第一篇:2012最新郵政名址中心副主任競聘演講稿
郵政局名址中心副主任競聘演講稿
文章精選片段:我要在思想上高度重視信息的海量采集工作,根據上級工作安排和我局所采集信息生命周期長短,確定不同的維護周期和時間,并協調調動各方面力量將組織機構庫、行政村名稱歸屬、地址屬性維護、工商戶及私營企業法人維護列為今后工作的重點。
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我是來自****的***。又是一年春來早!田野里,楊柳吐綠,桃花盛開,一年中最迷人的季節正款款而來。在這醉人的春光里,我不愿做一名旁觀的的看客,我認為,哪怕是做一片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天!
名址中心副主任的職位不僅是一個有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任,他不僅要做好人員管理,還要同主任協調好聽從領導安排;不僅要做好名址的搜集、整理和維護還要負責其在經營中的應用。所以,要做好這項工作不僅要求他具有較強的專業技能和吃苦耐勞的精神,更為重要的是具有敬業奉獻的精神和忘我的工作態度。經過綜合權衡我認為我具有擔此重任所要求的綜合素質:
首先,我具有多年的工作經驗和較強的組織協調能力。屈指算來,參加工作已經**年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力。尤其是**的工作經歷不僅使我對名址中心有了跟深入的了解,對如何做好名址工作也有自己獨特的見解,更為重要的是通過*年的鍛煉,我的組織協調能力和管理能力都有了很大進步,具備了作為一名副主任所要求的素質。
其次,具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷。回想自己所做的工作,可以說,多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。
再次,具有積極的工作態度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業。如果競聘成功,我將堅持“數量是基礎,準確是關鍵,使用是根本,維護是生命”的工作方針,以“擴規模,提質量,增效益”為目標。力爭在2008年新增個性化精品庫***條;數據合格率提高*個百分點;全面完成國家、省名址中心及市局安排的維護項目。具體我將做到以下工作:
第一,真誠講團結,搞好關系,創造和諧共事的良好氛圍。多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在工作中和生活上我要以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。協助主任一起把工作搞好。
第二,科學定位,合理安排,做好內部管理。我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局。在對員工的管理中,既要加強制度建設以制度管理人,以制度規范人,還引進更加科學的管理方法,注重人性化管理,并將管理的藝術性與科學性有機結合。文章摘選自中國演講網http://.cn 高效權威的代寫網站,歡迎轉載或分享,轉載或分享時請注明出處,您的信任是我們前進時的動力,更多精彩文章盡在中國演講網。
第三,劃定重點,突出采集,繼續擴大數據庫規模。我將協助主任對**地區開展廣泛的調查,收集重點信息,并將私家車主、中高收入單位員工、白領女性、初高中畢業生和外出務工人員作為重點采集對象。尤其要幫助農民收集各方面用工信息,協調農民工的各種勞務關系,暢通農民外出務工途徑,讓外出務工農民實現有組織的輸出。
第四,協調聯動、共同做好采集與維護,努力做好高質量的服務支撐。我要在思想上高度重視信息的海量采集工作,根據上級工作安排和我局所采集信息生命周期長短,確定不同的維護周期和時間,并協調調動各方面力量將組織機構庫、行政村名稱歸屬、地址屬性維護、工商戶及私營企業法人維護列為今后工作的重點。
第五,創新工作方法,全力做好郵政函件的應用工作。函件是我局業務發展的重點,我將繼續下大力氣建好商函數據庫,大力發展數據庫營銷,按照市場經濟的理念搞好經營與管理,注重產品質量和產品創新,創造出郵政自己的商函品牌。同時,還要抓好投遞網絡的建設,以信息化推進投遞網絡建設,推廣應用商函投遞信息系統。
尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態度!如果能夠承蒙領導的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將秉承以前的優點,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!
謝謝大家!
文章摘選自中國演講網http://.cn 高效權威的代寫網站,歡迎轉載或分享,轉載或分享時請注明出處,您的信任是我們前進時的動力,更多精彩文章盡在中國演講網。在線咨詢:3163-278-76,Tell:132-205-35-006,專家在線解答演講問題,歡迎咨詢。
第二篇:郵政局名址中心副主任崗位競聘報告
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我是來自的。又是一年春來早!田野里,楊柳吐綠,桃花盛開,一年中最迷人的季節正款款而來。在這醉人的春光里,我不愿做一名旁觀的的看客,我認為,哪怕是做一片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天!
名址中心副主任的職位不僅是一個有吸引力的崗位,更是一份沉甸
甸的責任,他不僅要做好人員管理,還要同主任協調好聽從領導安排;不僅要做好名址的搜集、整理和維護還要負責其在經營中的應用。所以,要做好這項工作不僅要求他具有較強的專業技能和吃苦耐勞的精神,更為重要的是具有敬業奉獻的精神和忘我的工作態度。經過綜合權衡我認為我具有擔此重任所要求的綜合素質:
首先,我具有多年的工作經驗和較強的組織協調能力。屈指算來,參加工作已經年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力。尤其是的工作經歷不僅使我對名址中心有了跟深入的了解,對如何做好名址工作也有自己獨特的見解,更為重要的是通過年的鍛煉,我的組織協調能力和管理能力都有了很大進步,具備了作為一名副主任所要求的素質。
其次,具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷。回想自己所做的工作,可以說,多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。
再次,具有積極的工作態度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業。
如果競聘成功,我將堅持“數量是基礎,準確是關鍵,使用是根本,維護是生命“的工作方針,以“擴規模,提質量,增效益“為目標。力爭在新增個性化精品庫條;數據合格率提高個百分點;全面完成國家、省名址中心及市局安排的維護項目。具體我將做到以下工作:
第一,真誠講團結,搞好關系,創造和諧共事的良好氛圍。多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在工作中和生活上我要以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。協助主任一起把工作搞好。
第二,科學定位,合理安排,做好內部管理。我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局。在對員工的管理中,既要加強制度建設以制度管理人,以制度規范人,還引進更加科學的管理方法,注重人性化管理,并將管理的藝術性與科學性有機結合。
第三,劃定重點,突出采集,繼續擴大數據庫規模。我將協助主任對地區開展廣泛的調查,收集重點信息,并將私家車主、中高收入單位員工、白領女性、初高中畢業生和外出務工人員作為重點采集對象。尤其要幫助農民收集各方面用工信息,協調農民工的各種勞務關系,暢通農民外出務工途徑,讓外出務工農民實現有組織的輸出。
第四,協調聯動、共同做好采集與維護,努力做好高質量的服務支撐。我要在思想上高度重視信息的海量采集工作,根據上級工作安排和我局所采集信息生命周期長短,確定不同的維護周期和時間,并協調調動各方面力量將組織機構庫、行政村名稱歸屬、地址屬性維護、工商戶及私營企業法人維護列為今后工作的重點。
第五,創新工作方法,全力做好郵政函件的應用工作。函件是我局業務發展的重點,我將繼續下大力氣建好商函數據庫,大力發展數據庫營銷,按照市場經濟的理念搞好經營與管理,注重產品質量和產品創新,創造出郵政自己的商函品牌。同時,還要抓好投遞網絡的建設,以信息化推進投遞網絡建設,推廣應用商函投遞信息系統。
尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態度!如果能夠承蒙領導的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將秉承以前的優點,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!
謝謝大家!
第三篇:郵政名址營銷
郵政名址營銷中心工作進展
一、名址營銷中心要帶出什么樣的隊伍?
1.1團隊思想建設
首先要從省級層面上改變我們的思想,使省專業部門人員對名址營銷從內部支撐走向營銷一線的轉變有清晰的認識,進而用我們的清晰認識來引導各地市名址負責人的思想轉變,逐漸建立對名址信息的經營思維。
培養凝聚力強、具有較高團隊協作能力、專業素質高并有鮮明企業文化,省市聯動發展的名址營銷中心。
做善于與客戶溝通,自信、有夢想的名址營銷人。
1.2團隊培訓。
在各地市負責人盡快穩定的基礎上制定一系列的團隊培訓來提高全省名址營銷隊伍素質。一是團隊核心力與團隊協作培訓;二是名址營銷市場開拓培訓;三是各地市名址營銷案例交流會等。
1.3團隊執行力培養。
1.3.1要有名址庫專業知識。一是所有名址人員,尤其是地市名址營銷中心主任們要熟悉集團公司的各項考核指標;二是所有名址人員,尤其是數據建設維護人員要熟練操作集團公司通版的三個系統,要有解決名址維護問題的能力和日常數據整理維護的能力。解決好集團公司名址考核問題。
1.3.2有市場意識和營銷觀念。全省名址營銷中心人員要有清醒的市場認知,明確郵政名址營銷的發展方向,不斷樹立名址營銷的市場觀念。立足于河南市場,依托名址數據庫核心資源,融入技術手段,以客戶需求為核心,以“數據+服務”為宗旨,通過為不同行業客戶提供信息資源、數據產品、整合營銷方案等,實現名址營銷中心轉型發展。
二、名址營銷中心的工作怎樣干?
2.1人員之間相互配合開展工作。
部門內部員工之間相互配合,業務補充;與各地市之間也要相互配合,指導開展工作;經常與其他部門進行有效溝通,多了解郵政函件業務需求,從中發現名址營銷的切入點,制定有效的營銷計劃。
2.2細分市場,實地調研,有效營銷。
安排市場策劃人員與名址營銷核心人員定期走向市場進行調研、開展營銷,從而正確的分析、挖掘客戶數據,做出有效的營銷策劃方案,有效引導營銷人員開展業務。
2.3借鑒外部資源為我所用。
結合外部數據公司的名址營銷產品定位和包裝,與郵政名址營銷理念融合,和國內知名的數據服務公司,甚至是信息服務公司開展戰略合作,突破郵政名址中心原有的名址信息模式。
2.4設立郵政信息互動營銷平臺,為客戶提供最大便捷。
參考移動名址信息服務網,拓展郵政名址營銷市場,設立郵政信息服務網站,并開展主動式宣傳并銷售產品。設置多類平臺,用于對客戶的疊加服務產品,如投票、抽獎服務等。
2.5制定良好的經營秩序。
省局部門定位導向,做好地市部門的經營規范,包含:各地市局經營目標制定,收入計劃分解,對內支撐服務收費標準,對外營銷信息資源定價,項目收入如何列支等。為員工制定好統一的規矩,更好的激勵部門員工的工作積極性。
2.6崗位履職。
堅持部門人員崗位履職工作,定期查找經驗與不足,職責完成情況,工作紀律,數據保密紀律等。
三、四季度名址營銷中心工作怎么開展,怎么做能有效出成績?
3.1怎樣開展工作。
3.1.1郵政名址營銷開拓市場的理想策略是“大規模定制化”服務。采用逆向市場細分研究方式,引導實施顧問化營銷策略開發市場。在完善自身數據庫的基礎上為客戶提供整合信息服務(疊加多種名址營銷方式,實現最佳搭配),實現收入25萬元。
3.1.2依托互動營銷平臺,建立新業務增長點,開發時尚達人、財富通、旅游快訊等數據產品,可采用內部代理和社會代理的形式,有針對性的對相關行業開展營銷,形成收入20萬元。
3.1.3通過數據分類整合,借助賀卡產品,實現特色名址收集整理,對數據分類整合后,制作數據套餐,針對性開發三個數據庫:政務商務類數據庫、生肖類名址庫、時尚人群類名址庫,通過針對性營銷形成收入20萬元。
3.1.4通過研究往年數據使用規律,重點整合全省企業負責人、政務精英、福利用品采購人、私家車主四類精品庫數據和黨政機關、金融保險、制造業、醫療衛生四大行業組織機構數據,做好現有市場的深入開發。通過名址信息資源銷售,形成收入20萬元。
3.1.5通過行業推動、重點客戶帶動,支持商函業務發展,并依托傳統商函業務的發展,做好內部結算工作。通過提供名址信息,形成收入15萬元。
3.2怎樣出成績。
3.2.1將名址營銷工作走向地市、縣局,真正了解地市、縣局所需所想,了解項目在地市的切入點,幫助地市更好的執行項目。
3.2.2名址營銷中心正處在轉型期,從支撐服務到產生收益,這也是一個思想解放的過程,思想改變不了,就會影響業務發展的整體布局,還會出現內部爭收入的不規范現象。
3.2.3項目是出成績見效果的最有效途徑,做成從省到市能夠推廣的項目,這不僅需要我們來思考,而且還要各地市局來想,把我們的想法集中起來找出一個切入點,這樣往地市去推項目,只要地市局積極的投入,省局做整合方案結合地市的想法,就可以做出事倍功半的效果。
第四篇:競聘郵政支局副主任演講稿
尊敬的領導、評委、同事們:
大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。
我叫覃芳華,XX年6月畢業于河池學院計算機科學與技術專業。XX年1月就業于大化縣郵政局。現為大化縣紅電街支行儲蓄營業員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任,參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。
我今天演講的內容主要有兩方面:一是我競聘巖灘支局副主任的優勢,二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。
首先,競爭這一崗位,我具有以下優勢:
一、豐富的工作經驗。從XX年1月進入郵政工作的三年來,我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業員工作。通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。
二、具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。曾參加廣西區郵政金融第二批理財經理培訓班,系統和深化地學習有關金融知識。根據工作需要,我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業知識和技能,并取得了“保險從業資格證書”。
三、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業,更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。
四、具備較強組織協調能力和工作能力。我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,并曾被評為“2012先進個人”。
基于以上的業務經驗和知識積淀,我認為在領導和同志們的幫助支持下,我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿,作為支局負責人之一,我將認清形勢,考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局,其地理位置優越,是巖灘鎮的金三角地段,也是發展郵政各項業務的最佳口岸。巖灘鎮只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭,據統計,巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據觀察,雖說前來巖灘支局辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且街日子的工作量比較大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的積極態度難以由始至終。農資方面的競爭比較大,包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發揮我們的優勢?如何把我們的劣勢往好的方向發展?如何提高本支局的收儲率?如何發展理財產品?針對這一系列的問題,我制訂出以下幾點工作思路:
一、運用客戶心理發展業務。站在客戶的立場上為他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”。首先,滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款,在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打好基礎;其次,儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,暫時的存入是為了今后更好的生活備用,我們要積極的為客戶理好財,向客戶推薦好的理財產品,為客戶提高收益,把儲戶的資金安全保密工作做好,以拓寬收儲渠道。
二、努力學習新知識,掌握新技能。技術不斷發展、知識不斷更新。郵政系統與其他銀行系統一樣,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現。在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對我們工作人員的業務水平提出了更高的要求,需要我們在保證熟練完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要實現上述目標,作為支局負責人之一,我將與支局主任一道,提高對員工的業務水平要求,在內部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍。我本人更要充分做好表率,組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發展的步伐,走在全局業務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質量的提高,最終讓儲戶感覺到,我們的工作質量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備,為未來發展奠定堅實基礎。
第五篇:郵政支局副主任競聘演講稿
尊敬的領導、評委、同事們:
大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。
我叫覃芳華,xx年6月畢業于河池學院計算機科學與技術專業。xx年1月就業于大化縣郵政局。現為大化縣紅電街支行儲蓄營業員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任,參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。
我今天演講的內容主要有兩方面:一是我競聘巖灘支局副主任的優勢,二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。
首先,競爭這一崗位,我具有以下優勢:
一、豐富的工作經驗。從xx年1月進入郵政工作的三年來,我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業員工作。通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。
二、具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。曾參加廣西區郵政金融第二批理財經理培訓班,系統和深化地學習有關金融知識。根據工作需要,我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業知識和技能,并取得了“保險從業資格證書”。
三、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業,更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。
四、具備較強組織協調能力和工作能力。我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,并曾被評為“2012先進個人”。
基于以上的業務經驗和知識積淀,我認為在領導和同志們的幫助支持下,我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿,作為支局負責人之一,我將認清形勢,考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局,其地理位置優越,是巖灘鎮的金三角地段,也是發展郵政各項業務的最佳口岸。巖灘鎮只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭,據統計,巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據觀察,雖說前來巖灘支局辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且街日子的工作量比較大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的積極態度難以由始至終。農資方面的競爭比較大,包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發揮我們的優勢?如何把我們的劣勢往好的方向發展?如何提高本支局的收儲率?如何發展理財產品?針對這一系列的問題,我制訂出以下幾點工作思路:
一、運用客戶心理發展業務。站在客戶的立場上為他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”。首先,滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款,在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打好基礎;其次,儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,暫時的存入是為了今后更好的生活備用,我們要積極的為客戶理好財,向客戶推薦好的理財產品,為客戶提高收益,把儲戶的資金安全保密工作做好,以拓寬收儲渠道。
二、努力學習新知識,掌握新技能。技術不斷發展、知識不斷更新。郵政系統與其他銀行系統一樣,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現。在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對我們工作人員的業務水平提出了更高的要求,需要我們在保證熟練 完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要實現上述目標,作為支局負責人之一,我將與支局主任一道,提高對員工的業務水平要求,在內部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍。我本人更要充分做好表率,組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發展的步伐,走在全局業務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質量的提高,最終讓儲戶感覺到,我們的工作質量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備,為未來發展奠定堅實基礎。篇二:2012年郵政局中心副主任競聘演講稿
2012年郵政局中心副主任競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我是來自****的***。
**中心副主任的職位不僅是一個有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任,他不僅要做好人員管理,還要同主任協調好聽從領導安排;不僅要做好**的搜集、整理和維護還要負責其在經營中的應用。所以,要做好這項工作不僅要求他具有較強的專業技能和吃苦耐勞的精神,更為重要的是具有敬業奉獻的精神和忘我的工作態度。經過綜合權衡我認為我具有擔此重任所要求的綜合素質:
首先,我具有多年的工作經驗和較強的組織協調能力。屈指算來,參加工作已經**年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力。尤其是**的工作經歷不僅使我對**中心有了跟深入的了解,對如何做好**工作也有自己獨特的見解,更為重要的是通過*年的鍛煉,我的組織協調能力和管理能力都有了很大進步,具備了作為一名副主任所要求的素質。
其次,具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷。回想自己所做的工作,可以說,多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。
再次,具有積極的工作態度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業。
如果競聘成功,我將堅持“數量是基礎,準確是關鍵,使用是根本,維護是生命”的工作方針,以“擴規模,提質量,增效益”為目標。力爭在2008年新增個性化精品庫***條;數據合格率提高*個百分點;全面完成國家、省**中心及市局安排的維護項目。具體我將做到以下工作:
第二,科學定位,合理安排,做好內部管理。我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局。在對員工的管理中,既要加強制度建設以制度管理人,以制度規范人,還引進更加科學的管理方法,注重人性化管理,并將管理的藝術性與科學性有機結合。
第三,劃定重點,突出采集,繼續擴大數據庫規模。我將協助主任對**地區開展廣泛的調查,收集重點信息,并將私家車主、中高收入單位員工、白領女性、初高中畢業生和外出務工人員作為重點采集對象。尤其要幫助農民收集各方面用工信息,協調農民工的各種勞務
關系,暢通農民外出務工途徑,讓外出務工農民實現有組織的輸出。第四,協調聯動、共同做好采集與維護,努力做好高質量的服務支撐。我要在思想上高度重視信息的海量采集工作,根據上級工作安排和我局所采集信息生命周期長短,確定不同的維護周期和時間,并協調調動各方面力量將組織機構庫、行政村名稱歸屬、地址屬性維護、工商戶及私營企業法人維護列為今后工作的重點。
第五,創新工作方法,全力做好郵政函件的應用工作。函件是我局業務發展的重點,我將繼續下大力氣建好商函數據庫,大力發展數據庫營銷,按照市場經濟的理念搞好經營與管理,注重產品質量和產品創新,創造出郵政自己的商函品牌。同時,還要抓好投遞網絡的建設,以信息化推進投遞網絡建設,推廣應用商函投遞信息系統。尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態度!如果能夠承蒙領導的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將秉承以前的優點,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!謝謝大家!篇三:中國郵政支局長競聘演講稿 1 2 3 尊敬的各位領導、評委、同事們:
你們好!
首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今天的競聘
實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實除大廈儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨著周圍各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。4 針對這一系列的問題,我作如下工作設想:
一、在市局的統籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業務,提高郵政的知名度。盡全
力、下功夫把宣傳工作做好,尤其是在與他行比較后的優勢方面,比如在活期儲蓄卡手續費上:他行規定有折卡存,取款跨市收取手續費為1%,并每年收取10元年費,卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存,取款收取手續費0.5%,不收年費和卡開戶手續費,再如:利用我們的網絡優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶為求方便的心理來作宣傳,提升網點競爭力。二、一改往日“先對內、后對外”的工作習慣。由于操作程序較為復雜,不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用戶辦理業務。這樣既讓用戶不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問題,要保證“衣食父母”存、取方便,首先對外,然后才對內,在營業內把用戶的業務辦好,下班后再解決代發工資。
三、要顯示出員工的專業素質和良好的經營環境。在周圍金融機構的壓迫下,要立于不敗之地,我們必須給人專業的感觀:首先,要規范服務面貌,著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良好的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專業水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供最優質的服務;其次從符合標準的環境美化入手,以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構,網點是金融工作的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。
四、運用客戶心理發展業務。我們要站在客戶的立場上為他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”,利用客戶心理來發展業務:首先滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款。在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打好基礎;其次,針對“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密”這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,為客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動暫時的存入是為了今后更好的生活備用,因此,有了儲戶存款的安全性和保密性,才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國范圍內微機聯網通存通兌,滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶的資金安全保密工作做好。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務,拓寬收儲渠道......
假如在這次競聘中我能成功,我將采用以下辦法加強班組管理:
一、嚴格執行班組規章制度,以制度約束和規范每一名
員工。