，大家每天都親眼目睹了，車也不少了，但還總是不夠用，我琢磨這主要是企業的性質決定了，到處投標，還盡是急活，雖然困難很大，但我們還是想盡一切辦法，力爭讓每個人都能辦好事，當然，有時確有沖突，只能區別對待，先急后緩，力爭大家都能把事情辦好。

同時，在辦公室日常管理中，我們也努力動腦筋，比如，辦公樓電話，以前每個月都8、9千元，我們對樓內電話進行徹底清查，撤銷了4部閑置電話，對3部暫時不用的處領導電話，實行停機保號，對所有10部長途電話全部加裝ip功能，效果十分明顯，費用下降了近50%。去年底，卡子門家屬院好幾個月水費連用帶罰每月均超過1萬元，讓人看了十分心疼，我們立即著手，一方面自己挖潛，堵塞漏洞，另一方面，和港務局協調，作工作，效果也很顯著，目前每月水費不到3000千元。

在工作之余，我始終堅持學習，保持一種學習的能力和習慣，首先是加強政治理論學習，學習黨的xx大精神和鄧小平理論知識，用科學的理論武裝自己的頭腦，掌握正確的人生觀和方法論，時刻警醒自己，要“老老實實做人，勤勤懇懇辦事”，嚴于律己，寬以待人，不搞拉幫結派，不參與賭博、吃喝等活動，堅決同各種違法亂紀活動作斗爭。

學習通訊寫作方面的知識，在新形勢下，各種問題和現象層出不窮，只有掌握了超群的的寫作能力和各種表現手法，才能真實、準確、及時的采寫高質量的新聞稿件，更好的為企業服務。搞好英語學習，隨著我國加入wto變為現實，各種人才特別是外語人才更為重要，企業同外商打交道就更需要會英語。我們作為跨國施工承包企業，不可避免的要走出去，請進來，比如，公司有時投世行貸款的項目，人家標書一律是英語，經營科要求公司幾個英語基礎好一點的幫忙搞投標工作，這也算是為企業作貢獻。

學習計算機知識，隨著網絡經濟和信息時代的不斷擴張和普及，計算機技術越來越受到大眾的關注，作為企業的管理人員，應該加強這方面知識的學習，不能僅僅滿足一般的文字處理和應用，要多學計算機軟件應用和開發方面的知識，提高管理的效能和工作效率，降低管理成本，節約開支。

當然，在我自身也存在許多缺點和不足，比如，有時情緒比較急躁，有時說話過于直率，有時辦事考慮不是很周全，在宣傳方面，近一段時間忙于辦公室日常事務，自己動筆較少等等，這些都需要以后在工作中不斷改進，也衷心希望各位領導和同事一如既往的關心和幫助我。

如果我競聘成功，我想我會嚴格按照這次機關改革的整體思路，不折不扣的完成處長辦公室的各項職能，用一種創新的思維，團結和帶領本處室的同志，竭盡全力，為處領導服好務，為處機關各位同仁服好務！如果我競聘落選，我也會正確對待，畢竟，衡量自己的尺子是別人的評價，而不是自吹自擂，自以為是。同時，也說明有人比自己在這個位置上干得更好，如果是這樣，我會祝福他，同時，踏踏實實沉下來，好好分析自身的不足，加倍的學習，努力工作，在別的工作崗位上為企業的發展做出自己應有的貢獻。

第三篇：工程處處長競聘報告

工程處處長競聘報告

尊敬的各位領導和同事們：

首先我感謝領導給我這次競聘的機會，感謝領導這么多年對我的培養和諄諄教誨，感謝同事們對我工作和成長的幫助，工程處處長競聘報告。經過慎重考慮，我決定參加這次競聘，我把這次競聘當做是對我自己的一次整理，反省，反思，學習，提高的機會，認清自己的優勢和不足，同時也認真的考慮自己未來努力的方向，請領導和同事們批評指正，以下是我的基本情況：

我叫xxx，1xxx年出生，中國共產黨黨員，全國一級注冊建造師，高級工程師，畢業于xxx，本科學歷，xxx年后一直在xxx工作，xxx年12月獲得中級專業技術工程師資格。Xxx年12月獲得高級專業技術工程師資格，在工程建設項目中任甲方代表，技術工程師，現場工程師。主要從事建筑工程技術和現場管理工作，今年在處長經常出差的情況下，在與處長匯報溝通的情況下能夠獨立主持工程項目的施工管理工作，工作期間參與和主持施工項目面積達20萬平米以上，主要有xxx。

我競聘的崗位是工程處副處長職位，我認為我具有如下優勢：

1、我能夠認真學習貫徹黨的基本路線和各項方針政策，能夠認真學習黨的理論，關心黨的建設和發展，能夠在關鍵時刻與黨中央保持一致，與中心黨委保持一致，熱愛本職工作，能腳踏實地的開展工作，能夠聽從組織的安排，走到工作需要的崗位，演講稿《工程處處長競聘報告》。

2、熟悉基建業務，掌握基建工作程序，能夠按照中心的各項規定開展工作，具有較豐富的工程管理經驗。

3、具有豐富的現場管理和組織協調能力，能夠在工作中邊干邊學，不懂的就學，不會的就問，直到把工程中的問題解決好，并能提出相應的解決方案。能夠處理較復雜的糾紛事務。

4、能夠團結同志，時刻保持虛心謹慎的作風，廉潔自律，對處里承擔的任務，能夠認真思考，想方設法尋找解決難題的路徑。

競聘設想：我認為領導崗位更多的是一種責任，身在其職，就要謀求做好相應崗位職責的方法，如果我能競聘成功，我將在以下幾個方面開展工作。

1、團結同志，協助處長完成好工程處各項任務。

2、加強工程項目施工事前管理，多在施工方案處把關，加強施工預管理。

3、加強工程施工精細化管理，深入現場第一線，(www.tmdps.cn)牢牢掌握第一手資料。狠抓工程進度控制，質量控制，安全控制。

4、加強工程施工科學管理，完善程序。減少重復建設，避免浪費消耗，減少工程洽商等方面努力。

5、加強以預算指導工程建設管理，合理控制工程成本。

6、經過反思，我認為自己雖然具有豐富的現場管理經驗，但是技術管理能力相對單薄，我今后將加強業務學習，豐富自己，同時拓展知識面，尤其是對其他專業方向。

如果這次競聘成功，我將自重、自省、自警、自勵，認真履行崗位職責，踏實工作，團結同志，做好處長和領導交辦的任務，加強政治理論學習，堅定信念，提高黨性修養，抓好業務學習，提高業務能力和管理能力。嚴格要求自己，廉潔自律，警鐘長鳴，提高防腐拒變能力。如果這次競聘失敗，我將自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，正確面對，保持以往的工作熱情，一如既往的完成好自己承擔的工作任務，再次感謝領導和同事的關懷和幫助！謝謝！《工程處處長競聘報告》

第四篇：工程處處長競聘報告

工程處處長競聘報告

尊敬的各位領導和同事們：

首先我感謝領導給我這次競聘的機會，感謝領導這么多年對我的培養和諄諄教誨，感謝同事們對我工作和成長的幫助。經過慎重考慮，我決定參加這次競聘，我把這次競聘當做是對我自己的一次整理，反省，反思，學習，提高的機會，認清自己的優勢和不足，同時也認真的考慮自己未來努力的方向，請領導和同事們批評指正，以下是我的基本情況：

我叫xxx，1xxx年出生，中國共產黨黨員，全國一級注冊建造師，高級工程師，畢業于xxx，本科學歷，xxx年后一直在xxx工作，xxx年12月獲得中級專業技術工程師資格。Xxx年12月獲得高級專業技術工程師資格，在工程建設項目中任甲方代表，技術工程師，現場工程師。主要從事建筑工程技術和現場管理工作，今年在處長經常出差的情況下，在與處長匯報溝通的情況下能夠獨立主持工程項目的施工管理工作，工作期間參與和主持施工項目面積達20萬平米以上，主要有xxx。

我競聘的崗位是工程處副處長職位，我認為我具有如下優勢：

1、我能夠認真學習貫徹黨的基本路線和各項方針政策，能夠認真學習黨的理論，關心黨的建設和發展，能夠在關鍵時刻與黨中央保持一致，與中心黨委保持一致，熱愛本職工作，能腳踏實地的開展工作，能夠聽從組織的安排，走到工作需要的崗位。

2、熟悉基建業務，掌握基建工作程序，能夠按照中心的各項規定開展工作，具有較豐富的工程管理經驗。

3、具有豐富的現場管理和組織協調能力，能夠在工作中邊干邊學，不懂的就學，不會的就問，直到把工程中的問題解決好，并能提出相應的解決方案。能夠處理較復雜的糾紛事務。

4、能夠團結同志，時刻保持虛心謹慎的作風，廉潔自律，對處里承擔的任務，能夠認真思考，想方設法尋找解決難題的路徑。

競聘設想：我認為領導崗位更多的是一種責任，身在其職，就要謀求做好相應崗位職責的方法，如果我能競聘成功，我將在以下幾個方面開展工作。

1、團結同志，協助處長完成好工程處各項任務。

2、加強工程項目施工事前管理，多在施工方案處把關，加強施工預管理。

3、加強工程施工精細化管理，深入現場第一線，牢牢掌握第一手資料。狠抓工程進度控制，質量控制，安全控制。

4、加強工程施工科學管理，完善程序。減少重復建設，避免浪費消耗，減少工程洽商等方面努力。

5、加強以預算指導工程建設管理，合理控制工程成本。

6、經過反思，我認為自己雖然具有豐富的現場管理經驗，但是技術管理能力相對單薄，我今后將加強業務學習，豐富自己，同時拓展知識面，尤其是對其他專業方向。

如果這次競聘成功，我將自重、自省、自警、自勵，認真履行崗位職責，踏實工作，團結同志，做好處長和領導交辦的任務，加強政治理論學習，堅定信念，提高黨性修養，抓好業務學習，提高業務能力和管理能力。嚴格要求自己，廉潔自律，警鐘長鳴，提高防腐拒變能力。如果這次競聘失敗，我將自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，正確面對，保持以往的工作熱情，一如既往的完成好自己承擔的工作任務，再次感謝領導和同事的關懷和幫助！謝謝！

第五篇：航務部副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！

時下雖是初冬，但我相信在座各位都能感受到春天般的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮斗的集體來說，這個冬天也必然是一個有著融融春意的暖冬。在此，我預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

我今天競爭的崗位是航務部副主任，下面，我向各位領導和同事匯報一下我的競聘優勢和工作設想。

我叫競聘演講稿，19xx年xx月出生，xx科學歷，學士學位，xx年畢業于xxxx大學xx專業，現任綜合技術設備室副主任。今天之所以敢走到講臺上，競聘航務部副主任，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優勢主要有

第一、我具備較高的政治素質。

參加工作以來，在領導和同事們的幫助下，我認真學習了黨的一系列方針、政策。在工作中，辦事講求原則，立場堅定，在思想上能與黨中央保持高度一致。

第二、我熱愛空管事業，具有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。

從剛開始踏上空管工作崗位的那一天起，我就深深地喜歡上了空管事業。工作中，我總是積極把自己的發展融入到空管的發展中來。努力做到愛一行、專一行，以奉獻為榮，以吃苦為樂。領導越是給我壓擔子，我越覺得充實，反之則感到恐慌，生活沒有了目標。超負荷的工作一直是我追求的工作狀態。

第三、我具有較強的管理能力和組織協調能力。

工作以來，我先后擔任過計算機設備機務管理員、氣象臺設備室主任、并兼任航管站團支部書記等職務。使我具備了較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。在當航管站團支部書記期間，我所帶領的塔臺指揮室被評為全國青年文明號，部分團員被評為華東管理局青年崗位能手。同時，十二年的基層工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

第四、我具有扎實的理論知識和計算機編程知識。

工作中，我注重加強自己的理論學習，通過幾年的努力學習，使我掌握了扎實的業務理論知識。同時，我還業余學習了ACCSESSS、SYBASE和SQL SERVER 等數據庫，能運用VB、ASp等計算機語言進行編程。

第五、我具有擔任航務部副主任的信心和決心。

信心和決心是事業的保證。工作以來，由于我工作努力，也曾取得了不少成績，但成績只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰的人，我愿意接受更大的挑戰和重任。所以，我有信心和決心當好航務部副主任。

第六、我具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。

空管行業直接影響飛行安全，需要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。我在工作中時常告誡自己：“愛崗就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”，在工作中，我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中，做事堅持事實求是、清正廉潔，做事不拖拉。自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來”，在做各種工作過程中，從來沒有“反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上航務部副主任的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這15分鐘之內，我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設想是：

一是真誠講團結，協助航務部主任開展各項工作。

同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好主任的助手，胸懷全局，服從主任的安排，工作中維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，積極做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效。

二是協助主任加強航務部管理力度，健全各項管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極協助主任做好航務部的管理工作，建立完善的內部管理流程。加大各運行崗位的監督檢查工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是協助主任加大航務部科研開發力度。

工作中，我將利用自己在軟件上的特長，積極組織力量，協助航務部主任加強航務部門的科研開發能力，增加科技含量。

四是加強員工隊伍建設和人事管理。

人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前航務部人員的現狀，針對各個部門的特點，積極配合主任通過以會 代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使航務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

五是使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，為同事服務。

工作中我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事，服務同事，作好服務意識，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結一次。

記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！

我的演講結束了，謝謝大家！