第一篇：加強作風建設民主生活會發言稿

按公司黨委工作部要求，我廠班子成員，今天召開“持續加強作風建設”為主題的民主生活會，現就支部和個人的有關方面作個發言。

一、今年的工作

1、加強班子建設：加強學習，統一思想，明確責任，明確目標。在工作中做到分工合作，相互支持，加強溝通，相互配合。與班子成對工作經常進行探討，并提出自己的意見和建議。目前班子團結，思想統一，管理有效，工作良好。

2、加強黨員、班子成員、管理人員的政治理論學習和公司文件的學習，把握正確的思想和行為導向，增強政治的堅定性，在思想上、行動上，始終與黨中央、與公司黨政保持高度一至。

3、積極組織開展“創先爭優”，“作風大整頓”，“四創一爭”等活動，通過對這些活動的開展，使支部和黨員隊伍面貌煥然一新，涌現出很多的優秀黨員，在水電工作中起到了帶頭的先鋒模范作用和旗幟作用。

4、按程序，按要求投票選舉了水電廠參加于12月召開的，公司二次（礦十二次）黨代會代表。

5、積極開展“降本增效”，“三降兩增”及“安康杯”，等活動。通過學文件，傳精神，建機構，訂細則，認真組織各項活動的有效實施。使各項活動都得到有主序、有效的開展。在此，特別提出的就是，水電廠在降本增效活動中，在嚴審用料計劃，嚴控材料領用的同時，進一步加強修舊利廢工作，使成本費用得到有效控制。

6、在工作中倡導正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過評先進，促后進，立新風，樹正氣。改變水電職工的精神風貌。評李武為模范黨員，評羅班雄為“創先爭優”優秀黨員，會議表彰盡職盡責的同志，擬文報導好班組、好職工、好事跡。對思想有波動人員進行心交心談心談話，通過積極引導和開導，促進職工責任心和事業心的增強，建立積極向上，心態良好，舒暢和諧的工作氛圍。

7、加強法德教育，引導職工遵紀守法，遵守紀律制度和安全技術操作規程。

8、弘揚正氣，排斥邪氣，樹愛崗敬業和盡職盡責之風。通過用人導向，分配導向，精神和感情導向，來改變職工的思想，來推動水電工作。

9、協同行政加強班組建設和管理，到班組走訪了解困難問題及心聲，參與對問題班組、矛盾班組的會議及座談，對個別班組員工進行教育談話（選后到電工組、井下廢水處理組、鉛鋅廢水和鐵廢水處理組、制水組等參加多次會議和座談。對曾志英、李麗軍等職工進行思想及工作談話等）。對電工組、抄表收費組等班組工作提出想法和建議。

10、協且行政做好安全管理工作，參與廠及公司的現場安全檢查等。

11、加強職工教育，在職工教育學習中，結合水電廠工作實際對職工思想及職業道德進行了擬稿講課。在平常溝通交流中，也不斷加強相關內容的宣傳。

12、認真做好工會工作。（1）對困難職工進行鼓勵談心，與公司工會一同，力所能及的進行幫扶。（2）對職工父母及配偶病亡的家庭進行慰問（一年十多次），（3）對因病因傷住院職工進行看望（謝美艷、鄺桂芳），（4）按工會要求安排了職工療養。（5）較好地組織了安康杯、芙蓉杯、三八節、女職工讀書及女職工體檢等活動。（6）組織職工對公司和上級的相關考試進行答卷。

13、多次帶領班組職工進行義管勞動，（如清理總變電所路上廢石，清理制水組排水溝等等，組織職工做好工作場區的文明衛生，努力改善自己的工作環境，營造良好的工作分圍。

14、加強值班保衛和維穩工作，除平常關注維穩和治安工作外，對節假期周末更倍加防范。班子成員做到節假周末自覺值班，對相關事件進行關注和處理。

二、存問題及不足

1、目前黨員隊伍和管理人員中，個別存在以下現象：（1）有個別人員組織觀念不強，思想混亂，沒有正確的人生導向和思想導向，工作主動性和組織紀律性差。（2）還有個別黨員精神不振，作風拖踏，辦事效果不佳。（3）還有一些黨員則信仰缺失，宗旨模糊，黨性弱化。……。

2、在職工隊伍中：（1）有的員工素質不高，缺乏愛崗敬業的精神。（2）還有些員事業心、責任心不強，不能全面做到尊章守制，紀律性差。（3）還有些員工對工作安排和指示指令不能雷厲風行，性情疣化。……。

3、在管理方面：（1）需進一步強化安全管理，嚴防人身、設備事故的發生。（2）在公司的統一指揮下，下大力氣抓好水電的抄表收費工作。加強電力管理嚴查偷水偷電。（3）由于電路水管的老化，要加強立項改造。

4、個人方面：（1）政工工作水平，工會工作水平仍需有待提高。（2）對黨員和職工的教育引導有待加強，（3）工作思考的全面性、精準性有待提高。（4）工作的方式、方法需進一步創新和改進。

三、改進的方面和措施

1、全面組織黨員干部進行十八大文件的學習，理解其精神，把握要點，以十八在精神來指導我們的工作。同時進一步加強黨員對黨章、黨紀和黨的理論的學習，以增強黨員黨性和信仰。提高黨員在遵守黨紀國法，遵守公司規章制度方面的自覺性。

2、全力做好“雙培”工作，把一些優秀員工和工作骨干吸收到黨的組織中來。同時，加強黨員的技能學習和培訓，提升黨員的工作業務水平，進一步發揮好黨員在水電工作中的先鋒模范作用。

3、繼續加強作風建設，深入開展作風大整頓，對職工的思想行為進行正確引導，嚴防不良事項和情報況的發生。

4、加強職工的教育培訓，不斷提高職工的思想水平和作業技能水平。

5、進一步加強政工理論和政工知識的學習，繼續提高支部工作水平和工會工作水平

6、更多地深入班組，深入現場，多多聽取他們的意見和建議，同時，對班組工作多加督促和指導。

7、加強個人修養，不斷提升個人素質和個人品位。

第二篇：作風建設民主生活會發言稿（推薦）

作風建設民主生活會發言稿

按照縣委、縣委組織部的安排部署，為進一步加強黨員領導干部作風建設，提高班子成員落實科學發展觀、構建和諧社會的能力和水平。黨支部召開這次的民主生活會，會前學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神，同時，還學習省市反腐倡廉工作會議上的精神，所以，我在這里就我個人在作風建設方面的情況，作簡單匯報，并進行自我批評，我將以積極的態度虛心接受意見并認真整改。

這次民主生活會的主題是“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”，會前我們進行了認真的準備，組織學習了王書記在縣委工作會議和縣領導干部廉政談話會上的講話精神等內容，廣泛征求了全校職工的意見和建議，開展了談心活動，作了深入的溝通，準備了發言提綱，為今天的會議做好了準備。

我懇請大家對我工作作風和廉潔自律等方面存在的問題給予大膽批評，我將虛心接受，并認真整改。下面，我結合自己的工作實際談幾個問題：

一、自身存在的問題(一)學風方面 理論學習還不夠深入。當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，由于知識的無限性、學習的短暫性，造成認識上存在局限性，在今后的工作中要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，深入細致地學習黨務、經濟等各方面的知識，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導教學工作。

（二）思想作風方面

黨性觀念不強，淡化了黨性修養和鍛煉，政治鑒別力和敏銳性差。干事創業的積極性有待于提高，不能嚴格按照黨員的標準要求自己，憑黨性干工作的勁頭不夠，在思想上有點“小進即滿”現象。對一些問題了解的不深，影響到教學的科學性。

（三）工作作風方面

在日常的工作當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態，但由于世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。比如工作作風不實，深入調查研究的不夠。思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。工作雖然比較投入，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽。缺乏三種勁頭，2 一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數的時候，還是用傳統的工作方式應付招架，開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多，有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。工作安于現狀，只求穩定，沒有“換位思考”，沒有舍身處地為別人著想，解決問題不講方法，不講藝術，方法簡單，而忽視了工作的延續性，缺乏工作的前瞻性。

以上是我本人對存在問題的認識和剖析，也許很片面，也許有不到位的地方，再一次誠懇希望大家批評指正。

二、產生問題的原因

一是忙于日常事務，學習時間不能得到有效保障，導致理論水平提高不快，從而影響到工作的質量和效果，對世界觀、人生觀、價值觀的改造缺乏足夠的認識，沒有投入足夠的精力。

二是深入基層、聯系實際不夠，經常忙于教學，了解基層、了解群眾少，工作中存在一些主觀東西，缺乏對問題的深刻剖析和精心調研。

三、整改措施

1、不斷加強理論、業務學習，努力提高教學水平

堅持學習是提高的前提。我將制定切實可行的學習計劃，做 3 好讀書筆記，提高學習效果，正確處理好工作與學習的關系，學會用科學的觀點和方法指導實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策，不斷提高自身的政治、業務素質，進一步做好工作。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，不斷鼓舞和激勵自己。

2、進一步加強黨性鍛煉，樹立堅定的理想信念。進一步增強政治意識、大局意識、形象意識、中心意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問題上，積極與黨中央保持一致，立場堅定，旗幟鮮明，堅定不移地執行黨的基本路線，始終堅持“三個代表”，全心全意服務于人民。

3、進一步強化宗旨意識，切實轉變工作作風。

強化服務意識，理論聯系實際，切實轉變工作作風，深入基層，搞好調查研究，為群眾多辦實事、好事。進一步加強自身修養，加強世界觀、人生觀改造，增強全心全意為人民服務意識，深入研究教學規律，增強為教學工作服務的能力。

4、嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，克已奉公。

嚴格遵守國家法規和黨紀政紀，檢查自已，規范言行，純潔思想，堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺接受組織和群眾的監督。在工作中，大力倡導艱苦奮斗的好風氣，在教學中不接受禮品。抵制不正之風，嚴格要求自己。嚴格執行黨風廉政建設的有 4 關規定，不搞特殊化。在工作中，身體力行，自覺做到遵紀守法、勤政廉潔，自覺接受組織和群眾監督，時時刻刻提醒自己是一個覺員，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，做到警鐘長鳴。

5、深入開展批評與自我批評。

加強與同志們之間的談心交流，要深入開展批評與自我批評，認真聽取群眾意見，接受群眾監督，講團結，講大局，站在事業的高度，同心同德，齊心協力，以嶄新的精神面貌和一流的工作姿態，出色完成各項工作任務。今后，我要切實轉變工作作風，再忙也要抽出一定時間，與同志們多加強溝通和交流。通過溝通，大家的心齊了，勁兒就更大了，工作自然也就會干得更好。當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還會有許多沒有覺察的缺點，需要在與大家的進一步交流中發現和改進，需要大家給予中懇的批評。總之，今后我愿和大家一起，在工作中團結協作，保持積極進取的良好精神狀態，發揮優勢，克服困難，共同攜手，同時也使自己在實際工作中進一步走向成熟。

第三篇：作風建設民主生活會發言稿

作風建設民主生活會發言稿

全面加強新形勢下領導干部作風建設在現在是極為重要和緊迫的，加強領導干部作風建設，是構建社會主義和諧社會提供保證。

一、在作風建設存在的問題及表現

1、從思想作風看，教條主義、經驗主義，科學發展、統籌發展、和諧發展的意識和理念還不夠牢固。視野上還不夠開闊，仍在以舊的思維看待新事物，缺乏銳意進取的創新精神。

2、從學風看，不善于認真學習、深入思考、學以致用，理論與實際聯系得不夠緊密。在貫徹落實上級精神有時帶有機械性，照本宣科，在結合實際方面花的功夫還不夠。

3、從工作作風看，還不同程度的存在官僚主義和形式主義。密切聯系群眾的作風和求真務實的精神有待大力加強。

4、從領導作風看，深入工作實際意識不夠，工作指揮喊在嘴上，寫在紙上，沒有落實在行動上。

5、從生活作風看，有貪圖享樂、鋪張浪費現象。有時還存在忘記了宗旨觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀還不夠。

存在的種種作風問題，其產生的原因是多方面的，但最根本的原因，主要有以下三點：

1、改造世界觀的自覺性不夠。

2、學習的緊迫感不強，缺乏自覺學習的熱情和動力。

3、監督約束機制還沒有執行好。

二、加強作風建設的落實措施

1、堅持理論學習制度的落實。

強化用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝我們的思想。主要是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論，要大力弘揚理論聯系實際的學風。通過加強政治理論學習，提高理論素質、知識水平和領導能力。

2、堅持各種制度的落實。

在提高素質方面，要堅持政治理論學習制度的落實；

在作風方面，要堅持調研制度、優質服務制度的落實；

在決策方面，要堅持民主集中制的落實；

在約束方面，要堅持干部考核等制度的落實。

3、堅持干部監督管理機制的落實。

嚴格遵守民主集中制等黨的各項規章制度，自覺參加組織生活，發揚批評與自我批評的優良作風。

領導干部的作風建設，它是黨的思想、作風建設，與整個社會的環境和氛圍、與經濟政治等方面的體制聯系在一起的，也是與領導干部的素質及其政治道德修養聯系在一起的。是一項長期的戰略任務，建立加強作風建設貴在創新、重在落實。

第四篇：作風建設專題民主生活會發言稿

中壩中學作風建設專題民主生活會發言稿

今天我們召開這次專題民主生活會，中心議題是貫徹中紀委第七次全會精神，從鞏固黨的執政能力和先進性建設高度，加強領導干部的作風建設。

作風建設是一個常講常新的課題，必須與時俱進，長抓不懈。一直以來，我堅持認真學習黨的作風建設的有關文件，特別是今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神，更加深刻的感覺到加強領導干部的作風建設的重要性和必要性。通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤總書記提出的加強作風建設“八個方面”的要求，我對自身進行了認真剖析，發現自己還存在的一些問題和不足，主要表現在以下三個方面：

1、學習方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間，學習作風建設方面的相關規定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的內容膚淺不深，學的不透，只求讀過，不求讀精，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。業務知識不夠鉆研。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識和教育理論可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“車到山前必有路”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、工作作風方面。求真務實的工作作風有待進一步加強。由于分管的工作內容多、范圍廣，牽涉精力較大，自己平時工作上安排部署偏多。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為教書育人服務意識不夠深刻，自我思想時有存在，工作作風不夠深入、不夠扎實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

3、領導作風方面。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。民主集中制的執行還要進一步完善，如民主生活會的數量和質量還有待進一步提高，存在以碰頭代會的情況。

針對以上不足，今后我決定從以下幾個方面加以改進和完善，以發揮好自己作為“一把手”在作風建設方面的表率示范作用。

1、改進思想作風。堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中心保持高度一致，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發點和落腳點。

2、改進學習。想方設法擠時間，深入系統地學習政治理論知識和作風建設的相關文件精神，并堅持把理論學習和實際工作結合起來，把學習的成果轉化為分析問題、解決問題的能力，轉化為推動工作的思路和辦法，轉化為不斷開辟科學發展新境界的本領和能力。加強業務知識的學習，特別是新課改知識的了解掌握理解，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭干好、眾中的威信。為此，我將嚴格遵守中心關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，牢記“兩個務必”，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，果斷抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，按照胡錦濤總書記提出的作風建設的八個方面嚴格要求自己，始終保持共產黨員的政治本色。一是率先垂范。要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手，牢固樹立為干部職工奉獻的精神，堅持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范帶頭作用。二是要加強干部黨風廉政建設教育。繼續認真學習貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風廉政建設責任制，增強自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。

以上剖析有不妥之處，歡迎大家指正，我將以積極的態度虛心接受并認真整改。

第五篇：作風建設民主生活會

作風建設民主生活會

胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上鮮明地提出領導干部要不斷加強作風建設，樹立八個方面的良好風氣，高屋建瓴，寓意深遠，具有很強的指導性和針對性。黨員領導干部的作風，既是堅持教育和嚴格的制度約束結果，更是對一個黨員干部嚴格自律、堅持自我培育和不懈修煉的結果。領導干部的作風應該包括思想作風、工作作風。我作為播控部門的一位前沿同志，多年以來，無論是推動工作，還是抓班子帶隊伍，從作風方面來講，我所堅持的核心理念是：專注、堅持、安全。

技術播出部在電視臺內主要是配合節目部門，提供設備、器材，具體進行節目制作和負責電視節目信號的播出與發射。作為技術播出部主任，我的主要工作是配合參與對機器設備、演播室和工作人員的管理，協調節目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作，確保電視節目優質安全的制作與播出。

播出部是一個需要高度責任心、奉獻精神的崗位,工作在這個崗位,需要放棄節假日和家人朋友團聚的機會,堅守崗位,同志們每每過年過節不能按時回家,節日都是在播出崗位上度過的,因此,我們的集體大力弘揚奉獻精神,每個人都把奉獻放在自己的職業道德首位。播出機房是電視播出系統的核心，是電視信號的最后出口。作為電視系統的最后環節，它不僅關系到電視臺的整體形象，還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此，做好技術保障，提高播出質量尤為重要。對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素，如節目臨時調整、設備的故障、現場直播錄播活動的未知因素等等，這都是經常會遇到的。所以保障設備的正常運轉，無人為責任事故是保證安全播出的必要條件。這就要求，從以下四個方面做好安全播出工作。

1、帶領部室全體成員嚴格遵守機房管理制度、值班制度。嚴格播出程序、播出紀律，對播出崗位進行合理分工。

2、合理設置播出流程，播出流程中各個環節的合理設置是保證安全、優質播出的前提。科學設置節目單及播控人員的交接等環節，就能保證播出工作有條不紊地進行。

3、不定期地組織播出值班人員進行相關業務的學習，熟悉設備的技術資料、設備配置和系統連接。播出是節目的最后防線，任何的差錯都有可能造成不良影響。因此時時要求播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感，要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神；必須具有“無過即功，功不補過”的認識，安全播出意識常抓不懈。

4、積極組織人員對機房內的機器設備進行定期保養，確保機器設備的安全運轉。

二、重大節日活動及會議的安全保障工作

今年也是不平凡的一年，重大活動及會議較多，為保障安全播出，我們堅持落實重大活動、會議雙人雙崗制度，做到責任到人。定期組織部室人員進行政治學習，增強大家的工作責任心，提高大家的安全意識，安全播出工作。我要把共產黨員群策群力、敢拼敢搏、不怕困難、頑強進取精神作為楷模，更好地領導播控人員。